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公司員工作業(yè)管理制度（通用12篇）
在我們平凡的日常里，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。擬定制度的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的公司員工作業(yè)管理制度，希望能夠幫助到大家。
一、作業(yè)管理制度：
1、凡本公司員工必須服從公司管理，做好自己的本職工作，同心同德，共同維護公司對外形象。嚴格遵守并執行公司的一切規章制度。
2、公司員工應著(zhù)裝整齊，作業(yè)時(shí)一律穿平底鞋或套鞋套。員工不得穿拖鞋、短褲出入客戶(hù)所在場(chǎng)所。
3、文明禮貌用語(yǔ)。進(jìn)入客戶(hù)家前首先按門(mén)鈴，輕輕敲門(mén)并說(shuō)：“您好！阿姨或叔叔或大姐等”，服務(wù)態(tài)度不卑不亢。在整個(gè)服務(wù)過(guò)程中，始終保持微笑服務(wù)。在作業(yè)過(guò)程中，如遇客戶(hù)挑剔，需耐心處理，不得有煩燥情緒。更不能與客戶(hù)發(fā)生爭執（否則發(fā)生類(lèi)似事件的當事人記過(guò)一次，累計三次者樂(lè )捐30元）。每一位員工應始終緊記：顧客就是上帝！如遇自己處理不好的問(wèn)題需及時(shí)向公司反應，由公司管理人員出面解決。
4、在客戶(hù)家工作時(shí)不得大聲講話(huà)，亂扔垃圾，嚴禁偷竊、拿、索要客戶(hù)財物，若有類(lèi)似情況發(fā)生，在沒(méi)有產(chǎn)生后果的情況下，公司記過(guò)一次，且每次樂(lè )捐30元，如有嚴重后果產(chǎn)生，除公司處罰外，其它一切責任自負。
5、服從公司統一的日程安排，不得當面對抗派工，不得中途換崗或串崗。對待業(yè)務(wù)應無(wú)大小、貴賤之分。若有合理、正當的意見(jiàn)須向經(jīng)理匯報，須等完工后再議，不得因路程遠、或挑客戶(hù)等不合理原因對抗派工，違者每次每人樂(lè )捐5元，另等待安排。
6、在客戶(hù)家中作業(yè)時(shí)必須認真作業(yè)，不得有抽煙、隨地吐痰、說(shuō)話(huà)不干不凈等不文明行為；不得大聲聊天，更不能打打鬧鬧；不得怠工拖延時(shí)間；不得隨意接受客戶(hù)的饋贈或其他額外報酬。應做到愛(ài)護客戶(hù)財物，對客戶(hù)物品做到不丟不損。
7、員工不得偷看客戶(hù)的私人信件，不得隨意接聽(tīng)客戶(hù)的電話(huà)，不得打聽(tīng)客戶(hù)的隱私，若有類(lèi)似情況發(fā)生，造成客戶(hù)投訴的，累計三次樂(lè )捐10元。拾金不昧者視情況獎勵。
8、工作當中嚴禁發(fā)生打架、吵架現象，有爭執的可以回到公司再作處理。嚴禁未經(jīng)公司同意私自丟活，降價(jià)。違者每人每次樂(lè )捐30元。員工（包括兼職的）私下拉走客戶(hù)，每人樂(lè )捐200元/客戶(hù)。
9、如果員工在外作業(yè)時(shí)遇到困難和問(wèn)題要及時(shí)向內勤和經(jīng)理匯報，否則導致?lián)p失或其他事故等責任自負。
10、作業(yè)時(shí)要替客戶(hù)多著(zhù)想，節約用水、用電、離開(kāi)時(shí)一定要檢查水、電、氣、防盜門(mén)等是否關(guān)上，直到確定一切都已妥當后才能離開(kāi)，切不可在工程結束時(shí)慌慌張張地離開(kāi)，否則由此而造成的一切后果由操作者本人自負。離開(kāi)時(shí)要順手把垃圾袋帶走放進(jìn)樓下垃圾箱內。
11、員工在作業(yè)時(shí)須愛(ài)惜自帶工具和節約清潔劑等物品，要為公司節約成本，不得浪費。因工作不負責導致工具破損的要照價(jià)或按折價(jià)賠償。
12、熟悉公司總機電話(huà)號碼和各項收費標準。
二、考勤制度：
1、上班時(shí)間：夏季上午7:30，冬季上午8:00。如果上午沒(méi)活必須10點(diǎn)以后，下午3點(diǎn)之后方可離開(kāi)公司。遲到、早退違規者每次樂(lè )捐6元。員工每月調休4天。
2、員工每月滿(mǎn)勤獎100元（調休算出勤）
3、認真完成公司交給的每一項業(yè)務(wù)。營(yíng)業(yè)收入要每天上交，不得瞞報、漏報，若發(fā)現類(lèi)似事件，除追回當次公司的營(yíng)業(yè)收入外，第一次每人樂(lè )捐50元，第二次每人樂(lè )捐100元，第三次以后每人樂(lè )捐300元。員工不得在外干私活，若發(fā)現，第一次每人樂(lè )捐100元，第二次以后每次樂(lè )捐200元
4、公司要求帶票的若因個(gè)人服務(wù)不到位導致會(huì )員票銷(xiāo)售失敗的當事人每人樂(lè )捐5元。
5、請假需經(jīng)過(guò)經(jīng)理批準，未請假善自離崗者視為曠工，曠工一天樂(lè )捐30元。
6、員工辭職須提前15天提交書(shū)面申請，經(jīng)理審批后方可停止上班。不經(jīng)同意善自離崗者扣除所有未發(fā)工資。
公司員工作業(yè)管理制度 篇1
為了進(jìn)一步落實(shí)省、市、區三級業(yè)務(wù)主管部門(mén)關(guān)于作業(yè)改革的文件精神，進(jìn)一步規范我校辦學(xué)行為，切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負擔，科學(xué)有效地提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展，制定開(kāi)發(fā)區實(shí)驗中學(xué)作業(yè)管理制度。
一、作業(yè)管理領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
及各教研組長(cháng)
二、制定制度，分工落實(shí)
教務(wù)處根據上級主管部門(mén)關(guān)于作業(yè)改革的文件精神，制定出學(xué)校作業(yè)管理整體要求，并將工作具體分工級部主任、教研組長(cháng)和備課組長(cháng)，每個(gè)層面各負其責。級部主任負責作業(yè)過(guò)程監控與監督記錄，教研組長(cháng)負責制定本學(xué)科的作業(yè)設置與評價(jià)制度，進(jìn)行作業(yè)設計與評價(jià)的指導，帶領(lǐng)學(xué)科老師進(jìn)行作業(yè)改革探索，備課組長(cháng)帶領(lǐng)組內老師進(jìn)行作業(yè)集體備課。
三、控制作業(yè)總量
