副總經(jīng)理崗位職責(通用26篇)
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的副總經(jīng)理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
副總經(jīng)理崗位職責 1
職責描述:
1、負責達成自身的業(yè)務(wù)目標,并協(xié)助分公司企業(yè)客戶(hù)部成員達成業(yè)務(wù)目標。持續開(kāi)發(fā)并服務(wù)企業(yè)客戶(hù)、債券客戶(hù)、高凈值交易客戶(hù)等客戶(hù)群體;發(fā)展創(chuàng )新業(yè)務(wù)、債券業(yè)務(wù)、高凈值交易等業(yè)務(wù)規模和收入規模。
2、負責企業(yè)客戶(hù)部的組織建設和管理工作,負責企業(yè)客戶(hù)部的業(yè)務(wù)支持和協(xié)調工作,負責落實(shí)與企業(yè)客戶(hù)部的溝通銜接和業(yè)務(wù)支持。
4、根據企業(yè)客戶(hù)部的業(yè)務(wù)發(fā)展規劃,制定企業(yè)客戶(hù)部的工作計劃并執行;根據企業(yè)客戶(hù)部相關(guān)工作指引及業(yè)務(wù)管理辦法,梳理企業(yè)客戶(hù)部營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作的流程規范。
5、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)位,具有金融、營(yíng)銷(xiāo)、管理等復合背景者優(yōu)先;
2、具有較強的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力和組織管理能力,有3年以上團隊管理經(jīng)驗,具備豐富的`企業(yè)客戶(hù)資源及創(chuàng )新項目資源。
3、 通過(guò)注冊會(huì )計師資格考試、司法考試優(yōu)先;
4、 正直誠實(shí),品行良好,具有強烈的事業(yè)心、責任感和競爭意識,能適應經(jīng)常出差,能承受高強度高壓力工作,具備較強的團隊協(xié)作精神和良好的執行能力;
5、年齡30-40歲。
副總經(jīng)理崗位職責 2
1、審核各類(lèi)記賬憑證、費用報銷(xiāo)、財務(wù)報表,建立、健全財務(wù)管理體系,
2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對財務(wù)部門(mén)的`日常管理、年度預算、資金運作等;
3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;
4、向上級主管匯報公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況,為集團高級管理人員提供財務(wù)分析,提出有益的建議。
副總經(jīng)理崗位職責 3
一、 堅持原則,廉潔奉公;具有較強的組織能力、業(yè)務(wù)輔導和上下級溝通能力,當好財務(wù)經(jīng)理的助手;身體狀況能夠適應本職工作。
二、 除取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)外,還應當具備會(huì )計師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事財務(wù)、會(huì )計管理工作三年以上經(jīng)歷。
三、 熟悉國家財經(jīng)法律、法規、規章和方針、政策。掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)知識。
四、 熟悉公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),按國家統一會(huì )計制度建立健全會(huì )計賬冊,進(jìn)行會(huì )計核算,編制財務(wù)預算、決算報告及經(jīng)營(yíng)情況說(shuō)明書(shū)。
五、 實(shí)施《規范》與整頓公司內會(huì )計工作秩序、完善會(huì )計基礎工作,提高財務(wù)管理水平。
六、 加強成本、費用審核與控制,對不真實(shí)、不合法的原始憑證有權不予接受,對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回,并向單位負責人報告,不當老好人。
七、 及時(shí)審核會(huì )計憑證(會(huì )計科目、業(yè)務(wù)內容、核算金額),定期審核開(kāi)票價(jià)格及月度促銷(xiāo)政策。
八、 參于流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)管理,確保賬賬相符、賬實(shí)相符。
九、 按國家統一會(huì )計制度規定的格式,參于編制財務(wù)報告;根據公司經(jīng)營(yíng)管理需要,設計相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析報表,參于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,為領(lǐng)導提供及時(shí)、準確的財務(wù)信息。
