質(zhì)檢員崗位職責【薦】
在我們平凡的日常里，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的質(zhì)檢員崗位職責，歡迎大家分享。
質(zhì)檢員崗位職責1
液奶黃岡伊利技術(shù)部質(zhì)檢員（職位編號：yili010817）伊利實(shí)業(yè)內蒙古伊利實(shí)業(yè)集團股份有限公司，伊利，伊利實(shí)業(yè)，伊利股份，伊利崗位職責：
1、根據成品標識規定監督檢查產(chǎn)品標識和在線(xiàn)使用原輔料雙批次追溯情況進(jìn)行點(diǎn)檢；
2、根據gmp要求和5s標準相關(guān)要求對車(chē)間衛生進(jìn)行檢查和點(diǎn)檢；
3、依據設備維護計劃對設備的'維護狀況進(jìn)行監督檢查，確保設備按維護計劃的內容、時(shí)間進(jìn)行維護保養檢查核對；
4、依據質(zhì)量標準對在線(xiàn)產(chǎn)品包裝完整性進(jìn)行檢查驗證；
5、依據成品取樣標準對成品所取樣品及時(shí)、準確，數量相符進(jìn)行復核；
6、對灌裝、包裝工段發(fā)生的質(zhì)量事故及時(shí)向上級反饋并與生產(chǎn)管理人員進(jìn)行溝通排查，降低市場(chǎng)投訴和質(zhì)量改善；
7、實(shí)施對灌裝、包裝區域的專(zhuān)項排查活動(dòng)，協(xié)調資源推動(dòng)排查輸出問(wèn)題的改善與驗證；
8、依據成品質(zhì)量標準對不合格產(chǎn)品隔離，填寫(xiě)待檢品待檢單通知質(zhì)檢班長(cháng)；
9、嚴格按成品質(zhì)量標準對二次返工成品復檢結果進(jìn)行驗證審核，確保產(chǎn)品合格入庫。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、食品科學(xué)與工程、乳品、生物學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
質(zhì)檢員崗位職責2
崗位描述：
1、進(jìn)行產(chǎn)品理化測試和在線(xiàn)感官，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合產(chǎn)品標準。
2、在線(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量控制（GMP、生產(chǎn)關(guān)鍵參數和數據確認、生產(chǎn)過(guò)程確認、生產(chǎn)異常處理、留樣等），確保產(chǎn)品質(zhì)量符合產(chǎn)品標準和顧客需求。
3、確保實(shí)驗儀器正常，定期保養實(shí)驗儀器。
4、配制和標定化溶液，確保檢測數據準確。
5、解決在線(xiàn)質(zhì)量突發(fā)事件，分析原因和提出解決方案。
崗位要求：
1、有相關(guān)在線(xiàn)QC的工作或實(shí)習經(jīng)驗，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有食品質(zhì)量檢驗相關(guān)資質(zhì)（食品質(zhì)量檢驗員證書(shū)）。
2、食品科學(xué)、食品工程、微生物、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、熟悉GMP、HACCP，具有良好在線(xiàn)控制監控能力和實(shí)驗室分析檢測的.能力；
4、具有良好的溝通和團隊合作精神，善于預先發(fā)現能力，并具有良好的分析和解決問(wèn)題的能力；
5、較強的承壓能力，能夠接受加班以及倒班（白班、中班、夜班）。
質(zhì)檢員崗位職責3
1.負責公司生產(chǎn)產(chǎn)品的樣件、批量進(jìn)料檢驗，嚴格執行驗收標準，對進(jìn)料是否合格做出明確判斷
2.負責組裝在線(xiàn)監督檢查、確認裝配過(guò)程質(zhì)量的符合性(符合圖紙、規范、標準、作業(yè)指導書(shū)等)
3.及時(shí)反饋檢驗過(guò)程中的'各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題，并做好相應的統計、記錄、標識及跟蹤工作
4.按檢驗清單要求對成品進(jìn)行最終檢驗，確保成品符合相關(guān)要求
質(zhì)檢員崗位職責4
1、質(zhì)檢人員應服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關(guān)規定;
