(精)公司司機崗位職責

　　在日常生活和工作中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編精心整理的公司司機崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司司機崗位職責1

　　a)遵守各項規章制度，盡職盡責工作。

　　b)建立并完善全公司機電設備臺賬、卡片，做到賬、物、卡一致，即：使用單位、設備管理部、方案財務(wù)部三家統一。

　　c)建立并完善全公司主要機電設備檔案，進(jìn)行技術(shù)性的圖紙測繪工作。

　　d)深入一線(xiàn)進(jìn)行設備檢查、指導，每周不少于兩次，對檢查出的問(wèn)題會(huì )同使用單位拿出整改方案并催促實(shí)施，同時(shí)填寫(xiě)檢查、驗收記錄。

　　e)編制年度機電設備更新及大修理方案、月份設備檢修方案。

　　f)負責制定機電設備操作、維護、檢修規程并負責對操作人員、維修人員的業(yè)務(wù)培訓。

　　g)負責編制報送機電設備的各種報表及備品備件、設備的采購方案。

　　h)參與機電設備事故的搶修、調查、分析、責任認定，制定防范措施并催促完成。

　　i)加強業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　a)嚴格遵守廠(chǎng)及本部門(mén)各項管理規章制度。

　　b)每周至少深入兩個(gè)生產(chǎn)單位，了解分廠(chǎng)在設備管理方面存在的問(wèn)題及重點(diǎn)設備的運行狀態(tài)，把握設備大修時(shí)間及備件的訂貨趨勢，提前做好大修前期的準備和擬訂大修方案。

　　c)每次設備和備件到貨后，須和庫管員一起，對設備和備件的數量、規格、質(zhì)量等進(jìn)行驗收。

　　d)每周對全公司的設備檢查一次，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)和分廠(chǎng)溝通，確保重點(diǎn)設備的`正常運行，并按要求做好記錄。

　　e)每年比照大修方案，對大修的工程完成情況、費用使用、工程質(zhì)量情況等進(jìn)行分析總結。

　　f)每周深入庫房三次，了解備件的到貨和發(fā)放情況。隨時(shí)了解重點(diǎn)設備、特殊設備、大型設備及零部件到貨和發(fā)放情況。

　　g)對于重點(diǎn)設備、特殊設備、大型設備及零部件到貨，須和庫管員一起對設備和備件的數量、規格、質(zhì)量進(jìn)行驗收，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　h)對突發(fā)臨時(shí)備品備件的需求，應根據其重要程度采取措施，確保分廠(chǎng)生產(chǎn)的需要。 i)對生產(chǎn)單位存在的問(wèn)題，不能馬上解決的要說(shuō)明解決方案和期限。

　　j)每月匯總分管設備運行情況，對設備運行存在的問(wèn)題，提出解決方法和預案。

　　k)每月對全公司電氣設備檢查情況進(jìn)行一次匯總，了解各分廠(chǎng)常規電氣設備運行情況，掌握重點(diǎn)電氣設備運行參數并查看運行值班記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知分廠(chǎng)，限期整改并進(jìn)行通報；對上月情況進(jìn)行復查，沒(méi)有整改且無(wú)正當理由的按相關(guān)規定扣分。

公司司機崗位職責2

　　第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車(chē)。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規章制度。

　　第二條司機應愛(ài)惜公司車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件。每月至少用半天時(shí)間對自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修，確保車(chē)輛正常行駛。

　　第三條司機應每天抽適當時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車(chē)輛，以保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內、車(chē)外和引擎的清潔)。

　　第四條出車(chē)前，要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現不正常時(shí)，要立即加補或調整。出車(chē)回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現存油不足一格時(shí)，應立即加油，不得出車(chē)時(shí)才臨時(shí)去加油。

　　第五條司機發(fā)現所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì )檢修的，應立即報告車(chē)隊長(cháng)，并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修，違者費用不予報銷(xiāo)。

　　第六條出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準停車(chē)的`路段或危險地段停車(chē)。司機離開(kāi)車(chē)輛時(shí)，要鎖好保險鎖，防止車(chē)輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車(chē)。

