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疫情期間員工健康管理制度（精選10篇）
在學(xué)習、工作、生活中，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編精心整理的疫情期間員工健康管理制度，希望能夠幫助到大家。
疫情期間員工健康管理制度 篇1
一、應急前準備
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)防控責任。機電設備租賃分公司疫情防控工作領(lǐng)導小組明確責任分工，做好應急處置工作。
�。ǘ┳龊梦镔Y儲備和臨時(shí)隔離場(chǎng)所設置。公司長(cháng)期做好口罩、洗手液、消毒劑、非接觸式溫度計等防疫物資儲備。在設備調劑中心設置人員臨時(shí)隔離觀(guān)察點(diǎn)，便于疑似人員隔離及中轉。
�。ㄈ┳龊没A防控措施。包括環(huán)境衛生管理，生產(chǎn)和辦公場(chǎng)所清潔和消殺，樓宇通風(fēng)管理和衛生消毒、重點(diǎn)場(chǎng)所清潔消殺、人員管理、個(gè)人防護、宣傳引導等日�；A防控措施。
�。ㄋ模┘訌娨咔樾畔⒈O測。收集了解最新疫情信息，關(guān)注職工所在社區疑似或確診病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者、密接的密接人員等信息，以及疾控機構發(fā)布的各類(lèi)人員排查信息等，及時(shí)轉發(fā)公司微信群內，全員排查上報。
二、應急處置
�。ㄒ唬┮伤埔咔榍闆r下的應急處置
職工或來(lái)訪(fǎng)人員出現發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺(jué)減退、鼻塞、流涕、結膜炎、肌痛和腹瀉等可疑癥狀，本人或家屬可能存在與疑似或確診病例密切接觸史或次密接史，但尚未確認屬于疫情管控對象。
1.啟動(dòng)應急響應。發(fā)現異常情況人員，立即報當天值班領(lǐng)導及值班科室負責人，值班人員加強與疫情防控辦公室協(xié)調溝通，協(xié)助疫情防控辦公室仔細詢(xún)問(wèn)疫情發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、事件經(jīng)過(guò)及聯(lián)系方式等，做好詳細記錄，并立即報送至機電設備租賃分公司疫情防控領(lǐng)導小組和鶴煤公司疫情防控辦公室。
2.實(shí)施人員管控。對于出現疑似癥狀的職工，做好個(gè)人防護的.前提下，將其引導至臨時(shí)隔離觀(guān)察點(diǎn)，進(jìn)一步了解其本人和家屬近14天內是否有中高風(fēng)險旅居史，疑似或確診或密接人員接觸史等情況。對于職工或家屬有可疑接觸史，第一時(shí)間停止工作，返回居家觀(guān)察，向社區報備，等待進(jìn)一步消息。對于有疑似癥狀、可疑接觸史的來(lái)訪(fǎng)人員，不得進(jìn)入公司，并予以勸返。
3.就近轉送醫院。根據職工意愿，撥打120或其自駕車(chē)，將出現疑似癥狀的職工就近轉送至設有發(fā)熱門(mén)診的定點(diǎn)醫療機構，進(jìn)一步進(jìn)行醫學(xué)檢查以及病毒核酸檢測，如屬疑似或確診病例，由醫院按照國家新冠肺炎疫情報告時(shí)限和要求進(jìn)行上報，公司同時(shí)報告鶴煤疫情防控辦公室，按照確定疫情情況啟動(dòng)相應應急處置。
4.居家康復觀(guān)察。疑似癥狀職工根據醫院診療意見(jiàn)，進(jìn)行疾病治療，居家康復休息，直至身體完全康復，方可返回上班。對于可疑接觸史人員，在未正式排除相關(guān)風(fēng)險前，執行居家觀(guān)察措施。根據社區排查結果，落實(shí)后續管控措施。
5.關(guān)心疏導員工。做好員工的心理健康輔導服務(wù)，疏導和關(guān)愛(ài)幫扶困難員工等，促進(jìn)身體與心理同步康復。
6.信息跟蹤上報。持續跟進(jìn)事情進(jìn)展，及時(shí)進(jìn)行信息統計和上報，做好輿情管理，做到不造謠、不傳謠、不信謠，維護社會(huì )穩定。
�。ǘ┐_定疫情情況下的應急處置
發(fā)現新冠肺炎病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者等情況，員工或來(lái)訪(fǎng)人員健康碼異常，應立即啟動(dòng)應急預案，配合相關(guān)部門(mén)落實(shí)各項防控措施。
1.啟動(dòng)應急響應。發(fā)現新冠肺炎病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者等情況，啟動(dòng)相應應急程序，配合所在地社區落實(shí)各項防控措施。出現人員健康碼異常，應第一時(shí)間向所在社區報告，了解具體情況，根據社區要求落實(shí)管控措施。
2.開(kāi)展現場(chǎng)管控。在獲知職工被判定為新冠肺炎病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者等消息時(shí)，應第一時(shí)間實(shí)施管控措施，采取封閉管理，限制人員進(jìn)出，暫停一切活動(dòng)。所有在場(chǎng)人員立即佩戴口罩，就地現場(chǎng)隔離；同時(shí)，立即通知所有已下班人員居家隔離等候調查。在未完成核酸檢測排查、獲得衛生防疫部門(mén)許可前，不得離開(kāi)現場(chǎng)。等候調查期間，減少人員聚集。
3.配合人員轉運。積極配合社區、疾控等相關(guān)部門(mén)迅速將病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者轉運到定點(diǎn)隔離場(chǎng)所實(shí)施集中隔離醫學(xué)觀(guān)察；做好相關(guān)員工家屬的安撫工作，后續配合調查動(dòng)員。
4.配合開(kāi)展流調。配合公安部門(mén)、疾控機構等專(zhuān)業(yè)人員調取外來(lái)來(lái)訪(fǎng)人員登記等信息資料，開(kāi)展流行病學(xué)調查工作，甄別查明密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者以及一般接觸者。
5.配合開(kāi)展檢測。配合相關(guān)部門(mén)有序開(kāi)展人員核酸檢測。根據疫情防控工作安排，按照風(fēng)險大小確定檢測優(yōu)先次序。確保檢測篩查過(guò)程不發(fā)生人員聚集和交叉感染，配合開(kāi)展環(huán)境檢測等工作。
6.配合人員管控。做好涉及的重點(diǎn)人群管控工作，落實(shí)重點(diǎn)人員的核酸檢測、自我健康監護等相關(guān)措施。
7.開(kāi)展全面消殺。在相關(guān)部門(mén)指導下，組織對辦公場(chǎng)所特別是好感染者涉及的辦公區域的全面專(zhuān)業(yè)消殺。
8.配合隔離點(diǎn)管控。配合社區對職工小區劃定為集中隔離點(diǎn)、居家隔離點(diǎn)的封閉、封控和防控管理，根據社區要求，做好相關(guān)后勤保障和支持。
9.落實(shí)心理疏導。做好員工的心理健康輔導服務(wù)，疏導和關(guān)愛(ài)幫扶困難員工等，促進(jìn)身體與心理同步康復。
10.落實(shí)封控措施。在配合專(zhuān)業(yè)機構落實(shí)好各項疫情防控措施的前提下，做好辦公場(chǎng)所的封閉或封控措施。在獲得疫情防控部門(mén)許可后方可解除封控，恢復正�；顒�(dòng)。
11.信息跟蹤上報。持續跟進(jìn)事情進(jìn)展，及時(shí)進(jìn)行信息統計和上報，做好輿情管理，做到不造謠、不傳謠、不信謠，維護社會(huì )穩定。
三、應急狀態(tài)解除
�。ㄒ唬⿷睜顟B(tài)解除條件：
1.疑似疫情情況下，職工可疑癥狀經(jīng)醫院檢查后排除，本人或家屬可疑接觸史經(jīng)疫情防控部門(mén)、社區排除，可以解除應急狀態(tài)。
2.確定疫情情況下，經(jīng)疫情防控部門(mén)、社區許可，可以解除應急狀態(tài)。
�。ǘ┮咔閼睜顟B(tài)解除后的措施
1.審視疫情防控應急預案，總結疫情應急工作經(jīng)驗和不足，修訂完善2022年疫情防控應急預案范文。
