【熱門(mén)】公司司機崗位職責

　　在日常生活和工作中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的公司司機崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司司機崗位職責1

　　一、為掌握設施、設備的運行情況，及時(shí)發(fā)現隱患，避免事故的發(fā)生，各崗點(diǎn)值班人員應按崗位職責的要求進(jìn)行巡回檢查，并做好巡回檢查記錄。

　　二、集控值班人員每半小時(shí)一次觀(guān)察進(jìn)、出水的水質(zhì)和加藥量情況，發(fā)現異常及時(shí)處理。

　　三、維修人員每天一次對所負責的'水泵、鼓風(fēng)機、凈水設備、配電系統等進(jìn)行巡回檢查，確保機電設備正常運行。

　　四、污水處理工按工藝流程每班隨時(shí)觀(guān)察污水處理設施、設備的運行狀況和污水的處理效果。

公司司機崗位職責2

　　1、負責全廠(chǎng)設備的維護保養，保證工廠(chǎng)機械設備正常運轉，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；

　　2、實(shí)施對設備的`安裝改造工作，對設備故障原因進(jìn)行分析并提出改善意見(jiàn)，不斷提高設備運行可靠性，確保設備處于經(jīng)濟高效狀態(tài)；

　　3、編制相關(guān)設備操作、維護作業(yè)標準和操作制度；

　　4、按期進(jìn)行設備檢修工作；

　　5、定期對設備操作人員進(jìn)行相關(guān)培訓工作；

　　6、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)。

公司司機崗位職責3

　　一、駕駛員上崗工作時(shí)間，即包括正常上班時(shí)間，也包括加班時(shí)間和節假日出車(chē)及領(lǐng)導安排的其它出車(chē)時(shí)間。

　　二、駕駛員不許在上崗前從事過(guò)度的娛樂(lè )活動(dòng)，不許在上崗前和上崗期間酗酒。

　　三、駕駛員應自覺(jué)維護單位的榮譽(yù)和整體形象，上崗期間著(zhù)裝整潔，舉止文明;對外接待要做到禮貌、大方、熱情、周到、方便、準時(shí)。

　　四、駕駛員應自覺(jué)遵守交通規則，不違章駕駛，保證行車(chē)安全，杜絕任何交通事故，如因嚴重違犯交通規則出現的`交通事故，要根據有關(guān)規定，按責任認定追究駕駛員的經(jīng)濟責任。

　　五、駕駛員必須遵守保密原則，不準將領(lǐng)導在車(chē)上的談話(huà)內容外泄或外傳。

　　六、駕駛員必須服從領(lǐng)導，聽(tīng)從調度，按時(shí)上下班，保證工作需要;保證準時(shí)出車(chē)，出車(chē)期間不辦私事，平時(shí)不出私車(chē);嚴格按規定的時(shí)間、地點(diǎn)、路線(xiàn)出車(chē)。

　　七、認真學(xué)習汽車(chē)機械原理，熟練掌握汽車(chē)性能，使車(chē)輛性能保持良好狀態(tài);愛(ài)護車(chē)輛，定期保養，及時(shí)維修，保證車(chē)輛整潔完好。

