建筑企業(yè)崗位職責(精選15篇)
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的建筑企業(yè)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
建筑企業(yè)崗位職責1
1.督促酒店建立健全會(huì )計核算制度，檢查會(huì )計制度的執行情況，對會(huì )計核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監督。
2.督促酒店建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監督機制，檢查酒店執行國家財經(jīng)法律、法規、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務(wù)活動(dòng)的'合法性進(jìn)行監督。
3.審核酒店擬訂的年度財務(wù)預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。
4.對酒店產(chǎn)權轉變、資產(chǎn)核銷(xiāo)、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執行情況進(jìn)行監督。
5.審核酒店財務(wù)報告，評價(jià)和報告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jì)。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責。
6.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規定限額范圍內的公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。
任職要求：
1.男女不限，財務(wù)管理、會(huì )計、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.具有3年以上財務(wù)負責人工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理模式;
3.通曉財務(wù)、會(huì )計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，具備基本計算機應用知識。
4.熟練運用會(huì )計電算化，熟練使用各種酒店財務(wù)軟件。
5.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調和統籌管理能力。
6.良好的團隊領(lǐng)導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力。
建筑企業(yè)崗位職責2
一、負責辦理現金收付和內部銀行結算業(yè)務(wù)。負責現金、銀行存款收支，進(jìn)出款項不出差錯;填寫(xiě)支票符合規定要求;庫存現金不超過(guò)定額，不得以“白條”充抵現金;不得任意挪用現金，做到日清月結。
二、負責登記現金和銀行存款日記賬。根據已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆、及時(shí)登記現金和銀行存款日記賬，并結出余額�，F金的賬面余額要同實(shí)際庫存現金核對相符。內部銀行存款的'賬面余額要及時(shí)與銀行對賬單相核對。對未到賬款要及時(shí)查詢(xún)。
三、負責保管庫存現金和各種有價(jià)證券。對現金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)缺。
建筑企業(yè)崗位職責3
職責描述：
崗位職責
1、建筑行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監督他們的日�；顒�(dòng)；
2、執行、協(xié)調財務(wù)稽核、審計、會(huì )計工作；
3、監督執行、維護公司財務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財務(wù)計劃；
4、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；
5、組織公司的.成本管理工作,進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。
任職資格
1、財務(wù)、會(huì )計、金融、投資、管理等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先；
2、3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會(huì )計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規；
4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
建筑企業(yè)崗位職責4
1、嚴格、認真復核本部人員所做的會(huì )計憑證的完整性，審核會(huì )計憑證與所附的原始單據是否齊全、一致，審批手續是否齊全。定期匯總會(huì )計憑證，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)更正。
2、負責編制各期會(huì )計報表和財務(wù)分析報告，做到數字真實(shí)、計算準確、內容完整，說(shuō)明清楚、送報及時(shí)。
3、負責填報“經(jīng)濟效益月報表”
4、月末負責編報“資產(chǎn)負債表”、“損益表”、“營(yíng)業(yè)費用表”、“管理費用表”、“債權債務(wù)表”及“營(yíng)業(yè)部門(mén)回收情況表”。
5、根據在建工程合同支付工程款項及結轉有關(guān)待攤、遞延費用。
6、隨時(shí)掌握酒店在各個(gè)銀行存款的余額情況，提出合理的調用資金方案。
7、負責工資提取與發(fā)放情況的分析，查明酒店工資總額增減變動(dòng)情況及原因，分析工資總額構成的`合理性，
8、督促下屬人員認真貫徹執行國家稅收、外匯管理及結算制度等有關(guān)規定。
9、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理編制務(wù)項財務(wù)計劃，做好管理范圍的管理協(xié)調工作及突發(fā)性事件的處理。
10、完成總會(huì )計師交辦的其他工作。
建筑企業(yè)崗位職責5
1、按照國家稅法規定按期報稅，誠信納稅，協(xié)調好企稅關(guān)系。
2、加強賓館財物管理，定期和不定期組織對本店的實(shí)物及貨幣資金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查，保證賬實(shí)相符。
3、堅持原則，嚴格按規定開(kāi)支賓館費用，認真審核原始單據，把好費用報銷(xiāo)關(guān)，有權對不真實(shí)、不合法的票據不予報銷(xiāo);對于員工辭職或調動(dòng)，須見(jiàn)員工離職表中庫管員的簽字。
4、加強成本管理，嚴格控制采購成本和生產(chǎn)加工成本，有權對高于定價(jià)或不符合規定的物資拒付貨款。
5、按規定認真編制和及時(shí)向股東各方報送會(huì )計報表，并進(jìn)行財務(wù)分析，做到數據真實(shí)、計算準確、內容完整、賬表相符、說(shuō)明清楚、分析得當、口徑一致。
6、按規定整理、裝訂、妥善保管會(huì )計資料，負責對財會(huì )資料和文件進(jìn)行歸檔管理，不得外借和泄露公司商業(yè)秘密.
