公司副總經(jīng)理崗位職責
在日常生活和工作中,越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的公司副總經(jīng)理崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
公司副總經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、協(xié)助人力資源總經(jīng)理進(jìn)行集團的組織管理與決策,包括集團戰略制定、人力資源規劃的`制定、集團年度經(jīng)營(yíng)計劃的制定等;
2、持續構建并完善人力資源六大模塊管理體系,并對下屬產(chǎn)業(yè)的人力工作進(jìn)行監督與指導;
3、完善集團組織架構及崗位管理機制,合理有效管控人力成本預算并進(jìn)行分析;
4、根據集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需求,有效地進(jìn)行人才引進(jìn)及儲備、建立有效的績(jì)效考核機制,提升集團核心競爭力;
5、統籌管理薪酬福利及員工關(guān)系模塊,主導薪酬福利體系優(yōu)化工作及人才盤(pán)點(diǎn);
6、負責部門(mén)內部組織管理工作,指導下屬制訂階段性工作計劃,并監督執行。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、8年以上大型人力資源工作經(jīng)驗,其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源六大業(yè)務(wù)模塊,擅長(cháng)組織發(fā)展及人力運營(yíng),并對其有一定認識;
4、良好的溝通表達能力、較高的職業(yè)化素養、有想法并可執行落地;
5、多元化集團公司HRM出身的優(yōu)先、500強企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先,地產(chǎn)集團背景優(yōu)先。
公司副總經(jīng)理崗位職責2
1、作為集團決策層成員,協(xié)助集團總經(jīng)理制定、執行整體戰略,分管集團市場(chǎng)及品牌系統;
2、負責制定公司市場(chǎng)發(fā)展戰略、品牌策略,制定并組織實(shí)施年度工作目標。
3、結合公司發(fā)展戰略和市場(chǎng)目標,組織實(shí)施終端品牌形象的`統一管理及推廣;
4、指導各業(yè)務(wù)板塊(線(xiàn)上、線(xiàn)下)制定品牌宣傳和推廣計劃,保證預算的執行有效,提升用戶(hù)轉換率及整體ROI;
5、建立健全行業(yè)資訊和市場(chǎng)信息收集體系,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,制定品牌和市場(chǎng)運作方向的策略和建議,保證集團品牌調性和行業(yè)領(lǐng)先性。
公司副總經(jīng)理崗位職責3
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下,主持項目日常施工管理工作,貫徹執行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針,組織實(shí)施項目目標及管理方案,對各分部、分項工程的施工質(zhì)量、工期、安全負直接領(lǐng)導責任。
2、負責制訂施工網(wǎng)絡(luò ),月進(jìn)度計劃,落實(shí)月形象進(jìn)度。主持每月的工程調度會(huì )議,擬定實(shí)施工程進(jìn)度獎懲辦法。項目經(jīng)理外出時(shí),代理項目部日常工作。
3、負責工程質(zhì)量和安全的過(guò)程控制,組織有關(guān)人員向工區和施工隊進(jìn)行技術(shù)交底,主持質(zhì)量事故和不合格工程的分析處理,堅持“三不放過(guò)”原則。
4、負責協(xié)調各工區、施工隊交叉施工中工序的銜接與工作配合,定期或不定期組織工程項目檢查,及時(shí)統計與總結,提出建議和決策意見(jiàn),對不合格和不經(jīng)濟的施工方案,行使否決權。
5、嚴格按合同要求組織施工生產(chǎn),將項目質(zhì)量保證體系、環(huán)境管理體系、管理體系要求落實(shí)到各項工作之中。
6、負責與業(yè)主、監理進(jìn)行工程施工計劃、計量、質(zhì)量、材料等方面的'請示聯(lián)系工作,負責協(xié)調和處理業(yè)主、監理的意見(jiàn),負責工程項目變更、工程索賠的內部初審工作。
7、定期考核施工、技術(shù)和管理人員,負責對施工隊伍的監管,參與勞務(wù)合同和分包合同的審核,向項目經(jīng)理推薦施工隊伍和技術(shù)骨干人員。
8、負責材料與設備管理,做好內部和外租設備的管理和調配以及工程材料采購、運輸、儲存、使用、防護與交付的監管工作。
9、負責本項目竣工資料的收集與整理,參與本項目的竣工驗收和工程竣工決算。
10、定期向項目經(jīng)理匯報工作,落實(shí)員工思想交流,接受公司相關(guān)部門(mén)的監督和服務(wù),完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
