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建材產(chǎn)品大區副經(jīng)理崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的建材產(chǎn)品大區副經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
建材產(chǎn)品大區副經(jīng)理崗位職責1
1、嚴格遵守公司及部門(mén)各項規章及管理制度
2、維護公司及部門(mén)形象，不得出現任何有損公司形象的行為
3、負責本部門(mén)全面工作開(kāi)展
4、督促檢查各項管理制度的實(shí)施
5、負責組織并實(shí)施新工藝、新材料的創(chuàng )新研究，促進(jìn)施工工藝不斷提高
6、嚴格控制班組長(cháng)施工質(zhì)量，工程進(jìn)度，工程單量，嚴查班組長(cháng)不報增項做私活現象
7、對市場(chǎng)材料費、人工費進(jìn)行不定期調研，配合成控部控制好施工工程成本
8、負責本部門(mén)全面管理工作，根據工作需要和人員狀況調配工作安排。
9、負責對本部門(mén)員工的督導和培養及考核工作，建立可持續人事儲備。
10、負責處理工地突發(fā)事件，及時(shí)妥善處理客戶(hù)投訴。
11、做好本部門(mén)與公司其他部門(mén)的協(xié)調與配合工作，提供樣板間等服務(wù)。
12、堅決杜絕施工管理過(guò)程中的強貪、強索、曲意執行公司管理條例等現象。
13、負責對班組長(cháng)，工程經(jīng)理、監理的.引進(jìn)，并制定詳細的培訓及考核計劃。
14、每月組織一次工地質(zhì)量大檢查（時(shí)間隨機），并及時(shí)上報檢查時(shí)間及結果。
15、正常情況下，每周至少去工地檢查1次。每月對未繳納尾款的工地進(jìn)行清查，做到月月清。
16、召開(kāi)好每周工程部會(huì )議，了解工地質(zhì)量、進(jìn)度、監理工作相關(guān)情況。
17、及時(shí)向部門(mén)員工傳達公司會(huì )議精神及會(huì )議內容，督促部門(mén)人員嚴格遵守公司相關(guān)管理制度。
建材產(chǎn)品大區副經(jīng)理崗位職責2
一、職務(wù)名稱(chēng):大區經(jīng)理
直接上級:銷(xiāo)售經(jīng)理（總監）直接下級:城市經(jīng)理
崗位概述:根據全國區域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰略規劃，配合銷(xiāo)售經(jīng)理制定本區域銷(xiāo)售戰略、營(yíng)銷(xiāo)計劃、銷(xiāo)售目標，負責所轄各區域的銷(xiāo)售管理，確保所轄區域的市場(chǎng)穩定和營(yíng)銷(xiāo)計劃及銷(xiāo)售目標的有效實(shí)施。在協(xié)調組織所轄銷(xiāo)售區域銷(xiāo)售資源、費用合理分配的基礎上分解銷(xiāo)售目標，督導銷(xiāo)售區域銷(xiāo)售目標的完成情況。
二、崗位職責
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1、參與公司銷(xiāo)售戰略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對區域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃。
2、制定本區域營(yíng)銷(xiāo)計劃、分解銷(xiāo)售目標。并對城市經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售目標的量化考核。
3、提供市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋方面的準確信息，為公司制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計劃提供支持。
4、負責建立和健全所轄區域的銷(xiāo)售管理制度，督導公司的的銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項制度的貫徹執行，對所轄區域人員的政策落實(shí)情況、制度執行情況負責。
5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運行。
6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷(xiāo)售工作，否則按公司相關(guān)規定處罰。
7、對所轄區域的銷(xiāo)售資源及費用合理分配。
8、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，出現市場(chǎng)真空時(shí)，有責任并有能力暫代任其職務(wù)。
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1、巡檢所轄各個(gè)銷(xiāo)售平臺的市場(chǎng)和銷(xiāo)售工作。
2、對下屬的.工作進(jìn)行評價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jì)效改善計劃。
3、充分發(fā)揮樞紐作用,保證公司各部門(mén)與所屬大區溝通順暢。
4、直接參與主持重要客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判及成交。
5、處理客戶(hù)投訴。
6、協(xié)助城市經(jīng)理完成業(yè)務(wù)主管的招聘，對城市經(jīng)理及業(yè)務(wù)主管進(jìn)行培訓、指導。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)知識。
2、大區經(jīng)營(yíng)策略制訂能力、豐富的市場(chǎng)操作經(jīng)驗。
3、競爭分析能力。
4、產(chǎn)品定價(jià)能力。
5、促銷(xiāo)政策的制定和管理落實(shí)能力。
6、渠道信息收集能力和客戶(hù)信息管理能力。
7、客戶(hù)銷(xiāo)售攻關(guān)能力和客戶(hù)關(guān)系維護能力。
8、良好的抗壓性、適應經(jīng)常出差。
9、富有激情,執行力強,具有強烈的目標達成意識。
10、流程管理能力和人力資源管理能力。
四、大區經(jīng)理的工作職責包括：
承擔公司在規定所轄區域市場(chǎng)的全面拓展，組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃，完成區域的銷(xiāo)售目標
1、按照確定的區域發(fā)展策略規劃、渠道拓展規劃、促銷(xiāo)策略，組織實(shí)施和落實(shí)
2、根據費用利潤規劃，組織實(shí)施預算
3、調整并完善區域發(fā)展策略及渠道規劃
4、調整并完善促銷(xiāo)策略
5、調整并完善產(chǎn)品拓展策略
6、調整并完善客戶(hù)拓展策略
7、調整并完善費用利潤規劃業(yè)務(wù)運作
1、合理分配銷(xiāo)售目標
2、合理分配費用預算
3、合理組織人員
4、合理安排各項業(yè)務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)
5、填寫(xiě)區域銷(xiāo)售周報、月報，并上報銷(xiāo)售部經(jīng)理
6、每月綜合銷(xiāo)售信息的收集、整理與分析，并上報銷(xiāo)售部經(jīng)理
7、完善費用管理8、降低各種業(yè)務(wù)成本
9、完善銷(xiāo)售綜合信息的處理渠道管理
1、確定區域渠道拓展計劃及方案，并上報銷(xiāo)售部經(jīng)理審批
2、了解區域渠道拓展進(jìn)度
3、為區域主管渠道拓展提供服務(wù)與支持
4、檢查區域渠道拓展過(guò)程及進(jìn)度
5、強化、完善各項服務(wù)與支持促銷(xiāo)管理
1、制訂區域季度推廣規劃，并報銷(xiāo)售部審批
2、制訂區域月度推廣落實(shí)方案
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