酒廠(chǎng)崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責可以有效規范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的酒廠(chǎng)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

酒廠(chǎng)崗位職責1

　　1、負責啤酒的生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)流程，生產(chǎn)設備和啤酒廠(chǎng)的建設規劃；負責工廠(chǎng)日常管理、參與生產(chǎn)設備的購置。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策，參與制定公司發(fā)展戰略，負責組織制定生產(chǎn)規劃，對生產(chǎn)發(fā)展規劃的正確性負責，提高公司生產(chǎn)能力、效率，掌握和了解公司內外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。

　　3、參與供應商考查，建立長(cháng)期合作關(guān)系，保證供應能力和品質(zhì)。監督產(chǎn)品工藝準備、實(shí)際操作情況，參與重大工藝方案的改善討論，技術(shù)改造和實(shí)施。負責產(chǎn)品制造成本、監督物料采購成本的控制與管理。參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問(wèn)題的分析和處理

　　4、負責工廠(chǎng)的`組織管理工作和生產(chǎn)廠(chǎng)團隊建設，提出和審核對下屬各部門(mén)的人員調配、培訓、考核意見(jiàn)；負責制定公司內部的的操作流程和規章制度；

　　5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、食品、營(yíng)養學(xué)、食品科學(xué)與工程、應用生物、香精香料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、兩年以上相關(guān)啤酒/飲品生產(chǎn)的管理工作；

　　3、開(kāi)展飲料市場(chǎng)品質(zhì)情況的調查、分析、改進(jìn)；

　　4、整個(gè)廠(chǎng)區的生產(chǎn)與管理工作；

酒廠(chǎng)崗位職責2

　　職責描述：

　　1、制定并執行酒廠(chǎng)發(fā)展戰略規劃和年度計劃目標。

　　2、主持酒廠(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，定期向總公司匯報經(jīng)營(yíng)情況。

　　3、對酒廠(chǎng)進(jìn)行全面管理，貫徹實(shí)施總公司作出的重要決定。

　　4、對酒廠(chǎng)各部門(mén)的工作安排和進(jìn)展進(jìn)行管理。包括對各階段、各部門(mén)的工作計劃、進(jìn)展、效率和目標完成情況，進(jìn)行全面指導、調整、監督，發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。

　　5、全面指導、控制各部門(mén)費用預算和資金費用使用情況，按權限審核相關(guān)費用計劃和使用情況。

　　6、負責酒廠(chǎng)領(lǐng)導班子和隊伍的人才搭建、發(fā)展建設。

　　7、負責公司內外部門(mén)的外聯(lián)管理，保持良好關(guān)系，確保工作的順利開(kāi)展。

　　8、完成公司交辦的.其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，食品工程、釀酒技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或同等資歷；

　　2、10年以上白酒酒廠(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，5年以上同等崗位管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉白酒行業(yè)發(fā)展趨勢、當前格局及相關(guān)法律法規，熟練掌握白酒生產(chǎn)工藝。

　　4、具備敏銳的洞察力、良好的組織協(xié)調能力、獨立的決策、優(yōu)秀的領(lǐng)導/組織/綜合管理能力。

酒廠(chǎng)崗位職責3

　　省公司總經(jīng)理崗位職責:

　　根據公司的戰略規劃,全面負責區域總部經(jīng)營(yíng)、供應鏈管理工作,對所轄省公司業(yè)務(wù)目標達成進(jìn)行指導和管控。

　　根據公司的戰略規劃,負責上游供應鏈商的開(kāi)發(fā),統籌省供應鏈公司的流通商品采購、戰略商品開(kāi)發(fā)和引進(jìn)、開(kāi)放商品的招商和資源位售賣(mài);下游b2b城市合伙人的布局及招商;全面統籌各項業(yè)績(jì)指標的完成。

　　負責省公司區域內供應鏈、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),業(yè)務(wù)拓展管理、商品配置與規劃、門(mén)店運營(yíng)管理及團隊建設等統籌管理;

　　負責倉儲物流及配送的'統籌管理,第三方物流公司合作關(guān)系的建立和維護;

　　負責建立維護所轄區域省公司、供應鏈內外的公共關(guān)系,應急事物的處理及長(cháng)期的規劃工作;

　　負責所轄省公司的運營(yíng)管控與指導;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以上;

　　2、有3年以上獨立運營(yíng)省級零售連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗;

