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銀保崗位職責
在當今社會(huì )生活中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的銀保崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銀保崗位職責1
崗位職責:
1、制定并組織實(shí)施分公司內部銷(xiāo)售隊伍的培訓體系及課程;
2、對當地合作銀行的培訓支持,其它終端客戶(hù)活動(dòng)等;
3、開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)管理工具及輔銷(xiāo)工具;
4、業(yè)務(wù)進(jìn)度追蹤督導,對內、外業(yè)務(wù)報表、數據支持;
5、培訓檔案簡(jiǎn)歷,確保符合公司內審、合規及外部監管的'要求。
應征要求:
1、三年以上保險行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、一年以上銀行保險培訓經(jīng)驗優(yōu)先;
3、本科及以上學(xué)歷。
薪酬福利:
1、提供具有競爭力的薪酬;
2、每年依據考核情況,均有機會(huì )享受調薪;
3、按照國家規定足額繳納七險一金,享受法定年假,按照公司制度享受帶薪事假、團體商業(yè)保險等。
銀保崗位職責2
職責描述：
1、協(xié)助領(lǐng)導進(jìn)行銀行渠道溝通、開(kāi)拓、維護等具體詳細工作；
2、負責各項合作協(xié)議擬定與更新、手續費的簽訂、管理和落實(shí)等工作；
3、負責收集同業(yè)各渠道業(yè)務(wù)發(fā)展信息并形成報表或報告；
4、負責渠道信息動(dòng)態(tài)的收集與分析；
5、負責上傳下達總公司、銀行方的政策、制度或其他相關(guān)規定，并負責跟進(jìn)與落實(shí)工作；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、第一學(xué)歷為統招本科；
2、有1—3年的同業(yè)工作經(jīng)驗，或類(lèi)似崗位的工作經(jīng)歷；
3、具有較好的`語(yǔ)言表達能力、學(xué)習能力，能夠支持銀行渠道的協(xié)調溝通；
4、工作獨立性強，有較強的推動(dòng)執行能力，較好的文字編撰能力；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
銀保崗位職責3
一、崗位職責
1、負責貫徹和落實(shí)總、分公司的培訓計劃，收集團隊、網(wǎng)點(diǎn)培訓需求并進(jìn)行追蹤和支持；規劃和設計全市系統年度培訓計劃；
2、負責組織實(shí)施各銀行渠道的各類(lèi)培訓班的運作和各銀行渠道培訓班授課；負責銀保渠道各層級營(yíng)銷(xiāo)員、主管、經(jīng)理培訓的授課的組織與安排；負責協(xié)調各類(lèi)培訓班講師資源；負責開(kāi)發(fā)適合銀行渠道的相關(guān)培訓教材；負責全市各種銀保渠道課件的合規性審核；負責管理和組織銀保渠道代理人資格證考試、展業(yè)證相關(guān)工作；
3、牽頭制定分公司晨夕會(huì )的'流程、課件模板；帶領(lǐng)督訓參與營(yíng)銷(xiāo)員的晨夕會(huì )，進(jìn)行授課；帶領(lǐng)督導進(jìn)行產(chǎn)說(shuō)會(huì )前效果評估，計算投入產(chǎn)出比和產(chǎn)說(shuō)會(huì )過(guò)程管理，保證受邀客戶(hù)的質(zhì)量；牽頭負責產(chǎn)說(shuō)會(huì )授課及會(huì )后總結分析；
4、根據分公司培訓（督訓）管理辦法和渠道業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助部門(mén)負責人搭建渠道督訓隊伍，并進(jìn)行輔導；
5、根據分公司和渠道的業(yè)務(wù)節點(diǎn)，牽頭設計活動(dòng)項目并推進(jìn)實(shí)施，以達到推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(cháng)、提升團隊銷(xiāo)售能力。
二、任職資格
1、35歲以下，具有不低于二本院校的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，保險、法律、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、全職社會(huì )工作經(jīng)驗5年以上，有一定管理經(jīng)驗、有同崗位或企劃、策劃、督導、銷(xiāo)售支持等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練操作各類(lèi)辦公軟件；