2、負責對公司各班組產(chǎn)品重量、質(zhì)量、廢料、合格率及產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題的統計工作;負責對進(jìn)公司所有原材料、輔助材料的質(zhì)量檢查。
3、質(zhì)檢人員應在適當、工作所需的情況下，主持召開(kāi)班前會(huì )議，總結昨日工作上的'疏忽及紕漏，并認真落實(shí)當日工作。
4、對下屬人員進(jìn)行考核、評價(jià)以及激勵;有對下屬人員推薦權和評價(jià)權。
5、定期或不定期組織人員對工作進(jìn)行分析討論。增強自身及下屬人員的產(chǎn)品質(zhì)量意識，提高工作熱情及技術(shù)水平。
6、每日做好檢查筆錄及各項工作記錄，每月質(zhì)檢人員都要認真總結工作并做出工作分析，遞交上級領(lǐng)導審批，征求領(lǐng)導意見(jiàn)，及進(jìn)改進(jìn)工作。
7、質(zhì)檢人員每月應聯(lián)合廠(chǎng)長(cháng)、主任及相關(guān)人員組成監督檢查小組對各班組進(jìn)行聯(lián)合大檢查，及時(shí)查檢各班在產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品衛生狀況上出現的問(wèn)題及不足之處，并做出分析，指出應如何改進(jìn)。
8、凡是質(zhì)檢工作中，有關(guān)重大決策必先請示上級領(lǐng)導，經(jīng)領(lǐng)導批準后方可執行。
9、質(zhì)檢人員在各項工作當中必須秉公執法、一視同仁嚴以律已、以身作則。
質(zhì)檢員崗位職責5
1、參與維護、監督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內部質(zhì)量審核工作。
2、按作業(yè)指導書(shū)及相應流程對材料備件進(jìn)行檢驗，填寫(xiě)檢驗記錄，并提交質(zhì)量主管。
3、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料。
4、對生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行檢驗控制，及時(shí)上報批量質(zhì)量問(wèn)題。
5、對成品出貨進(jìn)行檢驗控制，確保成品全部合格。
6、協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。
質(zhì)檢員崗位職責6
必須遵守公司的各項管理制度，真實(shí)有效的巡查工地，按要求使用數碼相機拍照，完成上級交辦的各項工作。
1、廉潔奉公，杜絕損害公司利益的行為，不徇私舞弊，以權謀私。違者一次警告處理，情節嚴重的給予開(kāi)除。
2、工作期間不準喝酒，更不準酒后處理質(zhì)檢工作相關(guān)事物。違者一次處以500元罰款情節嚴重的予以開(kāi)除。
3、按公司有關(guān)工程管理流程對責任工程進(jìn)行管理，未盡職責或疏于管理發(fā)生客戶(hù)投訴事件，給予批評并處五十元罰款，情節嚴重予以開(kāi)除。
4、對自己的工地了如指掌，與每一個(gè)工地的客戶(hù)交流不低于六次，整體工程做到五次必到（現場(chǎng)交底、水電驗收，隱蔽工程，中期，預驗收，竣工驗收）認真記錄并填寫(xiě)好客戶(hù)服務(wù)手冊。對于無(wú)任何理由未到場(chǎng)驗收的.，一次處五十元罰款，兩次一百元罰款，三次予以勸退。
5、每天下班前必須到公司報到，向本部門(mén)領(lǐng)導報告一天的工作情況，如有特殊情況，必須打電話(huà)給監理部助理或經(jīng)理說(shuō)明情況并認可。如未回公司報到，且沒(méi)有打電話(huà)的一次予以二十元罰款，兩次將處五十元罰款，三次或三次以上的將予以勸退處理。
6、無(wú)正當理由，事先不通知公司的情況下，不按計劃表進(jìn)行工作巡查的給予警告并罰款五十元。
7、對公司在樣板間的提供及工程質(zhì)量?jì)?yōu)秀和回單方面有所貢獻的質(zhì)檢，給予獎勵（參照公司對員工獎勵制度）。
質(zhì)檢員崗位職責7
1、直接上級：品質(zhì)管理部經(jīng)理
2、職責：
2.1認真執行產(chǎn)品質(zhì)量標準，熟練掌握輔料、包裝材料驗收規程，接到采購供應部到貨通知后，嚴格按照標準要求進(jìn)行各項檢驗，及時(shí)出具檢驗報告并向部門(mén)領(lǐng)導及采購供應部反饋檢驗結果；