2.完善疫情防控措施。針對疫情發(fā)生過(guò)程中暴露的問(wèn)題和短板，對疫情防控措施和方案進(jìn)行完善。
3.加強人員培訓和疫情應急演練，加強應急物資保障。
4.根據地方疫情防控形勢，繼續做好常態(tài)化疫情防控工作。
疫情期間員工健康管理制度 篇2
一、總體要求
(一)堅持屬地管理，加強組織領(lǐng)導。各地電影放映場(chǎng)所要嚴格按照屬地黨委和政府統一部署，在各地電影主管部門(mén)和衛生健康行政部門(mén)的指導下做好新冠肺炎疫情防控工作。
(二)堅持常態(tài)防控，健全應急機制。開(kāi)放營(yíng)業(yè)的電影放映場(chǎng)所，要繼續把疫情防控放在首位，毫不放松抓緊抓實(shí)抓細各項防控工作，做好防控方案，制定科學(xué)可行的具體措施，明確應急處置流程，并根據當地疾控部門(mén)最新指導意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整，確保安全。
(三)落實(shí)防控主體責任，做到精細化防控。電影放映場(chǎng)所要嚴格執行疫情防控規定，健全防控工作責任制和管理制度，落實(shí)本場(chǎng)所防控應急預案，把防控責任細化到個(gè)人。
二、員工健康監測和管理
(四)做好員工健康管理。要按照當地要求做好員工健康管理，掌握員工出行軌跡等情況，對途經(jīng)中高風(fēng)險地區人員實(shí)行居家或集中隔離醫學(xué)觀(guān)察。員工上崗前要檢查體溫，出現發(fā)熱(體溫高于37.3度)、呼吸道癥狀時(shí)，要暫停工作、及時(shí)報告并就醫。
(五)強化疫情防控培訓。員工應當減少不必要的外出，避免前往人群聚集場(chǎng)所。放映單位應勸導員工春節期間避免離粵，并對員工開(kāi)展傳染病預防知識、突發(fā)事件應急處置等培訓，確保員工具備必需的防控和處置知識與能力。
(六)嚴格崗位工作規范。指導員工做好個(gè)人防護，正確佩戴口罩、手套等防護用品。減少人員聚集，加強對員工用餐和工作會(huì )議的科學(xué)管理。
三、場(chǎng)所防控管理
(七)配備防護用品。電影放映場(chǎng)所要配備口罩、手套等防護物資，并在洗手間配備洗手液及消毒用品，為員工和觀(guān)眾提供必要防護保障。
(八)保持良好通風(fēng)。加強電影放映場(chǎng)所營(yíng)業(yè)前和營(yíng)業(yè)過(guò)程中空調通風(fēng)系統的運行管理，保持電影放映場(chǎng)所空氣清新。
(九)加強清潔消毒。
1.大堂、影廳、衛生間、走廊、疏散通道等公共區域，每日不少于2次噴霧消毒。
2.售取票機、商品售貨區、自動(dòng)販賣(mài)機、公共區域座椅、入口閘機、衛生間等重點(diǎn)區域，每日不少于5次擦拭消毒。
3.影廳座椅扶手、3D眼鏡等觀(guān)眾直接接觸物品，每場(chǎng)消毒一次。
4.做好垃圾分類(lèi)處理，防疫用品類(lèi)垃圾應定點(diǎn)投放，日產(chǎn)日清。
(十)加強防疫宣傳。電影放映場(chǎng)所應通過(guò)設置提示牌、擺放宣傳品、使用電子顯示屏、播放映前公益廣告片等多種方式，加強疫情防治知識科普宣傳，使員工和觀(guān)眾充分了解掌握防治知識、支持配合防控工作。
四、觀(guān)眾進(jìn)出管理
(十一)做好入場(chǎng)檢測。電影放映場(chǎng)所應配備測量體溫設施設備，并安排專(zhuān)人值守。掃驗健康碼，檢查體溫，未戴口罩和體溫37.3度以上者不得進(jìn)入。在電影院入口配備手消毒劑，引導員工和觀(guān)眾做好手衛生。
(十二)調整售票方式。全部采取網(wǎng)絡(luò )實(shí)名預約、無(wú)接觸方式售票;原則上每場(chǎng)上座率不得超過(guò)75%，并由省電影局在疫情防控部門(mén)指導下進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整。
(十三)建立值守制度。安排專(zhuān)人做好現場(chǎng)管理，監督進(jìn)入影院區域的工作人員和觀(guān)眾必須佩戴口罩，對號入座;電影放映期間不得飲食。
(十四)合理安排場(chǎng)次。電影放映場(chǎng)所減少放映場(chǎng)次，延長(cháng)場(chǎng)間休息時(shí)間，對影廳充分清潔與消毒;不同影廳錯時(shí)排場(chǎng)，避免進(jìn)出場(chǎng)觀(guān)眾聚集。
五、設施設備管理
(十五)做好運行前檢查。清潔打掃放映機房，設定合理的`溫度與濕度區間，對供電、排風(fēng)、光源、還音、冷卻等系統進(jìn)行徹底檢查，及時(shí)排查隱患。
(十六)加強維護保養。做好放映窗口、設備表面、放映鏡頭、空氣濾塵網(wǎng)、冷鏡及光管、散熱金屬網(wǎng)格等部位或器件的專(zhuān)業(yè)清潔工作。定期進(jìn)行試放映，防止器件老化。保證耗材的充足儲備。
(十七)堅持正確操作。在使用放映機、服務(wù)器和還音系統等設備時(shí)，嚴格按照規定流程進(jìn)行操作。
六、突發(fā)情況處置
(十八)加強溝通聯(lián)動(dòng)。建立疫情應急溝通機制，加強與當地疾控和電影主管部門(mén)聯(lián)動(dòng)，發(fā)生異常情況及時(shí)上報。
(十九)做好發(fā)現疫情時(shí)的應對處置。發(fā)現疑似或確診病例的電影放映場(chǎng)所，要立即啟動(dòng)應急預案，做好現場(chǎng)管理，配合疾控部門(mén)采取隔離措施，加強密切接觸者追蹤、疫點(diǎn)消毒等工作，并及時(shí)關(guān)閉場(chǎng)所。
(二十)一旦出現疫情由低風(fēng)險調整為中、高風(fēng)險的地區，該地區各類(lèi)電影活動(dòng)一律停止，直到調整為低風(fēng)險地區后，再按疫情防控相關(guān)規定恢復開(kāi)放。
疫情期間員工健康管理制度 篇3
一、目的
規范采購、運輸、物料倉儲、銷(xiāo)售、生產(chǎn)加工、辦公、就餐、接訪(fǎng)、員工上下班等公司運行以及與公司運營(yíng)有關(guān)等各個(gè)環(huán)節的疫情防控管理，確保疫情期間的工作真長(cháng)安全運行。
二、適用范圍本制度
適用于公司運行的各個(gè)環(huán)節以及職工疫情期間的規范。
三、組織管理體系
�。�1）成立公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導小組，認真執行《XX市XX區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導小組（指揮部文件）》等法律法規，落實(shí)上級疫情防控部]對我公司疫情防控具體監管要求，全面負責復工前準備、復工期間管理制度的制定、培訓、及整個(gè)過(guò)程的監督及管理。
�。�2）公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導小
組成員名單：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
四、工作職責
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導小組工作職責：
1、貫徹執行上級疫
情防控法律法規等規章制度，提高企業(yè)員工的風(fēng)險意識、防疫意識，嚴防外來(lái)人員未明疫情情況人員進(jìn)入公司接觸傳播。
2、負責組織實(shí)施和監督各項關(guān)于公司生產(chǎn)生活各項疫情防控管理措施的執行，心得體會(huì )范文加強對各個(gè)環(huán)節疫情防控的管理。
3、根據管理制度，定期檢查公司各個(gè)部門(mén)疫情管控及執行情況。
4、密切配合。上級檢驗檢疫機構監督人員對公司疫情防控管理工作進(jìn)行監督、指導、幫助和協(xié)調。
�。ǘ┺k公室負責《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控應急預案》等文件的制定及培訓；負責《防控手冊》的發(fā)放、培訓；負責返工人員的將康狀態(tài)摸排及。上報工作；負責組織廠(chǎng)區衛生消毒、安排門(mén)衛對外來(lái)人員的體溫檢測、消毒、摸排并做好臺賬；建立員工疫情期間"一人一檔”"并進(jìn)行查檔存檔管理等；組織好本部門(mén)職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
