[必備]物業(yè)經(jīng)理的崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的物業(yè)經(jīng)理的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

物業(yè)經(jīng)理的崗位職責1

　　1、熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和相關(guān)法律法規,掌握公司各項管理制度和物業(yè)集團ISO9001:20xx質(zhì)量管理體系文件。

　　2、嚴格按照公司領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)、會(huì )議決議事項的完成時(shí)間節點(diǎn)要求對物業(yè)集團屬下各單位的工作質(zhì)量進(jìn)行檢查、監督。

　　3、嚴格按照公司各項管理制度、物業(yè)集團質(zhì)量體系文件要求、"國優(yōu)"標準以及相關(guān)物業(yè)法律法規對物業(yè)集團屬下各單位的管理質(zhì)量進(jìn)行檢查、監督,及時(shí)發(fā)現不合格項目,分析原因,并提出糾正/改進(jìn)建議。

　　4、做好各樓盤(pán)質(zhì)量督查管理工作,及時(shí)掌握各類(lèi)信息上報部門(mén)領(lǐng)導,包括各樓盤(pán)的工作動(dòng)向、業(yè)主的重大投訴、員工的思想動(dòng)態(tài)、員工的工作氛圍以及各類(lèi)違章違紀等。

　　5、負責對各樓盤(pán)處理物業(yè)集團"總經(jīng)理信箱"、"總經(jīng)理熱線(xiàn)"投訴事項完成情況的'驗證工作。

　　6、對各樓盤(pán)存在的管理服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題檢查,作出專(zhuān)題檢查報告。

　　7、負責對屬下各單位管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行月度考評。

　　8、做好督查文件和相關(guān)記錄的保密和歸檔工作。

　　9、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導安排的工作任務(wù)。

物業(yè)經(jīng)理的崗位職責2

　　1.協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理對物業(yè)管理的客戶(hù)服務(wù)、秩序維護和環(huán)境保潔工作負責。

　　2.建立健全公司物業(yè)服務(wù)部門(mén)的規章制度,并具體操作各項規章制度的嚴格執行。

　　3.指導、檢查各項目管理處的客服、秩序維護和環(huán)境保潔的工作。

　　4.按iso―9000質(zhì)量管理標準組織編撰物業(yè)服務(wù)部門(mén)的體系文件。

　　5.處理業(yè)主向物業(yè)公司的各種投訴。

　　6.組織對物業(yè)公司范圍內的客戶(hù)服務(wù)、秩序維護、環(huán)境保潔的各項專(zhuān)業(yè)培訓、考核工作。

　　7.對各項目管理處提供公司級的業(yè)務(wù)支持,與業(yè)主的簽約、服務(wù)標準的.公示、特約服務(wù)的操作程序和收費標準綠化的補種等事項由公司物業(yè)服務(wù)部統一控制。

　　8.制定公司預收回的物業(yè)項目,在客服、秩序維護、環(huán)境保潔方面的接管驗收方案。

　　9.與工程部門(mén)協(xié)調合作制定業(yè)主二次裝修管理的具體方案,并督辦各項目管理處嚴格執行。

　　10.指導各項目的業(yè)主滿(mǎn)意度調查工作,整理業(yè)主滿(mǎn)意度調查的記錄向總經(jīng)理匯報真實(shí)的調查情況。

　　11.指導各項目部的物業(yè)費用收繳工作,統計各項目部的收繳率向總經(jīng)理匯報。

　　12.在公司擴展投標時(shí),為商務(wù)標標本編制和提供相關(guān)文件。

　　13.協(xié)助行政人事部門(mén)對公司客服主管和文員、秩序維護主管、保安隊長(cháng)、中控室值班員、環(huán)境保潔主管、領(lǐng)班的崗位的人員的招聘把關(guān)。

物業(yè)經(jīng)理的崗位職責3

　　統籌工作:

　　1. 協(xié)助物業(yè)經(jīng)理規范和充實(shí)物業(yè)管理體系,負責開(kāi)業(yè)前期籌備及后期的經(jīng)營(yíng)管理;

　　2. 完成部門(mén)總體人員編制、提出合理排班計劃并督促落實(shí)情況;

