助理崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編為大家收集的助理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
助理崗位職責1
1、負責日常應收應付的管理和核對,并準確錄入ERP系統;
2、負責現金、銀行存款日記賬并準確錄入ERP系統,月末現金銀行余額盤(pán)點(diǎn);
2、負責收集和審核原始憑證,保證報銷(xiāo)手續及原始單據的合法性、準確性;
4、負責記賬憑證的'編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;
5、負責開(kāi)具發(fā)票;
6、負責采購辦公用品、考勤管理、社保辦理;
6、配合會(huì )計做月銷(xiāo)售利潤分析,統計匯總銷(xiāo)售及費用。
助理崗位職責2
1.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理,對分管區域內的酒店進(jìn)行主動(dòng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓
2.維護管區域內的酒店,并提供日常業(yè)務(wù)的相關(guān)支持
3.為分管區域內的酒店提供平臺維護支持,包括定價(jià)與房態(tài)等信息,完成用戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)量與訂單轉化目標
4.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理協(xié)調公司與分管酒店之間的各種關(guān)系(包括定價(jià)、促銷(xiāo)、預定等)
5.培訓酒店完成平臺產(chǎn)品上線(xiàn)的'操作,提升商家使用率
6.協(xié)助完成相關(guān)后臺系統運營(yíng)工作
7.部門(mén)主管交付的其他各類(lèi)酒店業(yè)務(wù)維護工作
助理崗位職責3
1、負責建立篩選、初步候選人調查。
2、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試。
3、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續
4、負責維護招聘平臺信息。
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
助理崗位職責4
1、負責公司人員招聘,開(kāi)發(fā)并維護各招聘網(wǎng)站,完成簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)邀約、面試甄選、復試跟進(jìn)等;
2、負責員工入職、離職、轉正、異動(dòng)、合同手續辦理等工作;
3、負責終端員工薪酬核算,員工商保和對接外包服務(wù)的社保管理工作;
4、協(xié)助員工培訓的前、后期籌備工作;
5、完成上級交辦的`其他人事事務(wù)性工作;
助理崗位職責5
任職要求:
1、統招本科以上學(xué)歷,工程及造價(jià)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上工作經(jīng)驗,熟悉工程造價(jià)、成本核算相關(guān)知識;
3、有較強的成本意識,具備較好的溝通表達能力;崗位職責:
1、負責承接項目的工程量的'計算;
2、負責工程量清單編制;
3、負責門(mén)窗、幕墻系統的綜合單價(jià)分析,能夠準確把握工程量及材料含量、價(jià)格;
4、負責工程結算相關(guān)工作。
任職資格:
1、土木工程、材料工程、工程管理等與建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、從事造價(jià)兩年以上工作經(jīng)驗,相關(guān)外幕墻裝飾裝修工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
助理崗位職責6
崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司崗位職責職位要求、培訓、工資、保險、福利、績(jì)效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的.實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規;
5、執行崗位職責職位要求工作流程,協(xié)調、辦理員工崗位職責職位要求、入職、離職、調任、升職等手續;
6、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會(huì )保險等;
7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
助理崗位職責7
1、負責信用卡收單業(yè)務(wù)資金清算、差錯調整、賬務(wù)處理等工作;
2、保險業(yè)務(wù)請款與退款處理,網(wǎng)上商城、電子優(yōu)惠券結算處理;
3、處理周期性業(yè)務(wù),保證資金安全,收集業(yè)務(wù)數據,保證收單清算業(yè)務(wù)正常運作。
助理崗位職責8
1、負責每天收集車(chē)間各項生產(chǎn)數量,做到及時(shí)、完整、準確地進(jìn)行整理匯總,建立形成相應的統計報表。
2、按時(shí)登記臺賬、做到臺賬齊全,帳帳相符,能及時(shí)為車(chē)間主管提供所需統計資料。
3、負責車(chē)間的統計月報表、季報表工作,并按要求及時(shí)上報各項指標和數據,做到正確完整。
4、按照車(chē)間要求,及時(shí)報告每天生產(chǎn)進(jìn)度情況。
5、完成車(chē)間主任交給的'各項工作,協(xié)助、協(xié)調生產(chǎn)進(jìn)度。
6、完成車(chē)間主任交辦的其他工作。
助理崗位職責9
