關(guān)于疫情員工培訓制度

　　在生活中，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的關(guān)于疫情員工培訓制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　疫情員工培訓制度1

　　為保證公寓封閉期間疫情期間安全，讓工作人員及入住老年人了解疫情相關(guān)的預防控制、消除疫情，切斷傳染源、傳播途徑、易感人群這三個(gè)環(huán)節等下相關(guān)知識，掌握養老機構疫情防控指南并落實(shí)實(shí)施，特制定本疫情防治培訓考核制度。

　　1. 疫情防治宣傳培訓。公寓內對所有工作人員開(kāi)展疫情防治宣傳，根據民政部所下發(fā)的材料進(jìn)行學(xué)習、預防。在院內張貼防護方式、注意事項等，提升自我保護意識。

　　2. 加強疫情工作的衛生防護管理。公寓內實(shí)行環(huán)境衛生、食品安全、垃圾分類(lèi)處理的負責制管理，保證公寓內的環(huán)境衛生。

　　3. 加強疫情傳染教育，普及疫情的傳染強度及危害性，提高自身和老人的防護意識。按照民政部有關(guān)材料實(shí)行預防。

　　4. 公寓內部建立并落實(shí)各種疫防護查驗制度。

　　5. 根據《新冠肺炎疫情高風(fēng)險地區及被感染養老機構防控指南（第三版）》內容，落實(shí)工作人員學(xué)習并內部組織培訓考核。有考核不能滿(mǎn)分的'，相應的樓層負責人監督工作人員學(xué)習后再次進(jìn)行考試，直到考核通過(guò)。

　　疫情員工培訓制度2

　　為提高我院醫務(wù)人員傳染病防治和疫情報告水平，及時(shí)識別、及時(shí)報告各種傳染病，規范傳染病報告工作，根據《中華人民共和國傳染病防治法》和《傳染病信息報告管理規范》的有關(guān)規定，特制定本培訓制度如下。

　　1、每年進(jìn)行兩次以上對全院醫務(wù)人員傳染病防治和疫情報告知識的培訓， 重點(diǎn)學(xué)習《中華人民共和國傳染病防治法》、《傳染病信息報告管理規范》和傳染病診斷治療等內容，增強醫務(wù)人員傳染病防治的法律法規意識，熟練掌握傳染病的報告程序和報告時(shí)限，正確填寫(xiě)報告卡片，做到不遲報、不漏報、不錯報。

　　2、根據本轄區傳染病發(fā)病情況和流行季節，做好艾滋病、結核病、手足口病、病毒*肝炎和夏季腸道傳染病、冬季流感病等重點(diǎn)傳染病的培訓；并根據上級衛生部門(mén)的要求及時(shí)組織專(zhuān)病培訓。

　　3、新入院的醫生和實(shí)習生必須進(jìn)行傳染病相關(guān)知識培訓，培訓的主要內容包括法定傳染病的分類(lèi)、病種，報告流程、報告方式及時(shí)限，常見(jiàn)傳染病診斷標準等內容，經(jīng)培訓考試合格后方可上崗。

　　4、防保人員參加上級各種培訓會(huì )議回單位后，按需要將有關(guān)內容對本院醫務(wù)人員進(jìn)行二次培訓。

　　5、認真制訂和收集培訓相關(guān)資料。包括每次培訓的計劃、培訓內容、書(shū)面通知、學(xué)員簽到、學(xué)員考核試卷、培訓總結等資料。

　　6、凡不能按時(shí)參加本院培訓的醫務(wù)人員，過(guò)后要補訓補考，拒絕參加培訓或不接受考核者按相關(guān)制度進(jìn)行處罰。

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