　　3. 控制項目的管理成本,完成項目的經(jīng)營(yíng)指標。

　　4. 統籌負責消防啟動(dòng)報警系統,聯(lián)動(dòng)控制系統、緊急廣播系統、保安監控系統、聯(lián)網(wǎng)報警系統等設備方面的設備安全運行

　　專(zhuān)業(yè)工作:

　　1. 協(xié)助物管經(jīng)理檢查下屬人員崗位紀律和工作態(tài)度,發(fā)現不良現象立即糾正;

　　2. 定期召集物業(yè)各部門(mén)舉行管理例會(huì ),針對項目運行發(fā)展中的各項制度或管理方案做出及時(shí)合理的.調整;

　　3. 編制、審訂各類(lèi)設備檢修計劃和操作規程,保證全部機械設備連續正常運轉;

　　4. 監控規律有序的維修,經(jīng)常檢查和監督系統值班人員崗位制度規定的執行情況,督促下屬做好設備維修,故障處理,零部件更換記錄每月整理歸檔;

　　5. 建立日常管理體系和緊急事件反應體系和處理程序(如停電/火/醫療救助及其他緊急突發(fā)事件),營(yíng)造安全的購物環(huán)境;

　　6. 制定設備系統安裝、檢修的技術(shù)質(zhì)量標準,參加系統的驗收和移交工作,對質(zhì)量問(wèn)題提示技術(shù)上的意見(jiàn)。

　　團隊管理及溝通:

　　1. 員工的培訓工作,提高員工的綜合工作素質(zhì);

　　2. 帶領(lǐng)團隊對經(jīng)營(yíng)管理可能出現的風(fēng)險進(jìn)行評估預測,并采取有效防范措施;

　　3. 協(xié)助完成各項推廣活動(dòng)及布置,提供良好的后援支持。

　　完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　工作內容會(huì )隨著(zhù)公司的營(yíng)運方向及需要而調整

　　1.能熟練使用辦公軟件

　　2.工作認真,謹慎仔細,積極主動(dòng)

　　3.責任心強,具有團隊精神

　　4.能夠樹(shù)立與公司相同的價(jià)值觀(guān)

　　5.具有基本的文件管理經(jīng)驗

　　6.有一定的文書(shū)書(shū)寫(xiě)能力

物業(yè)經(jīng)理的崗位職責4

　　1.執行公司的決議，全面實(shí)施公司的經(jīng)營(yíng)方針，全面主持項目的銷(xiāo)售配合服務(wù)經(jīng)營(yíng)與管理等工作。

　　2.實(shí)施公司確定的各項工作任務(wù)和各項服務(wù)，推行行之有效的管理制度和方案，保證各項工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標的完成。

　　3.決定公司員工的聘用、升級、加薪、獎懲與辭退。

　　4.加強對員工的培訓和教育，充分調動(dòng)員工的積極性，提高員工隊伍的'整體綜合素質(zhì)。

　　5.監督各部門(mén)具體操作流程，實(shí)現管理的科學(xué)化、規范化。

　　6.積極配合房產(chǎn)推行行之有效的方針、策略。

　　7.配合銷(xiāo)售服務(wù)，及時(shí)將物業(yè)管理服務(wù)過(guò)程中所涉及銷(xiāo)售的問(wèn)題及時(shí)通報房產(chǎn)公司。

　　8.樹(shù)立安全意識，健全消防制度，嚴格落實(shí)各項防范措施，保障所管轄物業(yè)及人員的財產(chǎn)和生命安全。

　　9.在工作能力的范圍內，組織員工配合房產(chǎn)公司完成有利于銷(xiāo)售的活動(dòng)。

物業(yè)經(jīng)理的崗位職責5

　　1.負責工程部門(mén)的整體工作，組織制定本部門(mén)各項規章制度，施工標準及操作規程等，保障轄區內設備設施的正常運行，對部門(mén)總經(jīng)理負責;

　　2.根據項目管理部的統一安排，于每年年底制定下一年度的部門(mén)工作計劃，審核年度公共能耗及公共設施設備維修維保費用預算。根據設備運行情況制定《年度設備大、中修計劃》，并組織實(shí)施;

　　3.負責對部門(mén)的資金使用進(jìn)行把控，督促計劃資金使用的落實(shí)，每月分析資金使用差異以及時(shí)糾偏，每半年組織部門(mén)各班組對資金使用進(jìn)行半年調整;

