村委會(huì )工作人員工作制度（精選21篇）
制度是一種人們有目的建構的存在物。建制的存在，都會(huì )帶有價(jià)值判斷在里面，從而規范、影響建制內人們的行為。以下是小編精心整理的村委會(huì )工作人員工作制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
村委會(huì )工作人員工作制度 篇1
為了正確行使權力，避免工作失誤，根據民政部、公安部對印章使用和管理的有關(guān)規定，結合本村實(shí)際，現對村委會(huì )公章的使用管理規定如下：
一、公章制度村委會(huì )公章一律由鎮人民政府負責制發(fā)。公章要妥善保管，如有遺失要及時(shí)向制發(fā)機關(guān)報告并申請補發(fā)，由制發(fā)機關(guān)登記后辦理補發(fā)。使用已作廢公章的，按私刻公章行為處理。
二、公章的使用
1、凡需加蓋公章的，一般都應事先由村委會(huì )主任簽署意見(jiàn)后再蓋公章。對證明村民年齡、文化、民族、職業(yè)等基本情況的，保管公章人員本著(zhù)高度負責、實(shí)事求是的精神給予辦理。
2、凡涉貸款、承包、擔保、對外簽訂合同等重大問(wèn)題使用村委會(huì )公章時(shí)，應由村民會(huì )議或村民代表參加的會(huì )議表決通過(guò)后方可蓋章。如有違規行為，保管公章人員可有權阻止或拒蓋公章。
3、不準非保管公章人員擅自隨身帶公章外出，不準保管公章人員家屬隨便使用公章，嚴禁白紙蓋公章。
三、公章的保管村民委員會(huì )公章由村助理會(huì )計（文書(shū)）專(zhuān)人保管，保管人應嚴格按規定使用公章，不得借機吃、拿、卡、要，不得亂蓋公章，違者按規定予以撤換和處理。
村委會(huì )工作人員工作制度 篇2
為進(jìn)一步擴大基層民主，增強村委會(huì )班子的戰斗力和凝聚力，密切黨群干群關(guān)系，特制定本制度。
一、評議的對象：村委會(huì )和村委會(huì )班子成員。
二、評議的形式：召開(kāi)村民代表會(huì )議，參加評議人員由村民代表、村委會(huì )成員、村民小組長(cháng)、在本村居住的各級人大代表、黨員代表組成。
三、評議的方法：由評議人員對村委會(huì )的工作以及村委會(huì )班子成員在思想、工作、作風(fēng)等方面進(jìn)行評議，然后由評議人員在滿(mǎn)意、基本滿(mǎn)意、不滿(mǎn)意三個(gè)選項中劃符號。
四、評議的程序：
�。�1）評議會(huì )議由鎮掛點(diǎn)領(lǐng)導或駐村干部主持；
�。�2）由村委會(huì )主任匯報村委會(huì )一年來(lái)的工作成績(jì)、存在問(wèn)題及下一年的工作方向；
�。�3）每個(gè)村委會(huì )成員作個(gè)人述績(jì)總結；
�。�4）由參會(huì )評議人員對村委會(huì )工作和村委會(huì )成員進(jìn)行評議；
�。�5）評議后當場(chǎng)統計結果，并向全體參會(huì )人員公布，并通過(guò)公開(kāi)欄等形式向全體村民公布村委會(huì )工作和村委會(huì )成員評議結果。
五、評議的時(shí)間：每年底進(jìn)行一次評議。
村委會(huì )工作人員工作制度 篇3
一、著(zhù)裝上崗制度，除因特殊情況不需著(zhù)裝外責任區民警下社區工作必須按規定規范著(zhù)裝。
二、責任區民警每周到責任區工作時(shí)間不少于4個(gè)工作日或30個(gè)小時(shí)制度。
三、警務(wù)室開(kāi)門(mén)、民警定時(shí)接待制度，每周一周四下午為警務(wù)室接待群眾時(shí)間。
四、警情通報制度，充分發(fā)揮“社區警務(wù)宣傳欄”的陣地宣傳作用，每周向居民群眾通報轄區警情，適時(shí)張貼破案公告，提出預警防范措施和建議。
五、六個(gè)必須上門(mén)制度，即居民入住遷移時(shí)，居民需要辦理戶(hù)口證時(shí)，居民家庭成員受法律處罰時(shí)，居民發(fā)生矛盾糾紛時(shí)，居民遇有困難時(shí)，季節性和區域性案件多發(fā)時(shí)。
六、季節報告工作制度，責任區民警每季度向轄區居民干部、內保人員、群眾代表報告一次工作，堅持警務(wù)公開(kāi)，通報治安情況征求意見(jiàn)和建議，自覺(jué)接受群眾監督、評議。
村委會(huì )工作人員工作制度 篇4
1、備齊規定的搶救器械、藥品、物品、敷料等，保持效能良好，定點(diǎn)放置，有明顯標記，不得任意挪用或外借。
2、每日檢查、核對一次搶救藥品、器材及藥品并記錄，班班交接，做到賬物相符。
3、參加搶救人員要按崗定位，遵照各種疾病的搶救程序進(jìn)行。
4、認真執行醫囑，嚴防差錯事故。搶救過(guò)程中醫生下達的口頭醫囑護士要復誦一遍，雙方確認無(wú)誤后方可執行，保留空安瓿，醫師及時(shí)補開(kāi)醫囑。護士應有高度的責任心。嚴密觀(guān)察病情變化，熟練正確地進(jìn)行治療和護理工作，并詳細做好各項護理記錄。
5、保持搶救室清潔、整齊。搶救工作結束后，搶救室要徹底清掃、消毒。每周應大清掃、消毒一次。室內禁止吸煙。
6、每次搶救病人完畢后，要做現場(chǎng)評估和搶救登記，以便總結經(jīng)驗，改進(jìn)工作。
村委會(huì )工作人員工作制度 篇5
一、居務(wù)公開(kāi)制度
社區居委會(huì )財務(wù)收支狀況，成員職責分工和辦公時(shí)間，聯(lián)系電話(huà)及審核、承辦的各類(lèi)事宜的程序和內容，要通過(guò)揭示板、聯(lián)系卡等形式向社區居民公開(kāi)、社區居委會(huì )成員在工作時(shí)間內應掛牌上崗，文明服務(wù)。
二、服務(wù)承諾制度
社區居委會(huì )為社區成員提供各類(lèi)服務(wù)項目，應明確服務(wù)標準，對居民反映的問(wèn)題和要求，要耐心接待并實(shí)行承諾，明確辦理時(shí)限和解決程度，建立意見(jiàn)箱，自覺(jué)接受社區成員的檢查和監督。
