促銷(xiāo)崗位職責通用15篇

　　在當今社會(huì )生活中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的促銷(xiāo)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

促銷(xiāo)崗位職責1

　　1、接待顧客，了解顧客的需求并達成銷(xiāo)售;

　　2、負責做好貨品到貨退貨統計、銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)等工作;

　　3、完成商品的來(lái)貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;

　　4、積極的'與上級領(lǐng)導溝通，匯報銷(xiāo)售及店內一些基本情況;

　　5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

促銷(xiāo)崗位職責2

　　外場(chǎng)促銷(xiāo)員的崗位職責

　　1、晨會(huì )

　　營(yíng)業(yè)員著(zhù)好工裝，化好淡妝，打卡后參加晨會(huì )，晨會(huì )由樓層經(jīng)理主持，晨會(huì )的內容包括：前一天的工作信息或公司新的政策、布置當天的工作和有關(guān)注意事項。

　　2、查過(guò)夜商品

　　營(yíng)業(yè)員開(kāi)完晨會(huì )進(jìn)入營(yíng)業(yè)場(chǎng)地，首先要對自己負責的貨架上的商品進(jìn)行檢查或清點(diǎn)，對重點(diǎn)商品及有要求清點(diǎn)的商品清點(diǎn)數量(包括倉庫的商品)，如發(fā)現異常，應及時(shí)向主管匯報，查明情況。

　　3、整理商品

　　清潔、拖洗地面，擦抹貨架、商品及有關(guān)設施，做到干凈、整潔、無(wú)塵土。

　　4、整理商品

　　對貨架上擺放的及以各種形式陳列的商品進(jìn)行歸類(lèi)、整理，做到整齊、豐滿(mǎn)、美觀(guān)大方，不得有空位。

　　5、檢查商品價(jià)格標簽

　　營(yíng)業(yè)員要檢查商品價(jià)格，要逐個(gè)商品進(jìn)行檢查，要求做到貨價(jià)相符，標簽齊全，貨簽對位。一般商品要做到一貨一簽，對花色品種較復雜、挑選性較大的商品，應做到一件一簽，以防止在銷(xiāo)售時(shí)發(fā)生價(jià)格差錯。標簽要與商品的貨號、品名、產(chǎn)地、規格、單位、單價(jià)相符，如有不符，要重新制作，貨簽不對位，要立即更改;沒(méi)有標簽的，要及時(shí)補上。商品價(jià)格標簽如果是用于商品價(jià)格變化不大的商品，則應用電腦統一制作打印;價(jià)格標簽如果是用于促銷(xiāo)的商品，或價(jià)格波動(dòng)較大的生鮮商品時(shí)，可用手寫(xiě)POP，以適應并吸引顧客。

　　6、補貨

　　經(jīng)過(guò)前一天的銷(xiāo)售，貨架、柜臺等處所陳列的商品，會(huì )出現不豐滿(mǎn)、不全或缺檔的現象，促銷(xiāo)員必須及時(shí)進(jìn)行補貨。要求庫有柜有，出樣齊全。要依據往常貨柜、貨架的容量和往日的銷(xiāo)售量，盡量補充商品，如出現急缺貨或斷貨，要通知廠(chǎng)家或供應商及時(shí)提供商品。

　　做好某些商品的.拆包分裝工作。有些商品，從倉庫搬出后不能直接擺入貨架，必須先行拆包、拆箱、拆簍，甚至還需組裝、分裝、挑選等。要依據顧客的購買(mǎi)習慣、銷(xiāo)售習慣及經(jīng)營(yíng)規律，將續補商品整理好：或拆外包裝、拆捆，或裝組配套，或分裝，整拆零;如需挑癬分級的商品，還要進(jìn)行挑癬分級工作。

　　將續補商品上柜上架擺放好。一般情況下，依往日擺放的樣子缺了什么補什么，缺了多少補多少，將續補商品擺放回“老地方”。但是，本著(zhù)豐滿(mǎn)、整潔、美觀(guān)、大方及便于選購的原則，對擺放不當者，應作合理的調整，一般說(shuō)，應將當日熱銷(xiāo)商品不同的特點(diǎn)和出售的要求，采取折、抹、燙、裝等

