渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(集合15篇)
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是組織考核的依據。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責1
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗
2、具備2年以上獨立銷(xiāo)售開(kāi)拓經(jīng)驗
3、具有獨立的分析和解決問(wèn)題的.能力，反應靈敏，表達能力強有良好的溝通技巧和組織
4、良好的團隊協(xié)作能力、責任心強
5、熟悉暖通行業(yè)為佳，有同行工作經(jīng)驗且業(yè)績(jì)突出的優(yōu)先考慮
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責2
1、負責樓宇自控產(chǎn)品、安防產(chǎn)品、消防產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展，并達成業(yè)務(wù)目標;
2、負責中國區的商業(yè)計劃傳達，制定本區域內的商業(yè)計劃，分析市場(chǎng)機遇，發(fā)展市場(chǎng)戰略，增加市場(chǎng)份額，使利潤最大化;
3、負責公司各項政策在本區域內的執行， 確保本區域內的市場(chǎng)行為符合公司政策及相關(guān)法律法規;
4、負責財務(wù)管理和控制;
5、保障人才和核心技能符合現在及未來(lái)商業(yè)增長(cháng)的需求，負責有效利用人力資源，整體資源管理和部署，如雇傭、績(jì)效考核，與已制定的`商業(yè)戰略保持一致性。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責3
崗位職責：
1、禮品、文化貴金屬渠道合作客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護；
2、負責禮品、文化貴金屬渠道的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)；
3、完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)及回款任務(wù)；
4、負責新舊客戶(hù)的`維系及開(kāi)發(fā)；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、全日制統招專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上禮品、團購相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、積極主動(dòng)、誠信踏實(shí)、責任心強，富有激情，且有良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
3、獨立性強，有較強的溝通及市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
4、熟悉禮品、、貴金屬、團購業(yè)務(wù)，有相關(guān)客戶(hù)資源者優(yōu)先。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責4
職責：
1、 負責省級區域內市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執行并完成師悅未來(lái)校園系列產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃;
2、 維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展代理商，按時(shí)完成公司安排的拜訪(fǎng)任務(wù)，每天及時(shí)向公司匯報拜訪(fǎng)客戶(hù)工作情況;
3、 動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，對銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析匯總，定期向公司提供工作匯報;
4、 與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供服務(wù);
5、 建立銷(xiāo)售團隊并指導一線(xiàn)銷(xiāo)售人員拓展業(yè)務(wù);
6、 與用戶(hù)的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫(xiě)、技術(shù)方案宣講等
7、 做好標書(shū)的準備、技術(shù)應答、講標答標及用戶(hù)答疑等工作;
8、 完成相關(guān)產(chǎn)品/方案宣傳資料的.撰寫(xiě)、產(chǎn)品/系統演示等工作
9、 做好對合作伙伴的技術(shù)交流、技術(shù)培訓工作;
10、 對行業(yè)、用戶(hù)需求、競爭對手等方面定期提出分析報告，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和軟件開(kāi)發(fā)等提供建議。
11、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、 大專(zhuān)及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子類(lèi)、信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、 熟悉當地區域內的相關(guān)產(chǎn)品代理商、經(jīng)銷(xiāo)商，有教育系統相關(guān)資源者優(yōu)先;
