檔案工作的崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的檔案工作的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
檔案工作的崗位職責1
1、按照《檔案管理工作規范條例》，負責對各類(lèi)檔案的接收，分類(lèi)，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統管理， 確保檔案齊全完整;
2、對檔案借閱進(jìn)行科學(xué)、有效的'管理;
3、積極開(kāi)展檔案知識宣傳工作，增強各部門(mén)員工的檔案意識;
4、積極做好檔案信息資源的開(kāi)發(fā)工作，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率;
檔案工作的崗位職責2
1、努力學(xué)習馬列主義理論和毛澤東思想，學(xué)習宣傳和貫徹執行《檔案法》、《六號令》，以及上級有關(guān)檔案工作的方針、政策。鉆研檔案學(xué)理論的有關(guān)知識，不斷提高政治水平、管理能力和豐富業(yè)務(wù)知識
2、在校黨委和校長(cháng)領(lǐng)導下，負責學(xué)校檔案和檔案工作的歸口管理，對全校檔案工作實(shí)行監督、檢查和指導
3、負責制定全校檔案工作的發(fā)展規劃，工作計劃；制定各門(mén)類(lèi)檔案業(yè)務(wù)工作規范；組織檔案工作的檢查、監督、總結評比等工作。并定期向分管檔案工作的校領(lǐng)導和上級檔案領(lǐng)導部門(mén)匯報檔案工作
4、全面負責檔案館的各項工作，并與辦公室主任團結協(xié)作，分工負責，建立健全全館各項工作的規章制度。使檔案館業(yè)務(wù)工作規范化，管理制度化，檔案管理現代化
5、館長(cháng)對全館工作既要全面負責，但又不能包攬一切。要經(jīng)常主動(dòng)聽(tīng)取各種不同意見(jiàn)。充分發(fā)揮全館同志的積極性，對其工作給予關(guān)心指導
6、加強檔案干部隊伍建設。定期安排檔案人員業(yè)務(wù)學(xué)習，組織檔案學(xué)理論和檔案工作的實(shí)踐；重視全館檔案的.業(yè)務(wù)建設；對全校檔案人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓；組織參加檔案學(xué)會(huì )組織的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；加強學(xué)校檔案網(wǎng)絡(luò )隊伍建設，加強思想政治工作，做好職業(yè)道德教育。經(jīng)常關(guān)心和幫助全館同志搞好工作
7、完成上級檔案行政管理部門(mén)和學(xué)校領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)
檔案工作的崗位職責3
檔案管理員在校長(cháng)辦公室領(lǐng)導下，負責對全校文書(shū)檔案的統一管理。詳細職責：
1、酷愛(ài)檔案管理工作，努力學(xué)習檔案工作業(yè)務(wù)，虛心接受上級檔案機關(guān)和校長(cháng)辦公室領(lǐng)導的業(yè)務(wù)指導。
2、完整接收各部門(mén)移交的檔案，對未剛好移交的檔案資料主動(dòng)向運用或產(chǎn)生該檔案的部門(mén)催收。
3、對各類(lèi)檔案進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)、加工、保管，按保管期限分別存放。每年進(jìn)行一次全面清點(diǎn)檢查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好報告主管領(lǐng)導，妥當處理。
4、增加工作責任感，提高保密意識，切實(shí)履行涉密人員的保密義務(wù)。
5、嚴格執行上級檔案主管部門(mén)《文書(shū)檔案室檔案管理的制度》和《檔案、資料的借閱、查閱暫行方法》，做好檔案資料的保密、平安衛生、防潮、防蟲(chóng)和科學(xué)管理工作。
6、有安排編制專(zhuān)題索引等檢索工具，提高查閱檔案的'效率，為檔案運用者供應便利。
7、接待閱檔人員要熱忱周到，主動(dòng)供應優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
8、對全校各產(chǎn)生檔案部門(mén)進(jìn)行檔案業(yè)務(wù)指導。
9、完成有關(guān)領(lǐng)導交辦的其它工作。
檔案工作的崗位職責4
負責企業(yè)文件的處理、資料整理以及各類(lèi)會(huì )議記錄和資料等的整理工作;
根據檔案管理相關(guān)規定，負責企業(yè)所有檔案及技術(shù)資料的整理、分類(lèi)、編號、登記以及歸檔工作;
負責檔案、資料的.調借、查閱工作;
負責檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告處理;
按照有關(guān)規定，對檔案進(jìn)行例行的保養、管理或銷(xiāo)毀;
利用專(zhuān)業(yè)檔案管理軟件或辦公軟件等工具進(jìn)行檔案管理信息化工作。
檔案工作的崗位職責5
1、負責企業(yè)文件的處理、資料整理以及各類(lèi)會(huì )議記錄和資料等的整理工作；
2、根據檔案管理相關(guān)規定，負責企業(yè)所有檔案及技術(shù)資料的整理、分類(lèi)、編號、登記以及歸檔工作；
