企業(yè)行政崗位職責(通用15篇)
在我們平凡的日常里，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的企業(yè)行政崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)行政崗位職責1
制定和完善行政部相關(guān)管理制度；
擬定部門(mén)費用和項目費用，控制費用開(kāi)支；
負責公司的行政事務(wù)工作統籌與規劃；
負責公司各類(lèi)活動(dòng)、年會(huì )、商務(wù)接待的組織與運營(yíng)；
行政業(yè)務(wù)各類(lèi)數據的`匯總和分析；
業(yè)務(wù)流程的梳理、規范、優(yōu)化、創(chuàng )新；
上級領(lǐng)導安排的其他業(yè)務(wù)。
企業(yè)行政崗位職責2
1. 公司日常辦公環(huán)境管理，辦公設施的維護與綠植養護;
2. 負責組織公司辦公費用的計劃;固定資產(chǎn)的統計、辦公用品、辦公耗材、辦公設備的采購與發(fā)放。
3. 負責員工關(guān)系管理、員工福利、禮品等
4. 負責各類(lèi)會(huì )務(wù)的`安排工作、負責公司客戶(hù)接待
5. 起草及歸檔公司相關(guān)文件，負責文檔資料整理存放，嚴格執行檔案資料保密制度。
6. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作
企業(yè)行政崗位職責3
1、落實(shí)各項職場(chǎng)行政管理制度，實(shí)現各項管理服務(wù)
2、總部職場(chǎng)環(huán)境管理維護，服務(wù)類(lèi)供應商的溝通管理
3、前臺人員工作的'監督管理
4、領(lǐng)導交辦的其他綜合行政工作事項
5、負責辦事處日常行政工作監督管理，制定并優(yōu)化相應管理制度，監督落實(shí)各項管理規定
6、協(xié)助完成辦事處開(kāi)業(yè)籌備工作
7、負責外辦綜合助理日常管理
8、公司大型會(huì )議的承辦和執行
9、落實(shí)、策劃行政服務(wù)事項
企業(yè)行政崗位職責4
1、完成報名學(xué)員的信息錄入，編班表的及時(shí)正確填寫(xiě)；
2、教材、教學(xué)用品、校區活動(dòng)用品缺失損耗記錄上報，申請；
3、給報名學(xué)員開(kāi)具發(fā)票、辦理轉班、延期、退學(xué)等操作；
4、學(xué)員、教師、教室上課合理有序安排時(shí)間日期；
5、前臺各類(lèi)表單，物料有序整理；
6、完成領(lǐng)導安排的`其他工作；
企業(yè)行政崗位職責5
1.負責門(mén)店日常檢查監督，統籌門(mén)店相關(guān)行政工作開(kāi)展，(決議落實(shí)傳達、會(huì )議、活動(dòng)組織、資產(chǎn)管理維護等。)
2.負責招聘組隊，考勤監督，人事手續辦理等資源工作，協(xié)助店長(cháng)做好門(mén)店團隊建設，人員培訓帶教計劃，落實(shí)。
3負責門(mén)店合同，收據和款項檢查，日常費用管理，協(xié)助財務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項。
4.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)檢查監督相關(guān)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作規范開(kāi)展。
5.完成上級交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)行政崗位職責6
1、協(xié)助集團總裁對各公司運營(yíng)進(jìn)行溝通、協(xié)調、梳理、細節巡檢與內控；
2、負責組織監督、檢查年度經(jīng)營(yíng)計劃落地及管理制度的落實(shí)情況；
3、負責公司總裁辦公會(huì )議，董事會(huì )/股東會(huì )會(huì )議以及其他重大會(huì )議、活動(dòng)的籌備、組織、主持，并為公司重大決策提供咨詢(xún)和建議；