4、 可獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)(限上海地區);
5、 積極向上、責任心強，對銷(xiāo)售工作有極大的熱情;
6、 有K12教育裝備行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責5
職責描述:
1.根據公司戰略及需求,開(kāi)發(fā)及維護客戶(hù)渠道,擴大銷(xiāo)售的廣度和深度,提升客戶(hù)的`認同度;
2.負責建立、發(fā)展私募基金銷(xiāo)售團隊,對成員進(jìn)行培訓、指導、激勵;
3.負責產(chǎn)品發(fā)行對外合作渠道的包裝、宣傳、推廣等工作,組織并策劃基金路演等活動(dòng);
4.整合客戶(hù)和市場(chǎng)信息、對基金營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品服務(wù)、售后客戶(hù)管理提出有效建議,幫助公司提升產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1.統招本科及以上學(xué)歷,金融、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年以上金融、銀行、私募基金、券商、信托、第三方理財等行業(yè)工作經(jīng)驗,具備一定的渠道銷(xiāo)售、管理經(jīng)驗;
3.熟悉私募基金管理運作模式,具有扎實(shí)的金融知識、財務(wù)管理知識、投融資知識,熟悉基金行業(yè)的法律、法規和其他相關(guān)政策;
4.具備較強市場(chǎng)開(kāi)拓能力,語(yǔ)言文字表達能力和信息搜集管理能力,良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會(huì )資源;
5.能承受一定工作壓力,可接受短期出差。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責6
崗位職責：
1、根據上級領(lǐng)導制定的家居渠道合作方案，完成公司規定的家具渠道開(kāi)展業(yè)績(jì)目標;
2、負責大客戶(hù)資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道;
3、負責市場(chǎng)調研和需求分析;
4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;
5. 維護渠道客戶(hù)關(guān)系，把握并滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求：
1、有家居建材渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗，有渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗三年以上、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，了解建材渠道業(yè)務(wù)開(kāi)展流程;
2、了解哈市裝飾公司情況;
3、負責渠道合作(尋找合作商)
4、具備良好的客戶(hù)開(kāi)拓、服務(wù)能力，優(yōu)秀的銷(xiāo)售、談判以及口筆表達交流的技巧;
5、能吃苦耐勞，責任心強，有毅力，工作積極主動(dòng)，能與企業(yè)長(cháng)期發(fā)展;
6、形象談吐良好，務(wù)實(shí)，經(jīng)手的產(chǎn)品有成功案列或有一定資源的.優(yōu)先;
7、人品端正，誠實(shí)，有信譽(yù)，有事業(yè)心，能按公司發(fā)展規劃主動(dòng)工作。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責7
職責：
1、負責華為、H3C企業(yè)網(wǎng)產(chǎn)品線(xiàn)(交換機，路由器，防火墻等)的渠道市場(chǎng)，非華為手機業(yè)務(wù)，請看清楚再投簡(jiǎn)歷
2、執行公司銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計劃、量化目標 。
3、負責所屬區域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，集成項目跟蹤、指導經(jīng)銷(xiāo)商順利成交。
4、執行公司銷(xiāo)售管理規定，完成其它事項。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有兩年以上IT產(chǎn)品渠道工作銷(xiāo)售經(jīng)驗(分銷(xiāo)或行業(yè)客戶(hù)運作)，計算機操作熟練, 熟悉服務(wù)器行業(yè)、服務(wù)器，存儲，虛擬化相關(guān)應用等產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)歷優(yōu)先考慮!
2、熟悉湖北省內武漢或各地市IT渠道分銷(xiāo)市場(chǎng)，與系統集成商有項目合作經(jīng)驗，有一定項目操作經(jīng)驗。
3、良好的語(yǔ)言表達、溝通及較強的協(xié)調能力、強烈的客戶(hù)服務(wù)意識。
4、有一定的銷(xiāo)售市場(chǎng)分析，規劃能力!
