運營(yíng)經(jīng)理崗位職責[精選]
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的運營(yíng)經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
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運營(yíng)經(jīng)理崗位職責1
職責：
1、進(jìn)行區域內現有葡萄酒經(jīng)銷(xiāo)商的維護和新市場(chǎng)的開(kāi)拓，對業(yè)績(jì)目標負責；
2、負責協(xié)助進(jìn)行招商費用的`管理（預算、決算、控制、效果分析）；
3、負責招商團隊的各項管理工作（團隊建設、專(zhuān)業(yè)培訓指導、績(jì)效管理、流程梳理、人才梯隊建設）；
4、負責管轄區域內經(jīng)銷(xiāo)商的甄選和評估；
5、完善并整理部門(mén)管理制度資料庫，傳達公司各項方案；
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、兩年及以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、招商經(jīng)驗，有酒水等快消行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉線(xiàn)上、線(xiàn)下全渠道推廣及相關(guān)軟件使用的優(yōu)先考慮；
4、具備企業(yè)管理方面的專(zhuān)業(yè)知識，較強的談判技巧；
5、敏銳的市場(chǎng)洞察力，對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有良好的理解；
6、條件優(yōu)秀者可適當放寬錄用要求。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責2
2860—212微信支付商戶(hù)平臺產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)理騰訊騰訊科技（深圳）有限公司，tencent，騰訊，騰訊開(kāi)放平臺，騰訊深圳，騰訊工作職責：
1、負責微信支付商戶(hù)平臺、服務(wù)商平臺的`產(chǎn)品運營(yíng)和數據運營(yíng)工作。
2、通過(guò)商戶(hù)/服務(wù)商調研、競品分析、行業(yè)洞察、數據挖掘分析、運營(yíng)策略等方案：拉動(dòng)平臺和產(chǎn)品活躍；助力商戶(hù)和服務(wù)商的拉新、留存、活躍和持續成長(cháng)。
3、負責平臺數據監控、數據上報、數據體系和報表搭建，建設完善的商戶(hù)和服務(wù)商畫(huà)像，面向商戶(hù)和服務(wù)商開(kāi)放數據應用。
4、負責商戶(hù)平臺、服務(wù)商平臺的對外曝光宣傳，打造和維護平臺定位和形象。
任職要求：
1、 3年及以上產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗。
2、主動(dòng)性強，邏輯清晰，溝通能力強，能獨立負責和落地運營(yíng)項目，能調動(dòng)資源為運營(yíng)目標服務(wù)。
3、有較強數據分析能力、數據敏感性強。
4、有數據挖掘、算法推薦經(jīng)驗優(yōu)先，有toB平臺運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1、負責國內外媒體中英文稿件的編輯發(fā)布;
2、負責活動(dòng)/創(chuàng )意的策劃及實(shí)施,收集能引起用戶(hù)共鳴的相關(guān)內容;
3、拓展維系行業(yè)核心媒體、自媒體關(guān)系,制定媒體關(guān)系維護計劃;
4、輿情監控,發(fā)掘潛在危機并能進(jìn)行及時(shí)處理。
任職資格:
1、三年以上工作經(jīng)驗;
2、專(zhuān)業(yè)不限,新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;
3、能接受開(kāi)源社區運作方式;
4、有媒體/互聯(lián)網(wǎng)推廣從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、快速發(fā)現事物本質(zhì)的.能力,善于獨立思考,溝通能力強;
6、團隊合作意識及創(chuàng )新能力強,有責任感,能承受較大的工作壓力;
7、有區塊鏈行業(yè)經(jīng)驗或對區塊鏈有強烈意愿的優(yōu)先;
8、英文口語(yǔ)聽(tīng)力流利的優(yōu)先;
9、有專(zhuān)業(yè)寫(xiě)手經(jīng)歷的優(yōu)先。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責4
職位描述:
1、負責考拉會(huì )員體系的建立、維護和完善,圍繞平臺最需要鼓勵的用戶(hù)設計體系,設計不同層級的權益感知激勵用戶(hù)成長(cháng);
