醫院人員崗位職責(通用15篇)

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的醫院人員崗位職責，歡迎大家分享。

醫院人員崗位職責1

　　1、外出進(jìn)修必須以醫院技術(shù)建設的需要和實(shí)際情況為原則，擇優(yōu)選送。

　　2、外出進(jìn)修計劃由各科室于每年10月份提出，經(jīng)科教科審核，報請院部批準，并簽定《進(jìn)修責任協(xié)議書(shū)》后實(shí)施。當年未實(shí)施者，第二年需重新上報。

　　3、進(jìn)修單位原則上由科教科統一聯(lián)系安排。經(jīng)同意后也可由科室或個(gè)人聯(lián)系。優(yōu)先考慮距離近、收費低、有專(zhuān)業(yè)特色的單位。

　　4、外出進(jìn)修人員必須身體健康，政治表現好，醫德醫風(fēng)好，團結協(xié)作好，工作積極，學(xué)習努力，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較扎實(shí)的理論基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識，有3年以上的工作經(jīng)驗和一定的外語(yǔ)水平。

　　5、再次外出進(jìn)修人員必須具有主治醫師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，是本科室的'主要業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。

　　6、學(xué)科帶頭人培養對象外出進(jìn)修按有關(guān)規定執行。

　　7、進(jìn)修期間應嚴格遵守接收單位的各項規章制度，認真履行崗位職責。

　　8、進(jìn)修期間每季度應向科教科書(shū)面匯報學(xué)習情況。

　　9、進(jìn)修期滿(mǎn)回院后，必須于2周內將所學(xué)的有關(guān)內容在科內作介紹或在院內作學(xué)術(shù)報告，并向科教科提交書(shū)面匯報材料。

　　10、進(jìn)修回院1—2年內應積極開(kāi)展1—2項新項目；每年度由科教科對其專(zhuān)業(yè)理論、操作技能、科研能力、帶教水平、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行考核。

醫院人員崗位職責2

　　門(mén)衛是醫院安全的第一道防線(xiàn)，值班保衛是醫院形象的代表，應具良好的素質(zhì)與修養，并認真履行以下崗位職責：

　　1、按時(shí)交接班。白天交接班時(shí)，雙方應交接有關(guān)情況和物品。接班人員未按時(shí)到的，交班人員不得自行離開(kāi)崗位。

　　2、嚴格執行門(mén)衛制度，著(zhù)裝整潔，保持良好的精神狀態(tài)。

　　3、加強自身修養，堅持文明值班，禮貌待人，遇事冷靜。對不服從管理的人員，應耐心解釋、說(shuō)明，不得用不文明的.方式對待任何人。

　　4、接聽(tīng)值班電話(huà)時(shí)，態(tài)度要和藹，語(yǔ)氣要親切。拿起聽(tīng)筒，首先說(shuō)：“您好，石家莊市中醫院”，然后耐心地傾聽(tīng)對方的詢(xún)問(wèn)�；卮饡r(shí)，應耐心細致，遇有不清楚的問(wèn)題，應首先說(shuō)：“對不起”，然后視情況盡可能向對方提供幫助，或作出解釋?zhuān)�不得�?jiǎn)單甚至粗魯地回答對方的問(wèn)題或拒絕提供可能的幫助。

　　5、接待來(lái)訪(fǎng)人員，先問(wèn)清事因，然后與被訪(fǎng)人員或部門(mén)聯(lián)系。經(jīng)同意的，辦理相關(guān)登記手續。

　　6、堅守崗位，不得擅離職守，不做與工作無(wú)關(guān)的事情，時(shí)刻注意進(jìn)出醫院的人員及值班室周?chē)�的情況。

　　7、門(mén)衛值班室為工作場(chǎng)所，不允許與工作無(wú)關(guān)的人員進(jìn)入值班室閑坐、聊天。

　　8、接收報紙、郵件，應認真核對，妥善保管，防止丟失或損壞。

　　9、保持值班室內外清潔，發(fā)現垃圾或丟棄物應及時(shí)清掃。交班前，整理好室內物品。

　　10、愛(ài)護值班室內外的設施、設備，發(fā)現問(wèn)題或故障，應及時(shí)保修，不得影響工作。

　　11、認真記錄值班時(shí)發(fā)生和處理的各種情況以及接聽(tīng)的重要電話(huà)，及時(shí)報告有關(guān)領(lǐng)導。交班時(shí)，應將重要事項向交班人交代清楚。

