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汽車(chē)維修廠(chǎng)員工管理制度

時(shí)間:2023-04-19 10:08:51 員工管理 我要投稿
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汽車(chē)維修廠(chǎng)員工管理制度

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多,制度泛指以規則或運作模式,規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值,其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。那么什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編為大家整理的汽車(chē)維修廠(chǎng)員工管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

汽車(chē)維修廠(chǎng)員工管理制度

  汽車(chē)維修廠(chǎng)員工管理制度1

  為了培養和建設一支具有良好素質(zhì)和敬業(yè)精神的企業(yè)團隊,特制定本守則。本守則也是評價(jià)員工表現的依據和標準,大家應自覺(jué)遵守。

  一、愛(ài)崗敬業(yè),團結進(jìn)取

  全體員工要熱愛(ài)本職工作,自覺(jué)遵守員工行為和企業(yè)崗位規范,樹(shù)立良好的工作作風(fēng),以高度的責任感承擔起公司賦予的重任。

  1.以企業(yè)發(fā)展為己任,牢記企業(yè)的宗旨和目標,維護企業(yè)的信譽(yù)和利益,致力于企業(yè)的持續發(fā)展。

  2.以提高業(yè)務(wù)效率和企業(yè)效益為重心,充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性,熱愛(ài)企業(yè),關(guān)心企業(yè),時(shí)時(shí)處處把企業(yè)利益放在第一位。

  3.以培養企業(yè)團隊精神為核心,積極維護團隊榮譽(yù),同事之間和上下級之間要相互理解、相互支持、取長(cháng)補短、共同進(jìn)步。

  二、積極勤奮,恪盡職守

  全體員工要保持積極主動(dòng)的工作熱情,勤勤懇懇,講求實(shí)效,對工作認真負責。

  1.工作不推諉、不延誤,努力完成企業(yè)下達的各項任務(wù)。

  2.尊重領(lǐng)導,服從分配,在勝任本質(zhì)工作的前提下,積極承擔或主動(dòng)參與企業(yè)的重大項目和重點(diǎn)工程。

  3.遇到問(wèn)題、困難和挫折,不灰心、不氣餒,能夠全面分析,認真排查,積極尋求相應的方式和對策,予以迅速處理或妥善解決。

  三、積極學(xué)習,開(kāi)拓創(chuàng )新

  全體員工要努力學(xué)習,強化訓練,自我加壓,不斷創(chuàng )新,以適應企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成才的需要。

  1.積極參加企業(yè)組織的各種學(xué)習和培訓,并利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習文化、法律和各方面專(zhuān)業(yè)知識。

  2.熟悉業(yè)務(wù),提高技能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作成效。

  3.積極轉變觀(guān)念,關(guān)注新生事物,勇于開(kāi)拓、大膽創(chuàng )新。

  四、嚴以律己,遵章守紀

  全體員工要自覺(jué)遵守企業(yè)的.各項規章制度,熟悉企業(yè)的管理、工作、業(yè)務(wù)等各項流程和規范要求,認真履行勞動(dòng)合同的責任和義務(wù)。

  1.嚴格遵守企業(yè)的考勤制度和勞動(dòng)紀律。

  2.嚴格遵守企業(yè)的流程規范和崗位責任制,并按其規定的原則、標準和程序辦事,不違章工作或辦理業(yè)務(wù)。

  3.嚴格遵守職場(chǎng)規范,保持辦公場(chǎng)所井然有序、干凈整潔。 五、愛(ài)護公物,廉潔奉公

  全體員工要認真愛(ài)護企業(yè)財產(chǎn)和物品,廉潔自律,自覺(jué)維護企業(yè)的形象建設。

  1.對企業(yè)財物要嚴格管理、按章使用、精心保管、認真維護,不得擅自私用和鋪張浪費。

  2.在日常工作和業(yè)務(wù)往來(lái)中要認真履行財務(wù)手續,不得利用職權和工作便利徇私舞弊,在財務(wù)開(kāi)支方面不允許先斬后奏。

  3.在日常工作和業(yè)務(wù)往來(lái)中不得向客戶(hù)提出額外要求,在業(yè)務(wù)費用方面不允許額外超支。

  六、誠信待人,嚴守機密

  全體員工要誠實(shí)守信,講究策略,嚴格保守企業(yè)的商業(yè)機密,以免給企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)營(yíng)帶來(lái)不良影響,給企業(yè)的效益帶來(lái)嚴重損失。

  1.不得違背企業(yè)有關(guān)規定或超出自己的職權范圍擅自承諾客戶(hù)。

  2.不得擅自對外提供和泄露企業(yè)內部的發(fā)展規劃、工作計劃、決策方案、財務(wù)報表、會(huì )議記錄、營(yíng)銷(xiāo)信息、客戶(hù)檔案等各種資料。

  3.不得擅自對外提供和泄露員工個(gè)人的的工作記錄、客戶(hù)信息、銷(xiāo)售數據等各種資料。

  汽車(chē)維修廠(chǎng)員工管理制度2

  根據國家有關(guān)規定,結合本汽車(chē)修理廠(chǎng)實(shí)際情景,特制定本制度,具體規定如下:

  1、汽車(chē)修理廠(chǎng)員工要樹(shù)立“用戶(hù)第一、質(zhì)量第一”的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念,熱情接待車(chē)主,精心維修車(chē)輛,確保修車(chē)質(zhì)量。

  2、汽車(chē)修理廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)是企業(yè)的領(lǐng)導核心,在全廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中處于“中心”地位,員工要聽(tīng)從班組長(cháng)和主管的指揮、各級都要服從廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導。

