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物流經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2023-07-17 14:45:20 崗位職責 我要投稿

物流經(jīng)理崗位職責(優(yōu)秀)

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的物流經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

物流經(jīng)理崗位職責(優(yōu)秀)

物流經(jīng)理崗位職責1

  1、負責大宗電商xx倉儲板塊的`業(yè)務(wù)拓展及運營(yíng)管理;

  2、根據大宗電商行業(yè)特點(diǎn),協(xié)同物流板塊搭建線(xiàn)上+線(xiàn)下、一體化的倉儲&物流體系;

  3、發(fā)展、監督、管理倉儲服務(wù)商,負責對倉儲企業(yè)的篩選、考核、談判及簽約工作;

  4、根據平臺規劃,制訂倉儲發(fā)展方向,完善倉儲業(yè)務(wù)流程,明確倉儲重點(diǎn)指標;

  5、根據平臺需要,建立倉儲管理網(wǎng)絡(luò )有效降低成本;

  6、收集整合大宗倉儲行業(yè)資源,完成“云倉”平臺搭建與運營(yíng)。

物流經(jīng)理崗位職責2

  1、認真貫徹、執行集團公司和上級領(lǐng)導的各項工作決議,落實(shí)公司下達的經(jīng)濟指標;根據集團部署,制定物流公司的'發(fā)展規劃和年度的各項工作指標,并確保經(jīng)營(yíng)指標計劃的順利完成;

  2、制訂、完善物流公司的各項管理和服務(wù)制度,全面負責日常管理工作,確保物流運輸體系正常運行;

  3、負責公司自有運營(yíng)車(chē)輛、人員的日常管理及公司人、財、物的管轄調配、考核和各項綜合管理工作;

  4、根據公司內外物流業(yè)務(wù)上的不同需求,規劃、完善、優(yōu)化物流配送計劃、批次運輸和運輸路線(xiàn),提高運輸效率,有效控制運輸成本;

  5、確保運輸管理工作按計劃實(shí)施,且高質(zhì)量、高效率運營(yíng)來(lái)滿(mǎn)足內部和外部客戶(hù)的需求;

  尋求外部物流業(yè)務(wù)資源,建立物流戰略聯(lián)盟,為集團發(fā)展;锪魇聵I(yè)夯實(shí)基礎和效益創(chuàng )收;

  6、負責物流公司制定成本預算,定期匯總分析,擬定成本控制方案,并監督實(shí)施;

  7、在物流管理工作中,依據國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規定、指示和有關(guān)規章制度并貫徹執行,把QHSE(質(zhì)量、健康、安全與環(huán)境)管理體系納入各項物流管理工作中,并負責組織制定并監督實(shí)施物流各項QHSE管理規定。

  8、熟悉和了解物流信息平臺和交易平臺的運作和管理。

物流經(jīng)理崗位職責3

  1.公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實(shí)施工作。

  2.公司物流系統的設計、調整,協(xié)助各辦事處及物流商對貨物儲存、運輸、調撥等工作進(jìn)行管理。

  3.保證物流部所屬部門(mén)正常運作的'準確無(wú)誤與高效率,對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向回訪(fǎng)部、客戶(hù)服務(wù)部、財務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。

  4.組織對訂單的分解、處理工作,辦理好銷(xiāo)售計劃部、客戶(hù)服務(wù)部確認的送,退貨業(yè)務(wù)。

  5.協(xié)助市場(chǎng)部對各辦事處的物流儲運工作進(jìn)行指導與檢查。

  6.掌握發(fā)貨與庫存的動(dòng)態(tài)變化,協(xié)助銷(xiāo)售計劃部做好要貨計劃,增強生產(chǎn)部門(mén)的預見(jiàn)性,以利于及時(shí)安排計劃。

  7.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標,保證日常操作順暢有效。

  8.提供每周實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報告,確保計算機系統和手工操作系統數據精確。

  9.保持實(shí)際存貨100%精確。

  10、安置、組織并調動(dòng)整個(gè)團隊充分執行目標要求的任務(wù)。

  11、確保物流區域層面上的最優(yōu)組合。

物流經(jīng)理崗位職責4

  一.工作內容

  1.公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審核、報批與實(shí)施工作。

  2.公司物流倉儲調整,協(xié)助各部門(mén)及物流商對貨物儲存、運輸、調撥等工作進(jìn)行管理。

  3.保證物流部所屬部門(mén)正常運作的準確無(wú)誤與高效率,對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向回訪(fǎng)部、客戶(hù)服務(wù)部、財務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。