7、有權對賓館所有人員違反財經(jīng)制度的'行為進(jìn)行制止;有權對給賓館造成損失人員應承擔的經(jīng)濟責任提出處理意見(jiàn)。
8、妥善保管和按規定使用賓館財務(wù)專(zhuān)用章。
建筑企業(yè)崗位職責6
一、自覺(jué)遵紀守法，嚴格執行公司各項規章制度，及時(shí)正確做好費用報銷(xiāo)、發(fā)放工作，按照現金管理和銀行結算制的規定辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)。
二、熟悉現金管理、銀行結算、銀行信貸制度和各項費用開(kāi)支標準，認真執行《會(huì )計法》等有關(guān)法規和財經(jīng)制度，做好現金日記帳和銀行日記帳，確保帳款相符。
三、妥善保管現金，確保庫存現金安全。庫存現金實(shí)行限額管理，不得超過(guò)核定限額。
四、根據銀行收付憑證，認真辦理銀行存款收付業(yè)務(wù)。發(fā)票、匯票、收入應于當日送存銀行。
五、對空白收據和空白支票必須嚴格管理，專(zhuān)設登記簿登記，認真領(lǐng)用注銷(xiāo)手續。
六、做好有關(guān)文件及財會(huì )資料收集、整理、歸檔工作。
建筑企業(yè)崗位職責7
崗位職責：
1、負責對外報稅、申報、認證、購買(mǎi)發(fā)票等對稅工作;
2、負責分支店鋪的全盤(pán)賬目處理，包括編制憑證、月初結賬、編制季度客編表等;
3、現金及銀行業(yè)務(wù)，制作記帳憑證，銀行對帳，開(kāi)具與保管發(fā)票;
4、固定資產(chǎn)登記及管理;
5、熟練使用財務(wù)軟件;
6、其他上級交辦的'工作。
任職條件：
1、1年以上財務(wù)經(jīng)驗;
2、熟悉各類(lèi)財經(jīng)稅務(wù)法規;
3、要求善于溝通，有良好的職業(yè)操守，吃苦耐勞，有強烈的責任心。
建筑企業(yè)崗位職責8
一、負責保管有關(guān)印章、空白收據和空白支票。支票簽發(fā)須執行有關(guān)手續，方可生效。印章必須要妥善保管，嚴格按照規定用途使用。對空白收據和空白支票，專(zhuān)設登記簿登記，認真辦理領(lǐng)用、注銷(xiāo)手續。
二、積極配合會(huì )計做好對賬、報賬以及各種賬務(wù)處理工作。
三、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
建筑企業(yè)崗位職責9
一、認真貫徹執行國家和地方的法律、法規及上級有關(guān)方針、政策和規定，遵守公司章程和各項規章制度，維護公司利益，主持公司全面工作，組織實(shí)施董事會(huì )決議。
二、制訂公司管理方針和目標，批準發(fā)布企業(yè)《管理手冊》和各項規章制度等文件。
三、任命管理者代表，授權管理者代表督促、檢查、協(xié)調各職能部門(mén)和單位的.質(zhì)量、安全管理。
四、負責主持公司管理評審，對管理方針、管理體系的適宜性作出評價(jià)和決策，規定公司組織機構的設置，分配管理職能，規定各級領(lǐng)導和部門(mén)的職責權限，批準實(shí)施獎懲報告。
五、負責實(shí)施董事會(huì )決定的經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟、財務(wù)決策，組織建立和健全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，落實(shí)各級責任制和業(yè)績(jì)考核制度，實(shí)行統一領(lǐng)導，分線(xiàn)負責，并根據考核結果批準實(shí)施獎懲，確保工期、質(zhì)量、安全、效益。
六、提出副總經(jīng)理和技術(shù)、經(jīng)濟、財務(wù)三總師及中層部室負責人人選，提請董事會(huì )研究決定。
七、對全公司的質(zhì)量、安全管理全權負責，是公司的工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的第一責任人。
八、完成董事會(huì )授予的其他工作。
建筑企業(yè)崗位職責10
1、協(xié)助公司機關(guān)組織做好工程索賠工作，辦理工程結算，確保企業(yè)資金的正常運轉。
2、做好項目部?jì)炔抗芾�，建立健全內部崗位責任制�?/p>
3、項目部的政治理論學(xué)習、思想工作。
4、按有關(guān)規定及時(shí)上報各種報表，自覺(jué)接受各業(yè)務(wù)部門(mén)的`監督、檢查。
5、負責綜合管理體系的實(shí)施。
建筑企業(yè)崗位職責11
崗位職責：
1、負責編制企業(yè)匯總報表及財務(wù)分析工作;
2、負責企業(yè)總賬的登記工作，并保證在次月規定時(shí)間前核對無(wú)誤;
3、考核各實(shí)體日常上報企業(yè)財務(wù)的各項工作的完成時(shí)間及效果;