　　八、做好行車(chē)記錄，嚴格操作規程，確保行車(chē)安全。堅持厲行節約的方針，精打細算，將油耗降低到最低程度。

　　九、出車(chē)期間，要積極配合領(lǐng)導和辦事人員工作，主動(dòng)搞好后勤服務(wù)工作。

　　十、無(wú)出車(chē)任務(wù)時(shí)要在辦公室待命，協(xié)助做好辦公室的其他工作。

　　十一、未經(jīng)同意，駕駛員不得私自搭乘其他人員和攜帶物品;駕駛員不準私自將車(chē)輛交給他人駕駛或外借。

　　十二、駕駛員應將車(chē)輛停放在安全或指定的車(chē)庫位置，以免發(fā)生車(chē)輛損害或被盜。

　　十三、按規定時(shí)間及時(shí)做好駕駛證、行車(chē)證的年檢及各項交費工作。

公司司機崗位職責4

　　1、根據業(yè)務(wù)要求，對非標自動(dòng)化設備做改進(jìn)設計；

　　2、能夠獨立完成機械系統的設計、設備設計開(kāi)發(fā)；包括圖紙設計，電機、標準件、氣動(dòng)元件選型，圖紙細化及工程圖出圖，BOM清單整理；

　　3、熟練使用SOLIDWORKS應用軟件，專(zhuān)業(yè)技能嫻熟；

　　4、熟悉機械、自動(dòng)化設備工作原理及手機或者配件等生產(chǎn)制造工藝；

　　5、資深機械設計高工，需具有整體設計能力

公司司機崗位職責5

　　1、機房管理員負責計算機房的日常管理和維護。

　　2、機房管理員應按學(xué)校規定的作息時(shí)間上下班，上班時(shí)間應在機房或管理員辦公室，隨時(shí)給上機教師提供良好的服務(wù)。

　　3、保證計算機的正常運行，每天應對設備進(jìn)行常規檢測，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查找原因并修復，不能修復的要及時(shí)上報維修。

　　4、認真做好機房維護情況的詳細記錄。機房所有設備及配件要有詳細帳目，設備或部件報損應向部門(mén)領(lǐng)導報告，經(jīng)確認后再填寫(xiě)相應的報損單。

　　5、除機房管理員外，其他任何人無(wú)權拆卸計算機。機房管理員應經(jīng)常檢查每臺機器設備標簽的完好情況。

　　6、機房管理員應熟悉自己所管理的`實(shí)驗室的設備及所開(kāi)設的實(shí)驗，并根據教學(xué)內容制定所需要的軟件系統。

　　7、機房管理員應協(xié)助上機教師教學(xué)。對學(xué)生的違紀行為進(jìn)行制止、對學(xué)生不正當的操作進(jìn)行糾正、處理一些小故障等，人為損壞要追查責任人。

　　8、機房管理員應經(jīng)常檢查機房的衛生協(xié)助保潔人員作好衛生工作，保證好的機房。

　　9、機房管理員不得在上班時(shí)間玩游戲、看電影等娛樂(lè )性活動(dòng)。

　　10、未經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導批準，所有機房設備一律不得外借。

公司司機崗位職責6

　　—負責公司新產(chǎn)品零部件的結構設計工作，新產(chǎn)品結構、模具問(wèn)題的跟蹤處理，出具整改方案及確認整改效果；

　　—持續優(yōu)化公司老產(chǎn)品的結構，主導產(chǎn)品裝配或質(zhì)量問(wèn)題的結構改進(jìn)方案、變更及歸檔；

　　—產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔的輸出，如產(chǎn)品技術(shù)要求，試制、試產(chǎn)不符合項，整改記錄，測試報告等；

　　—產(chǎn)品所涉及的新技術(shù)的`引入，包括工藝、模具、設備等，為新技術(shù)的沉積提供技術(shù)支持；

公司司機崗位職責7

　　一、交接班必須提前１０分鐘在崗位現場(chǎng)進(jìn)行。

　　二、交接班要按照巡回檢查制度規定的項目進(jìn)行認真檢查。

　　三、交清當班運轉情況，交待不清不接。

　　四、交清設備故障和隱患，交待不清不接。

　　五、交清應處理而未處理問(wèn)題的.原因，交待不清不接。

　　六、交清設備和室內衛生打掃情況，不清潔不接。

　　七、交清各種記錄的填寫(xiě)情況，發(fā)現填寫(xiě)不完整或未填寫(xiě)時(shí)不接。

　　八、符合交接班規定時(shí)，雙方在交接班記錄上簽字。

公司司機崗位職責8

　　1. 提供出車(chē)服務(wù)，負責車(chē)輛的`檢查、保養：

　　2.按照辦公室主任的安排，隨時(shí)提供出車(chē)服務(wù);

　　3.出車(chē)前后對車(chē)輛進(jìn)行檢查;負責車(chē)輛日常保養工作，建立車(chē)輛保養日志;