3、負責檔案、資料的調借、查閱工作；
4、負責檢查入庫或到期歸還檔案資料的'完整性，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告處理；
5、按照有關(guān)規定，對檔案進(jìn)行例行的保養、管理或銷(xiāo)毀；
6、利用專(zhuān)業(yè)檔案管理軟件或辦公軟件等工具進(jìn)行檔案管理信息化工作。
檔案工作的崗位職責6
1、負責各類(lèi)檔案資料的登記，做好各類(lèi)檔案資料的接收、整理、保管和統計工作;
2、負責檔案資料的借閱，根據需要編制必要的檢索工具和參考資料，為公司各個(gè)部門(mén)的檔案查閱提供方便，認真做好借閱記錄;
3、及時(shí)收集各類(lèi)檔案，定期收集各部門(mén)應歸檔的各類(lèi)文件材料，并做好整理、修復、裝訂及歸檔工作;
4、負責移交檔案文件的`驗收，做到歸檔文件的完整，簽署齊全、裝訂整齊、分類(lèi)科學(xué)、便于查找;
5、定期清查檔案，及時(shí)催討借出的檔案，做到檔案資料與檔案目錄相符;
6、及時(shí)向領(lǐng)導匯報檔案情況，認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
檔案工作的崗位職責7
一、拓寬視野，加強現有資源的綜合利用，實(shí)現現代化檔案管理
隨著(zhù)的深入發(fā)展，檔案管理面臨著(zhù)許多亟待解決的問(wèn)題，諸如檔案數量越來(lái)越多，給保管和提供利用帶來(lái)困難。管理方法手段的落后直接影響檔案的質(zhì)量，只有實(shí)現現代化檔案管理，才能有效地解決新形勢下出現的問(wèn)題。
1、增強責任感，提高管理意識。
2、不斷加強學(xué)習，掌握管理技能。
3、利用現有資源，整理檔案。
檔案記載著(zhù)豐富的信息，成為一種豐富的信息資源。但檔案的整理工作繁瑣，重復勞動(dòng)多，勞動(dòng)強度大。而利用計算機等現代化手段整理檔案，則可以收到事半功倍的效果。一是人工立卷時(shí)，立卷人根據自己的理解對文件進(jìn)行分類(lèi)，盡管都依照統一的標準，但因每個(gè)人的理解能力不同，對同一個(gè)文件有不同的分類(lèi)，因此不可避免的產(chǎn)生分類(lèi)不準的現象，影響案卷的質(zhì)量，給利用工作帶來(lái)不便。因此，要發(fā)揮計算機的.管理優(yōu)勢，減少手工操作，提高工作效率。
二、加強檔案管理教育培訓，提高管理人員綜合素質(zhì)
檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平直接影響檔案管理工作的質(zhì)量，為了使檔案工作人員能夠適應檔案管理工作的需要，首先要充分發(fā)揮檔案工作人員的主觀(guān)能動(dòng)性、創(chuàng )造性，努力提高檔案人員的知識水平和管理能力。由于設備的現代化，檔案種類(lèi)和載體的多樣化，管理方法要不斷，因此，對檔案工作人員在業(yè)務(wù)知識、科學(xué)知識以及管理操作能力等方面都提出了新的更高要求。
1、提高認識水平，強化繼續教育。
2、加強制度建設，建立健全運行機制。
3、加強綜合培訓，提高業(yè)務(wù)水平。
4、建立獎懲機制，細化考核監管。
進(jìn)一步提高檔案管理人員對檔案管理工作的認識，要通過(guò)各種形式對他們進(jìn)行《中華人民共和國檔案法》和國家有關(guān)檔案工作規定的宣傳教育，使檔案管理人員充分認識到搞好檔案管理工作是自己應盡的法律責任和義務(wù)，增強自覺(jué)性，為提高效率創(chuàng )造條件。把檔案材料的積累工作納入檔案管理人員的責任制，加強對檔案材料的控制、積累并進(jìn)行檢查考核，做到獎罰分明。要建立一個(gè)檔案管理組織的領(lǐng)導體系，加強對檔案工作的領(lǐng)導、指導、檢查和考核，不斷提高檔案管理工作水平。
三、增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，爭取領(lǐng)導重視
無(wú)論任何單位的任何一項工作，都必須得到領(lǐng)導的重視，才能使這項工作順利開(kāi)展，檔案工作也如此。領(lǐng)導對檔案工作的價(jià)值和認識程度，決定著(zhù)他們對檔案工作的態(tài)度，從而在很大程度上決定著(zhù)檔案工作的發(fā)展。把檔案工作列入議事日程，是規范檔案工作的需要。檔案管理人員應該充分發(fā)揮其主觀(guān)能動(dòng)性，以實(shí)際行動(dòng)去影響并爭取領(lǐng)導的重視。要使單位的檔案工作更好的發(fā)展，領(lǐng)導和檔案人員都必須同時(shí)重視檔案工作。檔案人員的工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量、工作成果是決定檔案工作好壞的根本原因。這個(gè)根本工作是內因，領(lǐng)導的重視是外因，外因必須通過(guò)內因起作用。然而如何發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，爭取領(lǐng)導重視，檔案管理人員應當做到如下幾點(diǎn)：
