管理助理崗位職責

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的管理助理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

管理助理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責執行項目管理，規劃及收尾。 保證工廠(chǎng)及客戶(hù)按合約條款執行。

　　3、配合工廠(chǎng)順利導入新產(chǎn)品生產(chǎn)與客戶(hù)確定產(chǎn)品出貨形式等相關(guān)工作。

　　4、主導產(chǎn)品BOM的建立和維護，項目產(chǎn)品，生產(chǎn)物料的準備/管控及產(chǎn)品設計變更和控制。

　　5、負責訂單接收/客戶(hù)資料審核/客戶(hù)交期確認及訂單展開(kāi)/訂單報價(jià)/異常處理/客戶(hù)關(guān)系維護/客戶(hù)接待等事項。

　　7、定期主導CFT會(huì )議并帶領(lǐng)CFT按照客戶(hù)需求日期達成出貨目標, 保證品質(zhì)，減低庫存。

　　8、達成利潤及P&L目標，保證報價(jià)利潤達成。

　　9、完成上級安排的.其他工作。

　　具體要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)良好，計算機操作熟練。

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具邏輯思維，條理清晰。

　　3、強烈的責任心，良好的溝通技巧和抗壓能力， 良好的項目執行力及服務(wù)精神。

管理助理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、深入現場(chǎng)，掌握人員和設備狀況，發(fā)現異常，分析原因，及時(shí)與地產(chǎn)公司相關(guān)人員協(xié)調，確保設備運行正常；

　　2、建立設備登記臺帳；

　　3、負責管理處維修材料的采購；

　　4、負責小區給排水、污水井、防洪溝的'檢查工作；

　　5、負責所轄區域內業(yè)主裝修及公共區域施工單位工程問(wèn)題的監管、協(xié)調處理工作；

　　6、負責處理客戶(hù)關(guān)于房屋質(zhì)量問(wèn)題的抱怨及與開(kāi)發(fā)商協(xié)調房屋維修工作；

　　7、完成經(jīng)理安排的臨時(shí)性工作；

管理助理崗位職責3

　　1. 接聽(tīng)、轉接電話(huà)；接待來(lái)訪(fǎng)人員。

　　2. 負責辦公室得文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3. 負責總經(jīng)理辦公室得清潔衛生。

　　4. 做好會(huì )議紀要。

　　5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志得分送。

　　6. 負責傳真件得收發(fā)工作。

　　7. 負責辦公室倉庫得保管工作，做好物品出入庫得登記。

　　8. 做好公司宣傳專(zhuān)欄得組稿。

　　9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。

　　10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費得收納、保管。

　　11. 每月環(huán)保報表得郵寄及社保得打表。

　　12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案得管理，嚴格借檔手續。

　　13 社會(huì )保險得投保、申領(lǐng)。

　　14 統計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。

　　15 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)得使用效率,提倡節儉。

　　16. 接受其他臨時(shí)工作.

管理助理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責制定、貫徹、落實(shí)本部門(mén)崗位責任；

　　2、指導、監督檢查本部門(mén)各項工作及下屬人員的工作完成情況；

　　3、負責與客戶(hù)的溝通和協(xié)調，及時(shí)將客戶(hù)需求和意見(jiàn)返饋給管理處經(jīng)理，并提出糾正預防措施的改進(jìn)辦法；

　　4、組織建立員工信息檔案，擬制培訓計劃，負責員工的培訓與考核的組織工作；

　　5、負責管理處行政事務(wù)，包括辦公用品、低耗品、固定資產(chǎn)、資料管理、宿舍管理相關(guān)規章制度的制訂及內部、外部公文或函件的擬訂；

　　6、負責財務(wù)管理、收費監督和倉庫管理監督工作；

　　7、負責清潔、綠化、消殺等環(huán)境管理工作的組織、檢查和考核工作；

　　8、負責跟進(jìn)客戶(hù)意見(jiàn)信息的收集和需求分析，負責處理客戶(hù)的抱怨；

　　9、負責本部門(mén)業(yè)務(wù)范圍內的'對外協(xié)調、溝通工作

　　10、完成經(jīng)理安排的臨時(shí)性的工作。

管理助理崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、組織安全檢查,制定安全措施,檢查監督隱患整改工作的完成情況;

　　2 、負責公司員工安全教育;組織開(kāi)展各種安全活動(dòng);負責監督各屬下公司的安全教育和安全活動(dòng)計劃;