1、負責配送體系所屬站點(diǎn)的運作管理,確保站點(diǎn)配送正常高效運轉;
2、隨業(yè)務(wù)量增長(cháng),不斷優(yōu)化所屬區域的配送,以達到配送質(zhì)量目標;
3、負責所屬配送站點(diǎn)的規劃、工作計劃、總結及報表等;
4、協(xié)調解決配送員在工作及生活中遇到的`困難和問(wèn)題;
助理崗位職責10
工作職責:
1、協(xié)助研發(fā)總監、首席總工對集團研發(fā)體系日常營(yíng)運事務(wù)進(jìn)行管理;
2、負責研發(fā)體系財務(wù)管理以及協(xié)調財務(wù)體系和研發(fā)體系之間的日常財務(wù)事務(wù)處理;
3、負責研發(fā)體系日常的會(huì )議安排組織以及會(huì )議結論的跟進(jìn);
4、負責研發(fā)體系各類(lèi)營(yíng)運管理數據的收集和分析,各研發(fā)體系項目月度計劃跟進(jìn)和項目信息收集匯總;
5、負責協(xié)調各研發(fā)中心之間的人力資源調動(dòng);
6、負責同法務(wù)處理研發(fā)體系的所有合同事宜;
7、負責同人力資源部協(xié)同進(jìn)行研發(fā)體系的人力資源的分析、規劃和監控;
8、協(xié)助負責研發(fā)體系和業(yè)務(wù)體系之間的.日常工作對接協(xié)調;
9、協(xié)助研發(fā)總監、首席總工處理日常管理中的文檔事宜處理。
任職要求:
1、工商管理、信息管理相關(guān)的管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,碩士、MBA畢業(yè)優(yōu)先;
2、具備2年以上的研發(fā)體系管理助理崗位經(jīng)驗或者IT集成項目管理經(jīng)驗;
3、了解技術(shù)、了解財務(wù)、了解人力資源管理,對研發(fā)體系標準化制度化管理有一定的認識;
4、熟練使用WORD、EXCEL、PowerPoint等辦公軟件;
5、責任感強,工作積極高效,善于溝通、協(xié)作與互動(dòng),有強烈的工作責任心及團隊合作精神,工作積極主動(dòng)、認真踏實(shí);
6、有大型IT公司、車(chē)聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
助理崗位職責11
1.配合店長(cháng)管理酒店的日常運營(yíng)工作。
2.配合店長(cháng)完成總部下達的各項指標和各項任務(wù)。
3.配合店長(cháng)做好倉庫物資料進(jìn)貨驗收,倉庫管理、陳列管理等有關(guān)作業(yè)。
4.積極向店長(cháng)及總部建議及反饋好的'酒店運營(yíng)管理辦法。
助理崗位職責12
1、負責前臺日常工作、行政等工作;
2、負責來(lái)賓的接待、會(huì )議的安排;
3、負責公司各種信件、快遞、報刊等的`接收、登記、發(fā)放;
4、負責公司固定資產(chǎn)、辦公設備、用品的登記、發(fā)放及日常維護保養工作;
5、組織員工活動(dòng),豐富員工文化生活,提供后勤保障
6、協(xié)助公司各部門(mén)的文件、名片、宣傳資料的打印、復印,收發(fā)傳真并進(jìn)行歸檔整理;
7、負責部門(mén)報銷(xiāo)、行政等工作
8、完成各部門(mén)及公司領(lǐng)導交辦的其他輔助工作。
助理崗位職責13
1、負責分管區域或業(yè)態(tài)所涉商戶(hù)洽談與對接;
2、負責商戶(hù)開(kāi)業(yè)協(xié)調所涉各項工作(進(jìn)場(chǎng)裝修、證照辦理等);
3、負責了解商戶(hù)對商鋪的'經(jīng)營(yíng)需求,并及時(shí)向上級或相關(guān)部門(mén)反饋信息;
4、負責建立并維護商戶(hù)關(guān)系;
5、負責聯(lián)系相關(guān)部門(mén)進(jìn)行保潔、維修等工作;
6、負責將公司各類(lèi)信息、工作安排及時(shí)傳達到各租戶(hù);
7、現場(chǎng)解決商戶(hù)投訴及其它應急事件的處理和上報;
8、負責對商戶(hù)進(jìn)行公司各項規章、制度的進(jìn)場(chǎng)前培訓告知工作,并對相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔;
9、配合上級領(lǐng)導完成工作。
助理崗位職責14
職位描述:
1、以下專(zhuān)業(yè)優(yōu)先:工程造價(jià)、建筑管理、土建結構、土木工程、建筑環(huán)境與設備工程、暖通空調工程、電氣工程、給排水工程、建筑智能化等相關(guān)的大專(zhuān)以上的學(xué)歷。
2、具有基本計算工程量經(jīng)驗;
3、熟悉操作計量電腦軟件,AutoCAD;
4、責任心強,溝通能力佳,能吃苦耐勞,較強團隊意識強者;
崗位職責:
1.負責編制區域主導專(zhuān)業(yè)分包及零星工程招標工程量清單和標底;
2.負責動(dòng)態(tài)成本的`跟進(jìn);
3.專(zhuān)業(yè)分包及零星工程預結算的初審。
助理崗位職責15
1、協(xié)助所長(cháng)領(lǐng)導研究所的.行政、科研和總務(wù)后勤等工作;
2、協(xié)助所長(cháng)制定研究所發(fā)展規劃和工作計劃,組織實(shí)施并督促、檢查執行情況;
3、參加所長(cháng)辦公會(huì )議和行政例會(huì ),審議研究所重大問(wèn)題;
4、主持制定研究所各部門(mén)工作人員的崗位職責,建立并完善各種管理制度;
5、協(xié)助所長(cháng)做好教職員工的聘任、調配、培訓等管理工作;
6、參與市場(chǎng)競爭情況調研,撰寫(xiě)分析報告,提供辦學(xué)和課程改進(jìn)意見(jiàn);
7、完成所長(cháng)交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。
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