　　不同的方法對商品進(jìn)行整理，使商品清潔、美化，使其整體美觀(guān)，可以招來(lái)顧客，利于銷(xiāo)售。在整理商品的同時(shí)，要認真檢查商品質(zhì)量。如發(fā)現破損、弄臟的商品，要及進(jìn)剔除或處理。這是維護消費者利益，也是維護企業(yè)良好形象的重要工作，促銷(xiāo)員必須認真做好，不得掉以輕心。

　　7、促銷(xiāo)員個(gè)人方面的準備

　　促銷(xiāo)員在個(gè)人方面的準備包括以下三個(gè)方面：

　　1、保持整潔的儀表;

　　2、要恢復旺盛的精力;

　　3、要表現大方的舉止。

　　促銷(xiāo)員的儀表包括他(她)的容貌、服飾著(zhù)裝、姿態(tài)和舉止風(fēng)度，促銷(xiāo)員的儀表如何決定了他(她)給顧客的第一印象如何，而這一印象又決定了顧客的購買(mǎi)行為。一個(gè)促銷(xiāo)員要保持整潔美觀(guān)的容貌，穿著(zhù)新穎大方和關(guān)裝，表現出穩重高雅的言談舉止，他(她)的儀表能夠感染顧客，使他們產(chǎn)生購買(mǎi)的欲望。一般來(lái)說(shuō)保持整潔的儀表要做到以下三個(gè)方面：

　　其一，儀容整潔。具體來(lái)說(shuō)要勤梳頭，勤洗手，要及時(shí)修面，要保持臉部干凈，清除體臭。

　　其二，穿著(zhù)素雅。一位顧客走進(jìn)一個(gè)商店時(shí)，首先注意到的是營(yíng)業(yè)員的著(zhù)裝。由于促銷(xiāo)員的工作屬于服務(wù)性質(zhì)，所以不宜打扮得過(guò)于花枝招展，以免引起顧客的反感。

　　促銷(xiāo)員的著(zhù)裝應以素雅潔凈為宜，統一著(zhù)制服，并佩戴工作牌，以利于顧客監督。促銷(xiāo)員在營(yíng)業(yè)時(shí)間不能穿過(guò)于艷麗的衣服，或奇裝異服。女促銷(xiāo)員不能穿袒胸服、透明服、超短裙等，而必須穿戴統一規定的制服。

　　其三，化妝清新。促銷(xiāo)員要注意自己的發(fā)型，男促銷(xiāo)員要留短發(fā)，胡子要每天刮干凈;女促銷(xiāo)員可適當化些淡妝，以形成良好的自我感覺(jué)，增強自信心，同時(shí)也給顧客留下一個(gè)清新、賞心悅目的視感。最后當離開(kāi)店時(shí)間還有兩分鐘時(shí)，營(yíng)業(yè)員還有一些準備工作尚未完成，就應該立刻停止，面對主通道迎賓。

促銷(xiāo)崗位職責3

　　1、對照執行營(yíng)業(yè)員一日行為規范、服務(wù)規范和柜臺紀律，服從上級領(lǐng)導的各項工作安排，并接受上級的監督檢查，認真完成部門(mén)下達的銷(xiāo)售指標，并力爭超額完成任務(wù);

　　2、嚴格遵守企業(yè)規章制度和服務(wù)規范，接待顧客使用普通話(huà)和禮貌用語(yǔ)，做到主動(dòng)、熱情、耐心、周到地接待每一位顧客;

　　3、對本柜商品的品名、單價(jià)、規格、質(zhì)地、產(chǎn)地、性能、使用和保管方法等要了如指掌，當好顧客參謀，掌握商品知識及銷(xiāo)售技巧，熱情回答顧客提出的各種問(wèn)題，促進(jìn)商品銷(xiāo)售，介紹商品時(shí)應實(shí)事求是，不得做出抵毀其他品牌的行為。

　　4、定期將所負責的品牌樣機給予更換，確保樣機無(wú)磨損，樣機銷(xiāo)售后要及時(shí)予以打包并做好商品的'清潔工作;同時(shí)要確保所負責品牌品種的合理庫存，每月對每個(gè)品種都積極促銷(xiāo)，力爭使商品動(dòng)銷(xiāo)率達100%，避免不合理庫存長(cháng)期壓庫;

