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鎮治安巡防隊員工作制度（通用13篇）
在當下社會(huì )，人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是指一定的規格或法令禮俗。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編整理的鎮治安巡防隊員工作制度，希望對大家有所幫助。
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一、遵守國家法律法規、方針和政策，服從安排，確保集鎮平安。
二、按時(shí)上班，嚴禁遲到早退，遵守工作紀律，上班時(shí)不得做與工作無(wú)關(guān)的事。
三、上班時(shí)應著(zhù)裝整齊，佩戴執勤袖章，不得敞胸露懷，制服與其它服裝不得混穿。
四、熟悉集鎮范圍和地形，以確保發(fā)生事件時(shí)以最快的速度到達現場(chǎng)。
五、嚴格請假制度，履行上交下接手續。
六、執勤巡邏到位，嚴禁走過(guò)場(chǎng)，敷衍了事，判斷準確，主動(dòng)行事，遇重大事件立即報告。
七、語(yǔ)言舉止文明，儀表端莊，不激化矛盾，耐心解釋?zhuān)e極疏導，禁止態(tài)度粗暴，不得以任何借口侵犯人身權利。
八、熟悉有關(guān)法律法規，依法辦事、文明執勤。
九、自覺(jué)學(xué)習，掌握應有的`技能和業(yè)務(wù)水平，能應付突發(fā)事件，消除事故苗頭。
十、正確使用警務(wù)裝備，不得用于開(kāi)玩笑，不得將裝備帶回家，下班時(shí)要完好無(wú)損的歸還辦公室。
十一、留意陌生人和陌生車(chē)輛進(jìn)入集鎮范圍（特別是深夜）。
十二、同事間要和睦相處，保持友誼合作，協(xié)調配合工作。
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一、招聘條件
1、遵守國家法律、法規，有意從事治安巡防工作的全縣城鄉適齡男性青年（復退伍軍人、駕駛和保安專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄用）。
2、五官端正、身體健康、反映靈敏，有吃苦耐勞精神和環(huán)境適應能力，服從命令，聽(tīng)從指揮。
3、具有初中以上學(xué)歷，身高1.70米以上年齡18至24周歲，視力（裸視）2.5以上，無(wú)文身、口吃和其他身體缺陷。
4、本人政治歷史清楚，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄。報名時(shí)須提交有關(guān)合法身份證件（身份證、退伍證、學(xué)歷證等）復印件。
5、錄用后，經(jīng)派出所進(jìn)行為期7—10天的崗前綜合培訓，并經(jīng)考核合格后方可上崗。
二、工資待遇
1、試用期為三個(gè)月，月工資為700元（基本工資500元）。
2、試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，轉為正式巡防隊員，月工資500元，同時(shí)享受考核工資200元。
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一、協(xié)助派出所維護下街集鎮治安和公共安全。預防和制止違法犯罪活動(dòng)，防止治安、刑事案件的.發(fā)生。
二、協(xié)助派出所在下街集鎮實(shí)施全天候的巡邏守護、堵截盤(pán)查，發(fā)現和扭送現行違法犯罪嫌疑人。
三、協(xié)助派出所對下街集鎮的治安復雜部位、場(chǎng)所、各種行業(yè)進(jìn)行整治，規范集鎮秩序。
四、協(xié)助派出所接受下街集鎮群眾報警和求助，參加搶險救災，為人民群眾排憂(yōu)解難。
五、調解治安和民事糾紛，排查集鎮不穩定因素和不安全隱患。
六、積極參與下街集鎮范圍內開(kāi)展的其它公益性活動(dòng)。