醫院人員崗位職責3

　　1. 協(xié)助科長(cháng)組織會(huì )計核算和財務(wù)管理工作。

　　2. 認真檢查和督促日常會(huì )計核算工作。

　　3. 管理和控制各部門(mén)經(jīng)費指標，堅決杜絕無(wú)預算支出和超預算支出。

　　4. 負責年末結轉的帳務(wù)處理 。

　　5. 負責年終決算報表的編制和分析。

　　6. 對月報表進(jìn)行審核、分析。

　　7. 監督管理計算機的使用和保養情況，做好會(huì )計電算化軟件的應用開(kāi)發(fā)工作。負責計算機網(wǎng)絡(luò )服務(wù)器的日常管理，確保會(huì )計數據的安全。

　　8. 配合完成上級有關(guān)部門(mén)的.財務(wù)檢查工作。

　　9. 完成其他所指派的工作。

醫院人員崗位職責4

　　一、做好當班的掛號收費工作，樹(shù)立服務(wù)育人思想，對待病人要熱情、耐心，做到有問(wèn)必答，同時(shí)做好醫療管理制度的宣傳工作。

　　二、根據學(xué)院有關(guān)醫療管理文件中的規定，要熟知就診人員的掛號費、檢查費、藥費等價(jià)格，嚴格執行掛號、收費標準，收費憑據上要蓋章，所開(kāi)發(fā)票要做到清潔、準確、無(wú)誤。

　　三、按時(shí)到財務(wù)處領(lǐng)取收款憑證，按規定及時(shí)上繳收款憑證與所收款項。嚴格執行財務(wù)制度，做好現金管理工作。

　　四、堅守崗位，不得擅自離崗，不與他人閑談，不帶閑人進(jìn)入值班室。

　　五、嚴格執行學(xué)院和處里的`各項管理規定，積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習及各項活動(dòng)。

　　六、配合藥房，協(xié)助做好物品入、出庫的驗收工作。

　　七、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

醫院人員崗位職責5

　　炊事員崗位職責

1、必須嚴格遵守公司的一切規章制度，按時(shí)上班，無(wú)特殊情況不得拖延開(kāi)飯時(shí)間。

　　2、要做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，杜絕浪費。

　　3、據季節特點(diǎn)，市場(chǎng)供應情況和公司就餐標準，合理安排膳食，努力增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量。

　　4、講究個(gè)人衛生，做到勤洗手、洗頭、剪指甲。

　　5、及時(shí)打掃食堂衛生，清潔炊具，配餐設備應定期消毒，物品擺放整齊有序，保證操作間有良好的通風(fēng)。

　　6、妥善保管干、鮮食品，以防霉爛變質(zhì)的食品下鍋，確保就餐員工飲食安全，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

　　7、生熟食品要分開(kāi)存放并要用網(wǎng)罩遮蓋，特別注意涼菜的制作和存放管理，不得將食品混放、混存，防止交叉感染。

　　8、廚房應備有垃圾桶，污物應當天清理。

　　9、清潔用具要集中存放，清潔劑與殺蟲(chóng)劑應分開(kāi)放置，防止中毒事故的`發(fā)生。

　　10、在使用電、氣、水時(shí)必須依據安全規范進(jìn)行操作，防止安全事故的發(fā)生。

　　11、杜絕食堂食品及物資的外流，一旦發(fā)現作內盜論處，情節嚴重者將追究相關(guān)法律責任。

　　12、下班前應做到“三關(guān)”，即關(guān)氣源、關(guān)電源、關(guān)水源。上班后應及時(shí)打開(kāi)門(mén)窗進(jìn)行通風(fēng)，防止天然氣泄漏造成安全事故。

　　13、要隨時(shí)掌握就餐人員的變化，以免造成不必要的浪費。

醫院人員崗位職責6

　　一、在財務(wù)處處長(cháng)的領(lǐng)導下，主持各科室的工作,制定本科室各項制度，并不斷更新和完善

　　二、定期研究、布置、檢查、總結本科室的各項工作，嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規章制度及醫保政策，抵制不合理開(kāi)支，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向處領(lǐng)導匯報，

