教導主任崗位職責范例【15篇】
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的教導主任崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教導主任崗位職責1
一、加強，每學(xué)期必須有一周未安全教育周，每學(xué)期的班隊活動(dòng)必須有一堂為安全教育課，每周的晨間談話(huà)必須有一個(gè)安全內容。
二、加強班主任隊伍的管理和培訓，經(jīng)常性地對對班主任進(jìn)行安全工作的培訓、強調和布置。促進(jìn)班主任素質(zhì)的提高和思想上的重視。
三、重視對體育教學(xué)與訓練的管理，注意運動(dòng)場(chǎng)所和器械的安全，運動(dòng)員訓練要遵循科學(xué)性原則，確保訓練的安全。
四、實(shí)驗教學(xué)要堅持安全第一，督促教師、學(xué)生在使用實(shí)驗藥品時(shí)要注意安全，嚴格做好防毒防腐工作。
五、加大對教師教育的監控力度，引導教師運用科學(xué)的正確手段教育學(xué)生，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。
六、控制學(xué)生的在校作息時(shí)間，做到合理、科學(xué)、勞逸結合，嚴格監視教學(xué)時(shí)間以外的輔導，要求在放學(xué)后學(xué)生一律離校。
七、班級組織學(xué)生外出參觀(guān)、旅游及觀(guān)看影視等，必須書(shū)面教導處審核，然后報校長(cháng)審批，教導處要嚴把審核關(guān)，確保萬(wàn)無(wú)一失。
八、在校內舉辦的'教育活動(dòng)，要考慮多種因素，安排好會(huì )場(chǎng)和活動(dòng)場(chǎng)所，嚴肅紀律，整頓秩序。
九、帶領(lǐng)部分學(xué)生外出比賽、活動(dòng)，要求教師與學(xué)生同在，帶好學(xué)生，使學(xué)生安全返校、回家。
十、督促教師關(guān)注學(xué)生在學(xué)校的身體狀況，教師發(fā)現學(xué)生身體情況有異常反應要迅速與家長(cháng)聯(lián)系，并即使報告，即使處理。
十一、關(guān)注學(xué)生上學(xué)和放學(xué)的表現，教育學(xué)生安全到校，按時(shí)回家，不得在路上逗留，要走人行道，靠右行，嚴格遵守交通規則，千萬(wàn)不要在車(chē)輛臨近時(shí)橫穿馬路。
十二、關(guān)注學(xué)生在校課間的活動(dòng)，教育學(xué)生課間不得追逐打鬧，不爬高，不做危險游戲，上課期間不得離校。
十三、把安全工作放在第一位，自覺(jué)參加學(xué)校的安全防控體系，積極協(xié)助校長(cháng)，密切與部門(mén)的配合，投入安全教育與防護。
十四、一旦發(fā)生事故，及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導報告，需要緊急處理的，要周密考慮，及時(shí)完好地給予處理。
教導主任崗位職責2
1、負責根據學(xué)校教學(xué)計劃,負責推進(jìn)教學(xué)進(jìn)度,落實(shí)教學(xué)計劃,安排學(xué)校教學(xué)工作周歷、教師課務(wù)、課程表等;
2、負責制定教師培訓計劃,組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓、進(jìn)修等工作,組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗交流,加強骨干教師和青年教師的培養;
3、負責制定并健全學(xué)校規章制,管理學(xué)校日常行政事務(wù),執行各項管理工作;
4、負責對學(xué)校教學(xué)工作的'指導、督促、檢查和考核,制定教師考核方法及目標,落實(shí)考核任務(wù);
5、負責協(xié)助校長(cháng)選聘班主任、任課教師,合理調配師資;
6、負責組織和開(kāi)展學(xué)校內部團建活動(dòng),增強團隊凝聚力,配合校長(cháng)做好團隊管理工作;
7、負責學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結,及時(shí)向校長(cháng)匯報有關(guān)工作情況,提出對教學(xué)、科研的改進(jìn)意見(jiàn)、措施;
8、完成學(xué)校及上級交辦的其它事項。
教導主任崗位職責3
教導處主任全面負責學(xué)校的教育教學(xué)研究、教學(xué)業(yè)務(wù)指導與師資培訓等方面的工作，其具體職責如下：
1.認真貫徹落實(shí)省、市、縣教科研部門(mén)有關(guān)教研、教改和教學(xué)方面的工作意見(jiàn)，指導學(xué)校教研、教改的探索、實(shí)驗、總結和推廣工作。認真制訂每學(xué)期學(xué)校教育教學(xué)研究計劃，及時(shí)總結學(xué)校教研科研管理經(jīng)驗，為校長(cháng)決策提供信息。
2.加強與市、縣教科院所及教研室等教育科研單位的聯(lián)系，定期召開(kāi)全校教學(xué)工作及業(yè)務(wù)學(xué)習會(huì )議，學(xué)習教育理論，通報教育信息。對各組教學(xué)計劃的執行情況進(jìn)行檢查和評價(jià)，組織并指導各組開(kāi)展教育教學(xué)研究活動(dòng)，經(jīng)常深人備課組、教研組和課堂，開(kāi)展調查研究和聽(tīng)課、評課活動(dòng),檢查教學(xué)效果和各學(xué)科教學(xué)計劃的實(shí)施情況。分析學(xué)生的學(xué)習心理與質(zhì)量，研究、改進(jìn)教學(xué)方法，大力開(kāi)展對教學(xué)觀(guān)念、教學(xué)內容、教學(xué)方法的改革探討，對學(xué)校教育教學(xué)工作的調整、改革,提出建議和意見(jiàn)；探索特教學(xué)校的教育教學(xué)規律，擬定實(shí)施辦法，保證各項教學(xué)工作順利完成。