　　第七條司機對自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。

　　第八條晚間司機要注意休息，不準開(kāi)疲勞車(chē)，不準酒后駕車(chē)。

　　第九條司機酒后駕車(chē)或私自用車(chē)造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人

　　承擔，并給予行政處罰。

　　第十條司機駕車(chē)一定要遵守交通規則，文明開(kāi)車(chē)，不準危險駕車(chē)(包括高速、追尾、爭道、賽車(chē)等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車(chē)途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場(chǎng)處理，應當立即報警待處，不得逃離現常如因違反交通規則而發(fā)生事故的，司機應承擔全部后果和責任。

　　第十一條司機因違章或證件不全被罰款的，當月罰款金額超過(guò)60元的，超過(guò)部分不予報銷(xiāo)。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

　　第十二條車(chē)內不準吸煙。本公司員工在車(chē)內吸煙時(shí)，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車(chē)內吸煙時(shí)，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　第十三條司機對乘車(chē)人要熱情、禮貌，說(shuō)話(huà)應文明。車(chē)內客人談話(huà)時(shí)，除非客人主動(dòng)搭話(huà)，不準隨便插嘴。

　　第十四條公司用車(chē)時(shí)，要準時(shí)出車(chē)，不得誤點(diǎn)。出車(chē)后，按要求作好行車(chē)記錄，詳細記錄行車(chē)時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車(chē)記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門(mén)統計當月行車(chē)里程總數，各部門(mén)合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程

　　第十五條上班時(shí)間內司機未被派出車(chē)的，應隨時(shí)在司機室等候出車(chē)。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開(kāi)司機室時(shí)，要告知管理人員去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準后方可離開(kāi)；出車(chē)外出回來(lái)，應立即到管理人員處報到。

　　第十六條司機對管理人員的工作安排，應無(wú)條件服從，不準借故拖延或拒不出車(chē)。對工作安排有意見(jiàn)的，事后可向上級領(lǐng)導反映。

　　第十七條司機出車(chē)執行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應及時(shí)設法通知管理人員，并說(shuō)明原因。

　　第十八條公司每月給予司機手機補貼50元。任何時(shí)候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實(shí)不能應答的，事后一定要說(shuō)明原因。當月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機使用補貼費

　　第十九條司機未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導批準同意將車(chē)交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車(chē)人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車(chē)型及駕照真實(shí)性）；嚴禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛或練習開(kāi)車(chē)；任何人不得利用公司車(chē)輛學(xué)開(kāi)車(chē)。

　　第二十條司機全年安全行車(chē)，未出交通事故的，給予獎勵XX元，年終獎發(fā)放時(shí)兌現。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車(chē)輛保險部門(mén)理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過(guò)XX元的，取消獎勵；損失XX元以?xún)鹊�，減去實(shí)際損失后的剩余部分作為獎勵。

　　第二十一條由人事部門(mén)每年負責對司機進(jìn)行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節給予警告、記過(guò)、降級直至除名處理。

　　第二十二條工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度，司機每年實(shí)行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由公司管理人員確定，以后按年度考核的成績(jì)，決定薪資等級的升降。加班以小時(shí)計，累計8小時(shí)為一天，按公司加班規定計入當月加班費中。因特殊情況，當天工作時(shí)間延遲1小時(shí)以?xún)鹊�，不計入加班。每月末統計當月加班情況并注明加班乘坐人。

　　第二十四條費用報銷(xiāo)：司機所有因公費用（停車(chē)費、過(guò)路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷(xiāo)憑證，由駕駛員整理粘貼報銷(xiāo)憑證后交管理人員審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報銷(xiāo)。原則上一周報銷(xiāo)一次。每月末匯報當月報銷(xiāo)情況，以及停車(chē)費、過(guò)路費使用人。

　　第二十五條違反本管理規定第一、二、三、四條款，用車(chē)保養不當,予以口頭警告處分，兩次以～面警告處分，三次以上記過(guò)并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

　　第二十六條違反本管理規定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車(chē)違規，予以口頭警告處分，兩次以～面警告處分，三次以上記過(guò)并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