　　3、具有豐富的招商拓展、供應鏈管理、商品規劃、銷(xiāo)售管理等方面工作經(jīng)驗,具備統籌規劃能力,具有較強的商業(yè)敏銳度,好的談判能力,經(jīng)營(yíng)分析能力、較強的抗壓能力;

　　4、具有o2o企業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗、酒類(lèi)零售連鎖行業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗、本省酒業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商和酒廠(chǎng)資源以及當地社會(huì )背景資源和影響力優(yōu)先;

　　5、具備商業(yè)的敏感,具有宏觀(guān)掌控能力、數據分析能力、抗壓能力;

　　6、具有良好的職業(yè)操守,自律意識強,無(wú)污點(diǎn)。

酒廠(chǎng)崗位職責4

　　崗位職責

　　1、制定和實(shí)施公司戰略，預算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式；

　　2、發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，主持擬訂公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃，實(shí)現公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長(cháng)；

　　3、監督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程，對經(jīng)營(yíng)結果負責，組織實(shí)施財務(wù)預算方案及利潤分配、使用方案等；

　　4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負責高層管理團隊的'建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度；

　　5、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績(jì)目標及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略方案，整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標；

　　任職資格

　　1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在民營(yíng)、股份制、跨國公司擔任集團副總裁或總裁3年以上，有酒廠(chǎng)管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、實(shí)干精神和管理創(chuàng )新能力，并具有良好的前瞻性和高端決策能力；

　　3、有較強的領(lǐng)導能力，出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力，敏銳的洞察力；

　　4、統招本科以上畢業(yè)，10年以上工作經(jīng)驗。

酒廠(chǎng)崗位職責5

　　崗位職責

　　1、制定和實(shí)施公司戰略，預算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式；

　　2、發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，主持擬訂公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃，實(shí)現公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長(cháng)；

　　3、監督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程，對經(jīng)營(yíng)結果負責，組織實(shí)施財務(wù)預算方案及利潤分配、使用方案等；

　　4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度；

　　5、全面主持公司的`管理工作，制定年度業(yè)績(jì)目標及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略方案，整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標；

　　任職資格

　　1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在民營(yíng)、股份制、跨國公司擔任集團副總裁或總裁3年以上，有酒廠(chǎng)管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、實(shí)干精神和管理創(chuàng )新能力，并具有良好的前瞻性和高端決策能力；

　　3、有較強的領(lǐng)導能力，出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力，敏銳的洞察力；

　　4、統招本科以上畢業(yè)，10年以上工作經(jīng)驗。技能要求：

　　目標管理，團隊建設，領(lǐng)導力，kpi考核

酒廠(chǎng)崗位職責6

　　1、研究國家方針政策，探討現代企業(yè)管理模式，不斷提高企業(yè)素質(zhì)，開(kāi)展各項合法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，維護企業(yè)財產(chǎn)，正確處理董事會(huì )、企業(yè)與員工三者的利益關(guān)系，對企業(yè)的生存與發(fā)展負全部責任。

　　2、根據董事會(huì )或上級主管部門(mén)下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標，認真組織各項職能機構，制定各項企業(yè)發(fā)展的.戰略規劃和實(shí)施籌措，處理好發(fā)展經(jīng)濟與企業(yè)文化的關(guān)系，處理好企業(yè)與社會(huì )的關(guān)系，處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系。

　　3、定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，認真聽(tīng)取各科室的工作匯報，并總結和指導其工作。研究解決廠(chǎng)內外有關(guān)重大問(wèn)題，定期向董事會(huì )總結匯報各項工作，并提出發(fā)展計劃與建議。

　　4、直接領(lǐng)導各副廠(chǎng)長(cháng)、辦公室主任和主要職能部門(mén)的負責人，協(xié)調他們之間的工作，使全廠(chǎng)的管理工作科學(xué)化、規范化和程序化。堅持以市場(chǎng)為導向，以銷(xiāo)售為中心的指導思想，及時(shí)投入人力、物力和財力開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，不斷提高企業(yè)的競爭能力和應變能力。

　　5、根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益和生產(chǎn)管理現狀，結合市場(chǎng)信息情況，有權作出產(chǎn)品決策，審査各職能部門(mén)的階段性計劃，提出重大技術(shù)改造計劃和意見(jiàn)，報董事會(huì )或主管部門(mén)批準執行。

　　6、建立、修改或廢除有關(guān)規章制度，按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和精簡(jiǎn)高效的原則，對本廠(chǎng)管理機構的設置、調整和撤銷(xiāo)作出決定。