課外作業(yè)的科目及數量要求嚴格執行《煙臺市進(jìn)一步規范辦學(xué)行為深入推進(jìn)素質(zhì)教育若干規定》的通知（煙教〔20xx〕37號）中有關(guān)規定，每天書(shū)面家庭作業(yè)總量不超過(guò)1.5小時(shí)。
四、作業(yè)設置與評價(jià)
作業(yè)的布置要依據新課程標準和教材內容，精選習題，建立“必做＋選做”模式，杜絕給學(xué)生布置機械性、無(wú)效重復、難度過(guò)大的'作業(yè)，嚴禁布置懲罰性作業(yè)。豐富作業(yè)類(lèi)型，提倡布置探究性、實(shí)踐性作業(yè)。既要有練習型、預習型作業(yè)，也要有擴展型、創(chuàng )新型作業(yè)。除書(shū)面作業(yè)外，鼓勵布置綜合實(shí)踐作業(yè)、實(shí)驗操作作業(yè)、小組合作探究作業(yè)以及個(gè)性化作業(yè)。教師必須認真、及時(shí)批改學(xué)生作業(yè)，做到全批全改，批改后的作業(yè)要標明批改時(shí)間，以備隨機抽查。嚴禁讓家長(cháng)、學(xué)生代為布置、批改作業(yè)的做法
五、作業(yè)備課制度
學(xué)校建立完善的作業(yè)備課制度。學(xué)校把作業(yè)計劃具體落實(shí)在教學(xué)計劃里，每周備課組教師在集體備課中實(shí)現作業(yè)的集體備課。集備作業(yè)的過(guò)程中，要求老師了解作業(yè)的難易程度、所需時(shí)間、規范格式、容易出錯的地方和適宜的學(xué)生群體，做到布置作業(yè)適量且具有針對性。
六、建立作業(yè)監測、公告和問(wèn)責制度
每周的作業(yè)在前一周通過(guò)集體備課集體決定，當周每天各備課組長(cháng)在級部QQ群里向全體老師公示當晚作業(yè)，經(jīng)級部主任審核通過(guò)后布置給學(xué)生。然后由任課老師把當天作業(yè)在班級家長(cháng)QQ群里公示，讓家長(cháng)監督作業(yè)并監督學(xué)生在家作業(yè)情況。學(xué)校通過(guò)執行作業(yè)審查監督表，實(shí)行學(xué)生、家長(cháng)、級部主任和教務(wù)主任四級監督管理制度，教務(wù)處每周根據上報監督表進(jìn)行實(shí)地學(xué)生作業(yè)抽查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題整改問(wèn)題。
七、作業(yè)考核評價(jià)
每學(xué)期教務(wù)處牽頭對教師作業(yè)工作進(jìn)行每月一自查，及時(shí)糾正工作中存在的不足；學(xué)期2次考核量化，第一次由學(xué)校層面發(fā)出簡(jiǎn)報，第二次量化后結果計入教師個(gè)人常規績(jì)效考核中。
八、作業(yè)問(wèn)題問(wèn)責
學(xué)生作業(yè)管理與監督工作是一個(gè)系列工作，各部門(mén)分工要落實(shí)到位，各負其責，一旦出現作業(yè)問(wèn)題，要責任到人，個(gè)人責任將扣除績(jì)效考核中的常規一欄分數，部門(mén)責任直接記入部門(mén)工作業(yè)績(jì)考核。
公司員工作業(yè)管理制度 篇2
(一)對操作者本人，尤其對他人和周?chē)O施的安全有重大危害因素的作業(yè)稱(chēng)為特種作業(yè)。特種作業(yè)人員是直接從事特種作業(yè)者。
(二)特種作業(yè)的范圍包括：電工、電氣焊工、尾礦庫工、安全員、機動(dòng)車(chē)輛駕駛人員等符合本制度基本定義條件的'其他人員。
(三)特種作業(yè)人員應具備的條件
1、年滿(mǎn)十八周歲，工作認真負責，沒(méi)有妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。
2、具備本工種作業(yè)所需的文化程度，經(jīng)安監部門(mén)進(jìn)行安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識培訓，考試合格，持證上崗，掌握本崗位操作技能和實(shí)踐經(jīng)驗。
3、礦對特殊工種人員要建立檔案、登記、培訓、考試、考核相關(guān)內容，并由礦和安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)對特殊工種人員定期進(jìn)行復審。
4、復審內容：
(1)復試本工種作業(yè)的安全技術(shù)操作知識和實(shí)際操作能力;
(2)進(jìn)行體格檢查。
5、對特殊工種的獎懲：
(1)對發(fā)生重大責任事故，復審不合格者要沒(méi)收特殊工種資格證，不得繼續獨立作業(yè)，直至調離工作崗位，并給予相應的處罰;
(2)對工作認真努力鉆研本工種專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，未發(fā)生重大責任事故，復審合格，工作中有重大貢獻，特殊工種人員給予精神和物質(zhì)獎勵。
公司員工作業(yè)管理制度 篇3
一、作業(yè)編寫(xiě)
1、制定計劃
每學(xué)期初，備課組全體教師應該開(kāi)展作業(yè)專(zhuān)題研究活動(dòng)，在集體備課時(shí)對校本作業(yè)的編排進(jìn)行具體研究，備課組長(cháng)分配好組內教師的編寫(xiě)任務(wù)，確定學(xué)期內作業(yè)范圍、作業(yè)要求等基本內容，每位老師必須提前一周將下周要用的校本作業(yè)編寫(xiě)完成。兩人一組合作，便于撰稿及審核。以上一屆校本作業(yè)為范本，在此基礎上根據本屆學(xué)生實(shí)際學(xué)情作精準修改，鼓勵題目原創(chuàng )，定稿后存檔，供下一屆借鑒改進(jìn)。
2、明確題量
�。�1）語(yǔ)文、數學(xué)、科學(xué)、英語(yǔ)每一課時(shí)一份校本作業(yè)，每一章（單元）一份綜合性練習，提倡語(yǔ)文以布置拓展視野、提升素養的課外閱讀作業(yè)為主。
�。�2）每一課時(shí)版面為16K正反一面，其中英語(yǔ)學(xué)科為8k一面，上下左右各空出2cm，字體為五號宋體，行間距不得低于16磅，標題寫(xiě)在頁(yè)眉上，并編號，在標題旁邊注明撰稿人和審核人。綜合性練習8K雙面，每?jì)芍芤环荨?/p>
�。�3）語(yǔ)文、數學(xué)、科學(xué)、英語(yǔ)、初三社會(huì )每一課時(shí)的習題量為：七、八年級中等生完成作業(yè)合計時(shí)間不超過(guò)20分鐘，九年級中等生數學(xué)、科學(xué)不超過(guò)25分鐘，語(yǔ)文、英語(yǔ)、社會(huì )不超過(guò)20分鐘。雙休日作業(yè)以日常兩次校本作業(yè)的量編寫(xiě)。七、八年級社會(huì )、思品平時(shí)不布置回家作業(yè)，雙休日可以適當布置（不超過(guò)25分鐘）。
