衛生人員崗位職責

　　在生活中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的衛生人員崗位職責，歡迎大家分享。

衛生人員崗位職責1

　　劉麗輝：

　　1、負責每天的垃圾傾倒

　　2、負責教學(xué)樓前坪和學(xué)校操場(chǎng)的衛生（要求每天一掃）

　　邵陽(yáng)：（要求每天一掃）

　　1、教學(xué)樓一至四樓的.廁所衛生，包括廁所前面地面（要求一天兩掃）

　　2、教學(xué)樓一樓的地面衛生，包括一樓大廳和一至二樓的樓梯間的衛生

　　3、科技樓廁所的衛生

　　4、教學(xué)樓至學(xué)校高圍墻之間的馬路、地面、草坪等室外衛生區域

衛生人員崗位職責2

　　1、貫徹落實(shí)職業(yè)衛生各項法律法規,認真履行礦井職業(yè)衛生管理相關(guān)職責,匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行。

　　2、組織參與對職工開(kāi)展職業(yè)衛生培訓教育,檢查督促職工正確使用個(gè)人防護用品。

　　3、組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素日常監測、登記、上報、建檔等工作。

　　4、協(xié)助有關(guān)部門(mén)制訂職業(yè)衛生管理制度、職業(yè)安全衛生操作規程,并對制度的'執行情況進(jìn)行監督檢查。

　　5、定期參與現場(chǎng)檢查,對檢查中發(fā)現的職業(yè)健康隱患,有權責令改正或立即報告領(lǐng)導小組研究處理。

　　6、參與職業(yè)病危害事故的調查處理。

　　7、負責建立礦井職業(yè)衛生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。

衛生人員崗位職責3

　　1. 負責現場(chǎng)調查識別工廠(chǎng)企業(yè)的職業(yè)病危害;

　　2. 負責項目采樣檢測工作的'組織、現場(chǎng)人員管理和監督;

　　3. 負責與客戶(hù)溝通,提供職業(yè)衛生的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);

　　4. 負責職業(yè)衛生評價(jià)報告的編寫(xiě)及外部評審的組織。

　　任職要求:

　　1. 本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、通風(fēng)工程、化工專(zhuān)業(yè)、公共衛生專(zhuān)業(yè)、預防醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2. 熟悉職業(yè)衛生評價(jià)報告書(shū)的編制、評價(jià)工作流程及相關(guān)國家法律法規;

　　3. 具有職業(yè)衛生評價(jià)、職業(yè)衛生檢測資格證或工作經(jīng)驗;

衛生人員崗位職責4

　　(1)最高管理者或最高管理者代表

　�、贈Q策質(zhì)量方針和目標。

　�、谪撠煘橘|(zhì)量管理體系的順利實(shí)施提供必要的資源。

　�、圬撠熂夹g(shù)管理層、質(zhì)量管理層人員的授權與任命。

　�、芘鷾�、頒發(fā)《質(zhì)量管理手冊》。

　　(2)技術(shù)負責人

　�、俳M織落實(shí)質(zhì)量方針和目標。

　�、谂鷾�、頒發(fā)《程序文件》。

　�、圬撠煿芾碓u審。

　�、苋�面負責職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)工作及其相關(guān)活動(dòng)。

　　(3)質(zhì)量負責人

　�、俳M織編寫(xiě)或修訂本院質(zhì)量管理體系，主持質(zhì)量管理體系運行狀況的評審。

　�、谪撠熃M織落實(shí)內部審核。

　�、圬撠熂夹g(shù)服務(wù)工作日常質(zhì)量控制管理。

　�、芙M織質(zhì)量管理體系文件的宣傳貫徹。

　�、萁M織實(shí)施本院職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)質(zhì)量方針和目標，促進(jìn)質(zhì)量管理體系持續改進(jìn)。

　　(4)職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)科室負責人

　　負責組織落實(shí)本部門(mén)職責。

　　(5)授權簽字人、結果解釋與評價(jià)人

　　授權簽字人、結果解釋與評價(jià)人均需由最高管理者或其代表任命，負責報告簽發(fā)、結果解釋授權范圍內的報告。授權簽字人、結果解釋評價(jià)均應滿(mǎn)足以下任職條件：

　�、倬哂邢鄳�的職責和權力，主要職責是審查技術(shù)報告的客觀(guān)性、項目的齊全性、依據的正確性和結論的準確性;同時(shí)，要熟悉和掌握本條款規定的有關(guān)要求。授權簽字人有權拒絕簽署不符合有關(guān)規定的報告，并要求報告編制人員改正。

　�、谑跈嗪炞秩诵杈哂写髮W(xué)本科或以上學(xué)歷、中級技術(shù)職稱(chēng)以上、從事對應的授權專(zhuān)業(yè)工作五年以上;或不足大學(xué)本科學(xué)歷，但具備中級技術(shù)職稱(chēng)以上、從事對應的授權專(zhuān)業(yè)工作十年以上的人員擔任。

　�、凼煜は鄳�的工作管理程序及記錄、報告核查程序。

　�、苷莆沼嘘P(guān)的工作項目受限范圍。

　�、菡莆沼嘘P(guān)儀器設備的校準狀態(tài)。

　�、蘧哂袑ο嚓P(guān)的檢測結果進(jìn)行評定的能力。

　�、呤煜�CNAS認可準則、實(shí)驗室資質(zhì)認定準則、職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構資質(zhì)認證及相關(guān)技術(shù)文件要求。

　　(6)其他工作人員職責

　　依據體系運作要求，設立校核人、審核人、內審員、質(zhì)量監督員、檔案管理員、人事管理員、科教管理員、設備管理員、樣品與報告書(shū)發(fā)放管理員、安全管理員。

　　<1>校核人

　　按要求對報告內容進(jìn)行審核并簽名;負責向報告編寫(xiě)人提出審核中發(fā)現的問(wèn)題，并提出修改意見(jiàn);向部門(mén)負責人反映審核中發(fā)現的重要問(wèn)題。

　　<3>內審員

　　協(xié)助質(zhì)量負責人監督質(zhì)量管理體系的.執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋，做好書(shū)面記錄，提出整改要求，并對整改情況跟蹤、驗證;核查或監督日常技術(shù)服務(wù)工作的操作規范、實(shí)驗環(huán)境條件、儀器設備情況等各要素的符合性，確保技術(shù)服務(wù)工作真實(shí)、準確;當發(fā)現不符合，有權暫停其技術(shù)服務(wù)工作，并要求糾正。

　　<5>檔案管理員

　　臨時(shí)負責本部門(mén)尚未歸檔報告及相關(guān)記錄等文件的管理;負責本體系文件及相關(guān)法律法規、規范、標準、參考書(shū)籍等各類(lèi)資料的管理;按檔案管理要求，將檔案進(jìn)行分類(lèi)整理，并存放到指定地點(diǎn);負責檔案存放地點(diǎn)，包括保存于計算機中的數據安全保密管理。

　　<7>人事管理員

　　負責職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)相關(guān)部門(mén)人員科教培訓資料的整理、歸類(lèi)、建檔及檔案的管理，協(xié)助組織落實(shí)本部門(mén)職責。

　　<9>設備管理員

　　負責職業(yè)衛生各類(lèi)來(lái)源樣品、報告的收發(fā)管理和各類(lèi)來(lái)源投訴的前臺受理。

　　<11>安全管理員

　　負責職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)場(chǎng)所的安全監督、管理和效果評估。

　　(7)職業(yè)衛生技術(shù)人員

　�、俾殬I(yè)病危害評價(jià)技術(shù)人員：

　　遵照職業(yè)病防治法及相關(guān)法規、規章和標準及質(zhì)量管理手冊、程序文件、作業(yè)指導書(shū)開(kāi)展職業(yè)病危害評價(jià)工作;

