[熱門(mén)]招生主管崗位職責15篇

　　現如今，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的招生主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

招生主管崗位職責1

　　1、負責對咨詢(xún)顧問(wèn)日常的電話(huà)咨詢(xún)、網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)、面詢(xún)進(jìn)行規范化監督及管理;

　　2、負責對咨詢(xún)顧問(wèn)在輔導學(xué)生的申請程序上進(jìn)行監督管理;

　　3、負責學(xué)生在提交申請的過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調與安排;

　　4、培訓、建設和管理高素質(zhì)的咨詢(xún)顧問(wèn)團隊，指導其完成公司計劃、市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)，推動(dòng)公司咨詢(xún)業(yè)務(wù)管理的規范化、專(zhuān)業(yè)化。

　　5、負責對合作中介、合作項目等單位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的.咨詢(xún)培訓，以及這些單位送來(lái)的學(xué)生的咨詢(xún)、申請等事宜。

招生主管崗位職責2

　　1、對接客戶(hù)咨詢(xún)，能對客戶(hù)信息、客戶(hù)需求等進(jìn)行精確地描述和判斷；

　　2、了解客戶(hù)申請留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況，為客戶(hù)提供針對性的留學(xué)項目方案；

　　3、介紹公司項目的'優(yōu)勢和特色，使客戶(hù)獲得優(yōu)質(zhì)的留學(xué)咨詢(xún)服務(wù)體驗；

　　4、嚴格按照公司及項目規定的標準和服務(wù)流程，為客戶(hù)完成報讀簽約、入學(xué)考試、錄取、行前講座等流程手續；

　　5、以公司資源和流程可用為前提，維護客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和企業(yè)口碑傳播。

招生主管崗位職責3

　　1、電話(huà)邀約：與客戶(hù)有效溝通并介紹琴棋書(shū)畫(huà)茶相關(guān)課程，進(jìn)行試聽(tīng)體驗課預約；

　　2、招新生：針對學(xué)員情況提供有效建議，挖掘需求，促成簽單；

　　3、轉介紹/續費：對學(xué)員進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù)，挖掘潛在顧客，跟進(jìn)續費工作；

　　4、學(xué)員服務(wù)：定期了解學(xué)員學(xué)習的情況，建立學(xué)員學(xué)習檔案；

　　5、其他常規日常工作。

招生主管崗位職責4

　　1、管理和帶領(lǐng)團隊，并負責對新進(jìn)員工進(jìn)行培訓和指導，不斷擴大營(yíng)銷(xiāo)隊伍；

　　2、對團隊進(jìn)行日常管理和考核，妥善安排銷(xiāo)售團隊成員的'工作計劃；

　　3、充分調動(dòng)人員的工作積極性，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，打造高效的隊伍；

　　4、積極組織和策劃各種市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，配合團隊進(jìn)行精準的營(yíng)銷(xiāo)工作。

招生主管崗位職責5

　　1、負責對留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)日常的電話(huà)咨詢(xún)、網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)、面詢(xún)等進(jìn)行培訓、規范化監督和管理；

　　2、對重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行關(guān)系維護、需求挖掘、協(xié)助咨詢(xún)顧問(wèn)完成簽約工作；

　　3、培訓和管理高素質(zhì)的`咨詢(xún)顧問(wèn)團隊，指導其完成任務(wù)目標；

　　4、負責對客戶(hù)在辦理流程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調和安排；

　　5、協(xié)助市場(chǎng)部、營(yíng)銷(xiāo)部策劃及實(shí)施推廣活動(dòng)。

招生主管崗位職責6

　　崗位職責:

　　協(xié)助招生部負責人確定每招生季的銷(xiāo)售策略、制訂具體招生推廣計劃、分解任務(wù)與目標,并確保招生計劃的執行和最終任務(wù)的達成;根據公司任務(wù),制定個(gè)人招生任務(wù)和計劃,并按計劃實(shí)施完成

　　通過(guò)電話(huà)、微信等溝通方式保持與重點(diǎn)客戶(hù)的關(guān)系維護;

　　搜集與尋找客戶(hù)資料,管理客戶(hù)檔案,及時(shí)掌握客戶(hù)信息并更新客戶(hù)資料

　　協(xié)助日常招生工作,包括受理咨詢(xún),部分申請資料處理以及面試中的協(xié)助;其他需要完成的.工作。

　　任職要求:

　　本科以上學(xué)歷,985/211大學(xué)財經(jīng)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　5年以上工作經(jīng)驗,有大型國企、民企或世界500強工作經(jīng)驗者優(yōu)先;責任心強,工作態(tài)度端正;

　　有職業(yè)追求,學(xué)習能力強;

　　優(yōu)秀的書(shū)面和口頭表達;

