博物館崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，各種崗位職責頻頻出現，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的博物館崗位職責，希望能夠幫助到大家。

博物館崗位職責1

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，身高165cm以上，年齡26歲以下，形象氣質(zhì)佳、對房地產(chǎn)行業(yè)有一定了解；

　　2.普通話(huà)標準，口齒清晰，聲音宏亮，具有良好的'語(yǔ)言表達與溝通能力，播音主持專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；

　　3.要求團隊意識強，善于合作配合。

　　1.參觀(guān)講解前檢查參觀(guān)路線(xiàn)及展廳現場(chǎng)情況，音響設備的調試

　　2.客人用會(huì )議室做前期準備，茶水、水果、咖啡

　　3.關(guān)注OA接待申請單，了解參觀(guān)車(chē)間接待相關(guān)信息

　　4.與各部門(mén)接待人，陪同人，車(chē)間領(lǐng)導溝通協(xié)調接待事宜

　　5.公司員工廠(chǎng)服、工作服申購、與廣東辦事處行政工作對接

　　6.各區域走動(dòng)式管理、行政管理中心例會(huì )會(huì )議紀要、公司員工每月生日禮物申購及報銷(xiāo)

　　任職要求：

　　1.講解員任職要求具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳；

　　2.普通話(huà)標準，口齒清晰，聲音宏亮，具有良好的語(yǔ)言表達與溝通能力；

　　3.要求團隊意識強，善于合作配合。

博物館崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責展廳日常參觀(guān)接待相關(guān)工作；

　　2、負責相關(guān)產(chǎn)品和系統的演示和講解工作；

　　3、參與省公司各項目講解詞的編寫(xiě)工作；

　　4、負責講解設備的日常維護管理工作；

　　5、負責完成領(lǐng)導交辦的'臨時(shí)工作。

　　任職資格：

　　1、普通話(huà)標準，口齒清晰，聲音宏亮，表達能力強。達到以下條件優(yōu)先錄�。翰ヒ糁鞒謱�(zhuān)業(yè)，普通話(huà)水平考試二甲或以上，能熟練使用粵語(yǔ)、英語(yǔ)交流。

　　2、本科以上學(xué)歷，具備禮儀接待或講解工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、身體健康、五官端正、形體勻稱(chēng)、精力充沛、活潑外向；

　　4、具備良好文學(xué)素養和學(xué)習能力，對前沿技術(shù)熱點(diǎn)和時(shí)事政策動(dòng)態(tài)有一定了解，能獨立編寫(xiě)政策、技術(shù)相關(guān)講解稿者優(yōu)先；

　　5、要求團隊意識強，善于合作配合，具備良好的表達與溝通能力。

博物館崗位職責3

　　一、職位描述

　　1、負責日常參觀(guān)接待的講解工作；

　　2、負責講解過(guò)程中，博物館內文物、展品的安全、監護；

　　3、負責貴賓接待室的接待服務(wù)和衛生清掃工作；

　　4、負責游客參觀(guān)途中的安全、秩序；

　　5、負責宣傳推介紀念品及特色啤酒；

　　6、負責參觀(guān)接待的信息反饋、相關(guān)報道；

　　7、負責講解器的.保存、維護、充電；

　　8、負責完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。

　　二、任職資格

　　1、身高1.65m以上；

　　2、性別:女

　　2、普通話(huà)標準；

　　3、具備第二種語(yǔ)言會(huì )話(huà)能力；

　　4、身體健康、五官端正、形體勻稱(chēng)、精力充沛；

　　5、要求團隊意識強，善于合作配合，良好的表達與溝通能力。

博物館崗位職責4

　　1、負責本館展廳的講解工作；

　　2、參加重要接待、外事接待的講解和服務(wù)工作；

　　3、做好與展廳服務(wù)臺、咨詢(xún)臺的值班和替崗工作；

　　4、負責對展區展柜、展托、展具、展品的擺放進(jìn)行巡視和報告；

　　5、負責展區服務(wù)臺對語(yǔ)音導覽器、輪椅、嬰兒車(chē)、雨傘等物品的`保管和租用工作；

　　6、參與編寫(xiě)講解稿及有關(guān)通俗讀物；

　　7、參與展廳安全管理和觀(guān)眾疏導工作；

　　8、參與組織各項社會(huì )教育活動(dòng)；

　　9、參與志愿者的培訓與管理；

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

博物館崗位職責5

　　工作職責:

　　1、負責參觀(guān)者的'接待、引導和服務(wù)工作;

　　2、熟悉并執行各崗位區域的日常工作流程;

　　3、熟練掌握陳列內容及相關(guān)展品的背景知識;

　　4、妥善解決突發(fā)事件,并及時(shí)反饋;

　　任職資格:

　　1、文史類(lèi)專(zhuān)科大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、了解接待禮儀等相關(guān)知識和講解的基本流程;

　　3、普通話(huà)標準,做事認真負責,有良好團隊合作精神與溝通能力;

　　4、能承受一定壓力,良好的紀律性、組織協(xié)調性,親和力強;

　　5、持有會(huì )務(wù)證書(shū)或講解員證書(shū)者優(yōu)先考慮。

博物館崗位職責6

　　1、在經(jīng)理的指導下主持、領(lǐng)導保安部全面工作，堅決執行上級經(jīng)理的命令。

　　2、協(xié)助經(jīng)理及公安相關(guān)法律制定園區整體安全保衛工作措施，及保安人員的編制編排。

　　3、熟悉治安法規、安保各崗位的職責、任務(wù)、工作要求、考核標準，掌握轄區內保安工作的規律特點(diǎn)，加強重點(diǎn)崗位的安全防范。

　　4、制定部門(mén)各項工作程序，并監管其執行情況。

　　5、協(xié)助人事部對保安人員進(jìn)行招聘、培訓。

　　6、聯(lián)絡(luò )園區客戶(hù)、了解、解決客戶(hù)投訴有關(guān)安全方面的問(wèn)題，并迅速制定整改計劃，教育全體人員，起到防微杜漸的作用。

　　7、定期向經(jīng)理匯報有關(guān)園區安全、治安工作情況并提出整改報告。

　　8、協(xié)調、配合其它部門(mén)解決有關(guān)園區安全方面所有問(wèn)題，并提供相關(guān)咨詢(xún)。

　　9、負責制定部門(mén)費用計劃預算與報銷(xiāo)。

　　10、如遇有關(guān)安全、治安方面的緊急突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，負責處理現場(chǎng)工作，知情后第一時(shí)間到達現場(chǎng)，關(guān)鍵時(shí)刻起帶頭作用。

　　11、組織召開(kāi)部門(mén)工作會(huì )議，每周不少于一次。

　　12、作好部門(mén)每月的.學(xué)習、工作、訓練計劃。

　　13、經(jīng)常檢查各崗工作，以及夜班人員的工作情況。

　　14、帶領(lǐng)保安人員配合其它部門(mén)做好管理工作，制止、糾正各違章行為。

　　15、完成上級領(lǐng)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。

博物館崗位職責7

　　與部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)的英語(yǔ)翻譯工作。

　　展覽的策劃與實(shí)施。

　　承擔本部門(mén)的英語(yǔ)翻譯工作。

　　對各種在博物館舉辦的文化活動(dòng)進(jìn)行策劃并進(jìn)行必要的翻譯，包括社會(huì )文化活動(dòng)、學(xué)術(shù)研討會(huì )、商業(yè)文化活動(dòng)、展覽的`引進(jìn)和對外交流等。