3.加強對學(xué)生的思想教育工作研究，指導做好學(xué)生的思想教育工作，及時(shí)了解學(xué)生的'思想動(dòng)態(tài)，提出學(xué)生的思想教育改進(jìn)意見(jiàn)。
4.積極組織好學(xué)校各項大型教科研活動(dòng)，如對外觀(guān)摩課、示范課、公開(kāi)課、匯報課的實(shí)施與評價(jià)工作。積極參加校內外、省內外學(xué)術(shù)交
流活動(dòng)，對外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)或學(xué)術(shù)會(huì )議帶回的信息，要通過(guò)多種形式向一線(xiàn)教師傳達。主辦刊物,廣泛收集和介紹國內外特殊教育研究的新信息，同時(shí)將學(xué)校的教學(xué)研究成果推向省內外，擴大學(xué)校影響。鼓勵與指導教師撰寫(xiě)教育教學(xué)論文，力爭每年發(fā)表縣、市、省、國家級較高水平的科研論文10篇左右。同時(shí)負責與同行學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)的交流聯(lián)系工作。
5.全面了解教師的思想狀況、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)和參加教研活動(dòng)等方面情況。培養和宣傳先進(jìn)教科研典型,抓好對各級骨干教師、學(xué)科帶頭人的推薦、認定、考評工作。有計劃、有步驟地培養青年教師，幫助指導青年教師進(jìn)修業(yè)務(wù)、總結經(jīng)驗和學(xué)習交流，負責對新分配教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考察并提出考察意見(jiàn)，嚴格執行教師業(yè)務(wù)考核制度，不斷健全教師考績(jì)檔案。
6.負責組織校內各學(xué)科統考和競賽的命題、閱卷、統計、試卷分析及總結工作。定期召開(kāi)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )和研討會(huì )，不斷加強對各學(xué)科的教學(xué)指導。
7.高瞻遠矚，預測教研方向，深人實(shí)際，提出科研課題，負責并做好學(xué)校教研、科研課題研究的組織和評價(jià)工作。指導、監控、評價(jià)全校教育科研課題的立項、實(shí)驗、驗收、總結工作；制訂教育改革、研究、實(shí)驗項目的執行方案；抓好全校的教育科研活動(dòng)和課程、教材、教法的改革及全國信息技術(shù)實(shí)驗項目的組織、指導、督促、檢查工作。
8.認真做好教師崗位培訓工作、繼續教育工作和教研科研資料歸檔工作的實(shí)施與考核。
9.完成校領(lǐng)導交辦的其他有關(guān)工作，定期不定期向校長(cháng)提出書(shū)面或口頭匯報，發(fā)揮好參謀和咨詢(xún)作用。
10.副主任積極協(xié)助主任開(kāi)展工作,并認真完成自己的分管工作。
教導主任崗位職責4
教導主任是校長(cháng)領(lǐng)導教育、教學(xué)工作的得力助手，在校長(cháng)直接領(lǐng)導下，具體負責學(xué)校的教導處工作，對教研組長(cháng)、班主任和各科教師負領(lǐng)導責任，其主要職責是：
一、協(xié)助校長(cháng)制定和實(shí)施教學(xué)工作計劃，妥善安排和及時(shí)總結學(xué)校的教學(xué)工作，建立科學(xué)穩定的教學(xué)秩序。
二、領(lǐng)導教研組制定工作計劃，指導開(kāi)展教研活動(dòng)。研究教學(xué)理論和教改信息，根據學(xué)科特點(diǎn)和實(shí)際需要，幫助教研組確定研究課題，總結交流教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
三、深入教學(xué)第一線(xiàn)，經(jīng)常聽(tīng)課，切實(shí)掌握各科教學(xué)的第一手資料，指導教師搞好教學(xué)質(zhì)量分析，定期對各任課教師的教學(xué)工作情況進(jìn)行檢查和督促，并作出綜合性的分析評定，實(shí)行教師崗位責任制，建立教師業(yè)務(wù)考核檔案。
四、定期召開(kāi)班主任會(huì )議，審定班主任 工作計劃并指導實(shí)施，總結交流班主任工作經(jīng)驗，幫助班主任提高班級管理水平。
五、做好與家長(cháng)和社會(huì )的聯(lián)系工作，使學(xué)校教育與家庭教育、社會(huì )教育協(xié)調一致，密切配合大隊輔導員，了解學(xué)生的'思想情況，探討教育學(xué)生的新方法，開(kāi)拓第二課堂，有計劃地組織學(xué)生參加有益的校外活動(dòng)。
六、做好體育衛生和學(xué)生課余生活的組織管理工作，堅持“兩操”正�；�，搞好學(xué)生的防疫保健工作，充分安排學(xué)生在�；顒�(dòng)量，減輕學(xué)生的課業(yè)負擔，開(kāi)辟第二課堂，活躍學(xué)生的課余生活，開(kāi)發(fā)學(xué)生的智力，培養學(xué)生的創(chuàng )造力。
七、負責組織教師做好普及初等教育工作，防止生源流失。
八、積累教學(xué)資料，抓好圖書(shū)室、電教室、實(shí)驗室等各專(zhuān)用教室的建設，不斷充實(shí)圖書(shū)、教學(xué)器材和現代教育技術(shù)裝備。既要充分發(fā)揮教學(xué)資料的作用，又要做好管理工作。
九、負責做好教導處行政工作。健全各項教學(xué)管理資料，安排教師的課程、編排課程表、作息時(shí)間表、課外活動(dòng)表，做好招生、遍班、成績(jì)考核、獎懲、轉學(xué)、畢業(yè)、學(xué)生名冊等學(xué)籍管理工作。
十、協(xié)助校長(cháng)做好教師的政治思想工作，加強職業(yè)道德建設，有計劃地安排教師的文化學(xué)習和業(yè)務(wù)進(jìn)修。注意青年教師和骨干教師的培養，全面提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。