　　第二十七條違反本管理規定第六、十八條款，車(chē)輛管理不當，予以書(shū)面警告處分并扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過(guò)并扣罰當月獎金100元。因車(chē)輛管理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

　　第二十八條本規定須對上崗司機公示。無(wú)異議者應在本規定文件上簽字，與用工合同一起存檔。

　　第二十九條本規定即日起執行，未盡部分將會(huì )適時(shí)予以補充，以前該方面規定同時(shí)廢止。

公司司機崗位職責3

　　1、遵守交通法規，安全、準點(diǎn)行車(chē)

　　2、負責接送公司員工上下班

　　3、做好車(chē)輛保養工作，保證車(chē)輛清潔，及時(shí)排除車(chē)輛的各種故障

　　4、確保工作用車(chē)，做到隨叫隨到，服從領(lǐng)導安排

　　5、協(xié)助完成行政事務(wù)

　　6、了解與本崗位有關(guān)的環(huán)境因素及其影響

　　7、按廢棄物分類(lèi)管理原則執行廢棄物分類(lèi)管理

　　8、駕駛17坐依維柯

　　9、家庭住址在楊浦區、虹口區至大連路隧道附近、陸家嘴、金橋附近。

公司司機崗位職責4

　　1 、崗位職責

　　a) 遵守各項規章制度，盡職盡責工作。

　　b) 建立并完善全公司機電設備臺賬、卡片，做到賬、物、卡一致，即：使用單位、設備管理部、計劃財務(wù)部三家統一。

　　c) 建立并完善全公司主要機電設備檔案，進(jìn)行技術(shù)性的圖紙測繪工作。

　　d) 深入一線(xiàn)進(jìn)行設備檢查、指導，每周不少于兩次，對檢查出的問(wèn)題會(huì )同使用單位拿出整改方案并督促實(shí)施，同時(shí)填寫(xiě)檢查、驗收記錄。

　　e) 編制年度機電設備更新及大修理計劃、月份設備檢修計劃。

　　f) 負責制定機電設備操作、維護、檢修規程并負責對操作人員、維修人員的業(yè)務(wù)培訓。

　　g) 負責編制報送機電設備的各種報表及備品備件、 設備的采購計劃。

　　h) 參與機電設備事故的搶修、調查、分析、責任認定，制定防范措施并督促完成。

　　i) 加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　2 、工作標準

　　a) 嚴格遵守廠(chǎng)及本部門(mén)各項管理規章制度。

　　b) 每周至少深入兩個(gè)生產(chǎn)單位，了解分廠(chǎng)在設備管理方面存在的問(wèn)題及重點(diǎn)設備的運行狀態(tài)，把握設備大修時(shí)間及備件的'訂貨趨勢，提前做好大修前期的準備和擬訂大修計劃。

　　c) 每次設備和備件到貨后，須和庫管員一起，對設備和備件的數量、規格、質(zhì)量等進(jìn)行驗收。

　　d) 每周對全公司的設備檢查一次，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)和分廠(chǎng)溝通，確保重點(diǎn)設備的正常運行，并按要求做好記錄。

　　e) 每年比照大修計劃，對大修的項目完成情況、費用使用、項目質(zhì)量情況等進(jìn)行分析總結。

　　f) 每周深入庫房三次，了解備件的到貨和發(fā)放情況。隨時(shí)了解重點(diǎn)設備、特殊設備、大型設備及零部件到貨和發(fā)放情況。

　　g) 對于重點(diǎn)設備、特殊設備、大型設備及零部件到貨，須和庫管員一起對設備和備件的數量、規格、質(zhì)量進(jìn)行驗收，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　h) 對突發(fā)臨時(shí)備品備件的需求，應根據其重要程度采取措施，確保分廠(chǎng)生產(chǎn)的需要。 i) 對生產(chǎn)單位存在的問(wèn)題，不能馬上解決的要說(shuō)明解決方案和期限。

