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員工胸卡的管理規定

時(shí)間:2022-10-29 04:33:59 員工管理 我要投稿
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員工胸卡的管理規定

  為進(jìn)一步樹(shù)立公司的良好形象,提高員工榮譽(yù)感,并顯示公司員工的身份,特制定本管理規定。

員工胸卡的管理規定

  一、員工胸卡工作時(shí)間是用來(lái)識別沈重華揚機械公司員工的重要標志。

  二、員工胸卡一律掛在左胸前口袋位置,不得掛于腰際或其他位置,不得遮蓋,違者以未配戴胸卡處理。

  三、員工出入公司大門(mén)時(shí)須主動(dòng)出示胸卡,并有義務(wù)配合接受保安人員的檢查。

  四、公司保安人員要對出入公司的人員進(jìn)行問(wèn)詢(xún),員工憑胸卡出入,外來(lái)人員須到西門(mén)登記,憑有效證件換取來(lái)賓卡方可進(jìn)入公司。五、入職員工于試用期間(不包括7天無(wú)薪試用)也必須佩戴胸卡,試用員工一律佩帶印有“試用員工”字樣的胸卡,期滿(mǎn)后由行政部統一發(fā)放名卡。離職時(shí)員工應向行政部交回胸卡進(jìn)行注銷(xiāo),否則賠償50元。任職未滿(mǎn)6個(gè)月離職的員工扣工本費20元;

  六、員工應保管好胸卡,如有遺失或損壞,應在1個(gè)工作日內填寫(xiě)《補卡申請》,到財務(wù)部交納20元工本費,憑收據交行政部補辦理胸卡。因公損壞時(shí)應報請部門(mén)主管領(lǐng)導簽字確認后,直接報行政部補發(fā),補發(fā)期間由行政部發(fā)給“員工臨時(shí)替代卡”進(jìn)行替代。

  七、各部門(mén)主管領(lǐng)導應督促所屬員工佩戴胸卡,并由行政部負責追蹤考核工作。未佩戴胸卡者每月第一次進(jìn)行提醒,第二次起每次罰款50元。對多次未佩戴胸卡者第三次(不含)以上者,除處罰本人外,主管領(lǐng)導負連帶責任,一并罰款50元。

  八、員工胸卡不得轉借他人,違者罰款50元;

  九、利用員工胸卡在外作不正當的事情而敗壞公司名譽(yù)者,將視情節輕重予以嚴肅處理。

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