　　7、結合工作需要和個(gè)人工作能力，提名任免或招聘副廠(chǎng)長(cháng)及副廠(chǎng)長(cháng)以下的行政干部，并負責管理與考核，依照企業(yè)制定的各項規章制度細則，實(shí)施獎罰制。

　　8、根據生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況，有統一指揮權，在有關(guān)法律范圍內，有人事變動(dòng)權。有權合理調動(dòng)資金和物資；有權代表本廠(chǎng)對外簽訂各項業(yè)務(wù)合同及經(jīng)濟合同，并管理合同的順利執行；有權代表本廠(chǎng)進(jìn)行有關(guān)經(jīng)濟談判；有權簽發(fā)本企業(yè)制定的各項經(jīng)濟技術(shù)文件等。

酒廠(chǎng)崗位職責7

　　1.負責原材料的品質(zhì)檢驗、嚴格把關(guān)并做好相應記錄; 2.負責外協(xié)加工廠(chǎng)的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、評價(jià)與記錄;

　　3.負責指導生產(chǎn)過(guò)程中的工序檢驗，發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)糾正或妥善處理;

　　4.負責成品的出廠(chǎng)檢驗，保證產(chǎn)品合格出廠(chǎng);

　　5.負責質(zhì)量成本的控制，不斷降低質(zhì)量成本; 6.負責質(zhì)量檢驗設備、工具的保養與管理工作; 7.負責產(chǎn)品售后質(zhì)量問(wèn)題的`處理; 8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作;

酒廠(chǎng)崗位職責8

　　1、全面負責工廠(chǎng)日常生產(chǎn)、運行等工作；

　　2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排作業(yè)時(shí)間及生產(chǎn)產(chǎn)能；

　　3、嚴格執行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調度各項任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；

　　4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；

　　5、負責監督生產(chǎn)現場(chǎng)安全管理，有效的實(shí)施6s管理工作；

　　6、組織落實(shí)、監督、調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過(guò)程。

酒廠(chǎng)崗位職責9

　　職責描述：

　　1、協(xié)助董事長(cháng)制訂公司中、長(cháng)期發(fā)展戰略及規劃；

　　2、根據發(fā)展戰略，制定公司的經(jīng)營(yíng)目標及品牌計劃；

　　3、確保達成公司經(jīng)營(yíng)目標，根據市場(chǎng)、行業(yè)及競品情況，及時(shí)實(shí)施并調整運營(yíng)策略；

　　4、組織、召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議，分析和復盤(pán)月度、季度、年度實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況并激勵團隊；

　　5、積極、努力爭取資源，協(xié)調政府、行業(yè)和媒體關(guān)系，為企業(yè)創(chuàng )造良好的發(fā)展環(huán)境；

　　6、重點(diǎn)核心客戶(hù)的維護及拓展；

　　7、管控產(chǎn)品價(jià)格及物流，確保價(jià)格體系穩定及市場(chǎng)有序運行，維護公司、客戶(hù)、團隊利益；

　　8、科學(xué)規劃和使用市場(chǎng)費用，確保費用的有效性和真實(shí)性，為企業(yè)發(fā)展提供支撐；

　　9、協(xié)調企業(yè)內部關(guān)系，管理生產(chǎn)、后勤及財務(wù)工作；

　　10、組織、監督團隊落實(shí)和執行情況，打造高素質(zhì)團隊。

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷或同等資歷，食品工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、熟悉白酒行業(yè)發(fā)展趨勢、當前格局及相關(guān)法律法規，了解白酒生產(chǎn)工藝。

　　3、8年以上產(chǎn)銷(xiāo)一體化酒業(yè)公司全面運營(yíng)經(jīng)驗，經(jīng)歷過(guò)各種規模（大型、中型、小型）酒企的優(yōu)先考慮。

　　4、全面掌握白酒營(yíng)銷(xiāo)模式，具有全國性白酒營(yíng)銷(xiāo)渠道和中低端市場(chǎng)人脈資源。銷(xiāo)售規模在1億以上操盤(pán)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

　　5、具有計劃組織能力、管理協(xié)調能力、創(chuàng )新能力和分析能力。

　　6、良好的大局觀(guān)、強烈的成本意識、良好的經(jīng)營(yíng)意識；良好的`戰略思維和系統思維。有自創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

　　7、年齡35—45歲，優(yōu)異的可放寬條件。

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