三、定期報告制度
社區居委會(huì )原則上要每季向社區議事委員會(huì )報告一次履行職責情況，主動(dòng)聽(tīng)取并征求意見(jiàn)，接受社區議事委員會(huì )的咨詢(xún)、監督和評議，每年向社區居民代表大會(huì )報告一次工作情況，接受社區代表的審議。
四、考核評議制度
社區居委會(huì )應定期接受社區居民及社區議事委員會(huì )的考核評議。社區居民對社區居委會(huì )滿(mǎn)意率低于60%或社區議事委員會(huì )三分之一的成員投反對票的居委會(huì )班子可召開(kāi)社區居民代表大會(huì )進(jìn)行調查。對不稱(chēng)職或工作有嚴重失誤的社區居委會(huì )成員可依照法律程序由社區居代表大會(huì )進(jìn)行罷免和撤換。
五、會(huì )議制度
1、社區居民委員會(huì )會(huì )議，每月召開(kāi)一次，全體委員出席，專(zhuān)題研究社區居委會(huì )各項工作。
2、社區聯(lián)席會(huì )議，每雙月召開(kāi)一次，由社區黨總支部書(shū)記召集，社區主任、駐地單位代表、社工人員參加，通報近期工作動(dòng)態(tài)，傳達貫徹上級組織的有關(guān)指導性工作意見(jiàn)，協(xié)調工作，落實(shí)各項任務(wù)。
3、政治學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓會(huì )議，每周二、四下午召開(kāi)政治學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓會(huì )議。
4、社區議事委員會(huì )會(huì )議，每季召開(kāi)一次。
5、社區居民代表大會(huì )每年舉行二次。
村委會(huì )工作人員工作制度 篇6
為了全面推進(jìn)“雙擁模范區”的創(chuàng )建工作，密切軍民關(guān)系，增進(jìn)軍民友誼，促進(jìn)精神文明建設，為使共建工作規范化、制度化，訂立以下工作制度。
一、共建例會(huì )（議事）制度
1、共建工作中的大小事必須經(jīng)過(guò)會(huì )議討論，形成共識后再予以實(shí)施。
2、每季度召開(kāi)一次共建例會(huì )，商議工作計劃，策劃共建活動(dòng)。
3、每年年初必須召開(kāi)一次領(lǐng)導小組會(huì )議，保證全年的共建工作得到落實(shí)，解決經(jīng)費、人員等重要問(wèn)題。
4、每年年底召開(kāi)一次領(lǐng)導小組會(huì )議，總結一年的共建工作，表彰共建工作中的先進(jìn)個(gè)人。
5、遇到重要的共建活動(dòng)，可以臨時(shí)召集共建工作會(huì )議，研究、商討共建工作的進(jìn)程、成果和存在問(wèn)題，安排部署下階段共建工作。
6、每次會(huì )議要有詳細的會(huì )議記錄
二、聯(lián)系互訪(fǎng)制度
1、共建雙方主動(dòng)互通工作情況，及時(shí)溝通共建工作動(dòng)態(tài)，增進(jìn)雙方感情。
2、每年軍地相互走訪(fǎng)、慰問(wèn)4次以上。認真組織“八一”、春節重大節日的慰問(wèn)活動(dòng)。
3、共建雙方要主動(dòng)邀請對方參加本單位組織的重要活動(dòng)。
4、對于共建工作中出現的新情況、新問(wèn)題，共建雙方要相互交換意見(jiàn)。
三、共建活動(dòng)制度
1、共建活動(dòng)要做到有計劃、有經(jīng)費安排、有人員負責、有總結表彰，每月至少組織一次共建活動(dòng)。
2、共建活動(dòng)遵循“雙向服務(wù)、雙向奉獻”的原則，開(kāi)展服務(wù)于社會(huì )、服務(wù)于軍營(yíng)、豐富多彩、形式多樣的共建活動(dòng)。
3、組織共建活動(dòng)要充分考慮到共建雙方的實(shí)際需要，要解決實(shí)際問(wèn)題，切忌形式主義。
4、在組織共建活動(dòng)時(shí)要注意做好媒體宣傳工作。
5、共建雙方組織開(kāi)展的各項活動(dòng)，做到互相幫助、互相參與，場(chǎng)地設備和人員共用，確�；顒�(dòng)的成功。
四、共建工作資料管理制度
1、有專(zhuān)人負責共建工作資料的管理，有專(zhuān)用的檔案管理設備。
2、共建工作資料包括以下內容：
�。�1）組織領(lǐng)導及組成人員
�。�2）年度工作計劃和總結
�。�3）有關(guān)工作制度、職責
�。�4）各種會(huì )議記錄
�。�5）各項共建活動(dòng)情況記錄（照片、錄像帶等）
�。�6）共建工作大事記
�。�7）簡(jiǎn)報及上報信息存留件
�。�8）其它資料
3、共建檔案整理成冊，注意保存和利用。
村委會(huì )工作人員工作制度 篇7
為切實(shí)加強社區居委會(huì )班子建設，充分發(fā)揮居民代表的民主監督作用，促進(jìn)社區居委會(huì )認真地履行職責，特制定本制度。
1、社區居委會(huì )全體成員為民主評議的對象，民主評議的內容主要包括：德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面。
2、民主評議活動(dòng)每半年進(jìn)行一次，按照街辦安排，組織居民代表進(jìn)行評議，參加評議的居民代表由每個(gè)居民小區（組）選出2-3人參加，人數必須達到總數的五分之四以上。
3、評議活動(dòng)先由班子負責人和被評議人向居民代表報告班子及個(gè)人的工作，再由居民代表采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行評議，根據綜合評議結果確定出優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職三個(gè)檔次。