公司副總經(jīng)理崗位職責4
1、認真貫徹執行黨和國家政府的方針和政策,執行上級主管部門(mén)的指示和公司決議。
2、根據公司工作計劃,組織制訂實(shí)施物業(yè)、醫療工作計劃,建立健全各項規章制度,不斷提高科學(xué)管理水平。
3、實(shí)行崗位責任制;督導所屬各部門(mén)職員一切職責的執行、落實(shí)。
4、關(guān)心所分管部門(mén)職工的思想、生活、工作,培養提高他們的.政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),對職工進(jìn)行職業(yè)道德教育,樹(shù)立為教學(xué)、科研、師生員工服務(wù)的思想,增強責任心,盡職盡責搞好各項服務(wù)工作。
5、領(lǐng)導并搞好校園綠化、環(huán)境保潔、學(xué)生宿舍、醫療保健衛生、計劃生育等工作,配合學(xué)校搞好校園文明建設,努力改善師生員工的生活、工作、學(xué)習環(huán)境。
6、努力辦好公司網(wǎng)站和工作簡(jiǎn)報,開(kāi)辟公司與師生員工信息溝通的渠道,加強宣傳力度,不斷改進(jìn)工作。
7、貫徹勤儉辦企業(yè)精神,節約各項開(kāi)支,不斷提高經(jīng)濟效益。
8、接受師生員工的監督,深入各部門(mén)進(jìn)行調查研究,虛心聽(tīng)取意見(jiàn),采納合理建議,不斷改進(jìn)工作,提高效益。
9、協(xié)助總經(jīng)理辦理公司對內與對外事項,隨時(shí)提出個(gè)人意見(jiàn),使各項事務(wù)辦理得更加完善。
10、完成上司交辦的其它任務(wù)。
公司副總經(jīng)理崗位職責5
1、負責建立、完善財務(wù)公司風(fēng)險控制體系,確保風(fēng)險控制體系有效運行
2、負責組織起草、完善財務(wù)公司風(fēng)險管控制度、操作規程和實(shí)施細則
3、組織相關(guān)部門(mén)對項目流程和業(yè)務(wù)管理制度提出風(fēng)險管理修訂意見(jiàn);
4、時(shí)了解國家有關(guān)政策、法律、法規變化,向財務(wù)公司管理層、各業(yè)務(wù)部門(mén)提供風(fēng)險管控建議,并對財務(wù)公司開(kāi)展的新業(yè)務(wù)提出風(fēng)險防范專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)
5、負責組織起草、完善財務(wù)公司審計業(yè)務(wù)制度、操作規程和實(shí)施細則
負責組織對財務(wù)公司各項業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)活動(dòng)合法性、風(fēng)險性、準確性、效益性和規范性的審計檢查
6、負責協(xié)調財務(wù)公司各部門(mén)配合銀監會(huì )、中國人民銀行、財政、稅務(wù)等部門(mén)的檢查工作,負責組織相關(guān)部門(mén)按照監管要求完成財務(wù)公司內部風(fēng)險控制狀況的'信息披露
公司副總經(jīng)理崗位職責6
1、負責分管公司招商營(yíng)運板塊工作,組織擬訂項目招商營(yíng)運管理規范和執行標準并持續改進(jìn);
2、負責招商營(yíng)運團隊建設、建立健全招商營(yíng)運管理體系和考核標準;
3、負責市場(chǎng)調研和市場(chǎng)競爭分析,制定商業(yè)招商運營(yíng)方案并組織實(shí)施;
4、制定商業(yè)招商運營(yíng)預算并分解落實(shí),進(jìn)行商業(yè)招商運營(yíng)成本控制,完成公司下達的年度經(jīng)營(yíng)、管理的各項指標;
5、負責處理商家投訴等突發(fā)事件;
6、負責相關(guān)對外聯(lián)系,協(xié)調各相關(guān)政府部門(mén)工作。
公司副總經(jīng)理崗位職責7
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2、將公司內部管理制度化、規范化;
3、制定公司組織結構和管理體系及相關(guān)管理規定、業(yè)務(wù)規范;
4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施;
5、開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng);
6、按時(shí)提交公司發(fā)展現狀報告、發(fā)展計劃報告;
7、指導公司人才隊伍的建設工作;
8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行;
9、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的'建設工作;
10、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達的任務(wù)。
公司副總經(jīng)理崗位職責8
1、負責公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)研制和技術(shù)管理工作。
2、負責公司的設備購置、設備改造、設備革新工作。
