有關(guān)崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的有關(guān)崗位職責，希望對大家有所幫助。
有關(guān)崗位職責1
1)負責協(xié)調維護銀行關(guān)系,收集銀行各類(lèi)按揭政策;
2)接收售樓員提供的按揭貸款客戶(hù)資料并初步審核;
3)協(xié)助銷(xiāo)售員辦理客戶(hù)按揭手續,辦理按揭貸款客戶(hù)的登記及抵押工作;
4)負責跟蹤銀行審批進(jìn)度,督促銀行按揭貸款客戶(hù)的`放款工作,確保及時(shí)放款;
5)負責商品房買(mǎi)賣(mài)合同的備案工作;
6)負責與公司財務(wù)溝通,確保票據及時(shí)交接; 7)負責完成各類(lèi)銷(xiāo)售數據的統計及報表的編制。
有關(guān)崗位職責2
一、崗位工作概述
負責與客戶(hù)信息溝通，維護和服務(wù)客戶(hù)，處理客戶(hù)反饋，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，監控貨款，指導和考核下屬工作；及時(shí)向上級匯報工作。
二、工作職責與任務(wù)
�。ㄒ唬┬畔贤�
1．負責把客戶(hù)要求及投訴情況傳遞到內部相關(guān)部門(mén)、人員；
2．負責與客戶(hù)溝通雙方在合作中出現的問(wèn)題，尋找最佳解決方案；
3．負責價(jià)格溝通；
4．負責交貨期溝通；
5．負責發(fā)貨溝通；
6．負責售后溝通；
7．負責合同審核和簽定跟蹤。
�。ǘ┚S護和服務(wù)
1．回訪(fǎng)客戶(hù)，聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)；
2．向客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)；
3．審查客戶(hù)資料，提供報價(jià)，跟蹤進(jìn)貨進(jìn)度，制定發(fā)貨計劃；
4．協(xié)調客戶(hù)進(jìn)行新品推廣、推介；
5．客戶(hù)購買(mǎi)能力評價(jià)；
6．跟蹤客戶(hù)對產(chǎn)品的意見(jiàn)，及時(shí)向公司提出建議；退換貨評估和建議。
7．客戶(hù)滿(mǎn)意度調查和評價(jià)。
�。ㄈ┨幚砜蛻�(hù)反饋
1．負責客戶(hù)反饋投訴的內部傳遞；
2．跟蹤問(wèn)題的解決過(guò)程；
3．評價(jià)問(wèn)題解決的滿(mǎn)意程度；
4．將問(wèn)題的解決結果回復客戶(hù)；
5．客戶(hù)反饋處理評價(jià)。
�。ㄋ模┦袌�(chǎng)開(kāi)發(fā)
1．收集不同領(lǐng)域和區域對產(chǎn)品的需求信息；
2．根據市場(chǎng)信息制定銷(xiāo)售計劃；
3．執行被批準的或上級下達的銷(xiāo)售計劃，必要時(shí)做出業(yè)務(wù)報告；
4．了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷(xiāo)售策略，提高自身產(chǎn)品和品牌競爭能力；
5．適當走訪(fǎng)客戶(hù)，展示公司形象和能力，拉近與客戶(hù)距離。
�。ㄎ澹┍O控貨款
1．協(xié)調財務(wù)開(kāi)具相關(guān)發(fā)票；
2．跟蹤銷(xiāo)售單，在規定的賬期內收回貨款；
3．對超賬期貨款，應采取有效措施催收，催收無(wú)效，應升級處理；
4．要及時(shí)掌握客戶(hù)的資信狀況，防止出現呆賬和死賬；
�。┲笇Ш涂己讼聦俟ぷ�
1．負責對下屬工作指導，并進(jìn)行績(jì)效考核；
2．負責對新上崗銷(xiāo)售專(zhuān)管業(yè)務(wù)培訓。
�。ㄆ撸┩瓿缮霞壩傻钠渌蝿�(wù)，包括但不限于召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì )議，組織例會(huì )和臨時(shí)性會(huì )議。
三、工作績(jì)效標準
�。ㄒ唬┬畔贤皶r(shí)準確，降低失誤率甚至降為為零；
�。ǘ┛蛻�(hù)投訴及時(shí)處理，處理率為百分之百，避免造成嚴重失誤；
�。ㄈ┛蛻�(hù)反饋投訴在2小時(shí)內傳遞到售后部，并對問(wèn)題處理全過(guò)程有監控，避免客戶(hù)再次投訴；
�。ㄋ模┩瓿赡甓葌�(gè)人銷(xiāo)售指標，沒(méi)有人為因素造成客戶(hù)丟失，并有新的客戶(hù)領(lǐng)域被開(kāi)發(fā)；
�。ㄎ澹](méi)有呆賬或死賬發(fā)生；
�。┫聦倌苓_到公司考核標準，沒(méi)有突發(fā)事件產(chǎn)生，沒(méi)有長(cháng)期得不到解決的問(wèn)題。
�。ㄆ撸└鶕己艘�，可提升至銷(xiāo)售經(jīng)理級。
四、崗位工作關(guān)系