　　4.注意行車(chē)安全，努力減少油耗;配合處理交通事故。

　　5.完成領(lǐng)導臨時(shí)安排的出車(chē)任務(wù)

公司司機崗位職責9

　　第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車(chē)。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規章制度。

　　第二條司機應愛(ài)惜公司車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件。每月至少用半天時(shí)間對自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修，確保車(chē)輛正常行駛。

　　第三條司機應每天抽適當時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車(chē)輛，以保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內、車(chē)外和引擎的清潔)。

　　第四條出車(chē)前，要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現不正常時(shí)，要立即加補或調整。出車(chē)回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現存油不足一格時(shí)，應立即加油，不得出車(chē)時(shí)才臨時(shí)去加油。

　　第五條司機發(fā)現所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì )檢修的，應立即報告車(chē)隊長(cháng)，并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修，違者費用不予報銷(xiāo)。

　　第六條出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準停車(chē)的路段或危險地段停車(chē)。司機離開(kāi)車(chē)輛時(shí)，要鎖好保險鎖，防止車(chē)輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車(chē)。

　　第七條司機對自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。

　　第八條晚間司機要注意休息，不準開(kāi)疲勞車(chē)，不準酒后駕車(chē)。

　　第九條司機酒后駕車(chē)或私自用車(chē)造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人

　　承擔，并給予行政處罰。

　　第十條司機駕車(chē)一定要遵守交通規則，文明開(kāi)車(chē)，不準危險駕車(chē)(包括高速、追尾、爭道、賽車(chē)等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導的指令，司機認為不能做到的`，可以提出異議，請求變更指令。行車(chē)途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場(chǎng)處理，應當立即報警待處，不得逃離現常如因違反交通規則而發(fā)生事故的，司機應承擔全部后果和責任。

　　第十一條司機因違章或證件不全被罰款的，當月罰款金額超過(guò)60元的，超過(guò)部分不予報銷(xiāo)。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

　　第十二條車(chē)內不準吸煙。本公司員工在車(chē)內吸煙時(shí)，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車(chē)內吸煙時(shí)，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　第十三條司機對乘車(chē)人要熱情、禮貌，說(shuō)話(huà)應文明。車(chē)內客人談話(huà)時(shí)，除非客人主動(dòng)搭話(huà)，不準隨便插嘴。

　　第十四條公司用車(chē)時(shí)，要準時(shí)出車(chē)，不得誤點(diǎn)。出車(chē)后，按要求作好行車(chē)記錄，詳細記錄行車(chē)時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車(chē)記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門(mén)統計當月行車(chē)里程總數，各部門(mén)合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程

　　第十五條上班時(shí)間內司機未被派出車(chē)的，應隨時(shí)在司機室等候出車(chē)。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開(kāi)司機室時(shí)，要告知管理人員去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準后方可離開(kāi)；出車(chē)外出回來(lái)，應立即到管理人員處報到。

　　第十六條司機對管理人員的工作安排，應無(wú)條件服從，不準借故拖延或拒不出車(chē)。對工作安排有意見(jiàn)的，事后可向上級領(lǐng)導反映。

　　第十七條司機出車(chē)執行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應及時(shí)設法通知管理人員，并說(shuō)明原因。

　　第十八條公司每月給予司機手機補貼50元。任何時(shí)候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實(shí)不能應答的，事后一定要說(shuō)明原因。當月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機使用補貼費

　　第十九條司機未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導批準同意將車(chē)交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車(chē)人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車(chē)型及駕照真實(shí)性）；嚴禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛或練習開(kāi)車(chē)；任何人不得利用公司車(chē)輛學(xué)開(kāi)車(chē)。

　　第二十條司機全年安全行車(chē)，未出交通事故的，給予獎勵XX元，年終獎發(fā)放時(shí)兌現。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車(chē)輛保險部門(mén)理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過(guò)XX元的，取消獎勵；損失XX元以?xún)鹊�，減去實(shí)際損失后的剩余部分作為獎勵。

