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生技部崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的生技部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
生技部崗位職責1
一、食堂大堂經(jīng)理在中心主任及業(yè)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面主管餐廳的工作。
二、積極貫徹執行中心辦公室會(huì )議的決定，努力完成中心下達的各項工作和任務(wù)，主動(dòng)向中心主任匯報工作。
三、根據食堂的工作情況，關(guān)心員工，合理安排勞動(dòng)力，注意發(fā)揮班長(cháng)以及其他員工的技術(shù)特長(cháng)。
四、調動(dòng)員工的積極性，認真抓好本餐廳的成本核算、上交任務(wù)、水電節約、伙食價(jià)格、伙食質(zhì)量、花色品種、飲食衛生、環(huán)境衛生、個(gè)人衛生、服務(wù)態(tài)度、安全操作和安全保衛等工作，力求達到良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
五、教育職工嚴格執行食品衛生法和飲食衛生制度，切實(shí)做好個(gè)人衛生、食品衛生、炊具衛生、環(huán)境衛生。一切食物要力求做到無(wú)沙、無(wú)蟲(chóng)、無(wú)雜物、無(wú)異味、無(wú)霉變，嚴防病從口入和食物中毒。
六、認真執行中心制訂的.有關(guān)食堂管理的規章制度，以身作則，大膽管理。對不服從分配、出勤不出力、消極怠工、服務(wù)態(tài)度差、經(jīng)教育仍不改正者，可停止其工作并上交中心處理。
七、合理分配本餐廳內部獎金，對員工內部的不正之風(fēng)及時(shí)制止并提出處理意見(jiàn)。
八、每月批準員工病假一天或事假一天，以及員工調休和安排好節假日值班。
九、組織本餐廳全體人員積極開(kāi)展文明禮貌和優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)，聽(tīng)取師生員工對伙食工作的意見(jiàn)和建議;組織本餐廳員工政治的學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高食堂員工政治思想和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。餐廳大堂經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)
生技部崗位職責2
1、在公司煤質(zhì)管理小組的領(lǐng)導下，認真執行煤質(zhì)管理制度。
2、負責生產(chǎn)煤樣和煤層樣的送樣及制樣工作，為化驗人員制好所需樣品。
3、采樣、制樣過(guò)程嚴格執行操作規程。每次工作前，應仔細檢查電源及各種儀器設備，是否存在安全隱患，保證不安全不制樣。
4、經(jīng)常深入現場(chǎng)進(jìn)行監督和檢查各工作面煤質(zhì)情況、裝車(chē)質(zhì)量情況以及層夾矸清理情況等，動(dòng)態(tài)掌握煤質(zhì)分布情況，做好煤層頂底板的疏干排水工作，保證用戶(hù)煤質(zhì)。
5、負責做好定期與各用戶(hù)單位的聯(lián)合采制樣工作，做到化驗數據的準確、真實(shí)。
6、負責采制樣設備的`正常維護、保養和保管工作，確保其正常運行。
7、完成領(lǐng)導交代的其他臨時(shí)性工作。
生技部崗位職責3
1、在值班長(cháng)、電工班長(cháng)領(lǐng)導下，對車(chē)間所有電氣設備和生產(chǎn)安全運行負責。主要任務(wù)是對車(chē)間所有電氣設備按規定進(jìn)行檢查、維護和調整，對故障和隱患及時(shí)匯報并采取措施及時(shí)組織處理，督促其它崗位對車(chē)間電氣設備進(jìn)行正常操作和維護，確保車(chē)間電氣設備和生產(chǎn)安全運行。
2、嚴格遵守公司管理制度，車(chē)間管理制度及班組管理制度，服從窯主操指揮調度和上級領(lǐng)導的工作安排。
3、認真執行安全操作規程，作業(yè)指導書(shū)，電氣設備檢查制度，潤滑制度，搞好崗位設備管理、維護、檢查工作。嚴格執行“三好”（管好、用好、維護好）和“四會(huì )”（會(huì )用、會(huì )保養、會(huì )檢查、會(huì )排除故障）制度，確保設備及生產(chǎn)安全運行。
4、嚴格執行交接班制度，認真做好交接班工作，把本崗位當班生產(chǎn)情況、設備運行狀態(tài)及存在問(wèn)題如實(shí)交給下一班，并做好記錄。做到交班詳細，接班明確。
5、嚴格執行車(chē)間衛生管理制度，負責值班室及劃分的崗位衛生區域內的環(huán)境衛生和設備衛生清掃、擦試工作，保持干凈、整潔。