　　3 、深入現場(chǎng)監督檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問(wèn)題,糾正違章作業(yè);

　　4 、參與各類(lèi)公司安全事故的調查、處理和工傷鑒定等事宜;

　　5、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、建筑、安全工程等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　2、掌握安全生產(chǎn)操作技能,熟悉相關(guān)法律法規,文筆好,熟練掌握辦公軟件;

　　3、良好的`溝通協(xié)調及組織能力,工作認真細致,作風(fēng)正派,忠于職守;

　　4、熱愛(ài)安全工作,有牢固的安全思想素質(zhì)。

管理助理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、服從上司工作安排,認真做好各項日常管理工作;

　　2、按公司制定的物業(yè)驗收標準,配合做好物業(yè)驗收接管工作;

　　3、在物業(yè)驗收過(guò)程中,負責做好各樓宇單元的鎖匙核對、調試、編號、分類(lèi)、存放、借還、登記等細節工作,并建立好相應的管理臺帳;

　　4、按公司制定的業(yè)主收樓工作流程,做好物業(yè)移交業(yè)主的.工作,并配合業(yè)主做好各種業(yè)務(wù)辦理,包括水電開(kāi)通、裝修申報、車(chē)位租賃等;

　　5、負責跟進(jìn)處理各項工程質(zhì)量遺留問(wèn)題,妥善處理業(yè)主各種投訴;

　　6、每日現場(chǎng)巡查裝修施工情況,如發(fā)現違規違章現象,應及時(shí)制止、糾正并及時(shí)向上級匯報;

　　7、每日巡查相應的物業(yè)區域,按各種工作量化標準要求,督促相關(guān)工作人員,做好清潔衛生、綠化養護、設備設施維護等工作;

　　8、根據每月物業(yè)綜合大檢查整改一覽表,跟進(jìn)處理各種存在問(wèn)題;

　　9、根據各種會(huì )議紀要下達的工作任務(wù),分別跟進(jìn)各項工作完成情況;

　　10、每月對各區域的車(chē)位進(jìn)行核查核對,包括已租、已售或空置等,避免各種亂租、重租導致亂扣亂劃款項等現象;

　　11、負責對各種有償服務(wù)跟進(jìn)、回訪(fǎng)、記錄等工作,掌握各種服務(wù)信息動(dòng)態(tài);

　　12、在管理處財務(wù)人員休息或不在崗位時(shí),配合做好各項費用的收繳及票據管理工作,并做好相關(guān)交接,以確保管理處收費工作順暢開(kāi)展;

　　13、每月配合財務(wù)對業(yè)主各種欠款的追收;

　　14、配合公司舉辦各種活動(dòng),完成上司下達的工作任務(wù)。

管理助理崗位職責7

　　1.協(xié)助銷(xiāo)售總經(jīng)理日常工作，對中心管理、銷(xiāo)售決策提供參謀意見(jiàn);

　　2.協(xié)助銷(xiāo)售總經(jīng)理督導銷(xiāo)售中心各部門(mén)的`日常工作開(kāi)展;

　　3.銷(xiāo)售中心組織架構更新、人員招聘配置安排;

　　4.組織擬定、修改和優(yōu)化銷(xiāo)售中心各項管理制度流程;

　　5.銷(xiāo)售總經(jīng)理意見(jiàn)，負責召開(kāi)中心各項年度、月度、周會(huì )議及專(zhuān)題專(zhuān)項會(huì )議;

　　6.中心業(yè)績(jì)的統計分析及月度報表的收集整理;

　　7.銷(xiāo)售中心項目性工作跟進(jìn)和協(xié)調;

　　8.參與銷(xiāo)售中心團隊建設工作。

管理助理崗位職責8

　　一、禮貌接聽(tīng)、轉接電話(huà)；熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，必要時(shí)做好來(lái)訪(fǎng)登記工作。

　　二、完成上級領(lǐng)導交辦、傳達得各項工作任務(wù)，對公司得通知、文件做到及時(shí)上傳下達，并做好文件分類(lèi)登記得工作。

　　三、在辦公室主任領(lǐng)導下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。負責副總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室服務(wù)工作。

　　四、負責各部門(mén)及領(lǐng)導得文件打印、復印工作。負責做好各類(lèi)行政文件、資料得收發(fā)轉遞工作；負責保管有關(guān)行政方面得文書(shū)、檔案材料。