　　5、認真執行牌價(jià)卡和采價(jià)要求，遵守物價(jià)管理，規范填寫(xiě)商品牌價(jià)卡，按要求執行采價(jià)制度，對周邊地區同類(lèi)商品的價(jià)格、品種、質(zhì)量、產(chǎn)地等要了如指掌，并及時(shí)反饋部門(mén)經(jīng)理或管理員。

促銷(xiāo)崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、對接日常傳統節日的營(yíng)銷(xiāo)策劃

　　2、輔助榮耀618、雙11等大促活動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃落地執行

　　崗位要求:

　　1、基礎的'互聯(lián)網(wǎng)整合營(yíng)銷(xiāo)策劃能力

　　2、良好的溝通表達,項目管理,任務(wù)跟蹤,資源協(xié)調能力,認真細心,執行力強。

　　3、敢于嘗試創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)玩法,不拘泥于固有的促銷(xiāo)活動(dòng)操盤(pán)思路。

促銷(xiāo)崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助進(jìn)行招聘、培訓及促銷(xiāo)人員進(jìn)駐賣(mài)場(chǎng)工作,與賣(mài)場(chǎng)保持良好的溝通;

　　2、監督終端門(mén)店陳列和進(jìn)行有效的陳列指導;

　　3、依據公司要求準確的執行促銷(xiāo)活動(dòng)并監督相應的執行情況;

　　4、按公司要求及時(shí)的收集、整理公司所需的終端數據及競品信息;

　　5、其他與職責相關(guān)的工作。

　　任職資格:

　　1、具備1年以上洗滌日化用品促銷(xiāo)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

　　2、有較強的賣(mài)場(chǎng)貨品管理能力,與賣(mài)場(chǎng)有良好的合作關(guān)系;

　　3、有良好的`溝通技巧、人際關(guān)系處理能力;

　　4、有突發(fā)事件的應變能力,有較強的獨立工作能力;

　　5、有主人翁精神和很強的工作責任,服務(wù)意識強;

　　6、熟悉office辦公軟件操作,如excel、word。

促銷(xiāo)崗位職責6

　　崗位職責:

　　1. 負責促銷(xiāo)系統產(chǎn)品線(xiàn)設計,持續優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)工具(紅包、立減等)的種類(lèi);

　　2. 負責運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)系統的落地使用和推進(jìn)工作;滿(mǎn)足運營(yíng)人員需求,及業(yè)務(wù)擴展性需求;

　　3. 分析競品和行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品,確保商業(yè)價(jià)值和用戶(hù)體驗的不斷優(yōu)化;

　　4. 跨部門(mén)團隊協(xié)作,協(xié)調項目資源并保證項目在規定時(shí)間內高質(zhì)量的完成。

　　任職要求:

　　1. 本科及以上學(xué)歷,3年-5年產(chǎn)品工作經(jīng)驗;具有電商購物、社交等平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2. 熟悉促銷(xiāo)系統,對互聯(lián)網(wǎng)o2o促銷(xiāo)、運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)等業(yè)務(wù)及產(chǎn)品有一定了解;

　　3. 擁有良好的`團隊協(xié)作和溝通能力;

　　4. 執著(zhù)、細致,能夠承擔壓力,良好的跨部門(mén)溝通能力和團隊協(xié)作能力;

　　5. 勇于向傳統電商和ota發(fā)起挑戰,有業(yè)務(wù)主人翁意識,以負責人的心態(tài)推動(dòng)業(yè)務(wù)線(xiàn)向前快速發(fā)展

促銷(xiāo)崗位職責7

　　工作內容:

　　1.制定所轄門(mén)店進(jìn)攻計劃并跟進(jìn)落實(shí),合理分工;

　　2.負責片區團隊組建與激勵,建立長(cháng)期穩定的作戰團隊,現場(chǎng)參與門(mén)店銷(xiāo)售并激勵團隊;

　　3.招聘、培訓、帶教促銷(xiāo)員;

　　4.通過(guò)落實(shí)門(mén)店資源、人員安排,達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

　　職位要求:

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當放寬條件;

　　2.溝通能力佳,銷(xiāo)售意愿強;

　　3.具備一定的管理能力;

　　4.有快消品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

促銷(xiāo)崗位職責8

　　崗位職責:

　　1.終端日常促銷(xiāo)策劃;

　　2.全國大型促銷(xiāo)活動(dòng)策劃;

　　3.其他營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃;

　　4.團隊策劃能力提出。

　　崗位要求:

　　1.男女不限,25-35歲,本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.具備優(yōu)秀的文字功底與策劃思路;

　　3.熟悉營(yíng)銷(xiāo)策劃流程及相關(guān)技能;

　　4.具備較強學(xué)習及創(chuàng )新能力;

　　5.熟練操作office等相關(guān)工作軟件;

　　6.具備一定團隊建設與管理能力。

促銷(xiāo)崗位職責9

　　【崗位職責】

　　1、根據市場(chǎng)推廣計劃,策劃品牌終端門(mén)店促銷(xiāo)推廣活動(dòng);

　　2、負責活動(dòng)所需物料、禮品等的跟進(jìn);

　　3、線(xiàn)下市場(chǎng)活動(dòng)策劃方案的'執行跟進(jìn);

　　4、監管各地活動(dòng)執行情況并統計相關(guān)數據;

　　【崗位要求】

　　1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、 3年以上化妝品相關(guān)工作經(jīng)驗;、

　　3、 良好的溝通能力,團隊協(xié)作能力.

促銷(xiāo)崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、產(chǎn)品職責:負責電商體系中營(yíng)銷(xiāo)工具、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、大/小促活動(dòng)整體產(chǎn)品和架構方案,與業(yè)務(wù)方一起完成方案落地;

　　2、綜合業(yè)務(wù)需求:結合戰略策略和業(yè)務(wù)方向,能夠歸納和抽象,對行業(yè)領(lǐng)域和競爭對手打法有深入理解,獨立完成平臺型產(chǎn)品的prd產(chǎn)出、方案落地,并在業(yè)務(wù)中推廣并持續優(yōu)化;

　　3、產(chǎn)品搭建&規劃:負責業(yè)務(wù)中某關(guān)鍵系統規劃和搭建,包括營(yíng)銷(xiāo)工具后臺、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)后臺、大小促活動(dòng)等;

　　4、項目負責:對項目進(jìn)度和風(fēng)險進(jìn)行把控,梳理優(yōu)化流程,協(xié)調運營(yíng)、ued、bd、研發(fā)測試,推動(dòng)各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節問(wèn)題解決,對項目質(zhì)量負責

　　任職資格:

　　1、學(xué)歷經(jīng)驗要求:本科及以上學(xué)歷,3年以上平臺型產(chǎn)品經(jīng)驗,深度參與過(guò)產(chǎn)品生命周期各階段工作,熟練編寫(xiě)prd和使用axure、xmind等工具,有大型電商平臺經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、資深行業(yè)經(jīng)驗:深入了解平臺電商/跨境電商中各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和打法、且深入理解其內涵,有獨立負責過(guò)大型活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)系統/工具的搭建者優(yōu)先;

　　3、目標數據思維:數據目標驅動(dòng)意識強,對數據敏感,擅長(cháng)從數據中挖掘增長(cháng)點(diǎn),并進(jìn)行策略制定和落地;

　　4、邏輯全局能力:對復雜業(yè)務(wù)的'梳理能力強、邏輯清晰、目標導向,產(chǎn)品大局觀(guān)好,有開(kāi)闊的視野,對上下游相關(guān)產(chǎn)品/業(yè)務(wù)有較深理解;

　　5、產(chǎn)品需求能力:對業(yè)務(wù)有較好理解,需求分析梳理能力強,對產(chǎn)品把控能力好,學(xué)習能力強,能快速尋找問(wèn)題本質(zhì),產(chǎn)品上有創(chuàng )新方法論及經(jīng)驗;

　　6、綜合處理能力:責任心強,自我驅動(dòng)力強,執行力強,有良好的跨團隊合作和組織協(xié)調能力,能夠應對多業(yè)務(wù)線(xiàn)挑戰,有責任心,有強烈的ownership意識

促銷(xiāo)崗位職責11

　　崗位職責:

　　1) 重點(diǎn)節假日促銷(xiāo)規劃、分析、跟進(jìn)

　　2) 主推品or滯銷(xiāo)品售罄提升促銷(xiāo)規劃及執行

　　3) 根據地區及城市差異,落地差異化推廣活動(dòng)

