校長(cháng)崗位職責【精華15篇】
在現在社會(huì )，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的校長(cháng)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
校長(cháng)崗位職責1
崗位職責：
1、負責國際學(xué)校中學(xué)部的全面管理，保障學(xué)部工作的不斷發(fā)展，推動(dòng)本學(xué)部為學(xué)校取得良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
2、負責中學(xué)部教師隊伍的培養和管理，監控教學(xué)質(zhì)量，指導學(xué)部的教育教學(xué)工作，推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。
3、掌握本學(xué)部各學(xué)段課程和教學(xué)要求，熟悉本學(xué)部課程與國外課程的異同，對北大公學(xué)課程體系能進(jìn)行有效實(shí)施。
4、妥善處理學(xué)部、家長(cháng)、學(xué)生及學(xué)校的多重關(guān)系，使學(xué)部有良好、和諧的人際關(guān)系和較高的辦學(xué)滿(mǎn)意度。
5、進(jìn)行學(xué)部的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設，開(kāi)展宣傳工作，積極拓展學(xué)校招生渠道，使學(xué)部保持合理師生比例，促進(jìn)學(xué)校業(yè)績(jì)提升。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，至少10年以上教育相關(guān)工作經(jīng)驗，在校長(cháng)崗位上有突出的管理業(yè)績(jì)，有研究生學(xué)歷和國際學(xué)校教學(xué)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、有國際視野，對國際教育市場(chǎng)及國際教育發(fā)展趨勢有一定了解，有較好的英語(yǔ)基礎。
3、有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和遠大的教育理想。
4、在本學(xué)科教學(xué)中是領(lǐng)軍人物，善于開(kāi)展教學(xué)研究。了解現代前沿的教育教學(xué)及管理理念、思想，掌握與教育相關(guān)的'基本法律法規。
5、有較強的判斷、決策、計劃與執行能力；善于與人溝通，有較強的親和力；注重合作，有較強的協(xié)調能力和引領(lǐng)團隊的能力。
6、身體健康，精力充沛，形象氣質(zhì)好，具有較強的文字和語(yǔ)言表達能力。男校長(cháng)年齡在55歲以下，女校長(cháng)在50歲以下。
校長(cháng)崗位職責2
崗位職責：
1、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，堅持正確的政治方向，按教育規律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。
2、制訂并組織實(shí)施學(xué)校的發(fā)展規劃、學(xué)年和學(xué)期工作計劃。主持學(xué)校行政例會(huì )和教師大會(huì )。
3、指揮、協(xié)調各處（室）的`工作，對各處（室）進(jìn)行指導、督促、檢查和評價(jià)。
4、把德育工作放在首位，堅持管理育人、教書(shū)育人，服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，建設好德育工作隊伍，切實(shí)提高德育效果。
5、堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照國家統一編制的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，遵循教學(xué)規律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理系統，抓好教學(xué)常規管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
6、加強對體育衛生、美育、勞動(dòng)教育工作的領(lǐng)導和管理，全面實(shí)施“五育”。
7、重視教師隊伍建設，加強教師隊伍的管理，組織教師學(xué)習政治理論、文化業(yè)務(wù)知識。不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分調動(dòng)他們教書(shū)育人的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性。
8、加強對總務(wù)工作的領(lǐng)導，貫徹勤儉辦學(xué)的原則，搞好校園建設，管理好校園設備和經(jīng)費，努力開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，逐步改善辦學(xué)條件和教職工的福利。
