從未涉足的企業(yè)文化領(lǐng)域優(yōu)秀范文

　　企業(yè)文化是個(gè)陌生而熟悉的詞語(yǔ)，某個(gè)企業(yè)也許于我是陌生的，但關(guān)乎文化底蘊的東西我從不輕言陌生。這是個(gè)挺高級的詞匯，由于朋友的贊許與肯定，我曾一度蠢蠢欲動(dòng)，熱血沸騰，掙扎數日，終覺(jué)理想不敵現實(shí)，也許是距離產(chǎn)生美吧，一顆文字血液中流淌澎湃著(zhù)的不死之心不安分地作祟著(zhù)。我自然渴望一個(gè)適合自己的戰斗之地，這本無(wú)可厚非，我本來(lái)的初衷就是覓一司機的職位，欣賞一路兩旁四季變換，原有的理想與沖動(dòng)本就太遠，我能拿什么準備來(lái)成全這突如奇來(lái)的際遇呢！在此謝過(guò)朋友的青睞，心的漸靜之余，我想就這個(gè)話(huà)題胡謅幾句，置于空間與友友們共享。

　　愚以為企業(yè)文化分歷史傳承、現在發(fā)生、未來(lái)趨勢三個(gè)綜合體。朋友說(shuō)的文化中心應是企業(yè)文化的經(jīng)營(yíng)部門(mén)，也就是建設部門(mén)，關(guān)乎文化理念的形成、塑造與傳播，重在策劃與傳播。應針對整體與大局，體現對個(gè)體的理解、關(guān)心、信任與尊重，價(jià)值觀(guān)與奮斗目標統一，增強凝聚力，切合歷史與實(shí)際，建設有特色的文化，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。我曾在其些建筑部門(mén)當過(guò)駕駛員，我除了看到墻壁上嵌掛著(zhù)的規章制度，感受不到任何文化氣息，令人大失所望。也許它這企業(yè)本來(lái)是有很好的企業(yè)文化的，可為何基層職工感受不到呢？這是一個(gè)實(shí)施方式與落實(shí)不到位的問(wèn)題咯。

　　據說(shuō)傳統的方式有娛樂(lè )活動(dòng)、演講、發(fā)展史展示、報紙刊物中行業(yè)互評互學(xué)、企業(yè)故事、先進(jìn)典型、接納新人與新文化諸如此類(lèi)，但現代企業(yè)應該有個(gè)最新的企業(yè)文化共享平臺，就是有自己的內部網(wǎng)站，使企業(yè)中的個(gè)體對文化的分享一觸即達，也實(shí)現個(gè)體、部門(mén)對企業(yè)或相互之間的無(wú)障礙交流，匯聚零星信息，采納善言良計，整合呈現給企業(yè)決策層，謀求企業(yè)的良性運作與發(fā)展。

　　宣傳中要誠信與重承諾，反饋的意見(jiàn)與建議要及時(shí)研究與答復，以免打壓積極性。文化形勢要平等性、通俗、分享的同時(shí)才能理解與消化。

　　企業(yè)文化是企業(yè)的面子更是企業(yè)的靈魂，展現企業(yè)成果的同時(shí)也展現企業(yè)的精神風(fēng)貌、職工心態(tài)，也是企業(yè)內部的與論環(huán)境嘛！文化部門(mén)是首先要清晰與清醒認知這些的。文化經(jīng)營(yíng)部門(mén)要善于發(fā)現各種跡象，有規律的創(chuàng )新文化氣息，使職工能得到精神上的熏陶，達到引導、凝聚、約束、促進(jìn)、激勵的功效。

　　文化工作要注重理念的提煉，植入企業(yè)家精神，明確價(jià)值體系，關(guān)建要落實(shí)到實(shí)處，戒空泛。策劃方面要有整體謀略思想，推廣文化活動(dòng)的開(kāi)展。這是個(gè)知識經(jīng)濟的時(shí)代，文化的工作應是群策群力的工程，文化除了信息的綜合分析、有機整合與加以利用之外，還要有創(chuàng )新精神，創(chuàng )新是文化發(fā)展的驅動(dòng)力，也是靈魂。創(chuàng )新需要在企業(yè)各個(gè)環(huán)節的各個(gè)部門(mén)的有效交流與積極反饋，形成網(wǎng)絡(luò )般的模式，使各部門(mén)及環(huán)節更具活力，因果相扣。

　　任何企業(yè)文化都在世界的大文化之下，學(xué)無(wú)止境，也因企業(yè)個(gè)體的不同而迵異，但有一點(diǎn)是相同的，企業(yè)文化是為企業(yè)繼往開(kāi)來(lái)開(kāi)拓進(jìn)取服務(wù)的，是企業(yè)的風(fēng)向標。但任何企業(yè)都離不開(kāi)個(gè)體，以人為本，切合實(shí)際，心懷夢(mèng)想，實(shí)現企業(yè)家文化與員工文化的有機統一才是好的企業(yè)文化，才能百花齊放，燦燦輝煌！

　　以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，注重個(gè)體，綜合運作，提升整體，增強企業(yè)核心競爭力與綜合競爭力，企業(yè)文化工作者該是任重而道遠吶！

　　在如此令人震撼的領(lǐng)域，也許沒(méi)我想象中那么復雜，也許本來(lái)就是條不紊的部門(mén)，用心也能讓文化成水到渠成的景象，此刻真想知道文化工作者是如何操守與運作的，夢(mèng)想著(zhù)如我是其中一分子，是否也會(huì )為之添磚加瓦，景上添花？誰(shuí)會(huì )是我文字生涯的意中人呢？我的期待有如此步斷涯，遠山的花開(kāi)僅是我夢(mèng)境的絢爛。

　　謝謝朋友，至少我懂了很多，盡管無(wú)果，虔誠的心會(huì )一直擱在有你的心里。

【從未涉足的企業(yè)文化領(lǐng)域優(yōu)秀】相關(guān)文章：

色彩顧問(wèn)可以涉足哪些領(lǐng)域06-18

關(guān)于加強文化領(lǐng)域行業(yè)組織建設的指導意見(jiàn)08-08

夢(mèng)想從未止步07-20

年輕的心，從未走遠07-21

企業(yè)的口號（優(yōu)秀）11-18

生活從未眷顧我的句子說(shuō)說(shuō)12-23

成功從未遙遠作文（精選30篇）11-03

[優(yōu)秀]大氣的企業(yè)口號11-18

企業(yè)年會(huì )口號優(yōu)秀01-10

（優(yōu)秀）企業(yè)實(shí)習證明07-16