it項目經(jīng)理崗位職責【推薦】
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以有效規范操作行為。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的it項目經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
it項目經(jīng)理崗位職責1
1對項目主要環(huán)節和任務(wù)進(jìn)行跟蹤控制，整體把控項目的開(kāi)發(fā)實(shí)施進(jìn)度資源配置知識傳導項目評審質(zhì)量保證等，及時(shí)發(fā)現項目風(fēng)險并采取必要的控制手段，解決項目實(shí)施過(guò)程中的突發(fā)事件;
2負責項目的成本收入產(chǎn)值等數據跟蹤和分析;
3負責項目開(kāi)發(fā)實(shí)施過(guò)程中的需求設計等關(guān)鍵過(guò)程的評審;對開(kāi)發(fā)技術(shù)和方法進(jìn)行指導;
4評估項目開(kāi)發(fā)工作量，對突發(fā)需求能快速給出是否能做的.結論;
5現場(chǎng)業(yè)務(wù)調研技術(shù)交流方案制作及售前支撐等工作;
6負責客戶(hù)溝通與維護，監督并處理客戶(hù)的問(wèn)題與投訴;
7負責項目質(zhì)量考核項目成本控制和客戶(hù)滿(mǎn)意度維護。
it項目經(jīng)理崗位職責2
崗位要求：
1.具有兩年以上會(huì )議展覽執行經(jīng)驗。
2.年齡30歲以?xún)取?/p>
3.認真負責，可出差，能夠晚上盯現場(chǎng)搭建。
4.對時(shí)尚行業(yè)感興趣，對新事物有很強的了解和學(xué)習興趣。
5.具備良好的溝通能力和客服理念，強烈的團隊合作精神。
6.熟悉常用辦公軟件。
崗位職責：
1、熟悉各類(lèi)展覽展示活動(dòng)制作流程，熟知材料的.屬性和特征；項目報價(jià)和施工預算；監督控制現場(chǎng)施工進(jìn)度。
2、項目簽訂完合同，需要辦理前期入場(chǎng)手續。
3、有較強的工程管理能力、團隊管理協(xié)調能力，主動(dòng)協(xié)調項目團隊部門(mén)之間的工作合作問(wèn)題，并經(jīng)常予以溝通。
任職要求：
1、5-6年以上的展覽業(yè)務(wù)經(jīng)驗（優(yōu)先），獨立跟單能力,
2、具有豐富的展會(huì )執行經(jīng)驗,豐厚工廠(chǎng)經(jīng)驗優(yōu)先
3、3年以上展會(huì )制作供應商的管理經(jīng)驗。
it項目經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、完成銷(xiāo)售目標，必要時(shí)配合項目款項的追討工作；
2、進(jìn)行新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)并維護現有客戶(hù)關(guān)系；
3、完成每周業(yè)務(wù)報表，做好下周工作計劃并做好檔案管理；
4、有針對性的維護與客戶(hù)主要負責人及政府相關(guān)人員的關(guān)系。
任職要求：
1、熟悉汽車(chē)行業(yè)，有外包銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先；
2、較強的.銷(xiāo)售能力和關(guān)系運作能力，善于客戶(hù)關(guān)系維護；
3、專(zhuān)科以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)優(yōu)秀；形象好，氣質(zhì)佳，能接受一定頻率的出差。
it項目經(jīng)理崗位職責4
1、隨時(shí)了解群脈客戶(hù)需求，與客戶(hù)進(jìn)行前期溝通需求并推動(dòng)項目立項
2、參與策劃、實(shí)施各類(lèi)數字化營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，提供專(zhuān)業(yè)全面的執行方案；
3、方案及相關(guān)文件的撰寫(xiě)、提案制作與陳述，能與技術(shù)經(jīng)理一起完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)提案；
4、項目的籌備與執行，項目進(jìn)度管理，方案執行與活動(dòng)效果檢測；
5、協(xié)調各部門(mén)各環(huán)節的運作關(guān)系，有效的第三方管理。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，4年以上實(shí)際工作經(jīng)驗；
2、具備較強的親和力與人際溝通、協(xié)調、和應變能力；
