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員工管理總結

時(shí)間:2022-09-20 08:25:57 員工管理 我要投稿

員工管理總結

  總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律,為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢?下面是小編精心整理的員工管理總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工管理總結

員工管理總結1

  20xx年對于我們金筑集團來(lái)說(shuō)是輝煌的一年,在這一年里,公司取得了很大的收獲,金方麗城小區的開(kāi)盤(pán);中華獒園的開(kāi)業(yè)等等,諸多事件都證明了金筑集團的成長(cháng)及其輝煌的前景。在今年的五月份,我很慶幸,自己遇到了一個(gè)期盼已久的歸宿,加入了金筑總裁辦的大家庭中,很榮幸的成為了公司的一份子,在這個(gè)大家庭里讓我感受到了工作的激情與家庭的溫暖,領(lǐng)導時(shí)常的關(guān)懷和平時(shí)工作中同事的細心幫助都讓我感動(dòng)不已。同時(shí)也讓我有了工作的激情和與其并肩風(fēng)雨的沖動(dòng),是公司讓我成長(cháng);是公司教會(huì )了我許多知識;是公司帶領(lǐng)我們的業(yè)務(wù)水平慢慢提高,在此感謝公司和領(lǐng)導給了我一個(gè)發(fā)展自我、實(shí)現自我價(jià)值的平臺。

  在試用期間,公司同事們上下的和睦相處,待人接物和諧真誠,讓我感到金筑集團和諧、團結的氛圍。

  雖然我入職時(shí)間還不到一年,但在這短短的七個(gè)月里,有太多的感動(dòng)和感慨足以讓我在此停留,與金筑共同發(fā)展,F將此段期間的工作概況匯報如下:

  一、擔任董事長(cháng)秘書(shū)一職讓我學(xué)到了不少知識,同時(shí)也將我的所學(xué)用于日常的工作中,幫助領(lǐng)導解決瑣事。我工作的主要內容有:

  1、負責接收董事長(cháng)辦公室的來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)等日常接待工作。

  2、董事長(cháng)辦公室信件、報紙、傳真件的接收處理工作。

  3、董事長(cháng)辦公室來(lái)文登記,資料電腦錄入及歸檔工作。

  4、董事長(cháng)室資料與文件的整理與歸檔。

  5、董事長(cháng)參與的會(huì )議紀要的撰寫(xiě)及發(fā)放工作。

  6、董事長(cháng)會(huì )議日程安排提醒與相關(guān)材料的準備工作。

  7、董事長(cháng)辦公室的清潔與維護工作。

  8、領(lǐng)導交辦的其他工作。

  二、負責檔案管理工作:

  在領(lǐng)導的細心安排下和同事的幫助下,我很快熟悉、掌握了工程檔案資料的管理流程,平時(shí)我認真做好公司檔案管理、存檔、借閱、復印等每一項工作,順利的完成了檔案的移交工作。

  1、完成檔案資料的移交;檔案資料的整理、歸檔、立卷、入庫以及檔案目錄的建立:

  面對檔案資料的整理工作,我首先并不是急于整理,而是先理清思緒,把

  每個(gè)檔案進(jìn)行一次分析,分析其合理性和可調整性,在確定大概的方向后開(kāi)始其整理工作,盡量做到細化到每個(gè)小分類(lèi),對檔案進(jìn)行整理、保管分類(lèi)、編號、登記。檔案入庫時(shí),按規定的分類(lèi)庫柜位置存放,確保檔案目錄、檔案名稱(chēng)、檔案存放位置、計算機管理總目錄協(xié)調一致,以便于清查、使用檔案。檔案入庫后,切實(shí)加強對檔案的保管、保衛和x。主要完成的工作如下:

  (1)工程資料的整理、歸檔、立卷、入庫以檔案目錄的建立;

  (2)合同的整理、歸檔、立卷、入庫以及檔案目錄的建立;

  (3)撥款申請表資料的整理、歸檔、立卷、入庫以及檔案目錄的建立;

  (4)所有文件以及圖紙的整理、歸檔、立卷、入庫以及檔案目錄的建立。

  2、日常事務(wù)的完成:

  (1)在每日的工作中,做到今日事,今日畢。對工作不拖沓,保證資料的及時(shí)整理、歸檔;文件的復印、掃描;郵件的及時(shí)發(fā)送。

  (2)打印辦公室規章制度文件。

  (3)清潔臺面、地面、計算機、負責的設備、家具以及門(mén)窗墻壁等處;保持辦公桌面清潔、整齊、美觀(guān),不亂放零散的物品和無(wú)用的東西;來(lái)訪(fǎng)者用過(guò)的`茶具應立即清潔干凈并重新擺放好;廢紙筒要放在隱秘處,每天下班前予以清理。經(jīng)常清潔、整理復印機、打印機等設備的周?chē),發(fā)現復印紙凌亂、廢紙扔在地面等,都要經(jīng)常參與并共同維護;經(jīng)常清理參與使用的茶水桌,保持桌面、地面無(wú)棄物、無(wú)水跡,茶具清潔整齊;經(jīng)常清理參與使用的文件柜、書(shū)架、物品柜家具;注意清理由自己負責的接待區或會(huì )議室,并在訪(fǎng)客離開(kāi)或會(huì )后立即清理,保證在下一個(gè)訪(fǎng)客或會(huì )議前又呈現一個(gè)清潔、整齊的環(huán)境。

  (4)遵守辦公室的規章制度,保持安靜有序的辦公環(huán)境。

  三、發(fā)現不足和缺點(diǎn):

  我越來(lái)越深刻地認識到知識的欠缺,平時(shí)多向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習,向同事學(xué)習,這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習,才能適應日趨激烈的競爭,用知識不斷武裝自己的頭腦,并根據工作實(shí)際情況,努力用理論指導實(shí)踐,解決自己在工作中出現的問(wèn)題。

  總結近一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步,但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多,很多工作還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。檔案管理工作比較瑣碎,我一直努力希望能在較短的時(shí)間內熟悉各項檔案管理的工作,在以后的工作中我會(huì )明確并細化工作的程序、方向,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,盡快令自己能夠順利開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。針對本人工作中存在的問(wèn)題,我會(huì )加強改進(jìn),注重實(shí)效,不斷努力提高工作效益和業(yè)務(wù)水平,力爭取得更大的工作新成效,我將更加認真學(xué)習,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平。

  四、今后工作努力方向:

  在這段時(shí)間里,對于我來(lái)說(shuō)是受益匪淺,能夠成功完成上述工作,離不開(kāi)領(lǐng)導對我的大力支持和幫助,是他們提供給我很好的機會(huì )和好的設備硬件設施條件,才能讓我的工作得以繼續。在此,真誠的想對各位領(lǐng)導說(shuō)聲:“謝謝”。同時(shí)在工作中也讓我深刻的認識到了自己的不足,在領(lǐng)導的細心關(guān)懷和指導下,也得到了很大的提高,在今后的工作中,會(huì )更加注意工作細節方面,在今后的工作中,不斷的提升自我能力,力求把工作做得更好,在工作中磨練意志,增長(cháng)才干,與金筑集團同步騰飛。

員工管理總結2

  時(shí)間過(guò)的真快,轉眼間xx年即將結束,在北新。潤苑接到樓盤(pán)到現在,工程部全體員工在公司領(lǐng)導的正確指導下,恒德物業(yè)“北新。潤苑”項目,工程部各項工作都按部就班的正確開(kāi)展,不管是人員管理,工作進(jìn)度,工作技術(shù)都有所改變。

  現就xx年的工作總結如下:

  一、嚴格要求自己和員工遵守公司的各項規章制度和完成公司下達的工作任務(wù)。

  二、對工作認真負責,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  三、對業(yè)主報修及時(shí)修復。

  四、對開(kāi)發(fā)商出現的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調。

  五、和各個(gè)部門(mén)之間相互合作把業(yè)主和物業(yè)公司關(guān)系搞好。

  不過(guò)現在我們工作中還存在許多不足和困難,在裝修期間的各方面問(wèn)題,給公司造成了一定的影響,在以后的`工作中只有不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),加強訓練和學(xué)習來(lái)改進(jìn)工作中的不足,以更加熱情優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)公司、服務(wù)好全體業(yè)主。

  xx年即將過(guò)去,我們將來(lái)信心十足的迎來(lái)xx年,新的一年新的機遇,新的挑戰,我堅信在恒德物業(yè)公司領(lǐng)導的正確決策和領(lǐng)導下我們公司的未來(lái)和更好更加壯大。

