技術(shù)負責人崗位職責集合15篇
在當下社會(huì )，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的技術(shù)負責人崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
技術(shù)負責人崗位職責1
1)項目前期協(xié)助設計部場(chǎng)地勘踏，跟業(yè)主前期技術(shù)溝通，參與技術(shù)協(xié)議簽訂;
2)及時(shí)銜接業(yè)主相關(guān)人員對施工界面予以明確，并將有效資料及時(shí)傳到公司預算部及現場(chǎng)管理人員;
3)負責設計圖紙、設計變更等設計文件的管理：組織設計交底及圖紙會(huì )審，對設計變更做詳細交底;
4)協(xié)助現場(chǎng)項目經(jīng)理做好技術(shù)變更洽談單管理;
5)施工依據管理，做到100%的有依據施工;
6)結算依據的'管理，做到100%的施工項目留下100%的結算依據;
7)對于項目現場(chǎng)提出的申購材料進(jìn)行核實(shí);
8)協(xié)助項目經(jīng)理做好施工質(zhì)量、進(jìn)度及安全管理;
9)協(xié)助項目經(jīng)理及時(shí)完成項目部庫存物資設備的盤(pán)存、清理、處置工作，及時(shí)完成工程資料的移交。
項目技術(shù)負責人職責61、負責項目開(kāi)工前的施工準備工作;
2、負責組織公司工程施工管理，對項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制;
3、協(xié)調業(yè)主單位、監理單位、設計單位、過(guò)控單位等工作關(guān)系;
4、執行施工組織方案，協(xié)調解決施工現場(chǎng)的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問(wèn)題，并對過(guò)程進(jìn)行監督;
5、現場(chǎng)安全管理及組織項目各種專(zhuān)項驗收和竣工驗收;
技術(shù)負責人崗位職責2
——全面負責技術(shù)工作。
——組織貫徹執行國家有關(guān)檢測的法令、法規、技術(shù)標準和規范。
——審核《質(zhì)量手冊》、《程序文件》。
——審核作業(yè)指導書(shū)、試驗方案等技術(shù)文件。
——負責制定科研技術(shù)年度發(fā)展計劃。
——負責標準、規范的最新有效。
——負責新的`檢測方法、非標準方法的確認和審批。
——負責組織內外的技術(shù)交流、技術(shù)咨詢(xún)工作。
——負責組織技術(shù)人員技術(shù)培訓、資質(zhì)考核工作。
技術(shù)負責人崗位職責3
1、編制施工組織設計、總平面布置圖，制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專(zhuān)項方案。
2、根據公司下達的'年度、月度總的進(jìn)度目標，負責編制項目詳細的月、周進(jìn)度計劃。組織工程的圖紙自審、會(huì )審及負責各項技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學(xué)習貫徹技術(shù)規程、規范、質(zhì)量標準，并隨時(shí)檢查執行情況。
3、負責本項目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設計圖及規范標準施工，并負責組織質(zhì)量檢查評定工作。
4、主持本項目的質(zhì)量會(huì )議，對質(zhì)量問(wèn)題提出整改措施并監督及時(shí)處理。
5、檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓，參與對安全事故的調查分析，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施。
6、負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結。
技術(shù)負責人崗位職責4
1.結合公司戰略，確定服務(wù)端架構，搭建服務(wù)端團隊，建立整理流程；
2.帶領(lǐng)服務(wù)端開(kāi)發(fā)人員，負責面向海外產(chǎn)品服務(wù)端后臺業(yè)務(wù)平臺設計和開(kāi)發(fā)，保證千萬(wàn)級以上日活產(chǎn)品的后臺系統的穩定性，可靠性，可延展性；
3.負責面向產(chǎn)品的數據統計系統，數據分析，運營(yíng)平臺，發(fā)布及推廣平臺，變現系統的設計和開(kāi)發(fā)；
4.設計架構升級演變，適應不同的'產(chǎn)品品類(lèi)及用戶(hù)群體的業(yè)務(wù)，提高架構的適應性及可變性；
技術(shù)負責人崗位職責5