5、有清晰的職業(yè)規劃和目標，有責任和強有力的'使命驅動(dòng)感。
6、有獨立開(kāi)拓和管理市場(chǎng)的經(jīng)驗,富有責任心和團隊合作精神。
7、能適應短期出差。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責8
職責描述:
1.根據公司的總體戰略建立省區終端零售銷(xiāo)售體系,包括制度建立、資源整合及運作管理。
2.根據公司戰略規劃及終端零售運營(yíng)情況,制訂、組織、落實(shí)終端門(mén)店年度和月度銷(xiāo)售、培訓等計劃。
3.對于省區區域品牌定位提出可行性建議,并組織人員實(shí)施。
4.負責銷(xiāo)售團隊建設管理,對銷(xiāo)售人員進(jìn)行考核和激勵。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,35歲以?xún)取?/p>
2.具有3年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗,有團隊建設、團隊經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗。
3.具有一定的抗壓能力,有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力,對培訓、產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、推廣的操作有一定認識。
4.較強的溝通能力、出色的`計劃與執行能力、數據分析能力。
5.從事過(guò)涂料、地板,瓷磚,櫥柜等建材產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.自有車(chē)輛,能接受不定期省區出差。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責9
崗位職責：
1、負責除傳統渠道外的所有客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、管理與維護；
2 、制定本區域營(yíng)銷(xiāo)計劃、分解銷(xiāo)售目標，并對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷(xiāo)售目標的量化考核，完成公司及上級下達各項任務(wù)目標；
3、制定區域各項過(guò)程指標，并跟進(jìn)及確保各指標的`達成；
4、負責轄區內企事業(yè)單位食堂的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及維護。
任職要求：
1、3年以上快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，對各渠道操作模式熟練；
2、熟悉經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、管理、通路運作、對經(jīng)銷(xiāo)商渠道運作具有較成熟的經(jīng)驗；
3、有較強的客戶(hù)管控能力、溝通能力和談判能力；
4、有較好的市場(chǎng)洞察力，善于把握各類(lèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售機會(huì )；
5、工作踏實(shí)認真，高度負責，積極主動(dòng)，適應能力強；
6、良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神；
7有客戶(hù)資源者優(yōu)先錄取。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責10
1、全面負責自己區域發(fā)展戰略并實(shí)施監督，協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司的發(fā)展。
2、負責渠道合作伙伴的開(kāi)發(fā)、管理及后期跟蹤維護工作。
3、負責協(xié)助渠道合作伙伴銷(xiāo)售及推廣公司產(chǎn)品。
4、對渠道銷(xiāo)售進(jìn)行系統規劃，制定相應的渠道管理政策，推廣策略等。
5、根據部門(mén)年度銷(xiāo)售計劃，完成渠道銷(xiāo)售方案，達成公司銷(xiāo)售目標。
6、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職要求：
1、從事銷(xiāo)售、工程等工作2年以上;
2、有強大的業(yè)務(wù)運營(yíng)和市場(chǎng)拓展能力，有較強的公關(guān)能力;
3、具備較強的綜合管理能力和協(xié)調能力，熟悉渠道開(kāi)發(fā)、維護;
4、能夠洞察行業(yè)發(fā)展的.趨勢，具有良好的溝通和表達能力;
5、有工程配套、醫療設備、辦公家具、酒店設備等廣泛人脈資源的應聘者優(yōu)先。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責11
職責：
1、根據公司品牌發(fā)展策略與區域發(fā)展戰略，開(kāi)發(fā)和維護合作機構的關(guān)系;
2、市場(chǎng)的計劃制定及進(jìn)度的把控，定期反饋最新信息;
3、負責整個(gè)教育形式及市場(chǎng)情況的調研工作，市場(chǎng)資源互換和開(kāi)拓;
4、獨立完成渠道合作的開(kāi)拓與活動(dòng)的組織(如大中專(zhuān)院校、社區等合作渠道);
5、活動(dòng)策劃方案的擬定與實(shí)施，保證活動(dòng)的效果與安全;