　　4.負責部門(mén)的節能降耗工作，加強對運行工作的監督，每月對公共能耗的使用進(jìn)行分析以及時(shí)糾偏;

　　5.組織制定公共區域設備設施維修更新改造方案，報批后組織實(shí)施;每周一次對公共區域維修工作進(jìn)行檢查，并記錄檢查情況;

　　6.每月審核設備設施定期保養計劃和外委定期保養計劃，每月一次檢查設備設施定期保養工作質(zhì)量，每季度對設備外委保養工作質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)審核，及時(shí)向保養單位反饋評價(jià)結果，并根據評價(jià)結果支付保養費用;

　　7.負責對各系統設備綜合管理質(zhì)量的監督，重點(diǎn)是對設備檔案、臺賬的監督管理，每季一次檢查設備臺賬的管理情況，并做好檢查記錄;

　　8.負責牽頭組織有關(guān)物業(yè)設備設施的整改工程;配合政府、行業(yè)管理及其它相關(guān)部門(mén)，確保電力、水、煤氣、通信、電視等系統正常，按管理部門(mén)要求，定期完成電力、防雷、消防等各項安全檢測，使污水、排氣、噪音等達到環(huán)保要求;

　　9.對較重大事故或故障初步處理后，組織系統工程主管及技術(shù)骨干對事故或故障報告提出分析意見(jiàn)及整改措施，報批后實(shí)施整改，保證系統設備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài);

　　10.負責安排本部門(mén)新員工入職引導工作，重點(diǎn)為崗位專(zhuān)業(yè)引導，內容包括本崗位的應知應會(huì )、工作注意事項、本部門(mén)的內部規定和制度、本部門(mén)及本崗位的'質(zhì)量管理文件和記錄、與本部門(mén)相關(guān)的質(zhì)量管理指標分解、本崗位的突發(fā)事件、典型案例、常見(jiàn)問(wèn)題應對處理技巧等;

　　11.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

物業(yè)經(jīng)理的崗位職責6

　　1、負責公司質(zhì)量體系和標準化體系的建立、實(shí)施、執行和持續改進(jìn)等工作;

　　2、制定和不斷改進(jìn)公司各項目月度、年度考評標準，并對各項目業(yè)績(jì)指標進(jìn)行統計、考核;

　　3、針對公司標準化體系制度和要求，組織對各項目的品質(zhì)檢查及考評工作，編制質(zhì)檢報告;

　　4、編制公司各類(lèi)質(zhì)量記錄表格，并對其日常管理和使用進(jìn)行監督;

　　5、負責行業(yè)內信息、數據收集，并根據數據信息提升物業(yè)服務(wù);

物業(yè)經(jīng)理的.崗位職責7

　　1. 負責物業(yè)服務(wù)中心的全面工作。

　　2. 根據物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規、政策，組織員工向轄區提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養等服務(wù);

　　3. 擬定年度工作計劃，執行公司各項管理制度，控制管理成本，對本中心的`經(jīng)營(yíng)管理狀況負責;

　　4. 負責制定健全所屬部門(mén)的各類(lèi)規章制度和防范措施，指導物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。

　　5. 對物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類(lèi)安全事故和隱患要認真核實(shí)、區分責任，提出處理建議。

　　6. 指導檢查物業(yè)服務(wù)中心的清潔衛生和環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程。

　　7. 貫徹公司的經(jīng)營(yíng)思想和質(zhì)量方針，落實(shí)各項工作，及時(shí)協(xié)調各部門(mén)的工作關(guān)系，對員工進(jìn)行培訓和教育，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高;

物業(yè)經(jīng)理的崗位職責8

　　1、協(xié)助總經(jīng)理擬定和實(shí)施公司總體戰略，并保持經(jīng)營(yíng)指標逐年增長(cháng)，業(yè)主滿(mǎn)意度逐年提高；

　　2、負責公司日常各項經(jīng)營(yíng)管理工作；

　　3、參與新建項目的設計方案討論，從物業(yè)管理使用角度提出合理化建議；

　　4、建立良好的溝通渠道；

　　5、完成集團交辦的臨時(shí)性工作。

物業(yè)經(jīng)理的.崗位職責9

　　一、工程部經(jīng)理崗位職責：

　　1、負責部門(mén)財務(wù)預算及各類(lèi)物品采購計劃的編制；

　　2、監督、考核本部門(mén)的工程技術(shù)人員和各物業(yè)管理服務(wù)中心的技術(shù)人員的技術(shù)水平,提出可選用建議;