  4.針對國內大宗物流各項業(yè)務(wù)分為兩塊業(yè)務(wù)大宗物流業(yè)務(wù)中運輸項目對外主要的職責:

  針對大宗物流的特殊性,定期與歷年客戶(hù)保持客情關(guān)系,適時(shí)拜訪(fǎng),搜集市場(chǎng)信息,分析判斷準確把握好市場(chǎng)。

  對潛在的`客戶(hù)及時(shí)上門(mén)溝通,展現本單位各方面的綜合服務(wù)能力,拓展客戶(hù),保持客戶(hù)的粘度。

  定期安排各業(yè)務(wù)整理分析客戶(hù)檔案,跟蹤客戶(hù)發(fā)貨情況尋找時(shí)機適時(shí)介入,增加發(fā)貨量。

  大宗物流業(yè)務(wù)中運輸項目對內主要的職責:

  確保在接到大宗物流訂單批次后及時(shí)合理有效的安排到各業(yè)務(wù)員,督促業(yè)務(wù)員及時(shí)詢(xún)價(jià)并上報各路線(xiàn)報價(jià),經(jīng)整理綜合考慮價(jià)格最終確定車(chē)輛,車(chē)次。督導各業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過(guò)程中嚴格遵照公司既定的發(fā)貨流程,抽樣調查相關(guān)單據是否齊全,確保每一批發(fā)出去的貨合法、合規。

  督促檢查各業(yè)務(wù)員在貨物發(fā)出后每天上報個(gè)批次貨物在途運輸情況,確保貨物運輸安全狀況隨時(shí)可查隨時(shí)可尋。

  檢查并審核各業(yè)務(wù)員上報匯總表(貨物簽收表、支付申請表、榜單表、過(guò)路過(guò)橋費單據等)并及時(shí)督促各業(yè)務(wù)上報公司財務(wù),按時(shí)、準確的向司機支付相關(guān)費用。

  保證業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過(guò)程中貨物整批次,不余留散貨監督業(yè)務(wù)員落實(shí)對在途物資的跟蹤,相關(guān)票據的收集整理。

  6.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標,保證日常操作順暢有效。

  8.提供每周實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報告,確保計算機系統和手工操作系統數據精確。

  9、安置、組織并調動(dòng)整個(gè)團隊充分執行目標要求的任務(wù)。

  二、權責范圍:

 。ㄒ唬、權力:

  1、經(jīng)總經(jīng)理授權后,對公司各部門(mén)的物流情況有總體監督權;

  2、對下屬人員有業(yè)務(wù)指導權和考核權;

  3、對各部門(mén)提交的物流相關(guān)計劃需求情況有檢查權、審核權;

  4、對違反物流規定的行為與要求,有權拒絕執行;

 。ǘ、責任:

  1、對公司物流計劃的完成負監督實(shí)施責任;

  2、對進(jìn)出庫情況,倉儲數目,物流配送等負組織責任;

  3、對物流計劃的執行負直接責任,如因人為原因給公司造成損失,應負相應的經(jīng)濟責任、行政責任直至法律責任。

物流經(jīng)理崗位職責5

  1、負責園區管理項目的開(kāi)發(fā)建設、招商推廣、運營(yíng)管理等工作;

  2、制定并組織實(shí)施公司整體經(jīng)營(yíng)方案及年度經(jīng)營(yíng)計劃,負責公司各項工作的落實(shí)和統籌管理;

  3、建立并完善公司各項管理制度并監督執行,負責組建相關(guān)運營(yíng)團隊;

  4、負責檢查及指導公司各部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)管理工作狀況,使公司高效、專(zhuān)業(yè)的運作和發(fā)展,培養和開(kāi)發(fā)物流管理專(zhuān)業(yè)人才;

  5、負責與政府職能部門(mén)、上級主管部門(mén)及社會(huì )各界的'聯(lián)系、溝通、會(huì )議和關(guān)系的保持;

  6、負責協(xié)調與入駐客戶(hù)有關(guān)具體業(yè)務(wù)對接的工作,并代表公司參與商務(wù)談判;

  7、負責公司其他日常事務(wù)及綜合管理。

物流經(jīng)理崗位職責6

  1、負責公司全面經(jīng)營(yíng)管理工作,完成經(jīng)營(yíng)目標,監控管理目標的.實(shí)現。

  2、負責物流規范和管理體系建設、制定中長(cháng)期發(fā)展戰略并組織實(shí)施。包括考核方案、業(yè)務(wù)流程、規章制度與操作規范等;

  3、負責公司公司的整體業(yè)務(wù)、運作、財務(wù)、人事等管理工作;

