供銷(xiāo)部崗位職責（精選11篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是組織考核的依據。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的供銷(xiāo)部崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　供銷(xiāo)部崗位職責 1

　　一、 負責顧客對產(chǎn)品需求之識別和確認，樹(shù)立讓顧客滿(mǎn)意之使命感。

　　二、 負責組織合同評審、確認，負責合同訂單之傳遞，做好顧客檔案之管制。

　　三、 對已傳達的訂單進(jìn)行跟蹤、監督和必要之協(xié)調，以滿(mǎn)足顧客之需求和期望， 不斷提高市場(chǎng)競爭能力。

　　四、 負責產(chǎn)品新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)之市場(chǎng)調研工作，及時(shí)了解產(chǎn)品最新動(dòng)態(tài)和相關(guān)信息收集和傳遞，做好市場(chǎng)銷(xiāo)售之分析和預測。

　　五、 負責與顧客進(jìn)行有效之溝通，傳遞質(zhì)量改進(jìn)信息，發(fā)揮信息反饋之橋梁作 用。

　　六、 負責顧客滿(mǎn)意程度之測量工作，把顧客各種意見(jiàn)、投訴、改進(jìn)信息傳遞到相關(guān)部門(mén)。

　　七、 負責領(lǐng)導成品倉庫日常工作，對各類(lèi)物資和產(chǎn)品存貯進(jìn)行規范之管制。

　　八、 負責編制物資供應計劃，認真做好物資供應之統計工作，協(xié)助做好限額發(fā)料工作。

　　九、 負責采購的實(shí)施，對供方提供之產(chǎn)品進(jìn)行控制。

　　十、 負責對合格供方之評價(jià)、選擇、、評審和供貨業(yè)績(jì)考核。

　　供銷(xiāo)部崗位職責 2

　　工作內容：

　　1、嚴格遵守采供部各項管理制度，按計劃落實(shí)各項物資的采購。

　　2、及時(shí)上報需要審批的采購合同。

　　3、定期向采供部主管匯報各項生產(chǎn)物資采購情況。

　　4、及時(shí)匯報采購中出現的各類(lèi)問(wèn)題。

　　5、 總結、上報供應商及采購市場(chǎng)信息。

　　6、完成采供部領(lǐng)導臨時(shí)交辦的`任務(wù)。落實(shí)各項物資采購

　　與上級的溝通方式：

　　接受經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理書(shū)面或口頭方向性指導。

　　同級溝通：

　　與公司其他相關(guān)部門(mén)及本部門(mén)員工協(xié)調溝通。

　　崗位資格要求：

　　1、年齡/性別/身體狀況：25—50歲/不限/健康

　　2、教育程度：中專(zhuān)以上

　　3、職位等級標準（職位評分為百分制）

　　崗位技能要求：

　　1、專(zhuān)業(yè)知識：熟練掌握物資采購、物流管理等專(zhuān)業(yè)知識

　　2、優(yōu)秀的協(xié)調能力，良好的組織計劃和分析判斷能力，較強的書(shū)面表達能力，熟練使用計算機。

　　供銷(xiāo)部崗位職責 3

　　職責描述：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)目標及計劃，并貫徹執行。

　　2、組織制定供銷(xiāo)部工作管理制度及工作標準流程，并監督執行。

　　3、組織開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)售、原材料及設備備件等供應工作。

　　4、協(xié)助編制公司供銷(xiāo)藍本合同，并組織執行。

　　5、組織跟蹤產(chǎn)品銷(xiāo)售合同執行過(guò)程，及時(shí)協(xié)調處理各項問(wèn)題。

　　6、負責銷(xiāo)售款項的按時(shí)收回，并協(xié)助財務(wù)部門(mén)入賬。

　　7、組織開(kāi)展供應商及客戶(hù)管理工作，建立供應商及客戶(hù)信息庫維護良好客戶(hù)關(guān)系。

　　8、配合公司內外部各項審計監察工作。

　　任職要求：

　　1、40歲以下，身體健康，無(wú)先天性、傳染性疾��；

　　2、學(xué)歷要求本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　3、精通公司產(chǎn)品特性，熟悉行業(yè)市場(chǎng)及發(fā)展趨勢；

　　4、熟悉工作相關(guān)法律法規，了解銷(xiāo)售管理基本財務(wù)管理知識；

　　5、具有較強市場(chǎng)信息收集分析及談判能力；

　　6、良好溝通表達協(xié)調能力及職業(yè)素養，敬業(yè)抗壓性強；

　　7、5年以上大型企業(yè)供銷(xiāo)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗。有行業(yè)市場(chǎng)資源者優(yōu)先。