　　按時(shí)完成工作任務(wù)，正確書(shū)寫(xiě)職業(yè)病危害現場(chǎng)調查記錄，全面收集建設項目的相關(guān)資料，并進(jìn)行科學(xué)的工程分析和職業(yè)病危害評價(jià)，確保評價(jià)報告結果真實(shí)、準確;

　　熟悉現行的評價(jià)依據和方法，及時(shí)了解最新的評價(jià)依據和方法;

　　參加有關(guān)的技術(shù)培訓，不斷提高技術(shù)水平。

　�、诼殬I(yè)衛生檢測技術(shù)人員

　　按本體系文件尤其是檢測作業(yè)指導書(shū)的要求開(kāi)展職業(yè)衛生檢測工作，并按時(shí)完成工作任務(wù)，確保檢測結果真實(shí)、準確，正確做好原始記錄和報告書(shū)、單的編寫(xiě);

　　熟悉所使用儀器設備的正確操作規程和日常維護，做好使用記錄;

　　學(xué)習新技術(shù)，并承擔新項目的探索任務(wù);

　　參加有關(guān)的技術(shù)培訓，不斷提高技術(shù)水平;

　　參加質(zhì)控考核、實(shí)驗室能力驗證與比對。

　　(8)授權與任命、權力委派

　�、偈跈嗯c任命

　　最高管理者完成授權與任命后，可由被授權者完成對下一級更細的授權與任命。

　�、跈嗔ξ�派

　　權力委派必須以正式文件為據，書(shū)面委派文件由質(zhì)量管理科歸檔保存。為了保證日常工作正常運行，當發(fā)生下列情況時(shí)，實(shí)行權力委派：

　　1、最高管理者及其代表不在時(shí)，授權技術(shù)負責人代行其職責;

　　2、技術(shù)負責人不在時(shí)，授權質(zhì)量負責人代行其職責。

　　3、質(zhì)量負責人不在時(shí)，指定質(zhì)量管理科主任代行其職責。

　　4、質(zhì)量管理科主任不在時(shí)，由指定的部門(mén)主任代行其職責。

　　(9)保護國家、客戶(hù)的機密和所有權的規定

　　為保證職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)工作的公正，全院各級人員都有責任為國家、客戶(hù)保守機密信息和所有權，嚴格遵守《保護國家、客戶(hù)機密和所有權規定》。每次內審時(shí)都應對本規定的執行情況進(jìn)行檢查。

　　物業(yè)經(jīng)理人：

衛生人員崗位職責5

　　崗位職責

　　1.放射衛生檢測與評價(jià)工作;

　　2.輻射計量?jì)x器檢定/校準工作;

　　3.實(shí)驗室放射化學(xué)分析工作。

　　崗位要求

　　1.核物理、放射化學(xué)、核醫學(xué)工程、放射醫學(xué)工程、預防醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.本科以上學(xué)歷;

　　3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

衛生人員崗位職責6

　　一、具體負責學(xué)校的衛生保健工作，是校長(cháng)在衛生保健工作方面的參謀和助手。在教導處、總務(wù)處及衛生工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，積極開(kāi)展工作，認真貫徹執行學(xué)校有關(guān)衛生保健工作的具體要求。

　　二、認真制定學(xué)期衛生保健工作計劃，并付諸實(shí)施。定期向分管領(lǐng)導匯報工作，學(xué)期末做好工作總結。

　　三、認真貫徹“預防為主”的方針，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行健康教育，生理衛生教育，使學(xué)生養成良好的衛生習慣。

　　四、負責組織學(xué)生預防接種，做好傳染病的.預防工作，做到早期發(fā)現、早期隔離、早期治療、控制蔓延。

　　五、按時(shí)組織學(xué)生健康檢查、監測，建立健康卡，及時(shí)統計、分析，并將結果向領(lǐng)導、班主任和家長(cháng)報告。

　　六、認真防治常見(jiàn)病，有效地保護學(xué)生視力。

　　七、嚴格執行國家頒布的《學(xué)校衛生工作條例》，在總務(wù)處領(lǐng)導下，對教學(xué)、體育、勞動(dòng)、飲食、設備、環(huán)境及個(gè)人衛生進(jìn)行督導；參加清潔衛生檢查評比。

　　八、要經(jīng)常積累學(xué)生健康、生長(cháng)發(fā)育、因病缺課、運動(dòng)外傷等各種資料、數據，及時(shí)總結、分析，并報上級教育、衛生部門(mén)。

衛生人員崗位職責7

　　一、負責學(xué)生健康體檢，做好學(xué)生體質(zhì)健康監測工作。建立健全學(xué)生健康檔案，做好資料統計分析、評價(jià)反饋工作；根據學(xué)生健康狀況和發(fā)育水平，提出防預措施，為學(xué)校制定有關(guān)政策提供科學(xué)依據。

　　二、開(kāi)展學(xué)生常見(jiàn)疾病的群體性預防和矯治工作。做好傳染病、多發(fā)病、地方病的預防和控制工作，做到早發(fā)現、早隔離、早報告、早治療，協(xié)助衛生部門(mén)做好預防接種的組織工作。

　　三、結合衛生宣傳日、宣傳周活動(dòng)，有目的、有計劃的`組織開(kāi)展健康教育宣傳活動(dòng)，普及衛生保健知識，努力開(kāi)展健康教育、健康促進(jìn)工作，提高學(xué)生的衛生素養和自我保健能力；做好學(xué)校衛生員的培訓工作，定期組織開(kāi)展學(xué)生紅十字會(huì )員活動(dòng)；協(xié)助學(xué)校向家長(cháng)進(jìn)行學(xué)生常見(jiàn)病的預防和衛生保健知識的宣傳工作；協(xié)助學(xué)校做好教職工健康教育、女教工的健康保護和教職工體檢的組織工作。

　　四、做好學(xué)生常見(jiàn)病、傳染病、多發(fā)病、地方病及一般外傷的應急治療救護和轉診工作。

　　五、協(xié)助學(xué)校各行政管理部門(mén)做好教學(xué)衛生、體育衛生、環(huán)境衛生、勞動(dòng)衛生、特別是食堂飲食衛生等衛生監督工作。

　　六、配合社區開(kāi)展衛生保健服務(wù)。

　　七、定期總結工作，做好有關(guān)資料的統計上報工作。

衛生人員崗位職責8

　�。ㄒ唬┰洪L(cháng)（支部書(shū)記）崗位職責

　　1、帶領(lǐng)全體職工，全面貫徹落實(shí)上級黨委、政府及主管部門(mén)的方針、政策及具體工作目標；

　　2、根據班子成員分工，具體分管院辦、監督辦、合醫辦、財務(wù)室、黨支部、團支部、工會(huì )工作；

　　3、努力學(xué)習政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)；

　　4、負責組織研究制定醫院的各項規章制度，并組織職工進(jìn)行學(xué)習、落實(shí)；

　　5、督促分管防保的副院長(cháng)負責全院的初保、疾控、婦幼衛生保健、衛生監督等工作的落實(shí)等；督促分管醫療的副院長(cháng)、醫務(wù)組長(cháng)負責組織檢查醫療護理工作，定期深入門(mén)診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質(zhì)量，督促組織、檢查臨床教學(xué)、培養干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習；

　　6、負責督促檢查全院的經(jīng)濟管理工作，審查預決算，掌握財務(wù)收入開(kāi)支、基建、維修以及醫院財產(chǎn)物資的管理工作；

　　7、根據國家人事制度，組織領(lǐng)導醫院工作人員的任免、考核、獎懲、調動(dòng)及晉升等工作；

　　8、負責院內黨建工作。深入調查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫德，改進(jìn)醫療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術(shù)操作規程的執行，嚴防差錯事故的發(fā)生；