　　j) 每月匯總分管設備運行情況，對設備運行存在的問(wèn)題，提出解決辦法和預案。

　　k) 每月對全公司電氣設備檢查情況進(jìn)行一次匯總，了解各分廠(chǎng)常規電氣設備運行情況，掌握重點(diǎn)電氣設備運行參數并查看運行值班記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知分廠(chǎng)，限期整改并進(jìn)行通報；對上月情況進(jìn)行復查，沒(méi)有整改且無(wú)正當理由的按相關(guān)規定扣分。

　　l) 每月對全公司電氣設備的運行情況及各分廠(chǎng)的用電量、供電局表記進(jìn)行匯總、核實(shí)、分析和總結，并提出改進(jìn)措施，經(jīng)主任批準后組織實(shí)施。

　　m) 每半年對全公司安裝總功率、安裝運行總功率、實(shí)際運行功率進(jìn)行統計，并對運行效率進(jìn)行比較，提出改進(jìn)措施，加以解決。

　　了解設備能耗情況，及時(shí)提出節能降耗項目，經(jīng)論證可行的，組織實(shí)施；年終對節能降耗工作進(jìn)行總結，擬訂下年度節能降耗計劃及實(shí)施方案，上報設備能源部部長(cháng)。

公司司機崗位職責5

　　1、機房管理員負責計算機房的日常管理和維護。

　　2、機房管理員應按學(xué)校規定的作息時(shí)間上下班，上班時(shí)間應在機房或管理員辦公室，隨時(shí)給上機教師提供良好的服務(wù)。

　　3、保證計算機的正常運行，每天應對設備進(jìn)行常規檢測，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查找原因并修復，不能修復的要及時(shí)上報維修。

　　4、認真做好機房維護情況的詳細記錄。機房所有設備及配件要有詳細帳目，設備或部件報損應向部門(mén)領(lǐng)導報告，經(jīng)確認后再填寫(xiě)相應的報損單。

　　5、除機房管理員外，其他任何人無(wú)權拆卸計算機。機房管理員應經(jīng)常檢查每臺機器設備標簽的完好情況。

　　6、機房管理員應熟悉自己所管理的實(shí)驗室的設備及所開(kāi)設的實(shí)驗，并根據教學(xué)內容制定所需要的'軟件系統。

　　7、機房管理員應協(xié)助上機教師教學(xué)。對學(xué)生的違紀行為進(jìn)行制止、對學(xué)生不正當的操作進(jìn)行糾正、處理一些小故障等，人為損壞要追查責任人。

　　8、機房管理員應經(jīng)常檢查機房的衛生協(xié)助保潔人員作好衛生工作，保證好的機房。

　　9、機房管理員不得在上班時(shí)間玩游戲、看電影等娛樂(lè )性活動(dòng)。

　　10、未經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導批準，所有機房設備一律不得外借。

公司司機崗位職責6

　　一、負責公司員工接送工作;

　　二、負責公司臨時(shí)出車(chē)任務(wù)，出車(chē)要經(jīng)公司領(lǐng)導簽字;

　　三、服從工作安排，聽(tīng)從領(lǐng)導指揮;

　　四、遵守勞動(dòng)紀律，嚴格執行公司的規章制度，堅守工作崗位，上班時(shí)間無(wú)出車(chē)任務(wù)時(shí)在司機休息室待命;

　　五、樹(shù)立為領(lǐng)導服務(wù)，對公司員工熱情周到的良好形象，做好準備工作，保證準點(diǎn)出車(chē)。對臨時(shí)安排出車(chē)任務(wù)或因工作需要而延時(shí)的`，毫無(wú)怨言，耐心等待，不得因此發(fā)火，開(kāi)賭氣車(chē);

　　六、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高駕駛技術(shù);

　　七、嚴格遵守交通規則，服從交警指揮，杜絕事故發(fā)生;

　　八、愛(ài)護車(chē)輛和工具，認真保養車(chē)輛，不開(kāi)有事故隱患車(chē);

