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送貨員工管理制度

時(shí)間:2021-03-29 18:22:12 員工管理 我要投稿

送貨員工管理制度

  在快速變化和不斷變革的今天,我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多,制度具有使我們知道,應該做什么,不應該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的送貨員工管理制度,歡迎閱讀與收藏。

送貨員工管理制度

  送貨員工管理制度1

  1、新工上崗前必須經(jīng)過(guò)消防安全培訓合格后才能上崗。

  2、全體員工必須做到人人懂消防,人人會(huì )用消防器材和重視消防安全工作。

  3、各班主應嚴格進(jìn)行日常消防設備器材的檢查與保養工作,責任落實(shí)到具體崗位,以保證使用正常。

  4、各點(diǎn)全面負責安全的管理人員要定期檢查和更換消防器材,保證使用的使用性。

  5、做好“預防為主”的方針,杜絕火災因素,下班時(shí)認真檢查水、電、氣開(kāi)關(guān)的完好情況,負責落實(shí)到具體人員。如果發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)報修,嚴禁私自進(jìn)行處理。

  6、各級負責人應把消防安全工作列為日常重點(diǎn)工作,督導員工做好消防安全工作。

  7、提高警惕性,維護食品配送中心的良好秩序,全體員工應自覺(jué)不在工作時(shí)會(huì )客,對出入工作場(chǎng)所的閑雜人員要主動(dòng)問(wèn)清事由,嚴禁進(jìn)入加工中心廚房,發(fā)現可疑情況要及時(shí)向上級領(lǐng)導反映,杜絕不安全事故的發(fā)生。

  8、重視防盜,消毒工作,下班離開(kāi)前檢查并鎖好框穿門(mén),認真做好集體財產(chǎn)、物品保管,防止出現惡性事故。

  9、全體員工應自覺(jué)提高思想意識,遵紀守法和重視安全工作。

  10、中央廚房工作人員要熟練掌握各種機械設備的使用方法與操作標準,對各種機械設備使用時(shí)應嚴格按操作規程進(jìn)行操作,不得隨意更改操作規程,嚴禁違章操作,設備一旦開(kāi)始作業(yè)運轉,操作人員不準隨便離開(kāi)現場(chǎng),對電器設備高溫作業(yè)的崗位,作業(yè)中隨時(shí)注意機器運轉和油溫的變化情況,發(fā)現意外及時(shí)停止作業(yè),及時(shí)上報中央廚房主管或總監辦公室,遇到故障不準隨意拆卸設備,應及時(shí)報修,由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行維修。

  11、對廚師使用的.各種刀具要嚴格進(jìn)行管理,嚴格按要求使用和放置刀具,不用時(shí)應將刀具放在固定位置,不準隨意拿刀具嚇唬他人,或用刀具指對他人,工作完畢后應將刀具放在固定位置存放,任何人員不準隨意把刀帶出中央廚房。。

  12、廚師個(gè)人的專(zhuān)用刀具,不用時(shí)應放在固定位置保管好,不準隨意借給他人使用,嚴禁隨處亂放,否則由此造成的不良后果,由刀具持有人負責。

  13、廚房的各種設備均由專(zhuān)人負責管理,他人不得隨意亂動(dòng),定期檢查廚房的各種設施設備,及時(shí)消除不安全隱患。

  14、禁止使用濕抹布擦拭電源開(kāi)關(guān),嚴禁私自接電源,不準帶故障使用設備。下班后要做好電源和門(mén)窗的關(guān)閉檢查工作。

  15、食品配送中心和中央廚房如果發(fā)現被盜現象,要做好現場(chǎng)的保護,并及時(shí)報上級進(jìn)行處理,并及時(shí)協(xié)助相關(guān)管理部門(mén)了解情況。

  16、經(jīng)常對電源線(xiàn)路進(jìn)行仔細檢查,發(fā)現超負荷用電及電線(xiàn)老化現象要及時(shí)報修,并向上級匯報。

  17、一旦發(fā)生火災,應迅速拔打火警電話(huà)并簡(jiǎn)要說(shuō)明起火位置,部門(mén),盡量設法進(jìn)行滅火,并根據火情組織引導員工進(jìn)行安全撤離現場(chǎng)。

  18、對于廚房的排煙機及管罩,要定期進(jìn)行清理,在清洗廚房時(shí),不要將水噴灑到電開(kāi)關(guān)處,防止電器短路引起火災。

  19、制作熱油炸食品時(shí),注意控制油溫,防止油鍋著(zhù)火。制作人員不得離開(kāi),如遇離開(kāi)情況時(shí),必須將火熄滅并將油鍋端離灶口。