�。ㄈ�、倉儲采購負責對往來(lái)公司貨物以進(jìn)行消毒并對運送貨物的司機按進(jìn)門(mén)流程進(jìn)行管控并做好臺賬；對公司發(fā)出的'貨物進(jìn)行全面消毒；對準入車(chē)輛進(jìn)行全面消毒；對公司現有貨物安排人員定期消毒；負責對疫情所需物資嚴格規定發(fā)放并對本部門(mén)員工疫情防護物資的使用方法進(jìn)行培訓；組織好本部門(mén)職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
�。ㄋ模┌脖２俊盷負責在廠(chǎng)門(mén)口設立專(zhuān)門(mén)的檢測工作臺，準備好口罩、防護服、紅外體溫計和相關(guān)登記臺賬，對進(jìn)入廠(chǎng)區的每一位職工尤其是外來(lái)人員進(jìn)行臺賬式登記、測量、消毒后符合條件才準許進(jìn)入，否則一律不允許入內；負責廠(chǎng)區內—天不少于2次的消毒；組織好本部門(mén)]職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
�。ㄎ澹┻\營(yíng)部負責對來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)進(jìn)行調查，符合條件的才允許到公司洽談業(yè)務(wù)并做好客戶(hù)健康臺賬；制定內部客戶(hù)招待防控體系，避免到人員密集區活動(dòng)；負責疫情期間老客戶(hù)業(yè)務(wù)的合理溝通安排，避免參與與疫情有風(fēng)險的活動(dòng)；組織好本部門(mén)職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
�。┘庸ぼ�(chē)間、電氣部、設計部負責對各自部門(mén)員工身體健康狀況建立臺賬。
疫情期間員工健康管理制度 篇4
一、疫情防控管理小組及職責安排
組數：
組長(cháng)：
組員：
二、員工排查及信息管理登記
1.全面排查本單位人員的健康狀況和活動(dòng)軌跡等情況，精準掌握，及時(shí)登記建立入冊。
2.本企業(yè)員工按以下情況進(jìn)行分類(lèi)管理：
�。�1)仍在疫情重點(diǎn)地區的人員，通知其要遵守當地政府采取的疫情防控措施，不得違反規定擅自離開(kāi)。
�。�2)對的確因生產(chǎn)需要返崗的，在體溫檢測正常、無(wú)密切接觸史的情況下，可按照“廠(chǎng)區內上班，14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域”的方式返崗。
�。�3)本人或密切接觸者出現發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，及時(shí)到就近定點(diǎn)醫療機構就診，解除醫學(xué)觀(guān)察后方可返崗上班。
3.加強對員工日常動(dòng)態(tài)排查，發(fā)現與疫情有關(guān)的`問(wèn)題及時(shí)追蹤溯源，經(jīng)由疫情防控管理小組上報至本企業(yè)轄區疫情防控及相關(guān)管理部門(mén)。
三、嚴格限制規范因公出行
1.嚴把工作區域入口關(guān)，盡量減少來(lái)訪(fǎng)，做好來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛和人員詢(xún)問(wèn)、登記工作。
2.進(jìn)入工作區域的車(chē)輛必須停車(chē)接受檢查，來(lái)訪(fǎng)人員必須佩戴口罩并接受體溫檢測，體溫超過(guò)37℃的不得進(jìn)入，必要時(shí)到醫院就診，并向疫情防控部門(mén)及時(shí)報備。
3.乘坐、駕駛單位公車(chē)均須佩戴口罩，駕駛員必須佩戴手套，結束后洗手消毒。定期對車(chē)輛進(jìn)行消毒。
4.單位人員上下班盡量不乘坐公共交通工具。確需乘坐公共交通工具的，須全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車(chē)上物品。有交通車(chē)的企業(yè)，要落實(shí)防疫措施，定期對車(chē)內進(jìn)行消毒，降低乘車(chē)人員密度。
四、減少接觸式辦公
1.減少紙質(zhì)材料、報刊雜志傳遞，提倡無(wú)紙化辦公。傳遞紙質(zhì)材料前后均需洗手，傳閱材料時(shí)全程佩戴口罩。
2.以采取分散辦公為主，確有必要開(kāi)展多人一起工作的，工作時(shí)相關(guān)人員須佩戴口罩，人與人之間保持1米以上距離。
3.工作區域內不隨意走動(dòng)，在工作場(chǎng)所盡量減少會(huì )客，確有到訪(fǎng)或會(huì )客需要的，接待外來(lái)人員雙方須佩戴口罩。
4.每日對冷藏冷凍食品原料轉運存放區域的地面、墻壁、稱(chēng)量工具、運輸盛放容器等相關(guān)用品用具，貨物轉運存放區域的門(mén)把手、電梯按鍵、樓梯扶手等開(kāi)展清潔消毒。
5.保持工作環(huán)境清潔消毒和定期通風(fēng)，每日開(kāi)窗通風(fēng)次數不少于3次，每次不少于30分鐘。
五、減少現場(chǎng)會(huì )議活動(dòng)
1.大幅減少現場(chǎng)集中開(kāi)會(huì )和集體活動(dòng)，如有會(huì )議必要，應采取視頻、語(yǔ)音等無(wú)接觸式會(huì )議開(kāi)展工作。
2.以減少會(huì )議，不召開(kāi)聚集性大會(huì )為原則。如必須召開(kāi)聚集性大會(huì )的，應由會(huì )議組織者在向疫情管理小組報備并取得書(shū)面許可后，方可開(kāi)展會(huì )議；并應盡量控制參加人數和時(shí)長(cháng)，最大限度減少人員聚集。
3.參會(huì )人員進(jìn)入會(huì )場(chǎng)前須測量體溫、佩戴口罩、洗手消毒，參會(huì )人員須自帶水杯。
4.參會(huì )人員保持適當間隔。
5.會(huì )議開(kāi)始前要對會(huì )場(chǎng)進(jìn)行清潔消毒，同時(shí)注意開(kāi)窗通風(fēng)。
6.會(huì )議結束后對會(huì )場(chǎng)的會(huì )議桌椅，話(huà)筒，資料柜等用品進(jìn)行消毒。
六、實(shí)行分餐制
1.員工應自帶餐具，分時(shí)段取餐，分散用餐，避免扎堆就餐。
2.餐前須洗手消毒，排隊、取餐時(shí)全程佩戴口罩，并相互保持適當距離，避免人員聚集。
3.在工作區域設置清洗餐具處，配備洗手液、清潔劑。
4.單位食堂須保持空氣暢通，后廚操作間保持清潔干燥，每日通風(fēng)不少于3次，餐廳每日消毒不少于1次。
6.食用肉類(lèi)和蛋類(lèi)須充分煮熟，避免生食。處理生食和熟食的餐具用品嚴格分開(kāi)、嚴禁混用。
7.堅持健康安全的飲食習慣，建議清淡適口。
七、后勤服務(wù)要跟上
1.落實(shí)食品采購安全措施，從正規渠道購買(mǎi)食品，食材禁止落地，及時(shí)把食材進(jìn)行分類(lèi)儲藏。
2.供貨人員須佩戴口罩，手套避免接觸動(dòng)物或直接用手接觸肉禽類(lèi)生鮮材料，采購進(jìn)口冷藏冷凍畜禽肉類(lèi)的查驗留存《入境貨物檢驗檢疫證明》《新冠病毒核酸檢測合格證明》。
3.后勤采購須佩戴口罩出行，避開(kāi)密集人群，與人接觸保持安全距離。
4.承擔餐飲、安保、保潔、駕駛等工作的員工，工作時(shí)須佩戴口罩及手套，并與人保持安全距離，工作結束后及時(shí)洗手消毒。
八、注意日常防護
1.全體員工應積極學(xué)習疫情防護知識，強化科學(xué)防范意識，提升防范防護能力。
2.行政部門(mén)應安排保潔人員做好工作區域防護工作，定期對餐廳、食堂、會(huì )議室以及門(mén)廳、樓道、樓梯、衛生間等公共部位進(jìn)行消毒，特別注重對門(mén)把手、鍵盤(pán)、鼠標等關(guān)鍵部位進(jìn)行消毒。
3.建議員工多走樓梯少坐電梯，乘坐電梯須佩戴口罩。注重對電梯特別是按鍵進(jìn)行消毒。電梯間配備一次性紙巾或消毒液，提侶用紙巾接觸按鍵。
4.全體員工應注重個(gè)人衛生和環(huán)境整潔，使用肥皂或洗手液并用流動(dòng)水勤洗手，用一次性紙巾或干凈毛巾擦手。