4、督促各實(shí)體與企業(yè)往來(lái)賬會(huì )計對賬;
5、配合財務(wù)經(jīng)理調度企業(yè)貨幣資金;
6、按規定認真編制記賬憑證及所附原始憑證，保證原始憑證真實(shí)、合法、完整，會(huì )計科目使用正確無(wú)誤;及時(shí)報送會(huì )計報表，并對店面進(jìn)行財務(wù)分析，做到數據真實(shí)、計算準確、內容完整、賬表相符、分析得當。
7、負責餐飲業(yè)簽訂合同的`保管工作;按規定整理、裝訂、妥善保管會(huì )計資料，負責對財務(wù)資料和文件進(jìn)行歸檔管理，不得外借和泄露企業(yè)商業(yè)秘密
8、在財務(wù)經(jīng)理安排下辦好外部協(xié)調工作;
9、認真完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，性別不限，有餐飲企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗;
2、認真細致、愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守;
3、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經(jīng)驗。
建筑企業(yè)崗位職責12
1、制訂落實(shí)各項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度目標，并明確責任到人；
2、制訂落實(shí)各項目的成本管理、創(chuàng )節約型施工企業(yè)的管理制度；
3、負責各項目勞動(dòng)力的調配安置工作；
4、全面掌握各工程項目的'進(jìn)度、協(xié)調各項目的周轉材料、機械、設備的調配工作；
5、負責施工圖紙的收發(fā)工作；
6、負責組織有關(guān)部門(mén)、科室加強對項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本的檢查考評工作；
7、及時(shí)掌握工程信息，完成領(lǐng)導交給的其它任務(wù)。
建筑企業(yè)崗位職責13
1、監督考核酒店有關(guān)部門(mén)的財務(wù)收支、資金使用和財產(chǎn)管理等計劃的執行情況及其效果，保護酒店財產(chǎn)，維護財經(jīng)紀律。
2、領(lǐng)導財務(wù)部的全體人員認真落實(shí)崗位責任制，建立良好的財務(wù)工作秩序。
3、通過(guò)財務(wù)分析，指導開(kāi)源節流，提出挖潛措施，積極開(kāi)辟財源,組織全酒店的'經(jīng)濟核算，對重要經(jīng)濟事項作出效益評價(jià)，參與主要經(jīng)濟合同的談判，并監督其執行情況。
4、組織各部門(mén)編制財務(wù)收支、成本費用等計劃和預算，審查核定計劃外重大收支項目，并負責各項經(jīng)營(yíng)計劃的協(xié)調平?，落實(shí)完成計劃的措施，對執行中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。
5、組織制定酒店財務(wù)管理制度和會(huì )計核算制度，嚴格會(huì )計監督，支持財務(wù)人員依法履行職責。
6、控制酒店物品的采購、收貨、庫存、發(fā)放等工作，建立健全必要的規章制度，確保所有進(jìn)貨價(jià)廉物美、庫存適量和物盡其用。
7、嚴格執行國家的外匯管理制度，負責做好外匯管理工作。
8、協(xié)調與酒店各部門(mén)的關(guān)系，并負責與財政、銀行、稅務(wù)、外匯和保險機構的聯(lián)系。
9、定期向總經(jīng)理如實(shí)反映酒店經(jīng)濟活動(dòng)和財務(wù)收支情況，正確及時(shí)地提供管理信息，作為改善酒店經(jīng)營(yíng)管理決策的依據。
建筑企業(yè)崗位職責14
1、原始憑證的收集，記賬憑證的編制。按北京總部指定的時(shí)間完成財務(wù)系統里報表、附注、管理報表的出具。
2、每月各項稅費、殘保金申報及繳納工作。
3、現金及銀行網(wǎng)銀相關(guān)工作，收付款的查詢(xún)。
4、發(fā)票的購買(mǎi)及開(kāi)具、進(jìn)項稅認證。
5、證照的變更辦理、保管。支票的購買(mǎi)及支票開(kāi)具。
6、與人事等相關(guān)部門(mén)配合，計算并編制公司各月工資表及社保表。
7、審核公司成本費用支出票據的合理性及合法性。
8、公司各項合同的'交接、審核和管理工作。
9、果HU系統的收款錄入工作。
10、財務(wù)負責人及財務(wù)主管安排的其他工作。
建筑企業(yè)崗位職責15