6、不斷學(xué)習崗位知識，提高崗位技能，接受車(chē)間、值班長(cháng)的技術(shù)培訓和考核，接受三級安全教育，加強安全防范和安全檢查。
7、完成車(chē)間交辦的其它工作。
8、維修要隨叫隨到，態(tài)度熱情主動(dòng)服務(wù)，保持工作場(chǎng)所整潔、及時(shí)清理施工現場(chǎng)。
9、因工作需要，公司臨時(shí)要求解決用電問(wèn)題要立刻解決。
10、按時(shí)上下班，服從維修部負責人的`調動(dòng)安排，做到不遲到、不脫崗、不早退、工作效率高，維修質(zhì)量高，公司滿(mǎn)意率高。
11、除處理安排好自己的職責外，公司如有其它臨時(shí)工作，根據公司的安排，密切配合，切實(shí)解決好。
12、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報；保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。
13、以公司整體利益為出發(fā)點(diǎn)，遵守職業(yè)道德，工作熱情，主動(dòng)與其它同事及部門(mén)溝通、配合完成相關(guān)工作發(fā)揚團隊精神，服從團結、互助企業(yè)文化。
14、嚴格遵守公司的各項規章制度。
生技部崗位職責4
一、崗位名稱(chēng)：公共區域經(jīng)理
二、直接下級：公共區域領(lǐng)班
三、崗位職責：
1、檢查公共區域，確保達到規定的清潔標準。
2、制定每月工作計劃、培訓計劃，提交客務(wù)部經(jīng)理，批準后組織實(shí)施，做好每月、年的工作總結。
3、主持崗點(diǎn)每日晨會(huì )；參加客務(wù)部經(jīng)理召集的每周例會(huì )和其他會(huì )議。
4、做為培訓員，每月最后一周周四參加人事培訓部召集的培訓員會(huì )議。
5、巡查庭院花草樹(shù)木及綠化設施，保證綠化系統的`運作良好。
6、制定各項清潔設備的管理、使用和養護計劃，定時(shí)檢查消耗品的存量。
7、制定和編排公共區域大清潔工作計劃，防疫殺蟲(chóng)工作計劃和人力安排計劃。確保清潔、殺蟲(chóng)期間不影響酒店的正常營(yíng)業(yè)。
8、負責員工的技能培訓，確保員工安全、正確的操作機器設備。
9、負責員工的排班，根據客情需要及員工特點(diǎn)安排日常工作。調查、解決日常工作中發(fā)生的問(wèn)題。
10、負責制定綠化養護工作計劃，掌握計劃的執行情況，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。
11、做好重大節日、重要會(huì )議、宴會(huì )和貴賓到訪(fǎng)之前的布置檢查工作。
12、做好與酒店有關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調工作。
13、完成直接上級交辦的其他工作事項。
生技部崗位職責5
工作前首先檢查叉車(chē)輪胎氣壓，剎車(chē)系統是否符合要求，方向是否靈活，燃料潤滑油是否符合規定要求，裝卸部位是否有不安全隱患等。
根據指令和生產(chǎn)周轉需要，用叉車(chē)將轉運、裝卸物資安放到所在位置。符合搬運裝卸要求。
負責對叉車(chē)的日常維護保養，各種油料的填加，故障的.排除，輪胎充氣、潤滑系統潤滑，使鏟車(chē)處于良好狀態(tài)。
嚴格執行叉車(chē)安全操作規程，杜絕違章鏟運，注意來(lái)往車(chē)輛行人，避免發(fā)生車(chē)輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸，不亂堆亂放保證裝卸物品完整。
現場(chǎng)工作保持環(huán)境整潔，叉車(chē)不亂停亂放，按指定的部位停放，無(wú)操作證的人員杜絕使用本車(chē)，存在不安全因素及時(shí)報告。
嚴格執行“機動(dòng)車(chē)行駛七大禁令”，保障廠(chǎng)區內行駛安全。
生技部崗位職責6
崗位職責：
1、負責各類(lèi)工程電氣儀表的選型并根據圖紙確定具體規格和數量；
2、工程電氣儀表等請購申請的提出；
3、負責工程項目的電氣儀表的安裝質(zhì)量和安裝進(jìn)度的控制；
4、負責工程項目中儀表部份各項應用技術(shù)處理及與設計人員的`溝通；
5、電氣設備圖紙的整理和完善；
6、配合工程項目其他相關(guān)工作人員開(kāi)展工作，確保公司項目的正常進(jìn)行。
任職資格：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機電、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，持工程師資格證書(shū)者優(yōu)先；
3、精通各種電器、儀表、PLC、DCS、組成的生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)控制系統，有大型工程項目的電氣儀表安裝和維護經(jīng)驗，熟悉各種測量?jì)x表和控制儀表；