　　供銷(xiāo)部崗位職責 4

　　1、全面負責供銷(xiāo)部的各項工作；

　　2、組織市場(chǎng)調研，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極拓展市場(chǎng)，完善營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )和售后服務(wù)體系，保持與客戶(hù)及供應商的聯(lián)絡(luò )溝通，確保供銷(xiāo)暢通；

　　3、制定營(yíng)銷(xiāo)計劃，搞好產(chǎn)品銷(xiāo)售、發(fā)貨，簽訂買(mǎi)賣(mài)合同，完成公司營(yíng)銷(xiāo)目標任務(wù)。

　　4、了解申購材料，明確購貨需求，組織進(jìn)行市場(chǎng)詢(xún)價(jià)、審核、簽訂購買(mǎi)合同，做好材料供應，保障安全生產(chǎn)需求；

　　5、組織運輸車(chē)輛，按時(shí)做好物資供應；

　　6、組織協(xié)調與其他部門(mén)的關(guān)系，搞好溝通配合，做好部門(mén)建設工作；

　　7、負責對下5、建立已有的.供應商檔案。供應商檔案至少包括以下內容：營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證、稅務(wù)登記證、開(kāi)戶(hù)許可證等基本證照復印件。另有產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、售后服務(wù)、信用等描述，凡在采購或使用過(guò)程中發(fā)現產(chǎn)品有較明顯的質(zhì)量缺陷，或供應商信用低者，應及時(shí)記錄在檔，匯報部門(mén)經(jīng)理取消其供應商資格。

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　供銷(xiāo)部崗位職責 5

　　1.嚴格遵守公司的各項規章制度，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下負責本部門(mén)的全面工作，組織督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。

　　2.貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、行政人事、財務(wù)和技術(shù)質(zhì)量管理等部門(mén)的工作聯(lián)系和協(xié)作配合。

　　3.組織制定產(chǎn)品供銷(xiāo)制度，明確供銷(xiāo)工作標準，建立健全供銷(xiāo)管理網(wǎng)絡(luò )，認真做好協(xié)調、指導、調度、檢查和考核工作。

　　4.組織編制年、季、月度供銷(xiāo)計劃草案，供總經(jīng)理審核決策。負責組織合同評審、確認，審批合同訂單，督促供銷(xiāo)工作開(kāi)展、客戶(hù)的維護及檔案管理，確保供銷(xiāo)計劃指標完成。依據公司資金運作情況和市場(chǎng)綜合情況，做好資金鏈的有效運轉。保持合理的庫存量，保證生產(chǎn)物資的及時(shí)供應。

　　5.編制供銷(xiāo)統計報表，做好供銷(xiāo)統計核算基礎管理工作，建立和規范各種原始記錄、統計臺賬、報表。匯總填報年、季、月度供銷(xiāo)統計報表，主持供銷(xiāo)統計分析，為總經(jīng)理決策提供可靠參考資料。

　　6.抓好市場(chǎng)調查、分析、預測。做好市場(chǎng)信息收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的供銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)，并做好公司和產(chǎn)品的宣傳，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，提高公司及產(chǎn)品的知名度。

　　7.抓好供銷(xiāo)人員的考核、考評、管理與培訓等，關(guān)心供銷(xiāo)人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪事件的發(fā)生，減少公司不應有的經(jīng)濟損失。

　　9.推進(jìn)公司企業(yè)文化建設，倡導隊伍思維創(chuàng )新和團隊精神，提高供銷(xiāo)人員的'素質(zhì)。

　　10.協(xié)助人事行政部門(mén)招募本部門(mén)員工和技能培訓，負責新進(jìn)人員的職務(wù)安排、薪酬擬定等相關(guān)工作。

　　11.經(jīng)常向總經(jīng)理匯報近期的實(shí)際工作進(jìn)展情況。完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)，接受總經(jīng)理的指導和監督。

　　供銷(xiāo)部崗位職責 6

　　1、遵守公司的各項規章制度，在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)；

　　2、貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、人事、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；

　　3、組織制定產(chǎn)品供銷(xiāo)、入庫、出庫、在倉保管制度。明確供銷(xiāo)工作標準，建立健全供銷(xiāo)管理網(wǎng)絡(luò )，認真做好協(xié)調、指導、調度、檢查、考核制度。

　　4、負責組織編制年、季、月供銷(xiāo)計劃，負責組織合同審定、確認，負責合同訂單，做好顧客檔案管理，確保供銷(xiāo)計劃指標完成，依據公司資金運作情況和市場(chǎng)物資綜合情況，做好資金管理工作，保持合理的庫存量，保證生產(chǎn)物資的及時(shí)供應。

