廠(chǎng)長(cháng)崗位職責精華（14篇）
在當今社會(huì )生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的廠(chǎng)長(cháng)崗位職責，希望對大家有所幫助。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇1
廠(chǎng)長(cháng)也有很多種職稱(chēng)之分，有技術(shù)廠(chǎng)長(cháng)，有生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)等。根據公司的生產(chǎn)產(chǎn)品，對于其廠(chǎng)長(cháng)崗位職責的制定都不同，以下為生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責說(shuō)明，請參考。
1．堅決服從總經(jīng)理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責；
2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3．組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；
4．協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(cháng)期發(fā)展規劃，審定年度生產(chǎn)、銷(xiāo)售綜合計劃，提出季度工廠(chǎng)奮斗目標和中心工作及重大措施方案；
5．負責編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設備維修計劃及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核；
6．負責設計工廠(chǎng)的改造計劃、設計工廠(chǎng)的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調；
7．密切配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行；
8．配合組織審定技術(shù)管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的'市場(chǎng)競爭力；
9．負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴格執行安全法規、生產(chǎn)操作規程，即時(shí)監督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；
10．負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動(dòng)防護管理和制訂環(huán)保措施計劃；
11．加強管理，確保工廠(chǎng)各部門(mén)和各類(lèi)人員職責、權限規范化，建立質(zhì)量管理體系；
12．及時(shí)編制年、季、月度生產(chǎn)統計報表。認真做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性；
13.督導工廠(chǎng)各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉；
14．抓好生產(chǎn)統計分析報告。定期進(jìn)行生產(chǎn)統計分析、經(jīng)濟活動(dòng)分析報告會(huì )，總結經(jīng)驗、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料；
15．負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時(shí)間；
16．負責做好生產(chǎn)調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線(xiàn)管理人員生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節約能源；
17．抓好生產(chǎn)管理人員的專(zhuān)業(yè)培訓工作。負責組織質(zhì)檢員、車(chē)間管理人員、統計員、車(chē)工等的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
18.貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠(chǎng)區的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
19.認真抓好超領(lǐng)物料的損耗統計，必須做到“有因必補無(wú)因不批”的原則。
19．負責擬定本部門(mén)目標、工作計劃。組織實(shí)施、檢查監督及控制；
20．按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇2
1、貫徹各項生產(chǎn)管理規章制度，對違章指揮，違章生產(chǎn)以及由全事故負責，直接向總經(jīng)理負責；
2、編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃，按時(shí)完成各項生產(chǎn)制造任務(wù)，對完不成生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃負責；
3、依據生產(chǎn)實(shí)際情況和客戶(hù)需求變化，制定臨時(shí)生產(chǎn)作業(yè)計劃；
4、負責安排生產(chǎn)分工、工序進(jìn)度、生產(chǎn)工調配；對計劃漏項、生產(chǎn)安排不均衡，工時(shí)利用率低，生產(chǎn)管理混亂負責；