十一、學(xué)習政治、文化和業(yè)務(wù)，參加教學(xué)，注重調查研究，積極探索教育教學(xué)規律，尋求教育教學(xué)改革的新路子，成為指導教育教學(xué)工作的行家里手。
教導主任崗位職責5
1、在校長(cháng)的領(lǐng)導下，主持教導處工作，對教導處工作全面負責。
2、協(xié)助校長(cháng)全面貫徹黨的教育方針，制定切實(shí)可行的教導工作計劃并付諸實(shí)施，在實(shí)施過(guò)程中，隨時(shí)了解教學(xué)動(dòng)態(tài)，分析教學(xué)質(zhì)量，處理教學(xué)問(wèn)題，總結教學(xué)經(jīng)驗。
3、領(lǐng)導教研組工作，審查其工作計劃，指導各教研組的教學(xué)活動(dòng)，定期召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )議，協(xié)助校長(cháng)做好教研給評估工作（10分）
4、協(xié)助校長(cháng)擬定教學(xué)人員補充方案，編制全校各班各任課教師的'任課表，負責作息時(shí)間和課外活動(dòng)安排表的編排，負責選修課和各種講座的落實(shí)。
5、負責招生工作，管理學(xué)生的學(xué)籍、招生、編班、升級、休學(xué)、退學(xué)、轉學(xué)、借讀、畢業(yè)等工作，建立和健全教務(wù)檔案。
6、協(xié)助辦公室做好教師考核工作，協(xié)助德育組做好年級組長(cháng)、班主任的聘任、考核工作。
7、經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn)，進(jìn)行聽(tīng)課和評課，召開(kāi)各種形式的座談會(huì )，重視素質(zhì)教育，發(fā)展學(xué)生個(gè)性，努力培養特色學(xué)生。
8、加強和指導畢業(yè)班工作，定期舉行畢業(yè)班工作會(huì )議，關(guān)心畢業(yè)班學(xué)生的思想和學(xué)習情況，確保教學(xué)進(jìn)度和復習課的質(zhì)量，提高畢業(yè)率和優(yōu)秀率，為高一級學(xué)校輸送優(yōu)秀人才。
教導主任崗位職責6
1 、負責教導處工作。根據學(xué)校工作計劃,制訂教導處有關(guān)工作計劃,主持召開(kāi)處室會(huì )議,研討協(xié)調和安排處內各項工作。協(xié)調教導處與學(xué)校其他部門(mén)的關(guān)系。
2 、負責處理教導處往來(lái)函件。協(xié)調教導處的對外交流。管理、使用好教導處圖章。
3、組織好教育教學(xué)儀器、設備資料添置計劃,報有關(guān)主管副校長(cháng)。
4 、負責每學(xué)期課程的設置和調配,合理安排好師資。負責制定教師配備表和課程設置表。 5 、負責做好全校興趣小組、選修課、活動(dòng)課的安排、檢查、落實(shí)。
6 、負責教師每月代課、缺曠課的統計(制度職責大全統計),按時(shí)交校長(cháng)辦公室。負責安排校內外代課教師,做好有關(guān)調課事宜。負責做好教師的記載卡及考核表的審核工作。
7 、負責學(xué)生學(xué)籍檔案的管理,負責招生、考核、編班、休學(xué)、轉學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)等各項工作。
8 、負責各類(lèi)考試試場(chǎng)的編排及監考教師的.安排。
9 、負責安排校內外代課教師,做好有關(guān)調課事宜。
10 、了解、指導年級組長(cháng)做好日常年級組管理工作。
11 、協(xié)助主管校長(cháng)做好文體藝衛科圖有關(guān)工作。
12 、負責教導處的對外聯(lián)絡(luò )工作。
13 、完成主管領(lǐng)導和校長(cháng)布置的其他工作。
教導主任崗位職責7
1．受校長(cháng)的委派主抓學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)工作，主管教學(xué)工作的提高和管理，負責全校的教研和教科研活動(dòng)；負責提高教師文化、業(yè)務(wù)水平；負責努力提高各科教學(xué)質(zhì)量，同時(shí)監管學(xué)科的教學(xué)管理和指導。
2．貫徹執行學(xué)校工作計劃和上級教育行政部門(mén)有關(guān)教學(xué)的規定意見(jiàn)，執行學(xué)校的有關(guān)規章制度。
3．有責任根據學(xué)校的工作計劃制定落實(shí)目標的措施、辦法，并組織具體實(shí)施，對計劃有修改意見(jiàn)或建議，要及時(shí)向分管校長(cháng)反映，征得同意，可付諸實(shí)施，教導主任有責任定期向分管校長(cháng)報告工作情況。
4．教導主任每周深入課堂聽(tīng)課不少于四節，有責任對教師進(jìn)行幫助和指導，適時(shí)提供需要的信息，提高他們的教育教學(xué)能力，尤其是“三新”教師，幫助他們克服困難，指出他們的`努力方向，每學(xué)期應做教學(xué)分析1—2次。
5．負責對全體教學(xué)人員、教務(wù)人員的工作能力，工作實(shí)績(jì)的檢查評比和考核，不斷提高他們的工作質(zhì)量和效率。
6．教導主任要把發(fā)現、選拔和培養教學(xué)尖子人才作為重要工作協(xié)助校長(cháng)有計劃有目標地幫助一批愛(ài)崗位、愛(ài)鉆研，又勤奮的青年教師脫穎而出，為建設名校培養教師。
7．教導主任有義務(wù)完成校長(cháng)指定的臨時(shí)任務(wù)，有義務(wù)加強自身的學(xué)習，不斷提高思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應深化教育改革的需要。
教導主任崗位職責8
一、主持管理教學(xué)工作