十、 逐月、按期檢查稅費繳納,銀行存、貸款余額與銀行調節表情況。及時(shí)清理應收、應付款項及相關(guān)往來(lái)賬戶(hù)。
十一、逐月檢查會(huì )計憑證、報表及重要的財務(wù)信息資料,是否按序號裝訂成冊、整理歸檔。
十二、保守本單位的`商業(yè)秘密。除法律規定和單位領(lǐng)導人同意外,不得私自向外界提供或者泄露單位的經(jīng)濟信息和商業(yè)秘密。
十三、工作調動(dòng)或因故離職,必需將所經(jīng)管的工作全部移交給接替人員。未辦清交接手續不得調動(dòng)或離職。
副總經(jīng)理崗位職責 4
崗位職責
1.負責制定區域銷(xiāo)售計劃并完成銷(xiāo)售任務(wù);
2.根據客戶(hù)需求和競爭情況制定解決方案、銷(xiāo)售策略。
3.負責組織區域內招投標的報價(jià)、投標、談判、合同簽訂等銷(xiāo)售工作。
4.負責區域內項目回款計劃的擬定和實(shí)施,確;乜钅繕说倪_成。
5.負責區域內的客戶(hù)關(guān)系維護,業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)推廣。
6.協(xié)助所轄區域內工程項目交付、售后服務(wù)、客戶(hù)投訴等商務(wù)協(xié)調。
7.執行公司下達的的各類(lèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)方案,確保執行效果;
8.協(xié)助完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
1.大學(xué)本科以上,5年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,3年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗
2.具備交通管理項目、公安視頻監控項目銷(xiāo)售經(jīng)驗;
3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
4.具有較強的判斷與決策能力、計劃與執行能力;
5.具有較強的抗壓能力、時(shí)間管理能力;
6.具有敏銳的'市場(chǎng)洞察能力和市場(chǎng)拓展能力,嚴謹的項目組織和策劃能力;
7.具有較好的談判能力和說(shuō)服能力;
8.能接受較大強度工作,適應經(jīng)常性出差。
副總經(jīng)理崗位職責 5
1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統,編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成
2.根據生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車(chē)間的協(xié)調,組織分配勞動(dòng)力,平衡調度設備材料
3.每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì ),分析生產(chǎn)形勢,提出解決問(wèn)題的'辦法和措施
4.根據生產(chǎn)需求,編制物資采購計劃,并認真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資
5.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養
6.負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。
副總經(jīng)理崗位職責 6
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。
2.貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準,密切與營(yíng)銷(xiāo)、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的`工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;
3.負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行;
4.負責組織完成年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核;
5.配合技術(shù)部門(mén),參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流的程編制工作,及時(shí)安排、組織生產(chǎn),不斷提高工廠(chǎng)產(chǎn)品的競爭力;
6.負責抓安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護、環(huán)境保護專(zhuān)項工作;
7.負責做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時(shí)編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統計報表;
8.負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時(shí)間;