2.2對生產(chǎn)過(guò)程中設備運行及各工序質(zhì)量，做好詳細的記錄，包括各工序產(chǎn)品質(zhì)量情況、打漿機篩網(wǎng)孔徑、篩網(wǎng)沖洗時(shí)間、殺菌、灌裝物料回流、循環(huán)時(shí)間等，發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)提出處理意見(jiàn)并上報部門(mén)領(lǐng)導；
2.3負責對內、外包裝材料的使用情況進(jìn)行詳細記錄，包括無(wú)菌袋生產(chǎn)廠(chǎng)、類(lèi)型、箱號或袋號；鋼桶標記，使用襯袋、苯板等情況；
2.4負責檢查生產(chǎn)車(chē)間各工序設備、工作場(chǎng)地的衛生和員工的個(gè)人衛生情況，并記錄；
2.5檢查監督生產(chǎn)車(chē)間各工序操作人員對工藝技術(shù)標準的執行情況，按時(shí)填寫(xiě)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量檢查監控記錄；
2.6對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素應做到事先預防，以杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生；
2.7協(xié)助生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行現場(chǎng)質(zhì)量管理，不斷提高車(chē)間員工“自檢”、“互檢”，增強“專(zhuān)檢”力度，保證質(zhì)量監控體系的正常運行。
2.8負責生產(chǎn)過(guò)程關(guān)鍵控制點(diǎn)的監控，成品外包裝的查驗，對外包裝檢驗不合格的產(chǎn)品通知生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行返工修復，不能返工修復的填寫(xiě)《不合格品評審報告》；
2.9負責每批產(chǎn)品按10%進(jìn)行鑒重，填寫(xiě)《鑒重記錄》，凈重偏差超出允許范圍的，通知生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行改正，并進(jìn)行驗證；
2.10負責做好本班不合格產(chǎn)品剔除、數量統計、處置過(guò)程、結果驗證工作；
2.11負責成品的標識的檢查及驗證，并填寫(xiě)《標識檢查記錄》。
2.12監督檢查產(chǎn)品的擦袋、上蓋、稱(chēng)重、標識、打包等工作質(zhì)量，指導外包裝人員按照要求對產(chǎn)品完成成品包裝，定時(shí)檢查；
2.13批次下發(fā)要求準確無(wú)誤；
2.14負責產(chǎn)品發(fā)貨前的內、外包裝檢驗；對成品外包裝進(jìn)行逐桶查驗，檢查鋼桶是否完好、批次是否正確、標識是否準確；按產(chǎn)品每批次的10%進(jìn)行開(kāi)桶檢驗,檢查包裝桶內是否有積水、無(wú)菌袋是否完好、袋面及蓋口是否清潔，保證存在質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品及漏漿或脹袋的產(chǎn)品不出廠(chǎng)，并填寫(xiě)《產(chǎn)品出庫記錄》；
2.15配合檢驗檢疫局按照規定要求進(jìn)行出口產(chǎn)品查驗；
2.16負責對查驗不合格的產(chǎn)品通知生產(chǎn)技術(shù)部采取糾正措施，并對糾正結果進(jìn)行驗證；
2.17負責本班樣品的抽取工作及抽樣記錄的填寫(xiě)工作；
2.18負責做好本班樣品袋消耗統計工作；
2.19做好交接班工作及記錄；
2.20負責做好本班成品數量（桶數、噸數）的統計及磅碼單的收繳工作；
2.21負責工作場(chǎng)地及部門(mén)衛生區域的清掃工作；
2.22負責所填寫(xiě)、使用記錄的填寫(xiě)、收集、整理、匯總；
2.23生產(chǎn)期前協(xié)助原料質(zhì)檢員完成原料基地的`備案工作；
2.24交接班時(shí)應清點(diǎn)所有使用的物品完好并記錄。
3、權限：
3.1對生產(chǎn)過(guò)程中違反衛生要求及規程、規范的人和事有處罰建議權；
3.2對生產(chǎn)過(guò)程中危害食品安全、衛生的操作有停止生產(chǎn)建議權；
3.3有權對每批成品外包裝進(jìn)行檢查；