3、具備公關(guān)策劃、組織能力及計劃能力，能根據業(yè)務(wù)需求策劃和組織相關(guān)活動(dòng)；
4、有較強的`組織管理能力，能協(xié)調資源來(lái)完成計劃；
5、性格開(kāi)朗，務(wù)實(shí)，溝通能力較強，同時(shí)能承受較大的工作壓力。
it項目經(jīng)理崗位職責5
1．在主管領(lǐng)導的領(lǐng)導下工作，帶領(lǐng)所屬員工貫徹執行公司的相關(guān)規章制度，嚴格執行本項目的各項操作程序，確保各崗位的工作標準達到要求。
2．制訂培訓計劃，并組織實(shí)施培訓，督導部屬將培訓的內容，落實(shí)到各工作崗位，并隨時(shí)檢查培訓效果，確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求。
3．帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標準的基本要求。
4．認真考察所管項目的工作區域、工作難度、工作時(shí)段，根據實(shí)際情況提出合理的定崗定員建議，經(jīng)公司批準后并嚴格執行。
5．根據該項目的實(shí)際情況因地制宜，制定本項目的各項管理制度，經(jīng)批準后組織所屬員工學(xué)習并執行。
6．設置應急事件科目，并擬訂應急事件的處理程序方案，經(jīng)批準后遵照執行。
7．制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成，檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫(xiě)各類(lèi)文件報告及工作總結。
8．在職權范圍內審核批復所屬員工的各類(lèi)假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項目員工的月考勤。
9．對表現優(yōu)秀的員工和違紀員工在職權范圍內實(shí)施獎罰或建議獎罰，對領(lǐng)班及以上員工每月做績(jì)效考核。
10．聽(tīng)取主管或領(lǐng)班的工作匯報，并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難，及時(shí)了解他們及其他部屬的思想動(dòng)態(tài)、工作情緒，關(guān)心部署的生活情況確保人員穩定。
11．定期向公司匯報該項目的工作情況，根據實(shí)際運作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時(shí)的理由。
12．準確掌握該項目人員的流動(dòng)規律，提前做好補充人員的招聘申請并上報，以便公司掌握準確信息進(jìn)行人員招聘，以保證項目的'人員配制。
13．加強與業(yè)主單位的溝通，主動(dòng)了解他們的服務(wù)要求及工作意見(jiàn)，并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，業(yè)主單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。
14．虛心接受公司、政府有關(guān)部門(mén)和業(yè)主單位的監督與檢查，對存在問(wèn)題及時(shí)整改，并及時(shí)傳遞業(yè)主單位對公司滿(mǎn)意情況的信息。
15．參加部門(mén)、公司要求參加的各種會(huì )議，并向下屬傳達會(huì )議精神，組織召開(kāi)本項目的各種會(huì )議，做好會(huì )議記錄并存檔。
16．加強自身素質(zhì)的提高，不斷學(xué)習清潔行業(yè)的新技術(shù)、新方法，并培訓部屬盡快掌握。
17．教育所屬員工潔身自愛(ài)不私自拿用業(yè)主單位的財物，并養成拾金不昧的良好習慣。
18．定期對員工進(jìn)行安全工作教育，培養員工的安全意識和自我保護意識，確保在工作崗位上的人身安全。
19．做好該項目的成本預算，并確保該項目各項費用的開(kāi)支在預算的范圍。
20．做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作，確保申購的物品及時(shí)到達。
21．教育部屬愛(ài)惜使用清潔設備，規范操作，做到開(kāi)源節流。
項目經(jīng)理崗位職責內容介紹
1、項目經(jīng)理是施工企業(yè)法人代表的代理人，代表企業(yè)對工程項目全面負責。
2、遵守國家和地方政府的政策、法規，執行有關(guān)規章制度和上級指令，代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。
3、組織和調配精干高效的項目管理班子，確定項目經(jīng)理部各部門(mén)和機構的職責權限。