4、具有現場(chǎng)綜合協(xié)調能力和較高的溝通技巧，有良好的團隊合作精神，熟練使用電腦，具有一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；
5、具有很強的責任感和事業(yè)心，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
生技部崗位職責7
1、在部長(cháng)的領(lǐng)導下，協(xié)助部長(cháng)做好本部門(mén)的生產(chǎn)工作；部長(cháng)不在時(shí)，代理其工作。
2、參與制定本部門(mén)有關(guān)的生產(chǎn)管理的具體規定、措施和辦法，保證在安全的前提下搞好生產(chǎn)工作，并負責技術(shù)把關(guān)和檢查。
3、負責生技部的技術(shù)工作，審核下發(fā)的文件。
4、負責我礦機電設備、生技部所屬車(chē)輛的.管理、運行及保養工作，解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題，保證設備處于正常工作狀態(tài)。
5、協(xié)助部長(cháng)監督指導日常生產(chǎn)工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出整改措施。
6、負責部門(mén)員工的日�？�(jì)效考核工作，協(xié)助部長(cháng)督促員工積極開(kāi)展本職工作，增加部門(mén)的團隊意識。
7、定期參加公司組織的生產(chǎn)會(huì )議，分析生產(chǎn)情況，為出現的安全生產(chǎn)問(wèn)題提出合理化建議。
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
生技部崗位職責8
一、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段
1、參與設計評審
新產(chǎn)品圖紙的會(huì )簽，重點(diǎn)：工藝性即可生產(chǎn)性；標準化
2、參與設計驗證
重點(diǎn)：工程樣機的性能測試及工藝性（裝配、維修）；組織工藝試驗與驗證
3、參與設計確認
編制生產(chǎn)工藝文件，制定材料消耗工藝定額；進(jìn)行工裝設計，新增設備的選型，重點(diǎn)：出試產(chǎn)報告
二、產(chǎn)品生產(chǎn)階段
1、產(chǎn)線(xiàn)規劃：根據市場(chǎng)需求，對生產(chǎn)所需的場(chǎng)地、設備、人力、工時(shí)等工廠(chǎng)及車(chē)間布局進(jìn)行規劃，出廠(chǎng)區、車(chē)間工藝平面布置圖。
2、產(chǎn)能評估：負責產(chǎn)能分析及改進(jìn)方案之設計，不斷提高產(chǎn)能；
3、深入生產(chǎn)現場(chǎng)，指導培訓員工，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的技術(shù)問(wèn)題，做好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4、參與設計更改的控制、協(xié)助設計更改的`管理，不斷完善工藝，優(yōu)化流程。
5、督促、檢查工藝流程、工藝參數及產(chǎn)品標準的執行情況。
三、戰略規劃：
1、負責全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，貫徹國家、行業(yè)技術(shù)標準的有關(guān)規定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(cháng)遠發(fā)展規劃，并制定技術(shù)組織措施方案。
2、了解行業(yè)設計/制造發(fā)展趨勢，推動(dòng)工藝能力提升，并提出新技術(shù)、新工藝研發(fā)方向。
3、主導工藝技術(shù)管理制度、工藝設計標準、工程規范的編制。
4、組織領(lǐng)導新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定并組織推廣應用，搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。
生技部崗位職責9
1、負責新項目開(kāi)發(fā)中涉及到的設計開(kāi)發(fā)與工程項目人員配合進(jìn)行3D造型。
2、負責將新項目中的'2D與3D轉換成內部數據。
3、負責核對新項目2D與3D數據的準確性，并轉換成開(kāi)模數據。
4、負責組織安排解決項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的各種技術(shù)問(wèn)題。
5、主導客戶(hù)的設計變更工作。