  4、負責公司物流團隊建設、人才培養,提高員工綜合素質(zhì)管理,增強企業(yè)凝聚力;

  5、負責提升公司物流營(yíng)運管理能力,保證運營(yíng)質(zhì)量、降低成本,提高服務(wù)能力,增強企業(yè)競爭力;

  6、對物流經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行分析和改進(jìn),定期匯總數據,進(jìn)行分析并形成業(yè)務(wù)報告;

  7、負責處理公司發(fā)生的突發(fā)事件,及時(shí)合理解決問(wèn)題,降低企業(yè)損失。

物流經(jīng)理崗位職責7

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰略、經(jīng)營(yíng)計劃等政策方略,實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)管理目標及發(fā)展目標;

  2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

  3、制定公司組織結構和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范和制度;

  4、組織、監督公司各項規劃和計劃的.實(shí)施;

  5、指導公司人才隊伍的建設工作;

  6、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行;

  7、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達的任務(wù)。

物流經(jīng)理崗位職責8

  工作職責:

  1、智能物流項目實(shí)施;

  2、物流場(chǎng)地規劃和設計;

  3、監督智能物流場(chǎng)地施工。

  任職要求:

  1、重點(diǎn)本科學(xué)歷,研究生優(yōu)先;

  2、三年以上工作經(jīng)驗,具有電商倉儲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、熟悉倉儲物流場(chǎng)地規劃、部署、優(yōu)化;能夠針對現存方案進(jìn)行驗證、模擬,并提出優(yōu)化方案者優(yōu)先;

  4、熟悉物流設備使用,尤其熟悉倉儲叉車(chē)、搬運agv車(chē)體、堆垛機、包裝機等設備;具備設備測試經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、熟悉并能指導場(chǎng)地施工方案,并精通場(chǎng)地it部署方案;熟悉無(wú)線(xiàn)覆蓋方案及其部署者優(yōu)先;

  6、溝通能力佳,良好的工作態(tài)度和團隊合作精神,不介意偶爾加班,適應出差和外地工作;

  7、有較好英文讀寫(xiě)能力,有文體愛(ài)好者。

物流經(jīng)理崗位職責9

  倉儲部物流經(jīng)理1.負責倉庫整體日常工作安排,合理調配人員,協(xié)調本部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作;

  2.倉庫貨品收、發(fā)、存控制管理,嚴格執行貨品的收、發(fā)、制度,建立貨品臺賬統計;

  3.根據生產(chǎn)計劃及時(shí)提出貨品補充,以保證生產(chǎn)正常運行;

  4.組織庫房盤(pán)點(diǎn)對賬工作,并根據收、發(fā)、存信息控制貨品存量,以達到控制成本的目的;

  5.對工作現場(chǎng)的5s管理

  6.有加工制造類(lèi)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  任職要求:

  1.本科以上管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),物流專(zhuān)業(yè)、供應鏈管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2.工作態(tài)度誠懇細致踏實(shí),敬業(yè)愛(ài)崗,吃苦耐勞,責任感強;

  3.優(yōu)秀的.團隊管理能力和溝通、協(xié)調能力。 1.負責倉庫整體日常工作安排,合理調配人員,協(xié)調本部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作;

  2.倉庫貨品收、發(fā)、存控制管理,嚴格執行貨品的收、發(fā)、制度,建立貨品臺賬統計;

  3.根據生產(chǎn)計劃及時(shí)提出貨品補充,以保證生產(chǎn)正常運行;

  4.組織庫房盤(pán)點(diǎn)對賬工作,并根據收、發(fā)、存信息控制貨品存量,以達到控制成本的目的;

  5.對工作現場(chǎng)的5s管理

  6.有加工制造類(lèi)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  任職要求:

  1.本科以上管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),物流專(zhuān)業(yè)、供應鏈管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2.工作態(tài)度誠懇細致踏實(shí),敬業(yè)愛(ài)崗,吃苦耐勞,責任感強;

  3.優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通、協(xié)調能力。

物流經(jīng)理崗位職責10

  1、根據企業(yè)戰略目標,制定企業(yè)物流發(fā)展戰略。

  2、提出物流系統規劃方案、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,確定企業(yè)物流發(fā)展側重點(diǎn)。