　　九、有出車(chē)任務(wù)時(shí)，必須保證足夠睡眠和休息，不開(kāi)疲勞車(chē)，嚴禁酒后駕駛。

公司司機崗位職責7

　　【管理層級關(guān)系】

　　直接上級：行政主管

　　【技能要求】

　　基本素質(zhì)：遵守交通法規及公司各項規章制度，熱愛(ài)本職工作，善于與人相處，工作上熱情周到，有禮貌，業(yè)務(wù)熟練，思維敏捷，尊重上級和員工。

　　自然條件：22—45歲，男性，五官端正，身體健康，身體狀況符合司機要求。

　　文化程度：初中以上文化程度。

　　工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗。

　　特殊要求：有駕駛執照，能排除車(chē)輛簡(jiǎn)單機械故障。接送客戶(hù)班車(chē)司機能進(jìn)行簡(jiǎn)單英語(yǔ)匯話(huà)。

　　【崗位職責】

　　1。檢查班前車(chē)輛狀況，做好出車(chē)準備；

　　2。定期對車(chē)輛進(jìn)行清潔，維護和保養，及時(shí)發(fā)現并解決問(wèn)題，保持車(chē)輛的完好狀態(tài)；

　　3。嚴格執行交通安全法規和有關(guān)條例，確保安全行車(chē)；

　　4。車(chē)輛有故障要及時(shí)向主管匯報，安排修理，嚴禁開(kāi)帶病車(chē)上路；

　　5。優(yōu)質(zhì)高效完成各部門(mén)用車(chē)和臨時(shí)用車(chē)任務(wù)，為客人和員工提供安全可靠的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　6。嚴格執行交通安全法規和有關(guān)條例，確保完成出車(chē)任務(wù)。

公司司機崗位職責8

　　1、負責內部日常行政用車(chē)或公司領(lǐng)導用車(chē)；

　　2、做好公司車(chē)輛內外部的日常清潔和保養；

　　3、負責公司車(chē)輛的保險、驗車(chē)、保養、維修等工作，保持車(chē)況良好，確保行車(chē)安全；

　　4、服從領(lǐng)導，聽(tīng)從指揮，按時(shí)完成領(lǐng)導交給的`出車(chē)任務(wù)，每次出車(chē)如實(shí)填寫(xiě)行車(chē)記錄；

　　5、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

公司司機崗位職責9

　　一、交接班必須提前１０分鐘在崗位現場(chǎng)進(jìn)行。

　　二、交接班要按照巡回檢查制度規定的項目進(jìn)行認真檢查。

　　三、交清當班運轉情況，交待不清不接。

　　四、交清設備故障和隱患，交待不清不接。

　　五、交清應處理而未處理問(wèn)題的原因，交待不清不接。

　　六、交清設備和室內衛生打掃情況，不清潔不接。

　　七、交清各種記錄的`填寫(xiě)情況，發(fā)現填寫(xiě)不完整或未填寫(xiě)時(shí)不接。

　　八、符合交接班規定時(shí)，雙方在交接班記錄上簽字。

公司司機崗位職責10

　　一、駕駛員上崗工作時(shí)間，即包括正常上班時(shí)間，也包括加班時(shí)間和節假日出車(chē)及領(lǐng)導安排的其它出車(chē)時(shí)間。

　　二、駕駛員不許在上崗前從事過(guò)度的娛樂(lè )活動(dòng)，不許在上崗前和上崗期間酗酒。

　　三、駕駛員應自覺(jué)維護單位的榮譽(yù)和整體形象，上崗期間著(zhù)裝整潔，舉止文明;對外接待要做到禮貌、大方、熱情、周到、方便、準時(shí)。

　　四、駕駛員應自覺(jué)遵守交通規則，不違章駕駛，保證行車(chē)安全，杜絕任何交通事故，如因嚴重違犯交通規則出現的交通事故，要根據有關(guān)規定，按責任認定追究駕駛員的經(jīng)濟責任。

　　五、駕駛員必須遵守保密原則，不準將領(lǐng)導在車(chē)上的談話(huà)內容外泄或外傳。

　　六、駕駛員必須服從領(lǐng)導，聽(tīng)從調度，按時(shí)上下班，保證工作需要;保證準時(shí)出車(chē)，出車(chē)期間不辦私事，平時(shí)不出私車(chē);嚴格按規定的時(shí)間、地點(diǎn)、路線(xiàn)出車(chē)。

