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藥房的崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的藥房的崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
藥房的崗位職責1
總經(jīng)理職責
一、依據集團公司總體發(fā)展戰略，制定和實(shí)施本公司經(jīng)營(yíng)戰略，對公司的一切經(jīng)濟活動(dòng)及結果負責。
二、熟知國家的有關(guān)經(jīng)濟政策，特別是與藥品銷(xiāo)售有關(guān)的法律、法規，保證企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)。
三、熟悉和掌握GSP的內容及要求，嚴格按GSP規范組織企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。
四、運用市場(chǎng)經(jīng)濟法則管理和經(jīng)營(yíng)企業(yè)，時(shí)刻了解和預測市場(chǎng)變化，把握市場(chǎng)機遇，依據市場(chǎng)指導銷(xiāo)售。
五、主持制定公司近期和中期發(fā)展規劃，對企業(yè)的發(fā)展要準確地做出管理決策、技術(shù)決策、營(yíng)銷(xiāo)決策和投資決策。
六、負責提出公司領(lǐng)導班子成員任免和分工，負責各職能部門(mén)主管的聘任，審批各部門(mén)的工作職責。
七、通過(guò)各分管副總經(jīng)理、中層管理人員，全面控制、協(xié)調、監督、檢查全公司及各門(mén)店的工作。
八、按規定審批財務(wù)支出，審核財務(wù)運轉情況。
九、抓好公司安全和保密工作。
十、定期向集團公司匯報經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)匯報重大問(wèn)題或特殊情況。
十一、完成集團公司下達的其它工作。
副總經(jīng)理職責
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責公司具體的經(jīng)營(yíng)管理工作�？偨�(jīng)理不在時(shí)，對外代表公司全權處理與本公司有關(guān)的一切事務(wù)，對內負有最高領(lǐng)導和決策權。
二、及時(shí)全面掌握國家藥品銷(xiāo)售的政策法規，熟悉藥品銷(xiāo)售的相關(guān)知識及信息，為公司藥品銷(xiāo)售提供決策依據，并對企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的藥品質(zhì)量負領(lǐng)導責任。
三、根據公司任務(wù)，組織制定年度工作計劃及實(shí)施方案，制定公司月份及周工作計劃，平衡與集團各單位的關(guān)系；檢查落實(shí)月計劃，解決門(mén)店銷(xiāo)售過(guò)程中出現的問(wèn)題。
四、負責審批所有質(zhì)量體系文件的建立和失效文件的銷(xiāo)毀，負責質(zhì)量信息的審批及批準計量器具校驗計劃。
五、負責審批首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種，審批采購合同和協(xié)議以及不合格藥品的報損和銷(xiāo)毀。
六、負責質(zhì)量管理員、驗收員以及其他部門(mén)和人員的聘任，并確定質(zhì)量管理員、處方審核人、驗收員、營(yíng)業(yè)員的崗位資格。
七、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)工作，督促、檢查執行情況。
八、公司領(lǐng)導授權后，對外代表公司處理與本公司有關(guān)的具體事務(wù)，對內負有決策的建議權責。
九、積極配合總經(jīng)理制定的銷(xiāo)售計劃，掌握國家藥品銷(xiāo)售及國家藥品的政策法規，熟悉藥品最新相關(guān)動(dòng)態(tài)。
十、對各部門(mén)工作有權進(jìn)行工作決策與指導，直接參與質(zhì)檢部與業(yè)務(wù)部的管理工作。
十一、跟蹤門(mén)店銷(xiāo)售情況，解決門(mén)店銷(xiāo)售過(guò)程中出現的問(wèn)題。
十二、負責與藥品監督部門(mén)的協(xié)調與溝通。
十三、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
辦公室主任職責
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責行政管理、后勤保障、文書(shū)檔案管理工作，負責集團內部往來(lái)業(yè)務(wù)的登記備案與管理工作。
二、召集、組織公司的會(huì )議，組織相關(guān)的會(huì )務(wù)及門(mén)店的大型活動(dòng)。
三、協(xié)助公司領(lǐng)導處理日常事務(wù)工作及對外活動(dòng)。
四、負責社會(huì )和行政方面的對外聯(lián)系和接待工作。
五、負責公司印章、書(shū)刊、信函等的管理。
六、督促辦事員辦理公司公文的起草、收發(fā)、登記、傳遞、檢查、催辦和回收歸檔工作。
七、負責電信、電話(huà)費用的控制。
八、負責公司辦公設施、設備、辦公家具、辦公用品以及檔案資料的管理工作，負責公司的辦公環(huán)境、辦公秩序的管理。
九、負責公司車(chē)輛管理，注意車(chē)輛的維護和保養，按規定調派車(chē)輛，保證行車(chē)安全。
十、負責辦公、經(jīng)營(yíng)用房的租賃談判、合同簽訂和日常管理。
十一、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
辦公室文員職責
一、在辦公室主任領(lǐng)導下，負責公司相關(guān)文件的起草、整理、印發(fā)及信件的收發(fā)工作；負責本部門(mén)、各門(mén)店及客戶(hù)需要的相關(guān)文件的整理和發(fā)放工作。
二、負責xx連鎖大藥房各門(mén)店的后勤保障工作，做好辦公用品和勞保用品的統計、保管及發(fā)放工作。
三、負責集團公司和公司有關(guān)文件的傳遞、批復的送達工作。
四、參加本公司行政會(huì )議、辦公例會(huì )及有關(guān)會(huì )議，并做好會(huì )議記錄的整理工作。
五、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
門(mén)店管理部部長(cháng)職責
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，統籌、協(xié)調公司各部門(mén)及門(mén)店間的管理工作，組織制定門(mén)店的各項經(jīng)營(yíng)指標，監督、檢查門(mén)店認真執行《藥品管理法》和GSP規程，依法經(jīng)營(yíng)，規范管理。
二、負責公司各部門(mén)工作的協(xié)調，按照主管領(lǐng)導和辦公會(huì )議的決定督促各門(mén)店工作落實(shí)。
三、監督、指導門(mén)店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，定期或不定期地對門(mén)店經(jīng)營(yíng)計劃完成情況及產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行分析總結，提出改進(jìn)建議，制定改進(jìn)措施。
四、組織協(xié)調各部門(mén)做好門(mén)店正常運營(yíng)的服務(wù)保障工作，明確責任，分工負責，保障到位。
五、監督、指導門(mén)店做好商品陳列、訂貨、返貨、藥品質(zhì)量、包裝規格、庫存信息等各項管理工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
六、堅持每天檢查門(mén)店商品脫銷(xiāo)、斷檔情況，負責管理門(mén)店特價(jià)區的售賣(mài)工作，定期檢查廣告位的收費情況。
七、負責藥品質(zhì)量、物價(jià)簽和藥品條碼的檢查管理工作。
八、與財務(wù)部門(mén)共同負責各門(mén)店的商品盤(pán)點(diǎn)、殘損商品的處理工作，并嚴格履行盤(pán)點(diǎn)和返貨的作業(yè)流程。
九、對門(mén)店內店堂美化設計，營(yíng)造購物氛圍進(jìn)行定期規劃，并予以監督核對，確定門(mén)店冬、夏季夜間售藥的燈飾亮化時(shí)間，并監督檢查門(mén)店是否按時(shí)開(kāi)關(guān)燈。