　　3、負責編制各種設備、設施的維修保養計劃并組織實(shí)施；

　　4、負責各類(lèi)檢驗設備的管理;

　　5、負責管理處業(yè)主入住驗房、裝修申請意見(jiàn)審批、裝修巡查管理工作;

　　6、協(xié)助參與設施設備的采購評審工作；

　　二、工程部副經(jīng)理崗位職責：

　　1、協(xié)助工程部經(jīng)理負責編制各種設備、設施的維修保養計劃并組織實(shí)施;

　　2、協(xié)助工程部經(jīng)理負責各類(lèi)檢驗設備的管理；

　　3、協(xié)助工程部經(jīng)理負責管理處業(yè)主入住驗房、裝修申請意見(jiàn)審批、裝修巡查管理工作;

　　4、協(xié)助參與設施設備的采購評審工作；

　　5、協(xié)助工程部經(jīng)理保障各類(lèi)設施的完好與動(dòng)力設備的安全運轉，確保各小區正常需要；

　　三、工程維修組主任崗位職責：

　　1、工程部負責人是保證設備正常運行的總負責人，負責工程部的組織、管理工作，并負責編制所管設備的保養、維修計劃、操作規程及有關(guān)技術(shù)資料和圖紙。

　　2、組織、收集、編制各種設備的技術(shù)資料,做好設備的技術(shù)管理工作。

　　3、組織人力、物力，及時(shí)完成物業(yè)使用人提出的報修申請。

　　4、組織員工開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平.

　　四、運行組主任崗位職責：

　　1、熟練掌握機械設備的性能,制定保養計劃,指導下級檢修，確保設備正常.

　　2、指導、培訓、考核各小區的技術(shù)人員的崗位技能，確保設備的使用年限。

　　五、裝修監管組主任崗位職責：

　　1、了解園區內樓宇分布情況及房屋基本結構,室內管（線(xiàn)）路基本走向。

　　2、嚴格控制施工現場(chǎng)及施工人員的證件佩載、使用，對其違章行為嚴肅處理。

　　3、在巡視過(guò)程中應注意:

　　1）、主體結構及防水層是否被破壞，并提醒業(yè)主及時(shí)恢復。

　　2）、提醒業(yè)主不得拆改煙道,改地熱,挖掘地下室并監督。

　　4、對待業(yè)主有理有節,業(yè)主提出的不合理要求應耐心解釋。

　　5、認真完成好上級交代的各項任務(wù),不得說(shuō)說(shuō)講講，更不得當面撞。

　　6、認真學(xué)習公司各項規定及有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，提高自身素質(zhì)。

　　7、熱愛(ài)本職工作,勤于思考，為做好工作獻計獻策。

　　六、前期介入工程組長(cháng)職責：

　　1、在經(jīng)理的領(lǐng)導下，受開(kāi)發(fā)商委托，對即將接房的樓盤(pán)進(jìn)行前期介入管理；

　　2、監督、考核本部門(mén)的工程技術(shù)人員對接管的房屋進(jìn)行工程質(zhì)量檢查，并從物業(yè)管理的角度向開(kāi)發(fā)商提出整改建議；

　　七、水電工程師崗位職責：

　　1、確保所管轄系統設備的安全運行是工程師（主管)的首要任務(wù)，工程師（主管）對下屬人員和系統設備負有全面的管理責任，要求每天必須做好以下各項管理工作：

　　2、實(shí)地檢查下屬員工維修保養工作質(zhì)量與工作效率，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取糾正措施；

　　3、設備發(fā)生故障，立刻組織檢修，發(fā)現隱患,立刻組織處理,做好技術(shù)把關(guān)工作,保證系統設備經(jīng)常處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)；當設備發(fā)生故障或影響正常大樓運作時(shí)，迅速到達現場(chǎng)組織處理,并盡快提交事故報告予管理層；

　　八、強弱電工程師崗位職責:

　　1、按照工作規范和程序,督導小區領(lǐng)班和技術(shù)人員的工作、培訓。

　　2、正確指導下級，確保電器、電機設備的安全與衛生,控制各類(lèi)成本。

　　3、正確指導下級對電器、電機設備的'維修保養工作.