　　參與博物館與其他館文化交流、展覽過(guò)程中的翻譯及協(xié)調性工作。

　　參與臨時(shí)展覽的主題策劃，根據主題充分利用社會(huì )文化資源與博物館現有資源，并進(jìn)行展覽的市場(chǎng)定位與組織規劃工作。

　　對展覽方案進(jìn)行策劃、撰寫(xiě)和組織推廣。

　　完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

博物館崗位職責8

　　一、積極配合主管部門(mén)管理的各項工作，服從主管領(lǐng)導的工作指導、工作安排。

　　二、負責制定保安部的工作計劃、班次安排、保安員考評及月終工作總結。

三、負責各班次值勤隊員在崗上的儀容、儀表、紀律監督檢查工作。

　　四、負責隊員的思想和操練技能的`培訓、消防安全知識的培訓、突發(fā)緊急事件處理的培訓。

　　五、收集隊員思想動(dòng)態(tài)和隊員反映的問(wèn)題，如實(shí)上報領(lǐng)導并協(xié)助解決。

　　六、處理當班發(fā)生的問(wèn)題和事件。

　　七、做好交接班工作，認真填寫(xiě)值班記錄和相關(guān)表格，檢查隊員的值班記錄，負責匯總整理各種記錄表及時(shí)上交行政辦公室留存。

　　八、負責帶領(lǐng)保安員日常操練。

　　九、關(guān)心保安員的生活，負責保安宿舍的環(huán)境衛生及保安宿舍門(mén)前衛生工作。

　　十、做好公共區域租戶(hù)物品放置管理工作。

　　十一、每天做好巡視工作，檢查各項巡視記錄。

　　十二、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

博物館崗位職責9

　　職位描述：

　　杭州西溪國家濕地公園西區經(jīng)營(yíng)管理有限公司是為管理與經(jīng)營(yíng)西溪濕地·洪園而成立，由余杭區政府管轄的國有獨資企業(yè)，隸屬于杭州西溪濕地公園（余杭）管委會(huì )辦公室。成立于20xx年10月，注冊資本5000萬(wàn)元，目前擁有員工200余人，打造一支工作充滿(mǎn)活力、服務(wù)傳遞快樂(lè )、業(yè)務(wù)不斷精進(jìn)的`員工隊伍是企業(yè)人力資源管理的重要目標之一。

　　現因公司發(fā)展需要誠聘以下崗位：

　　高級講解員（5名）

　　1、性別不限；年齡20—30；xxx：身高160厘米以上，xxx：身高170厘米以上，形象氣質(zhì)佳；

　　2、旅游管理或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　3、精通一門(mén)及以上外語(yǔ)者優(yōu)先考慮。

　　聯(lián)系電話(huà)：xxxx—xxxxxxx

　　聯(lián)系人：xx小姐

　　單位地址：xxx

博物館崗位職責10

　　第一條熱愛(ài)講解工作、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，向社會(huì )和觀(guān)眾提供優(yōu)質(zhì)的講解服務(wù)。

　　第二條講解員應該遵守職業(yè)道德，著(zhù)裝統一整潔，禮貌待人，熱情服務(wù)，語(yǔ)言文明，樹(shù)立良好的`職業(yè)形象，自覺(jué)維護公司榮譽(yù)。

　　第三條講解員必須服從公司統一管理，自覺(jué)和認真執行講解所的各項規章管理制度,嚴禁未經(jīng)批準隨意不假外出或無(wú)故連續缺勤和曠工。

　　第四條講解員應自覺(jué)遵守講解所工作作息時(shí)間規定按時(shí)上、下班，不得無(wú)故遲到、早退。病假、事假須事先具備書(shū)面手續，經(jīng)領(lǐng)導批準方可請假。

　　第三條根據講解材料提煉、編寫(xiě)講解詞，文字流暢、詞匯豐富、實(shí)事求是，在實(shí)際講解中找到適合自己的講解風(fēng)格。

　　第四條根據領(lǐng)導安排的接待任務(wù)進(jìn)行接待，不得擅自帶人參觀(guān)。接待前講解員需根據《參觀(guān)接待流程規范》認真做好接待準備，不得無(wú)故推諉或讓參觀(guān)者等待講解員。

　　第五條嚴格按照本公司確定的參觀(guān)線(xiàn)路和參觀(guān)內容進(jìn)行講解服務(wù)，客人未提要求，不得減少講解內容、縮短講解時(shí)間。未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得擅自更改參觀(guān)路線(xiàn)。

　　第六條講解接待中要隨時(shí)保持正確的行姿、站姿和手勢，不得彎腰駝背，抓扶欄桿，不能將手交叉于胸前，或背于身后，或揣進(jìn)衣袋。

　　第七條講解接待中要積極向客人介紹和傳播公司文化，隨時(shí)保持和客人的交流。引領(lǐng)客人時(shí)，一般走在客人前方右側一米處，不得將客人置于身后或至于客人身后。

　　第八條做好咨詢(xún)解答工作，認真解答客人提出的書(shū)面或口頭問(wèn)詢(xún)，虛心聽(tīng)取客人意見(jiàn)，善于向客人學(xué)習，不斷改善講解服務(wù)。