　　5、負責編制供銷(xiāo)統計報表，做好供銷(xiāo)統計核算基礎管理工作，建立和規范各種原始記錄、統計臺賬、報表的核算程序，匯總填報年、季、月度供銷(xiāo)統計報表，及時(shí)擇寫(xiě)供銷(xiāo)統計分析報告，為公司領(lǐng)導決策服務(wù)。

　　6、負責抓好市場(chǎng)調查、分析和預測工作，做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的供銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

　　7、負責抓好供銷(xiāo)人員的考核、考評與管理教育工作。定期或不定 期組織人員進(jìn)行分析討論，關(guān)心供銷(xiāo)人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪事件產(chǎn)生。

　　8、經(jīng)常向上級領(lǐng)導匯報近期的實(shí)際情況，與老客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的供求關(guān)系，并保持良好協(xié)作。

　　9、根據公司年度工作大綱的要求，負責本系統方針目標的制定和展開(kāi)、檢查、落實(shí)工作。

　　10、加強采購成本的`管理和采購物資的質(zhì)量控制，按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　11、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng )新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。

　　12、樹(shù)立公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證公司的名譽(yù)不受到侵害，加強供銷(xiāo)隊伍建設，提高供銷(xiāo)人員的素質(zhì)。

　　13、完成公司下達的其他任務(wù)。

　　14、以上規定自公布之日起實(shí)行。

　　供銷(xiāo)部崗位職責 7

　　1.負責處理機關(guān)日常事務(wù)，上情下達,下情上報。

　　2.協(xié)調機關(guān)內部各股室之間的工作關(guān)系。

　　3.配合黨委搞好機關(guān)思想政治工作，搞好作風(fēng)建設和精神文明建設。

　　4.負責公文管理、文秘、收發(fā)、立卷歸檔、保密、信訪(fǎng)等工作。

　　5.負責管理聯(lián)社機關(guān)的財產(chǎn)、設施、環(huán)境衛生等工作。

　　6.負責研究和制定供銷(xiāo)系統的教育發(fā)展規劃，組織指導本系統的.業(yè)務(wù)技術(shù)培訓和職業(yè)技術(shù)教育，加強職工隊伍建設。

　　7.負責全系統職工的組織、人事勞動(dòng)工資管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評聘、履職考核及職工檔案等管理工作。

　　8.協(xié)助黨委做好企業(yè)領(lǐng)導干部的選拔、考察、培養、推薦、任免工作。

　　9.辦理供銷(xiāo)系統干部職工的退休手續，做好離退休人員的管理工作。

　　10.負責搞好供銷(xiāo)系統的綜治、普法宣傳教育工作。

　　11.配合人事部門(mén)及上級主管部門(mén)做好各類(lèi)人事報表的統計上報工作。

　　12.負責承辦有關(guān)部門(mén)及聯(lián)社領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　供銷(xiāo)部崗位職責 8

　　一、供應

　　1、在主管經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司物資采購供應工作，保證公司生產(chǎn)物資保質(zhì)、保量、及時(shí)供應。

　　2、負責組織公司年度物資采購計劃的編制及物資消耗定額的制訂，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織執行。

　　3、組織制訂公司物資采購招投標制度，增加采購工作的透明度，杜絕采購過(guò)程中不正當行為的發(fā)生。

　　4、經(jīng)常組織供應人員深入基層調查研究，了解情況，掌握第一手資料，有目的的組織進(jìn)貨，保證生產(chǎn)緊缺物資的按時(shí)按量供應。

　　5、不斷提高本部門(mén)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立一支應變能力強、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高、創(chuàng )新務(wù)實(shí)的供應人員隊伍，提高辦事效率，樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

　　6、定期組織對物資市場(chǎng)進(jìn)行調研，比質(zhì)比價(jià)，保證公司經(jīng)濟利益不受損失。

　　7、加強物資的出入庫管理，嚴格出入庫手續，按照國家相關(guān)規定存放，健全原始記錄定期檢查制度，避免物資丟失或帳實(shí)不符現象的發(fā)生。

　　8、根據公司現狀組織制定合理的物資儲備量定額，減少積壓，提高物資供應效率。

　　9、做好廢舊物資的.回收、保管、修復、改制、再生利用和對外處理。

　　10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　二、職責

　　1、對因物資供應不及時(shí)影響公司計劃任務(wù)的完成負責。

　　2、對因供應物資的品種、規格、質(zhì)量不符合要求，影響生產(chǎn)、工作負責。

　　3、對因盲目采購造成的物資積壓浪費，影響資金正常周轉負責。

　　4、對違反財經(jīng)紀律、徇私處理物資、造成不良影響和經(jīng)濟損失負責。

　　5、對因措施不力造成人身、設備、和火災事故負責。

　　6、對公司目標未及時(shí)展開(kāi)，檢查和落實(shí)負責。

　　供銷(xiāo)部崗位職責 9

　　1.負責按生產(chǎn)計劃編制及審核采購供應計劃，嚴格按物資采購技術(shù)文件，采購生產(chǎn)物資。對采購物資的質(zhì)量負責，并做好采購文件與資料的歸檔工作。