9、加強與社會(huì )的聯(lián)系，調動(dòng)社會(huì )各方面的辦學(xué)積極性，努力動(dòng)員社會(huì )各方面的力量支持學(xué)校建設和教育教學(xué)工作。
校長(cháng)崗位職責3
崗位職責:
1、負責各地分校的管理督導、質(zhì)量監控和薄弱環(huán)節提升工作;
2、負責組建學(xué)校運營(yíng)管理團隊，對各地的分校的`運營(yíng)給予及時(shí)的檢查和指導;
3、負責各地新學(xué)校的開(kāi)學(xué)籌備工作;
4、負責各分校管理標準化工作推進(jìn)，制定分校各項管理工作的考核標準;
5、負責維護各地分校、總部及各投資人的關(guān)系;
6、負責組織總部課程在各學(xué)校的實(shí)施推進(jìn)和考核工作;
7、負責建立總部級別的教師培養或獎勵計劃;
8、負責建立總部級別的優(yōu)秀學(xué)生培養與獎勵計劃;
9、負責維護與各高校招生辦的關(guān)系，完成各分校重點(diǎn)優(yōu)秀學(xué)生的推薦工作;
校長(cháng)崗位職責4
1、全面貫徹黨的教育方針和上級的有關(guān)政策指示，協(xié)助校長(cháng)領(lǐng)導、管理好學(xué)校，主抓教育教學(xué)工作。
2、根據學(xué)�？傆媱澓碗A段工作安排，負責抓好自己分管的工作。
�。�1）開(kāi)學(xué)前討論制定好分管工作的實(shí)施計劃，確保計劃的落實(shí)。做好期末和階段工作總結。
�。�2）深入實(shí)際調查研究，了解所管工作的進(jìn)程及各種情況，負責研究并有效的解決所管工作中出現的各種問(wèn)題。疑難問(wèn)題或影響全局的`問(wèn)題要及時(shí)提出統一研究解決辦法；一般性問(wèn)題應自己設法解決
�。�3）做好所管崗位人員的思想工作和職業(yè)道德教育，督促檢查各個(gè)崗位的工作，落實(shí)崗位職責，并對所管崗位人員進(jìn)行考績(jì)，予以認真記載。
�。�4）對工作薄弱環(huán)節或薄弱崗位應強領(lǐng)導，并在方法、措施等方面給予具體指導。
�。�5）要發(fā)現、總結、宣傳、推廣所管工作中的好經(jīng)驗、好典型，帶動(dòng)大家；總結所管工作中的失誤或教訓，加強警戒；批評、教育和幫助后進(jìn)。
3、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾，虛心聽(tīng)取和認真分析群眾對自己所管工作的意見(jiàn)或建議以及對學(xué)校其他工作的意見(jiàn)或建議，并盡快做出反映。
4、強化質(zhì)量意識，采取各種有效措施，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量。
校長(cháng)崗位職責5
教務(wù)處主任在校長(cháng)領(lǐng)導下，協(xié)助分管校長(cháng)貫徹教育方針，組織全校教學(xué)工作，領(lǐng)導和團結教務(wù)處工作人員做好下列工作：
1、教學(xué)工作：
�。�1）協(xié)助校長(cháng)組織教師學(xué)習貫徹《普通高中課程方案》，課程標準、教學(xué)大綱和黨的教育方針以及兄弟學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗，提高教育質(zhì)量。
�。�2）制定全校教學(xué)工作計劃，制定教學(xué)常規，建立正常的教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計劃的執行。
�。�3）領(lǐng)導教研組工作，幫助教研組制定具體教研工作計劃，領(lǐng)導各教研組的教學(xué)研究活動(dòng)，總結交流教學(xué)經(jīng)驗。
�。�4）及時(shí)檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習情況，檢查教學(xué)計劃的執行情況和備課情況，經(jīng)常聽(tīng)課，檢查學(xué)生各科作業(yè)，在期中、期末分別召開(kāi)部分教師和學(xué)生座談會(huì )，了解教學(xué)效果和存在問(wèn)題，分析學(xué)生知識質(zhì)量，幫助教師改進(jìn)教學(xué)。
�。�5）組織教師學(xué)習有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，支持教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，總結交流進(jìn)修成果和經(jīng)驗。
�。�6）領(lǐng)導和組織學(xué)生積極開(kāi)展課外興趣小組活動(dòng)和第二課堂教學(xué)活動(dòng)。
�。�7）組織教師做好學(xué)生成績(jì)考核工作，包括復習工作的'指導、命題、課后的質(zhì)量分析等。
�。�8）組織開(kāi)展勞技課教學(xué)工作。
2、教務(wù)行政工作：
�。�1）管理學(xué)生學(xué)籍、招生、編班、考勤、成績(jì)考核、升留級、休學(xué)、退學(xué)、轉學(xué)、畢業(yè)、肄業(yè)等項工作，并分別建立和健全學(xué)習檔案。