　　人際交往能力強,善于溝通;

　　具備銷(xiāo)售、市場(chǎng)或人力資源管理方面經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　有教育行業(yè)、媒體行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

招生主管崗位職責7

　　1、負責銷(xiāo)售團隊日常管理工作及對部門(mén)員工的'管理、指導及評估;

　　2、負責團隊成員業(yè)務(wù)指導及重點(diǎn)業(yè)務(wù)洽談;

　　3、建立培訓體系,負責團隊新人的培養和日常培訓工作;

　　4、每月帶領(lǐng)團隊完成規定銷(xiāo)售指標;

　　5、建立客戶(hù)數據庫,維護潛在客戶(hù),保持與客戶(hù)的良好溝通與聯(lián)系;

　　6、定期完成報表及工作總結,并積累銷(xiāo)售案例、服務(wù)案例;

　　7、開(kāi)拓代理渠道,建立并管理渠道代理隊伍。

招生主管崗位職責8

　　1)根據校區的招生目標、有效的分解、調整月、季度或年度招生計劃；

　　2)制定個(gè)人銷(xiāo)售工作，定期培訓學(xué)習，完善個(gè)人能力，達成銷(xiāo)售目標；

　　3)接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)，接待來(lái)訪(fǎng)家長(cháng)，給家長(cháng)和學(xué)生提供咨詢(xún)，并達成課程銷(xiāo)售；

　　4)數據定期的.統計、分析、并提出相應改進(jìn)對策；5)分擔團隊管理和培訓工作，優(yōu)化自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，保持個(gè)人的業(yè)務(wù)增長(cháng)；

　　6)負責與其他幾個(gè)部門(mén)的工作協(xié)同配合；

　　7)完成公司臨時(shí)交辦的任務(wù)。

招生主管崗位職責9

　　1.建立招生制度和招生細則，實(shí)現招生制度化流程化；

　　2.調查和制定宏觀(guān)，微觀(guān)環(huán)境和客戶(hù)分析報告；

　　3.詳細分析各項目招生情況，為各項項目制定學(xué)期/年度市場(chǎng)宣傳計劃，招生宣傳計劃；

　　4.監督并協(xié)助宣傳和招生計劃的有效落實(shí)；

　　5.項目招生宣傳活動(dòng)的xx負責人，負責指導和監督項目日常的招生與宣傳活動(dòng)工作；

　　6.制定系統的招生培訓計劃，并對項目招生人員進(jìn)行系統的定期培訓；

　　7.審核項目日常招生宣傳活動(dòng)；

　　8.根據項目情況以及優(yōu)缺點(diǎn)，制定招生宣傳簡(jiǎn)章或招生宣傳冊；

　　9.制定項目招生優(yōu)惠方案以及招生激勵方案；

　　10.維護和建立招生客戶(hù)的'關(guān)系；

　　11.其他領(lǐng)導安排的工作.

招生主管崗位職責10

　　1、負責制定培訓計劃與課程安排，并根據需求開(kāi)發(fā)完善學(xué)院課程，制定合適的合作方案；

　　2、培訓招生團隊的建設與管理，統籌規劃業(yè)務(wù)發(fā)展方向；

　　3、組織課程招生團隊進(jìn)行各項招生工作并進(jìn)行客戶(hù)拓展與維護；

　　4、負責講師管理，確認講師資質(zhì)、背景等評選后任用與安排培訓課程。

招生主管崗位職責11

　　1.負責成人業(yè)余學(xué)歷（成教、網(wǎng)教、自考等學(xué)歷文憑課程）的招生主管工作，制定年度總體招生戰略，招生計劃以及量化招生目標；

　　2.負責開(kāi)展學(xué)歷招生相關(guān)的準備工作，帶領(lǐng)手下招生團隊積極發(fā)揮團隊與個(gè)人的工作效率；

　　3.負責團隊招生老師的.日常工作安排，資源分配，主動(dòng)幫助團隊老師完成疑難客戶(hù)的接待咨詢(xún)，幫助團隊老師完成招生指標；

　　4.制定并執行學(xué)歷教育的市場(chǎng)宣傳推廣計劃，積極及時(shí)反饋招生進(jìn)度，有效帶領(lǐng)團隊完成招生整體任務(wù)；

　　5.主導學(xué)歷教育的維護，微博營(yíng)銷(xiāo)，招生簡(jiǎn)章設計等工作；

　　6.完成上級部門(mén)安排的其他工作。

招生主管崗位職責12

　　崗位職責:

　　協(xié)助招生部負責人確定每招生季的銷(xiāo)售策略、制訂具體招生推廣計劃、分解任務(wù)與目標,并確保招生計劃的執行和最終任務(wù)的達成;