　　4) 承接執行集團市場(chǎng)活動(dòng)落地,提升品牌影響力并產(chǎn)出銷(xiāo)售

　　5) 溝通及培訓客戶(hù)與店鋪進(jìn)行會(huì )員吸納招募

　　6) 根據會(huì )員類(lèi)型和渠道類(lèi)型策劃會(huì )員維護服務(wù)方案,運用有效的營(yíng)銷(xiāo)工具和營(yíng)銷(xiāo)方法,提升會(huì )員的.滿(mǎn)意度以及回購率,提升會(huì )員的銷(xiāo)售占比

　　7) 實(shí)施異業(yè)合作的開(kāi)發(fā)、維護、管理

　　任職條件:

　　1)大學(xué)本科

　　2)從事相關(guān)行業(yè)零售工作、或市場(chǎng)工作,或會(huì )員工作5年以上經(jīng)驗

　　3)有一定的溝通協(xié)調、推進(jìn)、執行能力

　　4)可安排出差,抗壓能力較強

促銷(xiāo)崗位職責12

　　職責描述:

　　1、完成供應商的開(kāi)發(fā)和考評,完成工作日報、周報和月報

　　2、選擇并管理常規商品入選范圍的最新選擇

　　3、保持密切的'有層次的接觸,以便找到產(chǎn)品、協(xié)商購買(mǎi)條款和保證合同的執行

　　4、根據季節變化市場(chǎng)安排促銷(xiāo)活動(dòng),要求供應商提供促銷(xiāo)方案,并及時(shí)和門(mén)店溝通尋找新供應商,終止合作不好的供應商

　　5、準備好每一個(gè)談判,合理制定目標(數據及質(zhì)量方面)和策略,并衡量結果,依據每家供應商的談判措施和結果,不斷調整采購策略和目標

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,3年以上采購相關(guān)經(jīng)驗,1年以上化妝品行業(yè)經(jīng)驗

　　2、有獨立采購經(jīng)驗,對采購行業(yè)和禮品行業(yè)以及it辦公類(lèi)了解,能定期提供行業(yè)資訊

　　3、做認真仔細有計劃性,有良好的溝通能力、獨立解決問(wèn)題的能力

　　4、品貌端正,有職業(yè)精神,誠實(shí)可信

　　5、有總結及計劃能力

促銷(xiāo)崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、制定ka門(mén)店年度/季度/月度客戶(hù)發(fā)展與服務(wù)計劃,并跟進(jìn)計劃達成;

　　2、負責所轄區域服務(wù)人員隊伍搭建與管理,即人員招募、培訓和調配;

　　3、根據公司要求,培訓、規范轄區內服務(wù)人員日常作業(yè)流程;

　　4、對團隊成員業(yè)績(jì)和能力進(jìn)行考察評估,及時(shí)調整不合格人員;

　　5、對所轄門(mén)店進(jìn)行檢查,現場(chǎng)輔導團隊成員開(kāi)展工作;

　　6、定期組織各類(lèi)培訓會(huì )議,提升團隊人員成員工作技能。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上促銷(xiāo)團隊管理經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的可適當放寬;

　　2、目標導向、心態(tài)開(kāi)放,勇于擔責,善于精力管理;

　　3、具備良好的溝通能力、人員管理能力和協(xié)調能力;

　　4、善于組建、培訓、激勵團隊

促銷(xiāo)崗位職責14

　　1、促銷(xiāo)員受供應商的派駐，負責對供應商在超市出售的商品進(jìn)行促銷(xiāo)、宣傳活動(dòng)，以增進(jìn)該類(lèi)商品的銷(xiāo)售。

　　2、促銷(xiāo)員在門(mén)店工作期間，應接受門(mén)店管理人員的管理。

　　3、促銷(xiāo)員應嚴格遵守門(mén)店工作時(shí)間和考勤制度。

　　4、促銷(xiāo)員應注重行為禮儀，堅持文明禮貌用語(yǔ)，優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