3.4有權對外包裝檢查不合格的產(chǎn)品通知生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行返工，對返工修復不了的
產(chǎn)品出具《不合格品處置單》；
3.5有權對不合格產(chǎn)品不予出庫；
3.6有權要求生產(chǎn)車(chē)間灌裝工按照檢驗要求取樣。
4、相互關(guān)系：
4.1各項質(zhì)量檢查工作對品質(zhì)管理部經(jīng)理負責；
4.2產(chǎn)品的返工與生產(chǎn)車(chē)間有關(guān)；
4.3在公司制度管理和考核方面服從只能部門(mén)的管理；
4.4為確保生產(chǎn)正常進(jìn)行及產(chǎn)品質(zhì)量符合標準要求，應積極配合生產(chǎn)車(chē)間值班長(cháng)的工作；
4.5對產(chǎn)品的質(zhì)量、數量、標識情況的檢查、核實(shí)與生產(chǎn)車(chē)間有關(guān)。
質(zhì)檢員崗位職責8
崗位職責：
1、負責電子產(chǎn)品原材料的來(lái)料檢驗工作；
2、負責電子產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程檢驗工作；
3、負責電子成品出廠(chǎng)檢驗工作；
4、負責電子主板調試、維修工作；
錄用條件：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，男女不限；
2、電子或計算機專(zhuān)業(yè)，有檢驗工作經(jīng)驗，熟悉檢驗工作流程；
3、熟悉使用電子測量工具如萬(wàn)用表、示波器等；
4、工作認真負責，溝通能力良好；
質(zhì)檢員崗位職責9
質(zhì)檢部崗位職責
1、質(zhì)檢部應采用定期或不定期，隨機抽查和抽樣檢查相結合的辦法對酒店各級部門(mén)的安全設施、制度落實(shí)、服務(wù)質(zhì)量、儀表儀容、設施設備、節約意識、后勤保障、衛生等情況進(jìn)行檢查，對于檢查出的問(wèn)題嚴格按制度追究。
2、檢查的次數每人每日不得少于2次，每日10點(diǎn)前上交至總經(jīng)理前一個(gè)工作日的質(zhì)檢報告(本制度執行起前3月內每位質(zhì)檢每周不得低于3張獎罰單，以后每周不低于1張);獎罰單報總經(jīng)理審批后生效;每少一次或遲交扣質(zhì)檢人員每人15分。
3、在進(jìn)行檢查時(shí)，各部門(mén)負責人要積極參與配合檢查，并對檢查出的問(wèn)題予以正確認識，并予以改正(本部門(mén)負責人不在時(shí)要指定下級負責人配合)，對于不予配合的'部門(mén)給予部門(mén)管理人員及當事人扣30分。
4、質(zhì)檢人員及部門(mén)管理人員在進(jìn)行檢查時(shí)要做到實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，公開(kāi)、公正、公平、合理，嚴格按規章制度辦事，以理服人，確保在制度面前人人平等，每違反一次扣質(zhì)檢人員或部門(mén)管理人員50分。
5、對于檢查出的問(wèn)題必須按照規定嚴格追究扣款倒位，對于檢查出的問(wèn)題要有檢查人員、部門(mén)負責人、當事人三方簽字確認。每出現一次工作失誤扣款20分。
6、對于違犯規章制度事實(shí)清楚，責任在當事人的，當事人拒不簽字的由質(zhì)檢人員及其部門(mén)經(jīng)理認定(生效)，態(tài)度惡劣的，給予2倍追究扣分，兩次予于辭退。
7、質(zhì)檢人員在事發(fā)2個(gè)工作日內將質(zhì)檢結果匯總一式兩份報總經(jīng)理審批，一份交財務(wù)部門(mén)扣款，一份交人事部門(mén)存檔，每晚報一天扣10分，少報一次扣20分。
8、根據每月的質(zhì)檢情況寫(xiě)出質(zhì)檢分析報告，對酒店在管理方面存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施進(jìn)行分析，于每月終了于次月6日內上報總經(jīng)理，每遲報一天扣10分，少報一次扣20分。
9、要定期對財務(wù)部門(mén)的來(lái)往賬務(wù)登記情況，餐廳收銀、吧員、庫管、前臺手續傳遞情況和單據審核審批情況進(jìn)行檢查，每月不少于一次，制度落實(shí)情況每周不少于5次，每少一次扣質(zhì)檢人員20分。