  3、根據企業(yè)業(yè)務(wù)規劃構建合適的物流組織結構、構建基本的組織團隊。

  4、負責企業(yè)各部門(mén)部長(cháng)、經(jīng)理、主管的聘任、考核工作。

  5、對人員進(jìn)行合理的工作調配。

  6、主持建立各項物流制度、負責各項規章制度執行情況的監督、檢查工作。

  7、研究、設計、改善物流管理的各項工作流程。

  8、下達企業(yè)物流年度計劃指標,并組織各部門(mén)實(shí)施,監督、檢查各計劃目標的.執行情況。

  9、指導和部署物流、倉儲、運輸、配送等各部門(mén)負責人的工作,協(xié)調各部門(mén)工作。

  10、組織處理各部門(mén)運營(yíng)過(guò)程中出現的重大突發(fā)事件。

  11、組織制訂企業(yè)物流成本控制的流程和管理辦法。

  12、向各部門(mén)下達成本控制目標,并監督、檢查器執行情況。

  13、全面負責企業(yè)安全管理工作,并檢查下屬人員安全管理培訓的執行工作。

物流經(jīng)理崗位職責11

  崗位職責:

  1、負責建立并完善產(chǎn)業(yè)園的運營(yíng)管理督導制度、操作流程與規范等督導體系相關(guān)標準。

  2、負責制訂年度經(jīng)營(yíng)管理方案及目標,全面負責項目的營(yíng)運管理工作,制訂日常工作計劃及管理措施,并組織實(shí)施。

  3、監督、檢查、指導及評估運營(yíng)管理秩序,提升經(jīng)營(yíng)環(huán)境和設備維修、保養的管理技能水平。

  4、參與對下屬項目運營(yíng)人員的培訓、指導及考核,負責培訓項目員工相關(guān)業(yè)務(wù)技能,提高工作效率。

  任職要求:

  1、經(jīng)濟類(lèi)、企管、物管類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具有專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷,40歲以下。

  2、具有8年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,大型房產(chǎn)企業(yè)、商業(yè)運營(yíng)管理公司3年同崗位任職經(jīng)歷。

  3、熟悉物流產(chǎn)業(yè)園等行業(yè)的營(yíng)運管理,有大、中型產(chǎn)業(yè)園籌建、開(kāi)業(yè)或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  4、有良好的事業(yè)心和開(kāi)拓創(chuàng )新意識,有良好的'交際能力、承受巨大的工作壓力。

物流經(jīng)理崗位職責12

  1.協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶(hù)洽談,接收訂單及安排訂艙、運輸、貨物跟蹤、報關(guān)、結算等相關(guān)事宜。

  2.負責單證及相關(guān)文件的制作及時(shí)準確上傳和系統數據的錄入。

  3.跟蹤貨物的'發(fā)貨動(dòng)態(tài),聯(lián)系客戶(hù)、訂艙口、車(chē)隊、倉庫和保險公司等各方處理相關(guān)事宜

  4.協(xié)調進(jìn)出口運輸客戶(hù)與各方關(guān)系

  5.配合財務(wù)做好核銷(xiāo)對賬工作

  6.參與客戶(hù)的開(kāi)發(fā),為客戶(hù)提供最佳物流方案

  7.配合各部門(mén)認真細致的完成各項工作

  8.服從管理,完成上級分配的其他工作

物流經(jīng)理崗位職責13

  職責一:

  1.負責制定物流成本預算工作

  2、審核批次物流運輸報表

  3、定期匯總分析物流成本,擬定成本控制方案并監督實(shí)施

  4、制定批次配送或運輸路線(xiàn),節約運輸成本,提高配送時(shí)率

  5、監督配載模式,確保貨物安全,車(chē)載空間利用率最大化,節約物流成本

  6、制定銷(xiāo)售出貨與客戶(hù)退貨運輸計劃

  7、根據企業(yè)現狀,合理調配車(chē)輛和人員

  8、物流系統設計(包括:流程、組織架構、崗位職責、相關(guān)規定)

  9、物流承運商的管理、維護與開(kāi)發(fā)(包括:談判、評選、簽約等工作)

  10、收集與分析物流供應商信息,制定物流供應商管理體系和管理決策。

  11、團隊建設:定期對區域物流區域倉庫人員工作的指導、培訓、監督、考核工作

  12、掌握實(shí)時(shí)物流運輸、配送狀況及及時(shí)處理運輸異常

  職責二:物流經(jīng)理崗位職責

  1、認真貫徹、執行集團和公司的各項工作決議,落實(shí)公司下達的經(jīng)濟指標。根據公司的部署,制定物流公司的發(fā)展規劃和本年度的各項工作指標;

  2、主持物流公司的全面工作,對運輸、煤炭購進(jìn)、公司車(chē)輛、成本控制、財務(wù)狀況、安全生產(chǎn)負責;