　　5、促銷(xiāo)員必須穿戴公司規定的制服及佩戴工號牌，嚴禁私借制服及號牌。

　　6、嚴禁私下交易和場(chǎng)外循環(huán)，嚴禁將顧客帶到廠(chǎng)家商品陳列區域。

　　7、嚴禁抵毀其他商品和擅自撕毀其他廠(chǎng)家促銷(xiāo)、POP，不得隨意擴大其促銷(xiāo)商品陳列，及縮小其他廠(chǎng)家商品陳列區域。

　　8、嚴禁使用服務(wù)禁語(yǔ)怠慢顧客或隱瞞、抵觸投訴。

　　9、嚴禁誤導顧客及隨意性促銷(xiāo)。

　　10、必須在規定范圍內按規定要求站立促銷(xiāo)，并隨時(shí)服務(wù)顧客，嚴禁聚集聊天及四處閑逛。

　　11、須隨時(shí)保持本促銷(xiāo)區域的.安全衛生。

　　12、嚴禁串崗、雜堆閑聊、倚靠貨架、座蹲商品、店外進(jìn)餐、辦理私事、接待親友、擅離工作崗位及其他禁止行為。

　　13、嚴禁偷盜公司財產(chǎn)及克扣、截留和私分贈品。

　　14、恪守公司的保密制度，嚴禁泄露門(mén)店內各項商業(yè)機密。

　　15、遵守公司賣(mài)場(chǎng)其它管理制度。

　　16、促銷(xiāo)員態(tài)度應親切、誠懇，對待顧客詢(xún)問(wèn)之事無(wú)論成交已否，應耐心、熱情的答復，嚴禁與顧客爭執、吵鬧、打架等嚴重損害家佳樂(lè )超市形象的行為。

　　17、做好供應商與超市的橋梁，與供應商每天匯報當天促銷(xiāo)情況，促進(jìn)銷(xiāo)售，完、成促銷(xiāo)任務(wù)。

促銷(xiāo)崗位職責15

　　促銷(xiāo)督導職位要求

　　1)教育程度：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2)工作經(jīng)驗：1年以上KA系統銷(xiāo)售經(jīng)驗。

　　3)專(zhuān)業(yè)要求：

　　1、完成公司下達的促銷(xiāo)任務(wù);

　　2、負責終端點(diǎn)產(chǎn)品和促銷(xiāo)品的最終陳列標準;

　　3、收集提供同類(lèi)重點(diǎn)品牌的相關(guān)數據;

　　4、正確處理與店員、及相關(guān)人員關(guān)系，維護公司形象;

　　5、嚴格按照補貨程序補貨，做到補貨及時(shí)有序，按照先進(jìn)先出原則進(jìn)行補貨;

　　6、認真檢查商品標簽，如果發(fā)現商品標簽出現破損或變價(jià)應及時(shí)更換;

　　7、認真做好貨架商品衛生、貨架無(wú)灰塵;

　　8、在季節性商品的推銷(xiāo)中發(fā)揮好組長(cháng)的作用，爭取到好的陳列和好的銷(xiāo)量。

　　促銷(xiāo)督導工作內容

　　(一)督導的崗位職責

　　1.確�？蛻�(hù)部按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現工作計劃。

　　2.確保直營(yíng)店、加盟店的銷(xiāo)售工作順利進(jìn)行。

　　3.對公司各項方針政策在直營(yíng)店以及加盟店的執行情況負責。

　　4.對市場(chǎng)調研內容準確性負責。

　　5.對加盟店選址可行性負責。

　　6.對所掌握的銷(xiāo)售數據的'安全負責。

　　7.對加盟店銷(xiāo)售任務(wù)、培訓結果、陳列狀況負責。

　　(二)督導的主要工作

　　1.負責專(zhuān)賣(mài)店內所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。

　　2.負責專(zhuān)賣(mài)店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。

　　3.負責專(zhuān)賣(mài)店內新品上市的前期準備及店鋪后期執行的相關(guān)工作。

　　4.負責專(zhuān)賣(mài)店內員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。

　　5.主持店長(cháng)周、月、季、年營(yíng)銷(xiāo)例會(huì )，定期巡查店鋪，填寫(xiě)巡鋪報告。

　　6.監督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執行及促銷(xiāo)結果的反饋工作。

　　7.確保專(zhuān)賣(mài)店內遞交的各項報表的準確性。

　　8.監督指導直營(yíng)店、加盟店的銷(xiāo)售。

　　9.監督公司各項政策在直營(yíng)店和專(zhuān)賣(mài)店的執行情況。

　　10.完成上級交給的各項調查任務(wù)。

　　11.根據市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案。

　　12.協(xié)助加盟商調查市場(chǎng)編寫(xiě)調查報告。

　　13.協(xié)助招商人員調查加盟商背景資料。

　　14.協(xié)助加盟商選擇店址并確定。

　　15.指導、監督加盟店裝修等事宜。

　　16.協(xié)助加盟店的綜合培訓。

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