　　9、及時(shí)研究處理人民群眾對醫院工作的意見(jiàn)。

　�。ǘ�）副院長(cháng)（分管防保）崗位職責

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的初保、疾控、婦幼衛生保健、衛生監督等工作的落實(shí)及突發(fā)的臨時(shí)工作任務(wù)。

　　2、督促檢查該項工作各項規章制度的落實(shí)，執行情況。

　　3、深入基層了解情況，定期分析工作指標，提出合理建議，采取措施不斷提高工作質(zhì)量。

　　4、負責全院該項工作的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習和村級醫療機構的業(yè)務(wù)技術(shù)指導、

　　5、負責落實(shí)該塊各項工作資料的統計報告工作（包括非典日常報告）。

　　6、負責組織檢查本院擔負的分級分工工作，指導所擔負的轄區內職業(yè)病、傳染病、多發(fā)病的防治工作。

　　7、組織檢查本院的門(mén)診、疫情報告、預防保健和衛生宣教工作。

　�。ㄈ�）副院長(cháng)（分管醫療）、醫務(wù)組正付組長(cháng)崗位職責

　　1、醫務(wù)組正付組長(cháng)要負責做好年度工作計劃和年終總結,主持醫務(wù)組各科室工作，負責管理醫療日常事務(wù)。

　　2、對危重病人要組織會(huì )診，病例討論，搶救等工作。

　　3、要協(xié)調各科室的'工作關(guān)系。

　　4、要經(jīng)常進(jìn)行檢查，督促各位醫生（包括功能科室）的醫療，護理醫技質(zhì)量考核評價(jià)。

　　5、要做好臨床科的考勤登記和請消假制度。

　　6、要認真檢查督促病歷書(shū)寫(xiě)，護理記錄、手術(shù)記錄、搶救記錄、門(mén)診日志和觀(guān)察日志登記等文檔資料。

　　7、要抓好傳染病疫情登記和報告制度。

　�。ㄋ模┽t務(wù)組醫生崗位職責

　　1、醫生要熱情愛(ài)護關(guān)心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。

　　2、醫生在工作中，對疑難病例要及時(shí)向上級醫師請示報告，下級醫生要虛心學(xué)習，服從指導。

　　3、嚴格醫生值班和交接班制度，做到當班醫生負責制，醫生要堅守崗位，不得擅離職守。每天下班前，要向值班醫生詳細床頭交班。

　　4、醫生寫(xiě)出醫囑、處方要重復檢查一遍，字跡要清楚，要開(kāi)正規處方，不用簡(jiǎn)單處方，要簽全名。除搶救或手術(shù)中不得下達口頭醫囑，下達口頭醫囑護士要復誦一遍，經(jīng)醫師查對藥物后執行。使用搶救或麻醉的藥品等要詳細注明執行時(shí)間。

　　5、凡是住院病人，經(jīng)管醫生都要按規定完成病歷書(shū)寫(xiě)，護士要寫(xiě)護理記錄，手術(shù)病人要寫(xiě)手術(shù)記錄，病歷書(shū)寫(xiě)的規格要正規化。觀(guān)察病人在門(mén)診觀(guān)察日志中要詳細記錄癥狀、體征、診斷、用藥，復診病人要寫(xiě)明用藥后的情況等，門(mén)診病人也要詳細作好門(mén)診登記。

　　6、各種傳染病要登記，并報告防疫組，以便及時(shí)報告疾病控制中心，若不登記報告傳染病，將給予一定的經(jīng)濟處罰，造成傳染病大流行，將追究其責任。

　　7、結核病要登記報告，并轉送慢性病防治院。

　　8、搶救病人要詳細記錄入院時(shí)間、病情、搶救藥品使用詳細時(shí)間、藥品使用后的情況等資料。

　　9、未經(jīng)進(jìn)修培訓醫護人員，不準隨意操作醫療儀器，否則損壞由當事人原價(jià)賠償。

　�。ㄎ澹┳o士組正付組長(cháng)崗位職責

　　1、護士組正付組長(cháng)要負責做好年度計劃和年終總結,管理注射室、手術(shù)室、治療室、急救室、病房的各項工作，要安排好護士的上班、值班以及日常其它工作。

　　2、要嚴格執行考勤登記和請消假制度。

　　3、嚴格執行崗位責任制，各班工作有標準，有要求。要認真檢查護理記錄，以求達到正規化，規范化，護長(cháng)對各班工作進(jìn)行檢查督促，嚴格執行各項規章制度及技術(shù)操作規程，防止差錯事故的發(fā)生。

　　4、護長(cháng)要認真管理好病房，對蚊帳被席使用要及時(shí)調配，要搞好病房清潔衛生，做到每日打掃2次，每3-5天清洗一次。

　　5、要經(jīng)常檢查督促換藥室、手術(shù)室的各種器械準備情況，做到衛生材料及清洗藥物齊全，器械齊備，室內整潔，空氣定時(shí)消毒。

　　6、要注意巡視輸液病人，防止突發(fā)病情變化。

　�。�六）功能科室崗位職責

　　1、檢驗室、B超室、Ｘ光室、心電圖室要主動(dòng)配合臨床科，嚴格操作規程，認真觀(guān)察，詳細檢查，確保報告的科學(xué)性，準確性。

　　2、填寫(xiě)報告單，要核對檢查結果，作好登記，簽名后發(fā)出報告，報告單字跡要清楚，系統、全面檢查，結果與臨床不相符或可疑時(shí)，主動(dòng)與臨床醫生聯(lián)系，重新檢查。

　�。ㄆ撸┳o理組崗位職責

　　1、全體護士在護長(cháng)的領(lǐng)導下，認真做好分管和值班的各項工作。住院病人要按規定完成書(shū)寫(xiě)。

　　2、要熱情關(guān)心愛(ài)護體貼病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，堅決杜絕服務(wù)態(tài)度粗暴等不良現象。

　　3、要有高度責任心和熟練的操作技術(shù)，以保證病人的治療安全。

　　4、嚴格執行無(wú)菌技術(shù)和操作規程，實(shí)行注射器一人一針一管，注射器用后要毀形等處理。

　　5、注射室的搶救藥品，注射器、針頭等分門(mén)別類(lèi)放置有序，各種消毒物品標明品名，失效期和啟用日期及時(shí)間。配藥用注射針頭要嚴格清洗，防止熱源性反應。

　　6、病人須持注射單方可注射，護士必須憑注射單核對姓名、性別、年齡、藥品、濃度、劑量、時(shí)間、注射方式等，注射完成后要做好記錄，要簽全名，以示負責。注射單要妥善保管。

　　7、對病家拿來(lái)藥房發(fā)的藥物要認真查驗，檢查是否發(fā)齊全，藥品是否變質(zhì)，查驗后方得實(shí)施開(kāi)瓶蓋。否則，若在開(kāi)瓶后才發(fā)現有變質(zhì)的現象不能使用的，要填寫(xiě)藥品報耗單，由當事人填寫(xiě)，護長(cháng)簽名，始得報耗，報耗的金額，由本科室負擔30%，月終扣獎金。材料費三個(gè)月結算一次，節約超過(guò)部分50%為獎勵金，不足部分也相應扣除津貼。

　　8、認真執行各種藥物過(guò)敏試驗制度，規定需要做過(guò)敏試驗的藥物，一定要做到先試驗無(wú)陽(yáng)性反應后方可注射，注射前要先用紅藍筆作標記，并詢(xún)問(wèn)有無(wú)藥物過(guò)敏史，注射后要簽護士全名，并指定受注射者定點(diǎn)休息觀(guān)察30分鐘后方可離開(kāi)。