1、加大檔案宣傳力度，使領(lǐng)導增強檔案管理意識。有的單位領(lǐng)導對檔案工作重視不夠，很多都是因為缺乏檔案意識，認為檔案工作在一個(gè)單位可有可無(wú)，因此，對領(lǐng)導加強有關(guān)檔案方面的宣傳是十分必要的，要經(jīng)常把有關(guān)文件、材料給領(lǐng)導看，在領(lǐng)導的腦海里留下印象，尤其是一些與本單位密切相關(guān)的材料，很可能會(huì )使領(lǐng)導看后受到啟發(fā)，并在實(shí)踐中加以應用。檔案管理人員要經(jīng)常向領(lǐng)導匯報檔案工作情況，多談一些搞好檔案工作對單位的益處，使領(lǐng)導更加重視檔案工作。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，使領(lǐng)導滿(mǎn)意自己的工作。領(lǐng)導是否重視檔案工作，很大程度上取決于對檔案工作人員的工作滿(mǎn)意不滿(mǎn)意。因此作為一名檔案工作人員首先要熱愛(ài)本職工作，忠于職守，在領(lǐng)導和群眾心目中留下一個(gè)好的印象。
檔案工作的崗位職責8
1、根據國家檔案局的有關(guān)規定、遵守檔案工作的法律法規、按照公司檔案管理制度的要求、熱愛(ài)檔案工作、嚴格按照要求辦事、在部門(mén)領(lǐng)導的安排下，認真負責任的做好日常的檔案管理工作；
2、協(xié)助完善與落實(shí)公司的檔案管理制度、使工作規范有條理性；
3、按照要求認真有條理性的做好檔案管理、檔案編目、分析統計、鑒定排列和檢索編制工作，保障檔案科學(xué)的分類(lèi)、有秩序的進(jìn)行存放、妥善的進(jìn)行保管便于查找；
4、根據公司制定檔案管理制度的流程，及時(shí)、準確的做好各類(lèi)檔案的移出與收進(jìn)工作，并及時(shí)的進(jìn)行登記、按照要求認真的執行交接手續、用后及時(shí)的進(jìn)行歸檔歸位等工作，保障記錄的賬本與實(shí)物資料的相符；
5、檔案借出的工作要及時(shí)進(jìn)行登記，并負責到期的追回歸檔工作，保障檔案的完整性；
6、負責管理好檔案室內部，各類(lèi)檔案、案卷分類(lèi)擺放整齊美觀(guān)、有秩序；
7、做好安全保管檔案的管理措施，采取相應的防火、防盜、防蟲(chóng)蛀、防嗮、防潮、防老鼠等措施，以防范為主要工作，若是發(fā)覺(jué)隱患是及時(shí)上報上級采取措施進(jìn)行處理，保障安全的'、完整的保管好檔案信息；
8、按照公司要求嚴格的執行借閱與查閱工作制度，了解檔案幫助做好工作的目的，不斷提高服務(wù)接待的質(zhì)量，并正確理解保密工作，遵守職業(yè)道德嚴守公司機密；
9、正確的應用計算機技術(shù)進(jìn)行文檔的編目檢索、錄入保存與檔案調用等工作，提高檔案管理的科學(xué)性；
10、定期對檔案資料進(jìn)行全面的檢查、資料不齊全的要及時(shí)進(jìn)行補全、對破損的檔案利用復印技術(shù)或是糊紙的方式對檔案進(jìn)行搶救修復，并做好檔案的保養工作；
11、做好檔案的接收工作，對接收的檔案進(jìn)行認真的驗收、裝訂案卷等工作，做好交接手續；
12、按照公司的要求嚴格保管好檔案柜鑰匙，不輕易轉借他人，不輕易外借，認真做好保管工作；
13、負責對檔案知識進(jìn)行開(kāi)展、宣傳活動(dòng)，提高公司員工的檔案意識；
14、檔案室內不能隨意安放易燃易爆的危險物品，禁止吸煙等現象在檔案室發(fā)生；
15、檔案資料僅供公司內部工作人員借閱，如需外借資料時(shí)需經(jīng)過(guò)領(lǐng)導批準，妥善的完成上級安排的檔案工作事項。
檔案工作的崗位職責9
1、負責起草公司《檔案管理規定》并督促落實(shí);
2、整理和接收公司各部門(mén)的檔案資料，進(jìn)行科學(xué)有效歸檔保管;
3、執行檔案借閱制度，履行借閱手續;
4、負責公司公章的保管和使用;
5、負責高管領(lǐng)導費用報銷(xiāo)及辦公室整潔。
檔案工作的`崗位職責10
1、負責系統的各種開(kāi)發(fā)文檔,各類(lèi)數據軟盤(pán)、系統軟盤(pán)及各類(lèi)帳表、憑證的`備份和存檔保密工作;。
2、做好各類(lèi)數據、資料、帳表、憑證的安全保密工作,不得擅自出借。
3、按規定期限向各類(lèi)有關(guān)人員催交備份數據及時(shí)存檔;
4、定期對會(huì )計檔案數據資料做更新備份。
5、及時(shí)對各個(gè)崗位的記帳憑證、資料進(jìn)行編號、整理、裝訂,按要求達到規范化,集中保管,年終決算完畢,分別整理,裝訂成冊,以便查閱,按規定及時(shí)歸檔。
6、嚴格執行“會(huì )計檔案管理制度”、“會(huì )計檔案歸檔制度”和“會(huì )計檔案借閱制度”。
7、完成部門(mén)經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)交辦的其他工作。
檔案工作的崗位職責11
1.認真貫徹黨和國家及上級主管部門(mén)關(guān)于檔案工作的法律法規及有關(guān)政策。制定檔案的工作計劃，進(jìn)行工作總結，指導，監督，檢查。
2.按照《檔案管理工作規范條例》，負責對各類(lèi)檔案的接收，分類(lèi)，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的`系統管理。借出的檔案要進(jìn)行登記，并負責定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。
3.按照《檔案庫房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全。
4.積極開(kāi)展檔案知識宣傳工作，增強全體干部職工的檔案意識。對保管期限已滿(mǎn)的檔案進(jìn)行鑒定并負責向主管領(lǐng)導匯報處理。
5.積極做好檔案信息資源的開(kāi)發(fā)工作，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。