9.強化調度管理?茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節約能源、節約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;
副總經(jīng)理崗位職責 7
崗位職責:
1、負責生產(chǎn)部門(mén)的生產(chǎn)運營(yíng)和人員管理;
2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮體系,編制和落實(shí)生產(chǎn)計劃,確?(jì)效考核指標的完成;
3、負責相應規章制度、操作規程、培訓計劃等的制定和執行。
4、不斷優(yōu)化和完善管理程序,提高工作效率、降低生產(chǎn)成本。
5、保證設備的.可靠性,實(shí)現設備長(cháng)周期穩定運行;
6、保證全廠(chǎng)安全生產(chǎn),環(huán)保達標。
任職資格:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,電力相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗, 3年以上大中型垃圾焚燒或發(fā)電企業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟練電廠(chǎng)管理流程;
3.了解國家相關(guān)法律、法規和政策;
4.具備垃圾電廠(chǎng)運營(yíng)管理能力;
5.具備高度的工作責任心和主動(dòng)性,較強的人際理解力和溝通協(xié)調能力;
6.具備團隊領(lǐng)導和團隊合作能力,具有較強的判斷和決策能力
7.具備良好的口頭及書(shū)面表達能力。
副總經(jīng)理崗位職責 8
1.對總經(jīng)理負責,協(xié)助總經(jīng)理工作,對總經(jīng)理決策有建議權;
2.參加公司常務(wù)辦公會(huì )議,發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權,組織實(shí)施會(huì )議決議;
3.在總經(jīng)理缺席時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù),常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調全面工作;
4.協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規章制度;
5.負責分工主管有關(guān)部門(mén)的工作,完成各項工作任務(wù)及指標;
6.協(xié)助主管部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統一、高效的'組織體系和工作體系;
7.組織與協(xié)調公司的年度經(jīng)營(yíng)計劃的完成,組織、推動(dòng)公司中、長(cháng)期發(fā)展規劃;
8.認真努力、如期完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
副總經(jīng)理崗位職責 9
工作職責:
1.負責完善演藝公司的營(yíng)運標準、操作流程,并監督實(shí)施;
2.負責對演藝公司業(yè)績(jì)考核指標的.審定及監督執行;負責指導各劇院、演出項目的市場(chǎng)策劃、宣傳定位、票務(wù)銷(xiāo)售方案的制定及執行;
3.運營(yíng)監控:負責對演出場(chǎng)次、上座率進(jìn)行監控,對觀(guān)眾滿(mǎn)意度進(jìn)行調查,督促不斷提高演出服務(wù)水平;
4.項目談判、合作 參與演出項目談判、合作的全過(guò)程管理;
5.上級公司交辦的其他工作。
任職資格:
1.有演出公司全面管理經(jīng)驗,對市場(chǎng)模式和盈利手段十分有經(jīng)驗,了解演出管理中的關(guān)鍵問(wèn)題,搭建隊伍,定位準確并開(kāi)拓特有的經(jīng)營(yíng)管理模式;
2.曾在演出公司出任(副)總經(jīng)理者優(yōu)先考慮。
副總經(jīng)理崗位職責 10
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰略發(fā)展規劃及年度工作計劃;
2、負責研究國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策及旅游行業(yè)發(fā)展趨勢;
3、負責公司新項目的`拓展;
4、帶領(lǐng)團隊對行業(yè)及公司業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤分析,建立并完善公司業(yè)務(wù)數據庫及模型,為業(yè)務(wù)決策提供科學(xué)依據;
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下(優(yōu)秀的可適當放寬);
2、熟悉旅游行業(yè)相關(guān)政策法規;具有旅游景區及相關(guān)企業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗;并有較好的英語(yǔ)使用能力;
3、熟悉項目可行性研究報告的組織編寫(xiě)和獨立市場(chǎng)分析及資訊處理能力。