　　9、嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染，院內感染。

　　10、要遵守勞動(dòng)紀律，堅持準時(shí)交接班，不遲到早退。

　�。ò耍┬姓�統計會(huì )計崗位職責

　　1、嚴格執行上級規定的有關(guān)會(huì )計業(yè)務(wù)的法律法規，負責全醫院預算內外一切帳目及固定資產(chǎn)總帳的帳務(wù)處理，行使會(huì )計職責職權，嚴格從事會(huì )計業(yè)務(wù)、會(huì )計核算、會(huì )計監督活動(dòng)，當好領(lǐng)導的參謀。

　　2、在主管領(lǐng)導的指導下，編制醫院經(jīng)費收支預、決算，有計劃地管理使用資金，保證資金準時(shí)到位。

　　3、做好會(huì )計業(yè)務(wù)的常規工作，正確使用會(huì )計科目，嚴格審核每份記帳憑證，將審核無(wú)誤的憑證認真登記帳簿，準確編制各種報表，及時(shí)上報各有關(guān)部門(mén)；按規定做好財務(wù)檔案的整理立卷歸檔工作；保管好會(huì )計檔案。

　　4、協(xié)調做好醫院的工資、獎金發(fā)放及養老保險、個(gè)人所得稅等管理工作。

　　5、學(xué)習財經(jīng)法規，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平能力

　　6、負責職工的平安保險、理賠等工作。

　�。ň牛┓酪呓M崗位職責

　　在防疫組長(cháng)領(lǐng)導下,要堅決執行疾病預防控制工作責任制考評標準，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，積極完成上級部門(mén)下達的各項任務(wù)指標和衛生院交代的工作。組長(cháng)要負責做好年度計劃及年度工作報告。繼續加強以?xún)和�計劃免疫為重點(diǎn)的疾病控制，密切注意轄區內外衛生防疫新信息，新動(dòng)態(tài)。要做好突發(fā)公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理工作。落實(shí)崗位責任制，做好初保工作，加強各項衛生監督監測，結核病控制，食品衛生，學(xué)校衛生及個(gè)體、鄉村醫生管理等工作。新生兒入冊率和注射率、及時(shí)率、準確率都要達到上級主管部門(mén)的要求。防疫組要認真落實(shí)各項工作，各類(lèi)報表記錄詳細分工負責，及時(shí)準確填報。要遵守勞動(dòng)紀律。要做到盡職盡責。

　　1、防疫組全體人員與衛生院其他人員一樣要上足班，認真做好考勤登記，每天要保持有人值班。

　　2、防疫組長(cháng)要認真做好年度工作計劃和年終總結報告，要認真落實(shí)各項工作，各類(lèi)報表分工負責，各人要做到盡職盡責，不能馬虎應付。防疫組長(cháng)要經(jīng)常逐項檢查落實(shí)。

　　3、要提高入冊率、接種率，每季度要不少于一次的查漏補種，以確保兒童健康成長(cháng)。

　　4、在計免接種工作中，要注意抓好成本核算，要做到高效低耗。每月冷鏈接種運轉期收費由醫院統一收費，每天下班前共同清點(diǎn)查對藥物、款項，當天上交財務(wù)，上交收據要共同簽名，以示負責。

　　5、要嚴格執行考勤登記和請消假制度。每月上足25天班預發(fā)給全額工資，若出勤不足，各類(lèi)報表登記上報不及時(shí)，上級主管部門(mén)點(diǎn)名批評，則相應扣罰。

　�。ㄊ�）藥劑組崗位職責

　　實(shí)行衛生院統管，設藥劑組正付組長(cháng)各1人，負責藥劑組全面工作。藥品組實(shí)行實(shí)物負責制，每季度盤(pán)點(diǎn)一次。每次進(jìn)藥，都需藥劑組2人以上驗收簽名，以示負責。各科室的耗材及其它物品都需到藥品會(huì )計開(kāi)調撥單，然后到藥品組領(lǐng)取。醫師出診用藥均需開(kāi)處方，向藥房借取，回院后結算交還藥房。藥劑組每天下午4時(shí)00分需與收費處對賬，各款項對好后由收費處上交財務(wù)。藥劑組要準時(shí)上下班，認真做好交接班制度，努力提高服務(wù)質(zhì)量，保障醫藥，醫用耗材的供應，要按照食品藥品監督局的要求，做好藥品管理工作。藥品采購要到有資質(zhì)的公司，根據臨床需要進(jìn)行采購，凡要采購一種新藥，都需經(jīng)藥事領(lǐng)導小組討論通過(guò)，方得采購進(jìn)藥。晚上收費員下班后，由藥房代收款，待隔日上班后交還收費處。

　　1．對待病人態(tài)度要熱情和藹，及時(shí)準確劃價(jià)、不得無(wú)故延誤病人，急診處方須隨到隨配。2．按照分工，負責藥品的預算、保管、采購、登記、統計及處方的調配工作。

　　3．認真執行規章制度，嚴格管理毒、麻、限劇藥、貴重藥品。

　　4．調配處方時(shí)要嚴格執行三查四對制度（三查：查藥品配方、用法、禁忌。四對：對藥方、劑量、含量、用途）。

　　5．配方時(shí)應細心認真，不得修改處方。

　　6．不能私自收費，更不能欠費或不交費取藥。

　　7．藥房應經(jīng)常保持清潔衛生，藥品擺放整齊。

　　8．及時(shí)檢查藥品質(zhì)量、效期，加強藥品管理。

　�。ㄊ�一）收費員崗位職責

　　收費員與衛生院其他人員一樣要上足班，要認真負責，遵守財務(wù)制度，認真完成各項工作，嚴格按規定收費，每天下午4時(shí)00分需與藥劑組對賬，負責搞好醫生處方工作量統計工作。

　　1、在財務(wù)科的管理下，做好收費、結算及報表工作。

　　2、按規定價(jià)格和收費標準進(jìn)行收費。

　　3、收付現金做到唱收唱付，當面點(diǎn)清，開(kāi)出收據，留有存根。做到日清日結，及時(shí)將日報表和款項交匯總會(huì )計審收登記。使用收據要按順號領(lǐng)用。

　　4、嚴格交接班手續，當班的問(wèn)題由當班人員負責解決。

　　5、做好防盜工作，每日按規定將收的支票和現金一并送交銀行。留存少量零款不得超出規定限額，不得私留公款或轉借他人。不得私留病人收據和科室聯(lián)。保管好款項、收據和收費專(zhuān)章，收費專(zhuān)章不得轉借他人和非收費業(yè)務(wù)使用。

　　6、如發(fā)現長(cháng)款、短款現象，不得自行以長(cháng)補短，應將長(cháng)短款情況分別登記，報領(lǐng)導批準處理。

　�。ㄊ�二）出納職責

　　1、負責衛生院的現金支付工作。

　　2、做好銀行存款及庫存現金的收付，并隨時(shí)記帳，每日向會(huì )計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。

　　3、逐筆核對當日收付款項，隨時(shí)核對庫存現金和銀行存款余額。

　　4、做好各種收據的保管、發(fā)放及收據存根的回收保管工作。

　　5、每日將收費室所收款項入庫并存入銀行。

　　6、經(jīng)常復核或定期抽查住院、門(mén)診的收據存根。

　　7、保證庫存現金不超過(guò)銀行規定的庫存限額。

　�。ㄊ�三）B超室工作人員職責

　　1、在門(mén)診主任領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　　2、負責B超的檢查、診斷工作，按要求及時(shí)出具診斷報告。

　　3、加強與臨床科室聯(lián)系，參加會(huì )診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。

