倉庫主管的崗位職責[優(yōu)秀15篇]

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的倉庫主管的崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

倉庫主管的崗位職責1

　　1、聽(tīng)從領(lǐng)導，遵守各項規章制度。

　　2、負責倉庫日常管理工作。

　　3、依據實(shí)際工作狀況，樂(lè )觀(guān)提出經(jīng)營(yíng)和管理的合理化建議。

　　4、按倉庫規定收發(fā)料。

　　5、物料進(jìn)倉入庫，倉位的籌劃與正確的擺放。

　　6、倉庫的.安全工作和物料保管防護工作。

　　7、作業(yè)單據的正確開(kāi)制、確認與交接。

　　7、每日物料明細賬目的登記。

　　8、盤(pán)點(diǎn)工作的詳細按排執行與監督。

倉庫主管的崗位職責2

　　1、出入庫登記工作，指導并監督外庫作業(yè)標準，錄入盤(pán)點(diǎn)數據，初步監測數據是否異樣。并做好相應記錄，便于數據統計的分析與總結；

　　2、生成銷(xiāo)售出庫數據，便于財務(wù)的對賬開(kāi)票順當開(kāi)展，核算盈虧。留意時(shí)間節點(diǎn)，按時(shí)精確，關(guān)注價(jià)格變動(dòng)，按時(shí)與相關(guān)人員溝通，解決問(wèn)題；

　　3、編制報表，匯總表。每月按時(shí)制作、提交總部報表，精確制作原始數據，該數據為盈虧分析表的原始數據。依據外庫出入物料用量，進(jìn)行數據分析，編制物料消耗分析表；

　　4、通過(guò)數據匯總，制作盈虧分析，材料分析表，本錢(qián)分析表，依據物料消耗分析結果，組織成立改善小組，催促推行改善方案并對改善結果進(jìn)行負責；

　　5、負責月底外庫盤(pán)點(diǎn)、報表編制、數據分析整理工作。定期參與倉庫盤(pán)點(diǎn)，實(shí)地了解倉庫的真實(shí)狀況，開(kāi)展倉庫本錢(qián)的'管理與改善工作；