  現就xx年工作計劃如下:

  一、加強工作人員的管理,嚴格要求每一位工程人員認真完成自己的本職工作。

  二、對員工每周進(jìn)行技術(shù)培訓,要求必須掌握技術(shù)和了解設施設備構糙。

  三、對員工進(jìn)行職業(yè)用語(yǔ)培訓,作到禮貌用語(yǔ),將服務(wù)質(zhì)量提高增加業(yè)主的滿(mǎn)意度。

  四、對設施設備進(jìn)行檢查和保養。

  五、讓業(yè)主投訴事件不超過(guò)5%。

  六、讓業(yè)主滿(mǎn)意率達95%。

  七、經(jīng)濟創(chuàng )收按責任目標完成。

  八、建立工程部的所有設施設備臺賬和檔案。

  在即將到來(lái)的xx年里我們將團結工程部全體員工堅決落實(shí)公司領(lǐng)導的工作指示,決不辜負公司領(lǐng)導對我們的期望。

員工管理總結3

  回首過(guò)去的20xx,物業(yè)公司團結一致,齊心協(xié)力,攻堅克難,勤奮付出,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng )新,全面提升服務(wù)新格局。嚴格執行物業(yè)服務(wù)合同及相關(guān)條例法規,努力做到謀發(fā)展不動(dòng)搖,抓管理不松勁,保穩定不懈怠,真抓實(shí)干,用心推進(jìn),所屬小區員工無(wú)違紀且服務(wù)到位、真情付出、業(yè)主滿(mǎn)意;在品牌樹(shù)立、氛圍營(yíng)造,提升物業(yè)服務(wù)品牌,提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量等方面取得了成立以來(lái)最佳業(yè)績(jì),進(jìn)一步推進(jìn)與高端物業(yè)服務(wù)接軌為目標,始終堅持x和以人為本的原則,重合同,守信譽(yù),誠信經(jīng)營(yíng),人性化服務(wù),品牌化管理,有大家的支持和關(guān)注,才使我們工作得到成功延續與順利的拓展,目標任務(wù)的圓滿(mǎn)完成,成績(jì)的取得,主要是擁有了我們物業(yè)公司所有的好員工,默默無(wú)聞的奉獻精神,忠于職守的職業(yè)操守,贏(yíng)得了業(yè)主滿(mǎn)意與榮耀。

  為更好的緊跟集團發(fā)展戰略,鞏固提升管家服務(wù)品質(zhì),進(jìn)一步拓展微信、APP平臺高科技服務(wù)含量,盡快實(shí)現物業(yè)“轉型”,逐步產(chǎn)生造血功能,使目標管理職責制落到實(shí)處,促進(jìn)20xx年物業(yè)工作全面發(fā)展,F就20xx年物業(yè)工作報告如下:

  一、20xx年目標完成及工作回顧

  (一)耕耘十一載塑造品牌捷報頻傳爭創(chuàng )佳績(jì)

  時(shí)光荏苒,歲月如梭(SUO),xxx物業(yè)秉著(zhù)誠信品牌與精誠服務(wù)理念已走過(guò)第xxx個(gè)年頭,一路走來(lái),xxx物業(yè)始終認真貫徹xxx物業(yè)服務(wù)新理念,秉承xxx品牌主張,創(chuàng )新發(fā)展,用心推進(jìn)項目晉升提檔,xxx項目全部進(jìn)入國家示范項目的成功經(jīng)驗基礎上,今年,小區繼續以xxx分的佳績(jì)透過(guò)“國優(yōu)”復檢,同時(shí),在接盤(pán)時(shí)間短,服務(wù)任務(wù)重的前提下,加班加點(diǎn)、自建自管設備間、檔案資料室,全員參戰無(wú)怨言,順利透過(guò)“市優(yōu)”考評,所屬小區繼續持續著(zhù)行業(yè)領(lǐng)先地位。