副總經(jīng)理崗位職責 11
1.負責定期對公司業(yè)務(wù)部門(mén)工作合規性的檢查與管理,并監測公司各項政策、制度、合同、協(xié)議的執行情況,監控各類(lèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險的.分析及防范措施的指定;
2.按照公司戰略的要求,協(xié)助建立健全集團風(fēng)控系統,擬訂風(fēng)險管理流程和風(fēng)險管理制度,設計風(fēng)險管理崗位的工作指引和運作流程等,確保公司各項業(yè)務(wù)健康順利發(fā)展;
3.組織開(kāi)展各類(lèi)投資業(yè)務(wù)風(fēng)險的識別、評估、監測、預警與相應的風(fēng)險控制措施;
4.完善內部風(fēng)險評級、監控體系及預警機制;確保各項業(yè)務(wù)高效、穩健運行,有效防范合規風(fēng)險。
副總經(jīng)理崗位職責 12
職責描述:
1、參與項目制造成本的編制并負責具體實(shí)施,保證項目收益;
2、承擔工程成本定期分析工作,并提出相應的改進(jìn)措施和意見(jiàn);
3、負責對公司委托項目組織分承包商、分供方、篩選、考察和招標考核工作;
4、負責工程變更洽商索賠工作;
5、負責項目合同的草擬,參與合同的評審與簽訂,并負責合同的交底工作,合理轉移總包風(fēng)險;
6、參與與業(yè)主的承包合同談判和合同評審;
7、負責組織管理項目工程量計算、預算報價(jià)工作;
8、負責項目經(jīng)營(yíng)報價(jià)、進(jìn)度款申報與審核、結算及工程竣工結算的.組織工作;
9、積極與業(yè)主、設計、審計、監理和分承包商的溝通協(xié)調,組織工程索賠和反索賠,分包分供結算、工程款回收工作;
10、負責保證與業(yè)主指定分包簽約的合理性、風(fēng)險性、利潤率;
要求:
1、本科以上學(xué)歷,國家一級注冊建造師、安全b本及高級工程師證;
2、5年以上建筑施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)副總管理崗位經(jīng)驗;有中建體系人才優(yōu)先;
3、實(shí)行保底工資,進(jìn)入公司技術(shù)骨干層,可持有崗位股份。
副總經(jīng)理崗位職責 13
崗位職責:
1、負責除塵項目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,項目投標工作;
2、負責投標信息的調研、收集和分析,以及投標期間與業(yè)主的聯(lián)絡(luò )及談判工作;
3、負責客戶(hù)的維護工作,為客戶(hù)提供技術(shù)咨詢(xún);
4、完成市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù),完成所負責合同的管理和跟蹤服務(wù);
5、負責公司品牌的宣傳、市場(chǎng)策劃推廣工作;
6、除塵市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團隊管理
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、熱能動(dòng)力、化工、環(huán)保、機械、冶金等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、從事10年以上火電行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,熟悉環(huán)保、鋼鐵、冶金等行業(yè)的.除塵器、脫硫脫銷(xiāo)、環(huán)保等營(yíng)銷(xiāo);
3、有較強的市場(chǎng)策劃能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、談判溝通能力及銷(xiāo)售團隊管理能力。
副總經(jīng)理崗位職責 14
一、負責做好總裁參謀、制定集團發(fā)展戰略規劃,完善的管理流程體系,根據計劃和指標,定期組織檢查落實(shí)情況,制定整改方案并向總裁匯報;
二、及時(shí)處理審核和修改以集團名義簽發(fā)的.有關(guān)文件,以及集團教育、行政等方面重要會(huì )議、重大活動(dòng)的組織籌備工作;
三、負責指導、管理、監督公共事務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和態(tài)度,做好集團人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰工作;
四、定期組織做好辦公職能檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題,同時(shí)督促做好糾正和預防措施工作;掌握行政系統工作情況和集團行政管理工作的運作情況,適時(shí)向總裁匯報;
五、負責協(xié)調集團部門(mén)間的合作關(guān)系,調解工作中發(fā)生的問(wèn)題;
六、代表集團與外界有關(guān)部門(mén)和機構聯(lián)絡(luò )并保持良好合作關(guān)系,接待集團的重要來(lái)訪(fǎng)客戶(hù);
七、熟悉國家、地方相關(guān)法規及政策,具有良好的政府關(guān)系;;