　　4、掌握B超儀的一般原理、性能及使用，遵守操作規程，嚴防差錯事故。

　　5、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。

　　6、禁止利用B超診斷技術(shù)非法進(jìn)行胎兒性別鑒定。

　�。ㄊ�四）放射科工作人員職責

　　1、在門(mén)診主任領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　　2、負責X線(xiàn)的投照、洗片和診斷工作，按要求及時(shí)出具診斷報告。

　　3、加強與臨床科室聯(lián)系，參加會(huì )診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。

　　4、掌握X線(xiàn)機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規程，嚴防差錯事故。

　　5、負責機器附件、藥品、膠片等物品的支領(lǐng)、保管及登記統計工作。

　　6、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。

　�。ㄊ�五）檢驗室工作人員職責

　　1、在門(mén)診主任的領(lǐng)導下，負責各種檢驗工作。

　　2、收集和采集檢驗標本，及時(shí)送發(fā)檢驗報告單。

　　3、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，隨時(shí)核對檢驗結果，嚴防差錯事故。

　　4、負責檢驗藥品、器材的支領(lǐng)、保管和檢驗試劑的配制，做好登記、統計工作。

　　5、負責檢驗器材的清洗和本科室醫療廢物的前期處理，做好消毒隔離工作。

　　6，經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。

　�。ㄊ�六）心電圖室工作人員職責

　　1、在門(mén)診主任領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　　2、負責心電圖的描繪、分析和診斷工作，按要求及時(shí)出具診斷報告。

　　3、加強與臨床科室聯(lián)系，參加會(huì )診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。

　　4、掌握心電圖機的一般原理、性能及使用，遵守操作規程，嚴防差錯事故。

　　5、負責機器附件、心電圖紙等物品的支領(lǐng)、保管及登記統計工作。

　　6、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。

　�。ㄊ�七）安全保衛人員職責

　　1 、負責衛生院治安管理和安全防范工作，維護正常工作秩序。

　　2、堅守崗位，經(jīng)常檢查巡視衛生院各部位防火、防盜情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　3、定期檢查安全設備使用情況，清除安全隱患。

衛生人員崗位職責9

　　一、愛(ài)護視頻安防監控系統設備、熟悉、設備性質(zhì)，嚴格按程序操作。

　　二、發(fā)生問(wèn)題要及時(shí)向領(lǐng)導匯報，并做值班記錄。

　　三、監控記錄必須按要求進(jìn)行保存，以備資料查詢(xún)。

　　四、嚴禁將視頻監控設備作他用。

　　五、堅守崗位、確保錄象設備不間斷工作。

　　六、嚴禁非工作人員操作設備。

　　七、愛(ài)惜設備，保證值班室內干凈整潔，值班內嚴禁吸煙。

　　八、設備出現故障應及時(shí)向領(lǐng)導匯報，并做好記錄。

　　九、按要求正確使用設備，不得盲目操作，未經(jīng)領(lǐng)導允許，不得移動(dòng)顯示屏、硬盤(pán)錄象機、監視器、電腦等設備及各種按鈕、電器接頭。

　　十、嚴格執行交接班制度，認真填寫(xiě)值班日志。對設備情況要作為日常交接班重要內容，并及時(shí)登記交接班日記，做到交清接明。

　　十一、做好監控設備的清潔保養工作，遇探頭圖象不清晰、監控設備需檢查維護的情況，須及時(shí)報告領(lǐng)導。

衛生人員崗位職責10

　　1、根據《會(huì )計法》及國家有關(guān)法律法規及財務(wù)規章制度的要求開(kāi)展工作，發(fā)現有違反制度的應及時(shí)糾正，重大問(wèn)題應及時(shí)向院長(cháng)和上級主管部門(mén)報告。

　　2、負責醫院財務(wù)會(huì )計、成本管理、績(jì)效獎勵、醫保物價(jià)及收費結算工作。

　　3、組織編制醫院年度預算并組織實(shí)施。按有關(guān)規定和權限加強管理。

　　4、負責審核會(huì )計報告。負責審核對外提供的會(huì )計資料和會(huì )計報表，保證會(huì )計信息真實(shí)完整。

　　5、加強對醫院的收費和醫保工作管理，指導物價(jià)和醫保工作。

　　6、運用財務(wù)資料，進(jìn)行科學(xué)分析，參與經(jīng)濟管理的.全過(guò)程，審核各項經(jīng)濟合同、協(xié)議，對違反國家法律和規章制度、損害單位利益的經(jīng)濟合同和協(xié)議拒絕執行。

　　7、負責資金的籌措，協(xié)調與金融機構及相關(guān)管理機關(guān)的關(guān)系，確保和平衡資金的供應。

　　8、接受(待)財政、稅務(wù)、審計、物價(jià)、社保和業(yè)務(wù)主管部門(mén)的監督和檢查，依法提供真實(shí)的會(huì )計憑證、帳冊、報表和其它有關(guān)資料。

衛生人員崗位職責11

　　一、院長(cháng)崗位職責

　　1、貫徹黨的路線(xiàn)、方針政策、法規和上級指示，全面領(lǐng)導醫院的醫療、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門(mén)的要求，準確、及時(shí)有效地完成各項任務(wù)，不斷進(jìn)行改革創(chuàng )新，使醫院的各項工作高效有序地進(jìn)行。

　　2、領(lǐng)導制訂本院長(cháng)遠發(fā)展規劃和年度工作計劃，按期布置、檢查，并向上級領(lǐng)導機關(guān)匯報。

　　3、負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門(mén)診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫療質(zhì)量。

　　4、負責組織、檢查臨床教學(xué)、培養干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習。

　　5、負責領(lǐng)導、檢查全院醫學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開(kāi)展。不斷地運用、開(kāi)展和引進(jìn)新技術(shù)，提高全院醫療、教學(xué)和科研水平。

　　6、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和社區醫療工作。

　　7、教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫德，改進(jìn)醫療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術(shù)操作規程的執行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

　　8、根據國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領(lǐng)導醫院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調動(dòng)及晉升等工作。

9、加強對后勤工作的領(lǐng)導，審查基本建設、物資供應計劃，檢查督促財務(wù)收入開(kāi)支，審查預決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。

　　10、組織落實(shí)社會(huì )監督制度，及時(shí)研究和妥善處理人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待工作。

　　11、經(jīng)常深入實(shí)際，開(kāi)展調查研究，不斷總結經(jīng)驗，抓好典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)醫院各項工作不斷深入發(fā)展。

　　12、副院長(cháng)協(xié)助院長(cháng)負責相應的工作

　　二、辦公室主任職責

　�。�、在院長(cháng)、副院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的秘書(shū)、行政管理工作。

　�。�、安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執行。

　�。�、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　�。�、負責院務(wù)公開(kāi)目錄制定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò )、人民群眾來(lái)訪(fǎng)來(lái)信處理、參觀(guān)及外賓的接待等工作。

　�。�、負責院長(cháng)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　三、辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　醫務(wù)科/處（或醫療管理職能部門(mén)）主任職責

　�。�、在院長(cháng)領(lǐng)導下，具體組織實(shí)施全院的醫療、教學(xué)、科研、預防工作。負責醫院“醫療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。

　�。�、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長(cháng)、副院長(cháng)批準后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。

　�。�、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì )診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　�。�、對醫療事故進(jìn)行調查，組織討論，及時(shí)向院長(cháng)、副院長(cháng)提出處理意見(jiàn)。

　�。�、負責實(shí)施、檢查全院醫務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調配工作。

　�。�、負責組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導工作。

　�。�、檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門(mén)診、急診工作。

　�。�、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

　�。�、抓好病案統計、圖書(shū)資料管理工作。

　　醫務(wù)科副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。

　　四、預防保健科科長(cháng)職責

　�。�、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。２、擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長(cháng)批準后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。