1、對進(jìn)廠(chǎng)原材料進(jìn)行監測。
2、對商品混凝土生產(chǎn)、輸送全過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監控。
3、在滿(mǎn)足質(zhì)量要求的條件下，結合工程特點(diǎn)，最大限度的優(yōu)化商品混凝土施工配合比，降低單方商品混凝土的主材成本。
4、出具商品混凝土開(kāi)盤(pán)資料。
5、組織進(jìn)行商品混凝土施工技術(shù)指導與技術(shù)回訪(fǎng)。
6、負責對不合格產(chǎn)品的'處置提供技術(shù)支持和實(shí)施指導。
7、負責試驗室儀器設備、稱(chēng)量、計量系統的校核管理與控制工作。
8、參與攪拌工藝和工藝參數的改進(jìn)。
9、溝通協(xié)調站內外部門(mén)、機構間工作與關(guān)系。
10、完成分公司技術(shù)部下達的科研開(kāi)發(fā)計劃，科研新成果應用計劃。
技術(shù)負責人崗位職責6
1、協(xié)助項目經(jīng)理做好現場(chǎng)技術(shù)、質(zhì)量等相關(guān)工作的全面管理;
2、負責組織項目施工組織設計,參與圖紙會(huì )審工作和設計交底,組織技術(shù)交底、測量放線(xiàn)等技術(shù)工作,負責施工方案、質(zhì)量計劃的編制;
3、負責組織施工過(guò)程中與業(yè)主和監理對施工過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調、負責變更項目的`技術(shù)處理和技術(shù)洽商。
技術(shù)負責人崗位職責7
1、產(chǎn)品架構設計，指導相關(guān)技術(shù)團隊實(shí)現設計，規劃平臺未來(lái)技術(shù)架構方向;
2、進(jìn)行全局性和前瞻性的架構設計，以及技術(shù)細節的實(shí)現，推動(dòng)周邊系統和相關(guān)團隊完成架構落地，解決業(yè)務(wù)發(fā)展遇到的架構問(wèn)題，持續提升系統平臺穩定性;
3、 帶領(lǐng)技術(shù)部團隊，對整個(gè)項目的`產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、安全、進(jìn)度以及運維響應負責;
4、指導并參與核心代碼的書(shū)寫(xiě)，組織解決項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
5、負責技術(shù)人才梯隊建設與管理。
技術(shù)負責人崗位職責8
1、在生產(chǎn)與安全保障發(fā)生矛盾時(shí)，必須優(yōu)先解決安全工作的實(shí)施，對施工生產(chǎn)中出現的質(zhì)量、安全技術(shù)問(wèn)題，要及時(shí)提出解決辦法。
2、負責處理在技術(shù)上與設計、監理、業(yè)主的溝通工作，辦理好工程的變更、洽商、簽證、索賠工作。
3、指導督促各施工班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程的.判定工作。
4、負責項目技術(shù)資料、項目信息化管理工作，主持整理并辦理竣工檔案資料立卷和歸檔工作。
5、負責工程的交、竣工工作和竣工圖的編制工作。
技術(shù)負責人崗位職責9
帶領(lǐng)團隊成員按部門(mén)年度工作計劃開(kāi)展各專(zhuān)業(yè)設備(土建、電氣、暖通給排水、消防、弱電等)的運行/維修/預防性保養工作
按公司管理規定，監督檢查直屬員工的紀律、考勤及考核工作
落實(shí)年度培訓計劃，配合項目完成人才梯隊的'培養
對負責模塊工作場(chǎng)景標準化的建立及深化
其它上級安排的工作
技術(shù)負責人崗位職責10
1.負責平臺直播的內容運營(yíng)和平臺運營(yíng)
2.參與到直播創(chuàng )新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓中來(lái)，通過(guò)不同直播場(chǎng)景的’構建，幫助主播更好的傳播產(chǎn)品和文化；通過(guò)直播商業(yè)模型的探索，幫助平臺和用戶(hù)建立更具創(chuàng )意的交易形態(tài)
3.負責原創(chuàng )直播節目的'策劃和運營(yíng)
4.負責直播平臺運營(yíng)規范的制定，結合平臺業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立體系化的直播服務(wù)流程
技術(shù)負責人崗位職責11
1、對實(shí)驗室的技術(shù)、質(zhì)量、檢驗、測試、研究開(kāi)發(fā)及行政工作負全面領(lǐng)導責任。
2、負責貫徹執行黨和國家有關(guān)標準、規范、規程，產(chǎn)品質(zhì)量監督以及研究開(kāi)發(fā)的方針、政策。