�。ㄒ唬﹥炔筷P(guān)系
1．監督：在基本的銷(xiāo)售工作方面，接受總經(jīng)理的指示和監督；
2．所施監督：在負責與生產(chǎn)、售后跟進(jìn)的同時(shí)，向下屬提出發(fā)貨、售后等合同要素的指導意見(jiàn)；
3．合作關(guān)系：在處理客戶(hù)問(wèn)題方面，與售后部保持良好的協(xié)作關(guān)系，在確認客戶(hù)提出的`產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量方面，與生產(chǎn)部門(mén)保持良好的協(xié)作關(guān)系。
�。ǘ┩獠筷P(guān)系
1．在有關(guān)銷(xiāo)售、售后、貨款事宜方面，直接與客戶(hù)發(fā)生聯(lián)系和進(jìn)行溝通；
五、崗位工作權限
�。ㄒ唬⿲ο聦偃藛T的臨時(shí)工作調動(dòng)權；
�。ǘ⿲ο聦偃藛T的工作指導權、工作監督權和績(jì)效考核權；
�。ㄈ⿲蛻�(hù)標準交貨期、訂單的確認權；
�。ㄋ模⿲τ唵谓回浧诟淖兊纳暾垯�；
�。ㄎ澹┲老聦倏蛻�(hù)信息權；
�。⿲蛻�(hù)信用評價(jià)的建議權；
�。ㄆ撸┙M織召開(kāi)銷(xiāo)售例會(huì )、不定期會(huì )議的權利。
六、崗位工作時(shí)間
在公司制度規定的時(shí)間內工作，因工作需要有時(shí)需要加班。
七、崗位工作環(huán)境
監督銷(xiāo)售部人員保持良好的崗位工作環(huán)境，對衛生、個(gè)人行為等負有督導責任。
八、知識及教育水平要求
�。ㄒ唬┦袌�(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識；
�。ǘ┊a(chǎn)品動(dòng)態(tài)及行業(yè)知識；
�。ㄈ┕井a(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應用方面的基本知識；
�。ㄋ模┯嬎銠C基礎知識及常用軟件知識；
九、崗位技能要求
�。ㄒ唬┦煜す井a(chǎn)品；
�。ǘ┚邆淞己玫娜穗H交往能力、溝通能力；
�。ㄈ┹^強的口語(yǔ)表達能力；
�。ㄋ模⿲κ袌�(chǎng)有敏銳的觀(guān)察力；
十、素質(zhì)要求
需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責任心和創(chuàng )新精神；團隊精神和領(lǐng)導力；自覺(jué)服從公司大局、管理制度和要求，分擔公司管理團隊壓力，不斷挑戰業(yè)績(jì)；具有危機意識和應變能力；處理和協(xié)調下屬之間事宜客觀(guān)、公平、公正。
十一、其他說(shuō)明
本崗位職責隨工作進(jìn)展情況進(jìn)行調整和完善。
有關(guān)崗位職責篇(1)、行政隸屬上級主管：營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理直接下屬：廣告文員、促銷(xiāo)文員、信息文員。
(2)、主要職責
A．在營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責企劃部的部門(mén)建設與業(yè)務(wù)管理。
B．重點(diǎn)負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的研究、策劃、組織與實(shí)施管理，不斷追蹤國內外先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念和營(yíng)銷(xiāo)技巧、收集和剖析案例并與公司比較，對公司營(yíng)銷(xiāo)戰略和策略進(jìn)行調整，提出有價(jià)值的建議。編制、提交公司年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)整體策劃方案。
C．負責研究制定公司品牌規劃方案，并根據公司決策組織資源投入及品牌管理。
D．負責制定本部門(mén)工作計劃，并對各項業(yè)務(wù)進(jìn)行工作指導與業(yè)務(wù)報批。
E．負責本部門(mén)人員的工作協(xié)調與業(yè)績(jì)考評。
F．完成營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
G．制訂廣告計劃,與廣告公司開(kāi)展合作。
H．設計調查問(wèn)卷，執行市場(chǎng)調查。
有關(guān)崗位職責3
1、參與項目現場(chǎng)銷(xiāo)售或租賃合同的審核、簽約、保管及合同簽約進(jìn)度的管控工作;
2、跟進(jìn)項目回款進(jìn)度,參與銷(xiāo)售或租賃工作的階段性總結(日報、周報、月報);
3、參與項目銷(xiāo)售或租賃系統的管理,負責項目數據的.錄入、審核;