�。�2）編制全校各班各個(gè)任課教師的課程表和全校作息時(shí)間表。協(xié)同德育處確定班主任人選，報校長(cháng)審批。
�。�3）協(xié)助校長(cháng)室做好教師的考勤考績(jì)工作。教師請假三天內，學(xué)生請假一周內的審批工作，及時(shí)安排調課、代課，建立教師部分業(yè)務(wù)檔案。
�。�4）加強圖書(shū)館、閱覽室、儀器室、實(shí)驗室的工作，及時(shí)提供教學(xué)參考書(shū)、學(xué)生課本和工具書(shū)，督促各教研組管好各學(xué)科教學(xué)用具。
�。�5）各科試題、教學(xué)進(jìn)度、計劃、總結等必須分類(lèi)歸檔，積累資料。
�。�6）負責外單位來(lái)校聽(tīng)課，參觀(guān)、實(shí)習的安排工作。
�。�7）主持教務(wù)會(huì )議，研究討論教務(wù)工作。
校長(cháng)崗位職責6
1、貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，執行上級黨、政部門(mén)的指示和決定。接受學(xué)校黨支部的監督。結合學(xué)校具體情況，訂出切實(shí)可行的計劃，加以貫徹執行并組織檢查，總結。建立健全各種規章制度，不斷改進(jìn)與完善各項工作，努力完成教育任務(wù)。
2、正確學(xué)習和理解小學(xué)培養目標，依據培養目標，實(shí)施目標管理，努力實(shí)觀(guān)任期目標。
3、主持校務(wù)委員會(huì )，領(lǐng)導教導主任、總務(wù)主任進(jìn)行工作，審批教導處、總務(wù)處工作計劃。
4、進(jìn)行思想政治教育工作，堅持四項基本原則。認真組織貫徹《小學(xué)生守則》。認真研究、努力掌握青少年學(xué)生的思想特點(diǎn)和規律，運用多種方式對學(xué)生進(jìn)行正確的人生觀(guān)和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)教育。充分發(fā)揮思想品德課教師和班主任的`作用及少先隊的組織作用。定期召開(kāi)學(xué)生家長(cháng)會(huì )，介紹學(xué)校教育情況，提出希望和要求。
5、領(lǐng)導教學(xué)工作。校長(cháng)要以主要精力抓好教學(xué)工作，把端正教學(xué)思想放在首位，保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實(shí)施。經(jīng)常深入教學(xué)第—線(xiàn)，全面了解師生教與學(xué)的情況，從實(shí)際出發(fā)，提出教學(xué)改革的要求和研究課題，引導教師改進(jìn)教法，加強“雙基”，重視能力的培養，組織師生開(kāi)展好豐富多彩的課外活動(dòng)。
6、領(lǐng)導體育衛生工作，認真貫徹體育衛生兩個(gè)《暫行規定》，督促教師及班主任抓好課間兩操及體育鍛煉，抓好文體活動(dòng)，合理安排學(xué)生的生活作息時(shí)間，控制作業(yè)負擔，保證學(xué)生健康成長(cháng)。
7、組織教師政治、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習，提高教師的政治理論水平、思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、施行對教職工的考核。搞好考勤、考績(jì)、考能。建立健全業(yè)務(wù)檔案的管理，領(lǐng)導人事、保衛工作。
9、重視家訪(fǎng)與社會(huì )的聯(lián)系工作。爭取各方面的力量對學(xué)校工作的支持。
10、勤儉辦學(xué)，努力改善辦學(xué)條件。加強對學(xué)�？倓�(wù)工作的領(lǐng)導，樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的思想。管好校舍、設備和經(jīng)費，搞好勤工儉學(xué)，改善辦學(xué)與師生生活條件。
校長(cháng)崗位職責7
1、根據國家的教育方針、育人目標和學(xué)校發(fā)展規劃、校長(cháng)的辦學(xué)思想，結合學(xué)校教學(xué)工作的實(shí)際，提出學(xué)年、學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)要求，并協(xié)助校長(cháng)全面或具體的組織實(shí)施，加強檢查和總結。
2、負責領(lǐng)導教導處的工作。指導教導處做好對教師對教學(xué)的服務(wù)和考核評估工作。
3、負責領(lǐng)導教科研室的工作。指導教科研室制定教育教學(xué)科研規劃，并檢查督促其實(shí)施，通過(guò)有效途徑和手段宣傳樹(shù)立科研興校、科研先導的辦學(xué)觀(guān)念，發(fā)揮教科研室在教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展和組織教育科研活動(dòng)中的組織和信息服務(wù)方面的積極作用。