5、負責領(lǐng)導貫徹生產(chǎn)現場(chǎng)管理，落實(shí)5s管理標準（見(jiàn)5s管理手冊），實(shí)施目視管理，對5s管理不達標負責；
6、負責臨時(shí)用工（計時(shí)）管理，確定臨時(shí)用工任務(wù)和工時(shí)；
7、負責工序生產(chǎn)質(zhì)量管理（見(jiàn)質(zhì)量手冊）；
8、負責生產(chǎn)勞動(dòng)紀律管理，保證準時(shí)開(kāi)工、按時(shí)下工，督導員工遵守勞動(dòng)紀律；
9、承擔生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作，對違章作業(yè)、違章生產(chǎn)負責；
10、負責設備狀態(tài)、檢測、維護、保養管理工作，對設備管理不好負責；
11、負責直接下屬人員的.業(yè)績(jì)考評和業(yè)務(wù)指導，對下屬人員的工作業(yè)績(jì)完成情況負責。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇3
一.嚴格遵守管理制度，按照現金管理的規定管好現金，辦理收付業(yè)務(wù)、接受銀行和領(lǐng)導的檢查。
二.根據審核后的收、付款憑證，記好銀行存款和現金帳，做到及時(shí)、準確、無(wú)誤、日清日結�？値ず豌y行對帳單要及時(shí)核對，發(fā)目前出入及時(shí)查對。
三.負責支票的管理和簽發(fā)。支票簽發(fā)必須符合財務(wù)規定，由廠(chǎng)長(cháng)審核、簽批。同時(shí)要登記，領(lǐng)用人必須簽名，領(lǐng)用支票務(wù)于五天內報帳。
四.各類(lèi)報銷(xiāo)經(jīng)過(guò)財務(wù)審核，廠(chǎng)長(cháng)審批，經(jīng)辦人簽名，原始憑證符合財務(wù)規定的予以報銷(xiāo)。嚴禁白條子報帳，嚴禁坐支，挪用現金的現象發(fā)生。
五.嚴格控制庫存現金金額，不得超過(guò)銀行規定的庫存限額，了防止發(fā)生意外。
六.文明辦理業(yè)務(wù)，禮貌待人，和銀行及一切有業(yè)務(wù)往來(lái)的'單位搞好協(xié)作關(guān)系。
七.協(xié)助會(huì )計主管人員搞好財務(wù)管理，堅持原則，以身作則，秉公辦事，不循私情。同時(shí)，經(jīng)常向領(lǐng)導明確提出自己的合理化建議，不斷加強廠(chǎng)部的財務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)管理工作。
八.不斷加強政治理論學(xué)習，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，提升自己的政治修養和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇4
1、堅持管生產(chǎn)、必需管平安的原則，在保證平安的狀況下，組織生產(chǎn)，對本公司平安生產(chǎn)負干脆領(lǐng)導責任。
2、對廠(chǎng)一級管理，生產(chǎn)部門(mén)要合理組織生產(chǎn)，貫徹平安生產(chǎn)規章制度和加強生產(chǎn)現場(chǎng)管理，建立平安生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的'秩序。
3、支持、督促技術(shù)負責人、平安員履行職責，協(xié)調好各級職能人員、班組長(cháng)之間的平安生產(chǎn)協(xié)作關(guān)系，確定平安職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現象。
4、深化生產(chǎn)現場(chǎng)，發(fā)覺(jué)隱患，督促有關(guān)人員限期解決，對違章作業(yè)馬上制止。
5、協(xié)作行政做好職工安全工作，利用多種形式宣揚平安生產(chǎn)工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對平安生產(chǎn)方面的正確看法和要求，宣揚平安生產(chǎn)工作中的好人好事，參加平安大檢查、平安檢查月、平安執行等活動(dòng)。
7、組織并參與重大傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過(guò)”的原則。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇5
煉鋼廠(chǎng)設備副廠(chǎng)長(cháng)
1.負責煉鋼廠(chǎng)設備基礎管理工作，含機械、電氣、自動(dòng)化等設備;
2.負責煉鋼廠(chǎng)設備點(diǎn)檢工作;
3.負責煉鋼廠(chǎng)設備的日常維修、大中修、檢修及搶修等工作;
4.負責煉鋼廠(chǎng)備品備件管理工作;
5.負責完成上級交辦的臨時(shí)性工作。
【任職要求】
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機械、電氣、自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.至少3年及以上500萬(wàn)噸級規模以上的.煉鋼廠(chǎng)設備廠(chǎng)長(cháng)工作經(jīng)驗，熟練120t轉爐及以上設備性能;
3.有3年及以上煉鋼廠(chǎng)基層一線(xiàn)崗位鉗工、電工工作經(jīng)驗，3年及以上機修/電氣班組長(cháng)工作經(jīng)驗，3年及以上煉鋼廠(chǎng)維修車(chē)間主任級工作經(jīng)驗;3年及以上煉鋼廠(chǎng)機動(dòng)設備科科長(cháng)工作經(jīng)驗，以及3年設備廠(chǎng)長(cháng)工作經(jīng)驗;