4、評議結束后，評議結果上報街辦。
5、居民代表評議社區居委會(huì )班子及成員要堅持客觀(guān)公正、實(shí)事求是的原則，不得故意歪曲事實(shí)，挾嫌報復。
6、被評議人對居民代表提出的正確意見(jiàn)要虛心接受和改正，對提出建議和意見(jiàn)的居民代表不得進(jìn)行報復，否則依法嚴肅處理。
村委會(huì )工作人員工作制度 篇8
一、宣傳貫徹黨和國家關(guān)于文化、體育、教育工作的有關(guān)法律、法規和政策；
二、利用社區內各類(lèi)文化、體育資源，廣泛開(kāi)展內容健康、形式多樣的群眾性文化、體育活動(dòng)；
三、挖掘社區教育資源，加強對社區居民進(jìn)行社會(huì )公德、家庭美德、集體主義、愛(ài)國主義教育，樹(shù)立文明向上的社區精神風(fēng)貌；
四、組織社區居民學(xué)習科學(xué)文化知識，配合學(xué)校、家長(cháng)抓好中、小學(xué)生的校外教育；
五、組織社區居民開(kāi)展文明社區、文明樓院、文明家庭、文明縣民的創(chuàng )建評比活動(dòng)，不斷提高社區文明程度；
六、向有關(guān)部門(mén)反映社區居民對文教體育工作的意見(jiàn)和要求，提出改進(jìn)工作的建議。
村委會(huì )工作人員工作制度 篇9
一、宣傳貫徹黨和國家有關(guān)民政和社會(huì )保障工作的`法律、法規和政策；
二、了解掌握社區內民政工作對象、社保工作對象的情況，建立健全相關(guān)檔案資料；
三、組織社區居民開(kāi)展鄰里互助活動(dòng)，走訪(fǎng)慰問(wèn)和幫扶貧困戶(hù)、優(yōu)撫對象、殘疾人、老年人等特殊群體，大力興辦社區社會(huì )福利事業(yè)；
四、根據社區居民的實(shí)際需求，廣泛開(kāi)展便民利民的社區服務(wù)活動(dòng)，積極興辦社區服務(wù)項目，為社區居民提供方便、快捷的服務(wù)；
五、教育群眾發(fā)揚奉獻精神，不斷發(fā)展壯大社區志愿者隊伍，通過(guò)組織活動(dòng)為社區居民排憂(yōu)解難，培養社區“人人為我，我為人人”、互幫互助和扶貧濟困的社會(huì )風(fēng)氣；
六、做好城鎮居民最低生活保障對象的調查、公示、申報及初級檔案管理工作，配合民政部門(mén)做好低保金的發(fā)放工作；
七、對社區居民進(jìn)行國防宣傳教育，組織社區居民和單位廣泛開(kāi)展擁軍活動(dòng)及“愛(ài)心獻功臣”活動(dòng)；
八、大力倡導移風(fēng)易俗，反對封建迷信活動(dòng)，杜絕違規酒宴，提倡婚事新辦、喪事簡(jiǎn)辦；
九、協(xié)助民政部門(mén)做好社區內各類(lèi)民辦非企業(yè)單位和社會(huì )團體的登記及日常管理監督工作；
十、協(xié)助勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)做好失業(yè)人員、勞動(dòng)力資源的調查、登記工作，積極為失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)。
十一、及時(shí)向政府及有關(guān)部門(mén)反映居民有關(guān)民政福利和社會(huì )保障方面的意見(jiàn)和建議。
村委會(huì )工作人員工作制度 篇10
一、加強對社區居民的法律宣傳和法制教育，提高社區居民的法律意識和法制觀(guān)念；對社區居民進(jìn)行防盜、防火、防治安災害事故的教育，提高社區居民的治安防范意識；
二、定期排查社區內各類(lèi)治安隱患和矛盾糾紛，并提出改進(jìn)的措施和意見(jiàn)；
三、組織居民開(kāi)展群防群治，建立健全社區治安義務(wù)巡邏隊伍，形成專(zhuān)群結合的防控網(wǎng)絡(luò )；
四、向居民宣傳戶(hù)籍管理政策和有關(guān)規定，及時(shí)掌握和了解居民家中外來(lái)人員的情況。配合社區建立健全社區常住人口和流動(dòng)人口的戶(hù)籍檔案；
五、督促社區居民和單位落實(shí)消防措施，加強小區大門(mén)、樓棟單元門(mén)、車(chē)庫、住宅門(mén)的防盜設施建設；
六、協(xié)助有關(guān)部門(mén)對被管制、假釋、緩刑、監外執行和被剝奪政治權利的罪犯以及監視居住、取保候審的被告人進(jìn)行監視、考察并適時(shí)做好教育轉化和安置工作；
七、配合公安部門(mén)對社區內出租房屋、公共停車(chē)場(chǎng)進(jìn)行管理；
八、教育居民協(xié)助政府檢舉揭發(fā)壞人壞事和各種違法犯罪活動(dòng)，勸阻和制止違反治安管理法規的行為；
九、做好重點(diǎn)人員的教育疏導工作，預防惡性的事件發(fā)生；
十、加大對轄區內不安定因素的監控力度，發(fā)現案情妥善保護現場(chǎng)，迅速報案，并積極協(xié)助公安機關(guān)做好案件的偵破工作；
十一、及時(shí)發(fā)現并解決好社區內鄰里之間、居民之間、居民與社區單位之間、社區單位之間容易引發(fā)矛盾和糾紛的問(wèn)題，做好前期工作，將矛盾糾紛消化在萌芽狀態(tài)；
十二、認真貫徹“調防結合、以防為主”的方針，堅持以事實(shí)為依據，以法律為準繩，通過(guò)強有力的思想政治工作，及時(shí)調解民間糾紛，防止矛盾激化。堅決杜絕因調解工作不及時(shí)而造成民轉刑案件的發(fā)生；
十三、充分發(fā)揮社區黨員、居民代表、居民小組長(cháng)和樓棟長(cháng)的作用，建立健全社區民調組織，落實(shí)民調人員，完善調解工作制度，確保各類(lèi)糾紛及時(shí)調處；
十四、對因人民內部矛盾激化，可能引發(fā)的嚴重危害治安后果的情況要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映，同時(shí)做好教育疏導工作，預防惡性的事件的發(fā)生；