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為全面貫徹省公安廳《關(guān)于加強農村社會(huì )治安防范工作的意見(jiàn)》要求及省、市、縣政法工作會(huì )議的.有關(guān)精神，大力加強xx治安巡防工作規范化建設，全力維護社會(huì )治安秩序穩定，結合當前猴特殊的區位優(yōu)勢，xx正處于大開(kāi)放、大發(fā)展時(shí)期，流動(dòng)人口、暫住人口逐步增多治安防范工作必須先行，以便能更好地維護“云南走向南亞第一鎮”的良好形象，實(shí)現平安和諧，因此擬組建一支集鎮治安巡防專(zhuān)職隊伍，方案如下：
一、隊伍名稱(chēng)及人員配置
集鎮治安巡防專(zhuān)職隊伍名稱(chēng)為“xx鎮治安巡防隊”。辦公地點(diǎn)設在下街村警務(wù)室，同時(shí)履行“xx鎮流動(dòng)人口出租房屋管理服務(wù)站”職責，實(shí)行兩塊牌子一套人馬合署辦公。
“xx鎮治安巡防隊”設隊長(cháng)一名，由政法書(shū)記擔任，設副隊長(cháng)二名，由綜治專(zhuān)干和派出所一名副所長(cháng)擔任，向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職隊員6名。
二、巡防裝備及后勤保障
“xx鎮治安巡防隊”統一著(zhù)裝，每名隊員配備春秋裝2套、冬裝2套、大衣1件、巡邏頭盔1個(gè)、腰帶1條、強光電筒1盞、膠木棍1條、值勤袖章1個(gè)，配備巡邏專(zhuān)用摩托車(chē)2輛。
巡防隊實(shí)行集中統一食宿制度。
三、職責任務(wù)及管理方式
“xx鎮治安巡防隊”主要職責是在下街集鎮范圍內開(kāi)展治安巡邏，同時(shí)協(xié)助派出所民警管理轄區出租房屋、流動(dòng)暫住人口、行業(yè)場(chǎng)所，規范集鎮秩序。
xx鎮治安巡防隊”實(shí)行隊長(cháng)負責制，日常工作由副隊長(cháng)具體負責，根據工作需要安排派出所民警輪流帶隊適時(shí)開(kāi)展集鎮治安巡邏防范工作。
四、業(yè)務(wù)培訓及學(xué)習制度
xx邊防派出所負責組織巡防隊員的業(yè)務(wù)培訓和日常學(xué)習，新招聘的巡防隊員必須經(jīng)派出所集中培訓一周后方可上崗。
五、工資報酬及獎懲
“xx鎮治安巡邏隊”隊員月工資700元，實(shí)發(fā)500元，剩余200元，年終考核合格后統一發(fā)放。
建立巡防隊員獎懲制度，對遵守紀律表現突出或在巡防工作中成績(jì)突出的巡防隊員給予獎勵，年終一次性獎勵1000元。對違反巡防工作規章制度或治安防范不力的巡防隊員給予處罰。對違反巡防規章制度、情節較輕的巡防隊員給予警告；對有重大違法違紀行為的，堅決予以辭退，并依法追究相關(guān)責任。
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一、認真履行工作職責和工作制度，對重點(diǎn)部位，揭發(fā)案區域進(jìn)行有效巡邏守護，集鎮范圍內可防案件得到控制，群眾有安全感、反映好。
二、在巡邏中發(fā)現可疑人，疑事，疑物，對臟款、臟物和拾到的物品要及時(shí)登記，不得包庇或為違法犯罪人通風(fēng)報信。
三、巡邏隊員服從隊長(cháng)的'統一安排，認真參加集鎮巡邏防范工作。
四、認真參加村委會(huì )和巡防隊組織的學(xué)習和召開(kāi)的會(huì )議，不得無(wú)故缺席。
五、嚴禁在工作時(shí)間打牌、喝（酗）酒、睡覺(jué)。嚴禁在任何時(shí)間影響xx形象，嚴禁進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)。
六、立足集鎮、熱情為群眾服務(wù)，堅持夜間喊話(huà)制度，并作好記錄。
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一、工作紀律
巡防隊員必須嚴格遵守工作時(shí)間，按時(shí)到崗，不得遲到、早退和曠工。