4、主持制定項目的施工組織設計和質(zhì)量保證體系，主持制定項目總體進(jìn)度計劃和季、月度施工進(jìn)度計劃。
5、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、機械設備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，做好材料供應工作。
6、主持制訂項目費用開(kāi)支計劃，審批項目財務(wù)開(kāi)支并制訂項目有關(guān)人員的收入分配方案。
7、深入施工現場(chǎng)，解決施工中出現的重大問(wèn)題，處理出現的重大施工事故。
8、及時(shí)處理債權、債務(wù)，搞好資產(chǎn)清算，保證公司資產(chǎn)不流失。
9、搞好項目的精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。
10、按有關(guān)規定對優(yōu)秀職工進(jìn)行獎勵，對違紀職工進(jìn)行處罰。
it項目經(jīng)理崗位職責6
工作職責:
1.根據國內外法規和相關(guān)行業(yè)標準負責項目的安排;
2.在規定周期內完成項目的實(shí)施和整體把控;
3.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行本地項目控制,根據質(zhì)量方針審核項目文件;
4.具備全球市場(chǎng)準入視野,承接本地新業(yè)務(wù)發(fā)展,協(xié)助完成部門(mén)業(yè)務(wù)目標;
5.與客戶(hù)及同事保持高效溝通,及時(shí)回復技術(shù)問(wèn)題并解讀技術(shù)難點(diǎn);
6.與同事進(jìn)行項目經(jīng)驗,標準信息及專(zhuān)業(yè)技術(shù)信息的分享。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電子電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上燈具或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有認證或測試經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.勤奮自勉,善于學(xué)習,不斷提升自我;
4.良好的溝通表達能力和團隊合作精神;
5.能夠獨立高效的`工作并承受一定的工作壓力;
6.良好的英文表達能力,熟練使用辦公軟件;
7.身體狀況良好,可適應短期出差。
it項目經(jīng)理崗位職責7
1負責臨床試驗項目的管理和協(xié)同監查工作，按照項目計劃時(shí)間預算和質(zhì)量要求推進(jìn)項目實(shí)施，達到項目目標;
2負責臨床試驗項目文檔的歸類(lèi)整理存檔及審核，與團隊成員保持良好溝通，及時(shí)支持提供相關(guān)文件;
3協(xié)助管理合同的簽署保管及合同費用的核對確認與支付;
4與研究者臨床研究機構CRO等供應商建立良好的合作關(guān)系，及時(shí)獲知項目期間的相關(guān)信息;
5參與臨床試驗相關(guān)項目管理計劃風(fēng)險管理計劃臨床監查計劃等相關(guān)文件的'起草和審閱;參與臨床研究計劃臨床試驗方案研究者手冊臨床研究報告和其它試驗過(guò)程文件的審閱;
6參與組織開(kāi)展臨床試驗中心和相關(guān)供應商的篩選和評估工作;
7協(xié)調協(xié)助完成對臨床試驗項目的內部稽查和質(zhì)量保證工作;
8參與公司各類(lèi)項目申報和其它相關(guān)研發(fā)工作。
it項目經(jīng)理崗位職責8
�。ㄒ唬╉椖亢霞s責任人
1、項目創(chuàng )收任務(wù)（銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、結算）
2、現場(chǎng)銷(xiāo)售管理
3、銷(xiāo)售反饋總結
4、參與配合策劃
�。ǘ┓⻊�(wù)質(zhì)量代言人
1、保證客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量穩定
2、銷(xiāo)售目標的溝通與執行
3、處理客戶(hù)問(wèn)題、糾紛及投訴
�。ㄈ﹫F隊管理代言人
1、清晰溝通銷(xiāo)售目標
2、參與、指導、跟蹤銷(xiāo)售過(guò)程
3、人員分工、流程把控
4、人員考評、晉升、降級及反饋
5、人員培養（指導培訓），綜合成長(cháng)
6、傳達宣講公司政策及制度
it項目經(jīng)理崗位職責9
1、負責現場(chǎng)施工，根據工程具體施工進(jìn)度情況合理對現場(chǎng)的資金、材料、人工進(jìn)行合理安排和調整；協(xié)調各部門(mén)及各施工小組的工作，并做好外單位的施工配合、協(xié)調工作。
