員工基本管理制度(4篇)

　　在生活中，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。擬定制度的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編整理的員工基本管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工基本管理制度1

　　1、新進(jìn)員工試用期不超過(guò)三個(gè)月,試用期滿(mǎn)由部門(mén)經(jīng)理依據個(gè)人表現,提交是否轉正、延期或辭退報告,由人事部報總經(jīng)理審核批復;

　　2、轉正員工需與公司簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂,不得隨意解除,雙方必須嚴格執行;

　　3、員工離職分為'辭職、解雇、開(kāi)除、自動(dòng)離職'四等(試用期內員工及公司雙方均有權提出辭職或解雇,而不負擔任何補償。離職前須與公司結清各項手續但必須提前7天以書(shū)面形式申請批準);

　　4、試用期過(guò)之后,職員辭職必需提前30天以書(shū)面形式通知公司,到職日期結算工資,但不結算任何福利;

　　5、凡無(wú)故擅自曠工七天以上者,均作自動(dòng)離職論,不予結算任何工資、福利工作期內,員工因工作表現、工作能力等因互不符合本公司要求,無(wú)法勝作本職,公司有權解雇, 屆時(shí)結算工資及福利;

　　6、員工因觸犯法律,嚴重違犯公司規章制度或犯嚴重過(guò)失者,即予革職開(kāi)除,計薪到革職日止;

　　7、對工作成績(jì)持續不佳及違紀員工,視情況給以經(jīng)濟懲罰、留職查看直至解除勞動(dòng)合同處分,具體內容如下:

　　◆違紀內容處罰辦法:

　　1、上班擅離職守、串崗:口頭警告

　　2、上班時(shí)睡覺(jué)、吃零食、看無(wú)關(guān)書(shū)刊雜志:口頭警告

　　3、未經(jīng)批準,擅自變動(dòng)一下班時(shí)間或縮短工作時(shí)間:口頭警告

　　4、不服從主管指令、工作調動(dòng):書(shū)面警告

　　5、未經(jīng)批準擅自休假:按曠工處理并書(shū)面警告

　　6、虛報冒領(lǐng),似造證明(或造病假單、發(fā)票及虛報加班等)隱瞞事故實(shí)情,謊報情報,誣陷他人:書(shū)面警告,辭退,或開(kāi)除并追究經(jīng)濟損失

　　7、請假期間在外應聘其他工作:辭退或開(kāi)除并追究經(jīng)濟損失

　　8、破壞公物隨地吐痰、亂扔紙屑:口頭警告,并按公物價(jià)值和造成的損失價(jià)值賠償

　　9、公共場(chǎng)所吵鬧,干擾正常工作:口頭警告

　　10、打架斗毆、妨礙執行公務(wù):辭退或移送司法機關(guān)

　　11、盜竊公司財物: 開(kāi)除并追究經(jīng)濟損失

　　12、觸犯國家法律:開(kāi)除,追究經(jīng)濟損失并依法懲處

員工基本管理制度2

　　一、目的:

　　規范全體員工行為,加強本公司員工隊伍的建設,提高員工的.基本素質(zhì)。

　　二、適用范圍:

　　xx物業(yè)有限公司所有工作人員。

　　三、職責:

　　3.1xx物業(yè)有限公司的所有員工有義務(wù)嚴守規章制度、為公司利益而做出貢獻。

　　3.2各部門(mén)負責人要對員工進(jìn)行規章制度教育,并全面貫徹下去。

　　四、關(guān)于服裝、裝束

　　4.1進(jìn)公司必須穿好工作服;

　　4.2工作服要干凈;

　　4.3進(jìn)公司須戴工作證;

　　4.4嚴禁工作證借給別人或借別人工作證入公司;

　　4.5凡遺失工作證、工作服應盡快申請補領(lǐng);

　　4.6不得擅自涂改工作證,若要更改一定要經(jīng)人事部辦理;

　　4.7公司發(fā)放的安全鞋僅限在廠(chǎng)內使用;

　　4.8公司發(fā)放的作業(yè)服、安全鞋、圍裙等妥善保管使用。

　　五、關(guān)于上班時(shí)間

　　5.1時(shí)間為上午8:30----12:00下午2:00----18:00

　　5.2不得無(wú)故遲到、早退、外出;

　　5.3雇員請假須提前一天通知部門(mén)主管批準后方可請假(特殊情況例外);

　　5.4嚴禁無(wú)故曠工;

　　5.5上、下班必須簽到;

　　5.6不許代別人簽到;

　　5.7不得涂改簽到表。

　　六、關(guān)于小區設備和設施

　　6.1設備、設施要小心使用,應保持設備整潔美觀(guān);

　　6.2注意整理整頓;

　　6.3道路要保持暢通,不許擺放東西;

　　6.4嚴禁對小區內的設備亂涂、張貼;

　　6.5節約用水,用電,不得浪費;

　　6.6凡故意破壞設備、設施,從嚴處理;

　　6.7凡盜竊本公司財物,從嚴處理;

　　6.8設備引起故障時(shí)必須要及時(shí)報告相關(guān)領(lǐng)導,不得擅動(dòng)機器。

　　七、其它

　　7.1服從上司的命令;

　　7.2發(fā)生事情必須立即上報、聯(lián)絡(luò );