1、協(xié)助校長(cháng)制訂并實(shí)施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計劃。
2、根據學(xué)�？傮w目標，提出教導處工作目標。負責制訂教導處工作計劃，審查教研組和班主任工作計劃。并組織實(shí)施，同時(shí)做好反饋總結工作。
3、嚴格執行九年制義務(wù)教育計劃，加強教學(xué)常規管理，建立正常的教學(xué)秩序，減輕學(xué)生負擔，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
4、指導教研組工作，檢查課程標準和教學(xué)計劃執行情況，開(kāi)展教學(xué)研究和實(shí)驗，改進(jìn)教學(xué)方法。
5、負責安排校本課程、活動(dòng)課程和各興趣小組活動(dòng)。
二、組織和領(lǐng)導教務(wù)行政工作
1、負責對教務(wù)人員及年級組長(cháng)、教研組長(cháng)、班主任、各任課教師的定崗定責，考勤考績(jì)等考核獎懲等工作。
2、負責安排學(xué)校值周、值日工作，每月按時(shí)上報教職工的考勤考績(jì)表。
3、主管電腦室、語(yǔ)音室、圖書(shū)、閱覽室、資料室、檔案室，搞好教育教學(xué)檔案，學(xué)籍管理以及各項統計報表工作。
4、組織安排學(xué)生的體育衛生、美育活動(dòng)等工作，有計劃地開(kāi)展群眾性的文體活動(dòng)，搞好衛生保健和安全教育等工作，關(guān)心學(xué)生的身心健康。
5、協(xié)助校長(cháng)做好新生招生的.一系列工作，負責插班生的考試及安插。
6、完成學(xué)校領(lǐng)導布置的其它工作。
三、副教導主任協(xié)助教導主任做好以上各項工作。
教導主任崗位職責9
一、負責學(xué)校教學(xué)工作，協(xié)助校長(cháng)貫徹執行黨的教育方針，提出學(xué)年或學(xué)期教學(xué)計劃以及學(xué)校發(fā)展預測及長(cháng)遠規劃，并經(jīng)常檢查計劃的執行情況。
二、組織領(lǐng)導班主任工作，協(xié)助校長(cháng)選聘班主任，審查各班級的工作計劃和教師的教學(xué)計劃，并對執行情況進(jìn)行檢查和指導，定期召開(kāi)班主任會(huì )議。
三、負責組織思想政治教育工作，協(xié)調學(xué)校各方面的教育力量，使之相互配合，做好學(xué)生的思想教育工作。
四、全面了解教師的思想狀況和業(yè)務(wù)水平，妥當安排教學(xué)任務(wù)，深入教學(xué)第一線(xiàn)，通過(guò)聽(tīng)課、評課、組織觀(guān)摩教學(xué)、參加教研活動(dòng)、檢查教師備課和學(xué)生作業(yè)、分析試卷等多種形式，及時(shí)了解和掌握教學(xué)情況，并對存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。
五、組織落實(shí)好學(xué)校的各項規章制度，抓好教學(xué)常規管理，對各班執行學(xué)校制度情況進(jìn)行檢查和指導，保證學(xué)校有良好的`紀律、衛生和教學(xué)秩序。
六、抓好教學(xué)教研工作，審定教研教改計劃，幫助教師及時(shí)總結經(jīng)驗，經(jīng)校長(cháng)審定后，及時(shí)組織交流和推廣。
七、負責體育衛生工作，抓好“兩操一課”，檢查指導學(xué)校體育衛生條例和《國家體育鍛煉標準》的實(shí)施和執行情況；組織進(jìn)行勞動(dòng)技術(shù)教育和美育；積極組織學(xué)生開(kāi)展第二課堂活動(dòng)。關(guān)心學(xué)生身心健康，注意調整學(xué)生的課業(yè)負擔，保證學(xué)生的全面發(fā)展。
八、負責教務(wù)行政工作，領(lǐng)導管理學(xué)籍、招生、編班等各項工作�？茖W(xué)編制課程表和作息時(shí)間表，組織安排開(kāi)學(xué)、畢業(yè)班學(xué)生家長(cháng)會(huì )，主持“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀班干部”等評選工作，負責教師的考核工作。
九、組織教師的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，發(fā)現和培養骨干教師，幫助教師提高思想水平和業(yè)務(wù)水平，收集整理教育教學(xué)資料，為教學(xué)工作提供方便。
十、領(lǐng)導和管理圖書(shū)室、實(shí)驗室等各項工作。
十一、個(gè)人要加強學(xué)習，不斷提高思想水平、理論水平和管理水平，做思想上的模范，管理上的內行，教學(xué)上的尖兵。
十二、完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作。
教導主任崗位職責10
1.協(xié)助校長(cháng)組織教師學(xué)習,貫徹教育方針,教學(xué)計劃和大綱以及上級的有關(guān)指示,并結合本校實(shí)際創(chuàng )造性地實(shí)施、協(xié)助組織每?jì)芍芤淮蔚慕處熇龝?huì )�？偨Y和布置每周的學(xué)校工作。
2.開(kāi)學(xué)前完成制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃,報校長(cháng)審批后執行,負責安排各項教學(xué)活動(dòng)(課內、課外),制訂教學(xué)常規制度,建立日常的教學(xué)秩序,抓好教學(xué)改革實(shí)驗,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
3.落實(shí)教學(xué)工作常規,培養良好教風(fēng),組織每月一次的常規教學(xué)檢查,檢查教學(xué)計劃的執行情況,教師備課、上課、批改作業(yè)和輔導等工作。幫助教師解決教學(xué)困難,改進(jìn)教學(xué),督促每月一次的單元考試和過(guò)分工作。加強畢業(yè)班的教學(xué)管理工作。