十五、向政府和有關(guān)部門(mén)及時(shí)反映居民對治安、普法和調解工作的有關(guān)情況，并提出意見(jiàn)和建議。
村委會(huì )工作人員工作制度 篇11
社區居委會(huì )主任是社區居委會(huì )日常工作的主持者，在社區黨支部的領(lǐng)導下，按照《中華人民共和國城縣居民委員會(huì )組織法》的規定開(kāi)展工作。其主要職責：
一、負責黨和國家的各項方針政策在社區居委會(huì )的貫徹實(shí)施；
二、在黨委政府的指導和社區黨總支的領(lǐng)導下，團結、組織、領(lǐng)導社區認真履行社區居委會(huì )職責，密切與轄區內各單位的聯(lián)系，對社區成員代表大會(huì )負責，自覺(jué)接受社區成員和居民的監督；
三、以身作則，模范遵守社區各項規定和社區居民代表會(huì )議的各項決議、決定，完成各項工作任務(wù)，管理好社區的各項事務(wù)，并接受社區居民代表大會(huì )和黨總支的建議和監督；
四、全面負責本社區居委會(huì )工作并督促檢查其他干部的工作，幫助解決工作中遇到的問(wèn)題，協(xié)調各工作委員會(huì )處理好日常事務(wù)；
五、協(xié)調副主任、委員之間的關(guān)系，充分調動(dòng)和發(fā)揮各工作委員會(huì )成員和居民小組長(cháng)的作用，積極完成各項任務(wù)；
六、管理社區居委會(huì )的固定資產(chǎn)及財務(wù)賬目，定期向社區居民代表大會(huì )報告財務(wù)收支情況；
七、經(jīng)常組織社區居委會(huì )成員開(kāi)展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習，熟練掌握社區工作知識，提高居委會(huì )成員的整體素質(zhì)。
村委會(huì )工作人員工作制度 篇12
一、宣傳貫徹黨和國家關(guān)于環(huán)保、衛生工作的有關(guān)法律、法規和政策；
二、組織社區居民開(kāi)展愛(ài)國衛生和除“四害”活動(dòng)、創(chuàng )建潔、凈、美社區；
三、督促社區居民和單位搞好社區環(huán)境衛生，建立社區衛生評比制度，監督檢查社區內門(mén)前“三包”和垃圾袋裝化規定落實(shí)情況，保持社區樓院內外的環(huán)境整潔；
四、負責社區公廁的養護和管理；
五、組織社區居民開(kāi)展環(huán)境保護志愿者活動(dòng)，治理環(huán)境污染，認養保護社區綠地、花草，綠化、美化社區環(huán)境；
六、組織社區居民開(kāi)展防病、防疫活動(dòng)，協(xié)調利用社區內的各類(lèi)醫療資源，為社區居民提供醫療保健服務(wù)，做到小病不出社區；
七、搞好社區內公益性設施的維護，保持其清潔美觀(guān)，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)整潔環(huán)境，及時(shí)舉報違章建筑和市場(chǎng)擾民等問(wèn)題；
八、向有關(guān)部門(mén)反映社區居民對環(huán)保衛生工作的意見(jiàn)和要求，提出改進(jìn)工作的建議。
村委會(huì )工作人員工作制度 篇13
一、認真學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)同黨中央保持一致。堅決執行上級黨委、政府的決議、決定，自覺(jué)參加上級黨委、政府召開(kāi)的會(huì )議和組織的各項活動(dòng)。
二、認真學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和市場(chǎng)經(jīng)濟理論，牢牢把握經(jīng)濟建設中心，學(xué)習本職業(yè)務(wù)，學(xué)習實(shí)用技術(shù)，掌握為民服務(wù)的本領(lǐng)。
三、堅持原則，公道正派，工作中公開(kāi)辦事程序和辦事結果，自覺(jué)接受群眾監督。
四、勤儉節約、克已奉公、廉潔自律、嚴格遵守財務(wù)制度，不借支、挪用公款。
五、堅持民主集中制原則，維護集體領(lǐng)導，重大問(wèn)題在廣泛聽(tīng)取黨內外群眾意見(jiàn)的基礎上，集體研究決定，自覺(jué)維護班子的團結。
六、關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，密切黨群干群關(guān)系。為群眾搞好服務(wù)，排憂(yōu)解難，及時(shí)解決群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題。
七、工作盡職盡責、忠于職守，認真負責，不推諉扯皮，不上交矛盾。立場(chǎng)堅定，是非分明，敢于同壞人壞事和不良傾向作斗爭。
八、帶頭樹(shù)立社會(huì )主義道德新風(fēng)尚，尊老愛(ài)幼，不辦違規酒宴，婚喪嫁娶不大操大辦，不酗酒鬧事，不搞賭博和封建迷信活動(dòng)。作風(fēng)正派，遵守社會(huì )公德，帶頭破除一切陳規陋習。
九、自覺(jué)發(fā)揮先鋒模范作用。帶頭完成各項工作任務(wù)。帶頭執行國家法律法規、黨紀政紀和居民公約。
村委會(huì )工作人員工作制度 篇14
為了加強社區居委會(huì )財務(wù)管理，規范財務(wù)行為，提高理財水平，結合社區居委會(huì )實(shí)際，制定本制度：
一、社區居委會(huì )實(shí)行“錢(qián)帳分離、居財鎮管、日清月結、項目審批、定期審計”的財務(wù)管理制度。
二、社區居委會(huì )的所有財務(wù)活動(dòng)必須遵守有關(guān)財政法規、行政法規和有關(guān)財務(wù)制度的規定。
三、嚴格執行資金支出的審核權限。居委會(huì )的各項開(kāi)支必須堅持“一支筆”審批制度，由居委會(huì )書(shū)記負責簽字審批。
