客戶(hù)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的客戶(hù)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

客戶(hù)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責1

　　根據公司人工智能營(yíng)銷(xiāo)云產(chǎn)品的特點(diǎn)，確定目標大客戶(hù)群體，進(jìn)行大客戶(hù)滲透；

　　挖掘大客戶(hù)的痛點(diǎn)和潛在需求，通過(guò)咨詢(xún)服務(wù)，提供對應分析及解決方案建議；

　　整合公司不同的產(chǎn)品資源模塊，協(xié)調公司內部資源，為大客戶(hù)提供全鏈路營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品解決方案（系統+服務(wù)），包括但不僅限于和客戶(hù)的CMO/CIO/CDO進(jìn)行咨詢(xún)方案的全面商務(wù)溝通工作（需求挖掘、咨詢(xún)診斷、解決方案商討、產(chǎn)品提案、營(yíng)銷(xiāo)云產(chǎn)品及服務(wù)的賣(mài)進(jìn)）；

　　成為客戶(hù)信任的.伙伴和專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)顧問(wèn)，讓客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)變得簡(jiǎn)單，增長(cháng)變得自然，提高客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的效率和效能；

　　負責開(kāi)拓和維護1—2個(gè)行業(yè)的客戶(hù)群體，確保公司產(chǎn)品解決方案在對應行業(yè)的滲透率和市場(chǎng)份額。

客戶(hù)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責2

　　一、職位名稱(chēng)：客戶(hù)經(jīng)理

　　二、所屬步門(mén)：銷(xiāo)售部

　　三、直屬上級：銷(xiāo)售部經(jīng)理、銷(xiāo)售總監

　　四、職位摘要：負責處理好片區的開(kāi)發(fā)，客戶(hù)的維護等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向上級反映本片區經(jīng)營(yíng)狀況。

　　五、工作職責：

　　1.聯(lián)系客戶(hù)

　　客戶(hù)經(jīng)理是全權代表公司與客戶(hù)聯(lián)系的“大使”，客戶(hù)有產(chǎn)品需求只需找客戶(hù)經(jīng)理，客戶(hù)經(jīng)理應積極主動(dòng)并經(jīng)常地域客戶(hù)保持聯(lián)系，發(fā)現客戶(hù)的需求，引導客戶(hù)的需求，并及時(shí)給予滿(mǎn)足，為客戶(hù)提供“一站式”服務(wù)。

　　2.開(kāi)發(fā)客戶(hù)

　　對現有的客戶(hù)，客戶(hù)經(jīng)理與之保持經(jīng)常的聯(lián)系，而對潛在客戶(hù)，客戶(hù)經(jīng)理要積極地去開(kāi)發(fā)。這里包括兩層含義，一是客戶(hù)現在不是我公司的客戶(hù)，有待開(kāi)發(fā);二是客戶(hù)雖然現在是我公司的客戶(hù)，但客戶(hù)自己未發(fā)現某些需求，急待引導。

　　3.營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品

　　根據公司的經(jīng)營(yíng)原則、經(jīng)營(yíng)計劃和對客戶(hù)經(jīng)理的工作要求，對市場(chǎng)進(jìn)行深入研究，并提出自己的營(yíng)銷(xiāo)方向、工作目標和作業(yè)計劃;在與客戶(hù)的交往中，客戶(hù)經(jīng)理要積極準備推銷(xiāo)公司產(chǎn)品。另外還要善于發(fā)現客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求，有針對性地向客戶(hù)主動(dòng)建議和推薦適用的產(chǎn)品。對客戶(hù)的新需求，要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告。

　　4.內部協(xié)調

　　客戶(hù)經(jīng)理是公司對外服務(wù)的'中心，每一客戶(hù)經(jīng)理都是公司伸向客戶(hù)的友好之手。因此，客戶(hù)經(jīng)理“把握”的每筆業(yè)務(wù)都是公司的財富，需要所有相關(guān)部門(mén)全力協(xié)助，客戶(hù)經(jīng)理有責任發(fā)揮協(xié)調中心的作用，引導客戶(hù)的每一筆業(yè)務(wù)順暢、準確地完成�？蛻�(hù)經(jīng)理搞好內部協(xié)調主要有以下四個(gè)方面：