3、負責組織完成公司下達的試驗任務(wù)和交辦的有關(guān)工作。
4、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量的全面監控管理工作，公司原材料、混凝土質(zhì)量情況統計和分析工作，及時(shí)協(xié)調解決公司生產(chǎn)中出現的問(wèn)題，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
5、負責處理試驗事故及質(zhì)量事故調查、分析和處理工作。
6、負責試驗儀器、設備、選型配備的'審購工作。
7、負責按國家標準和市質(zhì)量監督總站等上級的規定建立健全實(shí)驗室的各項管理制度。
技術(shù)負責人崗位職責12
技術(shù)負責人崗位職責
作為一名施工現場(chǎng)技術(shù)負責人，我認為主要做好以下幾個(gè)方面的工作：
1、施工技術(shù)方案的編制。要注意要有針對性，且方案先行，審批和報審通過(guò)后才能以方案指導施工；
2、施工方案的技術(shù)交底工作。技術(shù)交底工作要做到全面和交底簽字，不能走形式。這很重要；
3、和設計院、監理單位和建設單位的溝通協(xié)調工作（當然主要是涉及設計變更和技術(shù)等方面的工作），這能很好體現一名技術(shù)負責人能力水平。要想提拔，這很重要！
4、和合約預算部門(mén)的及時(shí)溝通，涉及到設計變更的內容能及時(shí)做好相應的簽證工作；
5、工程技術(shù)資料的管理。主要控制好原材料、成品、半成品的送檢一定要符合規范和當地質(zhì)檢部門(mén)的要求，因為這部分資料等工程竣工資料最后整理時(shí)是沒(méi)法補充的，當然各工序的資料的部位、時(shí)間等也要閉合；
6、新材料、新工藝、新技術(shù)的總結。每個(gè)工程完工后，這都是技術(shù)負責人要做或組織做的事情，只有總結，才能有提高，才能推動(dòng)企業(yè)技術(shù)的進(jìn)步。
第一條 主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負責。
第二條 在施工中嚴格執行現行國家建筑法律、法規、規范、強制規范和標準，嚴格按圖施工。
第三條 編制施工組織設計、總平面布置圖，制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專(zhuān)項方案。
第四條 根據公司下達的年度、月度總的進(jìn)度目標，負責編制項目詳細的月、周進(jìn)度計劃。
第五條 組織工程的圖紙自審、會(huì )審，及時(shí)解決施工中出現的各種技術(shù)問(wèn)題。
第六條 負責各項技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學(xué)習貫徹技術(shù)規程、規范、質(zhì)量標準，并隨時(shí)檢查執行情況。
第七條 負責本項目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。
第八條 督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設計圖及規范標準施工，并負責組織質(zhì)量檢查評定工作。
第九條 主持本項目的質(zhì)量會(huì )議，對質(zhì)量問(wèn)題提出整改措施并監督及時(shí)處理。
第十條 檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓，參與對安全事故的調查分析，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施。
第十一條 負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結。
第十二條 做好同設計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過(guò)程中因技術(shù)失誤造成的損失。 第十三條 對本項目技術(shù)人員的.工作進(jìn)行考核，可根據技術(shù)人員的工作表現提出獎懲意見(jiàn)，對不稱(chēng)職的可建議退回公司。
第十四條 搞好團結、協(xié)作、配合，完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
項目總工（技術(shù)負責人）崗位責任制
1、貫徹執行國家技術(shù)政策、規范及標準，在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，對本項目的技術(shù)管理工作負責
2、主持單位工程設計交底、圖紙會(huì )審；主持編制施工組織設計，施工方案及作業(yè)設計，主持（或參加，有質(zhì)量總監）編制本項目的質(zhì)量計劃，負責向項目管理人員進(jìn)行技術(shù)交底。