八、完成總裁臨時(shí)交辦的工作。
副總經(jīng)理崗位職責 15
1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下,對總經(jīng)理負責,協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作,當好總經(jīng)理參謀和助手。
2、具體領(lǐng)導、組織開(kāi)展和實(shí)施IS09001/ISO14001/0HSAS18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系,確保體系有效運行與可持續改進(jìn)。
3、負責公司安全、消防等管理工作。
4、經(jīng)總經(jīng)理授權,主持公司工程變更審查等工作。
5、分管公司物資管理部、泵房管線(xiàn)管理所、査檢中心、污水處理廠(chǎng)、水質(zhì)分析監測站、水廠(chǎng)辦等部門(mén)工作。
6、總經(jīng)理授權或交辦的其他工作任務(wù)。
副總經(jīng)理崗位職責 16
職責描述:
1.公司整體戰略規劃、經(jīng)營(yíng)目標等團隊內部宣導、執行;
2.例會(huì )、活動(dòng)計劃及總結等會(huì )議的組織、召開(kāi);
3.根據分公司經(jīng)營(yíng)目標分解,設定組織目標并達成;
4.各項方案的宣貫、落地與執行;
5.負責團隊的整體搭建,團建活動(dòng)的組織、開(kāi)展;
6.負責團隊成員專(zhuān)業(yè)知識、行業(yè)知識、合規信息、等的.培訓 。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.3年及以上傳統金融機構工作經(jīng)驗或1年以上大型三方機構工作經(jīng)驗;
3.具備較強的管理和學(xué)習能力,思路清晰,邏輯性強;
4.善于團隊管理,溝通能力強,有很強的工作責任感和榮譽(yù)意識;
5.認同公司文化,為人正直,踏實(shí)認真,勇于挑戰自我,有擔當,執行力強。
副總經(jīng)理崗位職責 17
1、組織制訂車(chē)間成本核算和條款,減少消耗,降低成本;
2、負責設備和工裝器具管理工作,定期組織人員對生產(chǎn)設備,工裝器具維修保養培訓,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決;
3、負責編制各車(chē)間、各工種的安全生產(chǎn)管理制度,安全操作技術(shù)規程,并督促貫徹落實(shí);
4、負責公司基礎設施的維護和保養;
5、審核各類(lèi)作業(yè)指導書(shū)和工藝文件;
6、輔助品質(zhì)部門(mén)管理生產(chǎn)使用計量器具。
副總經(jīng)理崗位職責 18
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下,負責工程項目的日常施工組織和管理,對該工程施工進(jìn)度、安全、質(zhì)量、環(huán)保、工期負直接領(lǐng)導責任。
2、認真貫徹執行國家的法律法規,公司的.管理制度,參與制定本工程項目管理的各項具體規章制度并組織實(shí)施.
3、參與決策工程施工中的重大事項,負責處理工程施工中的重大協(xié)調事項。
4、受項目經(jīng)理委托,分管調度室和各作業(yè)隊.領(lǐng)導、檢查各部門(mén)工作,保證質(zhì)量、hse體系持續有效運行。
5、每月組織一次質(zhì)量、hse、文明施工大檢查,參與大型設施檢查簽證。
6、參與事故調查、處理,組織事故救援,落實(shí)事故整改措施.
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
副總經(jīng)理崗位職責 19
1、協(xié)助總經(jīng)理擬定和實(shí)施公司總體戰略,并保持經(jīng)營(yíng)指標逐年增長(cháng),業(yè)主滿(mǎn)意度逐年提高;
2、負責公司日常各項經(jīng)營(yíng)管理工作;
3、參與新建項目的'設計方案討論,從物業(yè)管理使用角度提出合理化建議;
4、建立良好的溝通渠道;
5、完成集團交辦的臨時(shí)性工作。
副總經(jīng)理崗位職責 20
1、完成團隊的籌建,負責團隊的`培訓、日常工作輔導和管理;
2、負責組織市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,帶領(lǐng)部門(mén)成員開(kāi)發(fā)中高端客戶(hù),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的投資理財服務(wù);
3、根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵方案,有效促進(jìn)業(yè)績(jì)持續穩定增長(cháng);
4、根據公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要,合理設置部門(mén)組織結構和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開(kāi)發(fā)和培養員工能力,對員工績(jì)效進(jìn)行管理;
5、全面負責分公司的市場(chǎng)運作和管理,參與總公司整體策劃,健全分公司各項制度,完善分公司運營(yíng)管理。
