員工寢室管理制度

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，制度起到的作用越來(lái)越大，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。到底應如何擬定制度呢？下面是小編整理的員工寢室管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工寢室管理制度1

　　一、宿舍管理制度

　　1、項目部員工必須按規定自覺(jué)遵守宿舍管理制度；服從綜合管理部管理和安排；

　　2、宿舍僅限本項目部員工住宿，不準留宿無(wú)關(guān)外來(lái)人員；

　　3、所有人員住進(jìn)和遷出，均需向綜合管理部申請，并在后勤管理員處辦理鑰匙、用具交接手續。

　　4、室內設施用具統一規劃，損壞公物需按價(jià)賠償；

　　5、宿舍擺放的物品以及個(gè)人生活用具擺放要整齊，不得私拉亂接電線(xiàn)，打鐵釘、貼畫(huà)等；

　　6、個(gè)人棉被起床后須疊齊，保持床鋪整潔干凈，嚴禁在宿舍內飼養家禽等動(dòng)物；

　　7、禁止將易燃、易爆等危險物品帶入寢室內；

　　8、各宿舍每周輪流值日，由所住人員自行安排負責輪流值班打掃衛生，嚴禁在室內外亂倒水和垃圾；

　　9、衛生間內要清潔，便入池并及時(shí)沖走洗，便紙入簍，不能丟到便池內；

　　10、嚴禁在宿舍內吸毒、賭博、酗酒、打架及其他不良行為；

　　11、嚴禁在室友睡覺(jué)后大聲喧嘩，吵鬧；

　　12、杜絕長(cháng)明燈長(cháng)流水，電燈、水龍頭等設施，要做到人走隨手關(guān)閉一切設備，并維護好公共財物。

　　13、嚴禁偷盜他人財物，被發(fā)現者將處以重罰。

　　二、員工宿舍衛生統一標準

　　1、保持門(mén)內外的清潔，干凈，不得有灰塵和蜘蛛網(wǎng)；

　　2、窗臺、窗戶(hù)框、玻璃干凈，無(wú)灰塵，無(wú)雜物堆放的現象，定期清掃房間；

　　3、墻壁上除了項目部統一發(fā)放的東西外，不得隨意張貼其它墻報，做到無(wú)破損、無(wú)灰塵；

　　4、桌面上要保持清潔，干凈，物品擺放整齊有序，床鋪必須干凈平整無(wú)異味，床單、枕頭、被子等都要放置整齊；

　　5.洗手間內物品需擺放整齊，無(wú)污跡，室內無(wú)積水，無(wú)垃圾，毛巾放在毛巾架上整齊擺放；

　　6.鞋子必須分類(lèi)擺放整齊，除了晚上睡覺(jué)休息時(shí)可將拖鞋放于床邊以外，其它時(shí)間不得隨意將鞋子放于床邊，更不能放在過(guò)道上。

　　7.整個(gè)室內環(huán)境應該保持干凈，注意室內的通風(fēng)換氣，空氣新鮮，無(wú)異味，無(wú)堆放臟衣物的現象，衣物擺放整齊，及時(shí)清洗。

員工寢室管理制度2

　　為了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng )造一個(gè)安靜、整潔、衛生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：

　　1、公司為員工提供宿舍，由人事部統一規劃宿舍設施，員工本人有權選擇是否住宿廠(chǎng)舍；凡是住宿廠(chǎng)舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

　　2、住廠(chǎng)舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準，任何人不得私自調換房間或床位；嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。

　　3、任何人不得帶非本廠(chǎng)人員進(jìn)入宿舍或留宿廠(chǎng)舍；法定假日若有本廠(chǎng)員工親屬需留宿者，必須填寫(xiě)書(shū)面申請，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場(chǎng)長(cháng)批準后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。

　　4、嚴禁在宿舍私拉電源線(xiàn)及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款100元，后果嚴重者送交公安機關(guān)處理。

　　5、禁止在員工宿舍內飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無(wú)經(jīng)濟補償解雇；無(wú)理取鬧者，送交公安機關(guān)處理。

　　6、未經(jīng)公司領(lǐng)導同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。（因工作原因或保安檢查宿舍除外）