  20、保持工作環(huán)境的清潔,清除工作臺上的各種油污。

  21、嚴禁員工在配送中心及中央廚房所有區域吸煙。

  送貨員工管理制度2

  一、配備專(zhuān)職或者兼職食品安全管理人員,負責日常食品安全監督檢查。

  二、食品安全管理人員堅持落實(shí)每天檢查各部門(mén)、各崗位的衛生狀況和崗位責任制的執行情況,并作好登記。

  三、每日組織一次衛生檢查,單位負責人每月組織考核食品安全管理人員工作。

  四、每次檢查,都必須有記錄。

  五、發(fā)現問(wèn)題,應有人跟蹤改正。

  六、檢查內容應包括食品儲存、銷(xiāo)售過(guò)程;陳列的各種防護設施設備,冷藏、冷凍設施衛生和周?chē)h(huán)境衛生。

  七、對損壞的衛生設施、設備、工具應有維修記錄,確保正常運轉。

  八、各類(lèi)檢查記錄必須完整、齊全,并存檔。

  送貨員工管理制度3

  一、食品經(jīng)營(yíng)者建立并執行從業(yè)人員健康管理制度;加辛〖、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動(dòng)性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。

  二、食品經(jīng)營(yíng)人員每年進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后參加工作。

  三、應當建立健全本單位的食品安全管理制度,加強對職工食品安全知識的培訓。

  四、從業(yè)人員體檢合格證明應隨身攜帶,以備檢查。

  五、從業(yè)人員健康檢查合格證不得涂改,過(guò)期、筆跡不清無(wú)效。

  食品從業(yè)人員個(gè)人衛生制度

  一、從業(yè)人員每年應當進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作。

  二、勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲。

  三、勤洗衣服、被,勤換工作服,進(jìn)入操作間須戴發(fā)帽,頭發(fā)必須全部戴入帽內。

  四、定期理發(fā),不留長(cháng)胡須。

  五、平日不染紅指甲,上班不戴戒指,手表,手鐲。

  六、不準穿工作服上廁所,大小便后堅持洗手消毒。

  七、工作時(shí)嚴禁吸煙。

  八、工作時(shí)不要隨地吐痰。

  九、不準用工作服擦汗,擦餐具或擦鼻涕。

  十、不準用手抓直接入口食品。

  十一、不準對著(zhù)食品咳嗽或大噴嚏。

  十二、自覺(jué)遵守衛生制度。

  十三、抹布專(zhuān)用,經(jīng)常搓洗,消毒。

  送貨員工管理制度4

  1、員工上班要做到不遲到、不早退。

  2、員工嚴禁偷吃偷拿各種食品和商品。

  3、嚴禁在工作區域看書(shū)報、打鬧和高聲喧嘩。。

  4、下班后必須關(guān)閉水、電、氣、門(mén)、窗等,消除一切安全隱患。

  5、工作人員上班時(shí)間不能隨意會(huì )客,嚴禁外人進(jìn)入廚房和配送中心。嚴禁將私人物品帶入工作崗位。

  6、員工嚴禁隨意互相辱罵,應相互尊重,嚴禁打架和從事各種違法活動(dòng)。如有違反者視情節輕重給予處罰,直至扭送公安機關(guān)。

  7、上班時(shí)間嚴禁做工作之外的事情。

  8、服從上級領(lǐng)導,認真按規定要求完成各項任務(wù)。

  9、休假事先要向配送公司辦公室請假,批準方可。

  10、如需辭職,必須以書(shū)面形式提前一個(gè)月寫(xiě)辭職報告,在批準后方可辦理離手續。

  11、加工中心廚房根據加工產(chǎn)品的特性,仔細按其初加工、精加工等標準嚴格執行。

  12、加工完成產(chǎn)品要根據其特性合理存放。

  13、加工產(chǎn)品如由于人為的操作不當造成的損失,由當事人承擔全部責任。

  14、增強勤儉意識,養成良好的節約習慣。

  15、工作區域內嚴禁用餐,如特殊情況,在指定區域內用餐。

  16、員工除完成每日配送的各環(huán)節基本工作外,還要完成保證本中心正常運轉的相關(guān)工作。

  17、員工每天要按照工作流程認真工作,合理安排工作。學(xué)會(huì )溝通,勤于溝通,確保工作流程和諧順暢,保證配送貨品的時(shí)間要求及質(zhì)量要求。

  18、員工要做到盡忠職守,服從管理,有責任心,有愛(ài)心,互相團結,互相幫助。以達到工作上的精益求精,提高工作效率。

  19、遵守管理公司和食品配送公司的其他制度。

  20、但因特殊情況或工作未完成自動(dòng)延長(cháng)工作時(shí)間。

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