　　(1)前臺業(yè)務(wù)與二線(xiàn)業(yè)務(wù)部門(mén)之間的協(xié)調

　　(2)各部門(mén)之間的協(xié)調

　　(3)上下級之間的協(xié)調

　　(4)經(jīng)營(yíng)資源分配協(xié)調

　　部門(mén)協(xié)調可以采用建立專(zhuān)門(mén)工作小組、健全一體化服務(wù)體系、及時(shí)反饋相關(guān)信息等方式進(jìn)行。

　　六、工作內容

　　1.訪(fǎng)問(wèn)。對客戶(hù)進(jìn)行富有成效的拜訪(fǎng)和觀(guān)察。

　　2.細分客戶(hù)。確立目標市場(chǎng)和潛在客戶(hù)，建立客戶(hù)檔案。

　　3.客戶(hù)關(guān)系管理。保持與客戶(hù)的聯(lián)系和調動(dòng)客戶(hù)的資源。

　　4.客戶(hù)分析與評價(jià)。對客戶(hù)進(jìn)行各方面的分析和評價(jià)。

　　5.溝通。利用有效的溝通手段和溝通策略，以保持與客戶(hù)的關(guān)系。

　　七、素質(zhì)要求：

　　(1)品的素質(zhì)。應具有較強的責任心和事業(yè)心，嚴守公司與客戶(hù)的秘密。

　　(2)營(yíng)銷(xiāo)技能。能夠對市場(chǎng)細分、市場(chǎng)定位、營(yíng)銷(xiāo)手段等方面進(jìn)行綜合運用。

　　(3)知識全面。對金融、營(yíng)銷(xiāo)、法律等知識有較深的了解，熟悉公司各方面業(yè)務(wù)。

　　(4)分析能力。能了解自己工作范圍的各方面情況，能夠對客戶(hù)進(jìn)行綜合分析，對客戶(hù)需求有較強的預見(jiàn)力。

　　(5)籌劃能力。工作目標明確實(shí)際，計劃方案切實(shí)可行，預算安排精確有效，工作日程井然有序。

　　(6)協(xié)調能力。善于表達自己的觀(guān)點(diǎn)和看法，與公司管理層和業(yè)務(wù)層保持良好的工作關(guān)系，團隊協(xié)作精神強。

　　合格的客戶(hù)經(jīng)理必須具備良好的社會(huì )交際和組織協(xié)調能力，具有時(shí)間管理和團隊精神的現代管理意識，性格上要熱情開(kāi)朗，負有責任感，并且要熟悉產(chǎn)品的功能和具有較強的市場(chǎng)研究和客戶(hù)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗。

客戶(hù)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、獨立完成客戶(hù)的拜訪(fǎng)及產(chǎn)品銷(xiāo)售；

　　2、負責大客戶(hù)開(kāi)拓，建立穩定的客戶(hù)關(guān)系，維護現有客戶(hù)資源；

　　3、撰寫(xiě)大客戶(hù)調研報告及客戶(hù)解決方案；

　　4、分析大客戶(hù)的消費心理，制定行之有效的銷(xiāo)售策略；

　　5、完成銷(xiāo)售目標；

　　6、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷(xiāo)售合同具體條款的制定及合同簽訂。

　　任職資格：

　　1、有KTV銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規模培訓；

　　3、注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；

　　4、具有豐富的計算機軟件企業(yè)工作經(jīng)驗或具備優(yōu)良的.企業(yè)管理工作經(jīng)驗；

　　5、具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；

　　6、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶(hù)資源，具備敏銳的觀(guān)察力、分析判斷能力；

　　7、能夠承受較大的工作壓力和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)要求。

客戶(hù)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責4

　　職責描述：

　　1、根據公司戰略，選擇目標細分市場(chǎng)和客戶(hù)，制定銷(xiāo)售計劃。

　　2、全面掌握市場(chǎng)變化和競爭對手情況，通過(guò)拓展拜訪(fǎng)、市場(chǎng)活動(dòng)、行業(yè)峰會(huì )、商會(huì )等多種形式及渠道尋找、挖掘潛在客戶(hù)，進(jìn)行產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案銷(xiāo)售活動(dòng)。

　　3、與客戶(hù)密切溝通，了解客戶(hù)實(shí)際需求，構建客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )。