6、協(xié)助銷(xiāo)售人員進(jìn)行招生轉化，完成公司市場(chǎng)招生的業(yè)績(jì)指標。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，至少3年市場(chǎng)或渠道工作經(jīng)驗，有體育、教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有良好的時(shí)間管理能力，具備良好的.職業(yè)素養;
3、具有企業(yè)管理和市場(chǎng)推廣拓展經(jīng)驗;
4、較強的團隊領(lǐng)導和溝通協(xié)調能力。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責12
職責：
1、通過(guò)自身渠道或拓展各類(lèi)銷(xiāo)售渠道，獲取并篩選優(yōu)質(zhì)、有效的渠道資源；
2、負責挖掘潛在的目標渠道，并進(jìn)行商務(wù)洽談；
3、完成公司月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)；
4、了解客戶(hù)需求，制定、執行銷(xiāo)售計劃，對客戶(hù)進(jìn)行跟蹤，定期提交銷(xiāo)售進(jìn)度報告；
5、負責引導客戶(hù)參觀(guān)，準確分析消費需求，引導并完成銷(xiāo)售；
6、負責客戶(hù)管理工作，跟蹤客戶(hù)服務(wù)，維護客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的專(zhuān)業(yè)指導和服務(wù)；
7、完成上級領(lǐng)導的其它工作要求。
任職資格：
1、5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、從事過(guò)醫藥、美業(yè)、汽車(chē)行業(yè)的.優(yōu)先；
3、及極強的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、廣闊的客戶(hù)資源；
4、具有較強的主動(dòng)性、影響力、責任感、溝通能力、交際技巧及關(guān)系建立能力；
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責13
崗位職責:
1、制訂管轄區域的營(yíng)銷(xiāo)方案并實(shí)施。
2、做好所轄區域售前、售中、售后客戶(hù)服務(wù)工作。
3、做好客戶(hù)回款的'風(fēng)險管控,制訂貨款、應收賬款的回款計劃并執行落實(shí)。
4、負責收集區域內客戶(hù)動(dòng)態(tài)信息、競爭對手、產(chǎn)品信息,每月編制信息匯總表報營(yíng)銷(xiāo)總監。
5、組織維護市場(chǎng)秩序、凈化市場(chǎng)環(huán)境、嚴格控制假冒偽劣產(chǎn)品,堅決杜絕串貨。
6、負責銷(xiāo)售費用的合理支配和控制。
7、制訂區域內周、月度、季度工作計劃并落實(shí),參加區域總結會(huì )議。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責14
崗位職責：
1、協(xié)助大區經(jīng)理做好經(jīng)、分銷(xiāo)商管理、價(jià)格管理及渠道標準推動(dòng)工作；
2、負責大區特通客戶(hù)的開(kāi)拓和管理工作，協(xié)調和指導辦事處特通客戶(hù)業(yè)務(wù)的運行；
3、根據總部的特通制度、政策、流程、規范，制訂本區域的'特通執行方案，并推動(dòng)執行；
4、協(xié)助大區經(jīng)理負責大區及辦事處的特通業(yè)務(wù)管理。
任職要求：
1、40周歲以下，太原市戶(hù)籍，會(huì )開(kāi)車(chē)，有駕駛證；
2、有五年以上消費品行業(yè)城市經(jīng)理或全國性品牌特通經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗；
3、熟悉快消品行業(yè)的特通管理流程；熟悉了解特通系統操作流程；
4、熟悉電腦及辦公軟件操作，具有較高的溝通、談判、組織協(xié)調能力；
5、具有較高的口頭表達及書(shū)面報告能力。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責15
職責：
1.開(kāi)發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道，例如有高凈值客戶(hù)資源的獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室以及異業(yè)合作機構等;
2.支持公司全品類(lèi)的銷(xiāo)售落地(包括但不限于海外保險、海外投資、移民);
3.配合公司產(chǎn)品部及內勤團隊，對合作渠道進(jìn)行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù)，客情跟蹤;
4.不斷提升銷(xiāo)售團隊的專(zhuān)業(yè)度和銷(xiāo)售水平，使之適應公司業(yè)務(wù)發(fā)展的.需要。
任職要求:
1.在三方財富管理機構有豐富的銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗，能高效完成團隊業(yè)績(jì)，有豐富的同業(yè)渠道資源和客戶(hù)資源;
2.海外理財產(chǎn)品有扎實(shí)的知識體系和銷(xiāo)售能力;
3.具有同行業(yè)渠道資源(個(gè)人/機構)及異業(yè)渠道合作開(kāi)發(fā)能力。
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