2、負責會(huì )員分層、會(huì )員生命周期管理,了解用戶(hù)分析用戶(hù)需求,挖掘會(huì )員的價(jià)值最大化并沉淀;
3、負責會(huì )員權益內容和機制建設,聯(lián)合贊助商和平臺類(lèi)目的`力量為用戶(hù)成長(cháng)提供有效權益支撐;
4、會(huì )員主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃,跟蹤并推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執行,根據活動(dòng)執行效果形成分析報告;
任職要求:
1、思維清晰有條理,具備一定的數據分析和挖掘能力,對用戶(hù)運營(yíng)有一套自己的運營(yíng)打法;
2、有較強的商業(yè)sense和市場(chǎng)洞察能力,具有敏銳的用戶(hù)需求捕捉能力;
3、有一定的bd經(jīng)驗和行業(yè)/商家運營(yíng)經(jīng)驗,并從事過(guò)相關(guān)會(huì )員運營(yíng)/用戶(hù)運營(yíng)者優(yōu)先;
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責5
職責：
1、網(wǎng)站及頁(yè)面結構的優(yōu)化，以便于搜索引擎更好地檢索和收錄網(wǎng)頁(yè)內容。
2、關(guān)鍵詞競爭度及轉化率的分析和研究，制定SEO策略。
3、網(wǎng)站各項數據的監控和分析，包括網(wǎng)站軟硬件環(huán)境運行性能，搜索引擎蜘蛛爬取情況，網(wǎng)站流量及訪(fǎng)客的跳出率和粘度，網(wǎng)站收錄及關(guān)鍵詞排名的監測等。
任職資格：
1、大專(zhuān)學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，熟悉線(xiàn)上優(yōu)化推廣;
2、一年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗，有較強的SEO實(shí)戰經(jīng)驗優(yōu)先; ;
3、獨立完成基于搜索引擎基本的.頁(yè)面代碼標簽優(yōu)化;
4、對自身技術(shù)提升有強烈的學(xué)習欲望，能持續關(guān)注搜索引擎的發(fā)展，了解其最新動(dòng)向。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責6
崗位職責:
1、基于運營(yíng)數據分析和用戶(hù)研究,規劃和設計用戶(hù)增長(cháng)工具,以拉新為目的,提升用戶(hù)對平臺產(chǎn)品的.認知與使用意愿;
2、帶領(lǐng)用戶(hù)運營(yíng)團隊,持續提升用戶(hù)ltv,持續降低用戶(hù)使用門(mén)檻,拓展用戶(hù)使用場(chǎng)景,優(yōu)化用戶(hù)轉化漏斗;
3、策劃用戶(hù)運營(yíng)活動(dòng)方案,進(jìn)行mvp落地、a/b test驗證、敏捷迭代優(yōu)化,打造病毒式的用戶(hù)增長(cháng)營(yíng)銷(xiāo)案例;
4、研究用戶(hù)心理,快速實(shí)驗,迭代用戶(hù)分享及推薦路徑,提升用戶(hù)分享和推薦意愿,助力平臺用戶(hù)增長(cháng)。
職位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、5年及以上運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、較強的溝通能力、項目管理能力、同理心;
4、數據驅動(dòng),有嚴密的邏輯和深度思考的能力。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責7
1.負責社區運營(yíng)服務(wù)的開(kāi)展，了解產(chǎn)品的機制與系統能力，為社區微信運營(yíng)團隊、團購 團隊服務(wù)；
2.負責監控小區成交情況，預算以及消耗，促進(jìn)商戶(hù)有效消耗以及消耗價(jià)值最大化；
3. 負責維護社區推廣微信群的廣告投放工作。
4. 負責商戶(hù)的投放分析，分析商戶(hù)的'投放數據，創(chuàng )意效果，轉化效果，并與團購團隊保持良好溝通，建立服務(wù)專(zhuān)業(yè)度，以?xún)?yōu)化投放策略與效果；
5. 負責廣告聯(lián)盟的轉投放運營(yíng)操作服務(wù)，選擇與制作圖片，推廣文案撰寫(xiě)等基本投放運營(yíng)操作。
職能要求
1. 學(xué)歷大專(zhuān)及以上，30歲左右，3年及以上社區運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先；
2.熟悉國內電子商務(wù)模式以及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)模式，具有一定的數據處理能力，能監控營(yíng)銷(xiāo)數據、交易數據等相關(guān)數據；