　　4、解決客戶(hù)需求，及時(shí)收集客戶(hù)反饋信息，反饋給相關(guān)團隊，并協(xié)調推進(jìn)解決。

　　5、做好客戶(hù)維系，最大限度的挖掘客戶(hù)的發(fā)展需求，并進(jìn)一步提升行業(yè)積累和口碑。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科，理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2、總計3年以上IT行業(yè)銷(xiāo)售或者客戶(hù)維護經(jīng)驗

　　3、商業(yè)頭腦和嗅覺(jué)，優(yōu)秀的理解客戶(hù)業(yè)務(wù)需求的能力

　　4、快速學(xué)習，思考總結的`意識和能力

　　5、優(yōu)秀的溝通表達能力

　　6、具備善于和陌生人建立關(guān)系，影響他人的能力

　　7、英文熟練者優(yōu)先

　　8、熟練使用PowerPoint， Excel進(jìn)行數據分析和商務(wù)呈現匯報

客戶(hù)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責向客戶(hù)的推廣公司健康管理、健康咨詢(xún)、私人醫生等服務(wù)；

　　2、接受公司統一培訓，定期參加公司各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

　　3、通過(guò)公司及個(gè)人資源開(kāi)發(fā)準客戶(hù)，并進(jìn)行銷(xiāo)售后的跟進(jìn)；

　　4、執行公司的售后客服策略及制度，完成售后任務(wù)；

　　5、對行業(yè)目標客戶(hù)進(jìn)行資料收集、整理、歸檔，調查、研究和分析；

　　6、定期維護客戶(hù)關(guān)系；

　　崗位要求：

　　1、具有良好的工作抗壓能力和吃苦耐勞精神，有職業(yè)道德，做人誠實(shí)；

　　2、熱愛(ài)客服工作，勇于挑戰；具有良好的'工作熱情和團隊協(xié)作能力；

　　3、一年以上企業(yè)客戶(hù)開(kāi)拓及服務(wù)經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，具備良好的公關(guān)能力和商務(wù)談判能力，有保健品/保險/銀行/高端會(huì )所等等客服及銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、有能力獨自開(kāi)發(fā)大項目，有效把控大項目銷(xiāo)售各個(gè)流程；

　　5、有上進(jìn)心的應屆畢業(yè)生，可擇優(yōu)考慮。

客戶(hù)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責6

　　1、負責確定公司保險銷(xiāo)售產(chǎn)品并對銷(xiāo)售渠道狀況進(jìn)行調研評估；

　　2、負責對所有管轄的客戶(hù)進(jìn)行日常維護和理賠服務(wù)；

　　3、負責與保險業(yè)務(wù)相關(guān)的項目調查，提交分析報告；

　　4、負責客戶(hù)投保手續的辦理、完成簽訂保險經(jīng)紀協(xié)議、售后服務(wù)等工作；

　　5、負責為客戶(hù)識別和評估各階段面臨的風(fēng)險，提出分散風(fēng)險的`建議；

　　6、負責與客戶(hù)一起審核并評估方案的可行性；

　　7、負責幫助客戶(hù)選擇最佳的保險承保人；

　　8、負責編制保險類(lèi)投資計劃和保險類(lèi)資產(chǎn)管理。

客戶(hù)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責7

　　1、負責與客戶(hù)日常溝通，關(guān)系維護。

　　2、協(xié)助項目經(jīng)理選寫(xiě)項目建議書(shū)，并進(jìn)行系統演示。

　　3、配合銷(xiāo)售總監進(jìn)行項目談判。

　　4、負責現有客戶(hù)和潛在客戶(hù)的信息搜索，每周提交客戶(hù)信息追蹤報告。

　　5、配合市場(chǎng)部門(mén)，搜集相關(guān)競爭產(chǎn)品，競爭公司的情報。

客戶(hù)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責8

　　工作職責：

　　1、團隊管理：領(lǐng)導團隊成員按時(shí)保質(zhì)達成既定工作目標，形成學(xué)習型團隊，整體業(yè)務(wù)能力提升；

　　2、客戶(hù)管理：提供顧問(wèn)型專(zhuān)業(yè)服務(wù)，創(chuàng )造客戶(hù)價(jià)值，建立互信、健康的客戶(hù)關(guān)系；

　　3、項目管理：審核日常公關(guān)活動(dòng)計劃及活動(dòng)管理方案，提供策略指導；

　　4、業(yè)務(wù)成長(cháng)規劃：規劃部門(mén)成員工作計劃，規劃組內（現有及潛在）客戶(hù)的業(yè)務(wù)方向，開(kāi)發(fā)及深度挖掘業(yè)務(wù)增長(cháng)。