4、協(xié)助合同主管完成合同備案管理工作,配合客戶(hù)辦理按揭等相關(guān)手續;
5、其他領(lǐng)導交辦的工作。
有關(guān)崗位職責4
崗位名稱(chēng)：招標專(zhuān)員
所屬部門(mén)：招標辦公室
直接上級：招標領(lǐng)導小組組長(cháng)
本職工作：協(xié)助招標領(lǐng)導小組獨立開(kāi)展項目招投標工作
主要職責：
1.在集團招標領(lǐng)導小組組長(cháng)的領(lǐng)導下，全面負責項目的招投標工作。
2.協(xié)助招標領(lǐng)導小組貫徹落實(shí)《集團招標標管理辦法》，并監督有效執行力。
3.協(xié)調與項目公司、集團職能部門(mén)間的工作關(guān)系。
4.對各公司每月上報的計劃進(jìn)行統計和匯總，并講整理好的月度招標計劃上報招標小組；
5.根據計劃安排招標時(shí)間，編寫(xiě)招標文件、整理投標單位資料、發(fā)放招標文件、組織考察、詢(xún)標、編寫(xiě)《評標結果報告》、發(fā)放中標通知書(shū)；
6. 整理已完成招標工作的系統資料，進(jìn)行歸檔，對中標樣品進(jìn)行封樣，建立臺帳；
7.協(xié)助項目公司中標合同條款的擬訂；
8.對總包、分包、供應商、和材料價(jià)格等各種信息進(jìn)行搜集和整理，定期對供應商進(jìn)行分析和考評；
9.建立各地、各類(lèi)、各檔次信息檔案臺帳，方便查詢(xún)和為決策提供依據。參與對各項目目標成本的編制，并納入對項目公司的.月度、季度和年度的績(jì)效考核體系。
10.收集各類(lèi)工程造價(jià)資料，及時(shí)提供有效信息資源，建立工程造價(jià)信息庫和信息資源共享使用平臺。
11.按部門(mén)規定參加部門(mén)相關(guān)會(huì )議，總結匯報本專(zhuān)業(yè)工作開(kāi)展情況、計劃執行情況；協(xié)調項目公司反饋的意見(jiàn)和建議，切實(shí)解決工作中實(shí)際存在的問(wèn)題。
12.及時(shí)完成部門(mén)領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項任務(wù)。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上或助工職稱(chēng)及以上；
2.工程造價(jià)、工程管理、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具備國家造價(jià)師資格，熟練掌握建筑行業(yè)的最新技術(shù)，熟悉房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)建設流程，熟悉房地產(chǎn)概、預、結（決）算整體流程和相關(guān)法律法規，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉國家定額；。
3.五年以上大型項目工程成本管理工作經(jīng)驗，能夠獨立完成招標工作，對投標報價(jià)具備分析能力。；
4.較強的計劃、協(xié)調、團隊領(lǐng)導力和執行力，較強的成本控制意識，較好的人際溝通能力，工作細致嚴謹、責任心強。
有關(guān)崗位職責5
1.嚴格遵守有關(guān)專(zhuān)用室的各項規章制度，樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的思想，認真學(xué)習有關(guān)教學(xué)大綱和教材，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。能熟練使用本學(xué)科各種教具儀器，能維修一般儀器，提高儀器器材完好率。
2.學(xué)期初主動(dòng)向教師了解實(shí)驗計劃，做好統計并列表安排、及早準備。合理調配實(shí)驗室的使用，及時(shí)規范地開(kāi)出各年級的學(xué)生分組實(shí)驗。為教師的演示實(shí)驗、選修課實(shí)驗，做好必要的儀器設備的準備工作，并能積極協(xié)助開(kāi)展課外興趣活動(dòng)。
3.經(jīng)常向師生進(jìn)行愛(ài)護儀器器材、安全用電、遵守實(shí)驗制度的教育；對一切有違反操作規程和損壞儀器設備，隨意浪費實(shí)驗藥品等不良現象的師生提出批評并做好登記，對損壞儀器設備的'按有關(guān)規定處理，情節嚴重的應及時(shí)向教導處提出處理意見(jiàn)。
4.認真做好儀器器材的添置、驗收、領(lǐng)發(fā)、回收、清點(diǎn)、保管、保養和安全工作，及時(shí)對儀器、器材、藥品分類(lèi)編號、登記造冊，做到賬物相符，便于査找。
5.做好實(shí)驗教學(xué)儀器情況的登記統計工作，做到有案可查。