　　第九條講解員對每一次講解都必須認真負責，實(shí)事求是，不得違背講解材料，講解內容不允許有嚴重的錯誤。

　　第十條認真做好接待后工作記錄和工作總結。

　　第十一條積極反映講解接待工作中出現的新情況、新問(wèn)題，并提出合理建議。

　　第十二條會(huì )議接待中，嚴格按照《會(huì )議接待流程規范》做好會(huì )議接待工作。

　　第十三條積極完成領(lǐng)導安排的其它工作。

博物館崗位職責11

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好日常事務(wù)工作，做好部門(mén)經(jīng)理的助手，努力完成經(jīng)理布置的各項工作任務(wù)，直接向部門(mén)經(jīng)理負責。

　　2、制定各種制度，保衛計劃和措施以及經(jīng)保安經(jīng)理同意實(shí)施的各種方案。

　　3、督導各級領(lǐng)班及保安員履行職責，具體檢查各項安全措施的落實(shí)，指導開(kāi)展群眾性安全防范工作。

　　4、檢查員工的個(gè)人儀容儀表及個(gè)人衛生，禮節禮貌和工作表現，確保保安部所有員工的儀容、品行符合要求。

　　5、安排人員對酒店進(jìn)行24小時(shí)警衛巡邏，迅速、認真地調查處理工作中發(fā)現的'問(wèn)題。

　　6、不定期對各崗位和酒店各部位進(jìn)行安全巡查，糾正、處理員工違規違紀現象，及時(shí)發(fā)現和排除酒店內各種不安全因素。

　　7、負責酒店出入口的安全保衛工作，嚴格執行門(mén)衛制度，對進(jìn)出酒店的人員和物品進(jìn)行管理。

　　8、做好班組之間的協(xié)調工作，負責酒店內財物遺失及人身受到騷擾等一般事件的調查處理，并寫(xiě)出書(shū)面報告。

　　9、加強對消防設施的檢查、保養和維修，使消防設施始終處于良好狀態(tài)。

　　10、做好義務(wù)消防隊的組織和消防培訓工作，并開(kāi)展各種形式的防火演習。

　　11、針對下屬員工的思想狀況和值勤情況，編制培訓計劃，輔導新招進(jìn)的見(jiàn)習保安員，經(jīng)常對下屬員工進(jìn)行職業(yè)道德、競爭意識方面的教育，提高保安部的整體素質(zhì)。

　　12、負責部門(mén)物資管理、盤(pán)點(diǎn)工作，做好各崗位車(chē)卡的管理、注銷(xiāo)工作和停車(chē)費的財務(wù)交接工作，嚴禁損公肥私，利用自己工作方便謀取私利，一經(jīng)查獲將按情處罰。