4、抓好教學(xué)常規的落實(shí)，做好檢查評估工作。
5、組織教師有計劃有針對性地學(xué)習先進(jìn)教育理論和經(jīng)驗，從教學(xué)實(shí)際出發(fā)，從學(xué)�！皩W(xué)會(huì )求知”的育人目標出發(fā)，不斷提出研究課題，豐富教學(xué)內涵，與教師共同探索全面提高教學(xué)質(zhì)量、加強教學(xué)科研的'途徑，不斷總結教改經(jīng)驗。
6、協(xié)助黨支部做好教師的思想政治工作，強化教師從事教育的事業(yè)心、責任感和主人翁意識，充分調動(dòng)教師的工作積極性，重視提高教師的師德修養，注意協(xié)調解決教師的生活工作中的困難。
7、有力有效地抓好教師業(yè)務(wù)學(xué)習和提高工作，經(jīng)常深入各教研組，了解指導檢查教研組工作的開(kāi)展情況，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養和提高工作，全面組織負責學(xué)校開(kāi)展的一切有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)的競賽評比活動(dòng)。
8、重視國家市區級學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識技能競賽，重視高三畢業(yè)班的教學(xué)工作質(zhì)量，注意培養學(xué)科特長(cháng)生。安排協(xié)調好期中、期末考試的組織工作。采取切實(shí)措施保證出好題，評好卷、做好質(zhì)量分析和總結工作。
9、負責指導和檢查電教室、各實(shí)驗室的業(yè)務(wù)工作，使其不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
10、完成校長(cháng)交辦的其他工作。
校長(cháng)崗位職責8
一、負責主持學(xué)校黨支部的日常工作，按章程規定，組織黨員完成基層黨組織任務(wù)，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，保證黨的路線(xiàn)、方針、政策在學(xué)校得到貫徹落實(shí)。
二、負責召集支部委員會(huì )和支部大會(huì )，結合學(xué)校實(shí)際情況，認真傳達貫徹上級的決議、指示。堅持黨的基本路線(xiàn)、堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，認真貫徹黨和國家的`教育方針，培養德智體美全面發(fā)展的社會(huì )主義建設者和接班人。
三、負責學(xué)校黨政領(lǐng)導班子和學(xué)校黨組織的思想、作風(fēng)和組織建設，了解掌握黨員思想、學(xué)習和工作情況，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
四、參與學(xué)校行政工作重大問(wèn)題的決策。
五、做好后備干部的推薦、考察、培養、教育工作。
六、支持校長(cháng)履行職責，協(xié)調學(xué)校內部關(guān)系，調動(dòng)各方面積極性，共同辦好學(xué)校。
七、負責學(xué)校精神文明建設和教職工的思想政治工作。
八、加強和改善對工會(huì )、共青團等群眾組織的領(lǐng)導，支持他們根據各自章程獨立開(kāi)展工作，負責統戰工作，關(guān)心民主黨派組織建設，支持他們開(kāi)展工作。
校長(cháng)崗位職責9
1、協(xié)助校長(cháng)具體對全校的教育教學(xué)工作進(jìn)行領(lǐng)導和管理。
2、負責所分管工作的.安全管理。與分管處室簽訂安全工作“一崗雙責”責任狀。
3、制訂學(xué)校的教育教學(xué)專(zhuān)項計劃，并督促有關(guān)部門(mén)認真實(shí)施、落實(shí)、檢查和總結。
4、按照上級有關(guān)規定，嚴格執行教學(xué)大綱和計劃，做好教育教學(xué)常規管理工作。
5、深入教學(xué)第一線(xiàn)了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習的情況，研究和改進(jìn)教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量穩步提高。
6、協(xié)調教務(wù)處、政教處、教科室等部門(mén)工作。
7、制定學(xué)校骨干教師培養計劃，督促、安排有關(guān)部門(mén)做好校級骨干教師的評定工作。
8、組織教職工學(xué)習教育、教學(xué)理論及業(yè)務(wù)知識，提高教職工的職業(yè)道德和文化業(yè)務(wù)水平。
9、督促有關(guān)部門(mén)和全體教職工合理安排好學(xué)生的學(xué)習、文娛、體育活動(dòng)。
10、加強“家長(cháng)學(xué)�！苯ㄔO，督促有關(guān)部門(mén)安排好“家長(cháng)學(xué)�！钡挠嘘P(guān)活動(dòng)。
校長(cháng)崗位職責10
協(xié)助校長(cháng)主管學(xué)校的德育、文化、藝術(shù)、體育、衛生、安全教育和宣傳等工作。