  3、根據集團公司要求,建立完整的管理體制;

  4、對物流公司全體員工進(jìn)行考核工作,對職能負責人及先關(guān)責任人的任免、勞動(dòng)報酬直接進(jìn)行評定、考核;

  5、接受員工的各項合理化建議,意見(jiàn)。形成具有科學(xué)決策,民主管理的現代化企業(yè)管理模式。

  職責三:物流經(jīng)理崗位職責

  1.全面負責物流作業(yè),確保物流體系的正常運作。

  2.負責審批物流配送計劃。

  3.負責監督、指導物流服務(wù)所需基礎設施和工作環(huán)境的`控制,確保滿(mǎn)足服務(wù)需求。

  4.確保各類(lèi)服務(wù)作業(yè)指導書(shū)得到正確執行。

  5.負責根據市場(chǎng)需求制定物流服務(wù)初步計劃,并組織協(xié)調各部門(mén)按計劃進(jìn)行生產(chǎn)。

  6.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標。

  7.管理物流供應商以使貨物送達目標客戶(hù)手中,并不斷提升對客戶(hù)的服務(wù)水平。

  8.保證日常操作順暢有效。

  9.提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報告,確保計算機系統和手工操作系統數據精確。

  10.保持實(shí)際存貨100%精確。

  11.安置、組織并調動(dòng)整個(gè)團隊充分執行目標要求的任務(wù)。

  12.確保區域層面上的最優(yōu)組合。

  職責四:物流經(jīng)理崗位職責

  1、制定計劃與流程管理:根據公司目標,收集公司內部與客戶(hù)各方對物流效果的評價(jià),負責物流管理

  工作計劃

  與費用預算的制定、審批與實(shí)施工作;通過(guò)制定及實(shí)施物流sop(標準操作規程),組織建立公司物流信息系統,優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系,提高物流轉運效率,減少資金占用,改進(jìn)服務(wù),降低物流成本,使公司物流環(huán)節具有競爭力;

物流經(jīng)理崗位職責14

  1.評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運工作及綜合物流方案的解決。

  2.提供國際國內運輸價(jià)格的及時(shí)查詢(xún)及變更工作。

  3.負責公司所有訂單的出運安排及貨物的在途查找及追蹤跟進(jìn)工作。

  4.負責l/c條款的審核、銀行押匯文件的.制作及l(fā)/c收款的跟進(jìn)工作。

  5.負責公司所有訂單的商務(wù)審核及商務(wù)風(fēng)險把控。

  6.倉儲的日常管理工作,月份及季度、年度的盤(pán)點(diǎn)工作。

  7.本部門(mén)日常工作的處理。

  8.負責公司所有物流費用的管控和對所有物流費用合理性的審核工作及對每張業(yè)務(wù)訂單產(chǎn)生物流費用的分類(lèi)和統計工作。

  9.負責對部門(mén)內部人員的工作督導及培訓工作。

物流經(jīng)理崗位職責15

  一、銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位描述:

  1、市場(chǎng)調研和分析

  做好市場(chǎng)調研,既可以了解消費需求的變化,進(jìn)行市場(chǎng)預測,把握市場(chǎng)機會(huì ),又可以有效的覺(jué)察各種市場(chǎng)威脅或危機,從而規避風(fēng)險

  2、制訂營(yíng)銷(xiāo)策略

  營(yíng)銷(xiāo)策略可以長(cháng)期指導企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),使銷(xiāo)售部門(mén)朝著(zhù)正確的`方向發(fā)展

  3、組建銷(xiāo)售隊伍

  負責銷(xiāo)售人員的招聘、培訓、輔導、激勵、業(yè)務(wù)評估,形成一支優(yōu)秀的銷(xiāo)售團隊

  二、日常管理:

  負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理,以及對應收賬款進(jìn)行管理

  三、制定銷(xiāo)售代表崗位職責:

  1、根據全國區域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰略規劃,協(xié)助公司總經(jīng)理制定總體銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售計劃及量化銷(xiāo)售目標;

  2、制定全年銷(xiāo)售費用預算,完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù);

  3、制定銷(xiāo)售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項評價(jià)指標;

  4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標,制定責任、費用評價(jià)辦法;

  5、制定、調整銷(xiāo)售運營(yíng)政策;

  6、組織、領(lǐng)導銷(xiāo)售隊伍完成銷(xiāo)售目標,協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;

  7.、匯總協(xié)調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃;

  8、協(xié)調銷(xiāo)售關(guān)系;

  9、調整銷(xiāo)售區域布局及業(yè)務(wù)評價(jià)。

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