2、結合實(shí)際情況制定現場(chǎng)施工進(jìn)度計劃。
3、與業(yè)主、監理協(xié)調并做好施工準備。
4、協(xié)調公司內部各部門(mén)的進(jìn)度，負責本工程的安裝質(zhì)量和施工進(jìn)度的把控。
5、參加工地現場(chǎng)協(xié)調會(huì )，做好記錄并解決問(wèn)題。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗；
2、熟練使用CAD等繪圖軟件及相應辦公軟件；
3、熟悉建筑相關(guān)的國家規范及法規；
4、具備良好的溝通協(xié)調及人際關(guān)系能力
5、30歲以上。
6、具有一建證優(yōu)先，至少具有二建資格證。
�、�、建筑、裝修裝飾類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
�、�、3年以上裝飾裝修工程管理工作經(jīng)驗；
�、�、組織設計和制訂工程建設計劃；
�、�、按照相關(guān)管理制度、圖紙、操作規范和進(jìn)度要求完成裝飾裝修任務(wù)；
�、�、熟悉國家相關(guān)政策法規，具備與崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統計技能；
�、�、具有很強的責任心和事業(yè)心
1、熟悉施工圖紙、編制完善的工程項目的實(shí)施計劃。
2.項目經(jīng)理為施工現場(chǎng)安全第一責任人，對項目施工進(jìn)行有效控制，執行有關(guān)技術(shù)規范和標準，確保工程質(zhì)量和工期，做到安全和質(zhì)量第一。
3.做到與甲方和監理方的人際關(guān)系和協(xié)調工作。做到不卑不亢，關(guān)系融洽。
4.參與工程竣工驗收，準備結算資料和分析總結，負責收回進(jìn)度款和尾款。
5、會(huì )使用CAD、算量、提料下單、簽證等、做工序明細表、裝備明細表、型材套裁圖紙上傳系統與生產(chǎn)、統籌、項目、采購工作溝通。施工現場(chǎng)問(wèn)題處理。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上工程管理經(jīng)驗。
2、熱愛(ài)公司，工作態(tài)度端正，有較強的溝通協(xié)調能力，在28-45歲之間。
3.熟悉工程材料核算、施工工藝等專(zhuān)業(yè)知識。
4、能吃苦耐勞，毫無(wú)抱怨，盡職盡責。
工作年限/經(jīng)驗：
任職資格：
年齡：33-45歲
學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)：
6年以上相關(guān)工程設計工程管理經(jīng)驗必須包含獨立完成2個(gè)以上的精裝批量項目及1個(gè)完整5星級酒店建造經(jīng)驗；
婚姻狀況：
不限
工作經(jīng)驗：
5年以上經(jīng)驗
素質(zhì)技能:
1、了解裝飾裝修行業(yè)，具備施工現場(chǎng)管理經(jīng)驗,能夠獨立運作工程項目
2、具備優(yōu)秀的溝通能力，能與設計師進(jìn)行有效的溝通,參與方案論證,制定施工計劃和方案。
3、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神
4、工作認真負責，服從領(lǐng)導安排,能承受較強的工作壓力
5、建筑學(xué)、裝飾或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓；
6、具有較強的組織、管理能力，良好的協(xié)調能力與溝通能力，計算機運用熟練；
7、身體健康，富有合作、團隊精神。認真與謙虛的工作態(tài)度、善于學(xué)習及總結提高；
8、有良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規，執行公司各種規章制度。追求工作完美，熱愛(ài)自己的工作；
9、能接受異地派遣從事過(guò)幕墻門(mén)窗管理優(yōu)先考慮
其他特殊任職要求：
1、對施工過(guò)程中的.各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本的控制
2、對項目的施工組織、勞動(dòng)力安排等各項施工管理工作
3、工程項目的驗收工作和工程資料的建立
4、完成公司定期下達的經(jīng)營(yíng)指標
5、配合財務(wù)保證施工項目款項的回款工作
it項目經(jīng)理崗位職責10
1、遵守國家政策法規，執行公司規章制度。
2、代表公司履行公司與建設單位簽訂的承包合同和履行項目經(jīng)理部與公司簽訂的合同，保證各類(lèi)合同目標的實(shí)現。
3、組織精干的管理班子，人盡其才，充分發(fā)揮每個(gè)職能人員的作用。
4、組織制定項目總體規劃和施工組織設計。