4、負責集團品牌推廣、落地公司的企業(yè)文化；
5、負責集團行政后勤工作的.統籌指導；
6、集團業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、服務(wù)等方面投訴處理及內外公共關(guān)系管理。
企業(yè)行政崗位職責7
1向客戶(hù)介紹及銷(xiāo)售本中心課程
2負責到訪(fǎng)客人的接待及對前臺電話(huà)的處理
3跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習情況跟蹤，提高學(xué)員滿(mǎn)意度
4協(xié)助中心管理，包括學(xué)員的招生及學(xué)員情況跟蹤，提高學(xué)員滿(mǎn)意度
5為整個(gè)辦公室有關(guān)工作人員提供秘書(shū)工作的.服務(wù)
6為上課學(xué)生作課程安排及提供相應的服務(wù)
企業(yè)行政崗位職責8
1、熱情接待所有訪(fǎng)客，包括潛在客戶(hù)、在校學(xué)員和其他人員。
2、對于新客戶(hù)，確保他們填寫(xiě)登記表格，將數據輸入系統，并通知相關(guān)人員作后續接待。
3、親切接聽(tīng)所有來(lái)電及來(lái)電轉接等事宜。
4、對來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù)解答關(guān)于中心最新安排及其相關(guān)事情。
5、看護孩童、親切、耐心的陪伴玩耍，同時(shí)保證孩童安全。
6、參與必要的公司活動(dòng)、培訓、會(huì )議。
7、完成中心每天的開(kāi)業(yè)和關(guān)閉電子設備、環(huán)境安全等檢查，通過(guò)合適的`渠道及時(shí)處理任何缺失。
8、確認所有小學(xué)員的出勤，如有缺席應及時(shí)聯(lián)絡(luò )帶班老師反饋情況。
9、保證學(xué)員人身安全及校區財產(chǎn)安全。
企業(yè)行政崗位職責9
第一，部門(mén)目標
1. 全面鋪開(kāi)人力資源六模塊的工作（人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、薪酬管理、績(jì)效管理、勞動(dòng)關(guān)系）。
2. 按照20xx年度工作計劃開(kāi)展工作，并適時(shí)調整工作計劃。
3. 搞好原有的行政管理工作，后勤保障管理。
4. 積極采集各項數據，內部實(shí)行數據化管理。
第二，部門(mén)職責
1. 負責公司日常人事管理，配合完成公司組織架構與人力資源規劃并及時(shí)出具優(yōu)化方案。
2. 完成招聘計劃與任務(wù)，組織編制崗位職責并定崗，制定崗位任職條件。
3. 按照培訓計劃督促開(kāi)展員工的外部與內部培訓工作，提高員工的`勝任力。
4. 依據公司實(shí)際情況，對公司的薪酬進(jìn)行統一規劃與管理。
5. 健全績(jì)效體系，并使績(jì)效獎金在輔導員工與提升管理方面不斷發(fā)揮作用。
6. 采取各種措施改善勞動(dòng)關(guān)系，處理勞資糾紛相關(guān)事宜。
7. 擬訂與完善公司的各項管理制度，加強公司程序化管理，做好文件控制與管理工作。
8. 改善與拓展員工溝通渠道，保持員工隊伍穩定，適時(shí)開(kāi)展員工滿(mǎn)意度調查。
9. 健全人事檔案管理，勞動(dòng)合同管理。
10. 協(xié)助安全生產(chǎn)管理，開(kāi)展消防檢查和演練工作，及時(shí)處理和控制工傷事故。
11. 開(kāi)展各項員工活動(dòng)，負責公司整體形象的宣傳與整改，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設。
12. 協(xié)助與配合各個(gè)部門(mén)的工作，完成上級部門(mén)交待的工作。
企業(yè)行政崗位職責10
1、全面主持公司的行政人事工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內各項工作任務(wù)；