6.做好實(shí)驗室和儀器器材使用后的清理、驗收工作；搞好實(shí)驗室、儀器器材的維修和檢修工作，并做好衛生保潔工作，保證實(shí)驗室、器材室清潔、整齊、安全。
7.及時(shí)采集、整理并妥善保管實(shí)驗器材和資料儀器說(shuō)明書(shū)，想方設法提高實(shí)驗的有效率和儀器的使用壽命，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
8.凡遇來(lái)訪(fǎng)和參觀(guān)等事項，須提前安排好本職工作，服從學(xué)校安排，做好各項接待工作。
9.做好學(xué)期總結工作和各類(lèi)統計(書(shū)面匯報儀器設備完好情況、使用情況和存在問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn))。
10.能根據教學(xué)需要，及時(shí)做好所需用品的請購及自制工作。
11.保管好有毒藥品及貴重儀器設備，切實(shí)做好實(shí)驗室的各項安全工作。
12.服從教導處安排，配合做好實(shí)驗室內的整理工作，最大限度地發(fā)揮實(shí)驗室的作用。
13.在實(shí)驗過(guò)程中，協(xié)助教師做好實(shí)驗教學(xué)工作，對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
14.完成主管領(lǐng)導和學(xué)校布置的其他工作。
有關(guān)崗位職責6
班長(cháng)：
1）對外積極配合學(xué)校、教師的教學(xué)和管理工作，及時(shí)反映同學(xué)的意見(jiàn)和要求，做到上傳下達，信息暢通。
2）對內與團支書(shū)密切配合，負責班級的全面工作；
3）定期組織召開(kāi)班委會(huì )，通過(guò)集體商議，及時(shí)處理班級各項重大事務(wù)；
4）分配、支持、督促和檢查班干部的工作展開(kāi)情況及模范帶頭作用；
5）強化班級紀律，樹(shù)立良好班風(fēng)，保證教學(xué)秩序，維護集體榮譽(yù)；
6）組織評優(yōu)工作和班干部的民主評議及改選工作；
7）其它相關(guān)事務(wù)，包括關(guān)心同學(xué)的困難和心態(tài)，平衡自己的事務(wù)和學(xué)習時(shí)間等等。
副班長(cháng)：
主要工作與班長(cháng)雷同，輔助班長(cháng)，與班長(cháng)討論、分擔，實(shí)施。例如我班副班長(cháng)負責管理“班級日記”，記載每天班里的學(xué)習，上課出勤情況。有時(shí)班長(cháng)不在，要能補上班長(cháng)的`位置，不能讓班里出現“群龍無(wú)首”就很亂的樣子。
組織委員：
班里有活動(dòng)和會(huì )議必須要組織好，能使同學(xué)有序的進(jìn)入會(huì )場(chǎng)和開(kāi)心的玩。這里班長(cháng)只能輔助，組織上課等。學(xué)習委員：抓好班里的學(xué)習風(fēng)氣，使班里有一個(gè)很好的學(xué)習環(huán)境，適當時(shí)候組織學(xué)習小組幫助大家解決學(xué)習中的障礙等。紀律委員：這個(gè)委員的職務(wù)很明顯是負責“紀律”。
團支書(shū)：
團支書(shū)的工作同于書(shū)記，他不僅要安排好團支部的工作，使團支部的組織委員、宣傳委員能得到真正的鍛煉和真正的作用，還要和班長(cháng)同時(shí)管好這個(gè)班級，有時(shí)班長(cháng)決定下來(lái)的事情，有同學(xué)聽(tīng)不懂，不了解，不服，很不爽什么的，團支書(shū)必須去解釋、分析、講道理，去說(shuō)服他們。使他們能理解班長(cháng)所做的每件事，都是為大家好，使班級更加團結。
有關(guān)崗位職責7
1、負責網(wǎng)絡(luò )平臺產(chǎn)品整體策劃、方案編寫(xiě)、需求分析、設計開(kāi)發(fā)和運營(yíng)工作，并組織協(xié)調開(kāi)發(fā)、運營(yíng)團隊;
2、負責產(chǎn)品整個(gè)生命周期的管理和規劃工作，制定產(chǎn)品短、長(cháng)期的發(fā)展規劃、運營(yíng)策略等;
3、負責與產(chǎn)品研發(fā)團隊、經(jīng)營(yíng)團隊等部門(mén)之間的協(xié)調工作;
4、深入研究業(yè)界發(fā)展動(dòng)態(tài)，分析運營(yíng)數據，分析用戶(hù)行為，并定期完成產(chǎn)品報告，提出戰略發(fā)展建議等;
5、負責品牌形象建設管理，制定品牌宣傳計劃，負責品牌渠道的拓展、推廣、宣傳與維護，異業(yè)商家合作的的渠道擴展工作;
6、形成市場(chǎng)調研機制，負責同行業(yè)品牌信息收集，提交建設性報告。