5.全體員工應保持良好的衛生習慣，咳嗽或打噴嚏時(shí)，用紙巾或毛巾遮住口鼻，避免用手觸摸眼睛、鼻或口。
6.全體員工應增強家庭防控意識，防范和杜絕各類(lèi)家庭聚集性活動(dòng)和各類(lèi)群體性活動(dòng)。
7.全體員工應合理安排作息時(shí)間，適當適度運動(dòng)，增強體質(zhì)和免疫力。
8.全體員工應正確佩戴口罩，廢棄口罩放入指定垃圾桶內，并用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進(jìn)行消毒處理。
疫情期間員工健康管理制度 篇5
一、總體要求
堅持“預防為主、防治結合、依法科學(xué)、分級分類(lèi)”的原則，堅持常態(tài)化精準防控和局部應急處置有機結合，按照“及時(shí)發(fā)現、快速處置、精準管控、有效救治”的`工作要求，全力做好常態(tài)化疫情防控工作。落實(shí)“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”措施，堅持“人物同防”，加強重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)地區、重點(diǎn)人群疫情防控，主動(dòng)、及時(shí)獲取疫情最新消息，做到早、小、嚴、實(shí)，科學(xué)精準，有力、有序、有效處置疫情，發(fā)現一起撲滅一起，不斷鞏固疫情防控成果，切實(shí)維護我公司人員生命安全和身體健康。
二、新型冠狀病毒特征
新型冠狀病毒（以下簡(jiǎn)稱(chēng)新冠病毒）對紫外線(xiàn)和熱敏感，乙醚、75%乙醇、含氯消毒劑、過(guò)氧乙酸和氯仿等脂溶劑均可有效滅活病毒。人群普遍易感染�；谀壳暗牧餍胁W(xué)調查和研究結果，新冠肺炎潛伏期為1-14天，多為3-7天；發(fā)病前1-2天和發(fā)病初期的傳染性相對較強；傳染源主要是新冠肺炎確診病例和無(wú)癥狀感染者；主要傳播途徑為經(jīng)呼吸道飛沫和密切接觸傳播，接觸病毒污染的物品也可造成感染，在相對封閉的環(huán)境中暴露于高濃度氣溶膠情況下存在經(jīng)氣溶膠傳播可能；由于在糞便、尿液中可分離到新冠病毒，應當注意其對環(huán)境污染可能造成接觸傳播或氣溶膠傳播。新冠病毒在流行過(guò)程中不斷發(fā)生變異，目前研究提示部分變異病毒傳播力增高，但其潛在致病力和對疫苗效果的影響有待進(jìn)一步研究。
三、疫情防控工作組織機構及職責
公司成立疫情應急工作領(lǐng)導小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組），小組成員如下：
組長(cháng)：xx
副組長(cháng)：xxx
成員：xxx、xxx、xx、xx、xxx
領(lǐng)導小組負責研究制定出科學(xué)、可行的工作方案和應急預案，明確各環(huán)節上的處理步驟、處理方法和具體責任。密切關(guān)注政府新聞媒體公開(kāi)發(fā)布的預警信息，及時(shí)、準確、客觀(guān)、全面的向公司各部門(mén)、車(chē)間通報新冠病毒疫情預警信息和應對措施，保障各項應急工作順利開(kāi)展，充分利用微信群、云之家等方式進(jìn)行通報預警。
領(lǐng)導小組下設疫情防控工作小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)工作小組），小組成員如下：
組長(cháng)：xxx
成員：xxx、xxx、xx、xx、xxx
工作小組負責落實(shí)領(lǐng)導小組下發(fā)的各項工作部署，持續動(dòng)態(tài)跟蹤掌握公司新冠疫情及應急處置情況，執行疫情防控工作所要求的各項管理規定，做好公司疫情防控信息和報送等工作。
領(lǐng)導小組及工作小組要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實(shí)處。領(lǐng)導小組要加強對全體干部職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的.同時(shí)，注意個(gè)人的健康防護。公司所有辦公場(chǎng)所，按照領(lǐng)導小組和衛生防疫部門(mén)公布的有關(guān)預防措施和要求，做好各項衛生防疫工作。
四、防控措施
1、各部門(mén)參照本預案，明確部門(mén)應急措施。做好部門(mén)信息采集、出差、返回報備工作。
2、公司內部人員日常出入，必須貫徹執行“三個(gè)一律”即：一律佩戴口罩、一律測量體溫、一律出示健康碼和行程碼。
3、工作小組成員必須按照實(shí)際測溫情況對公司內部人員進(jìn)行每日記錄（內部人員可向工作小組成員告知“防疫編號”，以便快速記錄）。
4、工作小組要組織人員對各部門(mén)、車(chē)間做好每日消殺，物資應急發(fā)放等工作。
5、排隊等餐、就餐時(shí)要保持1米距離，有秩序排隊。
6、外部（非我市轄區內）低風(fēng)險地區，到訪(fǎng)、回司人員，必須嚴格按照要求登記信息，且持有公司屬地衛生部門(mén)近期出具的核酸檢測結果，且呈陰性。方可進(jìn)入公司，回司人員在返回公司后的7天內要進(jìn)行不少于3次核酸檢測（第1、3、7天分別進(jìn)行）
7、出差人員出發(fā)前需向公司運營(yíng)部xx處報備出發(fā)地點(diǎn)，原則上不允許向中高風(fēng)險地區出發(fā)。如有必要，返回時(shí)必須持有公司屬地衛生部門(mén)出具的三次核酸檢測（檢測方式同第4條），且呈陰性，方可進(jìn)入公司。
8、要強化對防疫物資的購置、儲備。確保物資儲備滿(mǎn)足三個(gè)月滿(mǎn)負荷運轉要求，同時(shí)建立詳細的購買(mǎi)、發(fā)放臺賬。為做好常態(tài)化疫情防控工作提供堅實(shí)的物資基礎。
五、應急措施
1、響應啟動(dòng)
公司針對新冠病毒疫情實(shí)行一級響應，即公司內部部門(mén)、車(chē)間、班組或到訪(fǎng)人員發(fā)現有被確診或疑似為感染新冠病毒的員工，全公司立即啟動(dòng)一級應急響應；經(jīng)公司應急領(lǐng)導小組決定，啟動(dòng)全公司一級應急響應。
2、響應報告程序
工作小組收到各部門(mén)、車(chē)間、班組相關(guān)疫情信息后，立即向應急領(lǐng)導小組組長(cháng)和副組長(cháng)報告，由組長(cháng)決定啟動(dòng)公司應急響應，組長(cháng)按規定向衛生防疫部門(mén)等相關(guān)方進(jìn)行報告。
3、應急處置
經(jīng)過(guò)多次反復測量發(fā)現有人員體溫超過(guò)37.2℃時(shí)，應立即對其進(jìn)行隔離，并上報領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組收到報告后要立即啟動(dòng)工一級應急響應，且及時(shí)向上級報告，聯(lián)系附近的醫療機構并就診。報告內容：患者癥狀、發(fā)生地點(diǎn)、發(fā)生時(shí)間。并盡可能提供以下信息：患者接觸人群范圍、波及人群或潛在的威脅和影響、報告人及聯(lián)系方嚴重程度、可能原因及已采取的措施。
一級應急響應啟動(dòng)后領(lǐng)導小組組長(cháng)應組織做好應急處理所需的人員與物資準備，采取必要的預防控制措施，服從政府衛生行政部門(mén)的統一指揮和調度，配合做好相關(guān)工作。
根據新冠疫情應急處理的需要，協(xié)調公司有關(guān)部門(mén)、車(chē)間、人員參加應急處理工作。
建立信息報告工作機制，及時(shí)開(kāi)展病毒感染人員、密切接觸者等人員的信息排查和信息統計。
落實(shí)對人員的限制措施，加強對人員的健康檢查和出行控制。
分配疫情應急處理所需的相關(guān)設備、器械、防護用品。
開(kāi)展工作區、生活區消毒和衛生整治工作，努力改善衛生條件，保證辦公室、生產(chǎn)車(chē)間、更衣室及其他公共場(chǎng)所的清潔衛生。
開(kāi)展公司內重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)人群和重點(diǎn)環(huán)節的隱患排查工作，做好公司安全保衛工作，及時(shí)發(fā)現并處理公共衛生安全隱患。
4、應急結束