十、監督和管理員工儀容儀表、勞動(dòng)紀律和服務(wù)規范的執行情況。
十一、協(xié)助辦公室主任做好接待政府職能部門(mén)對門(mén)店的檢查、指導工作。
十二、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
門(mén)店管理員職責
一、在門(mén)店管理部長(cháng)領(lǐng)導下，認真貫徹執行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理法規，按GSP規范指導門(mén)店工作，規范服務(wù)，處理門(mén)店日常事務(wù)，并及時(shí)反饋情況。
二、在門(mén)店管理部長(cháng)指導下全面落實(shí)門(mén)店的管理工作，確保門(mén)店營(yíng)業(yè)工作正常進(jìn)行。
三、督促、檢查各門(mén)店，落實(shí)xx連鎖大藥房的各項規章制度。
四、負責協(xié)助門(mén)店管理部長(cháng)擬訂門(mén)店管理部各項工作計劃，并做好執行和監督工作。
五、負責門(mén)店會(huì )議的準備工作。
六、協(xié)調并配合好質(zhì)量管理部和駐店藥師的藥品質(zhì)量監督工作。
七、負責每月考勤的收集及統計工作，及時(shí)上報辦公室及人力資源部。
八、認真做好門(mén)店各項事物的上傳下達工作，并積極協(xié)調好各部門(mén)之間的關(guān)系。
九、督促門(mén)店店長(cháng)、營(yíng)業(yè)員和收銀員的日常工作，并協(xié)調好各門(mén)店及員工關(guān)系。
十、負責擬訂門(mén)店管理部下發(fā)的各項文件及通知，及時(shí)下發(fā)到各門(mén)店。
十一、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
店長(cháng)職責
一、在門(mén)店管理部部長(cháng)領(lǐng)導下，負責門(mén)店的日常管理和銷(xiāo)售工作。
二、負責主持早會(huì )，督導開(kāi)店前的店內、外清潔和銷(xiāo)售準備工作。
三、負責收銀現金管理、督核、營(yíng)業(yè)中的服務(wù)督導。
四、負責維護營(yíng)業(yè)中店內環(huán)境的監管，設備用品，耗材調撥處理。
五、監督對店內進(jìn)、銷(xiāo)、存計劃表的審查（確保不脫銷(xiāo)，不積壓，不滯銷(xiāo)）。
六、負責每月組織庫存盤(pán)點(diǎn)，每日門(mén)店各項費用，門(mén)店設施的監管工作。
七、開(kāi)、閉店工作的督核，店內安全管理事項的督核，負責店內的四防工作。
八、負責顧客的投訴接待工作并做及時(shí)相應的處理與匯報。
九、人員考核，出勤控管，進(jìn)行考核人員工資，申遷，調薪申請呈報。
十、配合公司、廠(chǎng)家、供應商對店內進(jìn)行銷(xiāo)售有利的營(yíng)銷(xiāo)與實(shí)施（策劃前及時(shí)上報公司）。
十一、負責不定期的對周邊競爭圈訪(fǎng)價(jià)及檢查工作（及時(shí)上報公司）。
十二、完成公司下達的各項工作，進(jìn)行嚴格監管實(shí)施工作，提出合理化建議。組織學(xué)習《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》，并積極按照GSP標準執行，認真填寫(xiě)各項記錄及報表。
十三、帶領(lǐng)全店人員積極完成公司下達的各項任務(wù)，并能提出合理化建議。
十四、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
收銀、醫保劃卡員職責
一、在店長(cháng)領(lǐng)導下，負責門(mén)店的票據管理、收銀及核算工作。
二、負責開(kāi)店前現金收銀、醫保劃卡設備的.檢查工作。
三、負責完成公司下達的票據管理工作（包括銷(xiāo)售小票、存款憑證），按公司規定的期限保存銷(xiāo)售數據，不得在期限前中斷與超期保存。
四、負責計算機所有數據的安全保密工作，與工作無(wú)關(guān)的人不允許使用收銀臺計算機。
五、發(fā)票必須認真核對，保管好發(fā)票存根，不準私自多開(kāi)發(fā)票；特殊情況請示店長(cháng)，認真核對編號，如有竄號現象及時(shí)上報。
六、負責審核入、出庫商品與單據及時(shí)錄入，熟記稅控機代碼，按顧客要求準確無(wú)誤找到相關(guān)代碼。
七、負責核對每日的醫保劃卡及現金與銷(xiāo)售情況一致，核對醫療保險劃卡人員情況。
八、負責微機的數據傳輸，設施的養護監管工作。
九、門(mén)店進(jìn)、銷(xiāo)、存記錄及劑組每日匯總的核對工作。
十、負責收銀前備用金準備工作及負責定期的盤(pán)點(diǎn)核算工作。
十一、收款認真負責，唱收唱付，對現金負直接責任，具有識別假幣的能力。
十二、負責保管“現金收訖章”，不得私蓋、亂蓋，認真核對銷(xiāo)售票據，按金額收款，杜絕違規操作。
十三、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
營(yíng)業(yè)員職責
一、在門(mén)店店長(cháng)領(lǐng)導下，負責商品銷(xiāo)售工作。
二、開(kāi)店前進(jìn)行店內衛生清掃及日常維護，劑組內藥品的陳列與擺放，柜臺的衛生，價(jià)格簽書(shū)寫(xiě)規范、認真保管，工作設施、用品維護保養處理。
三、負責購進(jìn)商品的驗收、保管、養護。
四、負責制定合理的商品進(jìn)、銷(xiāo)、存計劃（確保不脫銷(xiāo)、不積壓、不滯銷(xiāo)，上報門(mén)店店長(cháng)審批）。
五、負責每日的銷(xiāo)售核對工作，定期庫存盤(pán)點(diǎn)工作。
六、熱心為消費者服務(wù)，禮貌待客，周到服務(wù)，外送商品要及時(shí)送到顧客手中。
七、不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力，誠心實(shí)意宣傳商品，能為顧客提出合理用藥建議。
八、努力完成公司及店長(cháng)下達的銷(xiāo)售任務(wù)。
九、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
中藥飲片營(yíng)業(yè)員職責
一、在門(mén)店店長(cháng)領(lǐng)導下，負責中藥飲片銷(xiāo)售工作。
二、按規定保管好商品，做到帳貨相符。
三、實(shí)事求是地介紹商品，努力擴大銷(xiāo)售。要求知識化服務(wù)，做到主動(dòng)、熱情、文明、周到。
四、嚴把進(jìn)貨、驗收、養護、銷(xiāo)售、售后服務(wù)的商品質(zhì)量關(guān)，嚴格按照GSP操作。
五、嚴格按照中藥十八反、十九畏要求，認真審方。
六、熟練掌握毒麻藥品的使用劑量及毒副作用，注意事項。
七、在銷(xiāo)售及入斗過(guò)程中，認真核對藥品的品名、產(chǎn)地、規格、數量、價(jià)格等信息，要求不付錯貨，不錯斗，不竄斗；按季節對特殊飲片及時(shí)養護。
八、負責收集藥品市場(chǎng)需求、經(jīng)營(yíng)商品質(zhì)量、物價(jià)等方面的信息，并及時(shí)上報。
九、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
養護員職責
一、在門(mén)店店長(cháng)領(lǐng)導下，負責在庫商品的科學(xué)養護。
二、在質(zhì)量管理部門(mén)的技術(shù)指導下，負責在商品的質(zhì)量監督檢查工作。
三、執行《藥品養護管理制度》堅持預防為主的原則，按照產(chǎn)品理化性質(zhì)和儲存條件的規定，結合庫房實(shí)際情況，組織好商品的分類(lèi)合理擺放。
四、負責對庫存商品定期進(jìn)行循環(huán)質(zhì)量檢查，一般產(chǎn)品每季度一次，近效期藥品及易變質(zhì)產(chǎn)品應增加檢查次數，并做好養護檢查記錄。
五、養護檢查中發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題，應立即掛黃牌暫停發(fā)貨，并通知質(zhì)量管理部門(mén)予以處理。
六、指導并配合倉庫保管員做好庫房溫濕度管理工作，根據氣候環(huán)境變化，采取相應的養護措施。
七、正確使用養護設備，并定期檢查保養，做好檢修記錄，確保正常運行。
八、自覺(jué)學(xué)習商品業(yè)務(wù)知識，提高養護工作技能，并建立養護檔案。