7、負責管理來(lái)自客戶(hù)和公司內部的業(yè)務(wù)需求，負責需求分析、原型設計和業(yè)務(wù)設計，主持產(chǎn)品的規劃構思，完善產(chǎn)品概念，推動(dòng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)實(shí)現;
8、推動(dòng)項目開(kāi)發(fā)，協(xié)調在產(chǎn)品生命周期中的各方利益，保證產(chǎn)品穩定和可持續發(fā)展，確保交付產(chǎn)品符合需求，使得交付的產(chǎn)品具有市場(chǎng)競爭力;
9、產(chǎn)品的'迭代更新工作，對產(chǎn)品運營(yíng)數據進(jìn)行監控、統計和分析，收集用戶(hù)意見(jiàn)，產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯修改、用戶(hù)體驗改善、各操作流程優(yōu)化，最終制定產(chǎn)品的迭代計劃;
10、對系統功能的運營(yíng)情況做監控和分析，提出分析報告;以及提升產(chǎn)品用戶(hù)滿(mǎn)意度和優(yōu)化用戶(hù)體驗的一切相關(guān)事宜。
有關(guān)崗位職責8
職責描述:
1.制定銷(xiāo)售策略,完成省區內指定醫院銷(xiāo)售任務(wù);
2.隨時(shí)關(guān)注所負責醫院最新信息化項目招投標信息,進(jìn)行投標資料收集和投標資料準備;
3.主動(dòng)開(kāi)拓新的市場(chǎng)和項目,與客戶(hù)進(jìn)行有效談判與溝通;
4.負責開(kāi)發(fā)相關(guān)渠道合作伙伴。
任職要求:
1.全日制統招大專(zhuān)及以上,專(zhuān)業(yè)不限;
2.至少3年以上醫療信息化(his/pacs/lis/電子病歷/hrp/移動(dòng)護理/醫院領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò )系統集成)或者醫療設備/器械銷(xiāo)售經(jīng)驗,具備豐富的客戶(hù)資源;
3.具有較強的市場(chǎng)拓展能力和項目型銷(xiāo)售能力;
4.具有敏銳的`市場(chǎng)意識、應變能力、及獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力; 5.良好的學(xué)習能力、邏輯思維和語(yǔ)言表達能力; 6.進(jìn)取心強,精力充沛,身體健康,樂(lè )觀(guān)豁達,富有激情。
有關(guān)崗位職責篇一、在園長(cháng)領(lǐng)導下負責幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養、后勤保障工作，落實(shí)園務(wù)計劃及管理目標。
二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。
三、協(xié)助保教主任組織開(kāi)展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展園內保育活動(dòng)觀(guān)摩和專(zhuān)題研究，總結推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
四、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實(shí)崗位責任制。
五、負責組織保健人員、后勤人員的學(xué)習培訓，進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實(shí)情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書(shū)檔案。
六、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛生及園內物品的管理。及時(shí)督促維修指導，增加人員時(shí)及時(shí)增添教學(xué)設備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
七、與醫務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。每周定期檢查各班執行衛生制度的情況，并與醫務(wù)人員定期檢查廚房，執行衛生保健制度情況。
九、做好安全防衛、防火、防毒工作，發(fā)現不安全因素及時(shí)采取措施。
十、做好教職工的考勤登記。
十一、制定后勤工作計劃，并進(jìn)行工作總結。
有關(guān)崗位職責9
1、執行分公司、部、中心、車(chē)站的有關(guān)規章制度，作到有令必行，有禁必止。
2、在客運值班員領(lǐng)導下，負責車(chē)站售票工作。
3、按規定時(shí)間開(kāi)關(guān)售票窗口。
