理賠經(jīng)理崗位職責3篇

　　在生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的理賠經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

理賠經(jīng)理崗位職責1

　　1、在大區經(jīng)理的帶領(lǐng)下,做好區域整體與保險公司的'合作推進(jìn);

　　2、負責為保險公司就事故車(chē)輛提供報價(jià)、復勘等工作;

　　3、落實(shí)保險公司地推工作;

　　4、做好保險公司與客戶(hù)之間溝通協(xié)調工作。

　　任職資格:

　　1、具有2年以上保險公司或汽車(chē)4s店車(chē)險理賠、查勘定損、核價(jià)復勘等方面工作經(jīng)驗;

　　2、對保險行業(yè),汽車(chē)后市場(chǎng)均有所了解;

　　3、有駕照,駕駛技術(shù)熟練;

　　4、思路清晰,洞察力強,具有較強的判斷能力;

　　5、具有較強的溝通協(xié)調能力和執行能力;

　　6、成熟穩重,能承受工作壓力。

理賠經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責建立公司健康險直付業(yè)務(wù)核保理賠流程、理賠風(fēng)險查勘流程及異�；蛲对V案件處理流程,參與公司直付系統及理賠風(fēng)控系統建設工作,提出合理化需求方案及運營(yíng)質(zhì)量管理改進(jìn);

　　2、與合作保險公司共同確定理賠規則及理賠流程,建立質(zhì)量管控體系及培訓體系,監管理賠流程、直付服務(wù)時(shí)效及作業(yè)質(zhì)量,解決客戶(hù)投訴、理賠異常風(fēng)險;

　　3、建立報表體系(各醫院醫療費用相關(guān)基礎數據等),與醫療合作機構溝通分析異常,促進(jìn)醫療機構改進(jìn)醫療行為;

　　4、負責與合作保險公司對接流程的搭建及執行;

　　5、負責對其他部門(mén)的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓;

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,醫學(xué)及保險相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2、2年以上保險公司或tpa公司健康險核保理賠從業(yè)經(jīng)驗

理賠經(jīng)理崗位職責3

　　1、維系客戶(hù)關(guān)系,獨立完成客戶(hù)的拜訪(fǎng)及產(chǎn)品銷(xiāo)售;

　　2、負責客戶(hù)開(kāi)拓,建立穩定的客戶(hù)關(guān)系,維護現有客戶(hù)資源;

　　3、分析客戶(hù)的消費心理,制定行之有效的銷(xiāo)售策略,完成銷(xiāo)售目標

　　任職資格:

　　1、年齡25歲-45歲之間,1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;面試表現突出者可以適當放寬條件;

　　2、溝通能力強、能從容應對中、大規模培訓;

　　3、注重效率,能適應高強度、快節奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;

　　4、具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;

　　5、具有一定的客戶(hù)資源,具備敏銳的觀(guān)察力、分析判斷能力;

　　6、能夠承受較大的`工作壓力和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)要求

　　薪酬福利:

　　1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫(xiě)字樓辦公,地鐵上蓋

　　2、公司定期組織員工旅游和戶(hù)外拓展活動(dòng),按國家規定享受法定節假日

　　3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺

　　4、系統的人才培訓技能提升及發(fā)展計劃,我們給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升的機會(huì ):

　　a.新人培訓:崗前培訓+專(zhuān)業(yè)知識培訓+營(yíng)銷(xiāo)技巧培訓

　　b.晉升培訓:經(jīng)營(yíng)管理培訓+團隊管理培訓

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