　　13、負責本部門(mén)員工的培訓、考核、評估及考勤工作。

　　14、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

博物館崗位職責12

　　負責安防監控及報警工作。

　　負責安防監控設備的操作及維護工作。

　　負責安防監控室其他設備的`操作和維護工作。

　　負責一卡通系統的管理。

　　負責公共照明系統的管理。

　　積極做好監控中心和保衛部、武警、特勤分隊、保安隊的協(xié)調配和工作。

　　在系統檢修期間，積極配合檢修人員工作。

　　認真填寫(xiě)工作記錄和其他規定的記錄。

博物館崗位職責13

　　承擔與教育機構進(jìn)行聯(lián)絡(luò )，制定詳細的各類(lèi)學(xué)�；顒�(dòng)方案并負責組織實(shí)施的工作。

　　承擔組織觀(guān)眾,擴大外聯(lián)的覆蓋面和開(kāi)發(fā)文博服務(wù)項目的工作。

　　承擔廣泛開(kāi)展社會(huì )教育活動(dòng)，以及學(xué)校老師、學(xué)生文化活動(dòng)的策劃與實(shí)施的工作。

　　承擔巡展策劃，包括內容和形式的`設計和制作的工作。

　　承擔開(kāi)展館內外觀(guān)眾調查的工作。

　　承擔社教交流和研討會(huì )組織的工作。

　　完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

博物館崗位職責14

　　承擔與社區進(jìn)行聯(lián)絡(luò )、制定詳細的社區服務(wù)方案并負責組織實(shí)施的工作。

　　承擔組織觀(guān)眾、擴大外聯(lián)的'覆蓋面和開(kāi)發(fā)文博服務(wù)項目的工作。

　　承擔廣泛開(kāi)展社會(huì )教育活動(dòng)，以及社區群眾文化活動(dòng)的策劃與實(shí)施的工作。

　　承擔巡展策劃，包括內容和形式的設計和制作的工作。

　　承擔開(kāi)展館內外觀(guān)眾調查的工作。

　　承擔社教交流和研討會(huì )組織的工作。

　　完成擔領(lǐng)導交辦的其他工作。

博物館崗位職責15

　　一 、宣傳貫徹執行《中華人民共和國文物保護法》及有關(guān)法律、法規，增強全民族全社會(huì )的文物保護意識。

　　二、負責對具有歷史、藝術(shù)、科學(xué)價(jià)值的可移動(dòng)文物的征集、收藏、保管、陳列、展示，充實(shí)博物館展品的內容，提高展品的內涵。

　　三、對館藏文物按有關(guān)規定進(jìn)行妥善保管。采取有效措施，防火、防盜，確保文物安全。

　　四、對全縣范圍內的歷史、民俗文物進(jìn)行普查、征集和保護。

　　五、舉辦文物展出，發(fā)揮宣傳窗口作用，為縣域經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，推動(dòng)我縣旅游業(yè)發(fā)展。

　　六、對各個(gè)時(shí)期遺址、歷史建筑物進(jìn)行保護，防止文物非法流通，打擊文物犯罪活動(dòng)，創(chuàng )造健康有序的文物保護環(huán)境。

　　博物館安全保衛工作規定

　　第一章 總則

　　第二條 博物館安全保衛工作，必須認真貫徹執行“預防為主，確保重點(diǎn)，打擊敵人，保障安全”的方針，實(shí)行逐級安全崗位責任制，加強內部治安管理，積極推進(jìn)綜合治理。

　　第三條 本規定由博物館的行政領(lǐng)導組織實(shí)施，上級文物行政管理部門(mén)和當地公安機關(guān)對實(shí)施情況進(jìn)行監督檢查。

　　第二章 領(lǐng)導職責

　　第四條 博物館行政領(lǐng)導的主要職責是：

　　一、 認真貫徹國家和地方政府頒布的安全保衛工作的政策法令，以及公安機關(guān)有關(guān)的規定和部署。

　　二、 加強對保衛工作的領(lǐng)導。要把安全保衛工作納入全館重要議事日程，做到有計劃、有檢查、有總結、有評比。

　　三、 經(jīng)常對職工進(jìn)行安全教育，克服麻痹思想，發(fā)動(dòng)并依靠全館職工做好安全保衛工作。

　　四、 定期聽(tīng)取安全保衛工作匯報，組織檢查各項安全保衛工作的執行情況。每逢重大節日和重要活動(dòng)，會(huì )同公安機關(guān)進(jìn)行全館安全大檢查，發(fā)現隱患，認真整改，及早消除。

　　五、 對本單位發(fā)生的事故和案件，應及時(shí)果斷處置，查明原因。對保護文物有功人員和失職人員給予獎、懲。

　　第三章 保衛組織

　　第五條 中央直屬、省、自治區、直轄市的博物館和藏品較多的地、市博物館，應設立保衛處、科；其他地方的博物館，應設保衛股或專(zhuān)職保衛干部。

　　博物館保衛干部和警衛人員(含技術(shù)安全設備管理人員和巡邏人員)總數應占全館職工人數的百分之十左右；百人以下的或地點(diǎn)分散的博物館可超過(guò)百分之十的比例。配備保衛干部和警衛人員，必須保證政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。并根據博物館安全保衛工作的需要，給予適當的生活補貼。

　　第六條 博物館保衛組織要認真招待國家有關(guān)保衛處、科任務(wù)的規定。并做好以下工作：

　　一、 根據公安機關(guān)的要求，結合本單位實(shí)際情況，提出安全保衛工作的實(shí)施意見(jiàn)，報請館領(lǐng)導統一部署。

　　二、 監督檢查本單位對國家和地方政府頒布的有關(guān)安全保衛工作的政策法令的貫徹執行情況；監督檢查對公安機關(guān)有關(guān)規定部署的執行情況；監督檢查對危險隱患的整改落實(shí)情況。對違章作業(yè)，有權當場(chǎng)制止。