3. 團隊合作意識強，善于溝通，善于發(fā)現和解決問(wèn)題，責任心強，踏實(shí)誠信，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；
4. 學(xué)習能力強，抗壓力強，可以快速掌握產(chǎn)品新動(dòng)向，并用以運營(yíng)服務(wù)工作；
5. 具有很好的團隊管理能力，積極正向，能激勵團隊很好的達成目標；
6、做過(guò)電商網(wǎng)站或淘寶運營(yíng)以及團購、本地服務(wù)的人優(yōu)先。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責8
崗位職責
職責描述:
1. 主要負責萬(wàn)科新項目——泊時(shí)易無(wú)人停車(chē)場(chǎng)的商務(wù)拓展和客戶(hù)關(guān)系維護;
2.負責各種拓展項目的實(shí)地考察與調研、信息搜集、統計分析;
3.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)新市場(chǎng),增加業(yè)務(wù)范圍,并根據大客戶(hù)需求進(jìn)行方案撰寫(xiě);
4.負責大客戶(hù)周度項目進(jìn)展的匯總與統計工作;
5.協(xié)助進(jìn)行竟品項目的.分析;
任職要求:
1. 2-3年工作經(jīng)驗,有智能停車(chē)行業(yè)工作經(jīng)歷的人優(yōu)先考慮(安居寶/etcp/停簡(jiǎn)單/速停車(chē));
2. 有對拓展項目調研基礎與經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練善于運用辦公軟件(尤其是PowerPoint);
3. 較強的溝通協(xié)調能力、數據分析能力、抗壓能力、主動(dòng)學(xué)習能力
4.認同萬(wàn)科的企業(yè)文化,具備團隊精神
項目拓展管理崗位
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責9
工作職責：
1、負責商業(yè)化項目推進(jìn)過(guò)程中的跨部門(mén)協(xié)調、溝通工作，能夠協(xié)調各方資源以確保項目順利上線(xiàn)；
2、建立商業(yè)化庫存運營(yíng)監控體系，把關(guān)非標資源的'售賣(mài)開(kāi)放程度；
3、定期梳理銷(xiāo)售需求，反饋至產(chǎn)品、運營(yíng)層面，不斷優(yōu)化站內商業(yè)化資源；
任職要求：
1、本科學(xué)歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品/運營(yíng)經(jīng)驗；
2、能夠權衡產(chǎn)品用戶(hù)體驗及廣告投放的關(guān)系；
3、良好的溝通力和執行力，責任心強，能高效協(xié)調各方共同完成目標。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責10
1、依據集團公司整體戰略規劃,建立規范、高效的運營(yíng)管理和項目管理體系、業(yè)務(wù)流程,并負責優(yōu)化完善、監督實(shí)施;
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調公司重大運營(yíng)計劃、研究集團行業(yè)趨勢及競爭對手,制定短、中、長(cháng)期運營(yíng)策略,進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整;
3.負責為重大決策事項提供數據支持和專(zhuān)項研究報告,以及定期為公司提出企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預測報告。
4、制定并分解公司運營(yíng)指標、年度發(fā)展計劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標的順利完成;
5、協(xié)調并推進(jìn)集團相關(guān)部門(mén)以及下屬分子公司的工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;
6、負責集團整體運營(yíng)策略和計劃的制訂、實(shí)施等,實(shí)現集團經(jīng)營(yíng)資源合理優(yōu)化配置;
7、負責運營(yíng)團隊的建設、管理和人才培養機制;
8、開(kāi)拓并維持各方面的.外部關(guān)系,達成戰略合作,有相關(guān)政府、協(xié)會(huì )、組織、企業(yè)等資源人脈優(yōu)先;
9、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、知識技能:
1)熟悉集團企業(yè)日常管理運營(yíng)以及項目管理,具備企業(yè)運營(yíng)管理、項目管理、戰略管理、人力資源管理能力,懂財務(wù)知識優(yōu)先;
2)有較強的創(chuàng )新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力,執行力強,以結果為導向,能積極配合集團公司戰略的規劃調整及實(shí)施;