　　根據公司任務(wù),制定個(gè)人招生任務(wù)和計劃,并按計劃實(shí)施完成

　　通過(guò)電話(huà)、微信等溝通方式保持與重點(diǎn)客戶(hù)的關(guān)系維護;

　　搜集與尋找客戶(hù)資料,管理客戶(hù)檔案,及時(shí)掌握客戶(hù)信息并更新客戶(hù)資料

　　協(xié)助日常招生工作,包括受理咨詢(xún),部分申請資料處理以及面試中的協(xié)助;

　　其他需要完成的.工作。

　　任職要求:

　　本科以上學(xué)歷,985/211大學(xué)財經(jīng)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　5年以上工作經(jīng)驗,有大型國企、民企或世界500強工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　責任心強,工作態(tài)度端正;

　　有職業(yè)追求,學(xué)習能力強;

　　優(yōu)秀的書(shū)面和口頭表達;

　　人際交往能力強,善于溝通;

　　具備銷(xiāo)售、市場(chǎng)或人力資源管理方面經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　有教育行業(yè)、媒體行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

招生主管崗位職責13

　　1、全面負責公司的招生咨詢(xún)工作，設計并完善招生咨詢(xún)的流程，組建和管理招生團隊，主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，完成或超額完成業(yè)績(jì)目標；

　　2、完成客戶(hù)的.咨詢(xún)服務(wù)并促成簽單；

　　3、負責市場(chǎng)開(kāi)拓、根據中小學(xué)課外輔導市場(chǎng)的需求變化，有效分析競爭機構的優(yōu)劣勢，找到其弱點(diǎn)和應對策略，及時(shí)調整招生咨詢(xún)的工作方案；

　　4、負責拓展招生渠道，達成銷(xiāo)售目標，維護與管理潛在客戶(hù)；

　　6、組織策劃開(kāi)展招生營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提高公司的知名度和品牌效應；

　　7、負責公司招生講座、活動(dòng)的安排和協(xié)助實(shí)施，擴大公司在客戶(hù)群體中的影響力和知名度；

　　8、及時(shí)完成公司領(lǐng)導下達的其他工作任務(wù)。

招生主管崗位職責14

　　1、帶領(lǐng)招生團隊完成招生業(yè)績(jì)目標,培養招生人員,提升招生團隊專(zhuān)業(yè)技能;

　　2、制定招生咨詢(xún)工作流程,并根據中小學(xué)輔導市場(chǎng)的需求變化,及時(shí)進(jìn)行調整;

　　3、關(guān)注搜索同行業(yè)相關(guān)教育產(chǎn)品信息,整合信息資源,對現階段教育產(chǎn)品規劃提供數據支撐;

　　4、做好客戶(hù)服務(wù),多渠道傳導教育產(chǎn)品信息給客戶(hù);

　　5、協(xié)助客服部門(mén)完成高端客戶(hù)的咨詢(xún)服務(wù)并促成簽單;

　　6、負責危機簽單處理,避免退單、進(jìn)行挽單,做好保單護單工作;

　　7、根據市場(chǎng)、招生需求策劃組織相關(guān)推廣活動(dòng); 1、帶領(lǐng)招生團隊完成招生業(yè)績(jì)目標,培養招生人員,提升招生團隊專(zhuān)業(yè)技能;

　　2、制定招生咨詢(xún)工作流程,并根據中小學(xué)輔導市場(chǎng)的'需求變化,及時(shí)進(jìn)行調整;

　　3、關(guān)注搜索同行業(yè)相關(guān)教育產(chǎn)品信息,整合信息資源,對現階段教育產(chǎn)品規劃提供數據支撐;

　　4、做好客戶(hù)服務(wù),多渠道傳導教育產(chǎn)品信息給客戶(hù);

　　5、協(xié)助客服部門(mén)完成高端客戶(hù)的咨詢(xún)服務(wù)并促成簽單;

　　6、負責危機簽單處理,避免退單、進(jìn)行挽單,做好保單護單工作;

　　7、根據市場(chǎng)、招生需求策劃組織相關(guān)推廣活動(dòng);

招生主管崗位職責15

　　崗位職責

　　1、負責團隊招生咨詢(xún)工作。

　　2、組織校區咨詢(xún)師的'基本技能培訓，內部提升培訓。

　　3、負責校區咨詢(xún)團隊帶教、管理工作。

　　4、根據校區業(yè)績(jì)要求，合理制定每月每季度每年團隊目標達成計劃，并且完成目標。

　　崗位要求

　　1、2年以上教育培訓行業(yè)咨詢(xún)相關(guān)工作經(jīng)驗，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　2、有豐富的教育行業(yè)招生管理經(jīng)驗。

　　3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力。

　　4、善于團隊合作，具有良好的溝通及協(xié)調能力。

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