3、各班主任要協(xié)調好本班學(xué)生的家庭作業(yè)時(shí)間，各任課老師要服從班主任的協(xié)調。
4、注意作業(yè)形式的多樣化，可根據學(xué)科特點(diǎn)及學(xué)生年齡心理特點(diǎn)，布置一些動(dòng)手操作、社會(huì )實(shí)踐等較為開(kāi)放性的作業(yè)。寒暑假全校布置以培養動(dòng)手能力為主的創(chuàng )新創(chuàng )意作業(yè)，積極爭取國家級的創(chuàng )造發(fā)明專(zhuān)利。
5、嚴禁教師將書(shū)寫(xiě)作業(yè)作為懲罰學(xué)生的手段，減少機械性的抄寫(xiě)作業(yè)。
6、作業(yè)公示。每個(gè)老師布置的.作業(yè)必須在校網(wǎng)中公示，實(shí)際作業(yè)與公示必須保持一致，嚴禁弄虛作假。
7、不允許使用除了與教材配套的練習之外的教輔資料，禁止集體購買(mǎi)或暗示學(xué)生購買(mǎi)各種樣式的教輔資料。
二、作業(yè)批改
1、教師應該及時(shí)批改作業(yè)，鼓勵個(gè)性化批改，可在批改中書(shū)面表?yè)P、批評或指出存在的問(wèn)題。批改時(shí)，要根據學(xué)生對作業(yè)的態(tài)度（如：是否做完、是否認真等）和準確度進(jìn)行多維度評價(jià)，注意培養和保護學(xué)生作業(yè)的積極性。
2、對學(xué)生作業(yè)中錯誤，教師應要求學(xué)生及時(shí)訂正并對學(xué)生訂正的情況進(jìn)行檢查，禁止把作業(yè)批改等任務(wù)轉交給家長(cháng)或學(xué)生。
3、建議教師對學(xué)困生面批作業(yè)，通過(guò)面批及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，指導學(xué)生對作業(yè)進(jìn)行有效訂正。
三、作業(yè)檢查
每學(xué)期期中和期末，學(xué)校教學(xué)處對教師校本撰稿、作業(yè)布置、批改、反饋等方面組織檢查并進(jìn)行評比，根據校本作業(yè)質(zhì)量劃定A、B、C三個(gè)等級，與教師的評先評優(yōu)直接掛鉤；每學(xué)期不定期開(kāi)展有關(guān)作業(yè)情況的問(wèn)卷調查，作業(yè)調查主要從以下幾方面入手：
1、作業(yè)量是否適當；
2、作業(yè)內容是否太難或太易（即是否依據課程標準、教材和大綱要求）；
3、作業(yè)題型是否體現多樣性，是否布置了分層作業(yè)；
4、作業(yè)格式是否規范，基礎知識、鞏固練習、能力拓展內容比例是否合理；
5、作業(yè)批改是否及時(shí)、認真；
6、有無(wú)布置懲罰性作業(yè)；
7、是否允許學(xué)生以自己思考問(wèn)題的研究痕跡代替作業(yè)；
8、有否違規購買(mǎi)教輔資料，
9、有否抄襲現象，如何處理。
10、有否要求家長(cháng)完成或需要家長(cháng)代勞的作業(yè)或通過(guò)網(wǎng)絡(luò )下載并打印作業(yè)。
對作業(yè)調查中發(fā)現的各種問(wèn)題，學(xué)校將以通報形式提出嚴肅批評，以教學(xué)事故按《實(shí)驗中學(xué)績(jì)效考核條例》的有關(guān)規定處理，嚴重的將取消年度評優(yōu)評先資格。
公司員工作業(yè)管理制度 篇4
為搞好本單位噪聲作業(yè)的安全防護工作，保障員工人身健康和安全，使企業(yè)管理規范化、制度化，根據《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》等法律法規的要求，特制定本制度。
1、本規定適用于本單位的所有員工和外來(lái)施工人員。
2、由職業(yè)健康管理部門(mén)負責本單位噪聲作業(yè)防護管理制度的實(shí)施與監督。
3、企業(yè)應采取綜合措施，不斷改善勞動(dòng)條件，保障員工的生命安全和健康。
4、生產(chǎn)區域和作業(yè)場(chǎng)所的噪聲要符合標準規定，超過(guò)標準要限期整改。
5、對易產(chǎn)生噪聲的'生產(chǎn)過(guò)程和設備，技術(shù)部門(mén)設計時(shí)要采用新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料以及機械化、自動(dòng)化、密閉化措施，用低噪聲的設備和工藝代替強聲的設備和工藝，從聲源上根治噪聲。
6、當班工人每天對噪聲進(jìn)行日常監測，并做好記錄，企業(yè)應委托職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構每年至少進(jìn)行一次檢測，每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現狀評價(jià)，并將檢測和評價(jià)結果予以公布。
7、新、改、擴的工程建設項目以及技術(shù)改造和引進(jìn)項目、及時(shí)采用新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料的噪聲控制，必須嚴格執行職業(yè)危害"三同時(shí)"評查，沒(méi)有評查或評查不合格的一律不準施工和投產(chǎn)。
8、對于噪聲超過(guò)標準規定的生產(chǎn)車(chē)間和作業(yè)場(chǎng)所，必須采取行之有效的控制措施，限期達到標準要求。在無(wú)法徹底消除噪音的情況下，必須給員工發(fā)放個(gè)體防護用品，如耳塞、耳罩等，以減少或減輕對員工的聽(tīng)力損害。
9、企業(yè)應安排接觸噪音的從業(yè)人員定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監護檔案。
10、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規定標準執行。對疑似或已確診的職業(yè)病患者應進(jìn)行積極治療。
公司員工作業(yè)管理制度 篇5
第一節、安全作業(yè)證
第1條、安全作業(yè)證是職工獨立作業(yè)的資格憑證，其發(fā)放范圍限于企業(yè)直接從事獨立作業(yè)的所有作業(yè)人員。
第2條、安全作業(yè)證發(fā)給經(jīng)過(guò)教育培訓或學(xué)徒期滿(mǎn)后，有一定的`生產(chǎn)理論知識，具備安全操作技能，（技術(shù)復雜的.化工崗位工人，必須經(jīng)所在工段（車(chē)間）轉崗學(xué)習并經(jīng)考試合格）能獨立從事某項生產(chǎn)活動(dòng)的職工。
第3條、特種作業(yè)人員，除取得特種作業(yè)人員操作證外，還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。
