會(huì )計崗位職責15篇
在日新月異的現代社會(huì )中,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的會(huì )計崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
會(huì )計崗位職責1
1、負責公司日常費用報銷(xiāo),保證報銷(xiāo)手續及原始單據的`合法性、準確性。
2、負責公司銷(xiāo)售收款、采購付款及工程結算的賬務(wù)處理及往來(lái)款的核對工作。
3、負責財務(wù)相關(guān)各項票據的開(kāi)具。
4、負責費用憑證核對及財務(wù)軟件系統的錄入以及財務(wù)軟件系統管理及維護。
5、負責到工商、稅務(wù)、銀行、工資結算等部門(mén)辦理公司相關(guān)事宜。
6、負責各類(lèi)會(huì )計檔案打印、裝訂、歸檔。
會(huì )計崗位職責2
任職資格:
1、男女不限,30-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì )計、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、具10年以上大中型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續工作3年以上工作經(jīng)驗,5年以上同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗;
3、持有中級以上會(huì )計師證或注冊會(huì )計師證;
4、熟悉營(yíng)改增稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
5、熟練應用財務(wù)用友軟件;
5、人品好,工作積極主動(dòng),原則性強,有較強的責任心和執行力及良好的職業(yè)道德水準;
6、能勝任崗位工作,能履行崗位職責;
會(huì )計崗位職責3
1、根據客戶(hù)公司的經(jīng)營(yíng)范圍、行業(yè)、涉及稅種和稅率、記賬要求等建立會(huì )計賬套,整理原始憑證并裝訂成冊。
2、負責處理客戶(hù)公司的.賬務(wù)、納稅申報和稅款繳納。
3、負責客戶(hù)公司的社保、公積金、工商年報、稅務(wù)年報等申報工作。
4、負責和銀行、稅務(wù)部門(mén)的聯(lián)絡(luò )工作。
會(huì )計崗位職責4
1.負責編制專(zhuān)業(yè)部門(mén)預算,監督預算執行,撰寫(xiě)預算執行分析報告。
2.負責初步審核與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的'收人、成本費用、工程資產(chǎn)經(jīng)濟合同。
3.負責按照公司財務(wù)制度,結合預算管理要求,初步審核并控制部門(mén)成本費用,編制專(zhuān)業(yè)成本定額。
4.負責辦理與專(zhuān)業(yè)有關(guān)經(jīng)濟事項的前端會(huì )計處理工作。
5.負責處理與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的收入、成本費用及資產(chǎn)統計、分析工作。
會(huì )計崗位職責5
公司材料、固定資產(chǎn)會(huì )計崗位職責范例
□工作要求:
負責公司材料賬的核算工作,審核材料入庫、領(lǐng)用單據的合法、有效性,及時(shí)、準確反映公司各種輔助材料、修理用備件、低值易耗品的庫存量及資金占用情況,負責固定資產(chǎn)類(lèi)別的正確劃分。
*主要工作內容:
一、審核材料采購員轉來(lái)的材料入庫單、倉庫轉來(lái)領(lǐng)用單的手續是否完整、正確。
二、根據審核無(wú)誤的材料發(fā)票及入庫單、出庫單,及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理,正確核算存貨與應付賬款。
三、根據已編會(huì )計憑證登記材料明細帳,月底結出余額并與總帳、倉庫材料臺帳庫存進(jìn)行核對,參加月末倉庫實(shí)地盤(pán)點(diǎn),及時(shí)反映倉庫盤(pán)盈盤(pán)虧情況,確保帳帳、帳物相符。
四、負責材料物資運費的`審核報銷(xiāo)。
五、審核固定資產(chǎn)調出單據、報廢申請報告。及時(shí)注銷(xiāo)調出或報廢的固定資產(chǎn)卡片,并按程序規定作相應賬務(wù)處理。
六、對公司固定資產(chǎn)的購入、調出、報廢及時(shí)進(jìn)行核算和管理,正確劃分在用、未使用、不需用固定資產(chǎn),及時(shí)反映使用情況。定期組織檢查,做到帳、卡、物相符。每月按固定的折舊方法、計提固定資產(chǎn)折舊費用。年末組織進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作,編制固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)表,并出具分析報告。
七、每月對材料采購價(jià)格、采購成本、庫存量變動(dòng)情況進(jìn)行分析。
八、負責材料增值稅票的催收,以及與供應商的往來(lái)核對工作。
九、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