6、負責項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中各種工藝文件的編制，收集和整理APQP文件。
7、產(chǎn)品標準的轉化，項目移交前培訓現場(chǎng)人員。
生技部崗位職責10
1、熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)人民，熱愛(ài)華為。
2、遵紀守法，服從公司管理。
3、顧全大局，善于合用。
4、努力學(xué)習，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
5、一切為用戶(hù)著(zhù)想，減少人為差錯，努力提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。
6、團結互助，尊重他人，樹(shù)立集體奮斗的良好風(fēng)尚。
7、嚴守公司機秘，自覺(jué)維護公司安全。
8、待客熱情禮貌，服務(wù)周全，維護公司形象。
9、謙虛謹慎，戒驕戒躁，勇于批評與自我批評。
10、堅持真理，堅持原則，不做有損公理道德之事。
11、愛(ài)護公司財物，堅持反盜竊、反浪費。
12、保持環(huán)境整潔，注意儀表、儀容。
13、加強品德修養，倡導精神文明。
生技部崗位職責11
1、熱愛(ài)本職工作，始終要以認真、負責的態(tài)度完成各項電氣維修、養護工作。
2、嚴格執行持證上崗，嚴格遵守有關(guān)安全法規及操作規程制度，嚴禁違章操作。
3、認真做好巡視檢查工作，在巡視中要仔細觀(guān)察電氣設備的各種運轉情況，包括：聲音、溫度、顏色等的變化情況，并認真、及時(shí)準確的做好工作記錄，以備查驗。
4、要熟悉自己管區內的各類(lèi)高、低壓電氣設備的情況，在日常檢修中發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)處理，不留隱患。如確實(shí)處理有困難時(shí)，及時(shí)上報上級領(lǐng)導。
5、負責公司電力設施的安全、維護、保養、電氣線(xiàn)路合理設計、安裝、調試，并按操作規程規定使用。
6、及時(shí)做好電氣零配件材料申報計劃，電量的統計工作，電房電氣的`定期保養、消防和衛生工作。
7、負責定期檢查，排除隱患，及時(shí)更換老化電氣線(xiàn)路，防止腐蝕老化線(xiàn)路引起的漏電短路，并做好臺賬登記工作。發(fā)現私自亂接、亂拉電線(xiàn)、損毀電器設備，及時(shí)向車(chē)間領(lǐng)導、公司領(lǐng)導匯報。
8、對接觸使用電線(xiàn)，開(kāi)關(guān)、保險、插銷(xiāo)、照明燈具、電爐、電動(dòng)機等電氣設備的員工，要加強安全用電知識教育，避免因使用不當引起觸電和火災事故的發(fā)生。
生技部崗位職責12
1、在值班長(cháng)、電工班長(cháng)領(lǐng)導下，對車(chē)間所有電氣設備和生產(chǎn)安全運行負責。主要任務(wù)是對車(chē)間所有電氣設備按規定進(jìn)行檢查、維護和調整，對故障和隱患及時(shí)匯報并采取措施及時(shí)組織處理，督促其它崗位對車(chē)間電氣設備進(jìn)行正常操作和維護，確保車(chē)間電氣設備和生產(chǎn)安全運行。
2、嚴格遵守公司管理制度，車(chē)間管理制度及班組管理制度，服從窯主操指揮調度和上級領(lǐng)導的工作安排。
3、認真執行安全操作規程，作業(yè)指導書(shū)，電氣設備檢查制度，潤滑制度，搞好崗位設備管理、維護、檢查工作。嚴格執行“三好”（管好、用好、維護好）和“四會(huì )”（會(huì )用、會(huì )保養、會(huì )檢查、會(huì )排除故障）制度，確保設備及生產(chǎn)安全運行。
4、嚴格執行交接班制度，認真做好交接班工作，把本崗位當班生產(chǎn)情況、設備運行狀態(tài)及存在問(wèn)題如實(shí)交給下一班，并做好記錄。做到交班詳細，接班明確。
5、嚴格執行車(chē)間衛生管理制度，負責值班室及劃分的崗位衛生區域內的.環(huán)境衛生和設備衛生清掃、擦試工作，保持干凈、整潔。
6、掌握設備的運行情況，技術(shù)狀況和缺陷情況。
7、做好所轄電氣設備的運行維護，巡回檢查和監視調整工作。
8、按時(shí)準確地做好各種報表記錄，核算電量。
9、保管好所轄備品，工具，表計；做好所轄區地清潔衛生工作。
10、拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章行為要加以勸告和制止。
生技部崗位職責13
一、負責制定全廠(chǎng)電器設備的檢修計劃并實(shí)施；
二、負責電器線(xiàn)路的設計安裝和全校所有運行電器設備的檢修；
三、負責編制電器材料的'使用計劃。
四、確保電器設備的完好無(wú)損，對電器設備經(jīng)常性的檢查及衛生清理；
五、做好當日巡回檢查記錄，發(fā)現故障及時(shí)修理排除；