　　五、恪守保密原則，增加保密觀(guān)念，嚴格按工作程序辦事，不散布、不傳播在工作中接觸得公司資料、決策等屬于保密得事項。

　　六、根據領(lǐng)導提綱負責部分文件得起草、擬定工作；及時(shí)處理上級文件得簽收、傳遞、催辦；做好文件得回收、清退、銷(xiāo)毀工作。

　　七、負責公司會(huì )議得會(huì )場(chǎng)布置，負責通知參會(huì )人員會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)，必要得做會(huì )議記錄并整理存檔，以及會(huì )議資料得發(fā)放和收集工作。

　　八、負責公司員工得考勤統計工作。負責公司內部煙、酒領(lǐng)取工作并做好登記。

　　九、協(xié)助各部門(mén)辦理員工得招聘工作，為各部門(mén)提供符合條件得員工，并幫助員工辦理入職、離職手續。

　　十、協(xié)助公司領(lǐng)導和各部門(mén)做好員工得入職、離職、考核、轉正、調配、解聘、辭退、開(kāi)除等工作。

　　十一、根據聚成公司安排協(xié)同各部門(mén)做好員工培訓工作，提高員工得整體素質(zhì)及工作能力。

　　十二、 協(xié)助副總經(jīng)理對各部門(mén)績(jì)效考核工作、組織紀律檢查工作得統計。

　　十三、協(xié)助副總經(jīng)理組織企業(yè)文化活動(dòng)、安排全體員工節假日通知。

　　十四、完成領(lǐng)導交辦得其它任務(wù)和各種應急事務(wù)得處理。

管理助理崗位職責9

　　職責：

　　1.根據項目進(jìn)度安排配合項目實(shí)施，協(xié)助進(jìn)行科研項目管理、運營(yíng)及驗收;

　　2.協(xié)助進(jìn)行科研專(zhuān)利的整理、編輯、維護等;

　　3.與科研及產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域內專(zhuān)家溝通，完成科研及產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域內科研及產(chǎn)業(yè)調查報告;

　　4.完成資料收集、整理、歸檔及其他相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1.國家重點(diǎn)院�；螂娮有畔㈩I(lǐng)域專(zhuān)業(yè)院校工程類(lèi)或科學(xué)技術(shù)類(lèi)本科及以上學(xué)歷;

　　2.在校/工作期間品學(xué)兼優(yōu)、善于學(xué)習、認真仔細，吃苦耐勞、綜合素質(zhì)突出，有較強的溝通能力及分析能力;

　　3.有科研項目類(lèi)撰寫(xiě)經(jīng)驗，寫(xiě)作能力較強;

　　4.有一定科研能力者優(yōu)先;

　　5.有科研項目申請、管理及項目結題經(jīng)驗者優(yōu)先。

管理助理崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、根據項目管理體系各項制度，各項目按規范運作，負責流程文件的形式審核，必要時(shí)對項目的`運作規范性提供輔導;

　　2、協(xié)助項目管理信息系統的建立和后期運維，負責信息系統中項目信息的錄入;

　　3、協(xié)助項目決策委員會(huì )定期組織和召開(kāi)項目會(huì )議(階段性匯報、重大決策會(huì )議)，并做好會(huì )議記錄，協(xié)助事后跟進(jìn);

　　4、協(xié)助整理項目月度狀態(tài)信息;根據項目需求，為項目團隊提供溝通支持，做好上傳下達工作，促進(jìn)問(wèn)題解決;

　　5、負責項目管理部的分類(lèi)檔案管理，協(xié)助與其他職能部門(mén)的銜接工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、工作細致耐心有條理，樂(lè )于溝通，有服務(wù)意識;

管理助理崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、客服人員的招聘、培訓及考核工作；

　　2、負責督導客服人員的.工作，確保為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)；

　　3、協(xié)助管理處經(jīng)理不斷改進(jìn)完善工作標準和服務(wù)程序，并督導實(shí)施。

　　4、定期與地產(chǎn)公司溝通，反饋客戶(hù)對服務(wù)方面的信息，了解地產(chǎn)公司對客服務(wù)情況的滿(mǎn)意度；

　　5、定期檢查、清點(diǎn)、保管營(yíng)銷(xiāo)中心的設備設施、用具等物品是否完好缺失并上報；

　　6、督促員工做好營(yíng)銷(xiāo)中心安全和清潔衛生工作；

　　7、負責客服人員調配、班次安排和員工考勤、考核，保證在規定的時(shí)間內，營(yíng)銷(xiāo)中心有崗、有人、有服務(wù)。

管理助理崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、全面主持管理處工作，負責各班組（部門(mén)）工作的協(xié)調，負責客戶(hù)關(guān)系的處理，保證各項工作的有效落實(shí)。