4.具備梁海的溝通能力、協(xié)調能力強，性格開(kāi)朗，善于溝通，善于帶隊伍，責任感強，有進(jìn)取心，具備良好的學(xué)習能力。1.負責煉鋼廠(chǎng)設備基礎管理工作，含機械、電氣、自動(dòng)化等設備;
2.負責煉鋼廠(chǎng)設備點(diǎn)檢工作;
3.負責煉鋼廠(chǎng)設備的日常維修、大中修、檢修及搶修等工作;
4.負責煉鋼廠(chǎng)備品備件管理工作;
5.負責完成上級交辦的臨時(shí)性工作。
【任職要求】
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機械、電氣、自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.至少3年及以上500萬(wàn)噸級規模以上的煉鋼廠(chǎng)設備廠(chǎng)長(cháng)工作經(jīng)驗，熟練120t轉爐及以上設備性能;
3.有3年及以上煉鋼廠(chǎng)基層一線(xiàn)崗位鉗工、電工工作經(jīng)驗，3年及以上機修/電氣班組長(cháng)工作經(jīng)驗，3年及以上煉鋼廠(chǎng)維修車(chē)間主任級工作經(jīng)驗;3年及以上煉鋼廠(chǎng)機動(dòng)設備科科長(cháng)工作經(jīng)驗，以及3年設備廠(chǎng)長(cháng)工作經(jīng)驗;
4.具備梁海的溝通能力、協(xié)調能力強，性格開(kāi)朗，善于溝通，善于帶隊伍，責任感強，有進(jìn)取心，具備良好的學(xué)習能力。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇6
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責
職務(wù)名稱(chēng)：廠(chǎng)長(cháng) 直接上級：公司總經(jīng)理 直接下屬：副廠(chǎng)長(cháng)、樣衣車(chē)間主任、快反車(chē)間主任、裁剪車(chē)間主任。
任職要求：
�。�1）大專(zhuān)及以上文化程度，具有五年以上服裝生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
�。�2）身體健康 責任心強，熱愛(ài)本職工作。
�。�3）具有全面的組織、指揮、協(xié)調能力。具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問(wèn)題的指揮能力，具有一定的書(shū)寫(xiě)能力及較強的語(yǔ)言表達能力。
�。�4）能最有效的組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。保證安全生產(chǎn)。
5、本職工作：
�。�1）全面負責本廠(chǎng)的.生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)統計、現場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行。
6、直接責任：
�。�1）負責對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程的監控，對生產(chǎn)中出現的問(wèn)題應及時(shí)采取措施予以解決，對問(wèn)題隱患應及時(shí)采取預防措施。
�。�2）組織員工學(xué)習交流、工作研討、進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
�。�3）加強班組建設，搞好員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。
�。�4）負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì )和如何提高效率會(huì )議，并督導各項措施的落實(shí)工作。
�。�5）參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改等重大活動(dòng)的研討。
7、領(lǐng)導責任：
�。�1）對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負責。
�。�2）對設備、人員等安全負責。
�。�3）對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責。
�。�4）確保生產(chǎn)正常運行。
8、主要權力：
�。�1）對本部門(mén)員工有調配權、獎懲權、工資考核權。
�。�2）對直接下屬有建議任免權。對所屬下級有任免權。
�。�3）對新技術(shù)、新設備、新工藝有調研、試驗、試用權。
�。�4）對員工待遇有建議調整權。
�。�5）對公司重大項目規劃、實(shí)施有參與研討權。
�。�6）對因公出差人員有批準權。
�。�7）對生產(chǎn)部的管理制度、安全操作規程、工作法等有審批權。
9、管轄范圍：
�。�1）工廠(chǎng)內的設備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇7
1、負責煉鋼廠(chǎng)安全管理網(wǎng)絡(luò )規劃、制定、實(shí)施。
2、負責各崗位安全操作規程的審核、修改。
3、對生產(chǎn)準備、生產(chǎn)過(guò)程的安全負責。
4、負責勞動(dòng)紀律、治安聯(lián)防工作。
5、負責現場(chǎng)標準化操作，負責對現場(chǎng)三違查處及安全隱患的及時(shí)排除、整改。
6、負責現場(chǎng)安全操作規程及技術(shù)操作規程的執行和落實(shí)。
7、負責生產(chǎn)、操作、安全事故的考核工作。
8、負責ISO18000職業(yè)健康安全管理體系認證的前期準備工作。
9、負責ISO9000質(zhì)量體系認證前期準備工作。
10、負責鋼鐵料消耗及爐齡攻關(guān)小組的'管理工作。
11、負責安全生產(chǎn)、安全法律法規及安全操作規程的培訓工作。