四、財務(wù)人員要嚴格收支手續，做到收有憑、支有據。認真填好各類(lèi)報表，統一居委會(huì )的收支及經(jīng)濟活動(dòng)情況，建立健全帳薄。
五、實(shí)行民主理財，定期審計。每月定期對財務(wù)帳目進(jìn)行清理審查，并將結果張榜公布。
六、居委會(huì )干部離任時(shí)，應接受有關(guān)部門(mén)的審計，并辦理財務(wù)交接手續。
村委會(huì )工作人員工作制度 篇15
為增加社區居委會(huì )工作的透明度，密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)社區“兩個(gè)文明”建設，特制定本制度。
一、公開(kāi)的內容：
1、居委會(huì )集體經(jīng)濟總收入、集體債權債務(wù)情況和財務(wù)收支情況；
2、各種承包租賃合同的簽訂和完成情況；
3、社區居委會(huì )各種收費的數額及用項；
4、計劃生育指標安排和節育措施落實(shí)情況，對違反政策者的處罰情況；
5、烈軍屬、困難戶(hù)、五保戶(hù)、優(yōu)撫金、城鎮低保金發(fā)放情況；
6、社區居委會(huì )“兩委”班子任期、年度目標完成情況和干部工資報酬情況；
7、其他公共事業(yè)和涉及居民利益的事項。
二、居務(wù)公開(kāi)的時(shí)間和方式：
1、公開(kāi)的時(shí)間要及時(shí)，并應根據內容的性質(zhì)、群眾關(guān)心的程度，區別不同情況，確定公開(kāi)的時(shí)間。有關(guān)政策、法規、社區居民委會(huì )發(fā)展規劃、社區居委會(huì )干部現任目標、社區居委干部評議情況、計生工作等半年公布一次；其它公開(kāi)內容可視情況隨時(shí)公開(kāi)；
2、居務(wù)公開(kāi)采取居務(wù)公開(kāi)欄公布、發(fā)放“明白紙”、召開(kāi)社區居民代表會(huì )議公布兩種方式，以公開(kāi)欄公布形式為主。
村委會(huì )工作人員工作制度 篇16
一、宣傳貫徹黨和國家關(guān)于婦女和計劃生育工作的法律、法規和政策，提高社區居民對婦女和計生工作的認識；
二、協(xié)助計生部門(mén)搞好調查摸底，準確掌握社區內常住和暫住育齡婦女的有關(guān)情況，建立健全相關(guān)檔案資料；
三、指導社區內的育齡夫婦選擇科學(xué)的避孕措施，提高社區居民生殖健康水平，杜絕計劃外生育；
四、引導廣大育齡婦女正確處理婚姻家庭問(wèn)題，大力提倡尊老愛(ài)幼、夫妻和睦、遵紀守法、勤儉持家和鄰里團結的文明新風(fēng)；
五、組織廣大婦女開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)，鼓勵婦女提高自身素質(zhì)，做自尊、自信、自立、自強的新時(shí)代女性；
六、組織婦女代表參加民主管理和民主監督，向黨和政府反映廣大婦女的意見(jiàn)、建議和要求；
七、發(fā)動(dòng)和組織社區內待業(yè)女青年、閑散女勞動(dòng)力、下崗女職工和離退休婦女，積極興辦各種生產(chǎn)、生活服務(wù)事業(yè)，因地制宜，廣開(kāi)門(mén)路，努力解除失業(yè)、待業(yè)婦女的后顧之憂(yōu)；
八、配合有關(guān)部門(mén)搞好計劃生育政策和婦幼保健知識的宣傳，教育引導婦女樹(shù)立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀(guān)念，自覺(jué)實(shí)行晚婚晚育、計劃生育，并做到優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教；
九、認真落實(shí)計生工作各項任務(wù)，實(shí)現控制人口數量，提高人口質(zhì)量的目標，協(xié)助計生部門(mén)做好社區居民和流動(dòng)人口的計劃生育管理及服務(wù)工作；
十、維護婦女兒童的合法權益，動(dòng)員教育居民同一切歧視婦女兒童的現象和違法犯罪行為做堅決的斗爭。
村委會(huì )工作人員工作制度 篇17
為切實(shí)把扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作落到實(shí)處，確保按質(zhì)按量完成幫扶貧開(kāi)發(fā)“規劃到戶(hù)、責任到人”工作（以下簡(jiǎn)稱(chēng)扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作）各項任務(wù)。特建立村委扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作制度。內容具體如下：
1、三個(gè)幫扶單位的扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作人員對所幫扶的貧困村和貧困戶(hù)的幫扶任務(wù)、目標、要求要明確并且做細做好。
2、三個(gè)幫扶單位的扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作人員要及時(shí)將貧困村、貧困戶(hù)的真實(shí)情況逐村逐戶(hù)登記造冊，建立動(dòng)態(tài)檔案，并實(shí)行電腦管理。做到戶(hù)有卡、村有表，鎮有冊，省、市、縣（市、區）和鄉鎮有數據庫。
3、全省統一制發(fā)幫扶貧困村貧困戶(hù)的《幫扶記錄卡》，由貧困村、貧困戶(hù)以及幫扶單位分別持有。各戶(hù)責任人要按照要求，根據幫扶情況，如實(shí)填寫(xiě)《幫扶記錄卡》，由村負責人、貧困戶(hù)主、幫扶單位負責人共同簽名，并作為評議的重要依據。并及時(shí)將記錄卡內容錄入電腦、存檔、更新，建立幫扶動(dòng)態(tài)檔案。
4、做好公告欄，及時(shí)公布扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”相關(guān)政策信息，對貧困村村委會(huì )核實(shí)的貧困戶(hù)張榜公布和扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作情況更新。