　�。�、領(lǐng)導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。

　�。�、組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛生防疫工作。

　�。�、督促本科人員認真執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故的發(fā)生。

　�。�、組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見(jiàn)。

　�。�、負責檢查督促全院職工嚴格執行公費醫療制度。副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。

　　五、圖書(shū)管理員職責

　�。�、在醫務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　�。�、負責訂購和收集醫學(xué)圖書(shū)、刊物和資料。

　�。�、負責圖書(shū)資料的登記、分類(lèi)和編目工作。

　�。�、負責書(shū)庫的管理，保持書(shū)庫和圖書(shū)清潔、整齊、通風(fēng)。防止圖書(shū)霉爛、蟲(chóng)蛀和火災。

　�。�、嚴格執行圖書(shū)管理制度，堅守崗位，按時(shí)開(kāi)館，認真辦理書(shū)刊借閱手續。

　�。�、經(jīng)常介紹新書(shū)內容，為醫療、教學(xué)、科研、預防等工作主動(dòng)提供參考資料。

　�。�、負責制訂本院圖書(shū)室的管理細則，經(jīng)科長(cháng)、副科長(cháng)批準后執行。

　　六、病案管理員職責

　�。�、在醫務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　�。�、經(jīng)常檢查各科病歷書(shū)寫(xiě)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。

　�。�、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

　�。�、負責病案資料的索引、登記、編目工作。

　�。�、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。

　�。�、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病案。

　�。�、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉爛，蟲(chóng)蛀和火災。

　　七、醫療統計人員職責

　�。�、在醫務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領(lǐng)導及醫療、教學(xué)、科研需要的統計資料。統計資料繕寫(xiě)完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說(shuō)明，按期上報。

　�。�、每天深入門(mén)診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進(jìn)行登記。

　�。�、每月將門(mén)診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類(lèi)統計工作。

　�。�、每月終負責向醫技科室催送月報表，分別進(jìn)行登記。

　�。�、督促各科室做好醫療登記、統計工作，給予必要的幫助。

　�。�、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。

　　八、臨床科主任職責

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科的醫療、教學(xué)、科研、預防及行政管理工作�？浦魅问潜究圃\療質(zhì)量與病人安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。

　　2、根據醫院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　3、領(lǐng)導本科人員，完成門(mén)診、急診、住院患者的診治工作和院內外會(huì )診工作。應用“臨床診療規范（常規）”指導診療活動(dòng)，有條件的可用“臨床路徑”來(lái)規范診療行為

　　4、定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。參加門(mén)診、會(huì )診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

　　5、組織全科人員學(xué)習、運用國內外醫學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。

　　6、保證醫院的各項規章制度和技術(shù)操作常規在本科貫徹、執行�？芍贫ň哂斜究铺攸c(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規律的規章制度，經(jīng)院長(cháng)批準后執行。嚴防并及時(shí)處理醫療差錯

　　7、按手術(shù)（有創(chuàng )操作）分級管理原則，決定各級醫師手術(shù)權限，并督促實(shí)施。

　　8、確定醫師輪換、值班、會(huì )診、出診。組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫療機構的技術(shù)指導工作、幫助基層醫務(wù)人員提高醫療技術(shù)水平。

　　9、領(lǐng)導組織本科人員的“三基訓練”和定期開(kāi)展人員技術(shù)能力評價(jià)，提出升、調、獎、懲意見(jiàn)。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學(xué)。

　　10、參加或組織院內外各類(lèi)突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長(cháng)指令性任務(wù)。

　　11、應具備的基本條件和任職資格：

　　11。1工作資歷：必須是本專(zhuān)業(yè)的主任（副主任）醫師（二級甲等及以上醫院），具有自己的專(zhuān)業(yè)研究方向和技術(shù)專(zhuān)長(cháng)。

　　11。2工作能力：對本專(zhuān)業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。

　　副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　九、臨床主任醫師職責

　　1、在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養與理論提高工作。

　　2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì )診，參加院外會(huì )診和病例討論會(huì )。

　　3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開(kāi)展基本功訓練。

　　4、擔任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。

　　5、定期參加門(mén)診工作。

　　6、運用國內、外先進(jìn)經(jīng)驗指導臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫療質(zhì)量。

　　7、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

　　8、指導全科結合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。

　　副主任醫師參照主任醫師職責執行。

　　十、臨床主治醫師職責

　　1、在科主任領(lǐng)導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的`醫療、教學(xué)、科研、預防工作。

　　2、按時(shí)查房，具體參加和指導住院醫師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

　　3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫療事故或其他重要問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)處理，并向科主任匯報。

　　4、參加值班、門(mén)診、會(huì )診、出診工作。

　　5、主持病房的臨床病例討論及會(huì )診，檢查、修改下級醫師書(shū)寫(xiě)的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

　　6、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，經(jīng)常檢查本病房的醫療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長(cháng)搞好病房管理。

　　7、組織本組醫師學(xué)習與運用國內外先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結經(jīng)驗。

　　8、擔任臨床教學(xué)，指導進(jìn)修、實(shí)習醫師工作。

　　十一、總住院醫師職責

　�。�、在科主任領(lǐng)導和主治醫師領(lǐng)導下，協(xié)助科主任做好科內各項業(yè)務(wù)和日常醫療行政管理工作。

　�。�、帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術(shù)操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發(fā)生。

　�。�、負責組織和參加科內疑難危重病人的會(huì )診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時(shí)代理主治醫師工作。

　�。�、協(xié)助科主任和主治醫師加強對住院、進(jìn)修、實(shí)習醫師的培訓和日常管理工作。

　�。�、組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。

　�。�、負責節日假日排班及書(shū)寫(xiě)各種手術(shù)通知單。

　　十二、臨床住院醫師（士）職責

　�。�、在科主任領(lǐng)導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業(yè)的醫師實(shí)行三年二十四小時(shí)住院醫師負責制。擔任住院、門(mén)診、急診的值班工作。

　�。�、對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)醫囑并檢查其執行情況，同時(shí)還要做一些必要的檢驗和放射線(xiàn)檢查工作。

　�。�、書(shū)寫(xiě)病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后２４小時(shí)內完成。檢查和改正實(shí)習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成院病員病案小結。

　�。�、向主治醫師及時(shí)報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見(jiàn)。

　�。�、住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀(guān)察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。

　�。�、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次�？浦魅�，主治醫師查房（巡診）時(shí)，應詳細匯報病員的病情和診療意見(jiàn)。請他科會(huì )診時(shí)，應陪同診視。

　�。�、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，親自操作或指導護士進(jìn)行各種重

　�。�、要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

　�。�、認真學(xué)習、運用國內外的先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。

　�。保�、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。

　�。保�、在門(mén)診或急診室工作時(shí)，應按門(mén)診、急診室工作制度進(jìn)行工作。

　　十三、門(mén)診部主任職責

　�。�、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責門(mén)診部的醫療、護理、預防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。

　�。�、組織制訂門(mén)診部的工作計劃。經(jīng)院長(cháng)、分管副院長(cháng)批準后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　�。�、負責領(lǐng)導、組織、檢查門(mén)診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì )診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時(shí)，要及時(shí)上報，并采取相應措施。

　�。�、定期召開(kāi)門(mén)診系統會(huì )議，協(xié)調各科關(guān)系，督促檢查醫務(wù)人員貫徹各項規章制度，醫護常規技術(shù)操作規程。整頓門(mén)診秩序，改進(jìn)醫療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化各種手續，方便病員就診，不斷提高醫療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　�。�、負責組織門(mén)診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。