工作期間要堅守崗位，不得擅自離崗、串崗或做與工作無(wú)關(guān)的事情。
服從命令，聽(tīng)從指揮，對上級安排的任務(wù)要堅決執行，不得推諉、拖延。
二、巡邏職責
按照規定的路線(xiàn)和時(shí)間進(jìn)行巡邏，確保巡邏區域的安全。
注意觀(guān)察巡邏區域內的情況，發(fā)現異常及時(shí)報告并采取相應措施。
對可疑人員和車(chē)輛進(jìn)行盤(pán)查，維護治安秩序。
協(xié)助處理突發(fā)事件和糾紛，保護現場(chǎng)，等待相關(guān)部門(mén)處理。
三、行為規范
著(zhù)裝整齊，佩戴工作證，保持良好的形象。
文明執勤，禮貌待人，不得與群眾發(fā)生沖突。
嚴格遵守法律法規，不得濫用職權，不得侵犯群眾的.合法權益。
保守工作秘密，不得泄露巡邏中掌握的信息。
四、考核與獎懲
建立考核制度，對巡防隊員的工作表現進(jìn)行定期考核。
對工作認真負責、表現突出的隊員給予表彰和獎勵。
對違反工作制度、工作不力的隊員進(jìn)行批評教育，情節嚴重的依法依規處理。
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一、考勤制度
巡防隊員應按時(shí)參加點(diǎn)名和集合，不得無(wú)故缺席。
請假需提前向隊長(cháng)申請，經(jīng)批準后方可離崗，請假期間應安排好工作交接。
對遲到、早退、曠工等行為按照相關(guān)規定進(jìn)行處理。
二、巡邏要求
熟悉巡邏區域的地形、地貌和重點(diǎn)部位，做到心中有數。
巡邏時(shí)保持警惕，注意發(fā)現安全隱患和違法犯罪行為。
按照規定的頻率和路線(xiàn)進(jìn)行巡邏，不得擅自改變。
做好巡邏記錄，包括時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現的.問(wèn)題及處理情況等。
三、應急處理
遇到突發(fā)事件，如火災、盜竊、斗毆等，應立即采取措施進(jìn)行處理，并及時(shí)報告上級。
保護現場(chǎng)，協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查和處理。
在應急處理過(guò)程中，要注意自身安全，避免發(fā)生意外。
四、團隊協(xié)作
巡防隊員之間要相互協(xié)作，密切配合，形成工作合力。
積極參與團隊活動(dòng)和培訓，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
對同事在工作中遇到的困難要及時(shí)提供幫助和支持。
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一、培訓制度
定期參加業(yè)務(wù)培訓，學(xué)習法律法規、治安防范知識和巡邏技能等。
培訓期間要認真聽(tīng)講，做好筆記，積極參與討論和演練。
通過(guò)培訓不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
二、信息報告
及時(shí)收集和掌握巡邏區域內的`治安信息，如可疑人員活動(dòng)、治安案件線(xiàn)索等。
對發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)向上級報告，不得隱瞞不報或謊報。
報告信息要準確、詳細，以便上級及時(shí)做出決策和處理。
三、裝備管理
愛(ài)護巡邏裝備，如警棍、對講機等，不得損壞或丟失。
定期對裝備進(jìn)行檢查和維護，確保其正常使用。
嚴格遵守裝備使用規定，不得擅自將裝備轉借他人。
四、廉潔自律
嚴格遵守廉潔紀律，不得接受群眾的財物和宴請。
公正執法，不得徇私舞弊，不得利用職務(wù)之便謀取私利。
自覺(jué)接受群眾監督，樹(shù)立良好的形象。
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一、工作時(shí)間安排
實(shí)行輪班制，確保 24 小時(shí)不間斷巡邏。