新冠疫情應急領(lǐng)導小組應做好疫情感染人員和應急處置人員的安撫、安置和善后處理等工作，配合專(zhuān)業(yè)機構做好現場(chǎng)污染物收集、清理與處理工作，必要時(shí)采取隔離措施以防污染擴大。
新冠疫情應急響應終止后，各有關(guān)部門(mén)、各車(chē)間應當組織有關(guān)人員對新冠疫情的應急處理情況進(jìn)行評估，完成調查報告。免費資料關(guān)注公眾號：安全生產(chǎn)管理；調查報告內容主要包括事件概況、現場(chǎng)調查處理概況、患者救治情況、隔離情況以及所采取其他措施及經(jīng)濟損失情況的效果評價(jià)、應急處理過(guò)程中存在的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗及改進(jìn)建議。積極配合政府衛生行政部門(mén)有關(guān)調查取證工作。
六、應急保障
各部門(mén)、車(chē)間應積極落實(shí)新冠疫情應對所需人員、醫療設備、防護物資等各項保障措施的準備工作，確保疫情防范應對工作順利開(kāi)展。
疫情期間員工健康管理制度 篇6
為提高公司預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平，切實(shí)保障全體員工的身體健康與生命安全，維護公司正常的工作、生活秩序，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛生事件應急條例》等法律法規和規范性文件，結合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常辦公管理制度。
抗擊疫情，從我做起！望全體員工認真貫徹落實(shí)，在確保順利抗擊疫情的基礎上，逐步恢復公司正常的工作、生產(chǎn)和生活秩序。
一、組織領(lǐng)導機構
成立公司疫情防控工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司防控辦”）。
組長(cháng)：經(jīng)理
副組長(cháng)：副經(jīng)理
成員：各部門(mén)負責人
公司防控辦在公司疫情防控工作領(lǐng)導小組及其辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司防控辦”）的指導下，負責組織協(xié)調公司防控工作，督導檢查各部門(mén)落實(shí)防控工作要求和疫情防控期間各項管理制度。
公司各級領(lǐng)導干部要高度重視疫情防控工作，層層落實(shí)責任，逐一摸排員工信息，隨時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài)，引導員工配合疫情防控，掌握防控知識，做好科學(xué)防護。
二、人員崗位職責
�。ㄒ唬┎块T(mén)負責人職責
1、細化部門(mén)防控應急預案，負責本部門(mén)各項防控工作的落實(shí)工作；
2、負責員工的防護知識教育、安全管理工作，督促員工養成良好習慣，抓好個(gè)人防護；
3、督導檢查本部門(mén)員工對各項制度落實(shí)情況，及時(shí)糾正員工不當行為；
4、負責將公司的防控公告及時(shí)下發(fā)給每位員工，監測本部門(mén)員工輿情，確保員工不信謠、不傳謠；
5、督促做好本部門(mén)衛生防疫和消毒工作，重點(diǎn)關(guān)注每日員工健康狀況情況，對出現疑似病例等突發(fā)情況要及時(shí)正確處置。
�。ǘ┕締T工職責
1、員工是自身健康安全的第一責任人，要認真學(xué)習《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導手冊》，做好個(gè)人防護工作。
2、上班期間所有員工必須佩戴防護口罩；
3、上班時(shí)間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的,盡量保持安全距離；
4、嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐；
5、廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);
6、辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話(huà)的消毒工作；
7、做好工作區域的通風(fēng)，期間同事們應做好保暖工作；
8、打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9、飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行；
10、下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場(chǎng)所，與人保持安全距離，不握手,不聚會(huì )。
三、日常管理制度
�。ㄒ唬┤藛T健康管理制度
1、各部門(mén)對本部門(mén)員工身體狀況等信息實(shí)行“日報告”，工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結膜炎等可疑癥狀，應在做好防護的前提下立即就醫，按照醫療要求執行后續安排，并報公司防控辦聯(lián)系人。
2、未佩戴口罩的人員嚴禁進(jìn)入公司。工作期間，公司員工和服務(wù)人員要主動(dòng)規范佩戴口罩，不隨意走動(dòng)串崗，盡可能減少面對面工作交流，保護自己與他人。
3、減少接收快遞和外賣(mài)，確需接收的，應在公司外拆開(kāi)包裹，并將外包裝放置在樓外垃圾桶。
4、員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行；如必須乘坐公共交通工具，務(wù)必全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護。
�。ǘ┺k公區出入管理制度
1、公司對辦公區實(shí)行封閉管理，嚴格執行“一人一碼”制度并檢測體溫。經(jīng)測量員工體溫高于37、2℃的'，由公司防控辦將情況進(jìn)行記錄并上報，本人應回家觀(guān)察休息。必要時(shí)，在做好個(gè)防護工作的前提下，到市指定發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行復查，按要求做好隔離。
2、前臺需加強進(jìn)門(mén)登記管理，杜絕外部人員混入公司。
3、不得帶親友進(jìn)入公司；訪(fǎng)客必須接受體溫測量并登記出發(fā)地、交通工具等信息；受訪(fǎng)人員接待訪(fǎng)客期間，雙方應佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時(shí)間；訪(fǎng)客在前臺處經(jīng)測量體溫高于37、2℃的，由前臺登記姓名和聯(lián)系方式，建議其立即到發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行復查。
4、盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，要每天進(jìn)行跟蹤監督。
�。ㄈ┺k公會(huì )議管理制定
1、疫情防控期間，公司減少會(huì )議數量，特別是現場(chǎng)會(huì )議數量，優(yōu)先采用視頻、電話(huà)會(huì )議形式。
2、減少參會(huì )人員規模，縮短會(huì )議時(shí)間，座位之間至少間隔1米，參會(huì )人員必須戴口罩，會(huì )議時(shí)間每超過(guò)1小時(shí)通風(fēng)1次。
3、會(huì )議結束后，對會(huì )議室及設施等實(shí)施消毒。
�。ㄋ模┎惋嫳Ｕ瞎芾碇贫�
1、公司實(shí)行分餐方式，在崗員工在各自工位上就餐。
2、各部門(mén)設立專(zhuān)門(mén)的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統一收集處理。
�。ㄎ澹┬l生防疫管理制度
1、辦公區域工作時(shí)間要加大通風(fēng)換氣頻次，通風(fēng)時(shí)員工應注意保暖。
2、每天定時(shí)對公司出入口、走廊、樓道、門(mén)廳、衛生間等公共區域進(jìn)行消毒。
3、每天上班前對辦公室內進(jìn)行消毒。辦公電話(huà)、電腦鍵盤(pán)、鼠標、門(mén)把手等，每日用75%酒精擦拭。