　　三、合理調度和運用資金，保證各項資金的安全運行。

　　四、負責對科內上報的各種報表進(jìn)行審核，審核無(wú)誤后方可報出。

　　五、定期對各科室的經(jīng)濟運行情況，進(jìn)行綜合分析，對存在的問(wèn)題，及時(shí)提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議，上報處領(lǐng)導。

　　六、合理安排工作崗位，不定期地針對存在的問(wèn)題，組織業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高本科室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

　　七、做好科內人員的'思想工作，增強服務(wù)意識，嚴肅工作紀律，轉變工作作風(fēng)，做好與處內各科室及其他部門(mén)的溝通、協(xié)調工作。

　　八、作好本科室的安全工作，保證各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )的正常運行。

　　九、完成院、處領(lǐng)導交辦的其他工作。

醫院人員崗位職責7

　　1、高壓氧操作人員原則上由取得護士執業(yè)資格的護士擔任，必須經(jīng)衛生部指定的機構進(jìn)行嚴格的專(zhuān)業(yè)培訓學(xué)習，并經(jīng)考試取得合格證書(shū)后，方可上崗操作。

　　2、熟揀掌握高壓氧艙系統各主要設備和裝置的結構性能及使用操作方法。

　　3、樹(shù)立安全意識和責任感，熟悉高壓氧對人體各系統的生理影響以及可能發(fā)生的.毒副作用及并發(fā)癥。

　　4、開(kāi)艙前，認真檢查各種設備、儀表、供氧系統，確保正常運行，并向患者介紹供氧裝置和通訊設備的使用方法。

　　5、嚴格遵守各項規章制度和操作規程，每臺氧艙由一人專(zhuān)門(mén)操縱。堅守崗位，嚴肅認真，一絲不茍。不準聊天、看書(shū)報、聽(tīng)廣播和看電視。禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入氧艙控制臺工作間。

　　6、嚴格執行進(jìn)艙須知各項要求。

　　7、嚴格執行治療方案，不得擅自改動(dòng)。

　　8、在開(kāi)始加壓前，應指導進(jìn)艙人員做耳咽管調壓動(dòng)作，防止各種氣壓傷，并認真觀(guān)察和了解病情，如患者出現氧驚厥前驅癥狀時(shí)應及時(shí)采取措施。

　　9、遇有病情變化和機械故障時(shí)，應立即報告，并協(xié)助妥善處理，以確�；颊甙踩�。

　　10、減壓時(shí)囑艙內人員注意保曖，并嚴禁屏氣以防肺氣壓傷。

　　11、準確填寫(xiě)操艙記錄。

　　12、治療結束，進(jìn)行艙內清掃工作，徹底通風(fēng)、消毒，并保證各種設備儀器處于正常狀態(tài)，以便隨時(shí)使用。

　　13、熟練掌握氧艙應急情況處理規則，并定期進(jìn)行演練。

　　14、如配置計算機控制系統，應按其有關(guān)規定執行，但以上各項職責仍應遵照執行。

醫院人員崗位職責8

　　一．營(yíng)業(yè)員崗位職責：

　　1.認真審查處方，發(fā)藥時(shí)交待服藥方法和注意事項，并做好病人數、處方數的交班記錄。

　　2.做好藥房的每一班清潔衛生，當班的工作臺面、藥品整齊、藥品包裝表面的清潔衛生。

　　3.做好當班藥品質(zhì)量檢查，是否有過(guò)期藥，有無(wú)假劣藥。

　　4.當班的應把藥品擺放好，注意藥品的分類(lèi)并做好交班工作。

　　5.做好缺藥，領(lǐng)藥的工作并做好交班記錄、處方統計記錄、缺藥記錄。

　　6.做好監督收費劃價(jià)準確性，把好收費、藥房工作質(zhì)量關(guān)。

　　7.注意藥品保養工作和制劑工作臺面清潔整齊工作，在潮濕天氣把瓶蓋關(guān)緊，不讓藥品露風(fēng)、漏氣。

　　8.每個(gè)工作日的晚班做好藥框、工作臺面、藥品表面、藥房收費臺面的衛生清潔。

　　二．營(yíng)業(yè)組長(cháng)崗位職責：

　　1.熟悉國家有關(guān)藥政法規和藥品管理、調配業(yè)務(wù)，并能解決藥品管理、調配等技術(shù)問(wèn)題。

　　2.在助理店長(cháng)的領(lǐng)導下負責本組的工作，認真貫徹執行藥政法規及各項規章制度。

　　3．安排人員工作崗位并處理本組內重要問(wèn)題，檢查督促本藥房的工作，向助理店長(cháng)匯報本部門(mén)人員的思想及工作等情況。

　　4.規劃本藥房的設施、設備、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的配備，制定操作規程、工作制度和相關(guān)規定，避免差錯事故，確保調劑工作質(zhì)量。

