客戶(hù)端總監崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的客戶(hù)端總監崗位職責，希望能夠幫助到大家。

客戶(hù)端總監崗位職責1

　　崗位描述

　　1、主導億級的客戶(hù)端應用架構設計和研發(fā)，組建以世界一流的App為目標的全端團隊，并帶領(lǐng)團隊實(shí)現目標；

　　2、負責團隊的日常管理和運營(yíng)，持續優(yōu)化架構和核心技術(shù)，保障客戶(hù)端的穩定性并提升性能；

　　3、組織技術(shù)團隊培訓和攻關(guān)，提升團隊的技術(shù)成長(cháng)；

　　4、根據業(yè)務(wù)發(fā)展制定技術(shù)的戰略規劃，引導技術(shù)創(chuàng )新。

　　崗位要求

　　1、8年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，5年以上項目及大型團隊管理經(jīng)驗；

　　2、在客戶(hù)端技術(shù)上有優(yōu)秀的專(zhuān)長(cháng)，主導過(guò)成功的大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品項目開(kāi)發(fā)；

　　3、精通Java、C++、 Object—C等一種或多種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，有端到端研發(fā)經(jīng)驗和架構經(jīng)驗，有實(shí)際的成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、精通移動(dòng)端底層框架、混合開(kāi)發(fā)技術(shù)，大型移動(dòng)應用迭代升級等流程；

　　5、知識體系和解決問(wèn)題的能力全面，有過(guò)突出成就和貢獻者優(yōu)先；

　　6、具備優(yōu)秀的組織管理、跨部門(mén)協(xié)作、注重團隊合作、對工作有強烈的責任感。崗位描述

　　1、主導億級的客戶(hù)端應用架構設計和研發(fā)，組建以世界一流的App為目標的`全端團隊，并帶領(lǐng)團隊實(shí)現目標；

　　2、負責團隊的日常管理和運營(yíng)，持續優(yōu)化架構和核心技術(shù)，保障客戶(hù)端的穩定性并提升性能；

　　3、組織技術(shù)團隊培訓和攻關(guān)，提升團隊的技術(shù)成長(cháng)；

　　4、根據業(yè)務(wù)發(fā)展制定技術(shù)的戰略規劃，引導技術(shù)創(chuàng )新。

客戶(hù)端總監崗位職責2

　　崗位描述：

　　1、瀏覽器海外產(chǎn)品客戶(hù)端產(chǎn)品負責人，向全球2億+用戶(hù)展示你的才華，提升用戶(hù)滿(mǎn)意度，為實(shí)現”服務(wù)一半地球人“的'愿景添磚加瓦；

　　2、負責瀏覽器產(chǎn)品海外市場(chǎng)，產(chǎn)品策略分析、思考，制定目標、規劃與分解，驅動(dòng)研發(fā)實(shí)現，和國家線(xiàn)團隊驅動(dòng)各方共同落地；

　　3、負責團隊目標的設定與考核，吸納更多的精英，組建戰隊；

　　工作要求：

　　1、具備成熟產(chǎn)品價(jià)值觀(guān)，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，7年以上的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)歷（或3年海外業(yè)務(wù)經(jīng)歷）；

　　2、對數據敏感，善于運用數據解決問(wèn)題；

　　3、對人性有深入的理解，對行業(yè)風(fēng)向觸覺(jué)敏銳；

　　4、良好的語(yǔ)言和表達能力，聰敏的反應，簡(jiǎn)單利索；

　　5、有負責、管理千萬(wàn)用戶(hù)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

【客戶(hù)端總監崗位職責】相關(guān)文章：

客戶(hù)端崗位職責12-13

客戶(hù)端崗位職責05-27

游戲客戶(hù)端崗位職責03-26

游戲客戶(hù)端崗位職責10-28

手機客戶(hù)端研發(fā)崗位職責10-28

客戶(hù)端運營(yíng)經(jīng)理崗位職責10-28

C++客戶(hù)端崗位職責05-27

客戶(hù)端崗位職責14篇05-28

客戶(hù)端崗位職責15篇11-14