　　三、 經(jīng)常檢查整頓包括開(kāi)放路線(xiàn)在內的各重要部位的治安管理情況，配合公安機關(guān)認真做好重要內外賓客的安全保衛工作。

　　四、 制訂防盜、滅火的應急方案，半年組織一次演習。發(fā)生案件、事故，應立即報告公安機關(guān)和上級文物行政管理部門(mén)，并積極協(xié)助公安機關(guān)追查原因，組織偵破，對失職人員提出處理建議。單位負責人對失職人員包庇姑息的，保衛干部有權向上級文物行政管理部門(mén)和公安、檢察機關(guān)如實(shí)反映情況。

　　五、 積極參與對新建、擴建、改建施工項目設計方案中安全防范部份的審查，并監督實(shí)施和竣工的驗收。

　　六、 經(jīng)常了解要害部位人員的情況，發(fā)現不適合在要害部位工作的，要建議領(lǐng)導妥善調整。

　　第四章 重點(diǎn)要害部位

　　第七條 為了貫徹“預防為主，確保重點(diǎn)”的方針，博物館應研究確定本館的重要要害部位，切實(shí)加強安全防范工作。重點(diǎn)要害部位是指：

　　一、 文物存放部位，如庫房、展廳、修復室等。

　　二、 容易發(fā)生火災部位，如化驗室、配電室等。

　　三、 機要部位，如人事檔案室、控制室、文獻資料室等。

　　第八條 確定重點(diǎn)要害部位由館領(lǐng)導批準，并報上級文物行政管理部門(mén)和當地公安機關(guān)備案。重點(diǎn)要害部位確定后，有關(guān)主管部門(mén)要發(fā)動(dòng)職工討論制訂安全保衛措施，加強對職工的審查。保衛組織協(xié)助實(shí)施，檢查落實(shí)，建立要害部位檔案。

　　第五章 防盜

　　第九條 建立和健全以安全崗位責任制為中心的各項安全管理制度，制訂防盜措施。各級負責人要經(jīng)常檢查，監督落實(shí)。

　　第十條 文物庫房、展廳和其它存放文物場(chǎng)所的建筑必須堅固，門(mén)窗尤須保險可靠，并安裝報警器。凡不具備安全條件的場(chǎng)所，禁止存放文物。技術(shù)安全設備不夠完善的展廳，不得陳列一級品文物。

　　第十一條 凡收購、登記、鑒定、編目、入庫、使用、出庫和調撥、交換文物，必須制定嚴格，手續完備。文物保管人員應相對穩定。管理文物總帳人員不得兼管文物。

　　每年六月、十二月應對一、二級文物進(jìn)行清理查核。

　　第十二條 凡文物庫房搬遷、修整，文物巡回展出，館內展覽布陳、撤陳期間等均應加強組織領(lǐng)導，明確分工，專(zhuān)人負責，保障安全。

　　第十三條 新設展室或文物巡回展出，事先須經(jīng)保衛組織(重要的展出須報請公安機關(guān))進(jìn)行安全檢查，安全無(wú)保證的.，不準展出。

　　文物巡回展出和提取文物到館外鑒定或調撥、交換，應派專(zhuān)人護送，提高使用交通工具的級別。特別重要的，應請求當地公安機關(guān)派干警押送。

　　第十四條 展廳工作人員和警衛人員值勤時(shí)，必須忠于職守，不得擅離崗位，發(fā)現可疑跡象，立即報告領(lǐng)導。

　　認真做好開(kāi)館前和閉館后的文物檢查和清館凈場(chǎng)工作，填寫(xiě)安全檢查記錄或交接班登記。切實(shí)加強閉館期間的警衛巡邏和干部值班制度。

　　第十五條 對犯罪分子可能利用的登高工具和有利地形、建筑，要及時(shí)處理，并重點(diǎn)加強警戒。

　　第六章 消防

　　第十六條 博物館必須認真執行《中華人民共和國消防條例》和公安部、文化部頒布的《古建筑消防管理規則》。

　　第十七條 博物館應建立由館領(lǐng)導為主要負責人的防火安全組織，全面負責全館的消防安全工作。按實(shí)際需要，配備專(zhuān)職或兼職消防干部，組織群眾性的義務(wù)消防隊。