  (二)赴外考察擇善而從學(xué)習進(jìn)取拓展思路

  20xx是物業(yè)公司促進(jìn)服務(wù)品牌提升,加強赴外考察學(xué)習,開(kāi)拓進(jìn)取之年。在集團領(lǐng)導的鼎力支持下,物業(yè)公司本著(zhù)“xxx”的思想,堅持“走出去、請進(jìn)來(lái)”的學(xué)習心態(tài),組織物業(yè)中高層管理人員,先后有針對性的赴xxx等地參觀(guān)學(xué)習省內外先進(jìn)、高端的物業(yè)管理經(jīng)驗,到xxx系統的學(xué)習了彩生活在物業(yè)服務(wù)中《應用APP和微信平臺構建智慧社區》專(zhuān)題培訓。

  (三)加強日常培訓提升服務(wù)技能

  物業(yè)公司在營(yíng)造文化氛圍與提升管理服務(wù)水平的基礎上,透過(guò)貼合實(shí)際、系統規范的員工培訓,加強員工隊伍建設,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),快速適應公司發(fā)展戰略對人才素質(zhì)的需求,進(jìn)一步規范培訓體系,構成系統完備、運行有效的制度體系,物業(yè)總部組織員工進(jìn)行《愛(ài)企如家,知恩圖報》、《物業(yè)服務(wù)基本技能培訓》、邀請律師進(jìn)行《物業(yè)常見(jiàn)法律法規》培訓等,全年相繼進(jìn)行各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓近xxx次,增長(cháng)了知識,拓展了業(yè)務(wù),豐富了服務(wù)內涵和解決處理問(wèn)題的潛力,營(yíng)造了濃厚的企業(yè)文化氛圍,到達提升服務(wù)品質(zhì)、轉變思想觀(guān)念、豐富創(chuàng )新潛力、高效管理模式之目的。

  (四)貼心細致管家服務(wù)共創(chuàng )和諧幸福社區

  物業(yè)公司始終以“急業(yè)主之所急,想業(yè)主之所想”為服務(wù)初衷,圍繞“平安健康喜樂(lè )”的服務(wù)理念,為業(yè)主帶給溫情、優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的人性化服務(wù),以濃濃的情、深深的意,營(yíng)造出“業(yè)主心連心溫馨和諧一家親”良好氛圍,讓業(yè)主感受到無(wú)微不至的物業(yè)服務(wù)。

  一年來(lái),物業(yè)公司緊緊圍繞“便民、利民、為民”的服務(wù)宗旨,在各區域全面地開(kāi)展了露天電影周投放、免費義診、磨刀修家電、六·一兒童節演出等活動(dòng),進(jìn)一步貼近了服務(wù)。用回饋業(yè)主、拉近業(yè)主與物業(yè)的距離,以此溝通情感、增進(jìn)友誼、消除誤會(huì ),為促進(jìn)社區和諧禮貌發(fā)展起到了重要作用。

  (五)節能降耗開(kāi)源節流集思廣益創(chuàng )造價(jià)值

  物業(yè)公司始終樹(shù)立“點(diǎn)點(diǎn)滴滴降成本,方方面面創(chuàng )效益“的勤儉節儉意識,強化措施,注重實(shí)效,加大與相關(guān)職能部門(mén)關(guān)系的溝通與聯(lián)系,在保證服務(wù)過(guò)程不減,服務(wù)標準質(zhì)量不降,確保形象品牌的前提下,扎實(shí)有效地開(kāi)展了各項節能工作,采取因地制宜、多方借鑒的方法,先后實(shí)行降低人力成本、自行維修解決部分外包工程、節約水電能源、降低物料消耗等有力措施,收效顯著(zhù),減少了資金的注入,養成了良好的愛(ài)企如家好習慣。

  (六)全員齊動(dòng)員共筑完美家園

  xxx自入住以來(lái),物業(yè)公司就納入工作中的重中之重,從前期介入、辦理入住、后期管理服務(wù),物業(yè)公司嚴格按照集團的精神要求,迅速整合各公司人力資源,實(shí)現人員共享,資源共享,統一調動(dòng),全面推進(jìn)建設,確保了業(yè)主入住舒心、生活安心和各種設施設備的正常運轉及區域環(huán)境。