第二節、考核內容和辦法
第1條、發(fā)放安全作業(yè)證應考核以下內容：
1、化工作業(yè)人員應考核本崗位的工藝規程、崗位操作法和有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛生知識、操作技能和事故處理、以及緊急救護能力。
2、通用工種（包括機、電、儀等維修人員）和特種作業(yè)人員，應考核本工種應掌握的安全作業(yè)技能和與之有關(guān)的安全理論知識。
第2條、安全作業(yè)證由車(chē)間組織考核填寫(xiě)成績(jì)，經(jīng)車(chē)間主任簽字，報廠(chǎng)安技科核發(fā)。
第三節、使用管理
第1條、安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的證件，凡是獨立直接從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的人員必須持證上崗。
第2條、安全作業(yè)證應記載安全教育的考核成績(jì)、安全工作獎罰情況。
第3條、安全技術(shù)部門(mén)每月至少對安全作業(yè)證抽查一次，車(chē)間應隨時(shí)檢查。
第4條、持證者必須每年接受至少一次安全考核，成績(jì)記入安全作業(yè)證內，考試不合格者，允許補考一次，凡補考不合格者，應收回其安全作業(yè)證，取消獨立作業(yè)資格，除對其進(jìn)行教育提高外，還應給予一定的經(jīng)濟處罰。
公司員工作業(yè)管理制度 篇6
第一條、為確保工作人員進(jìn)行危險作業(yè)時(shí)，其事先做妥一切安全處理、防護提高作業(yè)時(shí)的危險意識已達到零事故的目標。
第二條、貫徹執行《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國消防法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規。貫徹“安全第一，預防為主”的基本方針，確保作業(yè)安全。
第三條、認真貫徹執行“勞動(dòng)管理制度”、“安全操作規程”、“崗位操作規程”。
第四條、特殊作業(yè)人員，必須經(jīng)縣級以上安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)培訓，考核合格發(fā)證，才能上崗操作。
第五條、危險作業(yè)審批
(一)、在進(jìn)行項目部危險作業(yè)前，應由執行部門(mén)填寫(xiě)“危險作業(yè)申請單”，由項目部批準，特別危險的作業(yè)須由公司安監部審批;
(二)、對于進(jìn)行危險作業(yè)的單位應制定危險作業(yè)安全技術(shù)措施和應急預案，報項目部審批;特別危險的作業(yè)須經(jīng)安全技術(shù)論證報請主管副經(jīng)理審批。
第六條、危險作業(yè)的實(shí)施
(一)、作業(yè)前，項目部應根據作業(yè)內容和可能發(fā)生的事故，有針對性的對全體危險作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，落實(shí)安全措施。
(二)、危險作業(yè)使用的設備、設施必須符合國家安全標準和規定，危險作業(yè)所使用的工具、原材料和勞動(dòng)保護用品必須符合國家安全標準和規定。
(三)、危險作業(yè)現場(chǎng)必須符合安全生產(chǎn)現場(chǎng)管理要求。作業(yè)現場(chǎng)內應整潔，道路暢通，應有明顯的警示標志。
(四)、危險作業(yè)過(guò)程中實(shí)施單位負責人應指定一名工作認真、責任心強，有安全意識和豐富實(shí)踐經(jīng)驗的人作為安全負責人，負責現場(chǎng)的安全監督檢查。危險作業(yè)單位和作業(yè)負責人應對現場(chǎng)驚醒監督檢查。
(五)、對于違章指揮，作業(yè)人員有權拒絕作業(yè)。作業(yè)人員違章作業(yè)時(shí)安全員或安全負責人有權停止作業(yè)。
(六)、危險作業(yè)完工后，應對現場(chǎng)進(jìn)行整理。
第七條、本項目部危險作業(yè)范圍
(一)、高空作業(yè)(高度在2米以上，并有可能發(fā)生墜落的作業(yè));
(二)、起重作業(yè);
(三)、爆破作業(yè);
(四)、電氣焊作業(yè);
(五)、處理易燃易爆、危險化學(xué)毒品等物質(zhì)的作業(yè);
(六)、潛水作業(yè);
(七)、電工作業(yè)。
第八條、進(jìn)行危險作業(yè)時(shí)，必須有充分的安全措施，確保安全的前提下，并在安全管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、安全員、監護員的組織或監護下，才準施工。危險作業(yè)的安全管理規定如下：
(一)高處作業(yè)：凡在2米以上(含2米)有可能墜落的高處作業(yè)，均稱(chēng)為“高處作業(yè)”。高處作業(yè)的'安全守則如下：
1、患有精神病、癲癇病、高血壓、心臟病的人不準從事高處作業(yè)，患深度近視眼病的人也不宜從事高處作業(yè)。
2、遇有六級以上強風(fēng)、大霧、雷暴等惡劣氣候的露天場(chǎng)所，不能登高作業(yè)，夜間登高作業(yè)需有足夠照明。
3、作業(yè)條件：高處作業(yè)均需事先搭好腳手架或采取防墜落措施。在沒(méi)有腳手架或沒(méi)有欄桿腳手架上工作，高度超過(guò)1.5米時(shí)，必須使用安全帶或采用其他可行的安全措施。
4、現場(chǎng)管理：應設圍欄或其他明顯的安全界標，除有關(guān)人員外，不準其他人員在作業(yè)地點(diǎn)的下面通行或逗留。進(jìn)入高處作業(yè)現場(chǎng)的人員都必須戴好安全帽。
5、防止工具、材料墜落。高處作業(yè)時(shí)，應一律使用工具袋，格棚式平臺應鋪木板;用繩工具;上下層同時(shí)作業(yè)時(shí)，要采取隔離措施。
(二)起重作業(yè)：起重作業(yè)人員必須持有特種作業(yè)操作資格指揮證進(jìn)行作業(yè)，并認真執行其中安全操作規程，嚴格遵守一下“十不吊”的原則：
1、指揮信號不明不準吊;
2、斜牽斜掛不準吊;
3、吊物重量不明或超負荷不準吊;
4、散物捆扎不牢或物料裝放過(guò)滿(mǎn)不準吊;
5、吊物上有人不準吊;
6、地下埋設物不準吊;
7、機械安全裝置失靈或帶病時(shí)不準吊;
8、現場(chǎng)光線(xiàn)暗看不清吊物起落點(diǎn)不準吊;
9、棱刃物與鋼絲繩直接接觸，無(wú)保護措施不準吊;
10、六級以上強風(fēng)不準吊。
(三)爆破危險作業(yè)
1、實(shí)施爆破作業(yè)，必須嚴格遵守下列五項規定：
(1)、有專(zhuān)(兼)職安全監督員或指定專(zhuān)人負責安全;