1.根據學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校德育、文體衛、安全和宣傳工作計劃，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。支持和幫助團委、學(xué)生會(huì )開(kāi)展各項工作。
2.負責組織及指導政教處開(kāi)展學(xué)校的各項德育及德育研究活動(dòng)，教育常規及文體衛工作常規的實(shí)施、檢查、落實(shí)工作。
3.協(xié)助校長(cháng)做好年級組長(cháng)、班主任的聘任工作，指導和檢查年級組、班主任工作計劃的制訂、落實(shí)。
4.協(xié)助校長(cháng)做好德育骨干隊伍建設工作。負責組織年級組長(cháng)、班主任的教育業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓、進(jìn)修等工作。
5.負責審核德育、文體衛工作所需的設備資料的.購置計劃，交校長(cháng)審批。
6.負責指導和組織學(xué)生的校紀校規、獎懲制度的制(修)訂、實(shí)施、檢查工作。負責學(xué)生獎學(xué)金、助學(xué)金、減免費等的審核工作，交校長(cháng)審批。
7.負責指導和組織大型.學(xué)生活動(dòng)、軍訓、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)、節假日和寒假活動(dòng)以及有關(guān)的學(xué)生社團活動(dòng)。
8.負責指導和組織學(xué)校的健康教育、法制教育、安全教育、社區教育、家長(cháng)委員會(huì )及住校生管理和校愛(ài)衛會(huì )等工作。
9.負責學(xué)期、學(xué)年的德育、文體衛、安全和宣傳工作總結,及時(shí)向校長(cháng)匯報有關(guān)工作情況，及時(shí)提出對德育、文體衛、安全工作的改進(jìn)意見(jiàn)、措施供校長(cháng)決策。
10.完成校長(cháng)布置的其他工作。
校長(cháng)崗位職責11
一．協(xié)助校長(cháng)全面貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)政策法規,執行上級有關(guān)指示和學(xué)校各項決議,保障后勤供應。
二．負責抓好制定后勤工作的計劃和實(shí)施方案,并組織實(shí)施，對執行情況進(jìn)行檢查和總結。
三．認真執行上級有關(guān)部門(mén)頒布的財務(wù)政策,健全財務(wù)制度,協(xié)助校長(cháng)編制學(xué)校經(jīng)費預算方案,并負責實(shí)施和管理。理好財、管好財。審核有關(guān)收費標準,組織做好學(xué)生注冊、收費工作。
四．執行購物、用物審批制度,依據采購有關(guān)規定,組織抓好大宗物資采購,并做好校務(wù)公開(kāi)工作。
五．負責調研和制訂學(xué)�；窘ㄔO統一規劃,負責審核基建合同和預決算,安排好平時(shí)修繕，組織安排好寄宿生后勤供應。
六．規劃校園綠化工作,優(yōu)化校園環(huán)境。
七．負責學(xué)校固有資產(chǎn)的保護與安全。組織制訂學(xué)校防火安全制度,定期組織檢查消防設施，依法督促整改。保障各類(lèi)設備安全運行。
八．加強對后勤服務(wù)人員的'教育和培訓,樹(shù)立良好的服務(wù)育人形象。負責抓好學(xué)校教職工、學(xué)生的伙食、住宿、醫療等方面的工作,嚴防食物中毒，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
九．完成校長(cháng)交辦的其它工作。
校長(cháng)崗位職責12
崗位職責：
一、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，堅持正確的政治方向，全面實(shí)施素質(zhì)教育，不斷提高教育質(zhì)量，依靠全體教職工，辦好學(xué)校。
二、不斷深化教育改革和教育科研，積極推進(jìn)學(xué)校的教育現代化工程，制訂并實(shí)施學(xué)校的`發(fā)展規劃、學(xué)年和學(xué)期工作計劃。
三、指揮、協(xié)調各處（室）的工作，對各處（室）指導、督促、檢查和評價(jià)。
四、堅持把德育工作放在首位，堅持管理育人、教書(shū)育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，建設好德育工作隊伍，切實(shí)提高德育效果。
五、堅持學(xué)校工作以教學(xué)為中心，按照國家統一編制的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，遵循教學(xué)規律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理系統，抓好教學(xué)常規管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