4.組織教學(xué)調查活動(dòng),有計劃地深入課堂聽(tīng)課,每月召開(kāi)一次學(xué)生座談會(huì ),了解教學(xué)效果和存在的問(wèn)題,開(kāi)展評教活動(dòng),分析學(xué)習質(zhì)量,指導學(xué)生的學(xué)習方法。組織學(xué)生學(xué)習《學(xué)習常規》,強化《常規》習慣的養成。全期至少抽查一次《學(xué)習常規》的.學(xué)習情況,組織1-2次教學(xué)質(zhì)量抽查,并公布結果。
5.領(lǐng)導教研組工作,督促指導教研組制訂計劃,負責檢查,登記教研組每周的工作情況。指導各組的教研活動(dòng),組織全校性公開(kāi)課和教研經(jīng)驗交流會(huì )。每月召開(kāi)一次教研組長(cháng)例會(huì ),總結、研究和布置工作。
6.組織開(kāi)發(fā)各科課外興趣小組活動(dòng),協(xié)助科組長(cháng)落實(shí)活動(dòng)課題、形式、時(shí)間和指導教師。督促和配合科組長(cháng)開(kāi)展討論、競賽、展覽、表演、科技、參觀(guān)等第二課堂活動(dòng),豐富課余生活,拓寬學(xué)生視野,培養全面人才。
7.負責領(lǐng)導教導處的常務(wù)工作:
�、啪幹谱飨r(shí)間表,全校課表、記錄冊、學(xué)籍卡、教學(xué)檢查用表等。
�、平虒W(xué)用書(shū)、圖書(shū)、報刊、學(xué)生作業(yè)本的訂購、發(fā)放工作。
�、侨熒目记�,每月統計公布一次,及時(shí)安排調課、代課、補課。
�、蓉撠熃處煹臉I(yè)務(wù)分工,健全教師業(yè)務(wù)檔案。
�、晒芾碓谛Ｉ膶W(xué)籍,審核轉學(xué)(進(jìn)、出)、升學(xué)、復學(xué)、請假等,統計考試成績(jì)材料,安排補考。
�、守撠煶跻恍律恼猩�、入學(xué)工作。
�、素撠熃M織畢業(yè)生的升學(xué)考試,成績(jì)統計和升學(xué)工作。
�、淌占鞣N教學(xué)、教研及會(huì )考信息。
�、蛥f(xié)調學(xué)期結束的全盤(pán)工作(包括教導處內務(wù),教學(xué)工作,德育工作和體衛工作)。
8.指導教師的業(yè)務(wù)學(xué)習和文化進(jìn)修,指導教師撰寫(xiě)教學(xué)論文。結合崗位有計劃地培養骨干教師,協(xié)助校長(cháng)做好教師文化、業(yè)務(wù)的考核工作。負責收集和整體的教職工的日常工作情況表。
9.領(lǐng)導圖書(shū)室、閱覽室、資料室、文印室、實(shí)驗室、電教室、音體美器材室及其它專(zhuān)用室場(chǎng)的工作,督促有關(guān)人員樹(shù)立服務(wù)思想,主動(dòng)工作,并根據教學(xué)需要作好這些部門(mén)的建設規劃,報校長(cháng)審批。
10.期末寫(xiě)好教學(xué)工作總結,按學(xué)校等級評估的要求,做好有關(guān)教學(xué)資料的收集,整體和建檔工作。并定期送交檔案室資料保管員歸類(lèi)存檔。
11.負責推普工作。
12.負責督促科組長(cháng)及老師完成崗位任務(wù),并實(shí)現工作目標,負責優(yōu)秀科組,優(yōu)秀科組長(cháng)和優(yōu)秀教師的提名,報校長(cháng)審批。
13.按時(shí)參加每周的行政例會(huì ),向行政會(huì )匯報一周本部門(mén)工作情況,提出下周工作意見(jiàn),反映學(xué)校情況,協(xié)商下周工作,接受并努力完成校長(cháng)布置的其它工作。
教導主任崗位職責11
教導主任在校長(cháng)的直接領(lǐng)導下，具體負責學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)管理工作。
具體職責是：
1、當好校長(cháng)助手，負責做好學(xué)校教學(xué)、教務(wù)管理工作。
2、負責向校長(cháng)提出教研組長(cháng)人選，直接負責對教研組長(cháng)工作的布置、檢查、考評。定期召開(kāi)教研組長(cháng)工作會(huì )議，上通下達、相互交流。
3、從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，制定切實(shí)可行的教學(xué)、教務(wù)工作計劃，并按計劃全面安排教學(xué)、教務(wù)等工作。建立學(xué)校的正常教學(xué)秩序，（包括對偶發(fā)事件．教學(xué)事故提出處理意見(jiàn)），健全相應的教學(xué)管理制度。（包括教師、教室、課程等工作的安排）
4、審批教研組的教學(xué)進(jìn)度計劃，深入教研組、備課組，了解檢查教學(xué)情況，并給予指導。每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節。
5、指導教研組擬訂教研計劃和教師進(jìn)修計劃，指導教研組按計劃開(kāi)展教研活動(dòng)，提高教師的教學(xué)水平。
6、組織領(lǐng)導學(xué)生考試和成績(jì)評定工作，指導教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析、總結。
7、定期分析學(xué)校教學(xué)情況。每學(xué)期要開(kāi)展全校性的教學(xué)質(zhì)量分析，并有事例記錄，及時(shí)發(fā)現教學(xué)中的傾向性問(wèn)題，調整處理好各學(xué)科在教學(xué)上的.矛盾與難題，采取切實(shí)措施改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。
8、要了解各學(xué)科的課程標準，教材和教學(xué)計劃，力求熟悉或精通兩門(mén)學(xué)科的“雙基”要求。
9、負責抓好早自習、活動(dòng)課、體育課、興趣小組、提優(yōu)補差的管理工作。加強檢查，提高質(zhì)量，預防傷害事故的發(fā)生，保障學(xué)生的身心健康。