副總經(jīng)理崗位職責 21
1、制作工作總結,定期呈報給總經(jīng)理,分為兩類(lèi):外聯(lián)工作總結、店面營(yíng)運總結(具體內容詳見(jiàn)表格);
2、制定店面整體的發(fā)展規劃,呈報給總經(jīng)理加以完善,并最終確定,指導店面的發(fā)展步伐;
3、制作店面整體銷(xiāo)售報告,呈報總經(jīng)理,即提供各項具體表格形式的數據給上級領(lǐng)導。
4、健全店面的具體工作制度,保證店面的發(fā)展步伐保持穩定,使店面的運營(yíng)規范化;
5、制定具體的銷(xiāo)售數據指標,包括店面整體的銷(xiāo)售目標、各個(gè)品牌的銷(xiāo)售目標,并根據時(shí)間劃分到具體的.每月銷(xiāo)售目標、每周銷(xiāo)售目標,同時(shí)要把具體的銷(xiāo)售指標落實(shí)到個(gè)人;
6、把握整體的工作運營(yíng)方向,跟進(jìn)銷(xiāo)售指標的完成狀況,適時(shí)做出調整措施(即策劃活動(dòng)),通過(guò)各種節假日、特殊紀念日的促銷(xiāo)活動(dòng)消化庫存壓力、提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì),來(lái)完成此項工作;
7、把握同行業(yè)店面的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),并作出表格歸納,以便自己店面各種即時(shí)銷(xiāo)售措施達到理想的效果,即使自己店面的行為要具有前瞻性,如:各種促銷(xiāo)活動(dòng)要提前,新品上市也要提前(如不能做到此點(diǎn),則需老款應季貨品做促銷(xiāo),搶占市場(chǎng)份額)。
8、建立店面所有員工的個(gè)人資料,處理店面內部人員的規劃工作和后備人員的儲備工作,完善店面人員的薪資待遇制度;
9、接待各種外部業(yè)務(wù)人員和相關(guān)政府職能部門(mén)的工作人員,其中有意向與自己店面合作的外部業(yè)務(wù)人要歸納其具體的合作內容,并以書(shū)面形式呈報給總經(jīng)理;已經(jīng)合作的外部業(yè)務(wù)人員要找自己店內業(yè)務(wù)人員共同接待,以致達到共同提升的目的;政府工作人員要明確其來(lái)意,轉報給總經(jīng)理,避免總經(jīng)理直接與其對面的現象發(fā)生,特殊關(guān)系的人員除外;
副總經(jīng)理崗位職責 22
1、制定酒店經(jīng)營(yíng)戰略、經(jīng)營(yíng)方針,組織制定、實(shí)施酒店年度經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)安排,并保證酒店以及各附屬項目經(jīng)營(yíng)按安排運行;
2、對酒店行業(yè)的各種動(dòng)向有高度的敏感性,能夠依據市場(chǎng)制定出酒店的業(yè)務(wù)發(fā)展安排,并能夠依據市場(chǎng)改變狀況適時(shí)作出調整,保證酒店利潤最大化;
3、精通酒店各部門(mén)(客房、工程、前廳、餐廳、銷(xiāo)售等)的實(shí)務(wù)操作管理;負責品牌酒店的規劃設計,設備、設施配置、室內設計等。
4、建立健全酒店的組織系統和規章制度和服務(wù)操作規程,使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周的.總經(jīng)理辦公會(huì )檢查狀況匯報,并針對有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)講評和指示。
5、健全各項財務(wù)制度。閱讀分析每日、每月督促監督財務(wù)部門(mén)做好成本限制,財務(wù)預算等工作。
6、負責酒店管理團隊的建設,人員的錄用、考核,確定酒店機構設置,員工編制及獎懲、晉升工作。
7、了解國內外知名酒店管理公司運營(yíng)模式,全權負責酒店及相關(guān)綜合物業(yè)的管理。
8、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓。
副總經(jīng)理崗位職責 23
一、嚴格貫徹執行國家法律、法規、方針、政策和強制性標準,二、負責組織建立健全生產(chǎn)、安全和質(zhì)量管理體系,確保工期、質(zhì)量、職業(yè)安全健康和成本等目標實(shí)現。
三、負責組織審核設計文件,核對工程數量,及時(shí)解決施工圖紙中的疑問(wèn)
四、負責組織向施工負責人進(jìn)行書(shū)面施工技術(shù)交底。指導、檢查技術(shù)人員的日常工作。
五、主持編制施工組織設計、施工方案和關(guān)鍵、特殊工序的`作業(yè)指導書(shū),組織制定年、季、月、施工計劃,指導現場(chǎng)施工技術(shù)管理,解決工程中出現的技術(shù)難題和管理中存在的問(wèn)題。
六、負責工程項目的成本管理、計量計價(jià)、設計變更、索賠、竣工結算和最終決算。
七、積極推廣和應用新技術(shù)、新工藝、新材料,指導技術(shù)人員鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),搞好技術(shù)總結,積極參加科研攻關(guān)活動(dòng);