六、負責校內外各計量表的月末抄表計數與收費，記賬清楚；
七、堅守崗位，嚴格執行操作規程；
八、負責檢查安全用電，節約用電；
九、努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，保證一般用電故障能自己排除（其在工作中的業(yè)務(wù)水平和操作技能作為工人考工定級業(yè)績(jì)考核的主要依據），做到小修不超過(guò)4小時(shí)，大修爭取不過(guò)夜。
十、遵守勞動(dòng)紀律，注意安全生產(chǎn)，樹(shù)立為教職工學(xué)生服務(wù)的良好職業(yè)道德。工作中要做到“四不”，即工作不等領(lǐng)導分配布置，不依賴(lài)領(lǐng)導，自己本職工作不推諉，工作不拖拉。
十一、配合房管員做好館校電費收繳工作。定期與房管員一同查表，對表數做好記錄并對表認真檢查維修更換，如有人為問(wèn)題急時(shí)向主管領(lǐng)導匯報。
十二、服從領(lǐng)導分配，接受科長(cháng)的檢查、監督，及時(shí)完成經(jīng)理交給的各項工作。
生技部崗位職責14
負責人力資源的管理，規章制度的制定，薪酬、福利待遇的制定和實(shí)施等。
工作內容：
1、全面負責部門(mén)的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計劃，負責執行或督導管理；
2、建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設計的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決和匯報；
3、負責公司規章制度建立工作。負責組織有關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行公司管理策劃，及時(shí)制定完成有關(guān)管理制度和方案，推進(jìn)公司的管理；
4、負責行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用；
5、按時(shí)參加公司組織的會(huì )議，重大事項及時(shí)向營(yíng)運總監匯報；
6、負責人力資源的招聘、使用、管理、開(kāi)發(fā)和人力成本的控制，確保各部門(mén)精簡(jiǎn)、高效、正常動(dòng)作，在保證合理編制的前提下，控制工資總額；
7、了解社會(huì )勞動(dòng)人力資源，與各職業(yè)介紹單位建立業(yè)務(wù)關(guān)系根據俱樂(lè )部運作需要，及時(shí)按用工標準準備數量，為各部門(mén)招聘合適人員，推薦給需求部門(mén)；
8、制定員工薪資、勞動(dòng)保護和福利保險管理制度并監督執行，負責工資、勞保福利、加班費等審核和報批工作，審核或批準各類(lèi)休假；
9、負責人員的培訓、考核、獎懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調配工作；
10、認真審核報批高職、定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分等手續，并負責員工調入、調出、辭職、辭退以及內部調配等審核報批工作；
11、負責企業(yè)文化策劃和組織實(shí)施工作；
12、定期主持召開(kāi)本部門(mén)工作例會(huì )，布置、檢查、總結工作，并組織本部門(mén)員工的.業(yè)務(wù)學(xué)習，提高行政人事管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項工作任務(wù)能及時(shí)完成；
13、公司領(lǐng)導指派的其他工作。
任職資格：
教育背景：
◆人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓經(jīng)歷：
◆受過(guò)現代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規、財務(wù)會(huì )計方面知識和管理能力等方面的培訓。
經(jīng)驗：
◆3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。
技能技巧：
◆熟悉國家、地區及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、保險福利待遇等相關(guān)政策；
◆對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
◆熟練使用電算及辦公軟件；
◆較好的公文寫(xiě)作和文字表達能力。
態(tài)度：
◆積極進(jìn)取，責任心強，很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；
◆人際溝通、交往能力強；
◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
工作條件：
工作場(chǎng)所：辦公室，經(jīng)常出差。
環(huán)境狀況：基本舒適。
危險性：基本無(wú)危險，無(wú)職業(yè)病危險。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉崗位
生技部崗位職責15
1、調度員在生產(chǎn)部長(cháng)帶領(lǐng)下，負責礦上每天的生產(chǎn)、安全協(xié)調調度工作，及相關(guān)生產(chǎn)數據的記錄和統計。
2、調度員要做好傳達工作，準確及時(shí)的向生產(chǎn)現場(chǎng)管理人員傳達生產(chǎn)任務(wù)指令、領(lǐng)導下達的臨時(shí)工作安排及相關(guān)通知，并把落實(shí)情況向領(lǐng)導匯報。
3、調度員要熟悉現場(chǎng)情況，并時(shí)刻了解現場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)，并保證信息的可靠性，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)要求相關(guān)負責人員處理，自己解決不了的，及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
4、了解現場(chǎng)設備的相關(guān)情況，如裝煤作業(yè)地點(diǎn)的更換，設備編號的更換、維修等相關(guān)情況，并作出準確的調度指令。
5、對調度員所要接觸的各個(gè)單位的主要崗位人員、聯(lián)系方式的相關(guān)情況及變動(dòng)情況要及時(shí)掌握，以便及時(shí)聯(lián)系。
6、調度員每天要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)所要相關(guān)的數據資料。
7、調度人員對當班的生產(chǎn)調度情況要在記錄本上詳細記錄。
8、調度員在交接班時(shí)，要做到“口交口、手交手”，對于上一班尚未完成的工作，必須交接清楚后方可交班。
9、每周召開(kāi)生產(chǎn)調度會(huì )議，所有調度員無(wú)特殊情況，必須參加，不得隨意曠會(huì )、遲到和早退；并把這一周來(lái)存在和出現的問(wèn)題在調度會(huì )上提出，作為研討和避免的.依據。
10、完成領(lǐng)導安排的其它臨時(shí)性工作。 采礦技術(shù)員崗位職責
�。�1）根據地質(zhì)資料和施工現場(chǎng)實(shí)際情況提出合理可行的采礦方案，并編制相關(guān)采礦設計、生產(chǎn)計劃、作業(yè)指導書(shū)，對施工單位進(jìn)行技術(shù)交底。
�。�2）參與每月編制的采礦生產(chǎn)計劃，對施工生產(chǎn)進(jìn)度計劃的安排提出合理建議。
�。�3）采場(chǎng)設計時(shí)綜合考慮開(kāi)采礦量、礦石品位、貧化率等技術(shù)數據，及時(shí)整理并存檔。
�。�4）開(kāi)采過(guò)程中深入施工現場(chǎng)，及時(shí)了解各工作面施工生產(chǎn)情況，參與采剝作業(yè)、技術(shù)措施的督促、審查、落實(shí)、考核等工作。做好采剝各項技術(shù)參數記錄和施工現場(chǎng)的管理工作，確保安全生產(chǎn)。
�。�5）參與各分項工程的設計，施工，質(zhì)量檢查等工作。
�。�6）定期對采礦專(zhuān)業(yè)資料和施工圖紙進(jìn)行整理，存檔，做好對以往施工圖紙的管理工作。
�。�7）協(xié)同測量、地質(zhì)人員做好日常技術(shù)管理工作。
�。�8）做好領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
生技部崗位職責16
崗位名稱(chēng):
采購員
直接上司:
采購經(jīng)理
管理對象:
無(wú)
具體職責:
1.了解各營(yíng)業(yè)部門(mén)物品需求及各類(lèi)物品市場(chǎng)的供應情況,掌握財務(wù)部對各種物品的采購成本及采購資金的控制要求,熟悉了解各種物品的采購計劃。
2.了解部門(mén)和倉庫各類(lèi)物品的消耗情況,根據采購計劃,對各種物品進(jìn)行價(jià)格調查。
3.搜集市場(chǎng)上各類(lèi)物質(zhì)的價(jià)格信息,作好資料的存檔工作。
4.協(xié)助倉庫作好物質(zhì)的.驗收工作,對質(zhì)量不合格價(jià)格不符的產(chǎn)品給予退貨。
5.與有關(guān)供應商作好積極的溝通,保持良好的合作關(guān)系。
6.嚴格執行酒店財務(wù)制度,遵紀守法,不索賄,不受賄,在平等互利的下開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。