4、嚴格執行“一驗、二售、三找、四清”的作業(yè)程序，準確發(fā)售票、卡，按規定提示乘客確認票卡面值，不得拒收分幣。
5、熱情接待乘客，對乘客提出的問(wèn)題，要按規定妥善解決。
6、對無(wú)法過(guò)閘票卡進(jìn)行分析，并按規定處理。
7、準確填寫(xiě)結算單，交清當班票款。
8、正確使用設備，確保售票亭內整潔和設備內部清潔。
9、加強防范，確保票款安全。
10、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的`工作。
有關(guān)崗位職責10
第一章總則
第一條目的
為了規范車(chē)間現場(chǎng)管理，明確巡檢崗位工作內容，順利開(kāi)展生產(chǎn)工作，制定本崗位職責。
第二條適用范圍適用于公司所屬各生產(chǎn)裝置現場(chǎng)巡檢人員。
第二章崗位職責
第三條崗位職責
1、負責所屬區域設備,儀表的巡檢，現場(chǎng)巡視抄表時(shí)，對液位、壓力、溫度、流量的變化應記錄準確無(wú)誤并及時(shí)錄入系統反饋給DCS操作員。
2、定時(shí)對各傳動(dòng)設備進(jìn)行檢查,注意觀(guān)察潤滑油的.液位,定期進(jìn)行盤(pán)車(chē)檢查，消除隱患確保設備的安全運行。
3、每小時(shí)巡檢一次,排查事故隱患,除完成常規的巡檢任務(wù)，還需服從DCS操作員的安排，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知DCS操作員,并積極主動(dòng)配合維保人員完成搶修,檢修任務(wù),做好實(shí)時(shí)巡檢記錄。
4、遵循“一聽(tīng),二看,三摸”的方法,防止跑、冒、滴、漏，現象發(fā)生,使設備達到"四無(wú)"(無(wú)積灰、無(wú)雜物、無(wú)松動(dòng)、無(wú)油污)和"六不漏"（不漏油、不漏水、不漏電、不漏氣、不漏風(fēng)、不漏物料) 。
5、巡檢時(shí),正確穿戴勞保用品和防護器具,嚴禁身體跨越攀扶和接觸運轉機件設備,停機檢查和處理事故,必須將設備電源切斷。
6、保持崗位所屬區域的衛生，清掃工具、扳手等五金工具擺放整齊，消防器材保存良好。
7、嚴格執行巡回檢查制度,工藝操作規程及設備維護保養規程,愛(ài)護設備,堅守工作崗位,掌握設備運行情況。
第三章附則
第四條實(shí)施與修訂
本職責呈總經(jīng)理核準后公布實(shí)施，修訂時(shí)亦同。
有關(guān)崗位職責11
1、在生產(chǎn)調度的領(lǐng)導下，負責完成生產(chǎn)前準備和生產(chǎn)過(guò)程中的輔助工作。
2、負責粉狀外加劑的添加和液體外加劑的`倒運工作。 3、負責生產(chǎn)現場(chǎng)和班組休息室的環(huán)境衛生清理、清掃工作。 4、負責定期對料斗、秤斗、攪拌主機、收塵裝置等重要部位積料的清理工作。
5、負責砂石分離機的使用操作及保養工作。 6、負責洗車(chē)料漿的回收和利用工作。 7、負責混凝土出廠(chǎng)強度檢驗試塊的制做工作。 8、負責泵管、卡等的裝車(chē)、卸車(chē)工作。 9、完成部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。
有關(guān)崗位職責12
1.每天搜索招標網(wǎng)信息，及時(shí)發(fā)現與我們業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。
2.為副總提供有價(jià)值的招標信息，協(xié)助副總工作。
3.管理、保管項目相關(guān)的'文檔。
4.購買(mǎi)招標文件，協(xié)調招標公司與總公司間的聯(lián)系。
5.協(xié)助副總經(jīng)理編寫(xiě)商務(wù)文檔，接受審核、修改投標文件。
6.按招標文件要求對投標文件進(jìn)行打印、裝訂及校對等。
7.代表公司名義參加投標，記錄相關(guān)信息，制作文檔，留檔。
8.領(lǐng)取中標通知書(shū)，聯(lián)系業(yè)主，確認簽訂合同的時(shí)間地點(diǎn)等。
9.對合同執行情況進(jìn)行跟蹤、督促。編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報分公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理、及通報給項目工程師。根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。
10.編制年度及月度工作計劃；根據公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立核算總帳及明細帳目，按時(shí)登記明細帳目；
11.接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶(hù)檔案。