九、定期進(jìn)行養護情況的統計分析，摸索庫存條件對產(chǎn)品儲存質(zhì)量影響變化的規律，提供養護分析報告。
十、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
驗收員職責
一、在門(mén)店店長(cháng)領(lǐng)導下，負責按法定標準和合同規定的質(zhì)量條款對購進(jìn)及銷(xiāo)后退回的醫療器械逐批進(jìn)行檢查驗收。
二、嚴格按規定的抽樣數量、檢查驗收項目?jì)热莺团袛鄻藴蕦Φ截浬唐愤M(jìn)行檢查驗收。
三、對經(jīng)檢查驗收不符合規定的商品應填寫(xiě)拒收報告單，報質(zhì)量管理部審查核實(shí)后通知業(yè)務(wù)部門(mén)，并做好隔離工作。
四、規范填寫(xiě)入庫驗收記錄，做到字跡清楚、內容真實(shí)、項目齊全、批號數量準確，并簽名負責，按規定保存備查。
五、自覺(jué)學(xué)習商品業(yè)務(wù)知識和商品監督管理法規，努力提高驗收工作技能。
六、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
業(yè)務(wù)部部長(cháng)職責
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責公司商品采購及相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
二、認真學(xué)習，堅決執行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等法律、法規以及公司各項質(zhì)量管理制度；在藥品采購中，堅決按《業(yè)務(wù)工作流程與管理制度》操作，把好進(jìn)貨關(guān)。
三、對首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種，嚴格審查把關(guān)。
四、根據公司的銷(xiāo)售情況及市場(chǎng)情況擬訂藥品采購計劃，同時(shí)每年定期組織一次藥品購進(jìn)質(zhì)量評審會(huì )，認真聽(tīng)取門(mén)店管理、倉儲、質(zhì)量管理等方面人員的意見(jiàn)并針對所提出意見(jiàn)及時(shí)作出處理意見(jiàn)，并對評審意見(jiàn)進(jìn)行有效的研究改進(jìn)。
五、隨時(shí)對藥品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)和庫存結構進(jìn)行分析，做到以銷(xiāo)定進(jìn)，合理采購。
六、組織本部門(mén)人員開(kāi)展藥品質(zhì)量、藥品知識及其它技能的培訓學(xué)習，提高人員素質(zhì)。
七、督促本部門(mén)人員做好藥品質(zhì)量、藥品價(jià)格、藥品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等方面的信息收集，及時(shí)反饋到門(mén)店管理部用以指導經(jīng)營(yíng)，并作出是否調價(jià)的合理化建議。
八、根據門(mén)店銷(xiāo)售情況，負責門(mén)店之間的商品調撥。
九、不得接受供貨商家的吃請、有價(jià)證券、現金、禮物等；嚴禁吃、拿、卡、要，凡有此情節一經(jīng)查實(shí)立即做開(kāi)除處理。
十、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
采購員職責
一、在業(yè)務(wù)部長(cháng)領(lǐng)導下，堅持按需進(jìn)貨，擇優(yōu)采購的原則，把好進(jìn)貨質(zhì)量和價(jià)格關(guān)。
二、簽訂購貨合同或協(xié)議時(shí)必須按規定明確必要的質(zhì)量條款，了解供貨企業(yè)的質(zhì)量保證能力，確保進(jìn)貨質(zhì)量。
三、負責索取首營(yíng)企業(yè)合法證照及首營(yíng)品種生產(chǎn)批準文件、商品質(zhì)量標準和首批樣品等相關(guān)資料。
四、對購進(jìn)藥品建立完整的購進(jìn)記錄，購進(jìn)記錄應注明藥品的品名、劑型、規格、有效期至、生產(chǎn)廠(chǎng)商、供貨單位、購進(jìn)數量、購貨日期等項目。了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況，及時(shí)反饋信息為質(zhì)管員開(kāi)展質(zhì)量控制提供依據。
五、自覺(jué)接受質(zhì)量管理部門(mén)的監督指導，不斷提高法制意識和質(zhì)量管理意識。
六、及時(shí)收集分析企業(yè)所經(jīng)營(yíng)藥品及同類(lèi)產(chǎn)品的質(zhì)量情況，為“擇優(yōu)選購”提供依據。
七、不得接受供貨商家的吃請、有價(jià)證券、現金、禮物等；嚴禁吃、拿、卡、要，凡有此情節一經(jīng)查實(shí)立即做開(kāi)除處理。
八、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
錄入員職責
一、在業(yè)務(wù)部長(cháng)領(lǐng)導下，配合業(yè)務(wù)部完成各項工作，認真負責并及時(shí)完成電腦錄入工作。
二、負責分配購進(jìn)品種和門(mén)店補貨。
三、對來(lái)貨單據的審核、錄入，做到準確無(wú)任何差錯。
四、負責完成各項數據的統計，做到統計全面、數據準確、報表認真及時(shí)。
五、負責準確建立商品基本信息。
六、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
倉庫保管員職責
一、在業(yè)務(wù)部長(cháng)領(lǐng)導下，進(jìn)行早盤(pán)查（點(diǎn)貨備發(fā)）、晚清帳（當日工作當日完）。
二、提供及時(shí)準確的貨物，做好后勤保障。具體要求：配送單一連，必須及時(shí)、清晰、準確的了解貨物的庫存狀態(tài)，及時(shí)配送，保證貨品及時(shí)送到門(mén)店。
三、負責庫房日常管理事務(wù)，按照GSP標準進(jìn)行藥品的在庫養護。
四、檢查庫存商品狀況，商品進(jìn)庫儲位的籌劃與擺放，配合盤(pán)點(diǎn)庫房商品工作的具體執行。
五、按規定收發(fā)藥品，除公司物品不得存放其它物品。
六、藥品的搬運和庫房廢次品的回收及保管，維護和管理搬運工具。
七、對來(lái)貨品種及時(shí)入庫，儲放安全以防倒塌、遺失或變質(zhì)，做好“四防”工作。
八、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
配送員職責
一、在業(yè)務(wù)部長(cháng)領(lǐng)導下，根據業(yè)務(wù)部下發(fā)的配送單，進(jìn)行商品的配送工作。
二、檢查出庫商品的編碼、品名、規格、單位、生產(chǎn)廠(chǎng)家、批號、數量有無(wú)破損等工作。
三、確保商品準時(shí)完好的送達各門(mén)店。
四、負責督促接貨人進(jìn)行驗貨，并督促接貨人員在配送單上簽字確認。
五、出現差異或破損及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報。
六、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
質(zhì)量管理部部長(cháng)職責
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責藥店的質(zhì)量管理工作，嚴格執行有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法規和制度，對門(mén)店的藥品質(zhì)量負責。
二、起草公司藥品質(zhì)量體系文件，并指導、督促各類(lèi)文件的執行，規范公司各類(lèi)質(zhì)量管理原始記錄、憑證，監督質(zhì)量體系文件的銷(xiāo)毀。
三、負責首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種的質(zhì)量審核和采購合同或協(xié)議中質(zhì)量條款的審核，并建立合格供應商檔案。
四、負責建立公司所經(jīng)營(yíng)藥品并包含質(zhì)量標準等內容的質(zhì)量檔案。
五、負責藥品質(zhì)量查詢(xún)、質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調查、處理及報告。
六、負責指導和監督藥品購進(jìn)、儲存、養護、陳列和銷(xiāo)售中的質(zhì)量工作。