　　6、日常管理信息搜集、匯總、維護，關(guān)賬賬實(shí)全都；

　　7、協(xié)調溝通，增加對公司業(yè)務(wù)及流程的理解，保持倉庫、銷(xiāo)行、財務(wù)流暢連接；

　　8、其他倉庫日常營(yíng)運工作，物流工作，完成領(lǐng)導布置的其他工作。

倉庫主管的崗位職責3

　　1、負責倉庫日常工作管理及布置，確保貨物順當發(fā)出；

　　2、負責倉庫收貨、發(fā)貨、整理物料等倉庫的工作；

　　3、熟識倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和技能；

　　4、保證包裹的安全，防止配貨及發(fā)貨的出錯率。

倉庫主管的.崗位職責4

　　1、負責倉庫現場(chǎng)管理，制定和完善倉庫的規章制度、規范作業(yè)標準及流程，提高效率及人均效能；

　　2、負責發(fā)貨管理、打包管理、收貨管理及裝、卸管理及人員安排；

　　3、負責貨物的出入庫及堆碼進(jìn)行有效合理規劃及庫位的'整理，有效提高倉庫利用率；

　　4、負責異常的處理，及時(shí)降低、規避損失及潛在風(fēng)險；

　　5、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案；

　　6、負責倉儲物流部日常工作開(kāi)展，6S及安全管理等。

倉庫主管的崗位職責5

　　1、負責公司物資倉儲的整體規劃管理，提升倉儲面積的利用效率。

　　2、負責組織倉庫物資進(jìn)出管理（包括貨物裝卸、貨架擺放等），及其賬目核對；

　　3、負責加工車(chē)間明細賬目的制作與核對；

　　4、負責倉庫物料儲存的規范管理，確保賬卡物相一致；

　　5、根據PMC與生產(chǎn)采購需要，及時(shí)上報與相關(guān)物料的庫存信息；

　　6、負責開(kāi)展庫存物資的日常盤(pán)點(diǎn)，確保賬面或信息系統的'庫存數據準確有效；

　　7、負責組織倉庫現場(chǎng)5S、安全管理，確保倉儲現場(chǎng)亮麗整潔、零事故，嚴禁倉庫物資無(wú)故流失；

　　8、負責庫存積壓呆滯的物料報表分析，推動(dòng)其“變廢為寶”的處理利用。

倉庫主管的崗位職責6

　　1、負責倉庫管理制度、流程的規劃設計。

　　2、做好倉庫帳、卡、物一致性的管理。

　　3、負責編制并控制原材料、半成品、成品安全庫存。

　　4、按照先進(jìn)先出的原則做好進(jìn)倉、出倉管理。

　　5、負責按要求對產(chǎn)品進(jìn)行儲存、盤(pán)點(diǎn)、搬運，并對異�，F象進(jìn)行統計及報告。

　　6、負責及時(shí)接收各類(lèi)退貨產(chǎn)品并進(jìn)行信息反饋。

　　7、負責按照生產(chǎn)計劃單做好庫內加工產(chǎn)品送貨。

　　8、負責編制產(chǎn)品月度、季度、年度入庫報表、庫存分析報表。

　　9、負責倉庫所有產(chǎn)品定倉、定位，即5S管理。

　　10、負責與倉庫有關(guān)的標準化管理制度在倉庫的'有效執行。

　　11、完成公司布置的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。

倉庫主管的崗位職責7

　　1、負責倉儲、配送的現場(chǎng)運營(yíng)管理，包括生鮮類(lèi)非標品和標品的`揀貨、打包等操作；

　　2、制定倉庫管理的各項流程和標準，并監督執行；

　　3、對生產(chǎn)內各組別KPI進(jìn)行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案；

　　4、與物流各環(huán)節相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，跟蹤和處理各類(lèi)運作異常狀況，并提出改善方案；

倉庫主管的崗位職責8

　　倉庫主管職位要求

　　教育水平:大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　專(zhuān)業(yè):采購管理,工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　工作經(jīng)驗:有一年以上的倉庫或者儲運經(jīng)驗

　　倉庫主管崗位職責/工作內容

　　(1)制定和執行倉庫工作計劃,完善倉庫工作范圍

　　(2)制定安全制定,并落實(shí)庫房區域內的安全消防和5s工作

　　(3)制定倉庫管理制定,并監督倉庫人員遵守各項制度,確保倉庫工作的順利完成

　　(4)監督倉庫人員的'日常工作,并加以檢查

　　(5)優(yōu)化現有流程,對工作中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行原因分析和制訂防止對策