六、加強對體育衛生、美育工作的領(lǐng)導和管理，促使學(xué)生全面發(fā)展。
七、重視教師隊伍建設，不斷改善教師結構，注重教師的繼續教育工作，不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分調動(dòng)他們教書(shū)育人的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性。
八、加強對總務(wù)工作的領(lǐng)導，貫徹勤儉辦學(xué)的原則，搞好校園建設和校園管理，逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。
九、加強與社會(huì )的聯(lián)系，調動(dòng)社會(huì )各方面的辦學(xué)積極性，努力動(dòng)員社會(huì )各方面的力量支持學(xué)校建設和教育教學(xué)工作。
十、高度重視安全保衛工作，保證教育教學(xué)活動(dòng)的正常實(shí)施。
校長(cháng)崗位職責13
1、協(xié)助校長(cháng)完成上級布置的各項任務(wù)，分管學(xué)校日常行政工作。
2、協(xié)助校長(cháng)確定學(xué)校近期與遠期的發(fā)展方向，提出明確的奮斗目標，合理安排人事并調動(dòng)每個(gè)人的積極性，協(xié)調各個(gè)部門(mén)之間的關(guān)系，對不良現象敢抓敢管，做到是非清楚，賞罰分明。
3、組織教師學(xué)習黨的方針政策，端正辦學(xué)思想，嚴格執行教學(xué)計劃。加強學(xué)生思想教育工作，努力提高各科教學(xué)質(zhì)量。加強對文藝、體育、衛生工作的`領(lǐng)導，使學(xué)生全面發(fā)展。抓好校園文化建設。
4、根據黨的教育方針和學(xué)校實(shí)際情況，制定每學(xué)期學(xué)校教育工作計劃，擬出每一階段工作的要求和組織實(shí)施的具體措施。主持召開(kāi)教工大會(huì )及校務(wù)會(huì )議。傳達貫徹上級指示及政策法令等。
5、深入教學(xué)第一線(xiàn)，了解分析全校教學(xué)情況，每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節，督促教導處做好備課、教研、檢查學(xué)生作業(yè)等工作，定期召開(kāi)學(xué)生家長(cháng)會(huì )和教學(xué)經(jīng)驗交流會(huì )。抓好學(xué)校教科研工作，指導教科室根據學(xué)校的實(shí)際情況，做好課題申報、課題研究、課題結題工作。督促分管校長(cháng)做好校信息技術(shù)工作，使其為教學(xué)服務(wù)。
6、支持教師進(jìn)修，并關(guān)心青年教師成長(cháng)。采取各種形式有計劃地提高教師的文化業(yè)務(wù)及思想素質(zhì)。
7、督促總務(wù)處管理校舍、設備、經(jīng)費。關(guān)心校信息技術(shù)管理中心、實(shí)驗室、資料室、圖書(shū)室的建設，并定期聽(tīng)取分管副校長(cháng)有關(guān)情況匯報，協(xié)調各部門(mén)為教學(xué)第一線(xiàn)服務(wù)。
8、負責處理與本社區內兄弟單位的協(xié)作關(guān)系，爭取社會(huì )力量共同辦好學(xué)校。
校長(cháng)崗位職責14
1、校長(cháng)要團結全體教職員工，全面貫徹黨的教育方針，面向全體學(xué)生努力提高教育教學(xué)質(zhì)量：培養德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格人才。
2、校長(cháng)對學(xué)校工作要全面規劃，統一安排。負責制訂與組織實(shí)施全校的工作計劃，建立健全規章制度。做到事事有人管，辦事有標準，工作有檢查。定期檢查總結工作。副校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)處理日常校務(wù)。校長(cháng)和副校長(cháng)要分工負責，領(lǐng)導學(xué)校一切工作。
3、負責領(lǐng)導和組織學(xué)校的教學(xué)工作。堅持以教學(xué)為中心，堅持按教學(xué)規律辦事，保證教育計劃的全面貫徹執行。經(jīng)常了解教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習的情況，完成教學(xué)大綱(新課標)教學(xué)計劃。
4、在黨委領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導和組織全校的思想政治教育工作。完成政治思想教育計劃，領(lǐng)導和組織教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，有計劃的組織教職工進(jìn)修，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。
5、抓好學(xué)校體育、衛生工作，督促有關(guān)部門(mén)合理安排學(xué)生的學(xué)習、文娛、體育活動(dòng)：管理好教師、職工、學(xué)生的生活，注意保護師生健康。