(2)、由持有《爆破員作業(yè)證》的爆破員作業(yè);
(3)、在危險區域邊界設置崗哨和標志;
(4)、爆破前必須有信號，危險區內人員必須撤至安全地點(diǎn);
(5)、必須在爆破后進(jìn)行現場(chǎng)檢查，確認安全后，才能發(fā)出解除警戒信號;
2、必須嚴格執行爆破作業(yè)操作規程;
3、爆破器材的組裝、加工等危險性作業(yè)必須在專(zhuān)門(mén)場(chǎng)所進(jìn)行，嚴格在放炮現場(chǎng)庫房?jì)冗M(jìn)行;
4、領(lǐng)用爆破器材不得超過(guò)當班用量，所需爆破器材由安全監督員或專(zhuān)門(mén)負責人和爆破員共同核定填寫(xiě)領(lǐng)料單，并共同簽字后交單位負責人簽字，然后憑此簽字的領(lǐng)料單到保管員處領(lǐng)料，剩余爆破器材，經(jīng)核實(shí)并由領(lǐng)料人簽字后退回倉庫，不得帶回家中或隨便存放在別處;
5、保管好爆破現場(chǎng)的爆破器材，嚴防被盜丟失，嚴禁贈送、轉賣(mài)、轉借爆破器材，嚴禁使用爆破器材炸魚(yú)、炸獸;
6、嚴禁在接觸爆破器材時(shí)吸煙、用火。
公司員工作業(yè)管理制度 篇7
為貫徹落實(shí)中央有關(guān)精神，進(jìn)一步規范學(xué)校教育教學(xué)管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，堅決扭轉學(xué)校作業(yè)數量過(guò)多、質(zhì)量不高、功能異化等突出問(wèn)題，現就加強義務(wù)教育學(xué)校作業(yè)管理有關(guān)要求通知如下。
一、把握作業(yè)育人功能。
作業(yè)是學(xué)校教育教學(xué)管理工作的重要環(huán)節，是課堂教學(xué)活動(dòng)的必要補充。要遵循教育規律、堅持因材施教，嚴格執行課程標準和教學(xué)計劃。在課堂教學(xué)提質(zhì)增效基礎上，切實(shí)發(fā)揮好作業(yè)育人功能，布置科學(xué)合理有效作業(yè)，幫助學(xué)生鞏固知識、形成能力、培養習慣，幫助教師檢測教學(xué)效果、精準分析學(xué)情、改進(jìn)教學(xué)方法，促進(jìn)學(xué)校完善教學(xué)管理、開(kāi)展科學(xué)評價(jià)、提高教育質(zhì)量。
二、嚴控書(shū)面作業(yè)總量。
學(xué)校要確保每天書(shū)面作業(yè)完成時(shí)間平均不超過(guò)90分鐘。周末、寒暑假、法定節假日也要控制書(shū)面作業(yè)時(shí)間總量。
三、創(chuàng )新作業(yè)類(lèi)型方式。
學(xué)校要根據學(xué)段、學(xué)科特點(diǎn)及學(xué)生實(shí)際需要和完成能力，合理布置書(shū)面作業(yè)、科學(xué)探究、體育鍛煉、藝術(shù)欣賞、社會(huì )與勞動(dòng)實(shí)踐等不同類(lèi)型作業(yè)。鼓勵布置分層作業(yè)、彈性作業(yè)和個(gè)性化作業(yè)，科學(xué)設計探究性作業(yè)和實(shí)踐性作業(yè)，探索跨學(xué)科綜合性作業(yè)。切實(shí)避免機械、無(wú)效訓練，嚴禁布置重復性、懲罰性作業(yè)。
四、提高作業(yè)設計質(zhì)量。
學(xué)校要將作業(yè)設計作為校本教研重點(diǎn)，系統化選編、改編、創(chuàng )編符合學(xué)習規律、體現素質(zhì)教育導向的基礎性作業(yè)。教師要提高自主設計作業(yè)能力，針對學(xué)生不同情況，精準設計作業(yè)，根據實(shí)際學(xué)情，精選作業(yè)內容，合理確定作業(yè)數量，作業(yè)難度不得超過(guò)國家課程標準要求。教務(wù)處要經(jīng)常性組織開(kāi)展作業(yè)設計與實(shí)施的教師培訓與教研活動(dòng)，定期組織開(kāi)展優(yōu)秀作業(yè)評選與展示交流活動(dòng)，加強優(yōu)質(zhì)作業(yè)資源共建共享。要加強對學(xué)校作業(yè)設計與實(shí)施的研究與指導。
五、加強作業(yè)完成指導。
教師要充分利用課堂教學(xué)時(shí)間和課后服務(wù)時(shí)間加強學(xué)生作業(yè)指導，培養學(xué)生自主學(xué)習和時(shí)間管理能力，指導學(xué)生在校內完成大部分書(shū)面作業(yè)。
六、認真批改反饋作業(yè)。
教師要對布置的學(xué)生作業(yè)全批全改，不得要求學(xué)生自批自改，強化作業(yè)批改與反饋的育人功能。作業(yè)批改要正確規范、評語(yǔ)恰當。通過(guò)作業(yè)精準分析學(xué)情，采取集體講評、個(gè)別講解等方式有針對性地及時(shí)反饋，特別要強化對學(xué)習有困難學(xué)生的輔導幫扶。有條件的.地方，鼓勵科學(xué)利用信息技術(shù)手段進(jìn)行作業(yè)分析診斷。
七、不給家長(cháng)布置作業(yè)。
嚴禁給家長(cháng)布置或變相布置作業(yè)，嚴禁要求家長(cháng)批改作業(yè)。引導家長(cháng)樹(shù)立正確的教育觀(guān)念，切實(shí)履行家庭教育主體責任，營(yíng)造良好家庭育人氛圍，合理安排孩子課余生活，與學(xué)校形成協(xié)同育人合力；督促孩子回家后主動(dòng)完成學(xué)校布置的作業(yè)，引導孩子從事力所能及的家務(wù)勞動(dòng)，激勵孩子堅持進(jìn)行感興趣的體育鍛煉和社會(huì )實(shí)踐；不額外布置其他家庭作業(yè)。
八、嚴禁校外培訓作業(yè)。
堅決防止校外培訓機構給中小學(xué)生留作業(yè)，切實(shí)避免校內減負、校外增負。
九、健全作業(yè)管理機制。
學(xué)校要切實(shí)履行作業(yè)管理主體責任，加強作業(yè)全過(guò)程管理，每學(xué)期初要對學(xué)生作業(yè)作出規劃，加強年級組、學(xué)科組作業(yè)統籌協(xié)調，合理確定各學(xué)科作業(yè)比例結構，建立作業(yè)總量審核監管和質(zhì)量定期評價(jià)制度。
十、納入督導考核評價(jià)。
學(xué)校要把作業(yè)設計、批改和反饋情況納入對教師專(zhuān)業(yè)素養和教學(xué)實(shí)績(jì)的考核評價(jià)。暢通反映問(wèn)題和意見(jiàn)渠道，切實(shí)落實(shí)各項工作要求，確保義務(wù)教育學(xué)校作業(yè)管理工作取得實(shí)效。
公司員工作業(yè)管理制度 篇8