倉庫主管的崗位職責9

　　工作內容：

　�。�1）、負責倉庫日常事務(wù)的管理，倉庫管理制度的落實(shí)；

　�。�2）、負責業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調；

　�。�3）、物料儲存區域的規劃，實(shí)行“定點(diǎn)、定量、定位”管理及標識工作；

　�。�4）、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作；

　�。�5）、數量管理，保持賬、物、卡一致；

　�。�6）、執行物料進(jìn)出倉制度，進(jìn)倉有依據、出倉有憑證；

　�。�7）、物料出倉遵循先進(jìn)先出原則；

　�。�8）、加強物料控制，材料出倉依據生產(chǎn)領(lǐng)料單與銷(xiāo)售訂單，外發(fā)加工材料必須保持出入數量一致，成品則按出貨單出倉；

　�。�9）、及時(shí)把物料信息反饋相關(guān)部門(mén)；

　�。�10）、不良物料、呆廢料、退貨的處理；

　�。�11）、協(xié)助生產(chǎn)、銷(xiāo)售、財務(wù)、采購等工作；

　�。�12）、倉庫“6S”工作的推行；

　�。�13）、各類(lèi)報表的整理與收集；

　�。�14）、物料盤(pán)點(diǎn)、如有盈虧，及時(shí)查明原因。

　　權力：

　�。�1）、對無(wú)檢驗結果物料，有權拒絕辦理入倉；

　�。�2）、對任何領(lǐng)取手續人員，有權拒絕辦理出倉；

　�。�3）、對無(wú)分類(lèi)、無(wú)標示或無(wú)品管認定的不良物料，有權拒絕退倉；

　�。�4）、對與工作無(wú)關(guān)人員有權拒絕進(jìn)入倉庫、

　�。�5）、部門(mén)內部員工考核的'權力；

　�。�6）、部門(mén)內部員工聘任、解雇的建議權；

　�。�7）、部門(mén)內部工作開(kāi)展的自主權；

　�。�8）、要求相關(guān)部門(mén)配合相關(guān)工作的權力。

　　責任：

　�。�1）、對倉庫安全工作負主要責任；

　�。�2）、對帳目的清晰準確負主要責任；

　�。�3）、對實(shí)物與帳目有出入，而不能說(shuō)明去向，負經(jīng)濟責任和行政責任；

　�。�4）、因工作失職造成不能及時(shí)供應，負經(jīng)濟和行政責任。

倉庫主管的崗位職責10

　　1、供應商資源開(kāi)發(fā)(焊接結構件，機械加工件，液壓配件)

　　2、供應商詢(xún)、比、議價(jià)

　　3、國際采購，進(jìn)出口貿易

　　4、部門(mén)日常工作處理

　　5、做好erp入庫及月報表年報表，付款發(fā)票的核對及貨款的申報。

　　6、薪資待遇可根據成功面試者能力而定。

倉庫主管的'崗位職責11

　　1、負責日常內外部物流業(yè)務(wù)對接，國際貨運頭程及尾程的規劃。

　　2、了解國際物流及跨境電商物流全鏈路流程，針對目前業(yè)務(wù)做方案優(yōu)化。

　　3、熟悉國際三大快遞操作流程及操作細節，了解亞馬遜FBA、Ebay等電商平臺物流規則。

　　4、具備國內和海外部分國家的關(guān)務(wù)經(jīng)驗，熟悉商品HSCODE歸類(lèi)和稅金核算邏輯。

　　5、熟悉國際貿易單證、進(jìn)出口文件制作，了解原產(chǎn)地申請流程。

　　6、熟悉海外倉的運作，處理國內倉及海外倉的'發(fā)貨及數據異常。

　　7、負責物流合作方的引入、對接、監控、改善，并完成相應報告。

　　8、月度賬單核對內部請款，確保及時(shí)對賬付款，與供應商建立良性合作關(guān)系。

　　倉庫物流主管崗位職責11

　　1、需要有物流公司的經(jīng)驗，對于車(chē)輛大小及產(chǎn)品安裝順序有條理

　　2、管理倉庫團隊，制定執行及完善倉庫規章制度，規范倉儲作業(yè)標準，提高倉庫工作效率，降低運行成本；

　　3、科學(xué)管理倉庫物品，保證倉庫的使用率最大化；

倉庫主管的崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、收發(fā)貨管理；

　　2、貯存管理；

　　3、庫存量管理；

　　4、物料呆滯率控制管理；

　　5、包裝作業(yè)管理；

　　6、物流配送管理；

　　7、現場(chǎng)6s管理；

　　8、團隊建設。

　　任職要求：

　　1、5年以上制造型企業(yè)貨倉管理及pmc管理工作經(jīng)驗，其中有3年以上同職位工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設備的使用和維護規范，有erp系統操作經(jīng)驗；

　　3、具有較好的.領(lǐng)導能力，判斷能力、人際溝通能力和計劃能力；

倉庫主管的崗位職責13

　　一、工作職責：

　　1、承擔分公司貨品的進(jìn)倉管理

　　2、負責分公司貨品的終端配送管理

　　3、負責分公司倉庫的盤(pán)點(diǎn)管理

　　4、負責收貨短少、收貨差異的提報跟蹤

　　5、負責分公司直營(yíng)店的季節退市或退倉管理

　　6、負責分公司滯銷(xiāo)貨品和庫存貨品的橫調或退回

　　7、負責分公司自備倉庫的庫容規劃

　　8、負責按“6s”（整理、整頓、清潔、清掃、素養、安全）標準，做好倉庫管理

　　9、負責下屬人員的工作評價(jià)

　　10、完成上級領(lǐng)導分配的'臨時(shí)性工作任務(wù)

　　二、任職資格：

　　1、二年以上服裝生產(chǎn)銷(xiāo)售企業(yè)同類(lèi)崗位工作經(jīng)歷

　　2、具備良好的溝通協(xié)調能力

　　3、富有感染力

　　4、工作積極主動(dòng)