　　1）負責制定管理處各工作崗位的管理制度，并督促員工履行工作崗位職責，遵守各項規章制度和安全操作規程。

　　2）每周組織管理處人員召開(kāi)例會(huì )，總結上期工作及安排近期工作，將管理處工作落實(shí)到各班組。

　　3）負責制定管理處物業(yè)管理方案并組織實(shí)施。

　　4）負責業(yè)主（客戶(hù)）來(lái)訪(fǎng)、查詢(xún)、委托、投訴等事宜的督導。

　　2、充分調動(dòng)員工的'積極性，確保各班組的工作順利完成；

　　1）合理調配人員，協(xié)調各崗位的分工與協(xié)作。

　　2）負責管理處員工的績(jì)效考核。

　　3）負責管理處考勤工作的審核。

　　3、保證備用金管理、庫房管理符合財務(wù)管理規定、全面預算執行與監督；

　　4、保證管理處公共安全及設備安全運行；

　　1）督導日常安全管理工作。

　　2）定期組織培訓和應急演練，提高員工的綜合技能。

　　5、保證管理處業(yè)務(wù)正常開(kāi)展；

管理助理崗位職責13

　　1.具體組織籌備召開(kāi)股東大會(huì )、董事會(huì )會(huì )議,并根據議案情況協(xié)同相關(guān)部門(mén)籌備召開(kāi)專(zhuān)門(mén)委員會(huì )會(huì )議。

　　2.督導推動(dòng)股東大會(huì )、董事會(huì )通過(guò)的各項議案、事項,并及時(shí)通報落實(shí)推進(jìn)進(jìn)度。

　　3.具體負責股東、董事的日常聯(lián)絡(luò )服務(wù)工作。

　　4.收集、整理、保管股東大會(huì )、董事會(huì )及專(zhuān)門(mén)委員會(huì )會(huì )議的文件資料,股東和董事資料,以及其他具有參考和憑證價(jià)值的文件檔案資料。

　　5.協(xié)調相關(guān)業(yè)務(wù)和管理部門(mén),對本公司的`公司治理建設、董事會(huì )自身建設,以及商業(yè)銀行同業(yè)比較、經(jīng)濟金融法規政策、證券市場(chǎng)等論題進(jìn)行分析研究。

　　6.協(xié)助、督促建立健全內部重大信息報告制度、對外信息披露制度和信息保密制度,協(xié)助制定信息披露的工作規程和操作細則,編制年度信息披露工作計劃和時(shí)間表。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,熟練應用各類(lèi)辦公軟件;

　　2.具備較強的政策敏感性,熟悉企業(yè)公司治理相關(guān)工作;

　　3.具備較強的統籌協(xié)調、組織溝通和公文寫(xiě)作能力,工作責任心、執行力強。

管理助理崗位職責14

　　1、起草單位工作計劃總結，并作好單位重要會(huì )議記錄;

　　2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;

　　3、單位管理制度、規章制度，網(wǎng)頁(yè)設計方案書(shū)、合同書(shū)，單位總體運行配合;

　　4、接聽(tīng)電話(huà)、妥當應答，并做好電話(huà)記錄;

　　5、掌握總經(jīng)理的.日程安排做好預約工作，安排商務(wù)旅行;

　　6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;

　　7、根據單位發(fā)展的要求制定人力資源戰略;

　　8、設計并完善單位人力資源結構;

　　9、完成單位人力資源的日常招聘工作;

　　10、完善單位績(jì)效考核制度。

管理助理崗位職責15

　　崗位職責

　　1、負責各類(lèi)發(fā)票的整理、分類(lèi)、計算等工作；

　　2、負責財務(wù)憑單、憑據的整理裝訂和歸檔工作；

　　3、負責財務(wù)系統信息錄入，單據整理并裝訂憑證。

　　任職要求：

　　1、全日制本科，財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

　　2、擅長(cháng)各類(lèi)辦公室軟件操作；

　　3、做事仔細認真，思路清晰，有較強責任心、組織協(xié)調能力和靈活應變能力。

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