八、按時(shí)向有關(guān)方提報施工現場(chǎng)的各類(lèi)生產(chǎn)信息報表,安排做好相關(guān)技術(shù)文件的編制、收集整理工作,及時(shí)編寫(xiě)施工技術(shù)總結,及時(shí)完成竣工文件的編制工作
九、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
副總經(jīng)理崗位職責 24
職位描述:
1、根據公司戰略目標,建立規范高效的運營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;
2、執行公司戰略規劃及日常營(yíng)運作相關(guān)的制度體系、運營(yíng)流程;
3、制定及組織推進(jìn)公司重大運營(yíng)計劃,進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整;
4、協(xié)調各部門(mén)的工作,建設和發(fā)展優(yōu)秀的餐飲運營(yíng)隊伍,確保營(yíng)業(yè)目標的順利完成;
5、負責新門(mén)店的選址、物料采購等相關(guān)籌建工作;
6、負責公司旗下所有旅業(yè)的營(yíng)運管理,包含直營(yíng)門(mén)店,加盟公司等。
7、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,負責公司運營(yíng)部的旅店板塊的.檢查、工作布置、督辦、方案擬定及實(shí)施,對旅店進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量與銷(xiāo)售督導和幫扶。對公司總經(jīng)理負責。
8、擅長(cháng)體系建設,標準化執行,內部管理提升。
職位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,八年以上大型餐飲企業(yè)或連鎖企業(yè)運營(yíng)運營(yíng)管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉餐飲工作程序、經(jīng)營(yíng)策略、質(zhì)量標準,有餐飲分店籌建策劃、開(kāi)業(yè)及客戶(hù)售后服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有很強的事業(yè)心和責任感,熱愛(ài)服務(wù)工作,踏實(shí)認真,能承受較大工作壓力,具有很強的團隊協(xié)作和組織策劃能力;
副總經(jīng)理崗位職責 25
1、貫徹“五同時(shí)”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時(shí),計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;監督檢查安技部門(mén)、設備部等分管部門(mén)對安全生產(chǎn)各項規章制度執行情況,及時(shí)糾正失職和違章行為;
2、組織制訂、修訂分管部門(mén)的安全生產(chǎn)規章制度、安全技術(shù)規程和編制安全技術(shù)措施計劃,并認真組織實(shí)施;
3、定期組織安全生產(chǎn)大檢查,落實(shí)重大事故隱患的整改;
4、組織分管部門(mén)開(kāi)發(fā)安全生產(chǎn)競賽活動(dòng),總結推廣安全生產(chǎn)工作的'先進(jìn)經(jīng)驗,獎勵先進(jìn)單位和個(gè)人;
5、負責分管部門(mén)的安全生產(chǎn)教育與考核工作;
6、規定職責范圍內的組織事故的調查處理,并及時(shí)向上級報告;
7、定期召開(kāi)分管部門(mén)安全生產(chǎn)工作會(huì )議,分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
副總經(jīng)理崗位職責 26
1.對總經(jīng)理負責,協(xié)助總經(jīng)理工作,對總經(jīng)理決策有建議權;
2.參加公司常務(wù)辦公會(huì )議,發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權,組織實(shí)施會(huì )議決議;
3.在總經(jīng)理缺席時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù),常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調全面工作;
4.協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規章制度;
5.負責分工主管有關(guān)部門(mén)的工作,完成各項工作任務(wù)及指標;
6.協(xié)助主管部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;
7.組織與協(xié)調公司的年度經(jīng)營(yíng)計劃的'完成,組織、推動(dòng)公司中、長(cháng)期發(fā)展規劃;
8.認真努力、如期完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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