1、會(huì )計人員在會(huì )計工作中應當遵守職業(yè)道德，樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴謹的工作作風(fēng)，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
2、會(huì )計人員應當熟悉財經(jīng)法律、法規、規章和國家統一會(huì )議制度，并結合會(huì )計工作進(jìn)行廣泛宣傳。
3、會(huì )計人員應當按照會(huì )計法律、法規和國家統一會(huì )計制度和程序和要求進(jìn)行會(huì )計工作，保證所提供的會(huì )計信息合法、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整。
4、會(huì )計人員應當熟悉本單位的業(yè)務(wù)管理情況，運用掌握的會(huì )計信息和會(huì )計方法，為改善單位內部管理、提高經(jīng)濟效益服務(wù)。
5、會(huì )計人員應當保守本單位的會(huì )計信息。除法律規定和單位領(lǐng)導同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì )計信息。
6、會(huì )計人員應當按照國家有關(guān)規定參加會(huì )計業(yè)務(wù)的培訓。
7、會(huì )計科目的'設置和使用，應當符合國家統一事業(yè)行政單位會(huì )計制度的規定。根據國家統一會(huì )計制度的要求，在不影響會(huì )計核算要求、會(huì )計報表指標匯總和對外統一會(huì )計報表的前提下，可以根據實(shí)際情況自行設置和使用會(huì )計科目。
8、加強固定資產(chǎn)的日常管理，管理和使用要貫徹“統一領(lǐng)導.分工管理.層層負責.合理調配.管用結合.物盡其用”的原則，責任到人，使固定資產(chǎn)經(jīng)常保持完好、可用狀態(tài)。
9、會(huì )計人員要認真審核原始憑證及記帳憑證，原始憑證的內容必須具備：憑證的名稱(chēng);填制憑證的日期;填制憑證的單位名稱(chēng)或填制人的姓名;經(jīng)辦人的簽名或蓋章;接受憑證單位的名稱(chēng);經(jīng)濟業(yè)務(wù)內容;數量、單價(jià)和金額。記帳憑證必須具備：填制憑證的日期;憑證編號;經(jīng)濟業(yè)務(wù)摘要;崐會(huì )計科目;金額，所附加稅原始憑證張數。如發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)糾正。審核完畢要蓋章或簽名。
10、會(huì )計人員要按照規定設置總帳、明細帳。啟用帳簿應在封面上寫(xiě)明單位名稱(chēng)和帳簿名稱(chēng)并填寫(xiě)啟用表。
11、會(huì )計人員應當根據審核無(wú)誤的會(huì )計憑證登記會(huì )計帳簿,登記帳簿要將會(huì )計憑證日期.編號.業(yè)務(wù)內容摘要.金額和有關(guān)資料逐項記入帳內,做到數字準確.摘要清楚.登記及時(shí).字跡工整.記錄發(fā)生錯誤,不準涂改.挖補.刮擦或用藥水消除字跡,要按照《會(huì )計基礎工作規范》要求進(jìn)行更正。登記完記帳憑證要在記帳憑證上簽名或蓋章。
12、會(huì )計人員按規定時(shí)間結帳，結帳前要將本期所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)全部登記入帳，并結出每個(gè)帳戶(hù)的期末余額。
13、根據登記完整、核對無(wú)誤的會(huì )計帳簿記錄和其他有關(guān)資料編制會(huì )計報表，做到數字真實(shí)、計算準確、內容完整、說(shuō)明清楚。定期或不定期向單位領(lǐng)導報告主要財務(wù)指標和分析結果。并按區教委規定的期限及時(shí)送交報表。
14、按照上級關(guān)于會(huì )計檔案管理辦法的規定和要求，對本單位的各種會(huì )計資料定期收集，審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊，妥善保管，防止丟失損壞。
15、做好教職工的工資轉移、養老保險、醫療保險、住房公積金的管理工作，為教職工解除后顧之憂(yōu)。
16、切實(shí)加強固定資產(chǎn)管理工作,嚴格按照《山東省中小學(xué)財產(chǎn)物資管理暫行辦法》進(jìn)行操作,對新增固定資產(chǎn)經(jīng)驗收后,填制固定資產(chǎn)增加憑單,并由主管人,總管理員,部門(mén)管理員簽字或蓋章后,方予以報銷(xiāo),及時(shí)建立帳.卡.及有關(guān)技術(shù)檔案,才能交付使用。
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