　�。�、組織門(mén)診醫務(wù)人員，到所屬地段、工廠(chǎng)、機關(guān)、學(xué)校建立家庭病床，搞好預防保健和愛(ài)國衛生運動(dòng)。

　�。�、領(lǐng)導所屬人員的業(yè)務(wù)訓練，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的工作。

　�。�、領(lǐng)導接待和處理門(mén)診方面的群眾來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信工作。

　　門(mén)診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　十四、麻醉科主任職責

　�。�、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全科的醫療、教學(xué)、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。

　�。�、制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　�。�、根據本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進(jìn)行搶救工作。

　�。�、領(lǐng)導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見(jiàn)，必要時(shí)親自參加操作。

　�。�、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見(jiàn)。

　�。�、領(lǐng)導本科人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。

　�。�、組織并擔任教學(xué)，安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。開(kāi)展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務(wù)。

　�。�、確定本科人員輪換、值班、會(huì )診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。

　�。�、審簽本科藥品、耗材的請領(lǐng)和報銷(xiāo)，檢查使用與保管情況。

　　副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　十五、麻醉科主任醫師職責

　�。�、在科主任領(lǐng)導下，指導麻醉科醫療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養、理論提高工作。

　�。�、參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會(huì )診工作。

　�。�、指導本科主治醫師、醫師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見(jiàn)，必要時(shí)親自參加麻醉操作。

　�。�、指導本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和基本功的訓練。學(xué)習運用國內外醫學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，吸取最新科研成就，根據本科情況應用于臨床。

　�。�、擔任教學(xué)、進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。

　　副主任醫師職責可參照主任醫師職責執行。

　　十六、麻醉科主治醫師職責

　�。�、在科主任領(lǐng)導和主任醫師指導下，負責指導本科醫師（士）、進(jìn)修、實(shí)習人員施行麻醉工作。

　�。�、著(zhù)重擔任疑難病員的麻醉和教學(xué)、科研工作。

　�。�、其他職責與麻醉科醫師同。

　　十七、麻醉科醫師職責

　�。�、在科主任領(lǐng)導和主治醫師指導下，負責本科的日常麻醉教學(xué)、科研的具體工作。

　�。�、麻醉前，檢查手術(shù)病員，必要時(shí)參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。

　�。�、麻醉中，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀(guān)察病情，認真填寫(xiě)麻醉記錄單。如出現異常變化，及時(shí)與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫師。

　�。�、手術(shù)后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術(shù)后注意事項。

　�。�、手術(shù)后進(jìn)行隨訪(fǎng)，將有關(guān)情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結。

　�。�、遇疑難病例不能單獨處理時(shí)，應及時(shí)報告上級醫師。

　�。�、嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。

　�。�、積極開(kāi)展麻醉的研究，參加科研及教學(xué)，做好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。

　�。�、協(xié)助各科搶救危重病員。

　　十八、醫療器械科科（組）長(cháng)職責

　�。�、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導本科各項工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。

　�。�、負責組織全院醫療儀器設備、器械、衛生材料的采購、供應、管理、維修工作，保證醫療、教學(xué)、科研、預防工作的順利進(jìn)行。

　�。�、審查各科室提出的醫療儀器、器械的請購計劃，組織有關(guān)人員匯編、制定采購計劃，報請院長(cháng)審批后實(shí)施。

　�。�、了解、檢查各科室對醫療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應和調配，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理。

　�。�、組織有關(guān)人員對購入、調入的國內、外貴重儀器設備進(jìn)行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執行操作規程，發(fā)揮儀器的應有效能。

　�。�、負責本科業(yè)務(wù)訓練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長(cháng)提出晉升、獎懲意見(jiàn)。

　　副科（組）長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。

　　十九、放射科主任職責

　�。�、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科的醫療、教學(xué)、科研、預防、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。

　�。�、制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　�。�、根據本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對病員進(jìn)行及時(shí)的診斷和治療。

　�。�、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會(huì )診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

　�。�、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。

　�。�、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調、獎、懲的意見(jiàn)。學(xué)習、使用國內外的先進(jìn)醫學(xué)技術(shù)，開(kāi)展科學(xué)研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。

　�。�、擔任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。

　�。�、組織領(lǐng)導本科人員，認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。

　�。�、確定本科人員輪換、值班和休假。

　�。保�、審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷(xiāo)，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。

　　副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　二十、放射科主任醫師職責（新增）

　　1、在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養與理論提高工作。

　　2、主持急、重、疑、難病例的讀片會(huì )和放射病例的討論會(huì )診，參加院外會(huì )診和病理討論會(huì )。

　　3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開(kāi)展基本功訓練。

　　4、擔任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。5、深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會(huì )診。

　　6、運用國內、外先進(jìn)經(jīng)驗指導臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫療質(zhì)量。

　　7、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

　　8、指導全科結合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。

　　副主任醫師參照主任醫師職責執行。

　　二十一、放射科主治醫師職責（82—56）

　�。�、在科主任領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　�。�、著(zhù)重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會(huì )診和教學(xué)科研工作。

　�。�、主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。

　�。�、其他職責與放射科醫師同。

　　二十二、放射科醫師職責（82—57）

　�。�、在科主任領(lǐng)導和主治醫師指導下進(jìn)行工作。

　�。�、負責Ｘ線(xiàn)診斷和放射線(xiàn)治療工作，按時(shí)完成診斷報告，遇有疑難問(wèn)題，及時(shí)請示上級醫師。

　�。�、參加會(huì )診和臨床病歷討論會(huì )。

　�。�、擔負一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。

　�。�、掌握Ｘ線(xiàn)機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

　�。�、加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

　　二十三、放射科技師職責（82—58）

　�。�、在科主任領(lǐng)導和主治醫師指導下進(jìn)行工作。

　�。�、負責投照工作，參加較復雜的技術(shù)操作，并幫助和指導技士、技術(shù)員工作。

　�。�、負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守

　　技術(shù)操作規程和安全規則。

　�。�、開(kāi)展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指導進(jìn)修、實(shí)習人員的技術(shù)操作，并擔任一定的教學(xué)工作。

　�。�、參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。

　　二十四、放射科技士、技術(shù)員職責（82—59）

　�。�、在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項技術(shù)工作。

　�。�、按照醫師的要求，負責進(jìn)行Ｘ線(xiàn)之投照、洗片、治療工作。

　�。�、配合技師進(jìn)行本科機器的安裝、檢修、保養、整理和清拭工作。

　�。�、負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統計工作。

　�。�、積極參加技術(shù)革新和科研工作。

　　技術(shù)員的職責主要是協(xié)助放射科技士進(jìn)行以上工作。

　　二十五、核醫學(xué)科主任職責（82—60）

　�。�、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導本科的醫療、科研、教學(xué)、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。

　�。�、制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　�。�、領(lǐng)導和組織科內醫務(wù)人員進(jìn)行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，搶救危重病員，提高醫療質(zhì)量。

　�。�、組織全科人員開(kāi)展同位素新技術(shù)、新項目和科學(xué)研究，及時(shí)總結

衛生人員崗位職責12

　　1、負責制定轄區內健康教育的工作方案及具體實(shí)施細則。

　　2、定期開(kāi)展健康教育宣傳，負責定期更換衛生院、衛生室健康教育宣傳欄。

　　3、定期開(kāi)展健康咨詢(xún)活動(dòng)，提高健康知識知曉率。

　　4、負責開(kāi)展健康教育干預狀況調查評估。

　　5、開(kāi)設農村健康教育課堂，定期舉辦健康知識講座。

　　6、制定年度健康教育計劃，設計健康教育內容。

　　7、負責收集、整理、分析公共衛生管理科室各種資料、影像、圖片。

衛生人員崗位職責13

　　(一) 貫徹執行中央、省、市有關(guān)醫療衛生工作的方針、政策、法律、法規和各項業(yè)務(wù)指標、標準；結合本區的實(shí)際，擬定地方性的衛生事業(yè)發(fā)展戰略目標、政策和規章，并組織實(shí)施。