4、公司統一在前臺大門(mén)外設立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員統一收集等待政府部門(mén)回收。
�。┕珓�(wù)用車(chē)管理制度
1、盡量減少公務(wù)用車(chē)出行。特殊原因確需出行的，升級審批管理，部門(mén)用車(chē)由公司分管領(lǐng)導審批。司乘人員均應全程佩戴口罩。
2、公務(wù)用車(chē)每次使用后均應進(jìn)行車(chē)內及門(mén)把手消毒，實(shí)行“一客一消毒”。
3、公務(wù)用車(chē)赴醫院等場(chǎng)所后，應進(jìn)行多次消毒確保安全。
�。ㄆ撸┩鈦�(lái)人員管理制度
1、建立探訪(fǎng)人員登記臺賬，外來(lái)人員（除應聘人員外）來(lái)公司前應提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過(guò)電話(huà)、微信溝通解決。
2、所有外來(lái)探訪(fǎng)人員應佩戴醫用外科口罩，在前臺處接受體溫測量，如探訪(fǎng)人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應拒絕其探訪(fǎng)。
3、快遞人員嚴禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由前臺統一負責。
全體員工尤其是領(lǐng)導干部要正確認識當前形勢和任務(wù)，強化“疫情就是命令，防控就是責任”的使命擔當，同舟共濟、科學(xué)防治。
疫情期間員工健康管理制度 篇7
當前，全國新型冠狀病毒疫情不斷擴散，形勢嚴峻，預防和控制工作進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)刻。根據xx市政府以及集團、事業(yè)群和業(yè)主公司相關(guān)文件及會(huì )議要求，結合x(chóng)xxx酒店實(shí)際情況，特制定xxxx酒店新型冠狀病毒防控工作專(zhuān)項方案。
一、工作目標
普及和掌握新型冠狀病毒疫情防控知識，提高自我防護意識，建立快速反應機制，采取及時(shí)、有效的防控措施，預防和控制新型冠狀病毒在xxxx酒店的發(fā)生和蔓延。
二、工作方針和原則
新型冠狀病毒疫情防控工作遵循”高度戒備、預防第一”的方針，貫徹“統一領(lǐng)導、分工負責、措施得當、反應及時(shí)、處置果斷”的原則。
三、防控工作領(lǐng)導機構與職責
成立xxxx酒店專(zhuān)項防控領(lǐng)導小組，負責新型冠狀病毒疫情防控工作的指導、監督、執行，并根據疫情變化，研究和提出合理防控措施并及時(shí)調整防控方案。
(一)組長(cháng)：
負責全面部署xxxx酒店新型冠狀病毒疫情防控工作。
(二)副組長(cháng):
負責組織、協(xié)調各防控組成員，負責監測、匯總和收集新型冠狀病毒疫情防控工作的信息和防控工作開(kāi)展情況，依據防控工作形勢，督促和指導各項防控工作的開(kāi)展及落實(shí)。
(三)信息收集與宣傳組：安全保障部、人力部
安全保障部：負責每日收集政府部門(mén)及集團總部相關(guān)疫情防控通知、精神，及時(shí)將有效信息傳達給內部工作人員;
每天掌握內部員工及酒店客人的健康狀態(tài)情況及返深情況，發(fā)現異常(如發(fā)熱)及時(shí)報告給酒店值班經(jīng)理、防控領(lǐng)導小組并采取控制措施，將發(fā)熱人員送醫并向政府相關(guān)部門(mén)報告，同時(shí)持續提示員工做好自我防護。
人力部：負責根據內外部防控決定和指引，擬定相關(guān)通知、溫馨提示，向內部員工進(jìn)行告知和宣傳;
每天掌握員工宿舍清潔、消殺及員工的健康狀態(tài)情況及返深情況，并持續跟進(jìn)和提示全體員工做好個(gè)人防護;
負責收集員工動(dòng)態(tài)及健康情況統計。
(四)環(huán)境消毒組：客房部、高眾公司(外包清潔單位)
高眾公司負責每日定時(shí)用消毒水對洗手間、門(mén)把手和電梯按鈕等公共區域進(jìn)行消毒，消毒工作嚴格按相關(guān)標準執行;
聯(lián)合文昌公司每周2次按標準對酒店進(jìn)行全面消毒工作�？头坎棵咳瞻才艑�(zhuān)人監督外包單位的清潔衛生及消毒工作，安排專(zhuān)人跟進(jìn)消殺公司全面消毒工作。
(五)秩序維護組：安全保障部
安全部每一位員工需熟知各項疫情強制防控措施，把守好酒店各出入口，對不服從或不符合管控要求的人員禁止進(jìn)入酒店;
每日對內部人員進(jìn)行上崗前體溫檢測和進(jìn)入酒店的每一位人員體溫檢測，發(fā)現有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀或其他疑似癥狀等情況時(shí)，第一時(shí)間報告防控工作領(lǐng)導小組，并做好信息登記，立即報告給疾病預防控制中心、政府相關(guān)部門(mén)和集團總部;
加強對酒店區域的巡視檢查，確保酒店內秩序穩定及協(xié)助各項強制性措施落到實(shí)處。
(六)通風(fēng)保障組：工程部
工程部每日加強設備巡檢及保養工作，保證酒店各設備正常運轉;
按照風(fēng)機最大載荷量定時(shí)開(kāi)啟酒店新風(fēng)系統;
每周一次對酒店公共區域中央空調各出風(fēng)口、送風(fēng)口進(jìn)行消毒。
四、防控措施
(一)疫情防控宣傳
1.利用微信、宣傳頁(yè)向酒店員工、客人宣傳病毒防護知識;
2.向客人宣傳疫情防控的具體措施及管控要求;
3.每日發(fā)布酒店疫情防控情況。
(二)員工自身防護及要求
1.進(jìn)行宣傳教育，使員工認知及重視個(gè)人防護;
2.為員工配備口罩、洗手液等必要的防護用品;
3.教育及要求員工不得組織及參與任何形式的聚會(huì )(集)活動(dòng);
4.帶口罩上崗及上崗前進(jìn)行體溫篩查。
5.不信謠、不傳謠，履行好本職工作。
6.按要求對員工健康情況進(jìn)行統計(登記)，并按照《xx市xx區xx街道辦事處新型冠狀病毒感染的.肺炎疫情防控指揮部辦公室關(guān)于實(shí)施企業(yè)復產(chǎn)復工報備制度的通知》精神嚴格執行。要求外包單位在酒店的工作人員按此標準執行。
(三)酒店出入管控
1.實(shí)施全封閉管理，對所有進(jìn)入酒店的人員、車(chē)輛、物品進(jìn)行全面篩查;
2.人員管控：
1)暫時(shí)封閉酒店一樓員工通道、布展通道等可以進(jìn)入酒店的通道，所有人員統一從酒店大門(mén)進(jìn)出(安排安全員值守);
2)所有進(jìn)入酒店的人員(包括客人)必須由工作人員進(jìn)行體溫檢測沒(méi)問(wèn)題后，并詳細了解近期去向動(dòng)態(tài)和健康狀況符合要求才能放行;
3)所有外賣(mài)及快遞人員禁止進(jìn)入酒店。外賣(mài)或快遞物品由客人自行下樓拿取。
3.車(chē)輛管控：
1)酒店停車(chē)場(chǎng)入口設置體測檢測，對酒店客人駕駛員及乘員實(shí)施體溫檢測;并核實(shí)車(chē)內人員動(dòng)態(tài)信息和健康狀況。
2)拒絕所有非客車(chē)輛進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)。
(四)酒店內部人員管控要求
1.除用餐期間，酒店內的所有人員必須佩戴口罩，酒店防控小組不定期檢查;
2.通知酒店所有員工，強制執行以下要求：
1)近期有湖北地區旅行史的人員返程后，要居家觀(guān)察14天，留在家中并進(jìn)行早晚體溫檢測。待14天觀(guān)測期結束、身體狀況無(wú)異常后方可返崗。
2)近期經(jīng)過(guò)湖北以外疫情較為嚴重地區的返程人員，要居家觀(guān)察7天，并做好早晚體溫檢測。待7天觀(guān)測期結束、身體狀況無(wú)異常后方可返崗。
3)員工本人涉及有發(fā)熱、發(fā)燒、乏力、干咳等癥狀且不屬于冠狀病毒肺炎的，在身體康復后可以返崗。
3.安排專(zhuān)人對接重點(diǎn)單位的人員防控工作。
(五)消毒及通風(fēng)
1.公共區域重點(diǎn)部位實(shí)施每日消毒(具體由高眾公司承擔)。
1)每日早上7：00至下午18:00，每間隔1小時(shí)對電梯按鍵使用酒精或消毒液進(jìn)行消毒;