3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上多元化集團公司運營(yíng)總監崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、綜合素質(zhì)
1)具有戰略、策略化思維、優(yōu)秀的學(xué)習能力;
2)果斷干練,雷厲風(fēng)行,職業(yè)化強,敢于擔當,充滿(mǎn)正能量,忠誠務(wù)實(shí);
3)對工作充滿(mǎn)激情,抗壓能力強,愿意以事業(yè)為己任,高度的敬業(yè)感和責任感,“工作狂”類(lèi)型;
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責11
職責：
1、制定網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)部的營(yíng)銷(xiāo)策略，落實(shí)并監控各項策略的實(shí)施，并及時(shí)向管理層匯報;
2、完善部門(mén)工作流程和匯報機制，建立部門(mén)管理制度;
3、制定工作計劃，引導并帶領(lǐng)團隊人員完成各項計劃任務(wù);
4、配合市場(chǎng)、客服等部門(mén)，完成公司產(chǎn)品的商業(yè)模式和盈利模式;
5、建立和完善網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)機制，形成高效、穩定的'網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)模式;
6、加強本部門(mén)員工的職業(yè)道德教育、風(fēng)險意識和安全教育;
7、協(xié)調本部門(mén)內部以及與其他各部門(mén)之間的工作關(guān)系。
任職要求：
1、熟悉網(wǎng)絡(luò )應用、電腦操作;能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件;
2、對于互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力，對于改變具有前瞻性，擅于變通和創(chuàng )新;
3、豐富的團隊管理經(jīng)驗，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、團隊領(lǐng)導能力、擅于激勵與引導;
4、有強烈的進(jìn)取精神和高度的責任心、事業(yè)心和堅韌的毅力，能夠承受較大的工作壓力;
5、自學(xué)能力強，能夠迅速掌握新的知識。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責12
崗位職責
1、負責與APEC地區客戶(hù)進(jìn)行溝通，完成三星海外官網(wǎng)及網(wǎng)上商城的維護工作；
2、及時(shí)準確的將客戶(hù)需求分配給下屬員工，督促和指導下屬按時(shí)完成維護和更新工作；
3、管理團隊，確保工作的`及時(shí)和準確性；
4、向上級領(lǐng)導進(jìn)行日常工作報告；
5、完成公司制定的業(yè)績(jì)目標。
任職要求：
1、本科以上，雅思7或同等條件（有留學(xué)經(jīng)歷或者海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先），英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上管理團隊經(jīng)驗，具有網(wǎng)站開(kāi)發(fā)/維護方面的項目管理經(jīng)驗，或者懂Agile項目管理模式、有AEM經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的英語(yǔ)溝通技巧及團隊管理能力，能承受快節奏的工作，善于工作總結；
4、熟練操作電腦，精通office辦公軟件。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責13
崗位職責
1.組織公司人事、行政制度及相關(guān)計劃的編制、執行、修訂
2.組織編寫(xiě)分公司中長(cháng)期人力資源發(fā)展戰略和企業(yè)文化及相關(guān)研討活動(dòng)
3.負責物業(yè)公司人力資源規劃、招聘、薪酬、績(jì)效、培訓、勞動(dòng)關(guān)系的管理工作
4.負責集團及物業(yè)公司企業(yè)文化、各項管理制度、工作指標的執行與落實(shí)
5.物業(yè)公司內部、外部人事、勞資關(guān)系、外部培訓的協(xié)調和相關(guān)事務(wù)的審批處理
6.各部門(mén)人員崗位編制(與設置)管理,調整各部門(mén)主管級以上人員配置,使分工協(xié)作合理
7.審核人事、培訓、考核、勞資的.數據信息及工作分析報告,并向領(lǐng)導提供專(zhuān)題報告
8.負責處理物業(yè)公司各項目主管以上級員工的關(guān)系維護
9.負責質(zhì)量管理體系在本部門(mén)的推行及改進(jìn)