每班工作時(shí)間根據實(shí)際情況合理安排，保證隊員有足夠的休息時(shí)間。
二、巡邏方式
采用步巡與車(chē)巡相結合的方式，根據不同區域和情況選擇合適的巡邏方式。
在重點(diǎn)時(shí)段和重點(diǎn)區域加強巡邏力度，提高治安防控效果。
三、安全防范宣傳
在巡邏過(guò)程中，積極向群眾宣傳安全防范知識，提高群眾的自我防范意識。
發(fā)放宣傳資料，解答群眾的`疑問(wèn)，增強群眾與巡防隊員的互動(dòng)和聯(lián)系。
四、監督檢查
設立監督機制，對巡防隊員的工作進(jìn)行定期和不定期的檢查。
檢查內容包括工作紀律、巡邏情況、裝備使用等方面。
對檢查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，確保工作制度的嚴格執行。
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一、總則
為加強鎮治安巡防工作，提高治安防控能力，維護社會(huì )穩定，特制定本工作制度。
二、工作時(shí)間與考勤
工作時(shí)間根據鎮治安實(shí)際情況合理安排，確保 24 小時(shí)不間斷巡邏。隊員應嚴格按照排班表到崗，不得擅自調班。
實(shí)行考勤簽到制度，每天按時(shí)簽到。遲到、早退半小時(shí)以上視為曠工，曠工一天扣除相應工資并予以警告，累計曠工三天以上予以辭退。
請假需提前一天向隊長(cháng)書(shū)面申請，經(jīng)批準后方可離崗。病假需提供醫院證明。
三、巡邏職責
熟悉巡邏區域內的道路、街巷、重點(diǎn)單位和場(chǎng)所等基本情況，按照規定的路線(xiàn)和時(shí)間進(jìn)行巡邏，確保巡邏覆蓋面。
密切關(guān)注治安動(dòng)態(tài)，加強對可疑人員、車(chē)輛和物品的盤(pán)查。發(fā)現違法犯罪行為應立即制止，并及時(shí)報告公安機關(guān)處理。
對巡邏中發(fā)現的安全隱患，如路燈損壞、道路積水、消防設施缺失等問(wèn)題，要及時(shí)記錄并報告相關(guān)部門(mén)處理。
協(xié)助公安機關(guān)開(kāi)展治安防范宣傳工作，提高居民的安全意識和防范能力。
四、工作紀律
嚴格遵守法律法規和職業(yè)道德，文明執勤，禮貌待人，不得與群眾發(fā)生沖突。
保守工作秘密，不得泄露巡邏中掌握的各類(lèi)信息和案件情況。
嚴禁在工作期間飲酒、賭博或從事其他違法違紀活動(dòng)。
服從命令，聽(tīng)從指揮，不得違抗上級安排或擅自行動(dòng)。
五、裝備管理
妥善保管巡邏裝備，如警棍、對講機、手電筒等，不得損壞、丟失或轉借他人。
定期對裝備進(jìn)行檢查和維護，確保其性能良好，能正常使用。
在使用裝備時(shí)，應嚴格按照操作規程進(jìn)行，避免因操作不當造成損壞或事故。
六、培訓與考核
定期參加業(yè)務(wù)培訓，學(xué)習法律法規、治安防范知識、巡邏技巧和應急處置等內容，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
建立考核制度，對巡防隊員的工作表現進(jìn)行定期考核�？己藘热莅ǔ銮谇闆r、巡邏任務(wù)完成情況、工作紀律遵守情況等�？己私Y果與績(jì)效工資、獎金掛鉤，對表現優(yōu)秀的`隊員給予表彰和獎勵，對不稱(chēng)職的隊員進(jìn)行批評教育或辭退處理。
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一、人員管理
巡防隊員應具備良好的身體素質(zhì)和道德品質(zhì)，經(jīng)嚴格選拔和培訓后上崗。
定期組織隊員進(jìn)行思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓，提高隊員的政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。
建立隊員檔案，記錄隊員的基本信息、工作表現、培訓情況和獎懲記錄等。
二、巡邏制度