4、優(yōu)秀的策劃能力與文案寫(xiě)作能力
5、責任心強，能夠適應偶爾出差培訓、擅長(cháng)課件傳承。
銀保崗位職責4
1.協(xié)助銀行保險負責人規劃、組織和執行三級機構內外部培訓和訓練,通過(guò)銷(xiāo)售督導,提高內部銀保團隊的綜合能力和銀行銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售技能和銷(xiāo)售效率(產(chǎn)能),達成業(yè)務(wù)目標;
2.講師隊伍和教練隊伍建設:包括專(zhuān)職培訓崗的`招募、培訓、日常工作輔導、追蹤和考核,銷(xiāo)售講師選拔、輔導和評估、教練選拔、培訓和評估;
3.日常培訓管理:根據總公司制定的制度和流程,負責分公司日常培訓管理,包括計劃執行的追蹤管理、培訓預算管理、培訓資料和檔案管理、講師管理;
4.負責分公司培訓崗位講師的招募和輔導;
5.協(xié)助銀保負責人進(jìn)行渠道外部訓練相關(guān)事項洽談,跟進(jìn)落實(shí)并完成渠道外訓任務(wù);
6.協(xié)助總公司培訓部完成培訓需求調研,根據總部課程開(kāi)發(fā)計劃安排,協(xié)調分公司培訓資源,完成課程開(kāi)發(fā)工作。
銀保崗位職責5
職責描述：
1、負責開(kāi)展所在區域的市場(chǎng)調研與金融同業(yè)研究，制定區域內同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展規劃、年度工作計劃；
2、負責所在區域同業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理和維護
3、負責所在區域同業(yè)客戶(hù)額度的統一管理，包括授信前調查、授信申請和授信后管理；
注：另有績(jì)效薪資，根據業(yè)績(jì)上下浮動(dòng)，可進(jìn)一步面議。
銀保崗位職責6
職責:
1、擬定、梳理、優(yōu)化部門(mén)制度、流程,協(xié)調安排部門(mén)內工作并負責總分公司銀保營(yíng)運問(wèn)題溝通解決;
2、根據風(fēng)險管理部門(mén)要求,搭建銀保渠道內控合規管理體系。整體協(xié)調部門(mén)合規工作,包括合規報表,合規檢查(保監會(huì )檢查、總公司檢查、分公司自查、部門(mén)自查等);
3、管理部門(mén)銷(xiāo)售人員入離職、考勤、考核等相關(guān)工作;
4、管控追蹤、改善部門(mén)KQI指標;
5、維護更新公司相關(guān)業(yè)務(wù)系統(包括手續費率設置、人員職級變更、新產(chǎn)品上線(xiàn)設置等);
6、審核銀行手續費和傭金、各類(lèi)定期報表;
7、審核、登錄部門(mén)人員報銷(xiāo)資料,溝通部門(mén)人員報銷(xiāo)事宜;
8、宣導公司相關(guān)制度及規則。
要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上保險行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗;
3、具備良好的金融知識、保險、銀保合規知識;
4、出色的總結歸納能力、流程梳理能力、溝通協(xié)調能力。
銀保崗位職責7
1、負責總公司集簽政府、集簽企業(yè)落地對接及服務(wù)工作;負責重點(diǎn)客戶(hù)、重點(diǎn)經(jīng)紀和重點(diǎn)項目的發(fā)展方向和拓展策略;
2、負責研究當地市場(chǎng)重點(diǎn)客戶(hù)、重點(diǎn)項目的市場(chǎng)特點(diǎn)及發(fā)展趨勢;
3、負責制定本渠道年度業(yè)務(wù)計劃,并負責全面完成計劃指標;
4、負責集團簽約客戶(hù)、“總對總”重點(diǎn)客戶(hù)的落地項目及機構自有大項目的目標管理、拓展技術(shù)支持及售后服務(wù)跟蹤協(xié)調;
5、負責重點(diǎn)經(jīng)紀業(yè)務(wù)渠道、合作銀行的業(yè)務(wù)推動(dòng);
6、負責集團推動(dòng)的太平養老、太平資產(chǎn)等綜合開(kāi)拓重大落地項目拓展及售后服務(wù)跟蹤協(xié)調;
7、負責協(xié)助部門(mén)制定分公司渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規劃、策略,制定渠道制度和流程;
8、負責戰略銀保部部門(mén)建設及管理。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、保險、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),38周歲以下;