10.部門(mén)年度目標指標規劃的制訂,規劃細分,及指標規劃的落實(shí)和實(shí)現。
11.負責物業(yè)公司固定資產(chǎn)的管理及易耗品采購的審批
12.協(xié)助總經(jīng)理處理各對口政府部門(mén)的對外關(guān)系維護等相關(guān)工作
13.審批部門(mén)薪酬、績(jì)效考核計劃、部門(mén)工作計劃
14.負責與人事行政中心等公司職能部門(mén)業(yè)務(wù)對接工作
15.完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)
任職資格:
1、人力資源管理、工商管理及其他專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有三年以上物業(yè)公司同職務(wù)工作經(jīng)驗,持有人力資源管理師(二級)證書(shū)者優(yōu)先;
2、40歲以下,男女不限,身體建康,對整套科學(xué)的人力資源開(kāi)發(fā)、規劃、招聘、培訓、考核體系有相當理解并熟練運用,熟知相關(guān)法律法規并能靈活運用,善于處理復雜員工關(guān)系等。具有較強的執行和協(xié)調能力,熟練掌握WORD、PPT、EXCEL等辦公軟件;
3、為人謙虛、務(wù)實(shí)、親和力強。
4、適應做六休一
5、接受外派
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責14
職責：
1、策劃推進(jìn)公司電商運營(yíng)戰略、流程與計劃，實(shí)現公司的電商運營(yíng)目標;
2、制定部門(mén)運營(yíng)指標、年度發(fā)展計劃，推動(dòng)并確保運營(yíng)指標的順利完成;
3、負責電商市場(chǎng)渠道的規劃、拓展，運用多種渠道實(shí)現公司整體的銷(xiāo)售目標;
4、負責策劃線(xiàn)上活動(dòng)并指定推廣方案，提高企業(yè)和產(chǎn)品的知名度和美譽(yù)度;
5、管理、培養部門(mén)員工，建設和發(fā)展優(yōu)秀的電商運營(yíng)團隊。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有電子商務(wù)(天貓、京東、淘寶、阿里巴巴、卷皮、小紅書(shū)、執域等網(wǎng)購平臺)的`整體運營(yíng)工作經(jīng)驗及成功案例，有快消品行業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗更佳，相同崗位任職經(jīng)驗三年以上;
3、精通網(wǎng)絡(luò )數據分析，具備較強的邏輯思維、調研及數據分析能力;
4、很強的創(chuàng )新和執行、領(lǐng)導能力，以結果為導向，有團隊合作精神，顧全大局，有責任心、進(jìn)取心，能積極配合公司策略的規劃調整及實(shí)施;
5、熟悉線(xiàn)上渠道的各種推廣手段及規則，針對不同的推廣渠道，開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)調各方面資源配合執行;
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責15
職責描述：
1、按照公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，根據合作方業(yè)務(wù)需求，設計產(chǎn)品推廣方案，制定與實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)合作方案，確保業(yè)務(wù)目標達成；
2、協(xié)助處理業(yè)務(wù)拓展中遇到的問(wèn)題，負責公司內各部門(mén)間的溝通協(xié)調，配合營(yíng)銷(xiāo)合作方案的.推廣落地；
3、策劃可復制的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案，建立營(yíng)銷(xiāo)驅動(dòng)的業(yè)務(wù)拓展機制；
4、負責業(yè)務(wù)數據的整理、分析和挖掘；
5、收集互聯(lián)網(wǎng)保險市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)；
任職要求：
1、統招全日制本科，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、較強的文字功底，用戶(hù)導向，有營(yíng)銷(xiāo)策劃或互聯(lián)網(wǎng)保險運營(yíng)工作經(jīng)歷5年以上為佳；
3、創(chuàng )意和執行力強，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)手法，有效提供傳播方案并落實(shí)執行；
4、團隊合作強，樂(lè )觀(guān)有韌性，創(chuàng )新思維能力強。
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