2、根據公司的發(fā)展規劃，擬定公司薪酬、績(jì)效規劃及福利計劃；
3、組織制定有效的管理機制，監督各部門(mén)實(shí)施與執行，加強與各部門(mén)之間的密切聯(lián)系和協(xié)調配合工作；
4、據公司的'發(fā)展及管理需要，組織做好招聘的各項工作，制定各項培訓計劃并組織實(shí)施；
5、負責做好企業(yè)文化建設，建立公司內部暢通的溝通渠道，維護員工關(guān)系，提高員工滿(mǎn)意度。收集員工各方信息，為公司決策提出合理化意見(jiàn)；
6、和諧員工關(guān)系管理，建立公司風(fēng)險預防機制。
7、對公司行政管理和人事管理各類(lèi)費用預算及成本進(jìn)行管控。
8、完成上級安排的其他行政人事相關(guān)工作。
企業(yè)行政崗位職責11
現場(chǎng)：確保一線(xiàn)員工操作標準度和食品品質(zhì)安全，提升顧客滿(mǎn)意;
設備：制定并執行餐廳設備設施的保養計劃，保證餐廳生產(chǎn)設備持續有效運轉;
訂存發(fā)貨：結合系統數據反饋與營(yíng)業(yè)額預估，科學(xué)訂貨，合理管控庫存，指導配送團隊;
團隊：制定員工招募、培訓、工作計劃，幫助員工提升技能、規劃職業(yè)生涯，打造攻堅團隊;
市場(chǎng)：對餐飲指標進(jìn)行分析，推動(dòng)數字化營(yíng)銷(xiāo)項目，管控成本，擴大市場(chǎng)份額。
企業(yè)行政崗位職責12
1、負責對每日的辦公區域清潔和維護;
2、公司日常行政管理的運作;
3、負責公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統計管理工作;
4、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的'安排及執行;
5、每日辦公用品訂購、辦公室資產(chǎn)管理等日常行政事務(wù);
6、協(xié)助辦理入離職員工用工備案手續，通過(guò)Excel名單匹配及時(shí)進(jìn)行增減員，確保無(wú)錯漏。
7、完成公司行政部安排的相關(guān)工作以及上司任務(wù)
企業(yè)行政崗位職責13
1、輔助行政經(jīng)理開(kāi)展人事招聘培訓事項；
2、負責人事行政板塊的檢查監督工作；
3、參與組織安排公司的各種會(huì )議及活動(dòng)，做好公司的.各項接待工作；
4、負責辦公用品的采購管理，負責辦公環(huán)境衛生和安全管理監督；
5、負責周末海選試鏡重要環(huán)節的銜接及流程把控；
6、積極完成部門(mén)經(jīng)理做好員工、各部門(mén)及上、下級之間的溝通協(xié)調工作。
企業(yè)行政崗位職責14
�。�1）策劃文案：工作主要是將策劃工作人員的策劃思路形成文字。毋庸置疑，公司很多策劃人員均有很強的策劃水平和豐富的策劃經(jīng)驗，但有時(shí)候手上同時(shí)進(jìn)行幾個(gè)案子，同時(shí)時(shí)間又比較緊的情況下，文案可以在充分理解策劃意圖的情況下幫助策劃人員完成策劃方案的寫(xiě)作。這其中有幾個(gè)內容：
�、俦仨毘浞至私獗景傅倪\作背景，包括宏觀(guān)市場(chǎng)信息和微觀(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
�、谡莆照麄�(gè)策劃的戰略指導思想。
�、垡酝ㄋ滓锥�、言簡(jiǎn)意賅的論述方式將策劃思想反映在字里行間。
�、艿奖容^專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題或障礙的時(shí)候，應及時(shí)與策劃人員溝通，保證策劃方向的一致性。 ⑤貫徹戰略方針的同時(shí)，也可就戰略思想的'表達方式和文字提述上提出一些合理化建議，從而更好地展現策劃的戰略核心點(diǎn)。
�。�2）創(chuàng )意文案：主要是將廣告作品的表現及形式用完整的文字表達出來(lái)，其中，除了產(chǎn)生畫(huà)面的構想之外，還包括廣告語(yǔ)言的表現內容（如平面的標題、引文、正文、隨文，廣告語(yǔ)等，影視的音效、旁白、字幕、廣告語(yǔ)等）。其