12、對品種鋼的研發(fā)、技術(shù)規程制定、新技術(shù)、新材料的引進(jìn)、應用、推廣負責。最終對產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品性能負責。
13、負責各原輔材料、耐材的引進(jìn)、試用、推廣工作。對煉鋼廠(chǎng)現場(chǎng)的原材輔料、耐材的正常使用、計劃、申報、合理消耗、合理控制庫存負責。
14、負責現場(chǎng)各工藝參數的臨時(shí)調整，最終對產(chǎn)品質(zhì)量負責。
15、負責全廠(chǎng)工藝、技術(shù)及技術(shù)規程的培訓工作。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇8
崗位職責:
1、協(xié)助生廠(chǎng)長(cháng)處理做好生產(chǎn)運營(yíng);
2、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)組織生產(chǎn)、設備、安環(huán)等制度擬訂、檢查、監督、控制;
3、協(xié)助生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)做好編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設備維修計劃及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核;
4、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動(dòng)防護管理;
5、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)督導生產(chǎn)各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉;
6、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)組織車(chē)間管理人員、機長(cháng)、作業(yè)員等的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比。
入職要求:
1、具有知名鋰電行業(yè)五年以上的經(jīng)理或廠(chǎng)長(cháng)助理實(shí)際管理經(jīng)驗;
2、熟悉車(chē)間相關(guān)制度的建設和制定;熟悉安全生產(chǎn)和工廠(chǎng)安全生產(chǎn)的管理與控制;
3、具備先進(jìn)的.生產(chǎn)管理理念、精益生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量及較強的領(lǐng)導能力和管理能力，善于溝通。崗位職責:
1、協(xié)助生廠(chǎng)長(cháng)處理做好生產(chǎn)運營(yíng);
2、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)組織生產(chǎn)、設備、安環(huán)等制度擬訂、檢查、監督、控制;
3、協(xié)助生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)做好編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設備維修計劃及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核;
4、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動(dòng)防護管理;
5、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)督導生產(chǎn)各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉;
6、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)組織車(chē)間管理人員、機長(cháng)、作業(yè)員等的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比。
入職要求:
1、具有知名鋰電行業(yè)五年以上的經(jīng)理或廠(chǎng)長(cháng)助理實(shí)際管理經(jīng)驗;
2、熟悉車(chē)間相關(guān)制度的建設和制定;熟悉安全生產(chǎn)和工廠(chǎng)安全生產(chǎn)的管理與控制;
3、具備先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念、精益生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量及較強的領(lǐng)導能力和管理能力，善于溝通。
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)助理崗位
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇9
1、領(lǐng)導編制工廠(chǎng)的總體發(fā)展規劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計劃，提出各個(gè)時(shí)期工廠(chǎng)的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強活力，開(kāi)拓前進(jìn)。
2、加強生產(chǎn)管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
3、切實(shí)做好廠(chǎng)區環(huán)境保護工作，保證安全文明生產(chǎn)。