3、負責公司的技術(shù)培訓、技能考核、技術(shù)咨詢(xún)工作。
4、負責公司的產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務(wù)工作。
5、負責公司的生產(chǎn)組織,確保安全生產(chǎn)。
6、負責領(lǐng)導技術(shù)部人員有效地開(kāi)展各項工作。
7、負責組織對產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造、生產(chǎn)技術(shù)準備、引進(jìn)技術(shù)、年度技術(shù)措施和設備改造、更新計劃的制訂。
8、組織制定技術(shù)管理方面的規章制度。
9、負責協(xié)助銷(xiāo)售部進(jìn)行投標洽談咨詢(xún)。
10、負責組織不合格品的評審及預防措施的制定。
11、負責組織產(chǎn)品設計、工藝編制及工裝設計。
12、每天對分管的.部門(mén)及區域進(jìn)行巡視,做到及時(shí)協(xié)調處理。
13、負責組織分析處理生產(chǎn)、質(zhì)量、安全事故。
14、負責搞好均衡生產(chǎn),滿(mǎn)足合同要求。
15、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作,在總經(jīng)理不在的情況下主持工作。
公司副總經(jīng)理崗位職責9
職責描述:
1.有餐飲管理經(jīng)驗,熟悉飲品優(yōu)先
2.在連鎖,加盟行業(yè)工作,對加盟連鎖品牌具有濃厚的熱情
3.熟悉加盟連鎖品牌管理,具備一定的餐飲加盟洽談能力
4.有加盟連鎖品牌加盟洽談,統籌管理經(jīng)驗
5.熟悉餐飲,飲品行業(yè),有一定的市場(chǎng)敏銳度
6.成熟,穩重,有良好的'溝通表達能力!
任職要求:
公司副總經(jīng)理崗位職責10
1. 保證制定目標的實(shí)現,及時(shí)、足額地完成董事會(huì )下達的任務(wù)指標。
2. 組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的公司年度工作計劃和財務(wù)預算報告及利潤分配、使用方案。
3. 組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的新上項目。
4. 組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。
5. 審查批準年度計劃內的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔保的可行性報告。
投資公司副總經(jīng)理崗位職責3
1. 健全財務(wù)管理,嚴格財經(jīng)紀律,搞好增收節支和開(kāi)源節流工作,保證現有資產(chǎn)的保值和增值。
2.搞好員工的思想政治工作,加強員工隊伍的建設,建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素,適應“四個(gè)一流”需要的員工隊伍。
3.堅持民主集中制的原則,發(fā)揮“領(lǐng)導一班人”的'作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng )造性。
4.加強企業(yè)文化建設,搞好社會(huì )公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì )形象。
5.積極完成董事會(huì )交辦的其他工作任務(wù)。
公司副總經(jīng)理崗位職責11
1.對集團公司總經(jīng)理負責,分管工程開(kāi)發(fā)建設、項目運營(yíng)策劃和物業(yè)管理;
2.負責商業(yè)項目的開(kāi)發(fā)建設,包括但不限于前期協(xié)調、工程設計與概算等,具備一定工程設計能力者尤佳;
3.負責商業(yè)項目的前期策劃定位、開(kāi)業(yè)籌備、運營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)管理等;
4.負責商業(yè)項目的.物業(yè)管理;
5.協(xié)助總經(jīng)理制定集團發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)目標、年度工作計劃等,并組織落實(shí)與考核;
6.協(xié)助總經(jīng)理制定年度預算并分解執行,合理管控各項運營(yíng)成本;
7.協(xié)助總經(jīng)理維護并拓展與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;
8.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
公司副總經(jīng)理崗位職責12
1、制定物業(yè)部的管理方針,目標與計劃、組織控制和協(xié)調溝通。
2、起草文件和規章制度,如、崗位職責,管理制度、業(yè)主規約(管理規約)手冊,物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議,合同接管程序(承接查驗程序),入伙和裝修管理等,并監管實(shí)施,保證各項管理服務(wù)工作的質(zhì)量與標準讓業(yè)主滿(mǎn)意,提高管理水平。