  (七)安全工作貫徹始終突發(fā)事件應對自如

  物業(yè)公司始終把安全工作放在首位,貫徹始終。充分樹(shù)立全第一,防患于未然的思想意識,堅持抓“四個(gè)環(huán)節”不間斷,做到區域處處有人管、事事有人抓,各負其責、落實(shí)到人。常年把安全防范、安全防火納入工作議事日程,完善制度、追蹤問(wèn)責、定期檢查,做到了人防、技防管理到位,宣傳落實(shí)到位。配備肩用安全指示燈,保障地庫及夜班員工人身安全,購臵滅火彈、呼吸機、自制消防器材應急箱,配全裝備,危險地帶畫(huà)警示黃線(xiàn)并溫馨提示;適時(shí)在庭院、管家服務(wù)中心等地懸掛宣傳消防安全條幅、設立消防安全展板,多次開(kāi)展消防培訓,并利用已過(guò)期的滅火器在小區內進(jìn)行消防演練,確保人人懂得消防知識,人人會(huì )使用滅火設備;由維護員組成的義務(wù)消防隊,熟知位臵、運用自如,接警、報警、引警反映迅速,處臵靈活,全年共處臵業(yè)主家因做飯、電器使用不當等引發(fā)火災事件多起,避免了影響、挽回了業(yè)主的損失,并及時(shí)幫忙業(yè)主清理火場(chǎng)、清掏室內積水,受到了全區業(yè)主的高度贊揚和一致好評。

  每逢重大節日、春秋防火大風(fēng)季節、秋冬防盜高發(fā)期等敏感時(shí)期,物業(yè)公司都及時(shí)設立治安聯(lián)防巡邏加溫馨提示、協(xié)同派出所,監督檢查、區域巡視等跟蹤問(wèn)效經(jīng)常,落實(shí)完善整改及時(shí)到位,全面提高安全防范意識,樹(shù)立人人講防范,事事想安全。把護衛工作真正做到橫向到邊,縱向到底,切實(shí)把事故和隱患消滅在萌芽之中。小區維護員工作認真負責,無(wú)論嚴冬還是酷暑,無(wú)論白天還是黑夜,都能堅守崗位,默默無(wú)聞的履行職能。關(guān)愛(ài)業(yè)主、禮節禮貌周到,深受業(yè)主的愛(ài)戴和贊譽(yù),即樹(shù)立了形象,又使安全防范工作落到了實(shí)處,確保了小區萬(wàn)無(wú)一失。

  二、問(wèn)題與不足

  20xx年是極不平凡而富有挑戰的一年,是聚精會(huì )神鑄品牌,腳踏實(shí)地提升服務(wù)的一年,也是開(kāi)拓思路求發(fā)展、凝聚力量攀新高的一年.物業(yè)人全力以赴,用心參戰,圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)。雖然取得了必須成績(jì),但應對新形勢下的物業(yè)管理與轉型經(jīng)營(yíng)理念,我們依然存在一些問(wèn)題與不足:

  針對以上問(wèn)題與不足,物業(yè)總部利用年終總結進(jìn)行了對照剖析,一致認為:以上問(wèn)題的存在,公司全體員工結合會(huì )議精神,應對問(wèn)題不遮不掩、不躲不繞、不推不閃、逐項梳理,認真研究了目標管理職責兌現實(shí)施方案,制定了長(cháng)遠發(fā)展措施,確保今后幾年各項工作任務(wù)的全面落實(shí).

  三、20xx年的工作目標及設想

  20xx年是物業(yè)公司成立的`第xxx個(gè)年頭,是鞏固服務(wù)和品牌成果、向高端物業(yè)進(jìn)發(fā)、展示管家服務(wù)的重要之年,是多種經(jīng)營(yíng)和全面實(shí)施目標管理的開(kāi)頭之年,我們各級要立足本職、開(kāi)拓創(chuàng )新、穩中求進(jìn),在經(jīng)營(yíng)創(chuàng )新和提升服務(wù)內涵上探索新路子、找準突破口.