　　4、指導下級如何節省電，減少成本費用。

　　5、正確指導下級掌握各系統、維護保養好各系統，確保業(yè)主的使用。

　　6、掌握易發(fā)故障環(huán)節，指導、培訓、定期考核技術(shù)人員的崗位技能。

　　九、裝修監管主管崗位職責：

　　1、在經(jīng)理的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，掌握公司各服務(wù)中心裝修具體數字及施工進(jìn)度。

　　2、了解各服務(wù)中心樓宇分布情況及房屋基本結構,室內管（線(xiàn))路基本走向.

　　3、嚴格控制施工現場(chǎng)及施工人員的證件佩載、使用，對其違章行為嚴肅處理。

　　4、在巡視過(guò)程中應注意：

　　1)、主體結構及防水層是否被破壞，并提醒業(yè)主及時(shí)恢復。

　　2）、提醒業(yè)主不得拆改煙道,改地熱，挖掘地下室并監督.

　　3)、有業(yè)主要開(kāi)管道井時(shí)到位要及時(shí),不得推脫搪塞。

　　5、對待業(yè)主有理有節，業(yè)主提出的不合理要求應耐心解釋。

　　6、認真完成好上級交代的各項任務(wù),不得說(shuō)說(shuō)講講，更不得當面撞。

　　7、認真學(xué)習公司各項規定及有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，提高自身素質(zhì)。

　　8、熱愛(ài)本職工作,勤于思考，為做好工作獻計獻策。

　　十、資料管理員崗位職責：

　　1、熟悉《檔案法》等與工程項目相關(guān)的法律、法規及政策，熟悉工程檔案工作流程,具有較強的保密意識及服務(wù)意識；

　　2、對公司物業(yè)管理項目前期形成的、具有保存價(jià)值的文字資料、圖象等進(jìn)行收集、整理、歸檔、保管;

　　十一、文員崗位職責：

物業(yè)經(jīng)理的崗位職責10

　　職責描述:

　　1、了解太倉地區物業(yè)行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規，熟悉工程設計、施工、驗收、安全、環(huán)保規范以及國家和建設主管部門(mén)有關(guān)規定，項目經(jīng)驗豐富;

　　2、負責售樓處服務(wù)人員之管理、指導和協(xié)調工作，以保證售樓處整體物業(yè)管理服務(wù)統一有序，向客戶(hù)展示物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，增加客戶(hù)對'項目'優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)之信心，促進(jìn)銷(xiāo)售。

　　3、具備太倉地區前期物業(yè)管理招投標工作成功經(jīng)驗。

　　4、定期向公司請示匯報工作，完成公司交辦的其它任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、全日制大專(zhuān)，5年以上工作經(jīng)驗

　　2、有售樓處案場(chǎng)工作經(jīng)驗，熟悉前期物業(yè)工作，有太倉物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷3年以上者優(yōu)先。資質(zhì)資格:物業(yè)經(jīng)理資格上崗證優(yōu)先

　　物業(yè)案場(chǎng)經(jīng)理崗位

物業(yè)經(jīng)理的崗位職責11

　　1、負責項目日常工作事務(wù)

　　2、負責綠化養護、保潔衛生、消殺、垃圾清運、幕墻清洗等日常管理工作，消防管理、技防管理、治安管理、停車(chē)管理、風(fēng)險管理等日常管理工作;工程日常維修維保等

　　3、負責對外相關(guān)部門(mén)聯(lián)系溝通對接工作，能協(xié)調、處理各類(lèi)裝修問(wèn)題、客訴及突發(fā)事件的處理;

　　4、制定部門(mén)可執行的管理、業(yè)務(wù)計劃，積極按照計劃時(shí)間落實(shí)執行;

　　5、負責日常工作計劃的.落實(shí)及品質(zhì)監管工作;

物業(yè)經(jīng)理的崗位職責12

　　1、負責制定公司高端住宅項目的物業(yè)服務(wù)中心年度工作計劃。

　　2、負責做好中心年度預算工作，以確保中心各項費用收支按預算和標準執行。

　　3、參與公司組織的'外包項目服務(wù)供方的評審、評價(jià)與監管工作。

　　4、負責定期組織召開(kāi)中心例會(huì )，聽(tīng)取意見(jiàn)和匯報，及時(shí)檢查、總結與布置工作。

　　5、負責服務(wù)區域內定期和不定期的巡視抽查工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　6、負責對物業(yè)接管前后及過(guò)程中，與開(kāi)發(fā)商、業(yè)主委員會(huì )、當地物業(yè)行政主管部門(mén)及專(zhuān)業(yè)服務(wù)供方等的協(xié)調、配合工作。