7.完成上級分配的其它工作任務(wù)。
素質(zhì)要求:
1.基本素質(zhì):遵紀守法,不以權謀私,不假公濟私。
2.自然條件:年齡在25歲以上,品貌端正,身體健康。
3.文化程度:高中以上學(xué)歷。
4.語(yǔ)言能力:國語(yǔ)流利。
5.工作經(jīng)驗:具備2年以上酒店采購工作經(jīng)驗。
6.特殊要求:對工作認真負責,勇于克服困難。
生技部崗位職責17
職位概要：
負責公司文件的撰寫(xiě)、分發(fā)；負責辦公用品的分發(fā)等。
工作內容：
1、負責公司文件的錄入、校對、排版、裝訂與分發(fā)工作；
2、協(xié)助勞資主管管理好人事檔案，適時(shí)更新員工檔案，確保檔案的完整性、信息存儲的合理性；
3、按照公司規定，協(xié)助辦理員工的入職和離職手續，分配和收回有關(guān)物品；
4、負責有關(guān)信息的傳遞和通知工作；
5、負責本部門(mén)辦公用品的'分發(fā)工作；
6、負責完成領(lǐng)導交待的其他事項。
任職資格：
教育背景：
◆中文、新聞、傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
培訓經(jīng)歷：
◆受過(guò)現代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規、財務(wù)會(huì )計方面知識和管理能力等方面的培訓。
經(jīng)驗：
◆2年以上企業(yè)文化策劃導入工作經(jīng)驗。
技能技巧：
◆熟悉人事工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；
◆對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
◆熟練使用電算及辦公軟件；
◆較好的公文寫(xiě)作和文字表達能力。
態(tài)度：
◆積極進(jìn)取，責任心強，很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；
◆人際溝通、交往能力強；
◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
工作條件：
工作場(chǎng)所：辦公室，經(jīng)常出差。
環(huán)境狀況：基本舒適。
危險性：基本無(wú)危險，無(wú)職業(yè)病危險。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉崗位
生技部崗位職責18
1、定期(周一)向直接上級匯報工作。
2、負責協(xié)助經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的洽談、新商品的開(kāi)發(fā)、引進(jìn);
3、負責商品陳列、商品衛生、商品價(jià)簽、商品護養及設備、用具的維修與護養工作;
4、負責協(xié)助大宗商品退貨;
5、負責協(xié)助客戶(hù)結算，并與其友好溝通;
6、負責部門(mén)績(jì)效考核及員工獎勵與處罰;
7、協(xié)助總經(jīng)理做好商品質(zhì)量、計量、價(jià)格及消防、安全、衛生工作;
8、負責組織實(shí)施各種營(yíng)銷(xiāo)計劃及促銷(xiāo)活動(dòng)，完成部門(mén)下達的'各項經(jīng)營(yíng)指標;
9、關(guān)心員工生活、體諒員工困苦、最大限度地滿(mǎn)足員工心愿，充分發(fā)揮員工的積極性;
10、負責部門(mén)員工的培訓和考核;
11、負責組織、領(lǐng)導班前會(huì )及部門(mén)例會(huì )，貫徹執行公司各項規章制度;
12、負責組織、實(shí)施商品盤(pán)點(diǎn)，并對盤(pán)點(diǎn)結果進(jìn)行分析;
13、參加部門(mén)值班;
14、負責協(xié)調處理部門(mén)之間的關(guān)系;
15、代表超市與顧客溝通及時(shí)向公司反饋顧客意見(jiàn);
生技部崗位職責19
1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門(mén)上報的月度預算并參加公司月度預算分析與平衡會(huì )議。
2、制訂行政人事系統年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執行。
3、主持制訂、修訂本部門(mén)的工作程序和規章制度，經(jīng)批準后組織施行并監督檢查落實(shí)情況。
4、掌握行政人事工作情況和運作情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報。
5、負責公司重要會(huì )議、重大活動(dòng)的組織籌備工作，參加總經(jīng)理辦公例會(huì )以及其它重要會(huì )議。及時(shí)、準確傳達上級指示并貫徹執行。