  (一)持續創(chuàng )新提升服務(wù)品牌形象再創(chuàng )新高

  擴大品牌的營(yíng)造和樹(shù)立,促進(jìn)高端服務(wù)水準和管家服務(wù)理念,在確保原小區“國優(yōu)”的基礎上,要緊跟集團步伐,繼續高標準嚴要求,盡快完善各種設施,更加貼近地服務(wù)業(yè)主,在去年晉“市優(yōu)”的基礎上,今年跳躍省級“十佳項目”的建立工作。

  (二)持續營(yíng)造文化氛圍構建和諧智慧小區

  物業(yè)公司堅持鼓勵員工立足崗位、扎實(shí)工作、學(xué)習深造,提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識以及個(gè)人綜合素質(zhì)所取得的階段性成果,20xx年物業(yè)公司將繼續加大在職培訓力度、強化微信、APP平臺學(xué)習運用,進(jìn)一步引導“轉型”、開(kāi)拓創(chuàng )新意識,鼓勵員工報考各類(lèi)與工作相關(guān)的職稱(chēng)考試,培養更多優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)人才,讓我們員工擁有更高的文化修養、專(zhuān)業(yè)知識、強烈的法律意識,從企業(yè)內部構成勤奮工作、銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng )新的工作氛圍,在實(shí)踐中培養激發(fā)員工的創(chuàng )造精神,豐富公司人才梯隊建設,構成繼任者的人才源泉,為公司可持續發(fā)展帶給人才資本支持。整體提升物業(yè)各項管理服務(wù)的工作質(zhì)量,為物業(yè)公司的全面發(fā)展打好堅實(shí)基礎。

  (三)大力開(kāi)展愛(ài)企如家教育精打細算過(guò)緊日子

  滴水之恩,當涌泉相報。企業(yè)是我們的家,物業(yè)人要立足現實(shí)、勇于進(jìn)取、勤奮工作,與企業(yè)同呼吸共成長(cháng),嚴格按照目標管理職責制步步抓落實(shí),以踏實(shí)肯干的敬業(yè)精神獻身事業(yè),以規范精細、熱情周到的管家理念,服務(wù)于業(yè)主,傳播正能量,為業(yè)主帶給平安、健康、喜樂(lè )的社區環(huán)境,做好物業(yè)儀式感、尊貴感,將服務(wù)和經(jīng)營(yíng)接軌有效地結合起來(lái),為品牌增效益,用服務(wù)促品質(zhì),為開(kāi)發(fā)建設做出應有的貢獻。

  (四)心態(tài)歸零再度起航為實(shí)現目標管理再續佳績(jì)

  依據集團下一階段的戰略發(fā)展的整體目標和物業(yè)公司面臨的新形勢,物業(yè)公司將用心開(kāi)展經(jīng)營(yíng)目標管理,重新定位物業(yè)管理模式,全面實(shí)行深化改革,在提升服務(wù)品質(zhì)、鞏固品牌成果的前提下,向高端物業(yè)進(jìn)發(fā),提升服務(wù)質(zhì)量,擴大品牌知名度。透過(guò)目標管理,為企業(yè)創(chuàng )收,實(shí)現可持續發(fā)展的目標。

  一是透過(guò)全方位的、多渠道的經(jīng)營(yíng)性商業(yè)化運作,利用微信及APP平臺,提高工作效率,節約人力成本,管控各項支出費用成本,開(kāi)展有償服務(wù),利用現有資源,用心創(chuàng )收。二是對總公司和基層分公司的職責、流程重新進(jìn)行了定位梳理,目標進(jìn)行了分解,觀(guān)念得到了更新,F已制定了各基層項目經(jīng)理的職責制度,制定細化承包經(jīng)營(yíng)職責書(shū),細化了工作標準;將開(kāi)源節流、控制各項費用成本激活,調動(dòng)各基層分公司的各種有利因素。使各分公司的經(jīng)營(yíng)服務(wù)等各項工作能沿著(zhù)正確的道路和方向,健康良性的發(fā)展。

  總結即將結束,20xx年的工作已經(jīng)起航。我們要應對新的目標、新的任務(wù)、迎接新的挑戰。夯實(shí)基礎,穩妥前進(jìn),確保服務(wù)、鞏固品牌、促進(jìn)效益雙豐收。

  羊年的鐘聲即將敲響,新的任務(wù)已經(jīng)來(lái)臨,我們要應對新的挑戰,探索新做法,拓展新思路,應對新的挑戰不退卻,勤奮努力、勇于創(chuàng )新,堅持走品牌路線(xiàn)不動(dòng)搖,把力量的源泉化作為前進(jìn)的動(dòng)力,把目標管理的號角吹響,把我們的服務(wù)工作做得更好。

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