12.按合同要求給制造商做好銜接工作；
13.根據合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實(shí)施管理；
14.協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款；提供應收帳款及其相關(guān)信息；
15.按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每天提供信息簡(jiǎn)報，以郵件方式報銷(xiāo)售公司經(jīng)理
16.完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
有關(guān)崗位職責13
1、招投標從業(yè)人員應當依據委托人在委托合同中的授權，恪盡職守，認真工作，并及時(shí)、全面、如實(shí)地向委托人報告工作和有關(guān)特殊情況；
2、招投標從業(yè)人員按規定接受專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育，應當參加招投標專(zhuān)業(yè)的知識培訓，掌握必要的技術(shù)、經(jīng)濟和法律知識，不斷更新知識，提高工作各方面水平；
3、招投標從業(yè)人員有權對違反國家、地方和行業(yè)有關(guān)法律、法規和技術(shù)規范的行為提出勸告、改正或終止代理；
4、遵守國家法律、法規和政策，執行行業(yè)自律性規定，以高度負責精神，維護國家和社會(huì )公共利益。始終保持職業(yè)尊嚴、地位和名聲，科學(xué)管理，誠信服務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)，保持與技術(shù)、立法、管理發(fā)展相應的學(xué)識與技能，為委托人提供高度負責的服務(wù)；
5、始終為委托人的合法利益而正直、精心的工作，不隱瞞實(shí)情，不講假話(huà)，公正地提供咨詢(xún)建議、判斷或決策。對委托人服務(wù)中可能產(chǎn)生的一切潛在的'利益沖突，都要告知委托人；
6、遵守職業(yè)操守，熱愛(ài)本質(zhì)工作；
7、應當保守在招標工作中的有關(guān)技術(shù)和經(jīng)濟秘密；
8、對招投標說(shuō)動(dòng)中的個(gè)人行為承擔法律責任；
9、自覺(jué)接受政府、社會(huì )對招投標工作的監督、管理，對于合法團隊任何代理服務(wù)項目進(jìn)行的調查要充分予以合作。
二、崗位職責
1、招投標的信息收集，投標文件的制作及表述中涉及到相應工作；
2、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規定如期完成標書(shū)制作；
3、協(xié)助其他部門(mén)做好項目的投標準備工作，并協(xié)助進(jìn)行商務(wù)談判，確定項目工期、質(zhì)量、造價(jià)等相關(guān)事宜；
4、處理投標過(guò)程中的定額單價(jià)、總價(jià)計算的問(wèn)題并及時(shí)匯報上級領(lǐng)導，確保報價(jià)準確、合理、具有競爭性；
5、負責與項目負責人、公司相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調投標文件編制過(guò)程中的問(wèn)題，確保投標文件按時(shí)投遞。
有關(guān)崗位職責14
1、嚴格貫徹執行《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)國家、企業(yè)制定的管理制度。
2、定期對周邊市場(chǎng)進(jìn)行調研，經(jīng)過(guò)科學(xué)數字、實(shí)際業(yè)務(wù)環(huán)境、個(gè)人建議方式做出市場(chǎng)調研報告，全面分析市場(chǎng)的需求變化、價(jià)位高低、促銷(xiāo)方法，在此基礎上擬訂所負責業(yè)務(wù)范圍的'商品銷(xiāo)售、新、舊商品采購計劃、促銷(xiāo)計劃，上報采購部經(jīng)理審核。
3、按照企業(yè)審核批準的采購計劃對供應商全面考察、選定、索取廠(chǎng)商資信材料、商品銷(xiāo)售手續證明，在上報采購部——營(yíng)銷(xiāo)管理部審核批準后與供應商簽約，嚴格按照業(yè)務(wù)流程落實(shí)談判簽約、商品維護、定價(jià)訂貨、驗收入庫、進(jìn)店銷(xiāo)售并確保所購商品按合約到貨、驗收上架銷(xiāo)售無(wú)誤。
4、負責商品進(jìn)價(jià)、售價(jià)調價(jià)申請工作。
5、安排調整商品陳列、宣傳和開(kāi)展各種促銷(xiāo)活動(dòng)，擴大和促進(jìn)商品銷(xiāo)售，實(shí)現企業(yè)確定的各項經(jīng)濟效益指標。