　　第二十一條由人事部門(mén)每年負責對司機進(jìn)行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節給予警告、記過(guò)、降級直至除名處理。

　　第二十二條工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度，司機每年實(shí)行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由公司管理人員確定，以后按年度考核的成績(jì)，決定薪資等級的升降。加班以小時(shí)計，累計8小時(shí)為一天，按公司加班規定計入當月加班費中。因特殊情況，當天工作時(shí)間延遲1小時(shí)以?xún)鹊�，不計入加班。每月末統計當月加班情況并注明加班乘坐人。

　　第二十四條費用報銷(xiāo)：司機所有因公費用（停車(chē)費、過(guò)路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷(xiāo)憑證，由駕駛員整理粘貼報銷(xiāo)憑證后交管理人員審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報銷(xiāo)。原則上一周報銷(xiāo)一次。每月末匯報當月報銷(xiāo)情況，以及停車(chē)費、過(guò)路費使用人。

　　第二十五條違反本管理規定第一、二、三、四條款，用車(chē)保養不當,予以口頭警告處分，兩次以～面警告處分，三次以上記過(guò)并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

　　第二十六條違反本管理規定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車(chē)違規，予以口頭警告處分，兩次以～面警告處分，三次以上記過(guò)并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

　　第二十七條違反本管理規定第六、十八條款，車(chē)輛管理不當，予以書(shū)面警告處分并扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過(guò)并扣罰當月獎金100元。因車(chē)輛管理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

　　第二十八條本規定須對上崗司機公示。無(wú)異議者應在本規定文件上簽字，與用工合同一起存檔。

　　第二十九條本規定即日起執行，未盡部分將會(huì )適時(shí)予以補充，以前該方面規定同時(shí)廢止。

公司司機崗位職責10

　　1、組織貫徹執行國家和上級的有關(guān)技術(shù)標準、規范、規程、規定及各項技術(shù)管理制度。

　　2、根據技術(shù)標準、規范、規定，編制公司的各項技術(shù)管理制度。

　　3、組織新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應用，加快本公司的技術(shù)發(fā)展。

　　4、負責各項技術(shù)措施的`貫徹落實(shí)，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量。

　　5、負責對質(zhì)量事故的技術(shù)鑒定，并提出技術(shù)處理方案及改進(jìn)措施。

　　6、組織技術(shù)人員作出技術(shù)總結，并對其簽署意見(jiàn)。

　　7、經(jīng)常了解技術(shù)標準、規范、操作規程的執行情況，及時(shí)糾正錯誤。

　　8、抓好質(zhì)量認證、試驗及計量工作。

　　9、組織好生產(chǎn)工作，協(xié)調好各部門(mén)之間的合作，提高生產(chǎn)效率，降低成本。

公司司機崗位職責11

　　一、負責公司員工接送工作;

　　二、負責公司臨時(shí)出車(chē)任務(wù)，出車(chē)要經(jīng)公司領(lǐng)導簽字;

　　三、服從工作安排，聽(tīng)從領(lǐng)導指揮;

　　四、遵守勞動(dòng)紀律，嚴格執行公司的'規章制度，堅守工作崗位，上班時(shí)間無(wú)出車(chē)任務(wù)時(shí)在司機休息室待命;

　　五、樹(shù)立為領(lǐng)導服務(wù)，對公司員工熱情周到的良好形象，做好準備工作，保證準點(diǎn)出車(chē)。對臨時(shí)安排出車(chē)任務(wù)或因工作需要而延時(shí)的，毫無(wú)怨言，耐心等待，不得因此發(fā)火，開(kāi)賭氣車(chē);

　　六、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高駕駛技術(shù);

　　七、嚴格遵守交通規則，服從交警指揮，杜絕事故發(fā)生;

　　八、愛(ài)護車(chē)輛和工具，認真保養車(chē)輛，不開(kāi)有事故隱患車(chē);