3、主持制定安全技術(shù)措施，指導項目管理人員執行施工組織設計
4、深入施工現場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現和解決施工中存在的各種問(wèn)題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作。
5、指導督促各施工班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質(zhì)量的評定工作。
6、負責項目技術(shù)資料、項目信息化管理，主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作。
7、辦理項目設計變更、技術(shù)核定、現場(chǎng)簽證索賠工作。
8、督促上報公司各部門(mén)的各項報表。
9、參與項目預結算工作。
10、受理合理化建議，推廣“四新”技術(shù)，開(kāi)展技術(shù)革新，完成項目的技術(shù)效益計劃。
11、主持項目的各項培訓工作，培養一專(zhuān)多能的復合型人才。
12、完成項目經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
技術(shù)負責人崗位職責13
職責：
1、全面負責本項目的技術(shù)工作和質(zhì)量安全管理工作;
2、編制本項目施工組織設計及專(zhuān)項目方案，組織技術(shù)交底和處理施工技術(shù)問(wèn)題;
3、編制工程項目施工總進(jìn)度計劃及月進(jìn)度計劃，并適時(shí)調整計劃;
任職要求：
1.年齡27-40歲之間,土木工程或工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷
2.5年以上相同崗位工作經(jīng)驗，會(huì )編制施工方案,持工程師及以上職稱(chēng);
3.熟悉使用各類(lèi)辦公軟件，CAD
4.熟悉建筑工程管理及技術(shù)規范，能獨立處理施工過(guò)程中的技術(shù)管理問(wèn)題;
5.具高度工作責任感,以及團隊精神,較好的'溝通能力及社交能力.
技術(shù)負責人崗位職責14
1、負責圖紙預審、會(huì )審，辦理設計變更、簽證及技術(shù)核定，向施工員及有關(guān)人員進(jìn)行施工組織設計交底。
2、負責項目的施工組織設計與重要施工方案的編制;
3、督促項目技術(shù)質(zhì)量人員按規范、規程和設計圖進(jìn)行施工活動(dòng);督促、檢查工程檔案各項技術(shù)資料的收集、整理、歸檔，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
4、復核單位工程測量、定位;負責新技術(shù)、新材料、新工藝的'推廣應用。
5、參加公司組織的質(zhì)量、安全、文明施工、進(jìn)度等聯(lián)合檢查，指導項目部崗位人員技術(shù)業(yè)務(wù)工作，履行項目部分配的其它職責。
技術(shù)負責人崗位職責15
工程部負責人華潤置地(廣州)有限公司廣州璟侖房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,華潤廣州,華潤置地(廣州)有限公司,華潤置地(廣州)有限公司,廣州華潤,璟侖職責描述:
1.全面負責項目的工程管理,協(xié)助項目總經(jīng)理制定項目的工程計劃,并指導落實(shí),監督執行,確保項目工程如期完成;
2.審核項目的工程進(jìn)度、計劃執行情況,組織監督工程的施工質(zhì)量,及時(shí)協(xié)調解決施工中的重大問(wèn)題;
3.負責工程管理質(zhì)量標準推行落地;參與重大質(zhì)量缺陷整改的方案制定和效果評估,建立預控措施;
4.參與項目重要技術(shù)方案的審核和技術(shù)疑難問(wèn)題的處理;
5.負責建立和完善項目工程管理體系,提升項目工程整體管理水平;
6.負責對員工的'工作進(jìn)行指導、監督、培訓與協(xié)調等
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有大型房地產(chǎn)企業(yè)5年以上工程負責人管理經(jīng)驗(內部員工可放寬條件);
3.有完整項目經(jīng)歷;
4.具有較強的團隊管理和組織搭建能力;
5.有較強的突發(fā)事件處理能力。
【技術(shù)負責人崗位職責】相關(guān)文章：
技術(shù)負責人崗位職責_項目技術(shù)負責人職責12-13
技術(shù)負責人崗位職責07-14
技術(shù)負責人的崗位職責05-18
技術(shù)負責人崗位職責介紹08-10
公司技術(shù)負責人崗位職責04-04
設計技術(shù)負責人崗位職責05-10
it技術(shù)負責人的崗位職責通用03-14
項目技術(shù)負責人的崗位職責03-17