6、負責協(xié)助營(yíng)運部及相關(guān)部門(mén)盤(pán)點(diǎn)后的查詢(xún)原因及分析工作。
7、負責按照商品促銷(xiāo)計劃與供應商談判、落實(shí)簽訂促銷(xiāo)協(xié)議工作。按照收費標準與供貨廠(chǎng)商洽談交納進(jìn)店費、促銷(xiāo)費、宣傳費、超銷(xiāo)返利等贊助及獎勵的費用條件，并按費用約定催繳各項費用。
8、定期對所負責范圍商品的量販經(jīng)營(yíng)商品適銷(xiāo)率、商品價(jià)格、進(jìn)貨庫存、周轉情況（商品量、本、利及銷(xiāo)售周期）、商品銷(xiāo)售量和毛利水平分析、促銷(xiāo)商品實(shí)施跟蹤、新舊商品引進(jìn)退場(chǎng)、殘次、滯銷(xiāo)、過(guò)期商品調整工作。
9、通過(guò)精確數據進(jìn)行ABC分析，商品各項指標情況，找出本期存在問(wèn)題、查詢(xún)原因，提出解決辦法及下期工作建議計劃。
有關(guān)崗位職責15
1)文檔管理：
A.為保證法務(wù)部工作高效有序，負責部門(mén)工作統計；
B. 整理、編制部門(mén)周、月報、工作總結；
C.記錄部門(mén)合同審核月報表，并每周向法務(wù)主管匯報；
D.負責公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中對外發(fā)出的公函的存檔工作；
E.向業(yè)務(wù)部門(mén)、下屬公司收集公司授權人簽署的合同，并分類(lèi)整理登記，于每月底報送法務(wù)主管；
F.向業(yè)務(wù)部門(mén)、下屬公司收集公司工商注冊、保險理賠、糾紛處理等情況，并分類(lèi)匯總，于每月底報送法務(wù)主管；
G.負責每月對法務(wù)部檔案進(jìn)行整理和歸檔工作；
H.其他法務(wù)主管交辦的事務(wù)性工作。
2)合同、公函及其他法律文件：
A.負責公司商務(wù)合同、對外公函的登記、預審核工作；
B.協(xié)助法務(wù)主管起草、審核、修改公司各類(lèi)法律文件（包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本）；
C.參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作，提供法律支持。
3)糾紛處理
A.協(xié)助法務(wù)主管進(jìn)行公司相關(guān)事項的訴訟或仲裁程序；
B.協(xié)助法務(wù)主管進(jìn)行案件證據收集、訴訟材料準備和案情分析；
C.負責訴訟或仲裁法律文件的.遞送工作；
D.負責整理公司訴訟費用支出情況；
E.協(xié)助法務(wù)主管處理公司保險理賠方面的事務(wù)。
4)法務(wù)管理制度的建立與維護
A.協(xié)助法務(wù)主管建立并完善公司法務(wù)工作的管理制度、配套表格及工作流程；
B.協(xié)助法務(wù)主管起草、審核、修改、完善合同模板、制度配套表格；
C.協(xié)助法務(wù)主管促進(jìn)公司各職能部門(mén)、下屬公司依據法務(wù)管理制度及流程工作，促進(jìn)公司依法經(jīng)營(yíng)，預防和控制公司經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險。
5)培訓
A.按照法務(wù)主管的要求，協(xié)助法務(wù)主管擬定法律培訓方案，編制法律培訓的內容及課件；
B.協(xié)助法務(wù)主管安排對公司員工進(jìn)行培訓。
6)法律咨詢(xún)與研究
A.在公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，協(xié)助法務(wù)主管為管理階層、各職能部門(mén)及下屬公司提供必要的法律咨詢(xún)和指導；
B.法律法規的分析與研究，包括公司業(yè)務(wù)涉及現有的法律法規的收集整理、分析研究對公司經(jīng)營(yíng)的影響，同時(shí)包括新頒布的法律法規的研究保障公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性，預防和控制公司經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險。
7)上市過(guò)程中的法律工作
A.協(xié)助法務(wù)主管準備分公司上市資料，對各種文件進(jìn)行合法性判斷，審核律師事務(wù)所提供的法律意見(jiàn)書(shū)；
B.協(xié)助法務(wù)主管與律師事務(wù)所進(jìn)行溝通，并隨時(shí)解答疑問(wèn)；
C.完成法務(wù)主管交辦的其他工作。
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