□會(huì )計科目:原材料、低值易耗品、應付帳款、預付帳款、固定資產(chǎn)、累計折舊、工程物資、在建工程、固定資產(chǎn)清理、其他業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)支出等
會(huì )計崗位職責6
1、每天復核報銷(xiāo)單據、請款單據及時(shí)找老板審批。
2、每天錄入客戶(hù)訂單,送貨單,報銷(xiāo)單據出納付款后做賬。
3、稅局這邊取票開(kāi)票認證進(jìn)項發(fā)票4、協(xié)助采購完成供應商對賬并請款。
5、財務(wù)檔案管理,歸檔,保管等;做到資料齊全、保密。
6、部分月結客戶(hù)對賬,催業(yè)務(wù)員跟進(jìn)回款。
7、每天復核報銷(xiāo)單據、請款單據及時(shí)找老板審批每天錄入客戶(hù)訂單,送貨單,報銷(xiāo)單據出納付款后做賬。
會(huì )計崗位職責7
一、具體負責公司會(huì )計組織管理工作。
二、負責公司的出納員、收銀員、會(huì )計員按時(shí)、按要求記帳收款,如實(shí)反映和監督公司的各項經(jīng)濟活動(dòng)和財務(wù)收支情況,保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)合情、合理、合法。
三、負責指導、監督、檢查和考核公司的出納員、收銀員、會(huì )計員的工作,及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題,保證公司的'會(huì )計核算工作正常進(jìn)行。
四、負責公司的日常會(huì )計工作,認真審核收支原始憑證,帳務(wù)處理符合制度規定,帳目清楚,數字準確,結算及時(shí)。根據會(huì )計制度,定期匯總會(huì )計憑證,并與科目明細帳核對相符。按時(shí)編制月、季、年度會(huì )計表,做到數字真實(shí)、計算準確、內容完整、說(shuō)明清楚、報送及時(shí)。
五、負責每月各項按規定進(jìn)行預提和待攤費用的核算,正確計算收入、成本、費用、利潤,嚴格按照財務(wù)管理制度進(jìn)行利潤分配。
六、負責公司的稅金的計算、申報、稅款交納。
七、辦理公司其他對外會(huì )計事務(wù)。
會(huì )計崗位職責8
1、審核公司的財務(wù)單據和處理日常的會(huì )計業(yè)務(wù),編制財務(wù)報表及報表分析;
2、分析檢查公司財務(wù)收支和預算的'執行情況,監督公司應收賬款回籠與應付賬款審核;
3、保證按時(shí)納稅,負責按照國家稅法和其他規定,嚴格審查應交稅金;
4、能熟練使用ERP、用友等軟件,并具有財務(wù)專(zhuān)業(yè)的知識和技能、賬務(wù)處理經(jīng)驗;
5、具有財務(wù)統計能力和財務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數據中發(fā)現和解決問(wèn)題。
會(huì )計崗位職責9
1、負責工程項目收付款憑證的.錄入與供應商往來(lái)的核對;
2、負責工程項目稅款的預繳、發(fā)票的開(kāi)具及其他涉稅事務(wù);
3、負責登記項目成本及增值稅臺賬,對工程項目增值稅稅負進(jìn)行監控;
4、負責進(jìn)項發(fā)票審核及管理,規范公司財務(wù)行為,降低涉稅風(fēng)險;
5、根據項目資金使用計劃,合理安排支付工程款;
6、領(lǐng)導交代的其他事情。
會(huì )計崗位職責10
1、建立和執行財務(wù)管理制度、會(huì )計核算制度與流程。負責公司對外及內部財務(wù)報表。
2、負責公司對外及內部審計事務(wù)。
3、負責公司對外的.稅務(wù)工作。
4、負責公司財務(wù)分析工作。
5、負責就公司要求作出不同的財務(wù)分析報表。
6、負責公司的資金運作和融資安排,協(xié)調公司和金融機構的工作事宜。
7、負責管理下屬處理日常付款事項及輸入財務(wù)數據。
8、負責與集團財務(wù)部、審計部等部門(mén)的溝通聯(lián)系。
9、熟練使用用友系統優(yōu)先。
10、其他財務(wù)相關(guān)工作。
會(huì )計崗位職責11
任職要求:
1、要求熟練操作金蝶相關(guān)軟件;
2、財會(huì )及相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3、有醫藥行業(yè)或快消行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄;
4、擅長(cháng)溝通、協(xié)調,抗壓能力強,能吃苦耐勞。
1、財務(wù)會(huì )計職位,獨立負責財務(wù)工作,對出納工作進(jìn)行指導并監督檢查他們的日;顒(dòng);
2、執行、協(xié)調財務(wù)稽核、審計、會(huì )計工作;
3、監督執行、維護公司財務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財務(wù)計劃;
4、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;
5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成。