  3、汽車(chē)修理廠(chǎng)新員工進(jìn)廠(chǎng)必須廠(chǎng)部批準,要由介紹人和擔保人,填寫(xiě)員工登記表,供給身份證、技術(shù)等級證明、試用期為1-3個(gè)月、試用合格后與廠(chǎng)方簽訂合同。

  4、汽車(chē)修理廠(chǎng)員工要遵守作息制度。上下班要專(zhuān)人考勤,請假要辦理書(shū)面手續,上班不準在廠(chǎng)內打私人電話(huà)、不準在接待室閑談、不準在廠(chǎng)內會(huì )客。

  5、堅守工作崗位,上班要穿工作服,佩帶標志,不準穿拖鞋,不準串崗聊天,不準在客戶(hù)車(chē)上休息、不準亂動(dòng)車(chē)內開(kāi)關(guān)、不準上班時(shí)間作私活。

  6、業(yè)務(wù)接待是企業(yè)的窗口,要提高接待質(zhì)量,對客戶(hù)要主動(dòng)熱情,維修項目確定要準確,工期要準時(shí),報價(jià)要合理,交接要細心,車(chē)輛進(jìn)出廠(chǎng)要手續完善。業(yè)務(wù)接待是接待員的工作,不準員工同車(chē)主私下洽談業(yè)務(wù)、嚴禁以修車(chē)為名向客戶(hù)索取額外報酬。

  7、嚴格執行門(mén)衛管理制度,進(jìn)出廠(chǎng)車(chē)輛和人員門(mén)衛有權檢查,員工攜帶物品出廠(chǎng),要登記報告,未經(jīng)批準不準帶進(jìn)帶出。

  8、車(chē)間內嚴禁吸煙,員工要遵守安全管理制度,嚴格遵守安全操作規程,禁止野蠻操作,屬個(gè)人職責的零件、設備損壞要根據職責大小按比例予以賠償。

  9、加強工具設備管理,建立工具設備檔案。由班組使用的設備工具要辦理手續,職責到人,定期維修保養。由廠(chǎng)部保管的設備要設專(zhuān)人保管,定期檢驗維護。員工要愛(ài)護公物,對于工具設備、維修車(chē)輛及車(chē)上的物品、車(chē)間電器、要妥善保管、車(chē)鑰匙要專(zhuān)人保管,下班要鎖好車(chē)門(mén),防止丟失。屬個(gè)人職責的丟失,要視情景予以賠償。

  10、嚴禁無(wú)駕駛證移動(dòng)車(chē)輛和試車(chē),嚴禁私自將客戶(hù)車(chē)開(kāi)出廠(chǎng)外,發(fā)生事故職責個(gè)人承擔。

  11、嚴格履行工作程序,換料領(lǐng)料要審批,備料要填寫(xiě)備料單,注明車(chē)型、年號、年份、零件名稱(chēng)等資料并上交舊件,市內采購要在2-3小時(shí)完成,市外3-5天,報價(jià)當天答復,特殊情景除外。配件價(jià)格要合理、不能高于市場(chǎng)價(jià)格。

  12、嚴格執行倉庫管理制度,配件部要熟悉市場(chǎng)價(jià)格,領(lǐng)發(fā)料要有簽字手續,進(jìn)出庫要有單據。貨物要做到帳與物相符,倉庫要把好配件質(zhì)量關(guān),嚴防假冒、偽劣配件入庫。如出現以假冒、錯發(fā)、漏收、給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失的'要追究當事人職責。

  13、質(zhì)量是企業(yè)的生命。嚴格執行質(zhì)量管理、工藝管理制度,把好質(zhì)量關(guān),努力做到維修一臺,合格一臺。要認真細致地做好車(chē)輛進(jìn)廠(chǎng)檢驗、過(guò)程檢驗、出廠(chǎng)檢驗的工作、減少返修率。返修不計工時(shí)、并且要視情景予以處罰。工人要嚴格按工藝程序操作、對于違反工藝程序造成的返修質(zhì)量事故、要追究當事人的職責。出廠(chǎng)車(chē)要有保用制度、出廠(chǎng)后要做好跟蹤服務(wù)。

  作業(yè)員是以時(shí)間來(lái)工作,管理者是以目標為中心來(lái)工作,這是管理者和作業(yè)員根本上的差異。

  接待人員工作職責

 。1)服從經(jīng)理的領(lǐng)導,接車(chē)時(shí)協(xié)助技師察看客戶(hù)車(chē)況;

 。2)接待駕駛員及其車(chē)上乘客,做到服務(wù)熱情、周到;

 。3)詳細填寫(xiě)《施工單》,安排員工作業(yè),服務(wù)項目填寫(xiě)清楚、明確、盡量避免客

  戶(hù)與技師等人出現誤會(huì );

 。4)有策劃性地勸說(shuō)客戶(hù)增加作業(yè)項目及其購買(mǎi)美容;

 。5)配合營(yíng)業(yè)目標、計劃所分派職責實(shí)施;

 。6)檢查美容效果,盡量滿(mǎn)足客戶(hù)需求,務(wù)必使每一輛車(chē)均滿(mǎn)意而去;

  員工守則

  1、工作態(tài)度

 。1)做到顧客至上,熱情禮貌。對顧客要面帶微笑,使用敬語(yǔ)“你好”,萬(wàn)事“請”字當頭,“謝”字隨后,給顧客以親切和簡(jiǎn)便愉快的感覺(jué)。

 。2)努力贏(yíng)得顧客的滿(mǎn)意及店鋪的聲譽(yù),供給高效率的服務(wù),關(guān)注工作上的技術(shù)細節,急顧客所急,為顧客排憂(yōu)解難。

 。3)給顧客以效率快和良好服務(wù)的印象,無(wú)論是常規的服務(wù)還是正常的管理

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