　　5.了解和掌握本組內藥品供應、擺發(fā)、保管和質(zhì)量等情況，及時(shí)制定藥品請領(lǐng)供應計劃，負責指導和參加藥品調配工作，保證常規藥品的供應，嚴格特殊藥品的使用和管理、有效期藥品管理，把好藥品質(zhì)量關(guān)，杜絕“三無(wú)”藥品進(jìn)入門(mén)診，推動(dòng)藥物治療效果及醫療水平的提高。

　　6.負責與臨床科室的業(yè)務(wù)聯(lián)系，開(kāi)展合理用藥研究，及時(shí)糾正不合理用藥現象。

　　7．經(jīng)常了解臨床科室藥品使用保管情況，定期進(jìn)行檢查，提出改進(jìn)意見(jiàn)，經(jīng)常聽(tīng)取臨床科室對藥品供應的意見(jiàn)，密切醫、藥、護之間的聯(lián)系，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　8.負責本組內的工作差錯的記錄和處理，對重大事故應當及時(shí)向助理店長(cháng)匯報。

　　9.負責組織本組人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和三基訓練工作，討論工作中的疑難問(wèn)題，提出解決措施，負責本藥房的考勤、安全和衛生工作，帶領(lǐng)全體工作人員發(fā)揚團結協(xié)作精神，安排好值班工作，檢查值班人員履行職責情況。

　　10.熟悉新藥、新技術(shù)、新設備在藥學(xué)工作中的應用，提高本藥房工作人員的.專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

　　三．助理店長(cháng)崗位職責：

　　1.對門(mén)店店長(cháng)負責，根據店長(cháng)指示開(kāi)展工作。

　　2.協(xié)助店長(cháng)使公司的各項規章制度及經(jīng)營(yíng)計劃在門(mén)店得到貫切、落實(shí)。

　　3.在店長(cháng)授權下代行店長(cháng)職責，對店長(cháng)和門(mén)店負責。

　　4.帶頭做好周邊市場(chǎng)調查，收集市場(chǎng)信息，向店長(cháng)反饋詳細的調查情況。

　　5.指導員工進(jìn)行新商品的推介、促銷(xiāo)的調整或更換，跟蹤促銷(xiāo)活動(dòng)的執行情況，并提出促銷(xiāo)建議。

　　6.指導和跟蹤門(mén)店的換季銷(xiāo)售工作。

　　7.跟蹤門(mén)店貨源及暢銷(xiāo)商品庫存情況，確保商品能滿(mǎn)足日常的銷(xiāo)售需要及高效率周轉。

　　8.對銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析、總結并向店長(cháng)反饋。

　　9.協(xié)助店長(cháng)做好門(mén)店基層人員的培訓和管理工作。

　　四．店長(cháng)崗位職責：

　　1．認真貫徹執行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策，按gsp規范門(mén)店工作，對門(mén)店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負具體責任。

　　2．貫徹執行公司各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門(mén)下達的各項質(zhì)量指示制訂相應的措施，嚴格執行并傳達落實(shí)。

　　3．按門(mén)店發(fā)展趨勢，起草本門(mén)店長(cháng)短期發(fā)展規劃，經(jīng)批準后執行。

　　4．負責門(mén)店排班，日常事務(wù)的分工管理，協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系并指導相關(guān)工作。

　　5.負責協(xié)調質(zhì)檢、駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監督工作，督查效期藥 品，及時(shí)處理門(mén)店質(zhì)量投訴，對門(mén)店藥品質(zhì)量負相關(guān)責任。

　　6．遵守物價(jià)部門(mén)下發(fā)的藥品價(jià)格體系，保證上柜商品明碼標價(jià)，價(jià)格標簽填寫(xiě)齊全，及時(shí)有效地對本店商品價(jià)格開(kāi)展自查工作。