5、幫助加強村級班子建設。協(xié)助搞好村干部的培養和教育，著(zhù)力提高村班子和干部隊伍戰斗力。
6、三個(gè)幫扶單位的扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作的主要負責人和人員要明確旺山村委扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作的大局布置、扶貧重要文件要求，市委、市政府關(guān)于扶貧開(kāi)發(fā)的重要工作部署落實(shí)情況。要貫徹落實(shí)扶貧開(kāi)發(fā)重要文件、重要會(huì )議中明確要求需要報告的事項，要明了對幫扶工作計劃和年度項目實(shí)施方案及各幫扶貧困戶(hù)的情況，并對每一貧困農戶(hù)制定具體的穩定增收脫貧的幫扶措施，并得到戶(hù)主簽名認可，幫扶措施和責任人要在村內張榜公布。
7、三個(gè)幫扶單位的扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作的主要負責人每年不少于2次、班子成員每年不少于1次到掛扶村、戶(hù)指導和檢查督促落實(shí)工作情況記錄；三個(gè)幫扶單位派出的幫扶責任人（駐村掛戶(hù)的干部）到村到戶(hù)累計不少于3個(gè)月（不含法定節假日）的工作時(shí)間記錄。
8、三個(gè)幫扶單位的扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作組籌集的幫扶項目資金、物資要及時(shí)到位。建立幫扶臺賬，對扶貧資金的使用情況應當進(jìn)行經(jīng)常性檢查，確保扶貧資金要全部用于貧困村、貧困戶(hù)幫扶項目。
9、實(shí)行定期聯(lián)席會(huì )議制度。做到每月召開(kāi)一次工作情況分析總結會(huì )，對實(shí)施扶貧項目工作中存在的困難和問(wèn)題采取集聯(lián)席會(huì )議的辦法，及時(shí)采取對策，減少工作失誤。同時(shí)三個(gè)單位的扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作的人員要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和單位反饋群眾反映強烈、領(lǐng)導關(guān)心的問(wèn)題以及工作中對全局有影響的重要問(wèn)題或事項。對存在的問(wèn)題及時(shí)對癥下藥，有效提高扶貧開(kāi)發(fā)成效。三個(gè)單位的扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作組每年年初、年終到所幫扶村委召開(kāi)一次扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作專(zhuān)題現場(chǎng)辦公會(huì )，研究部署本年度工作計劃和檢查、總結本年度工作。
村委會(huì )工作人員工作制度 篇18
1、理論學(xué)習計劃，做到學(xué)習內容明確，學(xué)習時(shí)間保證，每周集中學(xué)習不少于1次，每次學(xué)習時(shí)間不少于2學(xué)時(shí)，學(xué)習時(shí)要做好筆記，討論時(shí)發(fā)言要踴躍。
2、黨員要根據黨支部計劃和個(gè)人實(shí)際，制定自學(xué)計劃，堅持政治理論、業(yè)務(wù)知識、科學(xué)技術(shù)知識等方面的自學(xué)，要有學(xué)習筆記。
3、集中學(xué)習可以采取支部書(shū)記講學(xué)、集中研討、學(xué)習交流、舉辦報告會(huì )、觀(guān)看電教片等方式進(jìn)行。
4、建立考勤簿，實(shí)行簽到制。黨員因故不能參加集中學(xué)習，必須事前向黨支部書(shū)記請假，每名黨員事假全年累計不得超過(guò)學(xué)習日的20%�？记谇闆r由學(xué)習負責人每季度匯總，由黨支部書(shū)記向全體黨員公布，并記入學(xué)習檔案。黨員因故不能參加集中學(xué)習的，要根據黨支部安排的學(xué)習內容，自覺(jué)補記學(xué)習筆記，補寫(xiě)學(xué)習體會(huì )。黨員如有1/3以上未能參加學(xué)習，黨支部要組織集中補課。
5、每名黨員要認真記好學(xué)習筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì )。領(lǐng)導班子成員每年至少寫(xiě)出2萬(wàn)字的讀書(shū)筆記和不少于3000字的心得體會(huì )2篇;一般黨員每年至少寫(xiě)出1萬(wàn)字的學(xué)習筆記和不少于1500字的心得體會(huì )2篇。
6、年中、年末黨支部對學(xué)習內容進(jìn)行考核�？己朔椒ǹ刹扇】荚�、寫(xiě)學(xué)習心得、召開(kāi)座談會(huì )等形式進(jìn)行�？己私Y果由黨支部書(shū)記負責向黨員公布，由學(xué)習負責人記入學(xué)習檔案。
村委會(huì )工作人員工作制度 篇19
為了使村集體公益事業(yè)的開(kāi)展不受影響，更好地加快社會(huì )主義新農村建設的步伐，現制定一事一議制度如下：
一、凡遇社會(huì )公益事業(yè)等有關(guān)事項需提前或過(guò)后召開(kāi)全體黨員、村民代表會(huì )議，進(jìn)行討論研究�；I資籌勞應當遵循村民自愿、村民受益、量力而行、上限控制、民主決定、程序規范、使用公開(kāi)的原則，實(shí)行一事一議。
二、一事一議事項，由村民委員會(huì )提出預案，張榜公布。預案征求村民意見(jiàn)后提交村民會(huì )議或者村民代表大會(huì )討論決定。