七、負責藥品在銷(xiāo)售過(guò)程中出現的質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)與各部門(mén)溝通并做出反饋意見(jiàn)，對不合格藥品的處理過(guò)程實(shí)施監督。
八、收集和分析藥品質(zhì)量信息和不良反應信息。
九、協(xié)助開(kāi)展對公司職工藥品質(zhì)量管理方面的教育或培訓。
十、做為管理者代表對全公司GSP的運營(yíng)過(guò)程實(shí)施督導。
十一、實(shí)施GSP內部質(zhì)量評審。
十二、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
質(zhì)量管理員職責
一、 在質(zhì)量管理部長(cháng)領(lǐng)導下，負責門(mén)店質(zhì)量管理工作，對本門(mén)店的藥品質(zhì)量負責。
二、 負責組織貫徹執行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規和行政規章。
三、 負責起草質(zhì)量體系文件，并指導、監督各類(lèi)文件的執行。
四、 負責首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種的質(zhì)量審核和采購合同或協(xié)議中質(zhì)量條款的審核，并建立合格供應商檔案。
五、 負責建立公司所經(jīng)營(yíng)藥品并包含質(zhì)量標準等內容的質(zhì)量檔案。
六、 負責藥品質(zhì)量查詢(xún)、質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調查、處理及報告。
七、 負責指導和監督藥品購進(jìn)、儲存、養護、陳列和銷(xiāo)售中的質(zhì)量工作。
八、 負責質(zhì)量不合格藥品的審核，對不合格的確認、報告、報損和銷(xiāo)毀等處理過(guò)程實(shí)施監督。
九、 負責收集和分析藥品質(zhì)量信息。
十、 規范公司各類(lèi)質(zhì)量管理原始記錄、憑證。
十一、負責協(xié)助開(kāi)展對公司員工藥品質(zhì)量管理方面的教育或培訓。
十二、監督公司各部門(mén)執行GSP的情況，負責對質(zhì)量制度執行情況的定期檢查考核。
十三、負責藥品不良反應信息的收集及報告工作，負責監督和指導藥品在養護中的質(zhì)量問(wèn)題。
十四、負責監督質(zhì)量體系文件的銷(xiāo)毀。
十五、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
企劃部部長(cháng)職責
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，制定公司各階段企劃方案、本部門(mén)各階段工作計劃、完善本部門(mén)對外交往、對內協(xié)調溝通。
二、負責公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體活動(dòng)計劃的審定，配合完成日常推廣宣傳工作。
三、按季節、節假日、紀念日的不同，與業(yè)務(wù)部、門(mén)店管理部共同策劃制訂門(mén)店的促銷(xiāo)活動(dòng)。
四、負責各門(mén)店及經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品宣傳的設計工作。
五、負責連鎖加盟經(jīng)營(yíng)體系的建立，連鎖店視覺(jué)效果的品牌化，連鎖店運營(yíng)管理、開(kāi)發(fā)媒體發(fā)布渠道，組織企劃媒體活動(dòng)。
六、健全本部門(mén)工作的各項業(yè)務(wù)流程，并做好業(yè)務(wù)分工與日常監督落實(shí)。
七、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
平面設計專(zhuān)員職責
一、在企劃部長(cháng)領(lǐng)導下，按公司需求完成對內、對外宣傳資料的設計任務(wù)。
二、負責對門(mén)店內、外公共區域的裝飾和美化進(jìn)行布置設計。
三、各種類(lèi)型活動(dòng)的設計稿及媒體廣告稿的制作。
四、主持建立公司的VI體系。負責公司企劃形象介紹畫(huà)冊的設計和制作
五、規劃管理門(mén)店場(chǎng)地內外的廣告位，并統一制作和發(fā)布。
六、向公司提出所需廣告消耗材料的請購計劃。
七、完成公司及門(mén)店慶典活動(dòng)的現場(chǎng)氣氛營(yíng)造和布置等工作。
八、門(mén)店內各類(lèi)導購牌、指示牌的制作及更新維護。
九、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
人力資源部部長(cháng)職責
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責人力資源部的人員招聘、培訓、績(jì)效考核和勞資工作。
二、根據公司整體戰略目標負責制定人力資源規劃，實(shí)施員工的梯隊建設。
三、組織本部門(mén)管理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，提高人事管理水平和業(yè)務(wù)能力，加強對本部門(mén)員工的思想教育，調動(dòng)每個(gè)人的工作積極性，保證完成各項工作任務(wù)。
四、對上級下達給本部門(mén)的工作，定期進(jìn)行檢查考核。
五、合理安排使用管理人員，發(fā)現人才，及時(shí)提出管理人員職務(wù)任免、遷調的調整意見(jiàn)。
六、根據用人計劃組織招聘工作，負責調入、招聘、招收、辭退、辭職、調出員工的審核，負責員工內部調配的審核。
七、按照有關(guān)政策，結合同行業(yè)標準和公司實(shí)際情況，制定本公司工資、獎金、勞保福利標準，報總經(jīng)理審核批準；負責工資、獎金、勞保、福利及各種津貼報表的審核和薪資調整的審核。
八、負責人事檔案的管理監督工作，負責辦理員工調入、調出檔案的接收和傳遞監督工作。
九、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
人力資源部專(zhuān)員職責
一、在人力資源部部長(cháng)領(lǐng)導下，協(xié)助擬訂公司管理制度草案，協(xié)助推行各類(lèi)規章制度，協(xié)助人力資源部部長(cháng)擬訂員工手冊。
二、組織實(shí)施公司全員績(jì)效評估，保證評價(jià)工作的質(zhì)量。
三、擬訂培訓計劃，經(jīng)公司批準后組織實(shí)施，及時(shí)對培訓效果進(jìn)行反饋。
四、對公司下發(fā)的人事文件進(jìn)行存檔，并做好記錄。
五、根據各部門(mén)人員用人需求，擬訂招聘計劃進(jìn)行人員招聘。
六、負責辦理勞動(dòng)合同簽訂或續簽等準備工作，以及職務(wù)任免、調配、解聘等申請報批手續。
七、收集、統計公司員工考勤，根據考勤制作工資、獎金、福利及各種津貼報表。
八、對公司各部門(mén)出勤情況進(jìn)行監督，負責員工各項保險事務(wù)的辦理。
九、負責員工福利費政策管理，員工病事假、婚喪假的假期等管理。
十、調研同行業(yè)人才結構與薪酬福利待遇。
十一、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
財務(wù)部部長(cháng)職責
一、在總經(jīng)理和集團公司財務(wù)總監領(lǐng)導下，負責xx連鎖大藥房的財務(wù)工作。
二、根據公司發(fā)展規劃，擬定財務(wù)部工作計劃。
三、制定和完善財務(wù)管理制度，監督管理各項財務(wù)制度和計劃的執行情況。
四、根據公司經(jīng)營(yíng)目標編制財務(wù)預算、成本計劃、利潤計劃。
五、進(jìn)行財務(wù)分析，定期組織編制財務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)，提出合理化建議。
六、組織籌措資金，保證公司合理資金使用。
七、負責稅務(wù)籌劃，合法納稅。
八、定期與供貨商對帳、結款，監督各門(mén)店日常財務(wù)工作和定期盤(pán)點(diǎn)。
九、監督公司現金存款與出納管理。
十、定期對各門(mén)店進(jìn)行固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金、備用金的清查與核實(shí)。
十一、負責財務(wù)部人員隊伍建設，選拔、配備、培訓、考核和對收銀人員的考評與督促。