5、對工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行有效的'監督。
6、合理組織和調度生產(chǎn)要素，實(shí)施日常工程中的組織、計劃、指揮、協(xié)調及控制活動(dòng)的具體職責，保證項目實(shí)施的質(zhì)量、工期和效益這一最終要求。
it項目經(jīng)理崗位職責11
1、負責公司IT系統開(kāi)發(fā)和優(yōu)先相關(guān)的項目，保證項目運行的質(zhì)量。
2、負責項目團隊建設、管理，人員培養，進(jìn)行合理資源配置。
3、作為各業(yè)務(wù)部門(mén)和IT團隊溝通的橋梁，促成雙方順暢溝通并達成一致意見(jiàn)。
4、組織項目會(huì )議，對項目推動(dòng)過(guò)程中的'問(wèn)題進(jìn)行討論，給出解決方案。
5、組織團隊內部會(huì )議，對項目成員的實(shí)際工作進(jìn)行梳理、指導和培訓。
6、部門(mén)內部其他臨時(shí)工作。
it項目經(jīng)理崗位職責12
項目經(jīng)理在安全生產(chǎn)方面對公司總經(jīng)理負責，是項目部安全生產(chǎn)第一責任者，對項目部安全生產(chǎn)負全面責任，其安全生產(chǎn)責任是：
1、貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規和各項規章制度，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)各項規章制度，組織制定有針對本項目的各項安全生產(chǎn)管理辦法和實(shí)施細則，并支持監督其實(shí)施；
2、成立項目部安全文明生產(chǎn)領(lǐng)導小組，明確項目部工程專(zhuān)職安全監督管理人員，支持、指導安全監督管理人員工作，并支持安全監督管理人員行使職權；
3、在組織項目工程施工前，必須明確各專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)和關(guān)鍵崗位人員安全生產(chǎn)責任考核指標和考核辦法，定期組織實(shí)施考核，項目工程安全生產(chǎn)責任制考核要與經(jīng)濟效益掛鉤；
4、定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除事故隱患，對上級及自查安全生產(chǎn)檢查中提出的事故隱患和管理問(wèn)題，應按照“三定”（定人、定時(shí)間、定措施）原則予以整改，并按時(shí)將解決情況向上級反饋。重大隱患必須立即停止施工生產(chǎn)，待隱患消除，報請上級部門(mén)驗收合格后，方可恢復施工生產(chǎn)；
5、組織制定工程項目生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
6、堅持把安全管理作為項目管理首要內容，與施工生產(chǎn)同時(shí)進(jìn)行；
7、嚴格履行工程項目承包經(jīng)營(yíng)合同，認真制定工程項目分部安全生產(chǎn)管理標準、目標和安全規則，建立、健全工程項目安全生產(chǎn)責任制和操作規程，合理配置人力、物資、機具、資金等安全生產(chǎn)要素。保證工程項目安全生產(chǎn)投入有效實(shí)施，提高施工安全水平；
8、依據工程特點(diǎn)，正確處理好安全與進(jìn)度、安全與效益關(guān)系，堅持把安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)全過(guò)程；
9、負責組織項目部員工安全生產(chǎn)教育和培訓工作。
10、發(fā)生因工傷亡事故時(shí)，必須做好事故現場(chǎng)保護與傷員搶救工作，按規定及時(shí)上報。積極配合事故調查，認真制定并落實(shí)防范措施，吸取事故教訓，防止發(fā)生重復事故；
11、對因違章指揮或決策失誤而造成員工傷亡事故承擔領(lǐng)導責任。
12、發(fā)生生產(chǎn)安全事故及時(shí)上報并按照應急預案立即組織施救，防止事故擴大，事后按照“四不放過(guò)”原則處理。
it項目經(jīng)理崗位職責13
一、項目經(jīng)理是最高管理者在工程項目上的全權委托代理人，向最高管理者負責，獨立承擔項目的決策、質(zhì)量、進(jìn)度、安全責任。
二、負責經(jīng)理部全面工作，按施工組織設計，精心施工，實(shí)現工程利潤、成本、工期、質(zhì)量指標，實(shí)行崗位目標考核制，獎優(yōu)罰劣，褒勤貶惰，提倡敬業(yè)精神。
三、接受公司領(lǐng)導，會(huì )同各職能部門(mén)對工程材料、設備進(jìn)行計劃、采購、供應、使用和管理，控制工程成本，均衡材料占用資金比例，貫徹材料管理制度，提交材料消耗報告。