　　7.貫徹執行規范服務(wù)，處理解決門(mén)店糾紛。 8.保證門(mén)店財務(wù)出入相對平衡，對利潤負責。

　　9.負責門(mén)店商品計劃的核實(shí)與傳遞以及單據、日報表的保管，負責門(mén)店辦公用品計劃的申報與領(lǐng)發(fā)。

　　10.負責門(mén)店授權范圍內的折扣、掛帳管理，相關(guān)報表的量化分析。

　　11．上傳下達，協(xié)調管理層與執行層間的關(guān)系，積極完成上級交待的工作。

　　12．處理好周?chē)�商家及有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，協(xié)調好本店內部員工關(guān)系，依靠員工，關(guān)心員工，充分調動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性。

　　13.不斷學(xué)習、充實(shí)自我，定期組織培訓，并行之有效。

醫院人員崗位職責9

　　1.按人事部門(mén)通知，編制工資發(fā)放名冊，及時(shí)送交銀行按時(shí)發(fā)放。工資名冊要裝訂成冊，按會(huì )計檔案管理要求妥善保管。

　　2.根據經(jīng)管辦提供的績(jì)效工資核算表，與各核算科室上報的.獎金分配表進(jìn)行核對無(wú)誤后，編制績(jì)效工資發(fā)放清冊，及時(shí)送交銀行按時(shí)發(fā)放。

　　3.正確劃分工資及代扣款項的明細項目，提供詳盡的工資分配明細資料。

　　4.按國家有關(guān)規定，正確計算并代扣代繳職工個(gè)人所得稅、住房公積金、養老保險金、失業(yè)保險金、醫療保險金、工會(huì )費等款項。

醫院人員崗位職責10

　　1.在護士長(cháng)和護士指導下工作。

　　2.負責各科室污染物品的`回收及無(wú)菌物品的下送。

　　3.嚴格執行污染物品回收操作流程，做好自身防護，采用密閉式回收方式運輸，不污染外環(huán)境。特異性感染患者的用物單獨回收。

　　4．嚴格執行無(wú)菌物品下送操作流程，采用密閉式下送方式運送，確保無(wú)菌物品不被外環(huán)境污染。

　　5．收送物品時(shí)仔細核對科室名稱(chēng)和所在樓層；下送無(wú)菌物品時(shí)要與使用科室當面交接，并簽字確認。

　　6．與清洗班人員交接回收到消毒供應中心物品。

　　7．清潔、消毒回收車(chē)、下送車(chē)及用具，干燥備用。每月對回收車(chē)、下送車(chē)進(jìn)行維護保養，保持功能完好。

　　8．下班前關(guān)好門(mén)窗，保持工作區環(huán)境整潔、安全，有特殊情況做好交班。

　　9．嚴格遵守醫德醫風(fēng)規范，努力提高自身道德素質(zhì)，全心全意為病人服務(wù)。

醫院人員崗位職責11

　　會(huì )計崗位職責

　　1、在財務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下，搞好會(huì )計核算，嚴格執行各項經(jīng)費開(kāi)支標準，協(xié)助編制預算，控制預算定額，合理使用資金，以保證醫院各項事業(yè)的需要。

　　2、負責各項會(huì )計事務(wù)處理，及時(shí)、認真、準確地填制記賬憑證。做到科目準確，數字真實(shí)，賬賬相符，賬面整潔，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，日清月結，報賬及時(shí)。做好總賬登記及會(huì )計核算工作。

　　3、及時(shí)、正確地編制會(huì )計報表，編制的報表要做到數字真實(shí)、準確、銜接，做到賬表對口，并認真分析，有情況，有說(shuō)明，經(jīng)院長(cháng)核準，按時(shí)上報。

　　4、嚴格執行國家政策、財經(jīng)紀律和財務(wù)制度。正確進(jìn)行會(huì )計監督，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向科長(cháng)匯報。經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)向領(lǐng)導反映情況。

　　5、嚴格執行結算紀律，及時(shí)清理債權債務(wù)。

　　6、堅持勤儉節約的原則。從提高資金使用效率的角度，及時(shí)提出建議，以達到少花錢(qián)多辦事的目的。

　　7、管好會(huì )計檔案，做好會(huì )計檔案的收集、整理、立卷、保存、移交工作。

　　8、認真貫徹執行國務(wù)院頒發(fā)的.“會(huì )計員職權條例”和有關(guān)規定。

　　9、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的會(huì )計業(yè)務(wù)任務(wù)。