三、村興辦集體公益事業(yè)所籌資金，屬于本村民集體所有的，應納入村財務(wù)進(jìn)行統一管理，單獨設立帳戶(hù)，進(jìn)行單獨核算，所籌劃資金的收支使用情況，應定期向村民公布，接受村民監督。
四、村民會(huì )議或者村民代表會(huì )議通過(guò)的籌資籌勞決定，村民委員會(huì )應當自通過(guò)之日起5日內將籌資籌勞決定、方案和會(huì )議記錄報鎮農業(yè)綜合服務(wù)站審核，再由鎮政府批準并報縣農委備案。
五、在制度實(shí)施過(guò)程中，要求全體參會(huì )人員發(fā)揮積極帶頭作用，并作為此項工作實(shí)施的監督員，一要監督干部，二要監督村民。
六、凡符合規定的籌資籌勞，村民應當自覺(jué)繳納和出工，對違反規定的籌資籌勞，村民有權拒絕，并向鎮政府舉報。
七、要求全體參會(huì )人員當好宣傳員，模范員，充分發(fā)動(dòng)群眾，上門(mén)入戶(hù)，動(dòng)員群眾積極參與村集體組織的各項活動(dòng)。
村委會(huì )工作人員工作制度 篇20
第一條 為了加強本村財務(wù)規范化管理，提高財務(wù)管理的透明度，確保社會(huì )穩定和各項工作的順利開(kāi)展，根據國家法律、法規及上級有關(guān)財務(wù)制度的規定，結合本村實(shí)際，特制定本制度。
第一章 財務(wù)收支預決算
第二條 村合作經(jīng)濟組織要建立財務(wù)預決算制度，做到年初有預算、年終有決算。
第三條 村要堅持實(shí)事求是、量入為出、留有余地的原則。年初編制好財務(wù)收支預算，送辦事處會(huì )計核算服務(wù)中心審核后，經(jīng)村民代表大會(huì )討論通過(guò)。
第四條 每年年終，根據本年實(shí)際收支情況，詳細編制財務(wù)收支決算，張榜公布，接受群眾監督。
第二章 貨幣資金管理
第五條 嚴格實(shí)行賬款分開(kāi)管理原則，貨幣資金由村報帳員專(zhuān)人負責管理。
第六條 按照會(huì )計制度的規定設置現金、存款日記帳，對發(fā)生的經(jīng)濟事項逐筆隨時(shí)進(jìn)行登記，每日結出余額；并要嚴格遵守財經(jīng)紀律，不準坐支現金，不準挪用公款，不準公款私存，不準票據抵現，不準未批先付。
第七條 嚴格執行庫存現金限額制度。村庫存現金限額規定為5000元以下，超過(guò)5000元應及時(shí)存入開(kāi)戶(hù)銀行（信用社），以確保集體資金安全。一次支出超過(guò)5000元額的一般要通過(guò)銀行結算，如遇特殊情況確需超額現金支付的，要說(shuō)明原因并經(jīng)辦事處服務(wù)中心批準，方可提取現金。
第八條 嚴格控制資金借入借出。資金借入和借出的審批，按財務(wù)審批權限規定執行。凡擅自借入款項的，村集體不得支付利息；擅自出借款項的，除要立即追回并按銀行同期最高貸款利率計收利息外，還要追究當事人的責任。
第九條 要定期和不定期盤(pán)點(diǎn)庫存現金、有價(jià)證券，核對現金、存款日記帳。發(fā)現差錯，要查明原因，及時(shí)糾正。
第十條 村干部因公外出需預領(lǐng)現金，須經(jīng)村財務(wù)負責人批準。公務(wù)完畢返村后，其預領(lǐng)款在7天內必須結清，不得借故拖欠占用。
第十一條 銀行存款必須實(shí)行支票戶(hù)管理制度，嚴格堅持帳、款及支票、印鑒分別保管原則，支票由村報賬員保管，印鑒分別由辦事處服務(wù)中心代理會(huì )計、村財務(wù)負責人、村報賬員保管。
第十二條 加強結算資金的管理，及時(shí)清理暫收、暫付、內部往來(lái)款項。對各種拖欠款要采取切實(shí)可行的措施進(jìn)行催收。對經(jīng)過(guò)摧收又故意不還的，應通過(guò)法律途徑解決，確因無(wú)法收回的欠款，要由村兩委會(huì )提出書(shū)面意見(jiàn)，報辦事處村級財務(wù)規范化管理領(lǐng)導小組審查后，經(jīng)村民代表大會(huì )討論通過(guò)核銷(xiāo)，任何人不得擅自決定欠款的核銷(xiāo)。
第十三條 村報賬員對不符合財務(wù)管理制度規定的支出有權拒付，對符合財務(wù)管理制度的支出不得無(wú)故拒付。對違法《現金管理暫行條例》和《銀行結算辦法》規定及擅自收付款項所造成的罰款和損失，由責任人承擔。
第三章 財務(wù)審批
第十四條 村財務(wù)實(shí)行村財務(wù)負責人“一支筆”限額審批制度。一切財務(wù)支出都必須取得或填制完整、合法的原始憑證，并且憑證有注明經(jīng)手人、證明人、用途說(shuō)明，財務(wù)負責人方可審批。對手續不完備，內容不真實(shí)，用途不明確，開(kāi)支不合理和不符合財務(wù)管理制度規定的費用，財務(wù)負責人不得審批，對符合財務(wù)管理制度規定的支出不得拒批。
第十五條 審批權限。非生產(chǎn)性支出在1000元以下（包含1000元）或已有經(jīng)批準的預算方案、合同、規定、決定的支出由財務(wù)負責人審批；非生產(chǎn)性支出在1000元以上—10000元以下（包含10000元），須經(jīng)村兩委會(huì )研究決定，授權村財務(wù)負責人審批，非生產(chǎn)性支出在10000元以上的由村民代表會(huì )議討論通過(guò)，并形成書(shū)面決議，授權村財務(wù)負責人審批。
第十六條 村干部報酬及通訊費用支出。村干部月工資嚴格按照規定執行。
第十七條 差旅費實(shí)行一程一報，按上級有關(guān)規定及時(shí)報銷(xiāo)。如無(wú)急事包乘出租車(chē)的費用不得報銷(xiāo)，村財務(wù)負責人的差旅費由村黨支部書(shū)記審批。
第十八條 嚴格控制村接待費支出，嚴禁用公款吃喝送禮。
第十九條 支出發(fā)生后2個(gè)月內報銷(xiāo)票據。
第二十條 違反規定擅自批付的，由審批人承擔責任，造成集體經(jīng)濟損失的，由審批人負責賠償。