6.樹(shù)立和加強保密觀(guān)念，做好文件，資料，檔案的保密，保管工作。
7.嚴格執行《檔案借閱制度》，檔案內容一律不得外傳。
8.文件、檔案、資料要專(zhuān)人、專(zhuān)柜保管，離開(kāi)檔案室要隨手關(guān)燈、關(guān)窗、關(guān)門(mén)，鑰匙隨身攜帶，安全意識強。
9.檔案主要供應本校使用，如外單位需要查閱、利用檔案資料，須經(jīng)領(lǐng)導批準同意。經(jīng)同意借閱的檔案，必須由借閱人嚴格保管，防止遺失和泄密，閱后必須及時(shí)歸還給檔案保管員。
10.檔案庫房是保管檔案的機要重地，非檔案管理人員未經(jīng)許可一律不得進(jìn)入庫房。
11.要定期或不定期的進(jìn)行保密情況檢查，如發(fā)現有泄密情況，要及時(shí)報告有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導，積極采取有效措施。
12.在庫房?jì)炔坏么娣乓兹计泛退饺宋锲�，嚴禁吸煙。做好通風(fēng)、降濕、防火、防盜和衛生工作。
檔案工作的崗位職責12
第一條嚴格遵守《檔案法》和單位《檔案管理制度》，要對檔案資料分類(lèi)編號、排列有序，便于查閱。確保原始資料及單據的齊全、完整、保密。
第二條保持檔案室清潔、干燥和衛生，切實(shí)做好防盜、防火、防蟲(chóng)、防潮、防塵、防鼠、防高溫、防強光等措施。
第三條嚴格執行人事檔案查、借閱審批手續，查閱檔案資料時(shí)，不得失密，不得轉借；未經(jīng)批準，不準查閱或摘抄無(wú)關(guān)的資料、不得拆散案卷或抽出其中的張頁(yè)、不得在文件上劃線(xiàn)或涂改、不得折疊；任何人不準將檔案帶出檔案室，嚴格執行單位《保密制度》，如發(fā)現失密現象應及時(shí)報單位領(lǐng)導處理。
第四條凡因工作需要，查、借閱檔案資料時(shí)，借閱人必須填寫(xiě)《查、借閱干部檔案審批表》，經(jīng)人事負責人批準后，給予查、借閱；對外單位借閱人事檔案資料的，原則上不對外借閱，如特殊原因，必須填寫(xiě)《查、借閱干部檔案審批表》經(jīng)人事負責人簽字、中心分管領(lǐng)導批準后方可給予借閱。
第五條負責收集、鑒別和整理人事檔案有關(guān)材料；學(xué)習宣傳檔案工作法律法規，強化依法歸檔意識，圍繞中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，確保重要檔案材料及時(shí)歸檔，對已破損和字跡退色的'檔案，應及時(shí)復制。
第六條檔案管理員應遵紀守法、忠于職守，努力維護中心檔案的完整與安全。
檔案工作的崗位職責13
負責收集公司分散在各個(gè)部門(mén)和個(gè)人手中的文件、資料集中起來(lái)，經(jīng)過(guò)整理、立卷、當檔保存;
做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限;
負責對檔案的收進(jìn)、移交、保管、利用、銷(xiāo)毀等情況隨時(shí)以表冊、數字形式，進(jìn)行登記和統計;
負責保管檔案系統完整和安全;
負責編集檔案文件資料匯集、編制目錄、卡片、索引等;
負責建立檔案借閱管理制度;
遵守國家和公司的`保密規定及有關(guān)規程;
做好公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的事項;
熟悉計算機的使用。
檔案工作的崗位職責14
1、在本部門(mén)負責人的領(lǐng)導下，負責做好檔案資料的收集、整理、保管、利用、統計等工作，保證檔案資料的齊全、完整、系統。
2、負責對公司工程技術(shù)檔案、資料、圖紙、合同的收存、登記、發(fā)放和整理工作。
3、對保管期限已滿(mǎn)的檔案進(jìn)行鑒定，對已失去保存價(jià)值的檔案，在征得有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的同意并造冊報經(jīng)公司領(lǐng)導批準后，予以銷(xiāo)毀。
5、做好整理工作，編制各種檢索工作，以實(shí)現快速查找。
6、提高自身素質(zhì)，嚴守機密、不得泄密，不得在檔案以外的其他地方整理資料，更不得把資料帶出公司。對保存的保存的.資料應做到定期檢查，防止檔案資料人為損壞。
7、遵守公司關(guān)于保密的規定，維護密級檔案的安全。調動(dòng)工作時(shí)，應將所管理的檔案資料移交清楚，并記錄領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
8、負責現場(chǎng)會(huì )議室的管理，打印對內、對外的相關(guān)文件、會(huì )議紀要。
9、做好本部門(mén)的低值易耗品的領(lǐng)用和登記以及其他后勤保障工作。
10、做好本部門(mén)的日�？记�、衛生、來(lái)人臨時(shí)接待工作。
11、上級交辦的其它事宜。
檔案工作的崗位職責15
本學(xué)期，我校將在上級教育主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)學(xué)校工作全局，以“上好每一節課、善待每一位學(xué)生、感動(dòng)每一位家長(cháng)”為具體行動(dòng)，以質(zhì)量效率為主線(xiàn)，以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，以增強學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為核心，加強教師隊伍建設，抓住機遇，開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，全面提高我校的辦學(xué)水平和教育質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)持續、協(xié)調、健康發(fā)展。為開(kāi)展好各項工作，擬定本期學(xué)校工作計劃如下：