6、貫徹勤儉辦學(xué)方針，努力改善辦學(xué)條件;督促有關(guān)部門(mén)做好學(xué)校財產(chǎn)管理，增添教學(xué)設備，審查經(jīng)費預算。
7、熟悉全校教職員工的教學(xué)、業(yè)務(wù)水平和工作特長(cháng)，合理安排教師、職工的工作，按規定手續審批教職員工請假事宜。
8、主持學(xué)校行政會(huì )議，研究學(xué)校重大事項，傳達上級指示。
9、處理日常行政工作，批閱往來(lái)公文以及對外聯(lián)系。
10、發(fā)揚民主作風(fēng)，指導工會(huì )組織召開(kāi)教代會(huì )，討論學(xué)校重大事情，傾聽(tīng)教代會(huì )意見(jiàn)和建議。深入教學(xué)第一線(xiàn)，經(jīng)常聽(tīng)課，親自兼課，加強調查研究。
怎樣做一個(gè)優(yōu)秀校長(cháng)
1、講創(chuàng )造，要善于統一全體教師的思想，營(yíng)造正確的輿論來(lái)引導教師奮發(fā)圖強，要高瞻遠矚，善于根據校情，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，大膽地確立新學(xué)年奮斗目標，分析形勢，統一認識，調整戰略。
在培養教師隊伍上，要開(kāi)展師生同做一張卷活動(dòng)，在控制流生和轉化差生工作上，要實(shí)施了春雨育苗工程，在擴大畢業(yè)生就業(yè)出路上，要走提高學(xué)生實(shí)踐能力和學(xué)校積極推薦相結合之路;
2、講奉獻，在工作上要摒棄官位意識，增強干事業(yè)的責任感，淡化管束意識，增強服務(wù)師生的熱情，拋開(kāi)功利意識，提倡腳踏實(shí)地的作風(fēng)，只有做到無(wú)私奉獻，廉潔奉公，率先垂范，才能帶動(dòng)全校教職工發(fā)揚艱苦奮斗、默默奉獻的精神;
3、講人和，對教師，要在生活上關(guān)心，在工作上支持，在政治上培養，要理解和滿(mǎn)足教師追求自我利益最大化的心理，創(chuàng )造條件為教職工謀福利，對取得成績(jì)的教師給予獎勵，使其有成就感，對優(yōu)秀教師評優(yōu)、入黨、提干給予傾斜，使其有歸宿感。
牢固樹(shù)立教職工的質(zhì)量意識、責任意識和憂(yōu)患意識，對學(xué)生，要積極為學(xué)生創(chuàng )造優(yōu)良使其有成就感，對優(yōu)秀教師評優(yōu)、入黨、提干給予傾斜，使其有歸宿感。
牢固樹(shù)立教職工的質(zhì)量意識、責任意識和憂(yōu)患意識，對學(xué)生，要積極為學(xué)生創(chuàng )造優(yōu)良的學(xué)習環(huán)境和條件，激發(fā)學(xué)生認真學(xué)習的積極性和自信心，努力培養他們的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，發(fā)揮全校師生的力量。
4、講策略，激勵領(lǐng)導班子的活力是學(xué)校工作取得成績(jì)的關(guān)鍵，而發(fā)揮校長(cháng)魅力則是激發(fā)班子活力的關(guān)鍵，對班子成員要分工明確，各司其職，協(xié)調作戰，對部門(mén)要加強管理。部門(mén)負責人要通過(guò)競爭上崗選撥，并要建立賞罰激勵機制，做到政治過(guò)硬、道德高尚、樂(lè )學(xué)好問(wèn)、知識淵博、多謀善斷、胸懷坦蕩、心中有愛(ài)。
當校長(cháng)需要做哪些事情
校長(cháng)是學(xué)校的靈魂和核心，他的一言一行都對師生起著(zhù)潛移默化的教育作用。校長(cháng)對學(xué)校的管理，不是站在師生后面指揮，而應該是走在前面引領(lǐng)。這就要求校長(cháng)時(shí)時(shí)處處身先士卒，為人表率。校長(cháng)，處在各種關(guān)系的中心，必要的應酬是必需的，但不能陷于其中，整天東跑西顛，杯盤(pán)觥籌，應該把以下幾方面的事情作為自己每日的常規工作。
1、巡視校園
校長(cháng)每日到校后，不應該立即鉆進(jìn)辦公室，而應該首先圍著(zhù)學(xué)校轉一轉，看一看校園、房舍甚至學(xué)校周邊環(huán)境，包括學(xué)校每一個(gè)角落。通過(guò)巡視觀(guān)察，也許能發(fā)現學(xué)校管理上的漏洞，能知道學(xué)校的哪些軟硬件設施需要完善、建設，校園怎樣進(jìn)一步的硬化、綠化、美化、文化化。巡視的目的是為了發(fā)現問(wèn)題，從而解決問(wèn)題，加強管理，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。其實(shí)，學(xué)校的很多決策、計劃及措施，都是在校長(cháng)巡視校園的過(guò)程中不知不覺(jué)自然萌發(fā)的。
2、走進(jìn)課堂