　　第十八條 在防火安全組織領(lǐng)導和公安機關(guān)消防部門(mén)的指導下，博物館保衛組織要根據本館具體情況，明確消防重點(diǎn)，制訂防火制度和滅火方案，配備滅火器具和報警設施，進(jìn)行安全防火檢查，消除火險隱患，追查發(fā)生火災的原因，并加強對消防干部和義務(wù)消防隊的領(lǐng)導和訓練。

　　第十九條 增設、更新文物庫房和展廳的陳列柜、架，要逐步改用金屬柜、架。

　　第七章 技術(shù)預防

　　第二十條 博物館要對文物庫房和陳列室安裝必要的防盜報警設備，并要因地制宜，制訂技術(shù)防范規劃。

　　第二十一條 選擇技術(shù)安全設備，應經(jīng)過(guò)公安部門(mén)鑒定或經(jīng)其它單位使用證明性能良好，并根據本館的自然環(huán)境和具體條件，選擇產(chǎn)品的種類(lèi)和數量。一般應使用兩種或多種報警設備，形成點(diǎn)、線(xiàn)、面、空間綜合報警系統控制網(wǎng)，有條件的應安裝電視攝影、錄像裝置。

　　第二十二條 技術(shù)安全設備的種類(lèi)、數量、性能和安裝的部位，電纜的走向，信號的使用及值班人員的工作規律等，均屬機密，不得泄露，并建立技術(shù)檔案。

　　第二十三條 控制室應盡可能選在控制設備的中心，必須隱蔽保密，不得兼做它用�？刂剖覒�注意防火、防塵、防潮、通風(fēng)。設專(zhuān)線(xiàn)供電。應有備用電源和專(zhuān)用通訊工具。

　　第二十四條 技術(shù)安全設備較多的控制室，必須設專(zhuān)職人員負責安裝、檢查、維修和使用。值班員必須熟悉機器性能、信號使用和對緊急情況的鼾。要堅持雙人值班，建立嚴格的值班登記制度。人員要保持相對穩定，并注意培訓專(zhuān)門(mén)的技術(shù)人才。

　　第八章 獎懲

　　第二十五條 對在文物安全保衛工作中成績(jì)顯蓍，有下列貢獻的單位和個(gè)人，分別給予表?yè)P、獎狀、獎金、晉級、提職和記功：

　　一、 安全措施落實(shí)，忠于職守，全年未發(fā)生案件、事故的單位和個(gè)人；

　　二、 主動(dòng)發(fā)現防患，及時(shí)果斷處置，避免發(fā)生案件、事故者；

　　三、 積極反映情況，提供線(xiàn)索，協(xié)助公安保衛部門(mén)破案，有顯著(zhù)貢獻者；

　　四、 為保護國家財產(chǎn)，與犯罪分子和自然災害斗爭中奮不顧身的有功人員；

　　五、 保衛干部和警衛人員對安全保衛工作認真負責，全年未發(fā)生較大的案件、事故者。

　　第二十六條 對有下列情形之一者，應視其情節輕重，分別給予政紀處分，經(jīng)濟制裁，直至追究刑事責任：

　　一、 凡因對安全保衛工作不重視，對重大隱患不積極整改，或有條件安裝報名設施而不予安裝，以致造成案件、事故的單位和個(gè)人；

　　二、 有章不循，玩忽職守，違章操作，致使文物被盜或發(fā)生事故者；

　　三、 保衛干部和警衛人員不堅持原則，發(fā)現重大問(wèn)題不請示匯報，造成案件、事故者；

　　四、 對文物被盜、損壞、丟失等情況，隱匿不報者；

　　五、 以權謀私、倒賣(mài)文物者；監守自盜者；內外勾結作案者；

　　六、 知情不舉，窩贓、銷(xiāo)贓者。

　　第九章 附則

　　第二十七條 本規定適用于全國各級博物館。文物店及其它文物收藏單位，可根據本單位實(shí)際情況參照執行。

　　第二十八條 各單位應根據本規定，結合具體情況，制訂切實(shí)可行的實(shí)施辦法。原有規章制度如與本規定相違背的，即行廢止。

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