10、負責抓好圖書(shū)館、實(shí)驗室、電化室等其它專(zhuān)用教室的建設和管理，做好文印等審批和管理工作。
11、負責學(xué)生正常學(xué)籍管理、審核工作，每年的學(xué)生學(xué)籍轉入轉出的把關(guān)工作，及時(shí)做好統計工作。
12、重點(diǎn)抓好畢業(yè)班、質(zhì)量調研等組織工作，做到有計劃、有措施、有檢查、強調針對性和實(shí)效性。深入年級經(jīng)常分析情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。
13、認真做好教學(xué)科研檔案管理工作，將大量有考查價(jià)值的教學(xué)資料整理，保存起來(lái)或送交學(xué)校檔案室，以便有據可查。教學(xué)檔案包括：教師教學(xué)常規業(yè)務(wù)檔案，學(xué)生學(xué)籍檔案，學(xué)校教學(xué)檔案。
14、負責對思想教育、工作分配、工作考核和向校長(cháng)室提出獎懲意見(jiàn)。
15、及時(shí)向校長(cháng)交流反饋教導處工作信息，落實(shí)措施。
教導主任崗位職責12
教導主任是校長(cháng)領(lǐng)導教育、教學(xué)工作的主要助手，具體負責學(xué)校教育教學(xué)工作。主要職責是：
1、協(xié)助校長(cháng)全面貫徹黨的教育方針。按照教學(xué)計劃，教學(xué)大綱的要求，組織領(lǐng)導教育教學(xué)工作。
2、組織、管理教學(xué)工作。全面了解教師的思想狀況、業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)和教學(xué)水平，努力提高他們的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。協(xié)助校長(cháng)選配教研組長(cháng)、年級組長(cháng)、班主任、任課教師。審查教研組的工作計劃和教師教學(xué)計劃，并對執行情況進(jìn)行指導、檢查、總結。
3、加強教學(xué)常規管理，深入教學(xué)第一線(xiàn)，聽(tīng)課每期達40節，及時(shí)了解調查研究，經(jīng)常檢查教師教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習情況，組織觀(guān)摩教學(xué)，幫助教師總結經(jīng)驗，撰寫(xiě)教改論文，并及時(shí)交流、推廣。
4、組織安排注冊報到、編班；編排課程表，作息表，做好全校師生的`教科書(shū)及參考書(shū)的訂購和發(fā)放工作。及時(shí)做好學(xué)籍管理工作，做好招生、編班、考勤、成績(jì)考核、休學(xué)、退學(xué)、轉學(xué)、畢業(yè)等各項工作。
5、安排調課、代課，負責統計教師出勤情況。負責對儀器保管室、圖書(shū)室、美術(shù)室、舞蹈室、科技勞作室、微機室、衛生室等工作的指導。
6、協(xié)助校長(cháng)做好教書(shū)育人，為人師表工作。建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案。
7、協(xié)助校長(cháng)做好體育衛生工作，開(kāi)展課外體育，科技文娛活動(dòng)。
8、抓好本校參加區、市、省、全國各項競賽工作，并對競賽結果，作及時(shí)記載。每學(xué)期期末教導主任要認真做教學(xué)情況分析、小結。
9、定期組織年級組長(cháng)、教研組長(cháng)培訓工作。
教導主任崗位職責13
教導主任是校長(cháng)領(lǐng)導教育、教學(xué)工作的主要助手，是管理學(xué)校教育、教學(xué)工作的“內當家”，具體負責學(xué)校的教育、教學(xué)、教研和教務(wù)等方面的組織管理工作。其主要職責是：
一、組織管理德育工作
1、協(xié)助校長(cháng)加強德育工作，貫徹落實(shí)中小學(xué)德育綱要，制定并執行本校德育工作計劃。
2、教育學(xué)生遵守《中（�。⿲W(xué)生日常行為規范》和本校的有關(guān)紀律制度，了解學(xué)生的思想、學(xué)習和生活情況；與班主任、任課教師及學(xué)校其他有關(guān)方面密切配合，深入細致做好學(xué)生的思想政治教育工作。
3、指導班主任和任課老師制定好班級計劃，開(kāi)展工作，定期召開(kāi)班主任例會(huì )，研究班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設，總結交流工作經(jīng)驗。
4、組織校外教育網(wǎng)，開(kāi)展校外教育活動(dòng)。辦好家長(cháng)學(xué)校，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，把教育與家庭教育、社會(huì )教育有機結合起來(lái)。
二、組織管理教學(xué)教研工作
1、協(xié)助校長(cháng)全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，組織教師學(xué)習貫徹教學(xué)計劃、課程標準（教學(xué)大綱）以及上級有關(guān)教學(xué)工作的法規政策，制訂學(xué)校的教學(xué)工作計劃和教學(xué)常規，督促檢查計劃的落實(shí)執行。
2、了解各門(mén)學(xué)科的課程（教學(xué)大綱）、教材，力爭熟悉或精通兩門(mén)或兩門(mén)以上學(xué)科。經(jīng)常檢查教師備課情況和課堂教學(xué)情況（每星期聽(tīng)課不少于兩節），重視教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)資料的積累，及時(shí)掌握教改動(dòng)態(tài)，及時(shí)交流總結推廣教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高教師的教學(xué)水平。