作業(yè)是檢測教師教與學(xué)生學(xué)習效果的中介，是師生之間交流的工具，是教師常規教學(xué)工作中的重要組成部分，是全面提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證，為了加強質(zhì)量管理，規范對學(xué)生作業(yè)的管理，根據本校實(shí)際情況，特制定本管理制度：
1、加強學(xué)科組和年級組統籌，科學(xué)控制作業(yè)總量，嚴格落實(shí)“小學(xué)階段作業(yè)不出校門(mén)，隨堂作業(yè)在校內完成”的要求；
2、要切實(shí)提高作業(yè)設計質(zhì)量，確保作業(yè)難度符合學(xué)生實(shí)際，不得超過(guò)課程標準要求；
3、將作業(yè)設計納入校本教研工作內容，指導教師從作業(yè)設計理念、作業(yè)內容的.類(lèi)型、作業(yè)批改與反饋、作業(yè)書(shū)寫(xiě)與數量等維度引導教師開(kāi)展作業(yè)實(shí)踐探索，力求系統設計符合學(xué)習規律、體現素質(zhì)教育要求、覆蓋德智體美勞各學(xué)科全面育人的基礎性作業(yè)；
4、鼓勵教師根據學(xué)生學(xué)習的不同程度分層次布置作業(yè)，布置彈性作業(yè)、注重設計個(gè)性化作業(yè)，探究性作業(yè)、實(shí)踐性作業(yè)，探索跨學(xué)科作業(yè)、綜合性作業(yè)，以適應不同學(xué)習需要的作業(yè)形式；
5、堅決克服機械的、無(wú)效的作業(yè)，杜絕重復性的、懲罰性的作業(yè)，加強作業(yè)批改、反饋、講解、答疑等工作。
6、嚴禁教師在微信群、QQ群內布置作業(yè)，嚴禁教師使用教學(xué)APP軟件布置家庭作業(yè)。
公司員工作業(yè)管理制度 篇9
第一章 總則
第一條 公司為了加強危險作業(yè)安全管理,認真負責，規范作業(yè)，制止違章，防止安全、工傷、消防事故，保障作業(yè)人員生命和公司財產(chǎn)安全，促經(jīng)濟發(fā)展，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，并結合公司實(shí)際，制定本制度。
第二條 在本公司所屬范圍內所有部門(mén)和員工適用于本制度。
第三條 危險作業(yè)安全管理應與事故預防相結合。各部應堅持“安全第一、預防為主”的方針，堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”和“安全生產(chǎn)、人人有責”的原則。
第四條 根據各級員工和部門(mén)安全生產(chǎn)責任制，各部門(mén)必須遵守本制度和有關(guān)安全制度等，加強作業(yè)現場(chǎng)的安全管理，完善作業(yè)現場(chǎng)安全條件，確保作業(yè)安全。
第五條 公司主要負責人對本公司的安全工作全面負責;各部門(mén)主管負責人對本部門(mén)安全工作負責;班組長(cháng)對本班組的安全工作負責;作業(yè)現場(chǎng)監護人對直接作業(yè)和輔助人員的生命負責;各現場(chǎng)作業(yè)人員對自已的安全工作負責;外來(lái)工程施工隊主要負責人對本隊安全工作負責。
第六條 各部門(mén)在危險作業(yè)前負責對所有作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，提高作業(yè)人員的安全意識和自我保護的能力，規范作業(yè)，防止事故。教育應做好書(shū)面記錄。
第七條 針對在作業(yè)中發(fā)生的安全、工傷、消防事故，嚴肅追究事故責任人和部門(mén)的責任，嚴肅處理與考核。
第二章 危險作業(yè)種類(lèi)和身體條件
第八條 危險作業(yè)種類(lèi)
1. 高空作業(yè)。
2. 進(jìn)入容器、設備內有中毒、窒息、燙傷、墜落危險的作業(yè)。
3. 進(jìn)入天棚內作業(yè)。
4. 進(jìn)入下水道等閉塞場(chǎng)所的作業(yè)。
5. 帶電作業(yè)。
6. 禁火區動(dòng)火作業(yè)。
7. 有爆炸爆破危險的作業(yè)。
第九條 從事危險作業(yè)人員的身體條件
1. 作業(yè)人員應年滿(mǎn)18周歲，經(jīng)體格檢查應合格，確保直接作業(yè)和輔助作業(yè)的員工身體健康。
2. 禁止患有以下疾病的人員從事危險作業(yè)：心臟病、高血壓、低血壓、嚴重貧血、癲癇病、精神病、嚴重關(guān)節炎、深度近視眼病及患有不適應危險作業(yè)的疾病，嚴禁從事危險作業(yè)。
3. 工作人員飲酒后，精神不振時(shí)禁止危險作業(yè)。
第三章 危險作業(yè)申請審批
第十條 在危險作業(yè)前，由從事作業(yè)部門(mén)負責辦理危險作業(yè)申請審批手續。先填寫(xiě)《危險作業(yè)申請審批單》或《動(dòng)火審批表》(見(jiàn)附表A或附表B)一試二份，明確填寫(xiě)作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)內容、作業(yè)日期、確定直接作業(yè)和輔助作業(yè)人員與身體健康狀況、現場(chǎng)監護人和指揮人、制定“防護措施”或“安全防范措施”，報安全或消防管理部門(mén)主管領(lǐng)導批準后，方可作業(yè)。一試二份，作業(yè)部門(mén)一份、安全或消防管理部門(mén)一份備查。
第十一條 由外來(lái)工程施工隊來(lái)公司到部門(mén)從事危險作業(yè)，由外來(lái)工程施工隊負責填寫(xiě)《危險作業(yè)申請審批單》或《動(dòng)火審批表》，先報所在部門(mén)審批，由部門(mén)主要負責人或安全員現場(chǎng)檢查后提出意見(jiàn)，簽名后，再由工程施工隊報安全或消防管理部門(mén)主管領(lǐng)導批準后，方可作業(yè)。一試三份，外來(lái)工程施工隊一份、所在部門(mén)一份、安全或消防管理部門(mén)一份備查。
第十二條 如果因工作需要，確實(shí)將一般作業(yè)改為危險作業(yè)的，也應按《危險作業(yè)安全管理制度》的規定辦理申請審批手續，經(jīng)批準后，方可作業(yè)。如情況緊急，來(lái)不及履行申請審批手續，現場(chǎng)應定人負責，及時(shí)采取有效防護措施，并立即報告安全或消防管理部門(mén)主管領(lǐng)導和公司安委會(huì )領(lǐng)導。
第四章 安全檢查與管理
第十三條 遵守《安全檢查制度》，對作業(yè)現場(chǎng)認真檢查。公司級負責監查，監查后應有書(shū)面記錄。對在監查中發(fā)現的危險隱患或違章行為及時(shí)發(fā)出《安全生產(chǎn)監督檢查整改通知單》，限時(shí)限期整改，防止事故發(fā)生。