中至關(guān)重要的就是新穎的創(chuàng )意和傳神的文字表現。而這些智慧的閃光絕對不是拍一下腦門(mén)子就能出來(lái)的。這其中包括了以下內容： ①通過(guò)各個(gè)層面，特別是swot方面深入理解，從而找出項目的核心優(yōu)勢。
�、诎盐漳繕讼M群的心態(tài)。
�、壅莆蘸暧^(guān)政策及大市場(chǎng)對項目本身的影響。
�、軋�(chǎng)策劃人員和設計人員保持密切聯(lián)系，隨時(shí)溝通。
�、菔袌�(chǎng)上類(lèi)似房產(chǎn)項目的文案及創(chuàng )意，力求全面加以突破。
�、瞢@悉開(kāi)發(fā)商對文案創(chuàng )作的要求，調整文字內容和形式。
不同的環(huán)境對文案撰稿人有著(zhù)不同的錘煉和要求。撰寫(xiě)各類(lèi)媒體的廣告、海報、宣傳冊； 撰寫(xiě)企業(yè)樣本、品牌樣本、產(chǎn)品目錄；撰寫(xiě)廣播、電視專(zhuān)題片腳本；為網(wǎng)站欄目命名；撰寫(xiě)產(chǎn)品包裝文案，包括：品牌名、使用說(shuō)明、產(chǎn)品成分等；為產(chǎn)品或品牌命名，并作創(chuàng )意闡述；為路演或活動(dòng)命名，并作創(chuàng )意闡述； 撰寫(xiě)活動(dòng)請柬及活動(dòng)現場(chǎng)宣傳品上的文字； 為各種禮品命名，并作創(chuàng )意闡述； 為專(zhuān)賣(mài)店命名，并作創(chuàng )意闡述； 撰寫(xiě)商店的櫥窗或店內POP物料文案； 撰寫(xiě)軟文、新聞式、故事式、評論式； 撰寫(xiě)策劃書(shū)，或協(xié)助策劃人員優(yōu)化、潤色方案文字； 協(xié)助客戶(hù)企業(yè)內刊的編輯，提供主題方向，審核文字。
企業(yè)行政崗位職責15
1、負責制定公司行政管理、后勤管理、黨辦管理等有關(guān)制度；
2、組織實(shí)施和監督各項行政管理、后勤管理、黨辦管理制度的執行情況，并不斷的根據公司和市場(chǎng)的.發(fā)展修改完善各項制度；
3、負責處理公司的日常行政事務(wù)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決，制定措施防止類(lèi)似事件發(fā)生；
4、負責對下級員工進(jìn)行工作指導、培訓、監督，確保部門(mén)行政工作的順利；
5、負責協(xié)助公司領(lǐng)導對公司對口政府部門(mén)、檢查機構進(jìn)行重大事項的關(guān)系維護。
6、負責統籌公司層面各項對外接待工作。
7、負責公司相關(guān)后勤機構的管理（食堂、會(huì )所等）
8、負責公司辦公區日常管理，包括辦公區需求規劃/衛生與安全管理/費用交納/設備運轉等。
9、負責公司公章的啟用及廢止管理。
10、負責公司會(huì )議室管理。
11、負責公司檔案管理。
12、負責公司營(yíng)業(yè)執照辦理及年審等相關(guān)工作。
13、負責本公司非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)登記/入庫/領(lǐng)用/盤(pán)點(diǎn)等管理，建立固定資產(chǎn)臺帳，保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化
14、負責統籌組織各部門(mén)協(xié)調推進(jìn)解決領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。
15、負責公司車(chē)輛調度/養護/修理/年審管理，保障用車(chē)需要。
16、負責公司的大型會(huì )議和活動(dòng)的總體規劃和管理工作；
17、負責保障及規范公司后勤管理、
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