3、建立和完善校本教研制度，創(chuàng )設良好的教研氛圍，大力推行教師讀書(shū)活動(dòng)，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和綜合素質(zhì)的'提高，促進(jìn)教學(xué)實(shí)踐與教學(xué)研究相結合，努力把學(xué)校建設成為學(xué)習化的組織。
4、指導科組、級組、備課組及教師制訂具體的教研教學(xué)工作計劃，對執行情況進(jìn)行檢查和指導，并重點(diǎn)抓好科組扎實(shí)有效、創(chuàng )造性地開(kāi)展活動(dòng)；定期召開(kāi)科組、級組、備課組長(cháng)和學(xué)生代表會(huì )議，了解教研情況和各年級教學(xué)情況，并針對教學(xué)中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
5、重視教學(xué)科研工作，組織科組積極進(jìn)行課題實(shí)驗研究，指導教師制定實(shí)驗方案，定期檢查課題實(shí)驗進(jìn)展情況，要求各課題結題時(shí)寫(xiě)出實(shí)驗報告成果論文。
6、有計劃地組織教師參加多種進(jìn)修學(xué)習；加強校本培訓，定期開(kāi)展教師業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)；充分發(fā)揮中老年教師的作用，重視青年教師、骨干教師的培養，做到有計劃、有檢查、有效果。
7、幫助教師總結經(jīng)驗，每學(xué)期指導和組織教師撰寫(xiě)論文與評選交流至少一次。
8、充分發(fā)掘本縣和學(xué)校的課程資源，組織教師積極進(jìn)行校本課程開(kāi)發(fā)，促使學(xué)生個(gè)性的發(fā)展和教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高，促進(jìn)學(xué)校特色的形成。
9、做好學(xué)校各項檢測的命題工作、審查工作和考試組織工作，指導教師做好質(zhì)量分析，每學(xué)期對教師進(jìn)行聽(tīng)課情況匯總和教學(xué)質(zhì)量分析報告各一次。
10、領(lǐng)導和組織學(xué)生開(kāi)展課外科技、文娛、體育、讀書(shū)、美術(shù)、書(shū)法等活動(dòng)，活躍學(xué)生的課余生活，開(kāi)發(fā)學(xué)生潛能，培養學(xué)生的創(chuàng )造能力。
三、組織教務(wù)工作及管理體衛工作
1、規定學(xué)生每周活動(dòng)總量，防止學(xué)生學(xué)習負擔過(guò)重，保證學(xué)生有足夠的睡眠時(shí)間。
2、認真貫徹落實(shí)體育、衛生工作條例，防治流行病、常發(fā)病以及傷害事故的發(fā)生，認真檢查貫徹標準情況，切實(shí)增強學(xué)生體質(zhì)。
3、安排好作息時(shí)間表、日課表和課外活動(dòng)表；做好教學(xué)資料的分發(fā)、整理、歸檔與保管；管理好圖書(shū)室、閱覽室、實(shí)驗室、電教室等教學(xué)輔助室場(chǎng)工作。
4、做好招生、編班、成績(jì)考核、獎懲、休學(xué)、轉學(xué)、畢業(yè)學(xué)生名冊等學(xué)籍管理工作。
5、做好教師考核工作。依靠教研組長(cháng)、年級組長(cháng)，在常規檢查、平時(shí)抽查的基礎上，做好教師的月考核和學(xué)期考核工作。
6、辦理其它有關(guān)教務(wù)之事項。
教導主任崗位職責14
1、要協(xié)助校長(cháng)制訂和提出全校學(xué)年、學(xué)期的教學(xué)、教育工作計劃和全校發(fā)展的預測及規劃；
2、審查各學(xué)科教研組和班主任計劃并對計劃執行情況進(jìn)行檢查總結；
3、要組織管理全校教學(xué)工作，主要是協(xié)助校長(cháng)選好教研組長(cháng)和班主任，根據教師的專(zhuān)長(cháng)及業(yè)務(wù)能力，分配教學(xué)任務(wù)；
4、要在校長(cháng)領(lǐng)導下，組織各科教師對學(xué)生進(jìn)行思想政治、道德品質(zhì)教育，使科任教師、主任、共青團、少先隊組織等各方面的力量互相配合，共同做好學(xué)生的教育工作；
5、要組織管理學(xué)生的體育衛生工作，全面關(guān)心學(xué)生身心健康發(fā)展，注意調整學(xué)生的學(xué)習負擔，并配合總務(wù)處做好學(xué)生的生活指導工作；
6、要領(lǐng)導和管理教務(wù)行政工作，其中包括：作息時(shí)間安排、招生、編班及學(xué)生學(xué)籍管理、教師的考績(jì)及業(yè)務(wù)檔案、教導處所屬圖書(shū)館、閱覽室、儀器室、實(shí)驗室、財務(wù)保管室等機構及其專(zhuān)兼職人員的`管理等。
教導主任崗位職責教務(wù)副主任是在校長(cháng)和教導主任的領(lǐng)導下，協(xié)助教導主任做好教務(wù)處常規性及突擊性工作，指導、檢查、督促各科任教師、年級組主任、教研組長(cháng)日常工作，實(shí)現學(xué)校教學(xué)工作常態(tài)管理的規范化，制度化。根據學(xué)�，F狀，其主要職責是：
1.開(kāi)學(xué)初協(xié)助教導主任擬定的學(xué)校教學(xué)工作計劃，會(huì )同各教研組長(cháng)一起擬定教研組長(cháng)工作計劃。
2.發(fā)放各類(lèi)教輔資料，并負責做好登記。
3.協(xié)助教導主任指導科任教師制定教學(xué)工作計劃。
4.深入課堂聽(tīng)課。
5.做好學(xué)校德育工作
6.做好留守兒童工作
7.做好信息宣傳工作
8.積極配合教導主任工作，完成領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作。
教導主任崗位職責15