十二、核實(shí)原始票據并分類(lèi)記帳，核實(shí)各類(lèi)憑證真實(shí)性與完整性，填制各類(lèi)總分類(lèi)帳、二級明細帳。
十三、通過(guò)會(huì )計電算化手段管理各類(lèi)會(huì )計檔案，編制與錄入記帳憑證，編制會(huì )計報表。
十四、審核各類(lèi)原始憑證和會(huì )計憑證，并進(jìn)行裝訂整理，負責購銷(xiāo)合同保存。
十五、實(shí)施會(huì )計監督與管理，檢查債權債務(wù)、銷(xiāo)售收入回收情況，實(shí)施不良債權清理的具體工作，定期清查和核實(shí)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)情況，并編制相應報表。
十六、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
會(huì )計職責
一、在財務(wù)部部長(cháng)領(lǐng)導下，負責日常財務(wù)工作和財務(wù)部的日常行政工作。
二、組織實(shí)施財務(wù)管理制度和有關(guān)財務(wù)管理規定。
三、負責對財務(wù)制度執行情況的檢查、指導、處理。
四、定期與供貨商對帳、結款，負責商品進(jìn)、銷(xiāo)、存的日常財務(wù)控制。
五、按照費用標準、合同審查費用開(kāi)支。
六、審查費用報銷(xiāo)的審批手續是否齊全，支出是否合理，協(xié)助、督促有關(guān)部門(mén)編報費用預算和開(kāi)支標準，審查費用計劃執行情況，是否超出費用計劃。
七、根據公司財務(wù)制度，對費用入帳歸集進(jìn)行日常的帳務(wù)處理。
八、對簽字審核合格的票據負全面責任，對審核不嚴多報的支出承擔相應賠償責任。
九、核實(shí)原始票據并分類(lèi)記帳，核實(shí)各類(lèi)憑證真實(shí)性與完整性，填制各類(lèi)總分類(lèi)帳、二級明細帳。
十、通過(guò)會(huì )計電算化手段管理各類(lèi)會(huì )計檔案，并進(jìn)行裝訂整理，購銷(xiāo)合同保存。
十一、審核各類(lèi)原始憑證和會(huì )計憑證。
十二、編制與錄入記帳憑證，編制會(huì )計報表。
十三、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
出納員職責
一、在財務(wù)部部長(cháng)領(lǐng)導下，負責現金出納等工作。
二、每天督促各門(mén)店及時(shí)準確的上報銷(xiāo)售收入并將其存入公司規定的銀行帳戶(hù)。
三、建立健全出納各種帳目，及時(shí)登記現金日記帳，做到日清月結。
四、負責與各供貨商結款。定期核對現金日記帳與總帳，保證帳、帳款相符。
五、審核報銷(xiāo)原始票據、內容、金額，審核收付款憑證。
六、負責每周編制各門(mén)店銷(xiāo)售回款表與資金收支明細表，及時(shí)反映資金動(dòng)態(tài)。
七、負責員工薪酬發(fā)放工作。
八、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
網(wǎng)絡(luò )維護員職責
一、在財務(wù)部部長(cháng)領(lǐng)導下，負責監測公司網(wǎng)絡(luò )系統的運行狀態(tài)，并進(jìn)行維護，確保其正常運作，包括路由器、交換機等。
二、負責網(wǎng)絡(luò )安全管理。公告、檢測、清除網(wǎng)絡(luò )病毒，統一部署、升級反病毒軟件及網(wǎng)絡(luò )防火墻的配置。
三、負責網(wǎng)絡(luò )運行管理。包括網(wǎng)絡(luò )設施使用規定、配置、升級，網(wǎng)絡(luò )使用、寬帶監測。
四、負責硬件設備（服務(wù)器、工作機、打印機、移動(dòng)存儲設備）安裝、配置、運行及常規故障處理。
五、負責門(mén)店軟件的統一管理（包括數據的維護、人員錄入等）。
六、常規服務(wù)器、用戶(hù)賬戶(hù)以及密碼管理（建立、更新、刪除、按需分配），服務(wù)器、用戶(hù)操作系統安全補丁部署升級管理。
七、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
藥房的崗位職責2
1.熟練掌握小兒、婦產(chǎn)科常用藥的功效、劑量、配伍禁忌、注意事項等相關(guān)知識，能為患者提供綜合的藥學(xué)保健服務(wù)；
2.針對醫生制定的.用藥方案，能對使用藥物、劑量、給藥途徑，可能存在的藥物相互作用以及可能會(huì )發(fā)生的不良反應進(jìn)行分析，協(xié)助醫生選用藥物，為患者制定個(gè)性化用藥方案；
3.能解答患者及醫生對藥物提出的相關(guān)問(wèn)題，并提供參考意見(jiàn)。
藥房的崗位職責3
值班經(jīng)理崗位職責
1、目的：明確值班經(jīng)理崗位職責，保證公司藥品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規要求。
2、適用范圍：適用于值班經(jīng)理/班長(cháng)崗位。
3、責任人：值班經(jīng)理/班長(cháng)藥圈會(huì )員分享
4、內容：
4.1 在店長(cháng)領(lǐng)導下協(xié)助店長(cháng)工作，當好參謀和助手。
4.2自覺(jué)執行《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等相關(guān)法律、法規及公司制訂的各項質(zhì)量管理制度。
4.3負責員工服務(wù)、禮儀及同仁堂文化等的培訓和考核，督促職工嚴格落實(shí)服務(wù)規范，不斷提高服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。
4.4負責店內各種糾紛、投訴的'處理工作，積極進(jìn)行協(xié)調有關(guān)部門(mén)處理。
4.5協(xié)助店長(cháng)做好門(mén)店安全工作，落實(shí)有關(guān)防火、防盜、防搶、防騙的安全防范措施。
4.6協(xié)助店長(cháng)做好門(mén)店商品盤(pán)點(diǎn)，確保賬貨相符。
4.7負責當班期間員工儀容儀表、勞動(dòng)紀律的檢查，發(fā)現違反紀律和管理制度的問(wèn)題，要及時(shí)批評、糾正并提出處理意見(jiàn)。
4.8負責員工日常工作流程的監督檢查，保證店員在工作期間嚴格執行公司相關(guān)工作程序，避免發(fā)生售錯藥品、開(kāi)錯票、收錯款等情況的發(fā)生。
4.9負責組織執行衛生管理制度以及日常衛生監督檢查工作。
4.10及時(shí)檢查顧客意見(jiàn)本、缺藥登記本，對顧客反映的意見(jiàn)及時(shí)回應和處理。
4.11執行店長(cháng)安排的其他工作。
藥房的崗位職責4
1、遵守醫院的規章制度，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和嚴謹的工作作風(fēng)。
2、負責處方劃價(jià)，嚴格掌握藥品價(jià)格，劃價(jià)準確無(wú)誤。
3、負責擬訂藥品采購計劃。
4、不定期檢查藥品，防止積壓和變質(zhì)（沉淀、變色、發(fā)霉、過(guò)期等）如發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)向負責人匯報，不的.私自發(fā)放過(guò)期藥品。
5、遵照醫囑發(fā)放藥品，不得擅自修改或涂抹處方。
6、認真執行各項規章制度，嚴格管理毒、麻等藥品，嚴防差錯事故。
7、保持藥房清潔衛生，擺放整齊，空氣流通。
8、負責處方裝訂，一周一訂，并匯總。
9、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
藥房的崗位職責5
一、貫徹執行國家有關(guān)藥品管理的法律、法規和行政規章,保證藥品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。
二、遵守醫院及藥劑科的各項規章制度,不無(wú)故缺勤,不擅離職守,不遲到早退。
三、做好藥房藥品的驗收、保管、養護。保證藥品質(zhì)量符合藥典規定,無(wú)“三無(wú)”及過(guò)期、變質(zhì)藥品。
四、做好處方的`審方、調配、核對、發(fā)藥工作。調劑處方時(shí)必須做到“四查十對”,處方調配無(wú)差錯及事故。
五、做好麻醉、精神、醫療用毒性藥品的保管、使用工作,落實(shí)交接班制度。
六、對于明顯不合理用藥或者用藥錯誤的處方,以及不能判定其合法性的處方,應當拒絕調劑,并及時(shí)聯(lián)系處方醫師。
