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酒店餐飲部經(jīng)理職責集錦
酒店餐飲部經(jīng)理職責集錦1
1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營(yíng)的所有計劃;
2、負責實(shí)現部門(mén)的營(yíng)業(yè)收入指標和利潤指標;
3、籌劃和設計菜單,開(kāi)發(fā)當地需求的餐飲產(chǎn)品;
4、協(xié)調與其它部門(mén)的工作關(guān)系,確保賓客得到滿(mǎn)意的`餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù);
5、制定餐廳推銷(xiāo)策略,督促員工做好食品飲料的推銷(xiāo)工作,提高餐飲銷(xiāo)售收入;
6、健全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理;
酒店餐飲部經(jīng)理職責集錦2
1.制定部門(mén)各環(huán)節工作標準、流程、制度、管理細則等,并負責組織實(shí)施、完善;
2.組織開(kāi)展分析,為會(huì )議服務(wù)工作質(zhì)量的提高和改進(jìn)提供重要依據;
3.計劃并實(shí)施全年零點(diǎn)餐飲銷(xiāo)售方案,并跟進(jìn)方案實(shí)施評估效果;
4.負責制定年度培訓計劃,開(kāi)展員工業(yè)務(wù)培訓;
5.協(xié)助外包餐飲管理,配合出品質(zhì)量管控,收集并掌握賓客意見(jiàn)建議,提出有效餐飲出品意見(jiàn)建議。
酒店餐飲部經(jīng)理職責集錦3
1.在總經(jīng)理授權下,全面負責酒店、餐飲線(xiàn)日常經(jīng)營(yíng)管理工作;全面負責各店面營(yíng)運,市場(chǎng)拓展,供應,品控發(fā)展、督導日常運作管理;
2.認真執行公司各項決議,定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營(yíng)管理情況;
3.按照公司確立的目標管理要求,負責制定店面經(jīng)營(yíng)管理方案和要求,并組織實(shí)施;
4.建立健全店面管理系統,制定合理的'工作流程,建立精簡(jiǎn)、高效的操作構架體系;
5.根據市場(chǎng)行情及公司實(shí)際情況,組織制定店面整體營(yíng)銷(xiāo)計劃,審批各類(lèi)分項計劃并組織實(shí)施;
6.擬定發(fā)展計劃,報公司審批后組織實(shí)施;
7.負責召集每月工作例會(huì )和其他例會(huì ),及時(shí)通報公司經(jīng)營(yíng)管理情況,布置檢查每月工作任務(wù),研究和解決有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題;
8.根據市場(chǎng)調研情況進(jìn)行可行性拓展分店及加盟商、合作項目等。
酒店餐飲部經(jīng)理職責集錦4
1、參加餐飲部辦公會(huì )議,接受、執行餐飲總監的工作指令,并對其負責和報告工作;
2、全面負責餐廳的日常工作,組織并參加餐飲每日例會(huì ),傳達酒店部門(mén)工作要求,保證餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行,完成規定的經(jīng)營(yíng)指標;
3、參與制訂經(jīng)營(yíng)所需酒店品種價(jià)格制訂工作,并負責合理組織人力,實(shí)行規范服務(wù),保持優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平;
4、負責餐廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓,不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);
5、負責餐廳設備財產(chǎn)的管理,控制物料消耗,建立衛生制度并督導執行參與中餐廳的改造和更新裝修工作;
6、建立良好的協(xié)作關(guān)系,溝通與餐飲各部門(mén)聯(lián)系,協(xié)調進(jìn)行工作;
7、堅持服務(wù)現場(chǎng)的管理,檢查和督導員工嚴格按照餐廳服務(wù)規程和質(zhì)量要求做好各項工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效;
8、了解掌握貨源情況及供餐菜單,組織和布置餐廳樓面服務(wù)員積極做好各種菜肴和酒水的`推銷(xiāo)工作;
9、負責餐廳樓面財產(chǎn)、設備和物料用品的管理,做好財產(chǎn)管理三級帳和物料用品的領(lǐng)用、保管及耗用報損工作。保持餐廳樓面設備設施整潔、完好、有效,及時(shí)報修和提出更新添置意見(jiàn);
10、認真處理客人對餐廳樓面服務(wù)工作的意見(jiàn)、建議和投訴,及時(shí)進(jìn)行整改;
11、負責餐廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓,不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);
12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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