本學(xué)期，我校在“優(yōu)先發(fā)展，育人為本，改革創(chuàng )新，促進(jìn)公平，提高質(zhì)量”工作方針指導下，以學(xué)校發(fā)展為主題，以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為抓手，以教學(xué)改革創(chuàng )新為突破口，全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)基礎教育課程改革，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，提高教育教學(xué)質(zhì)量，深化課堂教學(xué)改革，規范辦學(xué)行為，全面推進(jìn)學(xué)校規范化工程，努力做到“教師發(fā)展，學(xué)生發(fā)展，學(xué)校發(fā)展”和諧同步，繼續加強行風(fēng)和廉政建設，提升精氣神，強化執行力，努力辦好人民滿(mǎn)意的學(xué)校，爭做人民滿(mǎn)意的教師，實(shí)現學(xué)校教育的新騰飛。
堅持走依法治校、德育為先，教學(xué)為主，以校園和課堂為主要陣地，以豐富的課內外活動(dòng)為載體，走以德立校、以質(zhì)量強校之路;進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平，提升師生綜合素養，豐富師生校園生活。
1、班子建設
本期，我校經(jīng)原翁義、清新、紅巖三所小學(xué)合并并搬入新校區，組建了新的領(lǐng)導班子。領(lǐng)導班子成員要切實(shí)樹(shù)立服務(wù)群眾的意識，主動(dòng)關(guān)心教職工，在育人、教研，科研等方面給予教師切實(shí)的幫助與指導。加強對新任班子成員的培養，切實(shí)提高學(xué)校領(lǐng)導班子成員的課程領(lǐng)導力和執行力。
2、師資隊伍建設
以教工學(xué)習為平臺，學(xué)習黨的群眾路線(xiàn)，學(xué)習新課程標準、課堂規范評價(jià)、零起點(diǎn)教學(xué)等，加強全體教職員工的理論素養、師德修養和育人水平。進(jìn)一步強化教師責任意識，嚴肅工作紀律。開(kāi)展全員培訓，積極組織教師參加各級各類(lèi)培訓。加強教師學(xué)習與實(shí)踐，認真做好“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動(dòng)。加強名優(yōu)教師、骨干教師隊伍的打造。發(fā)揮現有名優(yōu)教師、骨干教師在教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)和輻射作用，力爭對內示范，形成風(fēng)格，對外輻射，擴大影響。加強教師思想道德教育，建設高素質(zhì)的教師隊伍。開(kāi)展政治理論學(xué)習活動(dòng)，提高師德修養，增強教師教書(shū)育人、為人師表的自覺(jué)性，增強教師的事業(yè)心、使命感和責任感。加強師德師風(fēng)的考評工作，把教師的師德師風(fēng)考評結果納入年終考核，進(jìn)一步樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、教書(shū)育人的良好師德形象。加強現代教育思想、先進(jìn)教改經(jīng)驗的學(xué)習，扎實(shí)開(kāi)展“有效課堂教學(xué)”、課題研究和校本培訓工作，通過(guò)課堂研討、專(zhuān)題講座、教師座談、教學(xué)競賽課、學(xué)習匯報課等校本研修活動(dòng)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。打造一支“學(xué)生歡迎，家長(cháng)滿(mǎn)意，同行信望，業(yè)績(jì)突出”的優(yōu)秀教師隊伍。深入開(kāi)展小繼教工作，完善相關(guān)檔案資料，迎接小繼教工作驗收。
1、注重班主任隊伍建設，堅持開(kāi)好班主任工作例會(huì )，有效落實(shí)各項常規工作。加強中隊輔導員隊伍建設，通過(guò)對于中隊輔導員的少先隊知識、主題班隊會(huì )等技能的培訓，提高中隊輔導員的輔導員意識，從而進(jìn)一步增強中隊輔導員的育德能力。加強青年班主任專(zhuān)業(yè)化發(fā)展研究，繼續通過(guò)培訓、實(shí)踐研究等形式提升專(zhuān)業(yè)化素養。