七、做好門(mén)診藥事咨詢(xún)及相關(guān)工作。
八、做好藥物不良反應的上報工作。
藥房的崗位職責6
(一) 中藥房負責人崗位職責
1、本崗位工作應由取得主管中藥師或主管藥師以上藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔任。熟悉國家有關(guān)藥政法規和藥品管理、調配業(yè)務(wù)，并能解決藥品管理、調配等技術(shù)問(wèn)題。
2、在科主任的領(lǐng)導下，負責中藥房的業(yè)務(wù)和行政管理工作。組織參加各種會(huì )議；及時(shí)傳達上級指示，認真貫徹執行藥政法規及各項規章制度，向科主任匯報本室人員的思想及工作情況。
3、指導本室人員工作，并參加中藥調配工作，確保藥品及配方質(zhì)量。搶救危重病人時(shí)．應主動(dòng)配合臨床。
4、及時(shí)了解中藥市場(chǎng)供應和本院中藥消耗情況，協(xié)助中藥庫房編造中藥預算采購及計劃。主動(dòng)向臨床科提供藥物信息，及時(shí)處理積壓藥品。
5、負責毒、貴重藥品的調配、保管、統計等工作。
6、負責月工作量的統計及報表工作。
7、組織本室人員業(yè)務(wù)學(xué)習，結合工作實(shí)際開(kāi)展科研工作。
8、負責本室人員的考勤、衛生及安全工作。
(二) 中藥房配方人員崗位職責
1、本崗位工作應由具有一定理論知識和實(shí)際操作能力的中藥士或藥劑士以上藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔任。在本室負責人的領(lǐng)導下進(jìn)行工作并接受上一級技術(shù)人員的指導。
2、中藥處方調配：一般應由兩名中藥師(士)同時(shí)進(jìn)行，一人配方，一人負責審方核發(fā)。如只有一人獨自配方時(shí)，應嚴格按照配方程序(即審方一配方一核方)進(jìn)行，加強自我校對，嚴防差錯的發(fā)生。
審方：接到中藥處方后，應認真審查處方前記和藥物的名稱(chēng)、劑量、用法、醫生簽字、日期等是否正確完整有無(wú)禁忌。如有疑問(wèn)及時(shí)與醫師聯(lián)系，應請醫師更正或重新簽字后，方可調配。配伍缺藥應請醫師更換藥物，藥劑人員不得自行更改處方。
配方：配方前應檢查衡器的靈敏度，配方時(shí)要全神貫注，不得直接用手估量抓藥調配；毒性中藥、貴重藥物要用天平稱(chēng)量。處方中需加工炮制的藥物應符合
要求；包煎的藥物應裝入布袋；須沖服、烊化、先煎后下的藥物應分別包裝，大塊、堅硬的.藥物應搗碎后調配。
核方：處方配好后，應將處方藥名與實(shí)物一一核對，并在處方上簽名，交校對人復核。校對人進(jìn)行感觀(guān)檢查，進(jìn)行二保(保證質(zhì)量、保證安全)、三查(查處方、查用法、查禁忌)、四對(對藥名、對實(shí)物、對分量、對劑量)，核對無(wú)誤后在藥袋上寫(xiě)明煎法及服法，將中藥交病人或煎藥室，核對中如有錯誤應查明原因，立即糾正。毒性中藥的調配，要嚴格審查處方，內服和外用劑應嚴加區別，稱(chēng)量準確，單獨分包，交待使用方法。
3、發(fā)藥：在門(mén)診發(fā)藥時(shí)要核對取藥人姓名并將煎法、服法、禁忌及有關(guān)注意事項交待清楚。
(三) 中藥房煎藥人員崗位職責
本崗位工作應由具有初中文化程度以上人員擔任。在本室負責人領(lǐng)導下工作。
2、煎藥用具可選用砂罐、搪瓷罐、不銹鋼鍋等；熱源常用煤氣、砂浴、蒸汽、電等。
3、根據氣溫和藥性，一般先將藥材入罐用冷水浸漬2h以上，然后煎煮并掌握好火候(開(kāi)始武火，沸騰后用文火維持)，不斷攪拌翻動(dòng)。
4、煎藥時(shí)間：一般藥材20～30min；解表藥及質(zhì)輕的中藥15～20min；滋補藥及質(zhì)重的中藥30～60min。根據藥性掌握好先煎、后下、包煎、烊化等方法，以保持藥性。煎藥次數一般2次，最好兩次煎藥量共250mL_為宜；藥液過(guò)多應蒸發(fā)濃縮。
5、煎藥采用二聯(lián)單，藥罐、藥瓶標記相一致，避免差錯。盛藥瓶每次用過(guò)后要清洗干凈、消毒后再用。煎藥罐內的藥渣一般應留樣8h(待病人服藥后)再傾倒。
6、建立“煎藥、送藥登記”。每天做好煎藥前后的登記核對工作。送往科內的藥應由護士驗收并簽字，便于查對．防止差錯。登記內容為：科別、床號、病人姓名、服藥起止日期、醫師、配方藥師、煎藥人、送藥人、簽收護士等。
7、煎藥室應保持清潔、衛生。每天煎藥工作完畢后應清除積水、擦拭臺面、處理好藥渣，檢查水、電、氣開(kāi)關(guān)，做到安全。
(四) 中藥房保管員崗位職責
1、本崗位工作應由具有一定理論知識和實(shí)際操作能力的藥劑士以上藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔任。在本室負責人的領(lǐng)導下進(jìn)行工作并接受上一級技術(shù)人員的指導。
2、中藥房除應符合庫房的一般要求外，應特別重視防潮、防霉、防蟲(chóng)、防鼠、防火等安全工作；保管人員必須掌握各種藥材的變異特點(diǎn)，如易生蟲(chóng)、泛油、變色、變味、溶化怕熱、潮解風(fēng)化及需特殊管理的毒藥、易燃藥、名貴藥、鮮藥和鹽腌藥等；可根據具體情況，采取適當的措施，做好保管養護工作。
3、中藥的入庫驗收，除對規格、真偽、優(yōu)劣等全面檢驗外，還應檢驗是否蟲(chóng)蛀、霉變、水分太小、色澤氣味、走油、潮解、風(fēng)化、有無(wú)滲漏水漬、包裝有無(wú)破碎、重量是否相符、封簽是否完好等。
4、中藥材入庫后，可用木制、白鐵皮藥箱和陶瓷容器或麻袋保管。中成藥及中藥材應做到賬物相符。
5、庫內嚴禁煙火、會(huì )客、存放私物。庫內人員離開(kāi)時(shí)，必須關(guān)好門(mén)、窗、水、電等。
藥房的崗位職責7
1、參加本埸組織的業(yè)務(wù)學(xué)習，認真學(xué)習獸醫、獸藥知識、掌握各類(lèi)獸藥的保管要點(diǎn)。
2、結合防疫人員，提前2周呈報購苗計劃，并注明生產(chǎn)廠(chǎng)家、出售單位、活苗或死苗。接到疫苗后要清點(diǎn)數量、檢查有無(wú)破損、異常，并作好記錄。嚴格按說(shuō)明書(shū)的要求貯存，離失效期3個(gè)月的疫苗要向負責人說(shuō)明，確定用與舍。
3、結合獸醫人員作好藥品采購，并做到超前計劃，保證供應，保證質(zhì)量，杜絕假冒劣質(zhì)或過(guò)期變質(zhì)的藥品，和國家規定的禁用藥品進(jìn)入藥房。
4、藥房?jì)冉归e雜人員出入，堅持憑處方領(lǐng)藥品（疫苗）、器材。
5、保管員定期清理冰箱的冰塊和過(guò)期的疫苗，保持冰箱清潔和存放有序，冰箱內嚴禁放與藥品無(wú)關(guān)的'東西。如遇停電，要在前一天備好冰袋以備停電用，并盡量少開(kāi)冰箱門(mén)。
6、藥房要經(jīng)常性保持干凈、干燥、整潔，藥品要按要求保管，不準在藥房?jì)茸鲲垺?/p>
7、藥品購進(jìn)后必須辦清一切帳務(wù)手續，按月及時(shí)上報各豬舍的醫藥費報表，每月盤(pán)點(diǎn)一次，做到帳務(wù)相符。
8、愛(ài)護公物財物，妥善保管各類(lèi)器械，器械必須專(zhuān)用，不準挪做他用，丟失器械按價(jià)賠償，對一些易消耗用具，要及時(shí)維修。
9、服從服務(wù)于生產(chǎn)，緊急用藥，隨叫隨到。
10、做好參觀(guān)人員的接待工作，完成埸領(lǐng)導交辦的其它工作。
藥房的崗位職責8
1、收取處方，檢查自然項目；科室、姓名、性別、年齡、診斷、醫生簽字等。
2、按處方審核制度審查處方藥品名稱(chēng)、數量、劑量、劑型、配伍禁忌、給藥途徑等，對不合格處方，應拒絕調配。
3、按照處方要求，嚴格認真進(jìn)行調配。
4、藥品必須轉移到其他容器時(shí)，應小心操作以避免污染。所有相關(guān)信息必須清楚標明于新容器上。
5、當分裝藥品同時(shí)發(fā)兩袋以上時(shí)，僅在一袋上標明用法用量，且向患者交代同品種的包裝袋數，以免患者重復用藥。
6、用法用量的書(shū)寫(xiě)應使用中文，避免使用ml、mg字樣。
7、核對處方上的藥品名稱(chēng)、規格、數量、劑型、劑量、用法用量、給藥途徑與所調配藥品是否相符。
8、向患者交代用法用量、特殊要求的藥品的注意事項儲存條件等，針劑特別交代。
9、清楚呼喚患者姓名，當患者做出明確回應后方可發(fā)藥。
10、將藥品和底方一并發(fā)出，以免漏發(fā)。
11、發(fā)藥完畢應向患者說(shuō)明：“您的`藥齊了”。
藥房的崗位職責9
作為一名中藥房的工作者，我深感到肩膀上的責任，尤其是在當下緊張的醫患關(guān)系，切實(shí)需要提升自己的職業(yè)能力，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，減輕患者的.病痛。所以，我要嚴格要求自己，做到：