醫院人員崗位職責12

　　1、負責制定并完成醫院的財務(wù)會(huì )計制度、規定和辦法；

　　2、負責醫院內部財務(wù)相關(guān)流程的`控制與監督；

　　3、負責醫院資金調配及成本核算分析工作；

　　4、分析檢查醫院財務(wù)收支和預算的執行情況；

　　5、審核醫院的原始單據和辦理日常的會(huì )計業(yè)務(wù)；

　　6、審核醫院的記帳憑證，審核公司的會(huì )計報表；

　　7、定期檢查醫院庫存現金和銀行存款是否帳實(shí)相符；

　　8、負責定期對醫院財產(chǎn)進(jìn)行清查；

　　9、負責日常財務(wù)管理和成本控制，開(kāi)展全面預算管理，嚴格控制財務(wù)收支向高層領(lǐng)導提出成本控制分析報

醫院人員崗位職責13

　　1、負責主持本部門(mén)的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部門(mén)職責范圍內的'各項工作任務(wù)。

　　2、落實(shí)本部門(mén)崗位責任制和工作標準，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作。

　　3、負責組織醫院有關(guān)的財務(wù)專(zhuān)項管理制度的擬訂、修改、補充和實(shí)施。

　　4、負責公司全面的資金調配，成本核算、會(huì )計核算和分析工作。

　　5、負責建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內部控制制度，監督其執行情況。

　　6、負責資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財務(wù)報告及說(shuō)明分析，向醫院決策管理層報告公司經(jīng)營(yíng)情況。

　　7、負責與財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén)，如稅務(wù)局、銀行、會(huì )計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò )、溝通工作。

　　8、完成醫院領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

醫院人員崗位職責14

　　財務(wù)科會(huì )計的職責

　　一、在財務(wù)部門(mén)負責人的領(lǐng)導下，嚴格按照國家和醫院的各項制度和經(jīng)費開(kāi)支標準對醫院的各項開(kāi)支進(jìn)行核算，對各種原始憑證進(jìn)行審核。

　　二、編制記賬憑證。根據審核無(wú)誤的原始憑證等，按照醫院會(huì )計制度規定的會(huì )計科目，編制記賬憑證。要做到科目準確，數字真實(shí)，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，處理及時(shí)，賬證、賬實(shí)相符。

　　三、登記賬簿。按會(huì )計制度的要求設置并及時(shí)登記總分類(lèi)賬、明細分類(lèi)賬，及時(shí)進(jìn)行核對，做到賬證、賬實(shí)相符。

　　四、及時(shí)、正確地編制會(huì )計報表，并對重大事項進(jìn)行說(shuō)明。

　　五、經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)向領(lǐng)導反映情況。

　　六、做好往來(lái)帳款的管理。對各往來(lái)款項，要嚴格審核其真實(shí)性，并按收付單位、個(gè)人設置明細賬。嚴格執行結算紀律，及時(shí)清理債權債務(wù)。

　　七、管好會(huì )計檔案。按《會(huì )計檔案管理辦法》做好會(huì )計資料的收集、整理、裝訂、保管和銷(xiāo)毀等管理工作。

　　八、定期或不定期與資產(chǎn)管理部門(mén)核對各類(lèi)資產(chǎn)。對各類(lèi)資產(chǎn)的采購、出入庫、領(lǐng)用、調撥、報廢、盤(pán)虧或盤(pán)盈進(jìn)行核算。

　　財務(wù)科出納職責

　　一、在財務(wù)部門(mén)負責人的領(lǐng)導下，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)。嚴格按照國家規定，根據會(huì )計人員編制、審核的收付款憑證辦理銀行存款及現金的收付業(yè)務(wù)，并隨時(shí)記帳，每日終了向會(huì )計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。

　　二、及時(shí)登記現金和銀行日記賬，編制出納日報表。根據已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現金和銀行存款日記賬。