2)每日4次對消防通道及洗手間門(mén)把手等其他易觸碰區域進(jìn)行清潔消毒。
3)每日2次使用漂白水或其他合格消毒液對公共區或地面進(jìn)行拖洗消毒(洗手間及茶水間增加頻次)。
4)每日2次使用漂白水或消毒液垃圾桶及周?chē)M(jìn)行噴灑覆蓋消毒。垃圾做到日產(chǎn)日清。
5)設置口罩專(zhuān)門(mén)回收箱(點(diǎn))，定時(shí)消毒及清理。
2.公共區域每周2次實(shí)施全面消毒(具體由聯(lián)合文昌公司承擔)：按疾控中心指引配比消毒劑量，每周2次對酒店整棟公共區域實(shí)施全面消毒，尤其要對電梯轎廂、公共走道、垃圾桶、垃圾堆放點(diǎn)、洗手間、茶水間、電梯廳、大堂等重點(diǎn)區域進(jìn)行重點(diǎn)消毒。
3.客房部每日安排專(zhuān)人對高眾公司，檢查每日清潔和消毒工作的執行情況，安排專(zhuān)人監督聯(lián)合文昌公司的全面消毒工作，檢查消毒液配比情況及消毒執行情況，確保監督的消毒工作執行有效，落實(shí)到位。
4.保持每日通風(fēng)措施。
1)每日上午8:00至11：00及下午14:00至17:00，工程部將根據風(fēng)機載荷量開(kāi)啟新風(fēng)系統。
2)每日每個(gè)樓層有人的辦公室、客房盡可能開(kāi)啟窗戶(hù)保持通風(fēng)。
3)工程部每周1次對酒店公共區域中央空調各出風(fēng)口、送風(fēng)口進(jìn)行消毒。
5.提示酒店所有員工做好各自辦公區域內的消毒、清潔、通風(fēng)及其他自我防護工作，禁止亂扔垃圾，不佩戴口罩及亂棄口罩等行為。
(六)就餐區及就餐管控
酒店內共有一處內部員工餐廳(位于酒店負一層)，對餐廳的管控措施：
采取餐廳座位分開(kāi)進(jìn)行就餐，避免扎堆交流，員工各自用餐后，餐余垃圾放置到指定地點(diǎn)，由外包清潔公司專(zhuān)人定時(shí)處理。
(七)信息溝通及信息上報
1.及時(shí)、全面掌握員工的動(dòng)向及健康狀況。
a)要求所有員工主動(dòng)履行疫情防控責任義務(wù)，按照酒店人事部要求填寫(xiě)《員工動(dòng)態(tài)(健康)情況統計表》，及時(shí)報告去往湖北的信息及返深日期。并強制要求從湖北地區的返深員工，按照本方案“第(四)酒店內人員管控”的要求執行。安全保障部工作人員將對上述重點(diǎn)人員在進(jìn)入酒店時(shí)進(jìn)行詳細核對并進(jìn)行體測檢測。
b)符合統計表要求的員工需佩戴口罩及測量體溫，未佩戴口罩或者體溫異常者(大于度)將禁止進(jìn)入酒店和員工宿舍。
c)原則要求酒店客人疫情期間不接待外來(lái)訪(fǎng)客進(jìn)入酒店，如確有必要，則要求客人了解清楚訪(fǎng)客近15天內去向及健康狀況并報安全保障部，安全保障部核實(shí)信息并進(jìn)行體溫檢測無(wú)誤后才可允許其進(jìn)入酒店。
2.及時(shí)與轄區街道、派出所、疾控中心等單位保持信息互通及聯(lián)動(dòng)措施。確保與上述單位的溝通渠道順暢，及時(shí)溝通情況、反饋相關(guān)信息，取得工作支持。及時(shí)關(guān)注上述部門(mén)發(fā)布的通知通告，并及時(shí)向員工、客人傳達和執行。對發(fā)現的發(fā)燒及疑似病例第一時(shí)間上報疾控中心、轄區街道和派出所。
3.每日按時(shí)按要求將酒店疫情防控情況上報上級單位及政府相關(guān)部門(mén)。
(八)應急預案
1.出現以下情況時(shí)，酒店將立即啟動(dòng)應急處置措施：
1)出現拒絕體溫檢測及不配合其他管控措施強行闖入者;
2)體溫檢測出現高溫人員;
3)有人員出現發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者。
2.應急處置措施
1)出現拒絕體溫檢測及不配合其他管控措施強行闖入者，安全部應注意做好自我防護的同時(shí)對闖入者進(jìn)行控制，并及時(shí)報警處理。
2)體溫檢測出現高溫人員，禁止該人員進(jìn)入酒店，并督促患者立即就醫(戴口罩就醫)，如該人員不配合，執行上述第1項應急處置措施。
3)酒店內有人員出現發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者癥狀時(shí)，現場(chǎng)人員第一時(shí)間聯(lián)系當地疾病預防控制中心請求指導處理。同時(shí)立即報告酒店防控領(lǐng)導小組副組長(cháng)、組長(cháng)，組織人員進(jìn)行處理。積極主動(dòng)協(xié)助疾控中心的疫情防控和相關(guān)調查工作，并及時(shí)對疑似患者所在的辦公室及活動(dòng)區域加強消毒處理，切斷傳播途徑，防止疫情繼續擴散;落實(shí)好有關(guān)政府部門(mén)要求，采取一切措施，力爭把疫情控制在最小范圍。
疫情期間員工健康管理制度 篇8
�。ㄒ唬┘訌娋频�、民宿公共場(chǎng)所管理，大堂或大廳控制人員聚集，嚴格落實(shí)掃碼（包括查驗行程軌跡）、測溫、戴口罩等常態(tài)化防控措施，做好員工和入住人員健康檢測，落實(shí)實(shí)名登記、信息填報制度。落實(shí)員工防護和疫情防控培訓，工作人員上崗必須嚴格洗手消毒，時(shí)刻佩戴口罩。
�。ǘ┞鋵�(shí)客房通風(fēng)消毒和衛生管理制度，嚴格做到客房日用品“一客一換一消毒”；疫情期間建議停止空調通風(fēng)系統的'使用，盡量采用直接開(kāi)窗通風(fēng)，每天早、中、晚，至少三次，每次不少于1小時(shí);定期對餐廳等公共區域、電梯按鍵等公共設施、廚房、過(guò)濾網(wǎng)等空調設施、熱水系統、拖把等潔具、非密閉式的污水泵井周邊等進(jìn)行重點(diǎn)消毒。
�。ㄈ┎蛷d對循環(huán)使用的餐具進(jìn)行高溫消毒，倡導公筷公勺，加大餐廳、茶室內餐桌間距，開(kāi)展團體性、群眾性聚餐、宴會(huì )活動(dòng)提倡每桌不超過(guò)10人，引導消費者適量點(diǎn)餐，杜絕浪費。
�。ㄋ模厝O施實(shí)行預約服務(wù)、實(shí)名登記。溫泉池營(yíng)業(yè)期間保持有新鮮溫泉水不斷補充，開(kāi)展定時(shí)消殺工作。
�。ㄎ澹┳龊秒娞�、鍋爐等特種設備安全檢查，把好食品采購、存儲、加工等環(huán)節，特別是接觸進(jìn)口冷凍肉制品與水產(chǎn)品環(huán)境和產(chǎn)品的員工，必須佩戴手套、口罩等進(jìn)行操作，保障食品安全。
�。┩晟埔咔榉揽貞鳖A案，接待超過(guò)50人以上團隊客人，要及時(shí)向旅游主管部門(mén)報備；一旦發(fā)現疑似患者，要安排疑似患者在臨時(shí)隔離間等候并上報衛生健康部門(mén)及行業(yè)管理部門(mén)。
疫情期間員工健康管理制度 篇9
為做好商業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所新冠肺炎防控工作，參照國務(wù)院應對新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組印發(fā)的《新冠肺炎流行期間商場(chǎng)和超市衛生防護指南》依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實(shí)施條例》等法律法規，對于規范該市商場(chǎng)、超市、等商業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所疫情防控期間經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供了指導。強化聯(lián)防聯(lián)控責任，制定本制度。
一、定時(shí)清洗消毒。商業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所入口處，經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所公用物及公共接觸物品每日清洗、消毒不少于3次，并及時(shí)更換衛生設備，確保消殺“無(wú)死角”。加強室內通風(fēng)。在保證經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所溫度達標前提下，首選自然通風(fēng)，盡可能打開(kāi)門(mén)窗、門(mén)簾通風(fēng)換氣，確保室內空氣流通。