一、在科主任領(lǐng)導下進(jìn)行工作。
二、按照分工，負責中藥藥品的預算、采購、請領(lǐng)、分類(lèi)、保管及保銷(xiāo)、回收、登記、統計和處方調配等工作。
三、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程。調配人員收方后，要認真審核處方，按處方要求調配。發(fā)現相反、相畏、配伍禁忌及毒性藥品超過(guò)限量時(shí)，應及時(shí)與醫師聯(lián)系，核實(shí)或調整用法、用量。
四、根據處方呼叫患者姓名，按處方發(fā)藥。發(fā)藥時(shí)核對姓名、劑數，向患者說(shuō)明用法、用量、煎藥方法。飲片應潔凈、無(wú)雜質(zhì)，分戥準確。有先煎、后下、包煎等特殊處理情況者，應予以提示。
五、做好藥品請領(lǐng)計劃，及時(shí)補充藥品，保證藥品充足供應，收藥時(shí)按領(lǐng)藥單核對藥品，及時(shí)按類(lèi)歸位。
六、負責責任區內的藥品質(zhì)量。中藥飲片無(wú)蟲(chóng)蛀、發(fā)霉、變質(zhì)，生制分清。
七、做好處方清點(diǎn)、裝訂、統計工作，妥善保存。負責藥品盤(pán)點(diǎn)工作，保證帳物相符。
八、保持工作區內衛生整潔。參加輪班和值班。
藥房的崗位職責10
一．營(yíng)業(yè)員崗位職責：
1.認真審查處方，發(fā)藥時(shí)交待服藥方法和注意事項，并做好病人數、處方數的交班記錄。
2.做好藥房的每一班清潔衛生，當班的工作臺面、藥品整齊、藥品包裝表面的清潔衛生。
3.做好當班藥品質(zhì)量檢查，是否有過(guò)期藥，有無(wú)假劣藥。
4.當班的應把藥品擺放好，注意藥品的分類(lèi)并做好交班工作。
5.做好缺藥，領(lǐng)藥的工作并做好交班記錄、處方統計記錄、缺藥記錄。
6.做好監督收費劃價(jià)準確性，把好收費、藥房工作質(zhì)量關(guān)。
7.注意藥品保養工作和制劑工作臺面清潔整齊工作，在潮濕天氣把瓶蓋關(guān)緊，不讓藥品露風(fēng)、漏氣。
8.每個(gè)工作日的晚班做好藥框、工作臺面、藥品表面、藥房收費臺面的衛生清潔。
二．營(yíng)業(yè)組長(cháng)崗位職責：
1.熟悉國家有關(guān)藥政法規和藥品管理、調配業(yè)務(wù)，并能解決藥品管理、調配等技術(shù)問(wèn)題。
2.在助理店長(cháng)的領(lǐng)導下負責本組的工作，認真貫徹執行藥政法規及各項規章制度。
3．安排人員工作崗位并處理本組內重要問(wèn)題，檢查督促本藥房的工作，向助理店長(cháng)匯報本部門(mén)人員的思想及工作等情況。
4.規劃本藥房的設施、設備、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的配備，制定操作規程、工作制度和相關(guān)規定，避免差錯事故，確保調劑工作質(zhì)量。
5.了解和掌握本組內藥品供應、擺發(fā)、保管和質(zhì)量等情況，及時(shí)制定藥品請領(lǐng)供應計劃，負責指導和參加藥品調配工作，保證常規藥品的供應，嚴格特殊藥品的使用和管理、有效期藥品管理，把好藥品質(zhì)量關(guān)，杜絕“三無(wú)”藥品進(jìn)入門(mén)診，推動(dòng)藥物治療效果及醫療水平的提高。
6.負責與臨床科室的業(yè)務(wù)聯(lián)系，開(kāi)展合理用藥研究，及時(shí)糾正不合理用藥現象。
7．經(jīng)常了解臨床科室藥品使用保管情況，定期進(jìn)行檢查，提出改進(jìn)意見(jiàn)，經(jīng)常聽(tīng)取臨床科室對藥品供應的意見(jiàn)，密切醫、藥、護之間的聯(lián)系，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
8.負責本組內的工作差錯的記錄和處理，對重大事故應當及時(shí)向助理店長(cháng)匯報。
9.負責組織本組人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和三基訓練工作，討論工作中的疑難問(wèn)題，提出解決措施，負責本藥房的考勤、安全和衛生工作，帶領(lǐng)全體工作人員發(fā)揚團結協(xié)作精神，安排好值班工作，檢查值班人員履行職責情況。
10.熟悉新藥、新技術(shù)、新設備在藥學(xué)工作中的'應用，提高本藥房工作人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
三．助理店長(cháng)崗位職責：
1.對門(mén)店店長(cháng)負責，根據店長(cháng)指示開(kāi)展工作。
2.協(xié)助店長(cháng)使公司的各項規章制度及經(jīng)營(yíng)計劃在門(mén)店得到貫切、落實(shí)。
3.在店長(cháng)授權下代行店長(cháng)職責，對店長(cháng)和門(mén)店負責。
4.帶頭做好周邊市場(chǎng)調查，收集市場(chǎng)信息，向店長(cháng)反饋詳細的調查情況。
5.指導員工進(jìn)行新商品的推介、促銷(xiāo)的調整或更換，跟蹤促銷(xiāo)活動(dòng)的執行情況，并提出促銷(xiāo)建議。
6.指導和跟蹤門(mén)店的換季銷(xiāo)售工作。
7.跟蹤門(mén)店貨源及暢銷(xiāo)商品庫存情況，確保商品能滿(mǎn)足日常的銷(xiāo)售需要及高效率周轉。
8.對銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析、總結并向店長(cháng)反饋。
9.協(xié)助店長(cháng)做好門(mén)店基層人員的培訓和管理工作。
四．店長(cháng)崗位職責：
1．認真貫徹執行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策，按gsp規范門(mén)店工作，對門(mén)店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負具體責任。
2．貫徹執行公司各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門(mén)下達的各項質(zhì)量指示制訂相應的措施，嚴格執行并傳達落實(shí)。
3．按門(mén)店發(fā)展趨勢，起草本門(mén)店長(cháng)短期發(fā)展規劃，經(jīng)批準后執行。
4．負責門(mén)店排班，日常事務(wù)的分工管理，協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系并指導相關(guān)工作。
5.負責協(xié)調質(zhì)檢、駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監督工作，督查效期藥 品，及時(shí)處理門(mén)店質(zhì)量投訴，對門(mén)店藥品質(zhì)量負相關(guān)責任。
6．遵守物價(jià)部門(mén)下發(fā)的藥品價(jià)格體系，保證上柜商品明碼標價(jià)，價(jià)格標簽填寫(xiě)齊全，及時(shí)有效地對本店商品價(jià)格開(kāi)展自查工作。
7.貫徹執行規范服務(wù)，處理解決門(mén)店糾紛。 8.保證門(mén)店財務(wù)出入相對平衡，對利潤負責。
9.負責門(mén)店商品計劃的核實(shí)與傳遞以及單據、日報表的保管，負責門(mén)店辦公用品計劃的申報與領(lǐng)發(fā)。
10.負責門(mén)店授權范圍內的折扣、掛帳管理，相關(guān)報表的量化分析。
11．上傳下達，協(xié)調管理層與執行層間的關(guān)系，積極完成上級交待的工作。
12．處理好周?chē)碳壹坝嘘P(guān)部門(mén)的關(guān)系，協(xié)調好本店內部員工關(guān)系，依靠員工，關(guān)心員工，充分調動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性。
13.不斷學(xué)習、充實(shí)自我，定期組織培訓，并行之有效。
藥房的崗位職責11
工作職責
1.負責醫院的全周期管理;
2.負責貫徹總部醫院建設管理要求，打造具有泰康特色品牌醫院;
3.負責搭建管理醫院的.管理團隊及基礎醫護人員隊伍;
4.負責協(xié)調對接外部資源，把控對外交流合作、培訓等事宜。
任職資格