10、對于質(zhì)檢發(fā)現的問(wèn)題，由質(zhì)檢依照20xx年起下發(fā)的制度文件拿出處理結果，否則扣20分;由于質(zhì)檢疏于管理及落實(shí)酒店各部門(mén)存在的問(wèn)題，而上級發(fā)現的問(wèn)題并處理的，質(zhì)檢負有80%的連帶責任。
質(zhì)檢員崗位職責
1、每日按不同時(shí)間、不同部位，對酒店進(jìn)行全日制巡回督導、檢查。
2、作詳細檢查記錄，發(fā)現問(wèn)題后及時(shí)通知所在部門(mén)及時(shí)解決問(wèn)題。
3、將每日檢查記錄整理匯總后上報部門(mén)經(jīng)理。
4、將一周質(zhì)檢情況整理、匯總，擬寫(xiě)《質(zhì)檢通報》，打印下發(fā)各部室。
5、月底根據每日量化記錄進(jìn)行分析。
6、匯總分析寫(xiě)出質(zhì)量分析月報，提出解決措施、建議及下月重點(diǎn)，報部門(mén)經(jīng)理。
7、每月匯總《客人意見(jiàn)反饋表》，計算出賓客滿(mǎn)意率，記錄并處理賓客投訴，輸入電腦。
8、統計各部門(mén)員工受處分及被扣罰情況，以書(shū)面形式報人力資源部。
【工作內容】
1、每日早、中、晚對一線(xiàn)崗位檢查一次并有檢查記錄，二次日早8：30將記錄送到人力資源部辦公室。
2、收集客人意見(jiàn)反饋，包括客人對酒店服務(wù)質(zhì)量的肯定和批評。
3、完成酒店每月獎懲報告，并上報人力資源部和酒店領(lǐng)導。
4、負責打印并下發(fā)《質(zhì)檢通報》。
5、跟蹤酒店重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對員工違紀行為現場(chǎng)開(kāi)出罰單。
6、參與酒店一切服務(wù)質(zhì)量檢查工作，包括衛生環(huán)境、培訓效果和節假日安全的檢查。
質(zhì)檢員崗位職責10
工作要求：
1、有焊接、鈑金及機加工類(lèi)零件的`質(zhì)量管控經(jīng)驗，了解非標機械制造企業(yè)的質(zhì)檢工作；
2、懂機械圖紙，能熟練使用量具；
3、做事積極主動(dòng)，有責任感，注重溝通協(xié)作；
4、由于需經(jīng)常到供應商處外檢，有自駕車(chē)的優(yōu)先考慮，提供交通補貼。
主要職責：
供應商上貨檢驗。
本廠(chǎng)出貨檢驗。
產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程檢驗。
供應商退貨跟蹤，不良品修復方案匯集跟蹤。
對于計量器具的日常維護。
協(xié)同質(zhì)檢主管，對重點(diǎn)產(chǎn)品，重點(diǎn)檢測目標制定檢測工藝。
協(xié)助質(zhì)檢主管，制定質(zhì)量控制作業(yè)指導書(shū)。
完成主管布置的其他工作。
質(zhì)檢員崗位職責11
1、建材清單：讓負責裝修的工長(cháng)給你出示一張你需要購買(mǎi)材料的清單，和需要運到現場(chǎng)的時(shí)間。很多裝修隊伍都是第二天需要用到哪種建材了，只提前一天告訴你，到時(shí)候，連請假去購買(mǎi)都來(lái)不及。
2、工期安排：了解一下工期的基本安排，比如本月中哪天會(huì )完成水電路的`改造，木器的封口，瓷磚的粘貼，吊頂龍骨的制作等等。這樣您就可以合理安排您的時(shí)間，定期在重要步驟的時(shí)候，到現場(chǎng)在檢查質(zhì)量。
3、質(zhì)檢時(shí)間：了解質(zhì)檢和監理到現場(chǎng)的時(shí)間，可以約定時(shí)間，你們一起到現場(chǎng)，這樣如果發(fā)現了問(wèn)題，可以及時(shí)解決。
4、避免糾紛：發(fā)現有施工中的任何問(wèn)題，都不要直接讓工人改動(dòng)。即使你說(shuō)了，他們也不一定會(huì )改，一定要和質(zhì)檢說(shuō)，或是和工長(cháng)說(shuō)，這樣才有用。而且最好是落字為據。以免在裝修后產(chǎn)生糾紛。
質(zhì)檢員崗位職責12
1.服從工作安排，懂得使用測量?jì)x器、各種卡尺(二次元，三次元，千分卡尺，數顯卡尺，讀標卡尺)負責產(chǎn)品的'首件檢驗及記錄工作，對現場(chǎng)作業(yè)流程提出修正意見(jiàn)與建議。
2.收集相關(guān)數據與資料,協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)減少異常發(fā)生率，針對制程異常，及時(shí)開(kāi)出異常單并通知相關(guān)人員進(jìn)行異常分析、跟蹤落實(shí)，防止異常再次發(fā)生。