1、在校長(cháng)領(lǐng)導下、組織教師學(xué)習教育方針、政策和教學(xué)科學(xué)理論，端正教育思想，樹(shù)立正確的課程觀(guān)和質(zhì)量觀(guān)。
2、根據教育方針、培養目標及上級教育行政部門(mén)的有關(guān)規定和工作部署；結合學(xué)校的實(shí)際情況；制定學(xué)年、學(xué)期教學(xué)工作計劃，提出明確的要求和實(shí)施辦法。
3、指導教研組制定學(xué)期、學(xué)年教研活動(dòng)計劃，指導教師制定學(xué)期教學(xué)進(jìn)度和個(gè)人教學(xué)研究、教科研及進(jìn)修計劃。下達教師學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)書(shū)。
4、加強教研組建設，指導教研組貫徹落實(shí)《教研組工作和組長(cháng)職責》。組織指導和督促教研組開(kāi)展教研活動(dòng)，安排好全校每學(xué)期教研活動(dòng)的中心內容和重大教科研項目。
5、以教學(xué)為中心，要通過(guò)對教學(xué)流程的管理來(lái)努力提高三十五分鐘教學(xué)效益。要了解各類(lèi)課程標準，熟悉一、二門(mén)學(xué)科的課程標準。有目的有計劃地深入各類(lèi)課程的教學(xué)活動(dòng)，分析全校教學(xué)情況，及時(shí)研究、指導、調控和改進(jìn)貫徹工作。加強聽(tīng)課，及時(shí)掌握各學(xué)科課程標準，教學(xué)情況、課內外作業(yè)數量、質(zhì)量和批改、測驗和考試的次數、效果。對教學(xué)全過(guò)程的各個(gè)環(huán)節加強督促檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。
6、定期全面分析各年級整體教學(xué)情況，注重面對全體學(xué)生，大面積提高教學(xué)質(zhì)量，通過(guò)抓兩頭帶中間，指導各年級抓好中差學(xué)生的教學(xué)，辦好各科興趣小組，教育教師堅持不懈的搞好教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量的穩步提高。
7、重視學(xué)生良好學(xué)習習慣的培養，指導學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習方法，形成刻苦、踏實(shí)的學(xué)風(fēng)。定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )，了解學(xué)習情況，聽(tīng)取學(xué)生對教學(xué)的意見(jiàn)。
8、指導體育教研組組織好每天廣播操眼保健操及每周各年級體育活動(dòng)。負責校運動(dòng)會(huì )的組織籌備工作，指導體育組建立校運動(dòng)隊及組織學(xué)生參加區市學(xué)生運動(dòng)會(huì )或單項體育比賽。
9、全面安排各類(lèi)課程，統籌配備任課教師，使各年級各學(xué)科的發(fā)展既注意到重點(diǎn)又注意到均衡，并重視必修、選修、活動(dòng)課的協(xié)調展開(kāi)。
10、重視教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。安排好教師學(xué)歷進(jìn)修、職務(wù)培訓計劃；注意對青年教師的培養、使用和提高，安排青年教師的`帶教對子和相互學(xué)習關(guān)系，并加以督促檢查；組織青年教師專(zhuān)題教學(xué)活動(dòng)；對骨干教師做到心中有數，創(chuàng )造條件關(guān)心培養。
11、組織課程研究，創(chuàng )造科研成果。組織教師學(xué)習教學(xué)科研的理論，推廣先進(jìn)的教研成果；加強教學(xué)信息的交流，重視教學(xué)資料的積累，建立健全教學(xué)資料。
12、組織安排好期中期末考試和區市的統考會(huì )考、升學(xué)考的復習、考試等工作，及時(shí)將考試大綱，考試信息傳達到教學(xué)人員，制定復習計劃，提供必須的復習資料，注意檢查復習效果。
13、負責各類(lèi)教學(xué)表格的設計、印發(fā)、收集和保存，并適時(shí)進(jìn)檔。負責向上級業(yè)務(wù)部門(mén)上報學(xué)校有關(guān)教學(xué)的資料，并對上級業(yè)務(wù)部門(mén)下達的各類(lèi)教學(xué)文件、表格、成績(jì)，傳達教師，上報校長(cháng)室并分類(lèi)存檔。
14、負責教師因公因私的調課，負責教師各類(lèi)會(huì )議通知的發(fā)放。
15、負責教材，教參、學(xué)生用書(shū)的統計、訂閱和發(fā)放；負責文印室的管理，資料的打印和分發(fā)。
16、貫徹學(xué)籍管理條例，做好新生的錄取、分班、新生名冊、學(xué)籍卡的建立；做好學(xué)生的轉出轉入、讀借、畢業(yè)、結業(yè)、留級、休學(xué)、退學(xué)等學(xué)籍管理和事宜。
17、堅決貫徹普及九年義務(wù)制度的有關(guān)規定，制止流生，做好動(dòng)員流生返校學(xué)習工作，使流生進(jìn)得來(lái)，留得住，學(xué)得好。
18、負責各專(zhuān)用室的管理，督促他們按上級業(yè)務(wù)部門(mén)的規定對使用、保管、維修、保養各環(huán)節加強管理，主動(dòng)為教學(xué)第一線(xiàn)服務(wù)，制定這些人員的考核方案，并進(jìn)行學(xué)期考核。
19、制定對教師及教研組長(cháng)的考核方案，并組織對教師的學(xué)期及學(xué)年度的業(yè)務(wù)考核，保證各種考核資料的齊全，負責填寫(xiě)教師業(yè)務(wù)檔案。
20、副教導主任分管以上某項工作,協(xié)助教導主任做好教導處的工作。
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