制定詳細的巡邏計劃，明確巡邏路線(xiàn)、時(shí)間和重點(diǎn)區域。巡邏路線(xiàn)應根據治安狀況適時(shí)調整，確保巡邏效果。
巡邏過(guò)程中要保持高度警惕，注意觀(guān)察周?chē)h(huán)境，發(fā)現異常情況及時(shí)報告并采取相應措施。
加強對重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)部位的'巡邏防控，如夜間、節假日、學(xué)校周邊、商場(chǎng)超市等人員密集場(chǎng)所。
與其他治安防控力量密切配合，形成工作合力，共同維護社會(huì )治安秩序。
三、應急處置
制定應急預案，明確應急處置流程和責任分工。隊員應熟悉應急預案內容，掌握應急處置技能。
遇到突發(fā)事件，如群體性事件、暴力犯罪、自然災害等，要迅速趕到現場(chǎng)，按照應急預案進(jìn)行處置。
在應急處置過(guò)程中，要注意保護現場(chǎng)，收集證據，協(xié)助公安機關(guān)進(jìn)行調查處理。
定期組織應急演練，提高隊員的應急反應能力和協(xié)同作戰能力。
四、信息收集與反饋
巡防隊員要廣泛收集社情民意和治安信息，及時(shí)掌握轄區內的治安動(dòng)態(tài)和不穩定因素。
對收集到的信息要進(jìn)行認真分析和篩選，及時(shí)向上級部門(mén)報告有價(jià)值的信息。
建立信息反饋機制，對上級部門(mén)交辦的事項要及時(shí)辦理并反饋結果，確保信息暢通。
五、監督與獎懲
加強對巡防隊員工作的監督檢查，定期對隊員的工作表現進(jìn)行考核評價(jià)。
對工作認真負責、成績(jì)突出的隊員給予表彰和獎勵，包括物質(zhì)獎勵和精神獎勵。獎勵方式可根據實(shí)際情況確定，如頒發(fā)獎金、證書(shū)、榮譽(yù)稱(chēng)號等。
對違反工作制度、工作紀律或出現工作失誤的隊員，要視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處理。對因工作失職造成嚴重后果的，依法追究相關(guān)責任。
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一、崗位職責
負責鎮區內的治安巡邏工作，預防和制止各類(lèi)違法犯罪行為，維護社會(huì )治安秩序。
協(xié)助公安機關(guān)處理治安案件和突發(fā)事件，保護現場(chǎng)，救助受傷群眾。
開(kāi)展治安防范宣傳教育，提高居民的安全意識和自我防范能力。
對巡邏區域內的重點(diǎn)單位、要害部位進(jìn)行安全檢查，發(fā)現安全隱患及時(shí)報告并督促整改。
完成上級交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
二、工作規范
著(zhù)裝規范：統一穿著(zhù)巡防制服，佩戴工作證和相關(guān)裝備，保持服裝整潔、整齊。
行為規范：巡邏時(shí)要舉止端莊，文明執勤，不得與群眾爭吵、打罵。嚴格遵守法律法規和工作紀律，不得濫用職權、徇私舞弊。
語(yǔ)言規范：使用文明禮貌用語(yǔ)，態(tài)度和藹，耐心解答群眾的問(wèn)題和咨詢(xún)。在處理突發(fā)事件時(shí)，要保持冷靜，語(yǔ)言表達準確、清晰。
三、交接班制度
巡防隊員應按時(shí)進(jìn)行交接班，不得提前或延遲。交接班時(shí)要認真填寫(xiě)交接班記錄，包括巡邏情況、發(fā)現的問(wèn)題、處理結果及待辦事項等。
交班隊員要將巡邏裝備、車(chē)輛等完好無(wú)損地交給接班隊員，并對其進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹和說(shuō)明。接班隊員要對裝備和車(chē)輛進(jìn)行檢查，確認無(wú)誤后簽字接收。
如遇特殊情況不能按時(shí)交接班，應提前向隊長(cháng)報告，并安排好代班人員。
四、學(xué)習與培訓