2、加強養成教育。以課堂為主渠道、在活動(dòng)中落實(shí)、在實(shí)踐中檢驗;一學(xué)期養成一行為，逐步提升我校學(xué)生的行規素養文明習慣。要切實(shí)抓好行為規范教育，重視學(xué)生良好習慣的養成。落實(shí)《守則》、《中小學(xué)生日常規范》各項規定;落實(shí)班主任工作目標責任制;各項檢查主要以教師為主，學(xué)生為輔，落實(shí)專(zhuān)人負責，確保檢查評比的公平、公正、公開(kāi)。繼續加強禮儀常規教育。努力做到“五無(wú)”、“五有”：地上無(wú)紙屑、墻上無(wú)污痕、桌面無(wú)刻畫(huà)、門(mén)窗無(wú)破損、衛生無(wú)死角;課堂有紀律、課間有秩序、放學(xué)有隊伍、語(yǔ)言有禮貌、舉止有禮節。開(kāi)展養成教育活動(dòng)，做好學(xué)生文明用語(yǔ)、文明用餐等行規訓練工作，并以“不亂扔垃圾;彎彎腰，伸伸手，垃圾不見(jiàn)影”活動(dòng)為行為教育的突破口，通過(guò)紅領(lǐng)巾廣播、升旗儀式等載體，加強宣傳教育;通過(guò)有效的訓練與指導，加強行規的養成;通過(guò)“流動(dòng)紅旗”等評價(jià)機制，發(fā)揮輻射引領(lǐng)作用。三者有效結合，幫助學(xué)生養成良好的行為習慣。
3、多渠道地開(kāi)展法律、交通、衛生、消防、防災等生命專(zhuān)題教育，培養學(xué)生的社會(huì )安全責任感，掌握必要的安全行為的知識和技能，增強學(xué)生遵紀守法的意識和自我保護的意識。
4、進(jìn)一步加大對家長(cháng)、社會(huì )的開(kāi)放力度，通過(guò)校迅通搭建起學(xué)校教育與家庭、社會(huì )的橋梁，形成由學(xué)校、家長(cháng)和社會(huì )共同參與的素質(zhì)教育新格局。認真開(kāi)展家庭教育指導的實(shí)踐與研究工作，進(jìn)一步探索家委會(huì )在學(xué)校教育活動(dòng)開(kāi)展中的積極輔助作用，從而加強發(fā)揮家委會(huì )在學(xué)校民主管理中的作用;定期開(kāi)展有針對性的家庭教育指導專(zhuān)題講座和報告，推廣家長(cháng)教子經(jīng)驗，提高家庭教育質(zhì)量。
5、加強心理健康教育，重視問(wèn)題學(xué)生教育。針對孩子的不同特點(diǎn)，課堂教學(xué)和各項教育活動(dòng)中，要及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行心理指導，培養學(xué)生珍惜時(shí)間的習慣、艱苦樸素的精神、堅韌不拔的意志和自我管理的能力，增強少年兒童適應社會(huì )生活的能力。倡導課間十分鐘談心活動(dòng)，要求班主任及各學(xué)科教師課間多進(jìn)教室，多與學(xué)生交流、溝通。抓好隨班就讀工作，以高度責任感關(guān)心需要關(guān)心、幫助的學(xué)生，不讓一個(gè)學(xué)生掉隊。做好留守兒童心理輔導，建立留守兒童檔案，組建“留守兒童之家”，讓孩子們感受到家的溫暖，健康快樂(lè )地成長(cháng)。
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)。本學(xué)期學(xué)校將以抓常規教學(xué)為基本，以抓教研為依托，從細從實(shí)落實(shí)教學(xué)常規，加強過(guò)程管理，實(shí)現向管理要質(zhì)量，向課堂要效益。重抓“有效課堂教學(xué)”，夯實(shí)“教學(xué)五環(huán)節”，推動(dòng)教學(xué)方法和教學(xué)手段的創(chuàng )新，全面提高教育質(zhì)量。
1、加強教學(xué)常規管理，落實(shí)教學(xué)常規，規范教學(xué)行為，提高教育教學(xué)質(zhì)量。嚴格按照中心校的要求，規范課堂教學(xué)程序與行為，強化教學(xué)過(guò)程，重視教學(xué)細節，實(shí)行推門(mén)聽(tīng)課制度，組織好各學(xué)科期中、期末考試。
2、切實(shí)抓好“教學(xué)五環(huán)節”工作，在教學(xué)“五認真”上下功夫，從備課有效性、上課高效性、作業(yè)精選性、檢測考查發(fā)展性、培優(yōu)幫困及時(shí)性入手，落實(shí)每月一次檢查制度，寫(xiě)好檢查情況并及時(shí)與教師反饋。教學(xué)常規檢查本著(zhù)嚴謹治學(xué)、精細管理、科學(xué)規范的原則，繼續堅持定期檢查與平時(shí)檢查相結合，教導處檢查與領(lǐng)導檢查相結合，注重教學(xué)指導和質(zhì)量評價(jià)，為老師的年度業(yè)務(wù)考核提供詳實(shí)的、可靠的依據。
3、繼續貫徹課程標準，開(kāi)齊開(kāi)足課程，保證學(xué)生的活動(dòng)時(shí)間。切實(shí)提高課堂教學(xué)效率和水平，向40分鐘要質(zhì)量。突出學(xué)科特點(diǎn)，努力形成富有學(xué)校的特色學(xué)科教學(xué)。
4、加強教學(xué)檔案及教務(wù)管理工作，規范辦學(xué)行為。對各項教學(xué)活動(dòng)、教師業(yè)務(wù)檔案、教研成果、獲獎情況等進(jìn)行詳實(shí)記載，統一歸檔，為教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)、評價(jià)表彰提供真實(shí)詳實(shí)的第一手資料。做好教學(xué)服務(wù)工作，提高服務(wù)意識，加強學(xué)籍管理，當好調度和調控員，確保學(xué)校教育教學(xué)工作正常開(kāi)展。
5、抓好學(xué)生學(xué)習習慣養成和學(xué)法指導工作。教學(xué)過(guò)程中，注意指導學(xué)生的課前預習和課堂認真聽(tīng)課、課后及時(shí)作業(yè)的方法和習慣，引導學(xué)生養成積極思考、勇于探索、合作學(xué)習、質(zhì)疑問(wèn)難、規范書(shū)寫(xiě)、注重積累、樂(lè )于自學(xué)、勤于操作的能力及品質(zhì)。