　　7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

物業(yè)經(jīng)理的崗位職責13

　　1、全面負責所屬項目的日�？头�管理工作;

　　2、建立健全物業(yè)客服的'規章制度、操作流程、服務(wù)規范;監督、指導客服部各項工作的實(shí)施;

　　3、幫助處理投訴及群體大事，協(xié)作公司做好重要客戶(hù)接待工作，維持良好公共關(guān)系;

　　4、依據詳細項目負責制定招商、商業(yè)規劃等相關(guān)管理制度及規范，組織制定招商方案準時(shí)間進(jìn)度方案;

　　5、負責招商客戶(hù)洽談和開(kāi)發(fā)客戶(hù)，并達成租賃意向，完成招商業(yè)績(jì)指標;

　　6、項目周邊市場(chǎng)需求調查，定期進(jìn)同類(lèi)市場(chǎng)調查，分析業(yè)態(tài)匯總調查數據，了解行業(yè)動(dòng)態(tài);

　　7、客戶(hù)關(guān)系管理，定期維護與客戶(hù)的合作關(guān)系;

　　8、協(xié)作完成領(lǐng)導下達的其他事情。

物業(yè)經(jīng)理的崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責策劃方案的設計實(shí)施，市場(chǎng)策劃及宣傳，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃執行及效果總結分析優(yōu)化；

　　2、從用戶(hù)角度根據用戶(hù)特征，結合企業(yè)和服務(wù)的.特點(diǎn)，定期策劃并執行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，配合公司線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)、合作項目、網(wǎng)站整體宣傳和品牌推廣；

　　3、挖掘品牌定位、策劃每月?tīng)I銷(xiāo)推廣方案，協(xié)調、監督與跟進(jìn)公司內部部門(mén)的配合，保證項目的有效完成；

　　4、通過(guò)運營(yíng)活動(dòng)推動(dòng)用戶(hù)持續增長(cháng)與活躍；

　　5、進(jìn)行市場(chǎng)調研，總結相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)情況，并進(jìn)行應對分析，制定應對方案；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上活動(dòng)策劃、文案撰寫(xiě)經(jīng)驗；

　　2、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，以結果為導向，有多種想法，能獨立撰寫(xiě)活動(dòng)策劃及推廣方案，能落地執行；

　　3、具有較強文案策劃能力，熟悉各類(lèi)社交平臺和自媒體的營(yíng)銷(xiāo)應用；

　　4、有長(cháng)沙市內一定的媒體資源者

物業(yè)經(jīng)理的崗位職責15

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、負責區域內物業(yè)的日常運營(yíng)管理工作，不斷提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，致力于讓用戶(hù)體驗到萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)的`美好；

　　2、負責與公司資產(chǎn)服務(wù)單元、生活服務(wù)單元等業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)社區多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)在項目的落地，以達成年度業(yè)績(jì)指標；

　　3、負責打造一支優(yōu)秀的隊伍，確保區域的人才梯隊能夠滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要；

　　4、負責對內對外的溝協(xié)調，為區域的經(jīng)營(yíng)發(fā)展打造一個(gè)和諧、高效的環(huán)境。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷要求：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、專(zhuān)業(yè)要求：管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)更佳；

　　3、工作經(jīng)驗：物業(yè)/酒店行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上，或同等職位工作經(jīng)驗2年以上；

　　4、計算機技能：熟練使用windows、office系列辦公軟件；

　　5、品牌物業(yè)公司、五大行同崗位、知名酒店行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；

　　6、有組織酒會(huì )、音樂(lè )節等文化活動(dòng)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　工作時(shí)間：9：00—17：30，月休五天

　　工作地點(diǎn)：江干區杭海路與之江東路交匯口（萬(wàn)科大都會(huì )79號）

　　福利待遇：五險一金+年底雙薪+15天帶薪年休假+完善且專(zhuān)業(yè)的培訓及晉升體系等

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