3、服務(wù)人員的招聘,錄用、考核、獎懲辭退工作,合理分配各部門(mén)工作任務(wù),并組織指導切實(shí)完成。
4、協(xié)調、理順、開(kāi)發(fā)公司物業(yè)公司各部門(mén)的工作關(guān)系。
5、協(xié)調與有關(guān)協(xié)作部門(mén)、業(yè)主委員會(huì ),政府主管部門(mén)的關(guān)系,保持良好的公共關(guān)系,樹(shù)立企業(yè)品牌形象。
6、物業(yè)管理前期參與,并針對使用管理提出可行的建議、意見(jiàn),接管物業(yè)并跟進(jìn)各項整改措施,落實(shí)保修措施。
7、指導、管理、協(xié)調物業(yè)各部門(mén)的'工作,監督各項規章制度,勞動(dòng)紀律,工作程序,任務(wù)的執行與落實(shí),定期和不定期檢查設施、設備、環(huán)境等,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決。
8、負責各項目的培訓工作,提高公司整體業(yè)務(wù)和服務(wù)標準。
9、及時(shí)處理投訴突發(fā)事件。
10、負責合同事務(wù)(委托,租賃,維修等)的談判,簽約并呈交上級批準后落實(shí)。
11、完成上級交辦的其他任務(wù)。
公司副總經(jīng)理崗位職責13
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略,負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略,對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、能夠精通公司園林工程及項目工程知識和技巧,熟練掌握的園林工程項目全過(guò)程,能夠處理好分公司的工程項目管理事項;負責分公司的日常運營(yíng)的監督和管理;
3、制定分公司年度目標,并跟進(jìn)目標任務(wù)的.實(shí)施進(jìn)度;
4、負責分公司各部門(mén)計劃的審核與跟進(jìn);
5、負責對分公司人員團隊建設,定義相關(guān)人員崗位職責和考核,并有效的管理;
6、負責對運作質(zhì)量的管理,有效保障日常運作質(zhì)量,最終達到客戶(hù)滿(mǎn)意度;
7、全面負責分公司的市場(chǎng)開(kāi)拓;
8、負責向總公司匯報分公司的運營(yíng)情況及業(yè)績(jì);
9、完成總公司交待的其它工作。
公司副總經(jīng)理崗位職責14
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施;
3、負責將公司內部管理制度化、規范化;
4、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃;
5、有權向總經(jīng)理提出營(yíng)業(yè)部的店經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、副經(jīng)理人選;
6、負責協(xié)調營(yíng)業(yè)部門(mén)、財會(huì )、行政及客戶(hù)、供應商等工作的協(xié)作關(guān)系;
7、對各營(yíng)業(yè)部的工作負領(lǐng)導責任,協(xié)調各營(yíng)業(yè)部的內部業(yè)務(wù);
8、負責對企業(yè)文化的.建設工作
9、在總經(jīng)理缺席時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù)。
10、總經(jīng)理臨時(shí)授權的其他工作
11、負責各營(yíng)業(yè)部特定范圍的管理職能,參加公司管理與營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議,發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權
公司副總經(jīng)理崗位職責15
1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導下,努力完成工作范圍內的各項任務(wù)。重大問(wèn)題及時(shí)向經(jīng)理匯報。加強信息溝通,抓好分管區域各項管理工作的落實(shí)。
2、協(xié)助經(jīng)理抓好公司干部職工的職業(yè)道德教育,提高干部職工的思想素質(zhì)和工作能力;組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,以提高職工工作質(zhì)量和工作效率。
3、協(xié)助經(jīng)理制定有關(guān)規章制度和工作計劃,及時(shí)檢查落實(shí)。
4、深入工作現場(chǎng),調查研究,虛心聽(tīng)取師生員工的.意見(jiàn),不斷改進(jìn)和提高服務(wù)工作質(zhì)量。
5、大膽改革,勇于創(chuàng )新,積極穩妥地探索學(xué)生公寓管理工作的新思路。
6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
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