4、貫徹“各盡所能”，按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關(guān)系使職工收入逐年增長(cháng)，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)，建立健全各項規章制度。
5、協(xié)助副總經(jīng)理做好公司的人事工作，合理安排分配好公司生產(chǎn)員工。
6、督促檢查各崗位人員工作任務(wù)的'完成情況。
7、全面負責公司的安全生產(chǎn)工作，定期對公司員工進(jìn)行安全教育提高員工安全生產(chǎn)意識。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇10
1.組織所屬職能部門(mén)，認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規和上級有關(guān)規定，并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列入年度工作計劃，組織實(shí)施。
2.每月要至少一次深人生產(chǎn)現場(chǎng)和自己分管工作落實(shí)內的部門(mén)，了解安全生產(chǎn)情況，檢查所屬部門(mén)安全職責的履行情況，制止違章違紀行為。
3.負責督促自己分管的部門(mén)，接受安監部門(mén)的安全監督，做好事故的統計報告工作，對自己分管工作范_內所發(fā)生的事故負領(lǐng)導責任。
4.負責把安全指標作為經(jīng)營(yíng)承包工作中一項重要指標，層層分解，落實(shí)責任。
5.負責組織生活后勤部門(mén)，認真貫徹執行國家衛生部門(mén)及上級有關(guān)醫療保健、食品衛生、環(huán)境衛生及生活福利設施等方面的政策、法規及規定，組織職工定期進(jìn)行健康狀況的檢查，為保證職工身體健康和安全生產(chǎn)工作而做好后勤服務(wù)工作。
6.負責餐飲、娛樂(lè )等部門(mén)，認真貫徹執行國家衛生部門(mén)及上級有關(guān)食品衛生、環(huán)境衛生、消防安全設施等方面的'政策、法規及規定，定期對從事餐飲服務(wù)工作的職工進(jìn)行健康狀況檢査。
7.主持每月一次的安全情況分析會(huì )，主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會(huì )，及時(shí)確定解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇11
1、風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)是生產(chǎn)行政管理、安全、經(jīng)濟、文明生產(chǎn)、技術(shù)培訓等工作的負責人。
�。�、根據公司下達的任務(wù)，制定生產(chǎn)部的計劃、方針、目標并分解落實(shí)到班組。合理組織生產(chǎn)要素，明確各班組及各專(zhuān)責人的職責范圍，充分發(fā)揮調動(dòng)各班組和全場(chǎng)員工的積極性，及時(shí)全面地完成公司下達的`各項任務(wù)和生產(chǎn)、經(jīng)濟指標。
�。�、負責建立健全并貫徹落實(shí)本場(chǎng)內，各安全生產(chǎn)崗位的安全責任制。
4、親自批閱上級主管部門(mén)有關(guān)完全生產(chǎn)的綜合性指令、文件，并組織落實(shí),負責及時(shí)協(xié)調和解決各班值、各崗位在貫徹落實(shí)中出現的問(wèn)題。
5、親自主持定期安全生產(chǎn)例會(huì )，及時(shí)掌握場(chǎng)內基本安全情況，分析并研究解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題。
6、根據風(fēng)電場(chǎng)，科研，試驗生產(chǎn)情況，主持制定和落實(shí)反事故措施，安全技術(shù)措施，勞動(dòng)保護措施，抓好運行安全生產(chǎn)管理工作。
7、組織安排安全生產(chǎn)計劃、質(zhì)量、分析、總結、考評各項工作，對有關(guān)安全生產(chǎn)有重大貢獻人員的獎勵和對嚴重過(guò)失人員的處罰提出意見(jiàn)。
8、經(jīng)常深入基層指導工作，至少每季對一個(gè)班值進(jìn)行一次安全生產(chǎn)現場(chǎng)巡視檢查，掌握一線(xiàn)情況，聽(tīng)取職工對安全生產(chǎn)的意見(jiàn)和建議。并按規定主持或參加事故的調查、處理。
9、組織對職工安全教育工作，提高職工安全素質(zhì)。
10、保證安監人員在思想上、技術(shù)上、業(yè)務(wù)上、素質(zhì)能勝任安監工作，支持安監人員認真旅行監察職責和正常工作。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇12
1、全面負責修理廠(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)等各項工作，認真執行公司的有關(guān)規定以及各項規章制度并對服務(wù)站的日常站務(wù)工作情況負責；
2、建立和完善修理廠(chǎng)的管理制度和組織機構并落實(shí)各項工作責任制，負責服務(wù)站業(yè)務(wù)的管理工作。組織業(yè)務(wù)接待、業(yè)務(wù)洽談，負責業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，發(fā)展新用戶(hù)；
3、確定質(zhì)量方針建立質(zhì)量目標，制定相關(guān)服務(wù)質(zhì)量管理制度并監督實(shí)施落實(shí)責任到個(gè)人，帶領(lǐng)全站服務(wù)人員認真做好質(zhì)量保修工作，以及整車(chē)的'技術(shù)服務(wù)工作，負責組織專(zhuān)人對進(jìn)廠(chǎng)車(chē)輛實(shí)行三檢（進(jìn)廠(chǎng)檢驗、過(guò)程檢驗、出廠(chǎng)檢驗）。