　　7.3嚴禁在花園內吐痰或丟垃圾;

　　7.4嚴禁在花園內吸煙;

　　7.5不準喧嘩、賭博;

　　7.6不準盜竊他人或公司內的東西;

員工基本管理制度3

　　一、目的:

　　規范全體員工行為,加強本公司員工隊伍的建設,提高員工的基本素質(zhì)。

　　二、適用范圍:

　　xx名城物業(yè)管理公司所有工作人員。

　　三、職責:

　　3.1xx名城物業(yè)管理的所有員工有義務(wù)嚴守規章制度、為公司利益而做出貢獻。

　　3.2各部門(mén)負責人要對員工進(jìn)行規章制度教育,并全面貫徹下去。

　　四、關(guān)于服裝、裝束

　　4.1進(jìn)公司必須穿好工作服;

　　4.2工作服要干凈;

　　4.3進(jìn)公司須戴工作證;

　　4.4嚴禁工作證借給別人或借別人工作證入公司;

　　4.5凡遺失工作證、工作服應盡快申請補領(lǐng);

　　4.6不得擅自涂改工作證,若要更改一定要經(jīng)人事部辦理;

　　4.7公司發(fā)放的安全鞋僅限在廠(chǎng)內使用;

　　4.8公司發(fā)放的作業(yè)服、安全鞋、圍裙等妥善保管使用。

　　五、關(guān)于上班時(shí)間

　　5.1時(shí)間為上午8:30----12:00下午2:00----18:00

　　5.2不得無(wú)故遲到、早退、外出;

　　5.3雇員請假須提前一天通知部門(mén)主管批準后方可請假(特殊情況例外);

　　5.4嚴禁無(wú)故曠工;

　　5.5上、下班必須簽到;

　　5.6不許代別人簽到;

　　5.7不得涂改簽到表。

　　六、關(guān)于廠(chǎng)內設備和備件

　　6.1設備、備件要小心使用,應保持設備整潔美觀(guān);

　　6.2注意整理整頓;

　　6.3道路要保持暢通,不許擺放東西;

　　6.4嚴禁對花園內的設備亂涂、張貼;

　　6.5節約用水,用電,不得浪費;

　　6.6凡故意破壞設備、設施,從嚴處理;

　　6.7凡盜竊本公司財物,從嚴處理;

　　6.8設備引起故障時(shí)必須要及時(shí)報告相關(guān)領(lǐng)導,不得擅動(dòng)機器。

　　七、其它

　　7.1服從上司的命令;

　　7.2發(fā)生事情必須立即上報、聯(lián)絡(luò );

　　7.3嚴禁在花園內吐痰或丟垃圾;

　　7.4嚴禁在花園內吸煙;

　　7.5不準喧嘩、賭博;

　　7.6不準盜竊他人或公司內的東西;

員工基本管理制度4

　　一、目的：

　　規范全體員工行為，加強本公司員工隊伍的建設，提高員工的基本素質(zhì)。

　　二、適用范圍：

　　xx物業(yè)有限公司所有工作人員。

　　三、職責：

　　1、xx物業(yè)有限公司的所有員工有義務(wù)嚴守規章制度、為公司利益而做出貢獻。

　　2、各部門(mén)負責人要對員工進(jìn)行規章制度教育，并全面貫徹下去。

　　四、關(guān)于服裝、裝束

　　1、進(jìn)公司必須穿好工作服；

　　2、工作服要干凈；

　　3、進(jìn)公司須戴工作證；

　　4、嚴禁工作證借給別人或借別人工作證入公司；

　　5、凡遺失工作證、工作服應盡快申請補領(lǐng)；

　　6、不得擅自涂改工作證，若要更改一定要經(jīng)人事部辦理；

　　7、公司發(fā)放的安全鞋僅限在廠(chǎng)內使用；

　　8、公司發(fā)放的作業(yè)服、安全鞋、圍裙等妥善保管使用。

　　五、關(guān)于上班時(shí)間

　　1、時(shí)間為上午8：30——12：00下午2：00——18：00

　　2、不得無(wú)故遲到、早退、外出；

　　3、雇員請假須提前一天通知部門(mén)主管批準后方可請假（特殊情況例外）；

　　4、嚴禁無(wú)故曠工；

　　5、上、下班必須簽到；

　　6、不許代別人簽到；

　　7、不得涂改簽到表。

　　六、關(guān)于小區設備和設施

　　1、設備、設施要小心使用，應保持設備整潔美觀(guān)；

　　2、注意整理整頓；

　　3、道路要保持暢通，不許擺放東西；

　　4、嚴禁對小區內的設備亂涂、張貼；

　　5、節約用水，用電，不得浪費；

　　6、凡故意破壞設備、設施，從嚴處理；

　　7、凡盜竊本公司財物，從嚴處理；

　　8、設備引起故障時(shí)必須要及時(shí)報告相關(guān)領(lǐng)導，不得擅動(dòng)機器。

　　七、其它

　　1、服從上司的命令；

　　2、發(fā)生事情必須立即上報、聯(lián)絡(luò )；

　　3、嚴禁在花園內吐痰或丟垃圾；

　　4、嚴禁在花園內吸煙；

　　5、不準喧嘩、賭博；

　　6、不準盜竊他人或公司內的東西；

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