四、宏觀(guān)管理勞務(wù)，合理地安排、組織施工，協(xié)調技術(shù)管理部門(mén)，實(shí)行全面質(zhì)量管理，落實(shí)質(zhì)量終身責任制，推行“科學(xué)管理，質(zhì)量為先;遵紀守法，關(guān)愛(ài)環(huán)境;以人為本，安全生產(chǎn);誠信守諾，追求卓越”的方針。推行“向顧客提供一流的.產(chǎn)品及服務(wù)，對污染環(huán)境、危脅職工身體健康與安全的危險源進(jìn)行有效的控制。以達到國家相關(guān)法律、法規的要求”的目標，使工程質(zhì)量達到優(yōu)良。
五、堅決貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全工作的規定，建立安全組織機構，制定安全制度，落實(shí)安全措施，組織安全施工，監督檢查安全工作執行落實(shí)情況。獎罰安全管理工作的優(yōu)劣者。實(shí)現安全無(wú)事故。
六、管理協(xié)調各工種，各施工單位的交叉施工，處理好與指揮部、監理處的關(guān)系，保持與管理部門(mén)的聯(lián)系，樹(shù)立企業(yè)形象，實(shí)行棟號經(jīng)營(yíng)核算，實(shí)行文明施工。
七、管理工地日常事務(wù)，考察管理人員工作狀況，查處違規違章、違法行為。團結同志，全心全意為公司利益而工作。
八、認真學(xué)習國家關(guān)于職業(yè)健康安全、環(huán)境、衛生等方面的法規文件。
九、消除施工中的一切不安全因素。
十、定期組織基層棟號施工管理人員并對其進(jìn)行衛生、環(huán)保、安全法規等方面知識的監管。
十一、對有腐蝕的化學(xué)物品要采取特殊的保護措施降低污染源。
it項目經(jīng)理崗位職責14
崗位職責：
1、全權負責客戶(hù)的所有管理工作，并直接對項目預算、財務(wù)結果負責；
2、負責根據公司外包項目任務(wù)，統籌所管轄的項目計劃和進(jìn)度，執行項目目標，保證項目目標的有效完成；
3、負責所屬團隊的日常管理（試用考核、異動(dòng)、獎懲、培訓、督促、審核等）；
4、負責所屬客戶(hù)業(yè)務(wù)的日常運作管理及溝通協(xié)調；
5、負責所屬客戶(hù)的突發(fā)、異常事件的處理；
6、負責所屬客戶(hù)的'客戶(hù)關(guān)系建設、維護，負責所屬客戶(hù)回款工作的跟進(jìn)；
7、負責所屬客戶(hù)需求的深度挖掘，幫助所在團隊達成業(yè)績(jì)指標；
8、按時(shí)按量完成公司和直線(xiàn)經(jīng)理所分配的其他任務(wù)。
任職要求：
1、具有5年及以上HR工作經(jīng)驗，熟悉掌握勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識；
2、有較強的組織、協(xié)調能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神，管理思路清晰；
3、具有人力資源行業(yè)工作背景/同行者可優(yōu)先考慮；
4、具備第三方人力資源公司項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
it項目經(jīng)理崗位職責15
1.負責與設計單位、甲方等相關(guān)單位人員進(jìn)行技術(shù)交流與溝通，并根據要求進(jìn)行深化設計、制作技術(shù)方案。
2.負責網(wǎng)絡(luò )綜合布線(xiàn)、安防工程(監控、周界防范、防盜報警、、廣播系統、樓宇智控等弱電各子系統圖紙深化設計及繪制，現場(chǎng)實(shí)施的統籌管理和協(xié)調工作。
3.編寫(xiě)施工方案和施工計劃，并組織、協(xié)調、管理以及跟蹤監督項目計劃執行過(guò)程，保證項目的.實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量，確保項目按時(shí)完成。
4.施工工藝的全程監督、指導，施工節點(diǎn)的控制、溝通，施工過(guò)程中各項問(wèn)題的完善解決，材料成本的控制等。
5.負責項目的竣工驗收和移交工作;組織相關(guān)技術(shù)文件的編制、收集、整理工作，及時(shí)編制施工技術(shù)總結等。
6.整體負責項目施工的質(zhì)量、技術(shù)管理工作;審核施工方案、圖紙，參與深化設計;做好資料審核、報驗;控制施工進(jìn)度，做好工作結算。
7.負責組織審核設計文件，及時(shí)解決施工過(guò)程中的各項問(wèn)題，具備應變能力。編制實(shí)施性施工組織設計，指導、檢查技術(shù)人員日常工作，負責向施工負責人進(jìn)行技術(shù)交底。
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