4、經(jīng)常性的開(kāi)展職工質(zhì)量和安全生產(chǎn)教育；督導服務(wù)站各部門(mén)的日�；顒�(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題、分析原因，采取措施，確保正常運轉；
5、建立和完善廠(chǎng)內機構的設置，明確職責和權限，保持員工的內部溝通，確保正常運作，加強管理確保服務(wù)站各部門(mén)和各類(lèi)人員職責，權限規范化，建立質(zhì)量管理體系，堅決維護公司的企業(yè)形象及信譽(yù)，認真為用戶(hù)做好售后服務(wù)工作，打造紅揚服務(wù)品牌形象；
6、參與組織重大、疑難的質(zhì)量問(wèn)題和糾紛處理，對用戶(hù)提出的合理問(wèn)題要求及時(shí)解決，實(shí)事求是送貼心致每一位用戶(hù)，維護用戶(hù)及公司的利益和信譽(yù)。積極配合銷(xiāo)售活動(dòng)有義務(wù)做好銷(xiāo)售產(chǎn)品宣傳推廣擴大產(chǎn)品市場(chǎng)份額；
7、為確保服務(wù)質(zhì)量定期檢查督促維修車(chē)間合理使用和維護維修設備、工具，檢查督促操作者要按照設備、工具的使用章程使用操作；檢查督促設備維修工具的日常維護保養，禁止設備帶病運行確保維修工具的正常使用，保證獲得和保持設施，設備，人員等必須的資源，滿(mǎn)足生產(chǎn)的需要。
8、組織職業(yè)發(fā)展和培訓工作，提出培訓要求，確保服務(wù)站人員能夠不斷的適應崗位需求負責對廠(chǎng)內形象以及環(huán)境衛生的改善；
9、增收節支負責廠(chǎng)內業(yè)務(wù)費用的審核，負責向公司提報季度、年度工作總結。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇13
崗位職責：
1、全面負責公司的生產(chǎn)運營(yíng)管理工作,協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(cháng)期發(fā)展規劃,審定年度生產(chǎn),提出季度工廠(chǎng)目標及重大措施方案;
2、組織生產(chǎn),設備,安全,環(huán)保等制度擬訂,檢查、監督、控制及執行;
3、負責編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè),設備維修計劃及時(shí)組織實(shí)施,檢查,協(xié)調,考核;
4、密切配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),確保訂定產(chǎn)品合同的履行;
5、配合組織審定技術(shù)管理標準,編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力;
6、負責抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的.控制,實(shí)施,嚴格執行安全法規,生產(chǎn)操作規程,即時(shí)監督檢查,確保安生生產(chǎn),杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發(fā)生;
7、及時(shí)編制年、季、月度生產(chǎn)統計報表,認真做好生產(chǎn)統計核算基礎工作,重視原始記錄,臺帳,統計報表管理工作,確保準確性;
8、負責做好生產(chǎn)設備,計量器具維護檢查工作,綜合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設備。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷,三年以上同崗位管理經(jīng)驗;
2、精通家具、櫥柜、衣柜生產(chǎn)工藝,擅長(cháng)生產(chǎn)人員、材料、生產(chǎn)工藝和技術(shù)質(zhì)量管理;
3、具有責任心,對行業(yè)發(fā)展有自己的見(jiàn)解。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇14
1、仔細貫徹黨和國家的方針、政策、法規和上級各項工作的確定、各項掛鉤經(jīng)濟指標負干脆責任，并執行集團公司黨委和聯(lián)代會(huì )的有關(guān)決議。
2、統一組織指揮生產(chǎn)、行政工作，全面支配上級下達的各項生產(chǎn)指標，不斷提高經(jīng)濟效益，增長(cháng)職工資收入，搞好福利。
3、完善經(jīng)濟責任制，搞好企業(yè)管理工作，健全各項規章制度，主動(dòng)清理債權債務(wù)。
4、收集客戶(hù)信息、探討市場(chǎng)的要求，不斷調整企業(yè)的.經(jīng)營(yíng)方向，使企業(yè)不斷得到發(fā)展。
5、做好全員培訓工作，努力提高職工的科學(xué)文化技術(shù)和業(yè)務(wù)水平，加速四化建設。
6、指導廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)工作，對廠(chǎng)的安全工作、綜合管理工作、安排生育工作負干脆責任，處理和解決經(jīng)濟工作中的重大問(wèn)題。
7、敬重職代會(huì )的職權，支持職代會(huì )工作，接受職代會(huì )監督，定期向職代會(huì )匯報廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)。
8、自覺(jué)接受和維護上級和公司黨委的領(lǐng)導，定期報告請示工作，企業(yè)的重大問(wèn)題必需提請黨委探討，確定后執行，保持集中統一，步調一樣。
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