6、積極開(kāi)展教研活動(dòng)，強化向教研要質(zhì)量意識，強化學(xué)科組整體質(zhì)量意識，形成教育合力。各課題研究絕不輕言放棄，讓學(xué)校成為研究的基地，讓教育教學(xué)中的問(wèn)題成為研究的`對象，讓教師個(gè)個(gè)都是研究的主體，讓發(fā)展成為我們研究的目的。認真抓好校本課程的建設，各教研組要根據教研計劃做到校本課程研發(fā)人員落實(shí)、活動(dòng)內容落實(shí)。教師每周參加一次集體備課活動(dòng)，努力造就一支業(yè)務(wù)精湛、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)教師隊伍。
1、完善各項制度。進(jìn)一步完善評優(yōu)評先等規章制度，形成有章可循、照章辦事、違章必究的工作約束機制。進(jìn)一步完善以校長(cháng)負責制，加強對教師的師德、教學(xué)工作量、考勤、業(yè)績(jì)等方面的考核，形成規范化、制度化。
2、實(shí)行“四項”管理，提升學(xué)校管理水平。一是堅持全員管理。號召全體教職工在做好本職工作的同時(shí)，關(guān)注學(xué)校事務(wù)，關(guān)心學(xué)校發(fā)展，積極為學(xué)校的發(fā)展出力獻策;二是堅持目標管理。各項工作責任到人，層層落實(shí)。全體教職工根據各自崗位任務(wù)，確定明確的奮斗目標并為實(shí)現之而不懈努力。三是堅持制度管理。本學(xué)期繼續堅持分級、分層負責的管理方法，建立“校長(cháng)布置任務(wù)——副校長(cháng)、各科室帶頭——各班級教師履職”的線(xiàn)性管理機制，實(shí)行一級抓一級，一級管一級的管理模式;關(guān)注細節、重視過(guò)程，進(jìn)一步將管理的視野深入到教育教學(xué)及各項活動(dòng)的全過(guò)程，力求對教師的教學(xué)行為做出全面性的考核和評價(jià);四是堅持工作問(wèn)責制。按照“接受任務(wù)不講價(jià)錢(qián)，落實(shí)任務(wù)不需督辦，完成任務(wù)不拖時(shí)間”的要求，對認準的事，確定的事，抓住不放，一抓到底，實(shí)行工作責任追究制。
3、加強特色建設，實(shí)施素質(zhì)教育。樹(shù)立全新的素質(zhì)教育觀(guān)念。關(guān)注學(xué)生的探索、實(shí)踐和創(chuàng )新能力，關(guān)注學(xué)生的情感態(tài)度、身體健康。培養富有創(chuàng )新能力、求異思維能力、敢于質(zhì)疑的學(xué)生。
4、全面完善迎接省義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估檔案資料，各相關(guān)部門(mén)要對照《指導要求》對各類(lèi)文件、計劃、方案、總結、表冊、音像、建設資料等進(jìn)行查漏補缺，收集整理，按統一要求建檔，迎接國家、省義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估小組的驗收工作。
5、加強環(huán)境衛生教育及管理，深入開(kāi)展創(chuàng )建國家環(huán)保模范城市宣傳教育工作，進(jìn)一步提升創(chuàng )模知曉度、參與度和滿(mǎn)意度，為凱里創(chuàng )模迎接上級技術(shù)評估打下基礎。
1、積極申報各類(lèi)課題，根據課題進(jìn)程有序實(shí)施推進(jìn)，將研究工作落到實(shí)處。
2、各項常規全面落實(shí)。完善科研工作制度、加強科研隊伍建設、規范過(guò)程管理、落實(shí)好科研活動(dòng)等。引導和幫助教師以“個(gè)人課題”研究為抓手，解決教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。立項研究的課題，要認真做好開(kāi)題論證、中期匯報、結題論證等工作。
3、開(kāi)展好論文評比活動(dòng)。繼續鼓勵教師撰寫(xiě)課改信息、教學(xué)心得、課題研究論文、教育教學(xué)案例等，舉辦好學(xué)校教育科研論文評比活動(dòng)。優(yōu)秀的科研成果參加區、州、省評選。
1、繼續零收費工作，杜絕亂收費現象的出現。
2、加快推進(jìn)各類(lèi)信息平臺的建設和應用，結合學(xué)校實(shí)際，完善學(xué)校網(wǎng)站、學(xué)校教師群等信息平臺。
3、加強專(zhuān)職管理員的責任意識和主動(dòng)服務(wù)能力，圖書(shū)室、資料室、儀器室、檔案室要嚴格執行上級部門(mén)及學(xué)校制定的規章制度，加強管理，提高為教育教學(xué)服務(wù)的自覺(jué)性，積極主動(dòng)地為配備教學(xué)儀器、資料出謀劃策，并不斷提高圖書(shū)、資料、儀器的使用效益。
4、認真貫徹落實(shí)《學(xué)校衛生工作條例》，使衛生工作進(jìn)一步規范化。根據上級部門(mén)要求，制定完善各項制度，聯(lián)合各個(gè)部門(mén)開(kāi)展好各項常規工作的管理與檢查，加強教室的消毒措施，加強食堂衛生安全工作管理，并落實(shí)專(zhuān)人定期利用校園廣播開(kāi)展相關(guān)的教育宣傳活動(dòng)，積極向學(xué)生傳授個(gè)人衛生、飲食衛生等常識，提高學(xué)生的衛生意識，提高學(xué)校的衛生工作常規管理水平。
5、繼續做好飲食飲水管理工作，聽(tīng)取和反饋師生們的意見(jiàn)，加強食堂管理，確保師生飯菜質(zhì)量和用餐安全、營(yíng)養、可口。