1.全日制碩士以上x(chóng)x，醫療臨床或醫院管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.10年以上醫療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上同等醫療管理經(jīng)驗;
3.三級以上綜合醫院或大型醫療集團、xx外知名綜合醫院管理經(jīng)驗;
4.有xx工作或學(xué)習經(jīng)驗優(yōu)先。
工作職責
1.負責醫院的全周期管理;
2.負責貫徹總部醫院建設管理要求，打造具有泰康特色品牌醫院;
3.負責搭建管理醫院的管理團隊及基礎醫護人員隊伍;
4.負責協(xié)調對接外部資源，把控對外交流合作、培訓等事宜。
任職資格
1.全日制碩士以上x(chóng)x，醫療臨床或醫院管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.10年以上醫療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上同等醫療管理經(jīng)驗;
3.三級以上綜合醫院或大型醫療集團、xx外知名綜合醫院管理經(jīng)驗;
4.有xx工作或學(xué)習經(jīng)驗優(yōu)先。
藥房的崗位職責12
1、xx貫徹執行藥品管理法及國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法規和行政規章，配合公司質(zhì)量管理xx的建立，并指導和督促公司各部門(mén)按質(zhì)量體系運作實(shí)施；
2、xx開(kāi)展質(zhì)量體系評審，對gsp實(shí)施情況及xx實(shí)施情況進(jìn)行檢查考核；
3、xx和指導各門(mén)店對日常gsp工作的開(kāi)展，并參與其中；
4、根據gsp相關(guān)規定要求，對門(mén)店日常處方進(jìn)行審核；
5、協(xié)助門(mén)店更好的完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
崗位要求：
1、大專(zhuān)或以上x(chóng)x，有醫藥連鎖質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有藥師或執業(yè)藥師資格證書(shū)，一年以上連鎖藥房工作經(jīng)驗；
3、熟悉計算機藥業(yè)系統的相關(guān)操作；
4、工作積極主動(dòng)，具有高度的`責任感、敬業(yè)精神和團隊合作精神。
藥房的崗位職責13
1、在科主任及藥房組長(cháng)的領(lǐng)導下，協(xié)助藥房組長(cháng)完成各項常規性工作，并在工作中起到上傳下達的作用。
2、負責住院藥房日常業(yè)務(wù)學(xué)習工作。在努力提高自身業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，通過(guò)每周定時(shí)的業(yè)務(wù)培訓，提高藥房全體藥師的業(yè)務(wù)水平。業(yè)務(wù)學(xué)習要定時(shí)有計劃的開(kāi)展，針對學(xué)習內容的特點(diǎn)制定具有針對性的學(xué)習方法，學(xué)習內容要由淺入深，重在積累，要做到溫故而知新，學(xué)習過(guò)的知識點(diǎn)要定時(shí)復習，加強記憶。
3、要充分利用靠近臨床這一優(yōu)勢，積極深入臨床，發(fā)現臨床用藥問(wèn)題后通過(guò)查閱病歷，了解相關(guān)的病程及用藥記錄，制定詳盡的、切實(shí)可行的方案提供給臨床醫師，并及時(shí)與相關(guān)科室、醫師溝通，努力將問(wèn)題消除在萌芽階段，通過(guò)自身的一言一行提升藥師在臨床中的地位。
4、積極配合醫院進(jìn)行抗菌藥物使用專(zhuān)項點(diǎn)評活動(dòng)，定時(shí)定量完成專(zhuān)項點(diǎn)評任
務(wù)。按照人員情況進(jìn)行科室分配，每個(gè)科室均有專(zhuān)人負責并定時(shí)輪崗，便于藥師熟悉各科室的用藥情況，制定規范性的督查標準，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行討論，得出結論后指定專(zhuān)人與相關(guān)醫師進(jìn)行溝通。月末對專(zhuān)項點(diǎn)評表進(jìn)行整理、檢查，對于不合格的點(diǎn)評表予以剔除并通知相關(guān)人員修改意見(jiàn)，對于存在爭議的問(wèn)題記錄在案并經(jīng)討論后得出統一規范。收集各科室存在的問(wèn)題并提出整改意見(jiàn)，整理歸納后與專(zhuān)項點(diǎn)評表一并上交給科主任，對于普遍性的問(wèn)題，建議在醫院相關(guān)會(huì )議及藥學(xué)知識宣講時(shí)進(jìn)行教育普及。
5、重視藥物不良反應的收集及整理工作。一旦發(fā)現臨床有藥物不良反應上報，應立即組織藥師去臨床查看病例用藥情況，并詢(xún)問(wèn)病人相關(guān)信息，若不良反應為人為因素，則應對當事人進(jìn)行規范性操作的教育，若確實(shí)為藥物本身原因，則應對不良反應進(jìn)行如實(shí)登記、上報。若發(fā)現嚴重的、新的不良反應，應及時(shí)給上級領(lǐng)導反應，并如實(shí)填寫(xiě)不良反應表，及時(shí)上報。
6、及時(shí)發(fā)現臨床科室用藥過(guò)程中普遍存在的、不規范的用藥習慣，以及對病人或醫療環(huán)境造成危害或恐慌的問(wèn)題，并查閱、整理相關(guān)資料，在與臨床藥師商討后，共同起草相關(guān)藥物《用藥警戒》，并在經(jīng)上級領(lǐng)導同意后發(fā)放給臨床各科室。由臨床藥師對各科室進(jìn)行宣講，藥房藥師監督執行情況。
7、定期督查臨床各科室搶救藥品的有效期。每一個(gè)病區由專(zhuān)人負責，定時(shí)輪崗，對于急救藥品要做到逐支登記，藥品有效期要與包裝盒上的有效期相符，有效期時(shí)間應大于3個(gè)月，達不到以上要求的都要進(jìn)行登記，并通知病區護士長(cháng)，下個(gè)月除進(jìn)行正常普查外要對上一個(gè)月的.遺留問(wèn)題重點(diǎn)督查，沒(méi)有整改的應督促其盡快整改。
8、組織人員整理、編寫(xiě)日常工作或業(yè)務(wù)學(xué)習中需要的專(zhuān)業(yè)資料，一方面增長(cháng)藥師自身業(yè)務(wù)知識，便于日后業(yè)務(wù)學(xué)習使用；另一方面可以發(fā)放臨床，更好地為臨床服務(wù)。
9、安排專(zhuān)人按時(shí)完成每季度的《抗菌藥物分析及專(zhuān)項點(diǎn)評》，對每季度的抗菌藥物使用情況進(jìn)行分析，并對其金額進(jìn)行排名，為醫院制定相關(guān)政策提供依據。
10、協(xié)助藥房組長(cháng)完成日常的常規性工作，能夠處理日常工作中出現的各種問(wèn)題，對于不能處理的以及突發(fā)性問(wèn)題，要及時(shí)請示藥房組長(cháng)。
藥房的崗位職責14
崗位職責：
1、負責全國業(yè)務(wù)版圖內的dtp門(mén)店標準化建設運營(yíng)：
2、負責日常藥品直達、藥事服務(wù)、公益慈善援助、患者檔案管理項目并提供專(zhuān)員的指導、培訓、督辦、績(jì)效考核制度的制定執行；
3、負責公益慈善項目在dtp門(mén)店的的落地實(shí)施等
職位要求：
1、醫學(xué)、藥學(xué)本科或者本科以上學(xué)歷（側重中西醫結合）；
2、有三年或三年以上專(zhuān)業(yè)的新特藥藥房實(shí)際運營(yíng)管理經(jīng)驗，熟悉國內dtp藥房的日常運營(yíng)管理流程；
3、專(zhuān)業(yè)的.藥學(xué)知識特別是重大疾病慢性病藥理知識、常見(jiàn)慢性病用藥的藥物反應及其應對措施；
4、專(zhuān)業(yè)的新特藥藥理學(xué)習能力、良好的心理服務(wù)承受能力、積極向上的親和力和感染力、互顧客服務(wù)能力、與門(mén)店藥師緊密交流的溝通能力。
藥房的崗位職責15
任職要求：
1、性別不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉藥品經(jīng)營(yíng)管理法律法規；
2、有3年以上從事門(mén)診藥房的工作經(jīng)驗，有良好的'醫保知識；與醫藥公司溝通經(jīng)驗。
3、有藥師資格證；
4、團隊意識強，語(yǔ)言表達能力及溝通能力良好，有很好的顧客服務(wù)意識，親和力佳；
5、具備一定的收銀經(jīng)驗；
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