定期參加政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓，不斷提高自身的.政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
學(xué)習內容包括法律法規、治安防范知識、巡邏技巧、應急處置等方面。培訓方式可采取集中授課、案例分析、實(shí)地演練等形式。
鼓勵隊員自主學(xué)習，積極參加各類(lèi)學(xué)習交流活動(dòng)，不斷拓寬知識面和視野。
五、協(xié)作與溝通
加強與公安機關(guān)的協(xié)作配合，及時(shí)互通信息，形成工作合力。在巡邏過(guò)程中發(fā)現違法犯罪線(xiàn)索或遇到緊急情況，要及時(shí)報告公安機關(guān)，并積極協(xié)助處理。
與鎮內其他相關(guān)部門(mén)和單位保持良好的溝通協(xié)調，共同做好社會(huì )治安綜合治理工作。積極參與鎮政府組織的各項活動(dòng)，為維護社會(huì )穩定做出貢獻。
巡防隊員之間要相互關(guān)心、相互幫助、團結協(xié)作，形成良好的工作氛圍和團隊精神。
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一、工作目標
通過(guò)加強治安巡邏，有效預防和減少各類(lèi)違法犯罪案件的發(fā)生，維護鎮域內的社會(huì )治安穩定。
提高居民的安全感和滿(mǎn)意度，營(yíng)造良好的社會(huì )環(huán)境。
協(xié)助公安機關(guān)打擊違法犯罪活動(dòng)，為偵破案件提供線(xiàn)索和支持。
二、工作流程
巡邏準備：在每次巡邏前，隊員要檢查裝備是否齊全完好，包括警棍、對講機、手電筒等。了解當天的巡邏任務(wù)和重點(diǎn)區域，做好相關(guān)準備工作。
巡邏實(shí)施：按照規定的路線(xiàn)和時(shí)間進(jìn)行巡邏，采用步巡與車(chē)巡相結合的方式。在巡邏過(guò)程中，要注意觀(guān)察周?chē)闆r，發(fā)現可疑人員、車(chē)輛或異�，F象要及時(shí)進(jìn)行盤(pán)查和處理。如遇突發(fā)事件，要立即采取應急措施，并及時(shí)報告上級。
情況處理：對巡邏中發(fā)現的問(wèn)題，能當場(chǎng)處理的要當場(chǎng)處理；不能當場(chǎng)處理的，要及時(shí)記錄并報告相關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導。對于群眾的求助和投訴，要熱情接待，積極幫助解決，并做好記錄和反饋工作。
巡邏結束：巡邏結束后，隊員要及時(shí)將巡邏情況進(jìn)行總結匯報，填寫(xiě)巡邏記錄。將裝備妥善保管，為下一次巡邏做好準備。
三、安全保障
為巡防隊員購買(mǎi)人身意外傷害保險，確保隊員在執行任務(wù)過(guò)程中的人身安全。
定期對隊員進(jìn)行安全教育培訓，提高隊員的安全意識和自我保護能力。
在巡邏過(guò)程中，隊員要注意自身安全，遵守交通規則，避免發(fā)生意外事故。如遇危險情況，要保持冷靜，采取合理的`應對措施，確保自身安全。
四、監督考核
建立健全監督考核機制，對巡防隊員的工作進(jìn)行定期和不定期的檢查考核�？己藘热莅üぷ骷o律、巡邏任務(wù)完成情況、處理問(wèn)題的能力、群眾滿(mǎn)意度等方面。
設立投訴舉報渠道，接受群眾對巡防隊員工作的監督和投訴。對群眾反映的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行調查核實(shí)，并做出相應處理。
將考核結果與隊員的績(jì)效工資、獎金、評先評優(yōu)等掛鉤，對表現優(yōu)秀的隊員給予表彰和獎勵，對工作不力或違反紀律的隊員進(jìn)行批評教育、處罰或辭退。
五、附則
本工作制度如有未盡事宜，可根據實(shí)際情況進(jìn)行修訂和完善。
本工作制度自發(fā)布之日起施行。
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