第十四條 遵守《安全檢查制度》，各部門(mén)負責對危險作業(yè)現場(chǎng)的每日檢查，對發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)整改，有效消除隱患，控制事故。當收到公司《安全生產(chǎn)監督檢查整改通知單》后，部門(mén)主要負責人應及時(shí)簽名，并組織有關(guān)人員立即整改，在限定時(shí)期內整改完畢，同時(shí)將整改情況填寫(xiě)在《整改通知單》第三聯(lián)，并將第三聯(lián)及時(shí)反饋給安全或消防主管部門(mén)或公司安全、消防專(zhuān)職管理員。
第十五條 各部門(mén)對公司級負有安全監督檢查管理職責的專(zhuān)管人員依照國家安全生產(chǎn)法與條例、公司安全消防管理制度等履行監督檢查管理職責，應當予以配合，不得拒絕、阻撓。
第十六條 在發(fā)出《安全生產(chǎn)監督檢查整改通知單》時(shí)，被檢部門(mén)主要負責人拒絕簽字的，監查人員應將此情況記錄下來(lái)，向安全部門(mén)、消防部門(mén)領(lǐng)導或公司安委會(huì )領(lǐng)導報告。
第五章 處 理
第十七條 有下列情況一的，應將存在問(wèn)題部門(mén)列入月度安全消防考核中。具體以下：
1. 從事危險作業(yè)，部門(mén)在作業(yè)前未辦理危險作業(yè)申請審批手續;
2. 作業(yè)前，部門(mén)未對全體作業(yè)人員進(jìn)行現場(chǎng)安全教育;
3. 從事危險作業(yè)人員有未滿(mǎn)18周歲的;
4. 從事危險作業(yè)人員有身患禁止疾病或患有不適應危險作業(yè)的疾病;
5. 作業(yè)中，作業(yè)人員未按“防護措施”或“安全防范措施”內容執行的.;
6. 作業(yè)現場(chǎng)監護人以任何理由離開(kāi)了監護點(diǎn)的;
7. 作業(yè)人員不按規定正確穿戴專(zhuān)用防護用品，不正確使用防護用具等;
8. 危險作業(yè)現場(chǎng)未劃出禁區，禁區未掛“安全消防警示標識”牌等;
9. 夜間作業(yè)或在設備容器內、下水道內作業(yè)現場(chǎng)沒(méi)有充足的照明;
10. 在電焊、氣割場(chǎng)地上，易燃易爆物品未移至安全地帶。
11. 有違章作業(yè)或冒險作業(yè)。
12. 作業(yè)后，未及時(shí)清理工具、用具、材料等;未及時(shí)清除鐵角、火種、廢物廢料等;未及時(shí)拆除臨時(shí)用電源線(xiàn)等。
第十八條 對造成重大安全、工傷、消防事故的，應按〈安全生產(chǎn)法〉的規定追究法律責任，嚴肅處理。
第六章 附 則
第十九條 本制度下列用語(yǔ)的含義：
1. 高空作業(yè)：是指距離地面2米及2米以上、工作斜面坡度大于45°、工作地面沒(méi)有平穩的立腳地方或有震動(dòng)的地方、有可能墜落的作業(yè)。
高空作業(yè)級別劃分：
作業(yè)高度在2-5米時(shí)，稱(chēng)為一級高空作業(yè);
作業(yè)高度在5-15米時(shí)，稱(chēng)為二級高空作業(yè);
作業(yè)高度在15-30米時(shí)，稱(chēng)為三級高空作業(yè);
作業(yè)高度在30米以上時(shí)，稱(chēng)為特級高空作業(yè)。
2. 進(jìn)入容器、設備內有中毒、窒息、燙傷、墜落等危險的作業(yè)：是指進(jìn)入糊化鍋、糖化鍋、過(guò)濾槽、煮沸鍋、汁沉淀槽、啤酒發(fā)酵罐、洗瓶機、殺菌機、立倉、鍋爐爐膛內作業(yè)的。
3. 進(jìn)入房頂天棚內作業(yè)：是指在老糖化、包裝一部房頂內作業(yè)。
4. 進(jìn)入下水道等閉塞場(chǎng)所的作業(yè)：是指通至大寨河的二個(gè)下水主干道。
5. 禁火區動(dòng)火作業(yè)：是指消防重點(diǎn)部位：煤氣柴油庫、化工庫、灑精庫。
6. 有爆炸爆破危險的作業(yè)：是指煤氣瓶、乙炔瓶、氧氣瓶、氨瓶、0.1Mpa以上的壓力容器。
第十九條本制度自公布之日起執行
公司員工作業(yè)管理制度 篇10
�。ㄒ唬└髂昙壗⒓彝プ鳂I(yè)審批制度，《審批單》有時(shí)間、學(xué)科、作業(yè)內容、預計完成時(shí)間、審批人五項內容，班主任每天一審批，一周一匯總送交教導處備案。實(shí)現學(xué)�？偪�、教導主任把關(guān)、任課教師負責、班主任協(xié)調有機統一。
�。ǘ⿲W(xué)校每學(xué)期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )、家長(cháng)會(huì )，了解作業(yè)量和作業(yè)批改情況，針對問(wèn)題及時(shí)調整，及時(shí)采取有效措施，改考試方法，改變考試難度過(guò)大的做法，積極推行分層教學(xué)，因材施教，實(shí)施課堂教學(xué)分層、作業(yè)分層、評估分層，力爭激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，允許學(xué)生作力所能及的選擇，讓學(xué)生在自己選擇的可接受的平臺上，充分體會(huì )到學(xué)習的樂(lè )趣。
�。ㄈ﹦�(chuàng )新作業(yè)形式。布置系統性、多樣性、趣味性的書(shū)面作業(yè)、實(shí)踐性作業(yè)和探究性作業(yè)，積極探索布置跨學(xué)科綜合性作業(yè)。
�。ㄋ模┳⒅刈鳂I(yè)設計。要切實(shí)提高作業(yè)設計質(zhì)量，將作業(yè)設計工作納入校本教研工作體系，確保作業(yè)難度符合學(xué)生實(shí)際，不得超過(guò)課程標準要求。鼓勵分層布置作業(yè)，布置彈性作業(yè)、個(gè)性化作業(yè)，注重設計探究性作業(yè)、實(shí)踐性作業(yè)，探索跨學(xué)科作業(yè)、綜合性作業(yè)，進(jìn)一步創(chuàng )新適應不同學(xué)生學(xué)習需要的作業(yè)形式。
�。ㄎ澹⿲W(xué)校教導處產(chǎn)格監督各學(xué)科各年級書(shū)面作業(yè)總量。嚴格執行規定：實(shí)行各學(xué)科作業(yè)統籌把關(guān)制，建立教導處牽頭、學(xué)科主管領(lǐng)導落實(shí)、學(xué)科年級組長(cháng)協(xié)調、班主任負責、各科教師配合的工作機制，做好各學(xué)科作業(yè)的統籌平衡工作。教導處不定時(shí)抽查作業(yè)或訪(fǎng)問(wèn)學(xué)生，發(fā)現問(wèn)題馬上整改。