　　工作要求：

　　1、對公司項目負責，對客戶(hù)負責，責任心強、管理培訓能力強，能夠對下屬人員進(jìn)行工作指導，領(lǐng)導力強，自我約束、以身作則能力強；

　　2、獨立承擔大型公關(guān)活動(dòng)項目管理，包括策劃并撰寫(xiě)年度方案與執行、事件傳播策略與執行、市場(chǎng)研究與洞察、年度季度月度的傳播策略與執行；

　　3、具備良好的工作態(tài)度和工作熱情，為客戶(hù)提供顧問(wèn)型專(zhuān)業(yè)服務(wù)，創(chuàng )造客戶(hù)價(jià)值，建立互信、健康的客戶(hù)關(guān)系；

　　4、在工作中，具備并發(fā)揮優(yōu)秀的.時(shí)間管理能力、人員管理能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調能力；

　　5、長(cháng)期服務(wù)于醫藥、保健類(lèi)客戶(hù)且具備業(yè)務(wù)拓展及深度挖掘的能力；

客戶(hù)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責9

　　1、負責公司產(chǎn)品推廣；

　　2、負責券商、銀行領(lǐng)域客戶(hù)需求收集與分析；

　　3、利用券商、銀行渠道促進(jìn)公司銷(xiāo)售指標的完成；

　　4、管理、優(yōu)化現有渠道資源，并發(fā)展更多優(yōu)質(zhì)資源；

　　5、負責做好客戶(hù)咨詢(xún)、合同簽訂過(guò)程中的`疑難問(wèn)題的解答工作及合同簽訂后的客戶(hù)維護工作；

　　6、負責陪同客戶(hù)進(jìn)行合同簽訂及審核工作，確保準確無(wú)誤。

客戶(hù)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責10

　　1、負責公司已有信息系統運維中的需求點(diǎn)分析及設計實(shí)現；

　　2、與公司內部需求部門(mén)及外部系統供應商進(jìn)行溝通,成為良好的'溝通橋梁；

　　3、及時(shí)有效的解答、解決公司內部信息系統相關(guān)的問(wèn)題；

　　4、對公司已有的信息化成果進(jìn)行規范標準化管理。

　　職位要求：

　　1、兩年以上企業(yè)ERP系統和OA運維使用經(jīng)驗，熟悉用友U8及通達OA優(yōu)先；

　　2、有應用系統產(chǎn)品實(shí)施相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　4、責任心強,對工作認真負責，主觀(guān)能動(dòng)性強，工作積極主動(dòng)；

　　5、能夠主動(dòng)的學(xué)習掌握新的技術(shù)及知識；

　　6、能夠接受領(lǐng)導安排的其他任務(wù),有很好的團隊精神。

客戶(hù)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責11

　　崗位職責

　　英語(yǔ)前臺客戶(hù)服務(wù)人員維世達診所北京市維世達德聯(lián)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司維世達診所職位描述：

　　1、運用中文及英語(yǔ)為客戶(hù)提供就診咨詢(xún)與預約服務(wù)，建立客戶(hù)檔案；

　　2、利用信息化系統進(jìn)行病案管理、就診管理；

　　3、與其他部門(mén)緊密合作，為醫療中心的市場(chǎng)發(fā)展活動(dòng)提供高水準的支持服務(wù)。

　　任職資格：

　　1、形象氣質(zhì)良好；

　　2、溝通能力強，有較強的服務(wù)意識；

　　3、英語(yǔ)聽(tīng)力良好，口語(yǔ)流暢，有良好的'閱讀和書(shū)寫(xiě)能力；

　　4、有責任心，具備一定的抗壓能力，富有團隊精神；

　　5、愿意繼續學(xué)習，接受能力強。

客戶(hù)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責12

　　職責描述：

　　1、根據公司的整體目標，完成區域營(yíng)銷(xiāo)目標和策略的制定，并進(jìn)行過(guò)程管控確保目標的完成；

　　2、負責組織區域內設備老客戶(hù)維護和新客戶(hù)開(kāi)發(fā)，簽訂銷(xiāo)售訂單，并保持滿(mǎn)意度；

　　3、負責組織區域內電網(wǎng)客戶(hù)的調研，開(kāi)拓，形成良好的客情關(guān)系，獲取直銷(xiāo)訂單，并通過(guò)其影響促進(jìn)設備客戶(hù)訂單；