　　2.負責組織對合格分承包方的`評價(jià)，建立合格分承包方情況一覽表和合同管理臺帳。

　　3.負責對外購物資的規格、數量、注冊商標、合格證、質(zhì)保書(shū)等進(jìn)行驗收，確保外購物資必須經(jīng)專(zhuān)職質(zhì)量驗收員檢驗合格后才能入庫儲存，并做好到貨、質(zhì)量、交貨期記錄。

　　4.負責對驗收合格的物資根據不同保管要求，實(shí)行分類(lèi)定量堆放管理并設立標識，做到“帳、卡、物”三相符。

　　5.根據xx公司營(yíng)銷(xiāo)部銷(xiāo)售指令，負責產(chǎn)品廠(chǎng)內交付，為顧客提供及時(shí)、滿(mǎn)意服務(wù)。

　　6.根據工廠(chǎng)生產(chǎn)需要，負責做好車(chē)皮計劃和組織協(xié)調火車(chē)卸車(chē)工作。

　　7.安全、及時(shí)、保質(zhì)、保量供油。

　　8.按要求準確、真實(shí)做好各類(lèi)報表。

　　供銷(xiāo)部崗位職責 10

　　一、負責起草總經(jīng)理授意的文件、綜合性工作計劃、總結、工作報告和會(huì )議講話(huà)稿。

　　二、組織起草公司上報有關(guān)部門(mén)的資料。

　　三、做好公司文件及相關(guān)資料（含圖片、錄像、電子件）的編號、打印、復印、校對、登記、分發(fā)及立卷、歸檔、保管和保密工作。

　　四、協(xié)助公司領(lǐng)導抓好中心工作，搞好調查研究，及時(shí)發(fā)現新問(wèn)題、掌握新情況，提出新思路，并做好信息反饋工作。

　　五、做好公司介紹信和辦公室印鑒的保管使用、上級來(lái)文來(lái)電的登記、收發(fā)、領(lǐng)導傳閱和報刊的征訂、分發(fā)等工作。

　　六、及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記。

　　七、做好總經(jīng)理主持的工作會(huì )議的通知、會(huì )場(chǎng)安排、記錄等會(huì )務(wù)工作和會(huì )議紀要的.編寫(xiě)，印發(fā)工作，并檢查會(huì )議決議的貫徹執行情況。

　　八、協(xié)助公司領(lǐng)導處理好對內、對外的聯(lián)系和綜合協(xié)調工作，并負責公司小車(chē)隊的管理和調度。

　　九、統一安排公司組織的各項活動(dòng)，完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　供銷(xiāo)部崗位職責 11

　　1.貫徹執行黨和國家的經(jīng)濟方針、政策和法律、法規及地方的有關(guān)政策、規定。

　　2.負責研究制定供銷(xiāo)系統的發(fā)展戰略及發(fā)展規劃，指導供銷(xiāo)社系統的發(fā)展和改革，研究供銷(xiāo)系統的發(fā)展思路。

　　3.負責對全縣重要農業(yè)生產(chǎn)資料、生活資料、農副產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)進(jìn)行組織、協(xié)調、管理。

　　4.負責向縣委和縣政府及有關(guān)部門(mén)反映農民社員及供銷(xiāo)企業(yè)的意見(jiàn)和要求，爭取各項政策扶持，維護供銷(xiāo)社及農民社員的合法權益。

　　5.負責對供銷(xiāo)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、投資活動(dòng)進(jìn)行調查研究、考察論證,作出決策，協(xié)調企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的業(yè)務(wù)糾紛。

　　6.負責調查研究全縣供銷(xiāo)企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況,調整經(jīng)營(yíng)結構和經(jīng)營(yíng)方向。

　　7.負責抓好黨的.組織建設，督促、檢査黨委所屬支部的正常工作和黨委的路線(xiàn)、方針、政策貫徹落實(shí)情況。

　　8.負責供銷(xiāo)社系統的精神文明建設及干部職工思想政治教育工作和普法宣傳教育工作。負責全系統的安全防范、綜治工作。

　　9.負責供銷(xiāo)系統的離退休人員管理工作。

　　10.積極穩妥地推進(jìn)供銷(xiāo)社企業(yè)改革，拓寬經(jīng)濟領(lǐng)域，積極參與農業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設，助農增收。

　　11.負責承辦上級領(lǐng)導機關(guān)和縣委、縣政府交辦的其他工作。

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