�。┮幏蹲鳂I(yè)布置。課后書(shū)面作業(yè)以教材課后練習、學(xué)校統一征訂的教輔資料為主，其他課后的探究性學(xué)習、習作練習、閱讀及書(shū)寫(xiě)訓練等學(xué)業(yè)安排布置，均應根據課程計劃及課程實(shí)施情況安排。嚴格執行國家課程標準和課程方案，科學(xué)制定并認真落實(shí)教學(xué)計劃，不隨意增減課程難度，不隨意加快教學(xué)進(jìn)度，不布置難度水平超過(guò)課標要求的作業(yè)。堅決杜絕給學(xué)生布置機械性、重復性、高難度的作業(yè)，雙休日及節假日不得加大作業(yè)量，不準用增加作業(yè)量的`方式懲罰或變相懲罰學(xué)生，特別是教師不得通過(guò)微信、釘釘等班級交流群布置家庭作業(yè)。
�。ò耍﹪澜處熓褂梦⑿湃�、群布置作業(yè)。作業(yè)應當堂布置，嚴禁使用未經(jīng)教育行政部門(mén)備案和審核的教育類(lèi)APP布置作業(yè)。學(xué)校統一規范使用微信群、QQ群，不得在群里發(fā)布學(xué)生完成作業(yè)情況、考試成績(jì)、批評表?yè)P、拉票評比、搶紅包等內容。
�。ň牛┎贾米鳂I(yè)要避免難題、怪題，注重學(xué)生基礎訓練，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。
�。ㄊ﹪揽貢�(shū)面作業(yè)總量。嚴格控制好每天作業(yè)總量，書(shū)面作業(yè)時(shí)間不超過(guò)60分鐘。
�。ㄊ唬┘訌娮鳂I(yè)完成指導。教師充分利用課堂教學(xué)時(shí)間加強學(xué)生作業(yè)輔導，培養學(xué)生自主學(xué)習和時(shí)間管理能力；提高作業(yè)設計質(zhì)量；加強作業(yè)與備課、上課等教學(xué)環(huán)節的一致性，提高教師的作業(yè)設計能力。
�。ㄊ﹦�(chuàng )新作業(yè)形式，嚴禁布置重復性、懲罰性的低效作業(yè)。按照學(xué)生實(shí)際和學(xué)習內容布置系統性、多樣性、趣味性的書(shū)面作業(yè)、實(shí)踐作業(yè)和探究性作業(yè)，積極探索布置學(xué)科綜合性作業(yè)。采用“基礎作業(yè)+彈性（特色）作業(yè)”的模式，“彈性（特色）作業(yè)”要體現分層，靈活要求，供學(xué)生自主選擇。
公司員工作業(yè)管理制度 篇11
凡經(jīng)批準動(dòng)火的施工單位,動(dòng)火前做到“八不”,動(dòng)火中作到“四要”,動(dòng)火后做到“一清”。
一、動(dòng)火前“八不”:
1、防火、滅火設施不落實(shí)不動(dòng)火;
2、周?chē)幸兹茧s物不動(dòng)火;
3、附近有難以移動(dòng)的易燃結構未采取安全防范措施不動(dòng)火;
4、凡盛裝過(guò)油類(lèi)等易燃液體的`容器和管道未經(jīng)洗刷干凈、排除殘存的油質(zhì)的不動(dòng)火;
5、凡盛裝過(guò)氣體受熱膨脹后有爆炸危險的容器和管道不動(dòng)火;
6、凡儲存有易燃、易爆物品的倉庫和場(chǎng)所,未移走易燃易爆危險品時(shí)不動(dòng)火;
7、在高空進(jìn)行焊接或切割作業(yè)時(shí),下面的可燃物品未清理或未采取安全防護措施的不動(dòng)火;
8、未有配備相應的滅火器材的不動(dòng)火。
二、動(dòng)火中“四要”:
1、動(dòng)火前要指定現場(chǎng)安全負責人;
2、現場(chǎng)安全負責人和動(dòng)火人員必須經(jīng)常注意動(dòng)火情況,發(fā)現不安全苗頭時(shí)要立即停止動(dòng)火;
3、發(fā)生火災燃炸事故時(shí)要即使撲救;
4、動(dòng)火人員要嚴格執行安全操作規程。
三、動(dòng)火后“一清”:
動(dòng)火人員和現場(chǎng)工作負責人動(dòng)火結束后,應徹底清理現場(chǎng),確認無(wú)殘留隱患時(shí)才能離開(kāi)現場(chǎng)。
四、明火作業(yè)許可證申請程序
1、因施工需要明火作業(yè)的施工單位負責人到工程監理處領(lǐng)取《動(dòng)火申請表》并填寫(xiě)。
2、施工單位持有工程指揮部簽字的《動(dòng)火申請表》到保安部辦理《明火作業(yè)許可證》。
公司員工作業(yè)管理制度 篇12
一、凡在高地面2米及以上的地點(diǎn)進(jìn)行的工作，都應視作高處作業(yè)。凡能在地面上預先作好的工作，都必須在地面上作，盡量減少高處作業(yè)。
二、擔任高處作業(yè)人員必須身體健康，患有精神病、癲癇病及經(jīng)醫師鑒定患有高血壓，心臟病等不宜從事高處作業(yè)病的人員，不準參加高處作業(yè)。凡發(fā)現工作人員有飲酒、精神不振時(shí)，禁止登高作業(yè)。
三、高處作業(yè)均須先搭建腳手架或采取防止隊墜落措施，方可進(jìn)行。
四、在壩頂、陡坡、屋頂、懸崖、桿塔、吊橋以及其他危險的邊沿進(jìn)行工作，臨空一面應裝設安全網(wǎng)或防護欄桿，否則工作人員須使用安全帶。
五、峭壁、陡坡的場(chǎng)地或人行道上的冰雪、碎石、泥土須經(jīng)常清理，靠外面一側須設1米高的欄桿。在欄桿內側設18厘米高的側板或土埂，以防墜物傷人。
六、在沒(méi)有腳手架或者在沒(méi)有欄桿的腳手架上工作，高度超過(guò)1.5米，必須使用安全帶，或采取其他可靠的安全措施。
七、安全帶在使用前應進(jìn)行檢查，并應定期(每隔6個(gè)月)進(jìn)行靜荷重試驗，試驗荷重為225公斤，試驗時(shí)間為5分鐘，試驗后檢查是否有變形、破裂等，并做好試驗記錄。不合格的安全帶應及時(shí)處理。
八、安全帶的掛鉤或繩子應掛在結實(shí)牢固的構件上或專(zhuān)為掛安全帶用的鋼絲繩上。禁止掛在移動(dòng)或不牢固的.物件上。
九、高處工作應一律使用工具袋。較大的工具應用繩拴在牢固的構件上，不準隨便亂放，以防止從高空墜落發(fā)生事故。
十、在進(jìn)行高處工作時(shí)，除有關(guān)人員處，不準他人在工作地點(diǎn)的下面行或逗留，工作地點(diǎn)下面應圍欄或裝設其他保護裝置，防止落物傷人。如在格柵式的平臺上工作，為了防止工具和器材掉落，應鋪設木板。
十一、不準將工具及材料上下投擲，要用繩系牢后往下或往上吊送，以免打傷下方工作人員或擊毀腳手架。
十二、上下層同時(shí)進(jìn)行工作時(shí)，中間必須搭設嚴密牢固的防護隔板，罩棚或其他隔離設施，工作人員必須戴安全帽。
十三、冬季在低于零下十度進(jìn)行露天高處工作，必要時(shí)應該在施工地區附近設有取暖的休息所，取暖設備應有專(zhuān)人管理，注意防火。
十四、在6級及以上的大風(fēng)以及暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣，應停止露天高處作業(yè)。
十五、禁止登在不堅固的結構上(如石棉瓦屋頂)進(jìn)行工作。為了防止誤登，應在這種結構的必要地點(diǎn)掛上警告牌。
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