　　4、根據市場(chǎng)和客戶(hù)反饋，對公司產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)意見(jiàn)；

　　5、重點(diǎn)客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的良好合作關(guān)系，不斷開(kāi)拓新市場(chǎng)和新業(yè)務(wù)；

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、25—30歲，成功銷(xiāo)售經(jīng)驗不少于3年；

　　3、文化相近的民企（實(shí)力競爭），取得良好業(yè)績(jì)、有良好的口碑，無(wú)不誠信記錄。

　　4、具備全身心投入工作的家庭條件；

　　業(yè)務(wù)能力：

　　1、業(yè)務(wù)能力：

　　會(huì )建立、維護好客情關(guān)系：親和力、洞察力/人際敏感、能夠發(fā)現客戶(hù)最真實(shí)的想法、服務(wù)意識、主動(dòng)性、靈活性/應變能力、建立信任的`能力；

　　會(huì )調研/把客戶(hù)和競爭對手搞透、會(huì )推廣：系統思考的能力、策劃能力、分析能力——邏輯思維；溝通能力（口頭、書(shū)面）（傾聽(tīng)、表達、影響）；

　　2、補充：學(xué)習能力、整合資源的能力；

客戶(hù)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰略，銷(xiāo)售戰略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計劃，領(lǐng)導團隊將計劃轉變?yōu)殇N(xiāo)售結果；

　　2、開(kāi)拓熱力行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶(hù)、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的.合作關(guān)系；

　　3、制定全年銷(xiāo)售費用預算，引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度；

　　4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標，制定責任、費用評價(jià)辦法，制定、調整銷(xiāo)售運營(yíng)政策；

　　5、建立熱力行業(yè)客戶(hù)數據庫，了解不同規模用戶(hù)的現狀與可能需求；

　　6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù)；

　　7、銷(xiāo)售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍

　　8、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作；

　　9、進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘用戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

　　任職資格：

　　1、熟悉揚州家裝建材市場(chǎng)，有具體操作經(jīng)驗；

客戶(hù)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責14

　　一、負責公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，積極執行并完成公司年度銷(xiāo)售計劃;

　　二、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區域的'銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

　　三、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，編制項目報價(jià)單，進(jìn)行合同條款的協(xié)商及簽訂;

　　四、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預測報告和個(gè)人工作周報;

　　五、維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù);

　　六、收集一線(xiàn)客戶(hù)信息和意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)。

客戶(hù)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責15

　　工作職責：

　　1、完成公司下達的區域經(jīng)營(yíng)計劃和利潤指標；

　　2、有效組織廠(chǎng)商、協(xié)會(huì )等資源，對轄區內商用車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商、渠道進(jìn)行梳理和開(kāi)發(fā)；

　　3、負責從合作渠道立項、資質(zhì)評估到合作協(xié)議簽署的執行，負責此階段公司內、外部流程的推進(jìn)及管理；

　　4、協(xié)助資產(chǎn)經(jīng)理完成存量客戶(hù)的管理、租金管理和客戶(hù)巡視工作，包括協(xié)助對承租客戶(hù)、租賃項目及租賃物件信息的持續收集；

　　5、協(xié)助并參與風(fēng)險資產(chǎn)處置，包括配合逾期租金催收、風(fēng)險資產(chǎn)處置等，承擔風(fēng)險資產(chǎn)責任計提壞帳準備沖減當期利潤；

　　6、完成領(lǐng)導交付的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷（汽車(chē)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、管理、物流等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）；

　　2、三年以上的工作經(jīng)驗，融資租賃公司、廠(chǎng)商銷(xiāo)售公司、商用車(chē)汽車(chē)金融公司、銀行銷(xiāo)售等工作背景；

　　3、財務(wù)基礎較好，具備融資租賃、項目投資及財務(wù)相關(guān)行業(yè)背景知識；

　　4、具有較強的客戶(hù)需求分析判斷能力和獨立解決客戶(hù)問(wèn)題能力，能夠通過(guò)全面的'客戶(hù)關(guān)系管理，培養、建立客戶(hù)的忠誠度；

　　5、具有較強的自我管理能力、溝通能力、抗壓能力、團隊協(xié)調與合作能力；

　　6、能適應長(cháng)期出差的工作狀態(tài)。

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