　　7、愛(ài)護宿舍各類(lèi)公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經(jīng)濟損失；針對個(gè)別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。

　　8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30元。

　　9、為保障員工的安全，避免非本廠(chǎng)人員進(jìn)入宿舍，請員工出入宿舍大門(mén)時(shí)，自覺(jué)出示廠(chǎng)證，配合當值保安人員的'檢查；針對不自覺(jué)出示廠(chǎng)證或不接受當值保安人員檢查的，給予罰款50元。

　　10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠(chǎng)舍，凡因當值保安員值班不嚴，造成留宿廠(chǎng)舍者，給予當值保安員從重處理。

　　11、住宿廠(chǎng)舍的員工，必須在晚上24：00時(shí)之前返回廠(chǎng)舍，超過(guò)24：00時(shí)未返回宿舍者，宿舍當值保安員有權拒絕公進(jìn)入宿舍；針對無(wú)理取鬧者，上報人事部從重處理。（工作原因除外）

　　12、住宿廠(chǎng)舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過(guò)部分由同宿舍人員均分承擔。（每月底以保安人員抄表數計算）

　　13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款50元。

　　14、晚上24：00時(shí)，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開(kāi)燈時(shí)，離開(kāi)后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息。

　　15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手共創(chuàng )文明宿舍。

　　16、此規定自頒布之日起正施實(shí)施。

員工寢室管理制度3

　　為方便在職員工，設置員工寢室。為確保員工寢室安全、衛生、整潔、舒適、規范有序，制定如下管理制度：

　　一、員工寢室常務(wù)管理由寢室長(cháng)全面負責，主要工作為：日常提供辦公室水電費上繳單據，值日員工排班，本寢員工動(dòng)態(tài)。不能完成以上本職的的寢室長(cháng)正�？蹖嬍屹M。

　　二、各集體寢室全天24小時(shí)嚴禁異性串寢。遇有同性親友白天（8：00----17：00）可入室訪(fǎng)問(wèn)；異性親友晚間（17：00---次日8：00）嚴禁進(jìn)入寢室內訪(fǎng)問(wèn)。非規定時(shí)間帶異性入寢罰款一次罰款200元，并企業(yè)通報。特殊情況總經(jīng)理批示。

　　三、沒(méi)有總經(jīng)理批準，任何時(shí)間不允許留宿外來(lái)人員，離職員工住宿。發(fā)現一次扣200元處理。

　　四、員工寢室管理小組由羅文成、王福強、裴東偉，王坤組成，不定期對員工寢室進(jìn)行檢查與抽查，發(fā)現問(wèn)題直接處理。

　　五、員工寢室管理標準

　　1.住宿員工必須于指定寢室、指定鋪位休息就寢，起床后必須將個(gè)人被褥疊放整齊，鋪面整潔干凈，鋪下物品用具擺放整齊。要求按八常標準擺放。不疊被者處罰10元/次。不拔電褥子者處罰100元/次。

　　2.住宿員工任何時(shí)間嚴禁于寢室內大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息行為�，F宿舍搬入居民樓，嚴禁上下樓大聲喧嘩，造成樓內住戶(hù)投訴的當事人罰款每人100元，情節嚴重的開(kāi)除處理不退押金及工資。

　　3.住宿員工嚴禁任何時(shí)間參與賭博性質(zhì)的撲克、麻將等游戲活動(dòng)；嚴禁住宿

　　員工酗酒鬧事，情節嚴重的開(kāi)除處理不退押金及工資。

　　4.住宿員工所領(lǐng)取的寢室鑰匙只限本人使用，不得私自配制或轉借他人。

　　5.節約用水用電。嚴禁在寢室使用加熱棒、電暖風(fēng)、電磁爐等一切電器設備，違者罰款50元。

　　6.員工因故不能當夜歸寢，必須提前向部門(mén)經(jīng)理上報，主管經(jīng)理批準并及時(shí)轉綜合部經(jīng)理，由綜合部經(jīng)理備查存檔。如未提前填寫(xiě)申請表而未歸寢者一經(jīng)發(fā)現處以20元罰款。

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