3.技能要求：能熟練使用測量工具，熟悉檢驗標準，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)養，具備吃苦耐勞的品德，有較強的溝通協(xié)作能力，工作積極，認真細心，責任心強，能及時(shí)處理異常。
質(zhì)檢員崗位職責13
1、協(xié)助搞好施工質(zhì)量核查、復核工程量；
2、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔；
3、負責項目施工期間的安全防范；質(zhì)量報驗、報檢前的'自檢工作及報驗、報檢；
4、合理安排、科學(xué)引導、順利完成本工程的各項施工任務(wù)；
5、堅持原則、正確反映質(zhì)量情況，嚴格質(zhì)量管理；
6、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護；
7、領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
質(zhì)檢員崗位職責14
一、認真貫徹執行國家及省市的質(zhì)量政策、規程、標準及有關(guān)加強質(zhì)量管理工作的規定和要求。
二、負責工程的`質(zhì)量監督和檢查驗收工作。
三、隱蔽工程務(wù)必會(huì )同建設單位現場(chǎng)代表共同檢查、驗收并做好記錄。對各工種的分部、分項工程應跟班進(jìn)行質(zhì)量檢查和驗收。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，嚴格控制工程質(zhì)量。
四、監督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢，隨時(shí)查驗施工班組的各項質(zhì)量檢查記錄和質(zhì)量分析會(huì )記錄。
五、真實(shí)填寫(xiě)質(zhì)檢內業(yè)，建立工程質(zhì)量檔案，及時(shí)帶給施工班組當月的分項工程質(zhì)量檢查資料，作為發(fā)放工資和獎金的依據。
六、及時(shí)收集各班組的工程質(zhì)量檢查資料，作為竣工驗收的依據。
七、及時(shí)反映施工質(zhì)量問(wèn)題，對違章作業(yè)有權停工、返工。
八、協(xié)助和指導施工班組廣泛開(kāi)展“三位一體”達標活動(dòng)，定期組織召開(kāi)現場(chǎng)質(zhì)量例會(huì )，研究分析所出現質(zhì)量問(wèn)題的原因，制定預控及整改措施。
質(zhì)檢員崗位職責15
1、男，25歲以上，三年以上工作經(jīng)驗，有相關(guān)崗位資格證書(shū)；水電暖通專(zhuān)業(yè)
2、熟悉大型住宅項目結構，裝修工序、工藝，了解精裝材料；
3、熟悉基本檢查驗收程序；
4、具備良好的溝通表達和團隊協(xié)作能力，工作細致認真，富有責任心；
5、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導下開(kāi)展工作，貫徹安全第一、預防為主的'方針，按規定搞好安全防范措施，把安全工作落到實(shí)處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全；
6、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項工程進(jìn)度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃；
7、編制、組織職工按期開(kāi)會(huì )學(xué)習，合理安排、科學(xué)引導、順利完成本工程的各項施工任務(wù)；
8、協(xié)同項目經(jīng)理、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進(jìn)行，維護企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟利益；
9、編制文明工地實(shí)施方案，根據本工程施工現場(chǎng)合理規劃布局現場(chǎng)平面圖，安排、實(shí)施、 創(chuàng )建文明工地；
10、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。
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