　　七、認真學(xué)習汽車(chē)機械原理，熟練掌握汽車(chē)性能，使車(chē)輛性能保持良好狀態(tài);愛(ài)護車(chē)輛，定期保養，及時(shí)維修，保證車(chē)輛整潔完好。

　　八、做好行車(chē)記錄，嚴格操作規程，確保行車(chē)安全。堅持厲行節約的'方針，精打細算，將油耗降低到最低程度。

　　九、出車(chē)期間，要積極配合領(lǐng)導和辦事人員工作，主動(dòng)搞好后勤服務(wù)工作。

　　十、無(wú)出車(chē)任務(wù)時(shí)要在辦公室待命，協(xié)助做好辦公室的其他工作。

　　十一、未經(jīng)同意，駕駛員不得私自搭乘其他人員和攜帶物品;駕駛員不準私自將車(chē)輛交給他人駕駛或外借。

　　十二、駕駛員應將車(chē)輛停放在安全或指定的車(chē)庫位置，以免發(fā)生車(chē)輛損害或被盜。

　　十三、按規定時(shí)間及時(shí)做好駕駛證、行車(chē)證的年檢及各項交費工作。

公司司機崗位職責11

　　一、去池上工作時(shí)，要正確穿戴勞動(dòng)保護用品，不準穿高跟鞋、拖鞋去池上。

　　二、每次去池上工作的人員不得少于兩人，身體不適或特殊情況不能去池上時(shí)，應及時(shí)通知站長(cháng)換人，確保做到自�；ケ�，以防發(fā)生意外，工作結束后所有人員應同時(shí)離開(kāi)池上。

　　三、池上行走時(shí)要注意腳下蓋板，防止因蓋板斷裂造成滑倒摔傷。

　　四、池上落水口的`篦子上嚴禁站人或工作。

　　五、工作人員應保護池上護欄，不得過(guò)分用力拉、壓護欄，防止因護欄老化斷開(kāi)發(fā)生意外。

　　六、池上工作時(shí)應選擇適當的位置，做到“抓住、扶牢、站穩”，采取有效的措施防止摔倒、滑倒，必要時(shí)應使用安全帶。

　　七、雨雪天氣及刮風(fēng)、結冰去池上工作時(shí)，尤其應注意防止摔倒、滑倒。

　　八、上下梯子應抓住護欄，攜帶工具或其他物品上下梯子時(shí)，其下方不得有人。

　　九、各站應經(jīng)常檢查梯子、防護欄、篦子及蓋板是否完好，發(fā)現異常應立即進(jìn)行修復或加固，確保其正常使用。

公司司機崗位職責12

　　崗位職責

　　1. 主管質(zhì)量工作。對機務(wù)工程部的.維修工作進(jìn)行監督檢查，并負全部責任，同時(shí)向維修副總負責;

　　2. 負責《維修管理手冊》和《工作程序手冊》編寫(xiě)及修訂工作;

　　3. 負責維修記錄的收集、整理、歸檔、保存等管理工作;

　　4. 負責SDR的填報工作，組織人員實(shí)施培訓計劃，建立單機檔案、人員技術(shù)檔案。

　　任職資格

　　1. 大專(zhuān)(含)以上航空院校航空專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，性別不限，年齡25-50周歲。

　　2. 從事機務(wù)工作5年以上，從事民航質(zhì)量管理工作1年以上。

　　3. 持有維修人員基礎執照(ME/TH.AV)英語(yǔ)A及以上或同等水平。

　　4. 熟練掌握辦公軟件應用。

　　5. 有AC311、小松鼠機型工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮。

公司司機崗位職責13

　一、嚴格執行礦及中心制定的各項規章制度。

　　二、熟悉本單位電器設備的`性能、原理、運行狀況、使用維護及故障排查方法，負責電器設備的維修工作，并做到判斷故障準確，處理事故準確。

　　三、認真填寫(xiě)檢修記錄，并妥善保存。

　　四、做好電器設備的定期維修保養，保持電器設備的完好運行。每天至少對本站的電器設備巡檢一次，并做好巡檢記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)排查處理。處理不了的及時(shí)向站長(cháng)匯報解決。嚴格交接班制度，現場(chǎng)交清本班情況。