課堂，是師生活動(dòng)的主要場(chǎng)所;課堂教學(xué)，是學(xué)校的基本工作。學(xué)校的一切工作，應該以教育教學(xué)為中心。一個(gè)不重視課堂教學(xué)的校長(cháng)，是一個(gè)不務(wù)正業(yè)的校長(cháng)，他的工作是本末倒置的。校長(cháng)應經(jīng)常巡視課堂，走進(jìn)課堂，甚至親自聽(tīng)課、評課、上課，了解教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力、教學(xué)效果，教學(xué)理念、教改狀況;了解學(xué)生的`學(xué)習狀態(tài)、師生互動(dòng)、遵守紀律等情況，掌握第一手教育教學(xué)信息，為工作決策提供依據。
3、走近教師
教師是學(xué)校之本，實(shí)施學(xué)校管理必須堅持以教師為本，校長(cháng)應當樹(shù)立民主管理的思想，創(chuàng )設教師參與學(xué)校民主管理的條件和氛圍，充分挖掘教師的潛能和智慧，這就要求校長(cháng)要走近教師，去了解教師的所思所想，去傾聽(tīng)教師的呼聲和要求，去征詢(xún)教師對學(xué)校管理的意見(jiàn)或建議，去和教師一起討論學(xué)校的發(fā)展規劃、管理思想和工作體會(huì )，充分調動(dòng)教師工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
4、走近學(xué)生
學(xué)生是我們的教育對象，作為校長(cháng)，不能只關(guān)注教師的發(fā)展，更要關(guān)心學(xué)生的成長(cháng)，不能只通過(guò)教師來(lái)間接了解學(xué)生或傳遞校長(cháng)的管理思想，也應該深入學(xué)生，去了解學(xué)生的學(xué)習和生活情況，用心去發(fā)現學(xué)生的興趣愛(ài)好，去捕捉發(fā)生在學(xué)生身上令人感動(dòng)的閃光點(diǎn)，去調查學(xué)生管理中存在的不足與問(wèn)題，去征求學(xué)生對教師的教學(xué)、對班級和學(xué)校管理的意見(jiàn)或要求，這樣有助于校長(cháng)更新教育思想，轉變管理理念，實(shí)施科學(xué)化、人情化管理。
5、閱讀思考
校長(cháng)對學(xué)校的領(lǐng)導，首先是教育思想的領(lǐng)導。如何實(shí)現這種領(lǐng)導?自己讀書(shū)和指導教師讀書(shū)是最好的辦法。校長(cháng)工作和應酬再忙，也要每天擠時(shí)間讀書(shū)。有專(zhuān)家指出：不論哪一方面，你只有每天讀書(shū)半小時(shí)，不久就會(huì )成為這方面的行家。讀書(shū)，可以豐富一個(gè)人的內涵，讀書(shū)可以?xún)艋粋�(gè)人的心靈，讀書(shū)可以提升一個(gè)人的生命價(jià)值，讀書(shū)也同樣可以提升校長(cháng)的教育理想和信念。同時(shí)，校長(cháng)還要養成每日寫(xiě)反思日記的習慣。當我們結束了一天繁忙的工作，靜心疏理一下當天的工作內容，客觀(guān)地評價(jià)一下當天的工作，肯定有成功的經(jīng)驗和愉悅，也不可避免地會(huì )有失敗和遺憾，提筆記下工作反思或寫(xiě)寫(xiě)管理日記，可以為以后工作提供必要的指導和借鑒。
6、工作小結
為了提高工作的效率，必須加強工作的計劃性。今天要完成或督促下屬完成哪幾項工作，頭天晚上臨睡前必須書(shū)面列出來(lái)。凡事預則立，不預則廢。每天工作無(wú)明確計劃，就不會(huì )有工作的緊迫感，就不會(huì )有工作的高效緊湊，就分不出工作的輕重緩急，就會(huì )被工作推著(zhù)走而不是主動(dòng)干工作。每天臨睡前，校長(cháng)要盤(pán)點(diǎn)自己一天的工作，看計劃中的工作哪些完成得很好，哪些勉強完成了，哪些還沒(méi)有完成，從而分析原因，加強措施、完善方法。同時(shí)在此基礎上，計劃明天的工作。
校長(cháng)崗位職責15
1.貫徹執行方針和黨的各項政策、法令，并結合學(xué)校實(shí)際，制訂學(xué)年或學(xué)期工作計劃，組織人力、物力和財力認真實(shí)施，并把實(shí)施情況總結上報。
2.制定學(xué)校各項管理制度，人人有章可循，確保學(xué)校各項工作有秩序地進(jìn)行，實(shí)現學(xué)校管理目標。
3.領(lǐng)導學(xué)校教學(xué)、思想教育和體育衛生工作。堅定不移地以德育為首,育人為本，合理安排全面工作，對全校人員進(jìn)行德能勤績(jì)的考核工作。
4.領(lǐng)導總務(wù)工作，如實(shí)做到為教育服務(wù)，為師生生活服務(wù)，改善師生員工生活,督促財會(huì )后勤人員管好校產(chǎn)、校具及各種財物，努力改善辦學(xué)條件和教學(xué)條件。
5.組織教職工學(xué)習、文化和教育理論，積極吸取外地教育信息，逐步提高教職工的'思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6.指導和助學(xué)校的團、學(xué)生會(huì )的工作，開(kāi)展各項群眾性的活動(dòng)，發(fā)揮組織的作用。
7.積極支持配合職能部門(mén)和各村校開(kāi)展教育，辦好各類(lèi)型培訓班。
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