　　九、有出車(chē)任務(wù)時(shí)，必須保證足夠睡眠和休息，不開(kāi)疲勞車(chē)，嚴禁酒后駕駛。

公司司機崗位職責12

　　【管理層級關(guān)系】

　　直接上級：行政主管

　　【技能要求】

　　基本素質(zhì)：遵守交通法規及公司各項規章制度，熱愛(ài)本職工作，善于與人相處，工作上熱情周到，有禮貌，業(yè)務(wù)熟練，思維敏捷，尊重上級和員工。

　　自然條件：22—45歲，男性，五官端正，身體健康，身體狀況符合司機要求。

　　文化程度：初中以上文化程度。

　　工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗。

　　特殊要求：有駕駛執照，能排除車(chē)輛簡(jiǎn)單機械故障。接送客戶(hù)班車(chē)司機能進(jìn)行簡(jiǎn)單英語(yǔ)匯話(huà)。

　　【崗位職責】

　　1。檢查班前車(chē)輛狀況，做好出車(chē)準備；

　　2。定期對車(chē)輛進(jìn)行清潔，維護和保養，及時(shí)發(fā)現并解決問(wèn)題，保持車(chē)輛的完好狀態(tài)；

　　3。嚴格執行交通安全法規和有關(guān)條例，確保安全行車(chē)；

　　4。車(chē)輛有故障要及時(shí)向主管匯報，安排修理，嚴禁開(kāi)帶病車(chē)上路；

　　5。優(yōu)質(zhì)高效完成各部門(mén)用車(chē)和臨時(shí)用車(chē)任務(wù)，為客人和員工提供安全可靠的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　6。嚴格執行交通安全法規和有關(guān)條例，確保完成出車(chē)任務(wù)。

公司司機崗位職責13

　　負責總經(jīng)理車(chē)輛的日常駕駛任務(wù)，嚴格遵守交通法規，安全文明行車(chē)。

　　空閑時(shí)負責其他領(lǐng)導外地出差、開(kāi)會(huì )、辦理公務(wù)的駕駛任務(wù)。

　　空閑時(shí)完成綜合辦公室安排的其它駕駛任務(wù)。

　　堅持安全檢查制度，做好車(chē)輛檢查和保養，保持車(chē)況車(chē)貌良好，按時(shí)進(jìn)行車(chē)輛年審等工作。

　　完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

　　綜合部司機崗位職責

　　自覺(jué)遵守車(chē)輛管理制度，堅守工作崗位，出車(chē)準時(shí)，隨叫隨到。

　　嚴格遵守交通法規，安全文明行車(chē)；堅持安全檢查制度，做好車(chē)輛檢查和保養，保持車(chē)況車(chē)貌良好，按時(shí)進(jìn)行車(chē)輛年審等工作。

　　負責財務(wù)接款及部門(mén)經(jīng)理安排的其它出車(chē)任務(wù)，并做好財務(wù)現金存取的`安全護衛工作。

　　完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

公司司機崗位職責14

　　一、去池上工作時(shí)，要正確穿戴勞動(dòng)保護用品，不準穿高跟鞋、拖鞋去池上。

　　二、每次去池上工作的人員不得少于兩人，身體不適或特殊情況不能去池上時(shí)，應及時(shí)通知站長(cháng)換人，確保做到自�；ケ�，以防發(fā)生意外，工作結束后所有人員應同時(shí)離開(kāi)池上。

　　三、池上行走時(shí)要注意腳下蓋板，防止因蓋板斷裂造成滑倒摔傷。

　　四、池上落水口的'篦子上嚴禁站人或工作。

　　五、工作人員應保護池上護欄，不得過(guò)分用力拉、壓護欄，防止因護欄老化斷開(kāi)發(fā)生意外。

　　六、池上工作時(shí)應選擇適當的位置，做到“抓住、扶牢、站穩”，采取有效的措施防止摔倒、滑倒，必要時(shí)應使用安全帶。

　　七、雨雪天氣及刮風(fēng)、結冰去池上工作時(shí)，尤其應注意防止摔倒、滑倒。

　　八、上下梯子應抓住護欄，攜帶工具或其他物品上下梯子時(shí)，其下方不得有人。

　　九、各站應經(jīng)常檢查梯子、防護欄、篦子及蓋板是否完好，發(fā)現異常應立即進(jìn)行修復或加固，確保其正常使用。

公司司機崗位職責15

　　綜掘隊機電技術(shù)員是本單位機電技術(shù)管理的第一責任者，負責全區的機電設備和技術(shù)的管理工作。必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，并依法經(jīng)過(guò)培訓，在工作中應盡職盡責，切實(shí)搞好本單位的機電管理工作。