　　三、逐筆核對當日收付款項，隨時(shí)核對庫存現金和銀行存款余額。

　　四、做好各種有價(jià)證券及收據的保管、發(fā)放及收據存根的回收保管工作。

　　五、每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。

　　六、經(jīng)常復核或定期抽查住院、門(mén)診的收據存根。

　　七、做好財務(wù)印章和空白支票的管理。保證庫存現金不超過(guò)銀行規定的庫存限額。

　　財務(wù)科成本及獎金核算崗位職責

　　一、根據醫院成本制度與醫院全成本核算方案，結合本單位的`特點(diǎn)和需要擬定成本核算程序。根據醫院成本支出的特點(diǎn)和成本管理的目標，確定各項成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分攤的程序和方法。

　　二、加強成本管理的基礎工作。會(huì )同有關(guān)部門(mén)建立標準成本、內部結算價(jià)格等制度，為正確計算醫院成本提供可靠的依據。

　　三、按成本核算的內容、程序、方法，進(jìn)行費用的歸集、分配和考核。定期分析成本費用計劃執行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進(jìn)水平，提出降低成本費用的辦法和加強管理的建議。

　　四、開(kāi)展科室經(jīng)濟核算。根據本單位的實(shí)際情況，在成本核算的基礎上，擬定科室經(jīng)濟核算的范圍及方法，并將成本核算結果作為對科室進(jìn)行考核、評價(jià)和獎懲的因素之一。

　　財產(chǎn)物資核算會(huì )計職責

　　一、在財務(wù)科科長(cháng)領(lǐng)導下，主要負責財產(chǎn)物資管理及其數量、金額核算工作。

　　二、核算內容要合理、合法、財產(chǎn)物資核算科目的設置要符合會(huì )計制度，不得隨意設置。

　　三、正確填制出入庫憑證，其數量、金額內容要與原始憑證的內容完全相符。

　　四、財務(wù)處理要及時(shí)，核算要準確，要及時(shí)，登記帳簿，做到日清月結，數字準確無(wú)誤。

　　五、一切物資的進(jìn)出、消耗、轉移都應及時(shí)準確，并有完備的驗收手續，計價(jià)方法應符合記帳要求。

　　六、物資帳要和保管定期核對，做到帳、卡、物相符。

　　七、每月同財務(wù)科核對財產(chǎn)物資帳，并及時(shí)報送財產(chǎn)物資出入庫及消耗報表。

　　藥品核算會(huì )計職責

　　一、在財務(wù)科科長(cháng)領(lǐng)導下，主要負責藥品數量、金額的核算工作。

　　二、按照會(huì )計制度規定，正確設置和使用會(huì )計科目。

　　三、各種統計報表報送要及時(shí)，內容要正確、完整。

　　四、嚴格把好藥品的購入及消耗關(guān)，及時(shí)處理帳務(wù)。

　　五、定期同藥庫、藥房核對庫存，同財務(wù)科核對金額，做到帳帳、帳物相符。

　　六、正確、及時(shí)提供藥價(jià)、藥品數量。保證門(mén)診、住院、劃價(jià)、收款工作正常進(jìn)行。

　　七、在核算中發(fā)現問(wèn)題，要及時(shí)處理，對重大問(wèn)題要及時(shí)向領(lǐng)導報告。

醫院人員崗位職責15

　　一、在醫院院長(cháng)管理下，熟識國家醫療收費標準，收費筆數準確率要達100%，收費必須出具國家統一醫療票具。

　　二、一個(gè)月內，在正�，F金差錯范圍內（由于四舍五入的因素），允許核銷(xiāo)長(cháng)短款金額在5元以下。

　　三、在日清工作以后，準確如實(shí)填寫(xiě)交接班記錄。

　　1、因為個(gè)人原因造成的短款，由個(gè)人承擔責任并負責賠償；

　　2、因為微機處理系統故障或非個(gè)人因素造成的短款，報告院行政，由院方處理。

　　四、開(kāi)出收據，必須按項目填全，寫(xiě)清姓名，發(fā)票字跡要清楚，并由經(jīng)辦人簽字。

　　五、收據必須妥善保管，防止意外。在交接班記錄上需要詳細記錄票據編號

　　六、每收完一本門(mén)診收據，要及時(shí)存款，每日的.庫存現金限額在500元以下。

　　七、做好微機的使用管理工作。

　　八、庫存現金限額超出規定的范圍，交醫院行政。

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