三八節要支付加班工資嗎

　　“三八”婦女節是部分公民放假的節日，各單位可自行決定是否放假，單位也無(wú)須支付加班費。下面和yjbys小編一起來(lái)看看詳細的內容!歡迎閱讀!

　　習慣了節假日拿加班工資和“鐵定”假期，很多婦女開(kāi)始期待“三八”的加班工資和假期，其實(shí)“三八”婦女節非全體公民法定假期，各單位可自行決定是否放假，單位也無(wú)須支付加班費。溫州市人力社保局有關(guān)負責人表示，從人性關(guān)懷的角度出發(fā)，各企事業(yè)單位因盡量讓“半邊天”放假半天，或者安排其他的活動(dòng)。

　　根據國務(wù)院發(fā)布的《全國年節及紀念日放假辦法》規定：婦女節(3月8日)屬于部分公民放假的節日及紀念日，婦女放假半天。今年三八婦女節為周五，那是否意味著(zhù)所有工作女性都可以在節日當天享受半天假期?

　　記者隨機采訪(fǎng)了10位來(lái)自不同行業(yè)的市民，大致了解到，部分機關(guān)事業(yè)單位會(huì )在當天放假，但更多的單位、企業(yè)會(huì )通過(guò)出游、舉辦活動(dòng)、分發(fā)福利等方式過(guò)節。

　　柳女士已在市區某銀行工作7個(gè)年頭了，每年“三八”節當天都是在工作中度過(guò)。“單位雖然會(huì )在雙休日安排女性職工出門(mén)旅行，但是我寧可放假半天。”柳女士表示，安排在周末的兩天旅行，讓她不僅得不到休息反而覺(jué)得更累。

　　記者從溫州市人力和社保局獲悉，根據《勞動(dòng)法》的'相關(guān)規定，只有在元旦、春節、清明、勞動(dòng)節、端午、中秋、國慶等11個(gè)法定節假日期間加班，才可以享受3倍工資。

　　市人力和社保局勞動(dòng)關(guān)系處處長(cháng)楊世杰表示，“三八”婦女節是部分公民放假的節日，所以并不算是法定節假日，各單位可自行決定是否放假。即使正常上班，單位也不會(huì )支付加班工資，如適逢雙休日，則不補假。

　　從人性關(guān)懷的角度出發(fā)，楊世杰處長(cháng)認為，“三八”節是對女性的一種特殊照顧，各企事業(yè)單位因盡量讓“半邊天”放假半天，或者安排其他的活動(dòng)。

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