2、5年以上保險行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或3年以上金融企業(yè)戰略管理經(jīng)驗;
3、具備敏銳的.市場(chǎng)感知能力,能夠有效把握行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向,具備良好的溝通協(xié)調能力、項目管理能力及談判能力,思路清晰,具備創(chuàng )新能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。 崗位職責:
1、負責總公司集簽政府、集簽企業(yè)落地對接及服務(wù)工作;負責重點(diǎn)客戶(hù)、重點(diǎn)經(jīng)紀和重點(diǎn)項目的發(fā)展方向和拓展策略;
2、負責研究當地市場(chǎng)重點(diǎn)客戶(hù)、重點(diǎn)項目的市場(chǎng)特點(diǎn)及發(fā)展趨勢;
3、負責制定本渠道年度業(yè)務(wù)計劃,并負責全面完成計劃指標;
4、負責集團簽約客戶(hù)、“總對總”重點(diǎn)客戶(hù)的落地項目及機構自有大項目的目標管理、拓展技術(shù)支持及售后服務(wù)跟蹤協(xié)調;
5、負責重點(diǎn)經(jīng)紀業(yè)務(wù)渠道、合作銀行的業(yè)務(wù)推動(dòng);
6、負責集團推動(dòng)的太平養老、太平資產(chǎn)等綜合開(kāi)拓重大落地項目拓展及售后服務(wù)跟蹤協(xié)調;
7、負責協(xié)助部門(mén)制定分公司渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規劃、策略,制定渠道制度和流程;
8、負責戰略銀保部部門(mén)建設及管理。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、保險、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),38周歲以下;
2、5年以上保險行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或3年以上金融企業(yè)戰略管理經(jīng)驗;
3、具備敏銳的市場(chǎng)感知能力,能夠有效把握行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向,具備良好的溝通協(xié)調能力、項目管理能力及談判能力,思路清晰,具備創(chuàng )新能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
銀保崗位職責8
1、搭建和維護渠道信息平臺,包括市場(chǎng)、同業(yè)、內部業(yè)績(jì)及產(chǎn)品等信息,調研機構業(yè)務(wù);
2、策劃和執行部門(mén)各項會(huì )議和活動(dòng)安排,執行發(fā)布全省渠道業(yè)績(jì)資訊;
3、維護銀保渠道產(chǎn)品后臺管理工作、銷(xiāo)輔工具,執行銀保產(chǎn)品調研工作;
4、定期編寫(xiě)銀保渠道產(chǎn)品推動(dòng)計劃報告及推動(dòng)后效果分析報告;
5、以培訓形式支援機構產(chǎn)品推動(dòng)、業(yè)務(wù)推動(dòng)事項。
銀保崗位職責9
職責描述:
1、根據公司銀保渠道下達的業(yè)務(wù)預算,負責銀行渠道KPI指標的推動(dòng)、達成,合作渠道內外部活動(dòng)方案的'制定、推動(dòng)、達成公司的業(yè)務(wù)目標,合規經(jīng)營(yíng);
2、根據公司規章制度,建立完整完善的培訓體系,為銀保各渠道培訓、會(huì )議經(jīng)營(yíng)的實(shí)施提高產(chǎn)能,規范日常管理,合規經(jīng)營(yíng);
3、根據公司的各類(lèi)考核要求,負責相關(guān)數據報表上報及分析,確保準確、及時(shí)、有效。
4、根據公司要求完成其他各項工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,保險、經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)為佳;
2.具有2年以上行業(yè)經(jīng)驗;
3.持有LOMA證書(shū)、個(gè)人保險銷(xiāo)售經(jīng)驗以及保險公司相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.吃苦耐勞、責任心強、積極主動(dòng),有強烈的上進(jìn)心,樂(lè )觀(guān),能承受較強的工作壓力。
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