　　五、工具配件、材料要妥善保管，專(zhuān)人負責，保持工作場(chǎng)所的清潔衛生。

公司司機崗位職責14

　　任職資格：

　　1、性別：男性

　　2、年齡：20—35歲

　　3、學(xué)歷：具備b級以上駕駛證

　　4、經(jīng)歷：四年以上駕駛經(jīng)驗，一年以上鄭州駕駛經(jīng)驗。

　　5、基本要求：

　�、倬哂辛己玫�'道德品質(zhì)，身體健康；

　�、倬邆浠�本的汽車(chē)維修技能。

　　6、特殊技能：

　�、偈炀汃{駛車(chē)輛。

　　主要崗位職責：

　　1、遵守交通規則，做到無(wú)違章、無(wú)事故、安全禮讓、文明行車(chē)。

　　2、出車(chē)準時(shí)，隨叫隨到，在單獨行車(chē)時(shí)，負責車(chē)上物品的安全。

　　3、堅持安全檢查制度，作好車(chē)輛檢查和保養，不開(kāi)病車(chē)，保持車(chē)輛的清潔衛生，保持車(chē)況車(chē)貌良好。

　　4、按時(shí)辦理車(chē)輛年審、交納車(chē)輛保險等相關(guān)手續。

　　5、堅持節約用油、修舊利廢，厲行節約。

　　6、堅持車(chē)輛入庫制度，未經(jīng)批準車(chē)輛夜晚不能停放在車(chē)庫之外。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

公司司機崗位職責15

　　一、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車(chē)。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規章制度。

　　二、應愛(ài)惜公司車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件。每月至少用半天時(shí)間對自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修，確保車(chē)輛正常行駛。

　　三、應每天抽適當時(shí)間擦洗所開(kāi)車(chē)輛，以保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內、車(chē)外和引擎的清潔)。

　　四、出車(chē)前，要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現不正常時(shí)，要立即加補或調整。出車(chē)回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現存油不足一格時(shí)，應立即加油，不得出車(chē)時(shí)才臨時(shí)去加油。

　　五、發(fā)現所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì )檢修的，應立即報告后勤管理員，并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修。

　　六、出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準停車(chē)的路段或危險地段停車(chē)。離開(kāi)車(chē)輛時(shí)，要鎖好保險鎖，防止車(chē)輛被盜。

　　七、對自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。

　　八、由于酒后駕車(chē)或私自用車(chē)造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。

　　九、司機駕車(chē)一定要遵守交通規則，文明開(kāi)車(chē)，不準危險駕車(chē)(包括高速、追尾、爭道、賽車(chē)等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車(chē)途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決;如必須現場(chǎng)處理，應當立即報警待處，不得逃離現場(chǎng)。如因違反交通規則而發(fā)生事故的`，司機應承擔全部后果和責任。

　　十、司機對乘車(chē)人要熱情、禮貌，說(shuō)話(huà)應文明。

　　十一、公司用車(chē)時(shí)，要準時(shí)出車(chē)，不得誤點(diǎn)。出車(chē)后，按要求作好行車(chē)記錄，詳細記錄行車(chē)時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認)，次日將行車(chē)記錄交管理人員審核簽章。

　　十二、司機對管理人員的工作安排，應無(wú)條件服從，不準借故拖延或拒不出車(chē)。對工作安排有意見(jiàn)的，事后可向上級領(lǐng)導反映。

　　十三、司機出車(chē)執行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應及時(shí)設法通知管理人員，并說(shuō)明原因。

　　十四、司機未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給其他人駕駛。

　　十五、費用報銷(xiāo)：司機所有因公費用(停車(chē)費、過(guò)路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷(xiāo)憑證，由駕駛員整理粘貼。

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