　　一、崗位職責

　　第1條 機電技術(shù)員在隊長(cháng)領(lǐng)導下，負責協(xié)助機電副隊長(cháng)做好機電設備技術(shù)指導工作，重點(diǎn)抓好備件計劃和施工措施的編制、限額材料和中小修費用控制，備品備件的供應把關(guān)等工作，搞好員職工業(yè)務(wù)培訓工作。

　　第2條 貫徹執行“三大”規程和設備定期檢修制度以及上級有關(guān)機電方面的指示和規定。

　　第3條 負責檢查生產(chǎn)現場(chǎng)機電設備和有關(guān)設施的狀態(tài)及安全防護措施，辨識本單位在各項活動(dòng)和作業(yè)場(chǎng)所出現的危險源并及時(shí)反饋到安監處，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險評價(jià)，根據風(fēng)險評價(jià)的結果，針對生產(chǎn)現場(chǎng)實(shí)際，依據有關(guān)法律、法規和其他要求，組織制定風(fēng)險控制措施，完善職業(yè)健康安全管理方案，對需要重點(diǎn)控制的風(fēng)險以及對事故、事件、不符合事實(shí)制定相應的控制措施并組織落實(shí)，報告實(shí)施結果。負責審核年、季、月度備品、配件、專(zhuān)用工具等消耗計劃及檢修計劃。

　　第4條 編制設備運送、安裝、使用、拆除的安全技術(shù)措施，并組織貫徹實(shí)行。

　　第5條 負責對機電設備、配件、材料的技術(shù)管理工作和圖紙繪制工作。

　　第6條 負責解決機電方面的技術(shù)問(wèn)題，推廣機電方面的新技術(shù)、新經(jīng)驗。

　　第7條 負責審查設備運行檢修記錄、編制設備檢修設計。

　　第8條 參加設備完好檢查和安全檢查，對查出的機電設備問(wèn)題，要及時(shí)組織處理。

　　第9條 經(jīng)常深入現場(chǎng)，了解機電設備的安裝、使用、檢修情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理，提高設備完好率。

　　第10條 負責審查設備臺帳和機電設備運行情況記錄、檢查井下備件儲存和消耗情況。

　　第11條 負責組織設備檢修，主持機電事故的.分析，針對存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，參加上級組織的設備完好檢查。

　　第12條 參加隊務(wù)會(huì )議，研究本隊機電存在的問(wèn)題，及時(shí)提出整改建議，負責主持定期召開(kāi)機電管理會(huì )議，分析研究解決機電方面的關(guān)鍵問(wèn)題。

　　第13條 負責組織辦理機電方面的交接手續和有關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系。

　　第14條 保證每項工程開(kāi)工前規程、措施齊全，堅持一工程、一規程、一措施。

　　第15條 負責區隊的機電崗位人員的崗前培訓和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，考試合格后方可安排上崗操作。

　　第16條 要深入現場(chǎng)，對工作面設備的使用和維護以及職工規范操作進(jìn)行指導。

　　第17條 對機電設備排查出來(lái)的安全隱患，要落實(shí)整改措施。

　　第18條 按時(shí)參加有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì )議，并提出具體建議。

　　第19條 協(xié)助隊長(cháng)組織好本隊的機電質(zhì)量標準化活動(dòng)。

　　第20條 組織好調查研究，及時(shí)總結本隊機電管理方面的先進(jìn)方法和經(jīng)驗，學(xué)習新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。

　　第21條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

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