村委會(huì )工作人員工作制度 篇21
第一章總則
第一條為規范我村財務(wù)管理，根據有關(guān)法規，結合本村實(shí)際，制定本制度。
第二條民主理財小組和上級主管部門(mén)負責指導、監督本制度的實(shí)施。
第二章管理機構
第三條村會(huì )計業(yè)務(wù)由鎮農村會(huì )計服務(wù)中心負責核算，實(shí)行村賬鎮記。村的出納工作，仍由村委會(huì )出納員負責。
第四條村委會(huì )日常經(jīng)濟收支業(yè)務(wù)憑證的填制、各種應收應付款的兌現，以及合同管理、財務(wù)公開(kāi)等工作，由村委會(huì )負責。
第五條村委會(huì )每月5日前完成上月現金、存款、收支記賬等工作，并將收支單據、庫存現金、銀行存折、現金日記賬等送到鎮農村會(huì )計服務(wù)中心辦理報賬手續。
第六條在報賬前，必須先履行民主理財小組審核手續。
第七條村集體經(jīng)濟的現金收入，必須存入銀行基本賬戶(hù)后才能使用，不能坐收坐支。
第八條村委會(huì )簽訂的經(jīng)濟合同，原件在村委會(huì )保管，送一份復印件到鎮農村會(huì )計服務(wù)中心建檔備查。
第三章財務(wù)審批
第九條村委會(huì )的一切經(jīng)濟開(kāi)支要有完善的審批手續。財務(wù)開(kāi)支審批分類(lèi)按檔次和權限進(jìn)行。
第十條生產(chǎn)性投資的審批，包括基建支出、購置固定資產(chǎn)、對外投資等。
�。ㄒ唬﹛xx元以下的，由村黨支委、村委會(huì )干部共同討論通過(guò)；
�。ǘ﹛xx元至xxx元的，由村黨支委、村委會(huì )及民主理財小組集體討論通過(guò)，并報上一級主管部門(mén)備案；
�。ㄈ﹛xx元以上的，由村黨支委、村委會(huì )及民主理財小組集體討論通過(guò)后，提交村民代表會(huì )議或村民大會(huì )討論通過(guò)，并報上一級主管部門(mén)備案。
第十一條非生產(chǎn)性投資的審批，主要包括日常辦公費用。
�。ㄒ唬﹛xx元以下的由兩委主要負責人審批；
�。ǘ﹛xx元至xxx元的，由村委會(huì )主任和副主任共同審批；
�。ㄈ﹛xx元至xxx元的，由村黨支委、村委會(huì )及民主理財小組集體討論通過(guò)審批。
�。ㄋ模﹛xx元以上的，由村兩委成員集體研究形成意見(jiàn)后提請村民代表會(huì )議或村民大會(huì )討論決定。
第十二條征地款的分配使用一律要經(jīng)村民會(huì )議或村民代表會(huì )議討論通過(guò)后，報鎮政府審批。
第十三條村兩委主要負責人經(jīng)手的開(kāi)支，實(shí)行互簽審批制度。
第四章干部報酬
第十五條村干部報酬由集體支付工資補貼每人每月xxx元，交通補貼每人每月xxx元，通訊補貼每人每月xxx元。（以上補貼可按職務(wù)分級，發(fā)展經(jīng)濟提成獎可由各村自定）
第五章財務(wù)公開(kāi)
第十六條財務(wù)公開(kāi)的主要內容包括財務(wù)計劃、各項收入及支出、債權債務(wù)、集體資產(chǎn)、收益分配等，按市統一制定的報表樣式及時(shí)、準確、完整地向群眾公布。
第十七條村委會(huì )每月15日前將上月財務(wù)情況公布一次。
第十八條財務(wù)公開(kāi)前首先由民主理財小組對財務(wù)報表進(jìn)行全面審核，經(jīng)村委會(huì )主任、主管會(huì )計和民主理財小組負責人簽名后公布。
第十九條土地開(kāi)發(fā)、基建工程等重大事項，必須實(shí)行公開(kāi)招標投標，并將結果及時(shí)公布。報賬時(shí)，必須附上有關(guān)預決算資料及合同。
第二十條涉及征地款的使用、基礎工程建設、招標投標、收益分配等重要財務(wù)事項以及多數群眾要求公開(kāi)的經(jīng)濟事項，應及時(shí)進(jìn)行專(zhuān)題明細公布。第二十一條村委會(huì )實(shí)行預決算制度，并將年度計劃書(shū)和年終執行情況予以公布。在年度開(kāi)始后15日內，村委會(huì )必須公布全年財務(wù)計劃；在年度終了后15日內，必須將全年的資產(chǎn)、財務(wù)情況匯總公布一次。
第二十二條村委會(huì )換屆、主要負責人及財會(huì )人員發(fā)生變動(dòng)時(shí)，必須進(jìn)行離任審計，并做好財務(wù)賬冊及有關(guān)財務(wù)資料的移交手續。第六章財務(wù)監督
第二十三條村委會(huì )集體經(jīng)濟組織的財務(wù)，必須接受上級主管部門(mén)的指導和監督。
第二十四條在村民代表中推選xxx人組成民主理財小組，負責監督本村的經(jīng)濟和財務(wù)情況。民主理財小組成員的報酬采用誤工補助的辦法。
第二十五條民主理財小組發(fā)現有違反財務(wù)管理制度的現象時(shí)，有權提出糾正建議，有權否決不合理開(kāi)支。重大問(wèn)題可直接向鎮政府或上級主管部門(mén)反映。第二十六條民主理財小組成員名單及簽名筆跡，報鎮經(jīng)管站備案。
第二十七條村民對村委會(huì )財務(wù)資料的真實(shí)性、合法性、合理性有懷疑的，可由10人以上聯(lián)名向村委會(huì )提出書(shū)面申請，并提供聯(lián)名委托書(shū)委托民主理財小組或鎮經(jīng)管站查閱審核有關(guān)財務(wù)資料。民主理財小組或鎮經(jīng)管站負責將查閱審核的情況和結果在公布欄張榜公布。第七章附則
第二十八條如有違反本制度的，依照有關(guān)法規進(jìn)行處理，并追究當事人的責任。
第二十九條本制度已經(jīng)村民代表會(huì )議通過(guò)，并于xxx年x月x日起施行。xxx年x月x日制定的原xxx村財務(wù)管理制度同時(shí)廢止。第三十條本制度由xxx村民委員會(huì )負責解釋。
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