　　5、客戶(hù)意識強

　　三、關(guān)鍵知識：

　　1、必備專(zhuān)業(yè)知識：熟悉服裝行業(yè)倉儲管理知識

　　2、必備專(zhuān)業(yè)技能：可熟練操作office辦公軟件和物流軟件；具備良好的溝通協(xié)調能力；網(wǎng)絡(luò )基本知識

　　3、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識：本本企業(yè)生產(chǎn)銷(xiāo)售的產(chǎn)品基本知識、本企業(yè)各部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)及工作流程的基本知識、基本的網(wǎng)絡(luò )知識。

倉庫主管的崗位職責14

　　主要職責：

　　1、負責倉庫日常事務(wù)的管理，倉庫管理制度的落實(shí)。

　　2、負責業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調。

　　3、物料儲存區域的規劃，實(shí)行“定點(diǎn)、定量、定位”管理及標識工作。

　　4、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作。

　　5、數量管理，保持賬、物、卡一致。

　　6、執行物料進(jìn)出倉制度，進(jìn)倉有依據、出倉有憑證。

　　7、及時(shí)把物料信息反饋相關(guān)部門(mén)。

　　8、不良物料、呆廢料、退貨的處理。

　　9、倉庫“5s”工作的'推行；各類(lèi)報表的整理與收集，物料盤(pán)點(diǎn)、如有盈虧，及時(shí)查明原因。

　　招聘要求：

　　1、大專(zhuān)以上，管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具英文一定基礎（能看懂，口語(yǔ)不作要求）；

　　2、五年以上外資（含港資，臺資）五金、塑膠，電子電器制造行業(yè)倉庫主管同等崗位工作經(jīng)驗；

　　3、工作沉穩，具良好管理能力，溝通能力好；主要職責：

　　1、負責倉庫日常事務(wù)的管理，倉庫管理制度的落實(shí)。

　　2、負責業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調。

　　3、物料儲存區域的規劃，實(shí)行“定點(diǎn)、定量、定位”管理及標識工作。

　　4、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作。

　　5、數量管理，保持賬、物、卡一致。

　　6、執行物料進(jìn)出倉制度，進(jìn)倉有依據、出倉有憑證。

　　7、及時(shí)把物料信息反饋相關(guān)部門(mén)。

　　8、不良物料、呆廢料、退貨的處理。

　　9、倉庫“5s”工作的推行；各類(lèi)報表的整理與收集，物料盤(pán)點(diǎn)、如有盈虧，及時(shí)查明原因。

　　招聘要求：

　　1、大專(zhuān)以上，管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具英文一定基礎（能看懂，口語(yǔ)不作要求）；

　　2、五年以上外資（含港資，臺資）五金、塑膠，電子電器制造行業(yè)倉庫主管同等崗位工作經(jīng)驗；

　　3、工作沉穩，具良好管理能力，溝通能力好；

倉庫主管的崗位職責15

　　1.負責對倉庫員工的工作日和休息日進(jìn)行合理安排，并制定適宜的輪休交接制度，不能出現人員脫節及運轉安全問(wèn)題，確保倉庫各項工作正常開(kāi)展。

　　2.檢查、監督倉庫各個(gè)工作崗位的`工作流程進(jìn)行規范操作及各工作崗位配合協(xié)調的主動(dòng)性，并作好記錄。

　　3.做好產(chǎn)品入庫、驗貨、登記入帳工作，以便統計和財務(wù)核查。

　　4.配合財務(wù)部門(mén)對倉庫月末、季末、年末的產(chǎn)品盤(pán)存工作，抽調人員積極主動(dòng)參與盤(pán)存，使盤(pán)存工作順利有效進(jìn)行。

　　5.及時(shí)與采購部溝通廠(chǎng)家到貨情況，并積極配合各部門(mén)做好新品上架工作。

　　6.刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，全面了解各廠(chǎng)家各系列產(chǎn)品，按進(jìn)出庫產(chǎn)品數量及公司相關(guān)規定，制定科學(xué)、規范的倉儲方式，完善倉庫管理使物流運轉更安全、準確、快捷、有效。

　　7.長(cháng)期堅持不懈地執行6 s管理標準，做好倉庫物品保管工作。

　　8.服從上級的管理和工作指令，做到保質(zhì)、保量、按時(shí)完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)。

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