6、建立建全宿舍管理制度，建立留宿學(xué)生個(gè)人檔案，加強宿舍衛生、安全管理。
1、加強法制教育，堅持依法治教。密切警校聯(lián)系，開(kāi)展學(xué)生法律知識教育，增強學(xué)生遵紀守法意識，邀請校外輔導員、法制副校長(cháng)到校對學(xué)生進(jìn)行安全、法紀、衛生、消防、禁毒、國防等專(zhuān)題教育。協(xié)調多方力量對未成年人進(jìn)行思想道德教育。運用校會(huì )、班會(huì )、宣傳欄、手抄報等多種宣傳教育形式，加強對學(xué)生的教育。繼續加強與公安、交通、消防、衛生、環(huán)保、社區的聯(lián)系，調動(dòng)社會(huì )力量參與未成年人教育，加強學(xué)生成長(cháng)記錄袋的管理，并注意發(fā)揮其作用。
2、加強安全工作，建立安全責任制度，做到警鐘常鳴。加強值周、值日教師工作，落實(shí)班主任、值周教師提前到校的制度，強化職責，高度重視安全隱患的排查，健全安全應急機制和應急預案，確保校園及師生安全。
3、堅持以人為本，上好“開(kāi)學(xué)安全第一課”、安全教育課和法制教育課。開(kāi)展平安校園創(chuàng )建活動(dòng)，認真落實(shí)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，開(kāi)展安全知識教育和防震、消防等各類(lèi)避險演練，提高師生安全意識和自救互救能力。切實(shí)加強春季傳染性疾病的防控工作，高度重視防汛、防溺水和交通安全教育工作，努力創(chuàng )建平安、文明、健康、和諧的校園。
4、大力加強綜合治理工作。加強門(mén)衛值守工作，做好學(xué)校信息的報告制度，消除和化解學(xué)校內部的各種矛盾，認真落實(shí)社會(huì )治安和綜合治理責任制，加強檢查，狠抓落實(shí)，維護學(xué)校的穩定。
本學(xué)期大力推進(jìn)校園文化的建設，成立以校長(cháng)為領(lǐng)導核心的、全體職能部門(mén)負責的、全體教師參與的校園文化管理委員會(huì )，完善、創(chuàng )新我校校園文化的建設，體現我校教育教學(xué)成績(jì)，凸顯我校教育教學(xué)特色和亮點(diǎn)。
1、充分發(fā)揮教師代表會(huì )的橋梁作用。關(guān)心教師的工作和生活，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和呼聲，積極開(kāi)展文明健康的文體活動(dòng)，是全體教師凝心聚力謀發(fā)展，形成校榮我榮的良好氛圍。
2、積極做好校務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開(kāi)，加強計劃生育工作，深化分配制度改革，制定科學(xué)合理的績(jì)效分配方案，充分調動(dòng)教職工教書(shū)育人的積極性，提高工作績(jì)效。
3、做好開(kāi)源節流、節能減排工作。學(xué)校后勤管理厲行節約，開(kāi)源節流，管好用好學(xué)校的財力、物力。通過(guò)各種方式，促進(jìn)學(xué)校的節約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展。
4、統籌后勤、財務(wù)等工作，為學(xué)校發(fā)展保駕護航。加強規范財務(wù)管理工作，嚴格開(kāi)支的計劃性。加強經(jīng)費管理，認真做到帳目清楚收費合理有據，經(jīng)得起上級有關(guān)部門(mén)的審查。嚴格購物申報審批制度，增加財務(wù)工作的透明度。
5、認真、高效、優(yōu)質(zhì)、安全做好學(xué)校建設工作。積極配合上級做好學(xué)生宿舍樓工程的建設工作，爭取早日建成使用。積極協(xié)調各部門(mén)搞好學(xué)校體育活動(dòng)區未拆遷農戶(hù)的思想動(dòng)員工作，爭取學(xué)校體育活動(dòng)區早日啟動(dòng)建設。同時(shí)，參與建設過(guò)程管理與協(xié)調工作，做好建校工程所需相應的工作。
總之，新學(xué)期的工作是任重而道遠，只要全體教師以學(xué)校工作為重，增強責任意識，團結奮進(jìn)，齊心協(xié)力、齊抓共管，我校各項工作將會(huì )取得優(yōu)異的成績(jì)。
附：各月行事歷
1、開(kāi)學(xué)工作準備
2、教學(xué)設施設備籌備
1、歡慶三八婦女節
2、做好學(xué)校綠化工作
3、制定各種工作計劃
4、布置教師完成各學(xué)科教學(xué)計劃
5、召開(kāi)期初家長(cháng)會(huì )，對學(xué)生加強安全教育
6、創(chuàng )模宣傳工作及相關(guān)資料收集，具體工作部署
7、均衡發(fā)展相關(guān)工作安排，資料收集整理
8、完善小繼教個(gè)人檔案資料
1、祭掃烈士墓(清明節)
2、開(kāi)展向雷鋒學(xué)習活動(dòng)
3、開(kāi)展教研活動(dòng)
4、衛生、消防宣傳工作，消防安全、地震安全逃生演練
1、慶祝五一勞動(dòng)節
2、開(kāi)展教研活動(dòng)
3、迎接期中考試
4、開(kāi)展“陽(yáng)光體育”活動(dòng)
1、開(kāi)展慶六一活動(dòng)
2、開(kāi)展“書(shū)香校園”讀書(shū)活動(dòng)
1、復習，迎接期末考試
2、期末總結
3、布置暑假事宜
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