二、進(jìn)入商業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所必須佩戴口罩。商業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所應在入口處顯著(zhù)位置張貼“未佩戴口罩禁止入內”字樣的警示海報，以及各級防控辦和相關(guān)職能部門(mén)印發(fā)的相關(guān)公告、通告，并設置專(zhuān)人進(jìn)行入口檢查和場(chǎng)內巡檢，嚴防未佩戴口罩人員進(jìn)入商業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
三、設置體溫檢測點(diǎn)。商業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所入口處應設置體溫檢測點(diǎn)，并配備必要的.人員開(kāi)展入場(chǎng)人員體溫檢測。體溫異常者禁止入內，并對其進(jìn)行登記（人員姓名、聯(lián)系方式及居住地），及時(shí)向社區衛生網(wǎng)格員和市場(chǎng)監督管理局部門(mén)報告。
四、嚴格管控出入口。疫情防控期間，原則上一個(gè)商業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所只設置一個(gè)出口和入口，或采取隔離帶等方式分設進(jìn)出通道，做到入口與出口嚴格分開(kāi)管控。
五、嚴格控制人流量。采取必要措施嚴格控制商業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內人流量，并保證營(yíng)業(yè)場(chǎng)所內人與人之間盡量保持1.5米以上的必要距離。
六、加強疫情防控宣傳。商業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所應該采取廣播播報、懸掛條幅、張貼海報等多種方式，宣傳疫情防控常識，強化人們自覺(jué)防控的意識。
疫情期間員工健康管理制度 篇10
自新型冠狀病毒疫情的出現，公司領(lǐng)導高度重視，根據黨中央、國務(wù)院工作部署，按照省市政府相關(guān)規定，為確保我公司在復工復產(chǎn)過(guò)程中的安全，特制訂本方案。
一、統一領(lǐng)導，分級負責。
為了順利的開(kāi)展新冠病毒疫情防控工作，根據公司實(shí)際情況，公司成立了疫情防控小組，明確職責切實(shí)做好消防安全工作，做到發(fā)現隱患及時(shí)上報并整改，使本年度疫情防控工作在有組織、有領(lǐng)導、有計劃的正常開(kāi)展實(shí)施。
1、疫情防控小組成員如下：
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
組 員：
2、明確責任
(1)由組長(cháng)負責對疫情防控工作和安全問(wèn)題進(jìn)行全面指揮和管理。
(2)由副組長(cháng)對全體職工進(jìn)行新冠病毒疫情防控知識的普及，并演示口罩的正確戴法和洗手的正確步驟，對駕駛員進(jìn)行安全教育培訓。
(3)由各組員帶領(lǐng)各自部門(mén)的職工對本部門(mén)人員進(jìn)行全面的消毒和安全隱患排查。
(4)由辦公室主任對各部門(mén)進(jìn)行新冠病毒防疫知識進(jìn)行不定時(shí)的宣傳，并安排門(mén)衛每天對進(jìn)出廠(chǎng)的人員進(jìn)行體溫測量、手部消毒和詳細登記工作。
(5)全體員工必須無(wú)條件服從公司疫情防控領(lǐng)導小組的指揮和調度，全力支持和配合上級領(lǐng)導單位的'工作。具體處置過(guò)程中，堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，落實(shí)責任制，各負其責，相互配合。
二、以人為本，預防為主。
(1)以維護好、實(shí)現好、發(fā)展好職工根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，依照法律法規和政策辦事，防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發(fā)生，增強全員安全防護意識。
(2)疫情防控小組必須要將工作細化落實(shí)到各部門(mén)，扎實(shí)做好防風(fēng)險、強管控、抓檢測、廣宣傳等日常工作。
(3)公司必須全面摸清人員信息，掌握公司內在崗人員、返崗人員、隔離人員、解除隔離人員、典型癥狀人員的基本信息和動(dòng)態(tài)變化，做好底數清、情況明。
三、做好復工防護物資準備，做好工作場(chǎng)所防控
1、我公司按照哈密市疫情防控指揮部要求，統一安排返崗職工，制定返崗計劃，嚴把員工入口關(guān)，詳細了解擬返崗員工近期活動(dòng)軌跡和健康狀況。
2、根據員工數量和防控要求，準備足夠的防控物資包括不少于兩周的口罩、消毒液等，配備快速體溫檢測儀，并建立庫存和使用臺賬。
3、每日由公司后勤部對公司綜合辦公樓進(jìn)行全面衛生打掃和消毒，在辦公樓門(mén)口、衛生間、食堂、等主要場(chǎng)所擺放手部消毒劑。由各部門(mén)領(lǐng)導組織各自員工對班組進(jìn)行衛生打掃和消毒。
4、建立全員體溫監測制度，在人員進(jìn)入廠(chǎng)區時(shí)，對全員測量體溫并及進(jìn)行健康詢(xún)問(wèn)，凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的，應阻止其進(jìn)入工作場(chǎng)所，每日對全體人員實(shí)施不少于兩次體溫監測。
5、加強進(jìn)出人員和車(chē)輛登記管理，盡量減少非本公司人員和車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區，確因工作需要的，應對進(jìn)入人員規范監測體溫、來(lái)源地詢(xún)問(wèn)、工作單位、有無(wú)接觸疫情發(fā)生地區人員等情況，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導同意后方可進(jìn)入。
6、公司會(huì )議室、辦公室、食堂等場(chǎng)所每天應保持開(kāi)窗通風(fēng)，做好員工個(gè)人防護，員工在廠(chǎng)區工作期間應佩戴口罩及防護用品，養成勤洗手習慣，打噴嚏或咳嗽時(shí)用紙巾、衣袖等遮擋。
7、嚴禁員工聚集和集體活動(dòng)，引導員工在廠(chǎng)區上下班和使用通道、樓梯、吸煙區時(shí)有序排隊，保持適當間距，吸煙時(shí)不與他人交談。減少召開(kāi)會(huì )議，需要開(kāi)會(huì )的要縮短時(shí)間、控制規模，保持會(huì )議室空氣流通，員工集體宿舍原則上每間不超過(guò)6人。
8、加強員工用餐管理，加強原材料源頭管控，嚴格落實(shí)后廚及采購人員上崗檢測、登記、穿著(zhù)和佩帶個(gè)人防護用品等措施，食堂工作人員辦理健康證，保持良好的個(gè)人衛生。職工用餐時(shí)適當延長(cháng)食堂供餐時(shí)間，盡量錯峰就餐、禁止交談，分散就餐，要加強清潔消毒工作。
9、規范垃圾收集處理，在公共區域設置口罩專(zhuān)用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理，加強垃圾分類(lèi)管理，及時(shí)收集并清運。
10、強化防控宣傳教育，在日常工作中要主動(dòng)加強疫情防控宣傳教育培訓，利用微信、視頻等多種方式加強疫情防治知識科普宣傳，使員工充分了解防治知識、掌握防護要點(diǎn)、增強防護意識、支持配合防控工作。同時(shí)要引導返崗人員關(guān)注權威發(fā)布,不造謠、不信謠、不傳謠,不隨便聽(tīng)信、轉發(fā)非官方媒體發(fā)布的虛假疫情消息。
總之，這場(chǎng)疫情防控阻擊戰是全民之戰，各領(lǐng)導要堅定站在疫情防控第一線(xiàn)，引領(lǐng)職工在疫情應對上不“麻痹”、不“僥幸”、不“焦慮”，出“實(shí)招”“硬招”防止出現掀開(kāi)“護心口罩”隨處“裸跑”的現象，真正當好職工的“貼心人”和“主心骨”。
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