任職資格
1、財務(wù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有職稱(chēng)證者優(yōu)先;
2、有商貿企業(yè)工作經(jīng)驗者;
3、熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程,精通相關(guān)財稅法律法規及稅務(wù)申報工作。
4、熟練操作速達軟件、金蝶財務(wù)軟件。
5、良好的`組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。
會(huì )計崗位職責12
崗位職責:
1、負責根據所屬渠道年度經(jīng)營(yíng)計劃按時(shí)編制年度經(jīng)營(yíng)預測
2、負責根據所屬渠道年度經(jīng)營(yíng)計劃按時(shí)編制月度滾動(dòng)經(jīng)營(yíng)預測、月度促銷(xiāo)測算3、每月按時(shí)提交經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jì)并進(jìn)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)分析及資金占用的分析
4、每月根據經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jì)進(jìn)行分品種、分業(yè)務(wù)員、分部門(mén)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)分析
5、及時(shí)核銷(xiāo)應收賬款現金回籠,確保應收賬款真實(shí)、準確
6、及時(shí)清理帳扣發(fā)票,以保證渠道帳扣費用發(fā)票準確、合理、真實(shí)、有效
7、依據審核無(wú)誤的回單、訂單開(kāi)立銷(xiāo)售發(fā)票
8、正確進(jìn)行會(huì )計憑證的錄入,按時(shí)進(jìn)行會(huì )計憑證裝訂并及時(shí)歸檔
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作
任職資格:
1、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,
2、五年以上食品行業(yè)的財務(wù)工作經(jīng)驗;
3、具備會(huì )計上崗證;
4、原則性及溝通能力強,有良好的職業(yè)素養;
5、認同公司文化,有良好的.學(xué)習力、敬業(yè)精神和團隊合作精神,有承受和排解工作壓力的能力。
會(huì )計崗位職責13
1.對口銷(xiāo)售部門(mén)的應收賬款,進(jìn)行復核、入賬、對賬、異常提出報告等業(yè)務(wù);
2.更新客戶(hù)回款計劃執行情況以及本月回款計劃統計表;
3.與采購部進(jìn)行應付賬款及預付賬款的對賬,控制付款節奏,保證應付賬款的'準確性;
4.負責進(jìn)項發(fā)票的核對、審核,保證發(fā)票的合法性及正確性;
5.應收應付的賬齡分析及應收回款的催收;
6.負責處理應收應付賬款總賬與明細賬的月度核對和清理;
7.為外部和內部審計提供和準備相關(guān)資料。
會(huì )計崗位職責14
1、依托公司的數據平臺,運用相關(guān)工具挖掘數據,完成數據分析過(guò)程中的數據提取、數據分析、數據展示工作,編制數據分析報告。
2、月、季、年資金預算編制;實(shí)際與計劃的差異分析,并適時(shí)調整資金預算。
3、協(xié)助領(lǐng)導完成日常管理工作所需的'數據分析。
4、審核會(huì )計憑證,按時(shí)編制內部管理報表。
5、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)管理,如:貨品和物料的盤(pán)點(diǎn)、固定資產(chǎn)和低值易耗品的盤(pán)點(diǎn),并根據盤(pán)點(diǎn)結果編制盤(pán)點(diǎn)差異分析報告。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
會(huì )計崗位職責15
1、新工程請款資料的審核(工資、材料款、費用),檢查手續的'完備性;
2、對新工程收支、余額進(jìn)行核算;
3、登記新工程臺賬,確保數據無(wú)誤;
4、審核材料發(fā)票,控制稅務(wù)風(fēng)險。
財務(wù)崗位要求:
1、財務(wù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,持有會(huì )計從業(yè)資格證;
2、有2年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗;
3、熟練使用用友、金蝶類(lèi)財務(wù)軟件;
4、能夠熟練使用Excel表及運用各類(lèi)函數;
5、具有良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
6、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神;
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