　　(二) 制定全區衛生事業(yè)發(fā)展規劃、工作計劃，并組織實(shí)施；擬定衛生人才發(fā)展規劃，組織、指導全區衛生技術(shù)人員資格認定和職稱(chēng)評審。

　　(三) 貫徹執行國家關(guān)于中醫工作的方針、政策；研究擬訂中醫、中醫中藥結合的醫療發(fā)展規劃。

　　(四) 會(huì )同有關(guān)部門(mén)負責研究擬訂醫療機構改革政策，參與醫療保險制度改革。對區屬醫療保健機構實(shí)行管理；對轄區內醫療機構實(shí)施全行業(yè)管理；負責管理、監督、指導全區醫療、衛生、預防、保健、康復工作以及衛生統計和信息工作。

　　(五) 負責對區屬醫療保健衛生單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的管理和培訓工作。

　　(六) 對區轄內的`公共衛生、勞動(dòng)衛生、食品衛生、學(xué)校衛生等進(jìn)行監督，對本區內重大疾病和醫療質(zhì)量實(shí)行監督、監測；組織協(xié)調本區醫療單位，對重大突發(fā)疫情、病情和自然災害、突發(fā)事件的傷病員實(shí)施緊急處置，防止和控制疫情、疾病的發(fā)生及蔓延。

　　(七) 負責醫療機構執業(yè)和衛生許可等校驗、審批、發(fā)證的有關(guān)工作。

　　(八) 負責全區的衛生監督機構和衛生執法隊伍建設，并監督其依法行政。

　　(九) 組織、協(xié)調全區初級衛生保健工作和指導區轄內紅十字會(huì )工作、公民無(wú)償獻血工作。

　　(十) 負責對區轄內初級、中級衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格全國統考、審核工作；負責轄區內的執業(yè)醫師、執業(yè)護師全國的考試、注冊、年審工作。

　　(十一) 擬訂衛生技術(shù)人員職業(yè)道德規范，指導檢查各醫療單位的醫德醫風(fēng)建設；指導全區衛生系統糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作和組織開(kāi)展精神文明建設活動(dòng)；貫徹落實(shí)衛生人員執業(yè)標準、醫療質(zhì)量標準，規范服務(wù)行為；負責組織處理各種醫療糾紛和對醫療事故進(jìn)行鑒定及處理。

　　(十二) 擬訂農村衛生、社會(huì )衛生、婦幼衛生工作規劃、標準、規范和政策措施，負責全區初級衛生保健規劃和母嬰保健專(zhuān)項技術(shù)的實(shí)施。

　　(十三)承辦區委、區政府交辦的其它事項。

衛生人員崗位職責14

　　1、協(xié)助領(lǐng)導小組推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)健康工作,貫徹執行國家法規和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行。

　　2、組織對職工進(jìn)行職業(yè)健康培訓教育。

　　3、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。

　　4、組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監測,登記、上報、建檔。

　　5、組織和協(xié)助有關(guān)部門(mén)制訂制度、職業(yè)衛生操作規程,對這些制度的'執行情況進(jìn)行監督檢查。

　　6、定期組織現場(chǎng)檢查,對檢查中發(fā)現的不安全情況,有權責令改正,或立即報告領(lǐng)導小組研究處理。

　　7、負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調查處理。

　　8、負責建立企業(yè)職業(yè)健康管理檔案和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。

衛生人員崗位職責15

　　一、負責人（主任）職責

　　1．全面負責本村衛生室的各項工作。

　　2．服從本地鄉村衛生服務(wù)管理一體化領(lǐng)導小組的統一領(lǐng)導。

　　3．負責衛生室各項規章制度的落實(shí)。

　　4．負責組織本室的診療工作和服務(wù)區域內的其它衛生服務(wù)工作。

　　5．負責本村的公共衛生工作（疾病預防控制、婦女兒童保健、衛生監督、健康教育）

　　6.完成衛生局和所屬鄉鎮衛生院下達的各項衛生工作任務(wù)。

　　二、醫師職責

　　1．擔任門(mén)診、急診的值班工作。

　　2．對患者進(jìn)行檢查、診斷、治療，書(shū)寫(xiě)醫囑并檢查其執行情況。

　　3．負責書(shū)寫(xiě)患者的健康檔案、診療登記和門(mén)診觀(guān)察診療記錄。

　　4．開(kāi)展精神衛生管理，掌握本村精神病患者動(dòng)態(tài)、疾病變化情況和治療情況。

　　5．遵守各項規章制度和技術(shù)操作常規，親自操作或指導護士進(jìn)行檢查和治療，嚴防差錯事故。

　　6．完成上級交辦的其它任務(wù)。

　　三、護士職責

　　1．負責醫療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應和開(kāi)診前的`準備工作。

　　2．協(xié)助醫師進(jìn)行檢診，按醫囑給患者進(jìn)行處置。

　　3．負責診室的整潔、安靜，維護就診秩序。

　　4．做好消毒工作，防止交叉感染。

　　5．遵守規章制度和技術(shù)操作常規，嚴防差錯事故。

　　6．準備各項急救所需用品、器材、敷料，在急救過(guò)程中，協(xié)助醫師搶救。

　　7．配合醫師建立完善的健康檔案，對多發(fā)病及高危人群進(jìn)行健康干預管理。

　　四、健康教育人員職責

　　1．負責轄區健康教育工作。以高危人群為重點(diǎn)對象，針對主要危險因素開(kāi)展多種形式的健康教育，改變不良行為和生活方式，提高居民自我保健能力。

　　2．負責制定轄區健康教育工作計劃，經(jīng)主任批準后組織實(shí)施。

　　3．負責轄區健康知識講座，開(kāi)據健康教育處方。

　　4．負責協(xié)助有關(guān)部門(mén)動(dòng)員社會(huì )參與，開(kāi)展宣傳工作。

　　五、預防保健人員職責

　　1．擬訂預防保健、健康教育工作計劃。

　　2．準確掌握本村各年齡段人口資料，建立居民個(gè)人、家庭健康檔案，并做出診斷，提出改進(jìn)本村公共衛生的建議及規劃。

　　3．負責健康教育與健康促進(jìn)工作，提供個(gè)人與家庭連續性健康管理服務(wù)。

　　4．負責轄區內免疫接種、傳染病預防和控制工作。

　　5．負責婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病患者的保健工作。

　　6．負責本村衛生服務(wù)有關(guān)資料的收集、整理、統計、分析與上報。

　　六、藥房人員職責

　　1．負責藥品的預算、采購、保管、登記、統計和藥品制劑與處方調配等工作。

　　2．負責檢查購進(jìn)藥品的質(zhì)量，杜絕假劣藥品進(jìn)入。

　　3．認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴格管理貴重藥品，嚴防差錯事故。

　　4．經(jīng)常檢查和校正設備，保持性能良好。

　　5．負責器械和醫療設備的管理。

　　七、計劃免疫人員職責

　　1．負責轄區計劃免疫接種工作。

　　2．負責接種對象的管理，如建立免疫接種對象管理檔案，填寫(xiě)和發(fā)放免疫接種證、卡等。疫苗及冷凍器材的管理和接種情況的統計報告。

　　3．嚴格執行免疫接種操作規范，預防差錯事故發(fā)生。

　　4．協(xié)助上級部門(mén)開(kāi)展有關(guān)監測工作。

　　5．協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展免疫接種事故的調查、分析和處理工作。

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