6、負責公司行政人事制度執行情況的檢查工作，匯總各部門(mén)的反饋意見(jiàn)，整理分析后向總經(jīng)理匯報。
7、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機構聯(lián)絡(luò )并保持良好合作關(guān)系。接待公司重要來(lái)訪(fǎng)客人，處理行政人事方面的重要函件。
8、領(lǐng)導公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng )造和保持良好的工作環(huán)境。
9、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導、監督檢查公司保密工作的執行情況。
10、負責協(xié)調公司系統間的`合作關(guān)系，先期調解工作中發(fā)生的問(wèn)題，定期組織做好辦公職能檢查。
11、按程序做好與相關(guān)系統的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)部門(mén)的監督檢查，及時(shí)對系統間爭議提出界定要求。
12、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數據，視情況填寫(xiě)過(guò)失單或獎勵單，按程序辦理。
13、定期向總經(jīng)理述職，及時(shí)對所屬下級工作中的爭議做出裁決。
14、向上級或有關(guān)部門(mén)提供政策性建議，受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。
技能技巧:
◆熟練的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力；
◆優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；
◆較強的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細致；
◆熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設備。
生技部崗位職責20
1、通過(guò)阿里旺旺和客戶(hù)溝通，解答客戶(hù)提出的各種問(wèn)題，達成交易。
(1)負責收集客戶(hù)信息，了解并分析客戶(hù)需求，規劃客戶(hù)服務(wù)方案
(2)負責進(jìn)行有效的客戶(hù)管理和溝通
(3)負責建立客戶(hù)服務(wù)團隊以及培訓客戶(hù)代表等相關(guān)人員
(4)定期或不定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)，以檢查客戶(hù)關(guān)系維護的.情況
(5)負責發(fā)展維護良好的客戶(hù)關(guān)系
(6)負責組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作
(7)建立客戶(hù)檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統
2、負責及時(shí)跟蹤貨品發(fā)貨動(dòng)向，及時(shí)與用戶(hù)溝通，避免用戶(hù)不滿(mǎn)意。
生技部崗位職責21
1、認真貫徹執行上級有關(guān)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)和安全等方面的方針、政策和法令。
2、負責執行產(chǎn)品工藝文件；做好生產(chǎn)前的工藝裝備、工藝技術(shù)文件的準備工作，確保生產(chǎn)計劃的完成。
3、負責調度和組織落實(shí)生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)進(jìn)度和安全生產(chǎn)情況，及時(shí)解決工作難題，定期檢查與督促安全措施，確保安全生產(chǎn)。
4、負責各生產(chǎn)場(chǎng)所產(chǎn)品的標識和標識的'維護以及產(chǎn)品防護。避免因標識不清造成的混用或誤用，并做好生產(chǎn)場(chǎng)所的產(chǎn)品防護，保證產(chǎn)品不因存放等原因導致任何的質(zhì)量降低。
5、負責生產(chǎn)設備的維護保養工作，發(fā)揮生產(chǎn)最佳效能，努力降低生產(chǎn)成本，不斷提高經(jīng)濟效益。
6、做好生產(chǎn)現場(chǎng)的監視和測量裝置的管理和標識，保證在用設備和裝置均處于正常狀態(tài)。
7、負責對質(zhì)量事故進(jìn)行調查，分析處理，并提出處理意見(jiàn)。
8完成廠(chǎng)領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
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